第一篇：電力企業(yè)先進基層黨組織事跡材料

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電力企業(yè)先進基層黨組織事跡材料范文

圍繞發(fā)展強堡壘 服務(wù)企業(yè)爭先鋒

——玉屏供電局黨總支申報先進基層黨組織事跡材料

玉屏供電局黨總支下設(shè)八個黨支部，96名黨員，其中正式黨員92人、預(yù)備黨員4人、在崗黨員68人、離退休、內(nèi)退黨員28人，大專以上學歷66人，初級以上職稱46人，中層干部30人。多年來，我局黨總支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強，干部員工素質(zhì)得到進一步提高，工作機制和各項制度得到進一步健全和完善，黨組織的核心作用、員工的主人翁意識得到進一步增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。近五年來，我局黨總支先后多次被省、地、縣評為“先進黨支部”與“先進基層黨組織”、“文明先進單位”，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明三豐收。

一、堅持以人為本抓黨建,圍繞黔東開放窗口,打造一流企業(yè)形象

我局黨總支以班子建設(shè)為重點，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，以人本理念為導向，建設(shè)一流黨員隊伍，構(gòu)建一流企業(yè)環(huán)境，打造一流企業(yè)形象。

1、堅持企業(yè)黨建工作與黨總支班子建設(shè)相結(jié)合。一方面，成立了以黨分享

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總支書記為組長，局長為副組長，各中層機構(gòu)正職為成員的黨建領(lǐng)導小組，形成了黨政主要領(lǐng)導負總責、紀檢和分管局長主要抓、業(yè)務(wù)部門具體抓，黨工團齊抓共管的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，切實做到責任、領(lǐng)導、指揮、監(jiān)督、考核五統(tǒng)一，并堅持一年“一測評與一考核”制度，將中層黨員干部在工作中的表現(xiàn)，作為任職、聘用、獎罰的考核依據(jù)之一，主動邀請黨外同志以及部門監(jiān)督員與用電客戶對工作開展情況進行動態(tài)監(jiān)督。局黨總支一方面以創(chuàng)建“四好班子”、“五好支部”與“六先黨員隊伍”為目標，堅持執(zhí)行“五學五帶”制度，即：學習計劃親自審、學習時間親自定、學習內(nèi)容親自寫、學習要求親自提、學習實踐親自去；帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭寫作、帶頭輔導、帶頭實踐，做到鉆之彌深、思之有悟、講之有得、學之有用、踐之有果，充分發(fā)揮表率作用；帶頭執(zhí)行《黨建工作責任制》、《黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)職工群眾工作制度》、《領(lǐng)導班子民主生活會制度》等8個長效制度，做到工作上相互支持、生活上相互關(guān)心、原則上相互監(jiān)督，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用；帶頭分別在支部與黨員中，開展“六個確保，六個帶動”和“八個帶頭，八個保證”主題實踐活動，充分發(fā)揮了支部及黨員的戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用。

2、堅持企業(yè)黨建與職工隊伍素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合。首先是推進人事制度改革。黨總支積極參與制定和出臺了《中層干部選拔任用管理辦法》，完善了《黨政領(lǐng)導后備干部選拔任用工作條例》。堅持“能者上、庸者下、平者讓”的原則，推行了干部競聘制與公開選拔制。近兩年來，我局先后公開選任了10名中層干部，其次是加大黨員與干部職工素質(zhì)培訓。構(gòu)建了局、站所、班組三級黨員職工教育培訓網(wǎng)絡(luò)體系，制定了年度黨員職工培分享

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訓計劃，實行了業(yè)務(wù)技能考核合格上崗制度，并堅持以經(jīng)常培訓與重點培訓、教授講座與實地觀摩、“請進來”與“送出去”的方式，對全局黨員職工進行了大規(guī)模政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能與服務(wù)能力培訓。近年來，共舉辦各類培訓班300余次，培訓職工1800余人次，組織職工外出考察學習500余人/次。再次是加強“雙向培養(yǎng)”，培育企業(yè)黨員骨干人才。按照“發(fā)現(xiàn)苗子、培育尖子、充實班子”的育才思路，設(shè)立了企業(yè)黨員班組項目開發(fā)課題，建立了以“按量分配為主體，效益優(yōu)先，兼顧公平”的內(nèi)部利益激勵機制，開展了“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效項目”實踐活動，培養(yǎng)了一大批中青年黨員創(chuàng)新型人才。

3、堅持企業(yè)黨建與企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。一是加強企業(yè)人文市政建設(shè)。我局投資對用電營業(yè)廳中心進行了裝修改造，建起了一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全，設(shè)有業(yè)務(wù)區(qū)、繳費區(qū)、客戶休息區(qū)、接待區(qū)為一體的“一條龍”人性化服務(wù)大廳,并嚴格按照“三公開、四到戶與五統(tǒng)一”標準進行規(guī)范化管理。二是打造企業(yè)人文文化。以創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、競爭型、開放型、創(chuàng)新型企業(yè)為契機，大力建設(shè)“安全、和諧、團結(jié)、文明、民主、向上”為主的企業(yè)文化。首先，抓人文服務(wù)宣傳。以辦好《玉屏電力》與《黨建?？窞殛嚨?，以縣電視臺為平臺，我局將用電業(yè)務(wù)程序及咨詢、報修、舉報電話印制成宣傳讀本，發(fā)給客戶。其次，創(chuàng)新人文活動載體。舉辦了“黨在我心中”歌詠比賽活動，組織了“百人合唱團”參加全縣慶祝建黨86周年大型歌會，開展了安全生產(chǎn)“四?！被顒?，積極參與了地、縣舉辦的乒乓球、籃球、足球等各項文體賽事，展示了我局電力職工良好精神風貌。再次，創(chuàng)建企業(yè)文化作品。去年來，我局先后制作了自編自導自演，分享

