第一篇：(7)統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新為完成全年工作目標再立新功(在慶祝建黨86周年沙玉林)1（模版）

統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新

為完成全年工作目標再立新功

-----在慶祝建黨86周年暨2006至2007年度 黨內(nèi)“創(chuàng)爭”活動總結(jié)表彰會議上的講話

沙玉林

（二00七年六月二十九日）

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝建黨86周年和我礦上半年采掘生產(chǎn)實現(xiàn)“雙過半”。在此我代表礦黨委和礦向奮斗在全礦各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大黨員、入黨積極分子表示節(jié)日的問候！向出席今天大會的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及在黨旗下莊嚴宣誓的新黨員，表示熱烈的祝賀！

下面，我代表礦黨委就一年來黨內(nèi)“創(chuàng)爭”活動開展情況以及今后黨建工作任務(wù)講兩個方面的問題：

第一個問題：一年來黨內(nèi)“創(chuàng)爭”活動的簡要回顧

一年來，全礦各級黨組織按照公司黨委的工作部署，本著“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導(dǎo)原則，始終堅持加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)，不斷拓展黨內(nèi)“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)域，1 使黨建活動滲透到了生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、隊伍穩(wěn)定的全過程，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展?；仡櫼荒陙淼狞h建工作，主要有以下特點：

一、各級班子的戰(zhàn)斗力得到增強

一年來，礦黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初制定下發(fā)了《東榮三礦四好班子建設(shè)實施方案》，堅持以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為目標，努力創(chuàng)建“四好”班子。抓理論學(xué)習(xí)，干部素質(zhì)得到提高。各級黨組織堅持把理論學(xué)習(xí)當作大事來抓，采煤區(qū)黨總支、開拓區(qū)黨總支、運轉(zhuǎn)區(qū)黨總支、煤質(zhì)科黨支部在學(xué)習(xí)上做到思想重視,重點突出,常抓不懈,學(xué)有所得。一年來，礦黨委組織全礦黨員干部以兩會工作報告，十六屆六中全會和公司思想政治工作會議精神、山東安全管理經(jīng)驗、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等為內(nèi)容進行了認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。召開了專題報告會四次，由礦長、安全礦長、總工程師等親自上大課，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達689人次，促進了各級班子成員整體素質(zhì)地提高。

抓組織建設(shè)，堅持選賢任能。礦黨委堅持德、能、勤、績、廉、學(xué)標準任用干部，真正把那些政績突出，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，優(yōu)秀人才選拔到重要崗位。堅持任前嚴格考核，集體決策公示。一年來，對六個基層班子和35名干部進行了調(diào)整，共有34人被提拔重用。抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立 干部良好形象。通過加強“四好”班子建設(shè)，廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入一線靠前指揮，服務(wù)意識明顯增強，指導(dǎo)和幫助一線研究解決實際問題的積極作用日益彰顯。礦班子成員率先垂范，堅持跟班到現(xiàn)場，及時掌握現(xiàn)場條件的變化，幫助解決實際問題，生產(chǎn)崗位的班子成員每月平均入井都在25次以上。區(qū)段兩級干部跟小班，與工人同下同上，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。特別是重大敏感日和生產(chǎn)困難時期，礦領(lǐng)導(dǎo)和各區(qū)班子成員整月吃住在礦里，死看死守。許多同志克服諸多困難，默默無聞，毫無怨言的堅守在崗位上，為廣大群眾做出了榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣力量激發(fā)了廣大職工生產(chǎn)積極性，使職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，正是由于廣大干部務(wù)實求實的工作作風(fēng)，推動了我礦各項工作的整體大上，生產(chǎn)效益、安全管理均創(chuàng)出建礦以來的最好水平。

