第一篇：助工,工程師等申報(bào)程序

職業(yè)道德培訓(xùn)第一講（1）的問題

1.()是指人們由于社會(huì)分工和生產(chǎn)內(nèi)部的勞動(dòng)分工，而長期從事的具有

專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，并以此作為主要生活來源并具有服務(wù)社會(huì)性質(zhì)的（）（單選 2 分）

[A] 職業(yè)、社會(huì)活動(dòng)

[B] 理想、社會(huì)計(jì)劃

[C] 職業(yè)、社會(huì)組成[D] 理想、社會(huì)分層

2.在現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人的生活是以其（）為核心的。（單選 2 分）

[A] 情感生活

[B] 藝術(shù)生活

[C] 網(wǎng)絡(luò)交際

[D] 職業(yè)生活

3.()是各種職業(yè)群體及其從業(yè)人員在從事正當(dāng)職業(yè)活動(dòng)中形成的特有的

道德觀念、行為方式和作風(fēng)以及應(yīng)該遵循的行為規(guī)范的總和（單選 2 分）

[A] 職業(yè)生活

[B] 職業(yè)行為

[C] 職業(yè)道德

[D] 行為準(zhǔn)則

4.()是一種由生產(chǎn)力所決定的生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)組織形式，并且主要是一

種經(jīng)濟(jì)型和專業(yè)技術(shù)型的社會(huì)分工。（單選 2 分）

[A] 職業(yè)分工

[B] 氏族社會(huì)

[C] 道德規(guī)范

[D] 社會(huì)工作

職業(yè)道德培訓(xùn)第一講（2）的問題

1.職業(yè)道德的構(gòu)成要素主要包括：（）（單選 2 分）

[A] 意識性要素、規(guī)范性要素、行為性要素 [B] 經(jīng)濟(jì)性要素、法律性文件

[C] 意識流、法律法規(guī)

[D] 地方行政要素

2.從業(yè)者履行義務(wù)，并通過本職工作來保證義務(wù)的履行，通過職業(yè)與從

業(yè)者的公平交換，利益交換就形成了（）這么一個(gè)良性的社會(huì)狀態(tài)。（單選 2 分）

[A] 自然法則

[B] 多贏、雙贏

[C] 倫理道德良好

[D] 戰(zhàn)爭、睦鄰友好

3.我們社會(huì)主義國家的職業(yè)道德，各行各業(yè)都必須得遵循一個(gè)基本的原

則是（）（單選 2 分）

[A] 為人民服務(wù)

[B] 為保障生活

[C] 滿足生存

[D] 以人為善

4.職業(yè)理想是建立在從業(yè)者（）基本需要的基礎(chǔ)上（單選 2 分）

[A] 維持生活發(fā)展個(gè)性承擔(dān)社會(huì)義務(wù)

[B] 發(fā)展個(gè)性

[C] 獨(dú)立創(chuàng)新

[D] 承擔(dān)社會(huì)義務(wù)

職業(yè)道德培訓(xùn)第一講（3）的問題

1.（）是指與特定職業(yè)存在的意義與價(jià)值、權(quán)利和利益相聯(lián)系的特殊的

社會(huì)義務(wù)。（單選 2 分）

[A] 職業(yè)責(zé)任

[B] 職業(yè)道德

[C] 職業(yè)價(jià)值觀

[D] 職業(yè)規(guī)范

2.職業(yè)道德基本規(guī)范中的誠實(shí)守信的價(jià)值基礎(chǔ)不包括：()（單選 2 分）

[A] 誠信是為人謀事之本

[B] 誠信是市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律和內(nèi)在要求

[C] 誠信是職業(yè)團(tuán)體和從業(yè)人員的職業(yè)道德和職業(yè)信譽(yù)的體現(xiàn)

[D] 誠信是人不犯我，我不犯人

3.職業(yè)道德具有時(shí)代性說的意思是（）（單選 2 分）

[A] 每個(gè)時(shí)代職業(yè)道德是一樣的

[B] 職業(yè)道德會(huì)受到時(shí)代的核心價(jià)值觀的影響

[C] 職業(yè)道德每年都變化

[D] 職業(yè)道德因朝代變化

4.什么是樂業(yè)意識（單選 2 分）

[A] 熱愛目標(biāo)熱愛理想

[B] 熱愛理想

[C] 熱愛工作

[D] 熱愛職業(yè)活動(dòng)熱愛理想熱愛目標(biāo)