二、“黨建帶三建”工作扎實推進

一年來，全礦各級黨組織始終把強化“黨建帶三建”工作作為黨組織的工作重點,制定下發(fā)了“黨建帶工建、帶團建、帶隊建”的實施方案，月月下發(fā)“黨建帶三建”工作推進表，堅持一月一考核，使“黨建帶三建”工作扎實推進。各總支、支部結(jié)合自身實際，相應(yīng)建立了“黨建帶三建”的工作制度，完善了管理、考核機制，使各項工作步入了規(guī)范化的軌道。通過組織全礦政工干部召開理論研討會、座談會，區(qū)隊書記和機關(guān)政工科室人員都結(jié)合自身工作實際撰寫了工作論文，不斷探索“黨建帶三建”工作的新思路。為保證“黨建帶三建”工作質(zhì)量，建立了黨建工作質(zhì)量評估驗收和考核辦法，月初申報審批，月中控制審核，月末檢查評比，并同工資獎金掛鉤，使黨建工作實現(xiàn)流程管理，調(diào)動了基層單位抓工作的積極性。礦黨委以采煤區(qū)為隊建試點，強化隊伍建設(shè)，在開展活動上狠下功夫，相繼開展“優(yōu)秀職工”評比活動，“采煤工競爭上崗”活動，“班組爭奪流動紅旗”活動以及長短距離生產(chǎn)勞動競賽活動。豐富多彩的黨建帶隊建活動凝聚了人心，增強了干勁，促進了原煤生產(chǎn)的穩(wěn)步攀升；運轉(zhuǎn)區(qū)從提升職工的隊伍素質(zhì)入手，在全區(qū)開展了創(chuàng)建文明機臺、文明窗口、文明崗位活動，圍繞生產(chǎn)中心在科技創(chuàng)新上下功夫，開展了技術(shù)攻關(guān)活動，取得了實際效果。今年以來，運轉(zhuǎn)區(qū)在主井換尾繩，主、副井更新給煤機、操車控制系統(tǒng)PLC改造，系統(tǒng)換油等重點工程中，充分發(fā)揮出黨員班組的模范帶頭作用，創(chuàng)出了五天完成主、副井檢修工程的新記錄；掘進區(qū)將黨建帶工建作為工作的基礎(chǔ)，通過強化五級培訓(xùn)，開展崗位技能競賽，使員工的素質(zhì)得到了明顯的提高；機電廠結(jié)合本單位青工比例多的實際，將黨建帶團建融入到工作之中，以提升青工技能素質(zhì)為落腳點，開展了以師帶徒、拜師學(xué)藝活動和五小攻關(guān)、修舊利廢等活動，調(diào)動了廣大青工的工作熱情，為保證一線生產(chǎn)作出了貢獻。通過思想教育 和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。礦黨委召開了試點單位工作經(jīng)驗交流會。通過抓點帶面、典型引路，實施黨建創(chuàng)新工程，逐步使“黨建帶三建”工作在全礦深入開展。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動穩(wěn)步開展

一年來，我們通過全面實施學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，提高了黨員素質(zhì)，增強了基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)新力，促進了我礦各項工作的良性發(fā)展。首先，注重黨員干部在系統(tǒng)思考、團隊學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、自我超越等方面的能力培養(yǎng)，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)等形式和以開展研討會、報告會、輔導(dǎo)講座、知識競賽等學(xué)習(xí)方法相輔相成，使學(xué)習(xí)的針對性和實效性逐步增強。在職工中初步樹立了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是最大福利的理念。各級黨組織從建立愿景目標入手，制定適合本單位實際的學(xué)習(xí)規(guī)劃和年度計劃，形成一級抓一級、層層抓落實的學(xué)習(xí)機制，健全完善了述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制。礦里在資金緊張的情況下，加大對學(xué)習(xí)經(jīng)費的投入，為全礦各段隊班組統(tǒng)一購買了電視機、VCD、飲水機，更新了班前學(xué)習(xí)桌椅，發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記和家庭作業(yè)本，學(xué)習(xí)條件逐步改善。各單位在黨總支、支部的組織下，注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，堅持開展課題攻關(guān)活動，黨員帶頭，群眾參與，以深度會談、研討交流的形式在一起共同破解生產(chǎn)難題。采煤區(qū)在過斷層巖墻時不斷改進生產(chǎn)工藝，即使在巖墻頻繁出現(xiàn)的情況下依然保持 原煤產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，被龍煤集團評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位；運轉(zhuǎn)區(qū)把開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合，堅持以文明生產(chǎn)、文明服務(wù)、文明環(huán)境、文明形象為切入點，開展形式多樣的文明創(chuàng)建和科技創(chuàng)新活動，被龍煤集團評為先進黨總支；供應(yīng)科黨支部注重課題研究和學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)，使倉儲和材料管理趨于規(guī)范化；煤質(zhì)科黨支部大力開展煤質(zhì)人形象標準教育和職業(yè)道德，社會公德，家庭美德教育，提升了職工的整體素質(zhì)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。

四、“三項建設(shè)”得到切實加強

為深化黨的基層組織建設(shè)，強化一線黨建工作，按照公司“三項建設(shè)”的要求，制定下發(fā)了《東榮三礦“三項建設(shè)”實施方案》。針對一線黨員隊伍比例偏低，分布不均衡的現(xiàn)狀，我們認真研究制定了年度黨員發(fā)展計劃和三年發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整黨員布局，通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、政策吸引、親情感化，黨員“1+3”活動和實施雙培工程，使我礦黨員和積極分子隊伍不斷壯大。一年來新增積極分子45名，發(fā)展黨員67名，現(xiàn)黨員占職工總數(shù)達到14％，生產(chǎn)一線黨員占一線職工總數(shù)8%，分別比上年提高3%和1.6%，基本上達到段有支部，班有小組，重要崗位有黨員。同時嚴格段隊干部的管理和使用，年初，我們對六大生產(chǎn)井區(qū)段隊長、支部書記實行公開競聘和民主選舉，使工人選出心目中真正擁護和認可 的干部。為加強段隊支部建設(shè)，我們制定了黨委委員包保段隊聯(lián)系點工作制度，開展了段隊支部達標升級競賽、黨員生產(chǎn)突擊、黨員提合理化建議活動，共收集合理化建議132條，被采納93條。開展了創(chuàng)建節(jié)約型組織、爭做節(jié)約型職工活動。為建設(shè)本質(zhì)安全性礦井，黨委全力構(gòu)建安全文化4M模式，大力推廣學(xué)習(xí)新汶安全經(jīng)驗，同時開展安全理念誦讀、“三違”幫教過六關(guān)、安全書畫展、安全簽名、安全先進人物事跡報告會等系列活動。工會開展的安康杯競賽、家屬“雙?！备傎?；團委開展的青年安全監(jiān)督崗活動，都收到了良好的效果，有力地推動了安全生產(chǎn)。各單位黨員生產(chǎn)突擊活動搞得有聲有色，采煤區(qū)由黨員組成的生產(chǎn)突擊隊在今年三月份東十四片新面安裝工作中，僅用22天就完成了93部支架的安裝任務(wù)，比預(yù)定工期提前了8天；掘進區(qū)105段黨員生產(chǎn)突擊隊在綜掘機過巖墻階段，沖在前、干在先毫無怨言；運轉(zhuǎn)區(qū)黨員生產(chǎn)突擊隊在今年春節(jié)期間，放棄與親人團聚的時間，對主、副井進行改造，區(qū)長趙玉平、區(qū)總支書記王作禮帶領(lǐng)黨員突擊隊在春節(jié)期間沒有休一天，堅持指揮在現(xiàn)場，確保我礦節(jié)后生產(chǎn)正常進行。正是由于各種特色活動的有效開展，使我們各項工作得以扎實推進。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)起到保駕護航的作用

礦黨委把用廉政文化建設(shè)培育優(yōu)良礦風(fēng)作為工作的主攻方向，在全礦上下形成了以廉為榮、以貪為恥，明榮知恥、廉潔高效的局面，通過堅持以人為本的原則，從不同側(cè)面、不同角度對廣大黨員干部進行廉潔從政教育，以此引導(dǎo)優(yōu)良礦風(fēng)的形成。

從制定《東榮三礦廉政文化建設(shè)實施方案》開始，把廉政教育作為礦區(qū)兩級班子學(xué)習(xí)的重點，制定了學(xué)習(xí)教育規(guī)劃，建立起班子廉政教育三項制度，即：廉政文化學(xué)習(xí)制度、超前教育制度、雙重組織生活監(jiān)督制度。以制度來約束和規(guī)范教育。利用“三會一課”和周三全礦黨員干部政治理論學(xué)習(xí)時機，相繼開展了以世界觀、價值觀、人生觀為主要內(nèi)容的理想信念教育。同時我們對不同的教育對象采取不同的教育方式。首先對黨員干部進行理念灌輸教育。開展了征集廉政格言警句活動，礦紀委把征集的格言警句匯編成冊，每名黨員人手一份。其次，對普通員工進行陣地教育。一方面通過板報、標語、廣播等宣傳媒介向員工傳導(dǎo)“廉政氣候”，宣講廉政文化知識；另一方面通過播放光碟的方式進行通俗易懂的正反兩方面典型教育。對重點人進行特殊時期教育。每逢“兩節(jié)”期間等易發(fā)案時期，我們對全礦干部，尤其是材料員、保管員、會計等實權(quán)人物進行重點防腐教育，礦紀委印發(fā)了廉政文化建設(shè)簡報，發(fā)到基層各單位，發(fā)到社區(qū)家屬手中。同時，協(xié)同工會部門組織女工、家屬等人員，發(fā)送廉政寄語和廉政短信，“兩節(jié)”期間發(fā)送廉政寄語和短信1100多條，利用信息有效拓展了廉政文化輻射面。做到在制度上 嚴格要求，在思想上超前警示教育，防患于未然。通過在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下的一番苦功，促使黨員干部能更好地發(fā)揮了自己的作用。工作中時刻保持了“心里有企業(yè)、肩頭有責(zé)任”的思想意識,為上半年產(chǎn)量突破100萬噸,進尺完成12000米,提供了強有力保證。