職業(yè)道德培訓(xùn)第一講（4）的問題

1.()是職業(yè)道德的最終歸宿和職業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)道德的最高境界。（單選分）

[A] 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信

[B] 辦事公道、服務(wù)群眾

[C] 奉獻(xiàn)社會(huì)

[D] 以個(gè)人利益為做事出發(fā)點(diǎn)

2.我們一般在職業(yè)選擇上考慮職業(yè)理想的問題上，我們應(yīng)該從以下三個(gè)

綜合因素上來考慮：（）（單選 2 分）

[A] 一是維持生活，二是發(fā)展個(gè)性，三是承擔(dān)社會(huì)義務(wù)

[B] 一是維持生活，二是發(fā)展收入，三是承擔(dān)責(zé)任

[C] 維持生命、發(fā)展收入、三是責(zé)任

[D] 以上都不是

3.職業(yè)道德的一般的規(guī)范的要求（）（單選 2 分）

[A] 愛崗、敬業(yè)

[B] 誠實(shí)守信

[C] 辦事公道 [D] 以上都是

4.辦事公道要求從業(yè)人員做到：（）（單選 2 分）

[A] 公開、公平、公正

[B] 不出賣原則

[C] 不以私害公

[D] 以上全部

第二篇：2014助工申報(bào)通知

通知

根據(jù)市職稱部門有關(guān)文件精神，2014年起申報(bào)中級職稱的人員必須具備助理工程師資格。在新規(guī)定實(shí)施的過渡期（2014年一年）凡是符合中級職稱年限要求（大專畢業(yè)滿7年，本科畢業(yè)滿5年），但未辦理過助理工程師證書的人員，如能在申報(bào)開始前辦理好助理工程師證書，仍可以照常申報(bào)。請符合條件的人員盡快辦理，具體辦理流程如下：

1、在專業(yè)技術(shù)職稱資格網(wǎng)（http:///）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

2、在專技網(wǎng)上下載《專業(yè)技術(shù)資格初定申報(bào)表》，并填寫完善、加蓋公章（一式兩份）。

3、攜帶申報(bào)人本人身份證原件、學(xué)歷證書原件、勞動(dòng)合同原件、兩份《專業(yè)技術(shù)資格初定申報(bào)表》、80元現(xiàn)金到北京東路市人才市場19號窗口審核辦理。

4、審核通過后的15個(gè)工作日可帶一張一寸彩色證件照到19號窗口領(lǐng)取助理工程師證書。

二0一四年一月十五日

第三篇：申報(bào)助工工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)間總是在不經(jīng)意間悄悄流逝，驀然回首，畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年半，我告別了青澀，逐漸走向了成熟，實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)稚氣未脫的學(xué)生到真正成為資料員、投標(biāo)員的轉(zhuǎn)變。在這工作的日子里，我的收獲是多方面的。認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、刻苦，是我對工作形成的良好態(tài)度。

我很慶幸，我一畢業(yè)便進(jìn)入**工作，工作的連續(xù)性讓我有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在試用期，我首先被安排到牟平姜各莊風(fēng)電場工程項(xiàng)目部做資料員，我負(fù)責(zé)的工作大致分為: 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。收存全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中藍(lán)圖有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。設(shè)計(jì)藍(lán)圖應(yīng)保存妥善，不能有任何損傷，涂改痕跡。接收圖紙時(shí)要注意查看圖紙的完整性，對于破損的或磨損不清，涂抹不清的要及時(shí)修補(bǔ)或者復(fù)印。

2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)交底文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔，注意檢查文件簽字是否齊全，文件是否完整。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時(shí)登記臺(tái)帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會(huì)審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。會(huì)議紀(jì)要要整理詳細(xì)，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)批示后要及時(shí)下發(fā)和歸檔。所有文件的發(fā)放有臺(tái)賬登記，確保文件及時(shí)傳達(dá)。

3.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范，嚴(yán)格編寫現(xiàn)場記錄檢查表，驗(yàn)收檢驗(yàn)批等技術(shù)性資料。對分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批、檢驗(yàn)項(xiàng)目工程資料要嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類整理。

4.按時(shí)向公司檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時(shí)，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。有監(jiān)理方需要的話，需為其復(fù)印一份。

5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場開箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動(dòng)中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價(jià)值的文件材料；一項(xiàng)基建工程進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)歸檔的科技文件材料；已竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目的工程資料分級保管交資料室。

6.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表：在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要按現(xiàn)場實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報(bào),早報(bào),重報(bào),漏報(bào)。

7.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形象。

8.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作：負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。負(fù)責(zé)對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮?/p>

通過一系列細(xì)小入微的工作，我對資料員的工作相當(dāng)熟悉。不僅懂得工程施工工作的流程，還能熟悉各個(gè)軟件的應(yīng)用。如辦公軟件、AutoCAD、南方CASS等等。我感謝工作給我?guī)淼某鋵?shí)和價(jià)值。

之后，由于工作的需要，公司調(diào)遣派到辦公室經(jīng)營部做投標(biāo)。投標(biāo)要求的技術(shù)含量更高。主要負(fù)責(zé)的工作有： 1.招標(biāo)信息的獲取。每天我都會(huì)瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，了解、篩選信息，選擇符合公司條件的信息進(jìn)行上報(bào)，爭取在第一時(shí)間做出對公司有力的決定。

2.投標(biāo)報(bào)名。每次獲得招標(biāo)信息后，我們會(huì)準(zhǔn)備相關(guān)資料，這期間需要和招標(biāo)代理進(jìn)行溝通，避免不必要的人力物力資金的損失。

3.投標(biāo)文件的編制。這是最重要的工作。獲取招標(biāo)文件后，仔細(xì)研讀招標(biāo)文件，按照要求編制投標(biāo)文件。作為標(biāo)書的編制者，需要充分的了解現(xiàn)場，了解施工，才能編制施工方案，進(jìn)行勞動(dòng)力、機(jī)械安排。同時(shí)，還要做施工預(yù)算。

4.投標(biāo)。如果作為授權(quán)委托人，必須到開標(biāo)現(xiàn)場進(jìn)行開標(biāo)。每次開標(biāo)前準(zhǔn)備各種資料，一點(diǎn)馬虎不得。只有準(zhǔn)備充足，才能應(yīng)對自如。

做投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作，但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力，讓我學(xué)會(huì)無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。

相對于以后的職業(yè)生涯，這只是小小的開端，以后需要學(xué)習(xí)的事情更多。我感謝的是公司能夠提供給我一個(gè)很好的平臺(tái)，讓我有施展的空間，允許我的錯(cuò)誤與成長。對工作，不僅經(jīng)驗(yàn)重要，態(tài)度更重要。認(rèn)真，仔細(xì)，負(fù)責(zé)，不僅資料員需要具備，投標(biāo)員亦如此。所以，在今后的工作工程中。我依然要保守著這樣的態(tài)度，且行且學(xué)。

第四篇：關(guān)于助工申報(bào)所需材料

關(guān)于助工申報(bào)所需材料

評審表2份，考核登記表2份，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表15份，工作總結(jié)1份、畢業(yè)證書復(fù)印件一份、身份證復(fù)印一份，件所有證書復(fù)印件、文件（加蓋單位印章）。報(bào)送評審材料截至日期10月15日。

第五篇：助理工程師、工程師職稱申報(bào)程序

助理工程師、工程師職稱申報(bào)程序

一、申報(bào)評審范圍

凡以下人員可直接向省建設(shè)廳職改辦申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不屬下列范圍的人員按省職改辦有關(guān)規(guī)定申報(bào)評審。

1、凡在省人事廳人才交流中心，外商投資企業(yè)中方雇員事務(wù)所等省屬人才中介機(jī)構(gòu)辦理了人事代理，在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作的專業(yè)技術(shù)人員；

2、凡在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)對象

在建設(shè)行業(yè)從事規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢、招投標(biāo)代理、房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程（給排水、燃?xì)?、城市路橋）、白蟻防治、園林工程、設(shè)備安裝、建筑機(jī)械、暖通、裝飾裝修、建筑智能化（弱電、綜合布線、安防設(shè)備）、建筑材料等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

已經(jīng)離、退休的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作，且與用人單位訂立聘用合同，也可以按規(guī)定程序申報(bào)。離、退休專業(yè)人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格，僅作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等各項(xiàng)待遇的依據(jù)。