總結(jié)一年來黨建工作，在看到進步和成績的同時，更要清楚地認識到存在的問題與不足：

一是目前黨務(wù)工作人員素質(zhì)參差不齊。一些人對新時期黨務(wù)工作不適應(yīng),思想僵化,工作起來因循守舊,創(chuàng)新意識不強,多數(shù)情況下只是被動地等待黨委的指示,被動地接受任務(wù),缺乏生機和創(chuàng)造力,使本單位黨組織的作用,沒能得到充分發(fā)揮。二是個別單位的黨建工作,沒有緊貼工作實際。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的特色活動少,特點不突出,沒能形成強有力的思想政治工作優(yōu)勢,不利于激發(fā)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要進一步加強。在思想教育上要由淺入深、由點到面；要提前做好思想意識引導(dǎo)；提前做好法律法規(guī)學(xué)習(xí)。使黨員干部和主要崗位負責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找自身不足、帶頭接受大家的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行兩個《條例》，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立誠信工作，真心服務(wù)的精神，這些問題都要在今后的工作中克服和加以解決。從而為我礦的長遠、穩(wěn)定、和諧發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。第二個問題：今后黨建工作的基本任務(wù)

為了進一步貫徹落實集團公司政治會議精神，結(jié)合黨委年初的工作安排和當前的生產(chǎn)經(jīng)營實際，今后一段時期，黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的十六屆六中全會和省的第十次黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強化“四基”為手段，緊緊圍繞礦井發(fā)展穩(wěn)定中心工作，繼續(xù)用“服務(wù)、學(xué)習(xí)、開放、人本”理念推進黨建工作創(chuàng)新，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建和黨建帶三建活動，繼續(xù)搞好職工培訓(xùn)、扶貧解困和段隊“三項建設(shè)”，全面提高黨建工作質(zhì)量，努力為生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展和和諧礦區(qū)建設(shè)提供組織保證、智力支持和精神動力。

為此，要突出兩個重點，深化五大工程創(chuàng)建。要突出理念創(chuàng)新這個重點。工作創(chuàng)新關(guān)鍵在于理念創(chuàng)新。幾年來我礦的生產(chǎn)經(jīng)營實踐已經(jīng)充分證明，創(chuàng)新是發(fā)展之源，理念是創(chuàng)新之根，不樹立創(chuàng)新超越的發(fā)展理念，不可能奪取今天的跨越式發(fā)展成果。黨建工作著重要樹立“服務(wù)、學(xué)習(xí)、開放、人本”理念。樹立服務(wù)理念――就是堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，克服“就黨建抓黨建”的錯誤傾向，切實把黨建工作定位在服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營、安全發(fā)展這個大局上，緊扣企業(yè)中心工作，設(shè)計和實施黨組織活動，千方百計為礦井發(fā)展提供動力。樹立學(xué)習(xí)理念……把“學(xué)習(xí)提升自我，素質(zhì)決定成敗”的理念融入到黨建工作中，大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，著力加強黨員干部、職工群眾系統(tǒng)思考、團隊學(xué)習(xí)、自我超越能力的培養(yǎng)和提高，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高學(xué)習(xí)力、促進生產(chǎn)力，成為各級黨組織助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要方式之一。樹立開放理念……跳出只注重抓黨組織自身建設(shè)的思維定勢，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，進一步加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面整合黨建資源，為黨建工作和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。使全礦職工群眾被緊緊地團結(jié)和凝聚在了黨的周圍，被組織和引導(dǎo)到了生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場。樹立人本理念……牢固樹立“以人為本”理念，始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針不動搖，加強了民主管理，推進了民主政治建設(shè)，調(diào)動了廣大職工群眾加快發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。