按“多師制”原則，允許專業(yè)技術(shù)人員自主申報(bào)兩個(gè)系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格。

從省外或中央直屬單位引進(jìn)來我省工作的建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員，其

在原地區(qū)或原單位按國家規(guī)定取得的建設(shè)專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)工作

年限應(yīng)予認(rèn)可，符合我省高一級建設(shè)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的，可按

規(guī)定程序直接申報(bào)。若本人自愿，也可向建設(shè)專業(yè)評審委員會(huì)申報(bào)確

認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)通過者，換發(fā)我省專業(yè)技術(shù)資格證書。

留學(xué)回國人員需要申報(bào)建設(shè)專業(yè)技術(shù)資格的，可不受職稱、資歷

及職稱計(jì)算機(jī)條件的限制，根據(jù)本人實(shí)際水平、能力和業(yè)績成果直接

申報(bào)相應(yīng)級別的建設(shè)專業(yè)技術(shù)資格。

三、申報(bào)條件

1、技術(shù)員：

大學(xué)?？啤⒅械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年

期滿，經(jīng)考察合格。

2、助理工程師：

（1）取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或

大學(xué)本科畢業(yè)，在建設(shè)工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；

大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上或大學(xué)專科畢業(yè)三年以上，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)從事技術(shù)員工作四年以上或中等?？茖W(xué)校畢業(yè)五

年以上，經(jīng)考察合格。

（2）取得職稱計(jì)算機(jī)初級考試或建筑工程職稱公共科目初級考試合格。

3、工程師：

（1）取得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)

位，從事助理工程師工作三年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師四年以上或大學(xué)本科畢業(yè)五年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師四年以上或大學(xué)?？飘厴I(yè)七年以上，經(jīng)考察合格。

（2）取得省人事廳組織的計(jì)算機(jī)考試中級合格證書或建筑工程

職稱公共科目中級考試合格。

4、非本專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)建筑工程專業(yè)技術(shù)中、初級職務(wù)任職資格時(shí)，應(yīng)在前1.2.3條基礎(chǔ)上增加兩年工作時(shí)間。

5、不具備以上規(guī)定學(xué)歷和條件，但長期在建設(shè)行業(yè)從事建筑工

程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合川人發(fā)[2004]42號文有關(guān)條件，參

加了申報(bào)職稱的專業(yè)理論知識培訓(xùn)，并經(jīng)省人事廳組織的統(tǒng)一考試合格者，可申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

四、申報(bào)程序

凡申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)本人

申請、單位推薦、主管部門審查，非公有制企業(yè)的人員經(jīng)辦理人事代

理的省屬人才中介機(jī)構(gòu)，簽章推薦，并出具委托函，統(tǒng)一報(bào)送省建設(shè)

廳職改辦。

五、申報(bào)材料的內(nèi)容及要求

1、全日制中、大專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，本科生初聘助工，可直接填

寫《初聘表》；

2、專業(yè)職務(wù)晉升者按以下要求填報(bào)：

（1）、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式一份；

（2）、單位綜合推薦材料一份（單位蓋章）；

（3）、任職期滿考核表一份（申報(bào)技術(shù)員不要求）；

（4）、學(xué)歷證書及復(fù)印件；

（5）、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或任職資格通知批文（單位

蓋章）及復(fù)印件；

（6）、代表本人業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力的總結(jié)或報(bào)告一份；

（7）、獲獎(jiǎng)、專利證書、發(fā)表文章等復(fù)印件一份（有則報(bào)，并加蓋

印章）；

（8）、不具備規(guī)定學(xué)歷者參加培訓(xùn)、考試合格證或相應(yīng)等級計(jì)算機(jī)

考試合格證書。

（9）、申報(bào)職稱填報(bào)所需表格，請?jiān)诒臼〗ㄔO(shè)廳網(wǎng)站上下載。

六、申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，申

報(bào)單位及各行業(yè)協(xié)會(huì)（包括各人才中介機(jī)構(gòu)）必須對申報(bào)個(gè)人提供的全部材料進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)審和核實(shí)，凡提供偽證、謊報(bào)成果、弄虛作假者，一經(jīng)查出，個(gè)人三年內(nèi)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，單位將受到

通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法查處。