要突出強化“四基”這個重點?！八幕奔椿鶎?、基礎(chǔ)、基地和基本功。強化 “四基”是針對工作的主客觀實際鞏固和創(chuàng)新黨建工作的有效手段?；鶎邮侵更h建整體工作要重心下移，大力推進和加強基層黨的建設(shè)。把黨建工作的觸角延伸到段隊、班組和黨員，解決以往工作中上熱下涼、雷大雨稀、虛而不實的問題，使黨的建設(shè)更加貼近生產(chǎn)、貼進職工、貼進實際?；A(chǔ)是指要進一步夯實黨建的各項基礎(chǔ)工作。重點是抓好一線黨員隊伍建設(shè)、段隊支部建設(shè)、制度機制建設(shè)，著重提高黨組織工作的執(zhí)行力，形成黨內(nèi)工作秩 序的良性循環(huán)?；厥前l(fā)揮典型示范作用，要把一部分典型單位建設(shè)成別具特色的創(chuàng)建和學(xué)習(xí)基地。重點是把班前陣地、培訓(xùn)陣地、活動陣地、黨員責(zé)任區(qū)和示范崗建設(shè)好，為黨建工作提供強有力的依托。基本功就是加強全體黨員干部的業(yè)務(wù)基本技能訓(xùn)練，提高素質(zhì)，提升水平。

全礦各級黨組織和廣大黨員干部要在突出以上兩個工作重點的同時，在深化“五大工程”創(chuàng)建上下功夫，求實效。

第一、深化“先鋒工程”。以開展黨建帶三建和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動為載體，以抓“三項”建設(shè)為重點，在全礦各級黨組織和廣大黨員中著力推進 “先鋒工程” 實施?？傮w上說，就是要達到兩個百分之百：一是百分之百的班組有黨員。一線入黨的新黨員要增長10%以上，三年內(nèi)達到20%；二是百分之百的段隊建支部。先進支部要達到50%，無不合格者。繼續(xù)完善黨建工作質(zhì)量評估和流程管理，將精細化理念納入黨建工作之中。開展好黨支部達標升級競賽，建立完善黨員發(fā)展工作責(zé)任制，黨委領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)科、總支包段隊、黨員包群眾，繼續(xù)在全體黨員中開展好“1＋3”活動。調(diào)整黨員布局，深化雙培工程。使生產(chǎn)班組班班建立黨小組，消滅空白班組。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，重點發(fā)展一線人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干，壯大黨員隊伍。實施“先鋒工程”，班子建設(shè)是關(guān)鍵。要繼續(xù)推進“四好”班子建設(shè)。要把思想建設(shè)做為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵和首要工作。切實解決好少數(shù)黨員 干部自我感覺良好，精神不在狀態(tài)，思想因循守舊，工作無所作為的問題，增強事業(yè)心、責(zé)任心和進取心。加強對黨員的思想教育和引領(lǐng)，教育黨員干部成為生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍，成為安全高效的帶頭人，開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、簽名承諾等豐富多彩的黨建活動，全面加強基層黨組織建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，為礦井和諧發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。要強化黨建資源的整合，重點在“帶”和“建”字上做文章。在隊建上，重點開展“四優(yōu)”推選活動。即優(yōu)秀職工、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀段隊長、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時把隊建工作進步延伸到班組作業(yè)現(xiàn)場和重要崗位；在工建上，重點要在幫扶工程、安全生產(chǎn)、民主政治建設(shè)上加大支持力度；在團建上，要以實施青年人才培育工程為主線，重點要在提高青工素質(zhì)上下功夫。

第二、深化文明創(chuàng)建工程。各級黨組織、廣大黨員要圍繞文明生產(chǎn)、文明服務(wù)、文明環(huán)境、文明形象開展工作，生產(chǎn)單位突出用一流的標準、文明的施工打造文明優(yōu)質(zhì)工程；生產(chǎn)生活輔助線要本著急一線所急、想一線所想，及時、周到、準確的原則，變被動服務(wù)為主動文明服務(wù)。全礦各級組織、各單位要廣泛開展文明員工選樹活動，以踐行員工文明規(guī)范五十條為主體，繼續(xù)推進公民道德實踐，進一步推進和延伸革除十大陋習(xí)、樹立文明新風(fēng)活動的開展，把文明用語、文明形象、文明崗位、文明窗口、文明環(huán)境普及到全礦的每 個角落。有針對性的開展好法律法規(guī)和遵章守紀教育，教育引導(dǎo)員工做文明人、辦文明事，建設(shè)平安和諧新礦區(qū)，進一步樹立三礦文明新形象。

第三、深化素質(zhì)提升工程。要本著培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流并重的原則，突出抓好“兩級培訓(xùn)”和采掘機運通等各專業(yè)線的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。各級組織、各單位都要建立各自的學(xué)習(xí)規(guī)劃和目標，全礦四級培訓(xùn)要在集團公司安全培訓(xùn)系統(tǒng)檢查評比中，保持先進名次。五級培訓(xùn)合格率要達到100％。要采取辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和以師代徒等各種有效方式，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是崗位工種和技術(shù)人員的素質(zhì)，要召開座談會、經(jīng)驗交流會，促使知識技能共享，相互學(xué)習(xí)促進提升。要通過考試成績與工資獎金掛鉤等方式調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性，形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的局面。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為龍頭著力推進學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。在學(xué)的內(nèi)容上求新，在學(xué)的方式上求活。進一步把課題攻關(guān)落到實處，忌除擺花架子、走形式的做法，力求每個總支，每個支部都取得實效。學(xué)習(xí)的目的，不僅在于積累知識，提升素質(zhì)，更在于增強技能，推動工作上。因此，無論是班前學(xué)習(xí)還是崗前培訓(xùn)，要注重五個延伸。在安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)理念上，要由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”延伸；在安全技能培訓(xùn)上由“班前學(xué)”向“現(xiàn)場學(xué)”延伸；由理論學(xué)習(xí)向技能型實踐延伸；由干中學(xué)、學(xué)中干向創(chuàng)新學(xué)延伸；在安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)上由“一人學(xué)”向“家庭 學(xué)”延伸，使學(xué)習(xí)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，努力創(chuàng)出一批高質(zhì)量的革新項目和創(chuàng)新人才。

第四、深化凝心聚力工程。各級黨組織要大力培育企業(yè)文化，加強文化引領(lǐng)，以文化力促生產(chǎn)力。要進一步關(guān)心員工、愛護員工，努力調(diào)動員工的工作積極性，增強隊組凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織和工會組織要強化企務(wù)公開工作，特別是抓好工資分配的監(jiān)督。要努力構(gòu)建廉政文化，加強廉潔自律教育，嚴厲查處貪占、克扣工資等不廉行為，保障員工經(jīng)濟利益。各級工會組織要繼續(xù)開展球賽、棋賽、歌詠比賽等文體活動，活躍員工的文化生活，要加大扶貧送溫暖工作力度，定期調(diào)查走訪員工生活狀況，及時幫扶特困員工，關(guān)注弱勢群體。團結(jié)并調(diào)動全礦上下方方面面的積極性，為礦井發(fā)展注入活力和動力。要以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標，努力建設(shè)快樂文化，把尊重人、塑造人、幫助人、關(guān)心人、揚正風(fēng)、樹正氣做為工作重點，使企業(yè)形成良好和諧的人際關(guān)系。各級黨員干部，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進工作方法，帶著深厚的感情做好群眾工作。

第五、深化平安創(chuàng)建工程。全礦各級組織、各單位要以平安龍煤和安康杯競賽兩項活動為載體，加強、加快平安建設(shè)。要把建設(shè)本質(zhì)安全型礦井做為黨組織工作的第一職責(zé)。進一步改進和完善4M安全文化創(chuàng)建模式，大力開展行之有效的群眾性安全文化創(chuàng)建活動，堅持理念灌輸，創(chuàng)新活動載 體，豐富活動內(nèi)容，調(diào)動各方面力量，發(fā)揮崗、網(wǎng)、哨和家屬作用，當前要重點抓好“三違”幫教工作，改變部份單位存在的以罰代管、以罰代教問題。要增強防火、防盜意識，要特別加強對火工品管理，完善制度，嚴細落實，保證安全。要加大社會治安綜合治理的預(yù)防打擊力度，嚴厲制裁打架斗毆、擾亂公共秩序、偷盜企業(yè)財物等各種違法亂紀現(xiàn)象，保證礦區(qū)政治安定和治安穩(wěn)定。

同志們，新的時期賦予我們新的任務(wù)，新的目標催發(fā)我們踏上新的征程。我們東榮三礦正處于重要的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，我相信，我們?nèi)V各級黨組織、廣大黨員一定會在礦黨委和礦的帶動下，務(wù)實爭先，開拓進取，為東榮三礦的繁榮發(fā)展，為全面打造龍江大礦強礦、全國文明煤礦做出更大的貢獻。