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反映窗口服務(wù)的文藝作品《滿意滿意》、舞蹈《鬧月亮》與小合唱《我為小康走山河》等36個，開展送“電力文化下鄉(xiāng)”活動30余次。三是塑造企業(yè)人文精神。在全局職工中開展了“安全生產(chǎn)警言、警句、格言”和“部門、班組精神、形象、格言”的宣傳與討論活動，舉辦了“我與企業(yè)共命運”演講、“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文與“爭先創(chuàng)優(yōu)”等評比表彰活動，營造了“比學趕幫超”的濃厚人文氛圍，塑造起“安全第一，服務(wù)至上，效益為先，工作一流”的現(xiàn)代企業(yè)人文精神。

二、堅持以業(yè)為基抓黨建,圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展,做強電力服務(wù)品牌

我局堅持以業(yè)為基,圍繞經(jīng)濟建設(shè),著眼電力、客服、項目建設(shè)抓好黨建工作，努力做強電力服務(wù)品牌，為促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的電力保障。

1、著眼電力建設(shè)抓黨建。著眼電力建設(shè)，我局構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級電業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，出臺了12條便民服務(wù)措施，實行了首問負責制、服務(wù)承諾制、按時辦結(jié)制，服務(wù)水平明顯得到提高。一是狠抓農(nóng)村電網(wǎng)改造工程。先后投資3000多萬元，分兩期對全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和84個村的10千伏及以下低壓電網(wǎng)進行徹底改造，使全縣村改造率達99%、戶改造率達90%。二是服務(wù)“西電東送”輸電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。近年來，配合縣委縣政府新擴建了110KV卓嶺變電站、500KV茅坡等變電站，優(yōu)化了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，使電壓合格率、供電可靠率分別達到100%和99.98%，把優(yōu)質(zhì)電能送到了千家萬戶。三是為引進能源建設(shè)提供服務(wù)。為了配合縣委、政府做好招商引資工作，我局黨總支從優(yōu)秀黨員中挑選專人到縣xx工作，實行客商經(jīng)理制，對來玉屏的每一個客商負責業(yè)務(wù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等工作，提前介入做好服務(wù)。分享

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目前，通過招商引資實施了田坪鎮(zhèn)跳巖水電站等建設(shè)，使全縣的水電電力事業(yè)進一步發(fā)展壯大。

2、著眼服務(wù)建設(shè)抓黨建。針對客戶對供電服務(wù)要求的不斷提高，我局提出以客戶服務(wù)中心為龍頭，以“數(shù)字語音信息”和“MIS管理網(wǎng)絡(luò)”系統(tǒng)為基礎(chǔ)，運用現(xiàn)代化通信技術(shù)和計算機優(yōu)勢，建立了新型的快速服務(wù)反應(yīng)機制，對縣內(nèi)大用戶全部實行了“保姆式”服務(wù)。一是抓客服體系建設(shè)。以“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務(wù)理念，成立了集報修、搶修、投訴、咨詢等業(yè)務(wù)為一體的客戶服務(wù)中心，形成了“后勤為生產(chǎn)服務(wù)、生產(chǎn)為營銷服務(wù)、營銷為客戶服務(wù)”的大服務(wù)格局。2006年8月8日，局黨總支得知客戶新店鄉(xiāng)紅磚廠因用電設(shè)備遭到雷擊，致使該廠無法正常生產(chǎn)之后，黨總支迅速組成黨員突擊隊，趕赴現(xiàn)場搶修，僅用兩個小時，便讓該廠恢復了正常生產(chǎn)，受到客戶的好評。二是抓客服制度建設(shè)。建立了黨員聯(lián)系走訪用電客戶制度，每月由黨總支一班人帶隊經(jīng)常到各企業(yè)廠礦走訪調(diào)研，及時解決問題，主動征求客戶意見，接受社會監(jiān)督；建立了明查暗訪通報制度，完善了投訴舉報制度。三是黨總支積極落實企業(yè)減負工作。2005年，局黨總支根據(jù)省環(huán)保局、省物價局、省電公司等部門的優(yōu)惠政策，采取“峰、谷、平”用電的方式，兌現(xiàn)優(yōu)惠用戶400多萬元；以預(yù)交電費優(yōu)惠的方式，返還用戶360多萬元，切實減輕了企業(yè)負擔。優(yōu)惠的電力政策，優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，有力地促進了我縣工業(yè)持續(xù)發(fā)展。2007年，我局共完成供電產(chǎn)值28231萬元，同比增長11.4%，實現(xiàn)利稅717萬元；近年來，我區(qū)發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)用電大戶已有33家。

3、著眼項目建設(shè)抓黨建。著眼項目建設(shè)，我局黨總支成立了搶修中心，分享

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以黨員為骨干組建了搶修班組，開通了報修電話和行風監(jiān)督電話，要求對重點項目的建設(shè)與生產(chǎn)，實行專人跟蹤、重點服務(wù)，做到隨叫、隨到、隨修。2003年底，在大龍“二萬四”火電項目配套工程建設(shè)中,僅短短一個月內(nèi)，我局投入資金60萬,組織黨員投工1846個,按時按質(zhì)按量完成了拆遷安置供電任務(wù)，得到了地縣領(lǐng)導的高度肯定；2004年，在“玉三”高速公路拆遷項目配套工程建設(shè)中,我局投入資金47萬,組織黨員投工2000余個，順利完成了茅坪新村配套工程建設(shè)任務(wù)，受到了當?shù)厝罕姷膹V泛好評。

三、堅持以民為貴抓黨建,圍繞建設(shè)小康社會, 情牽侗鄉(xiāng)黎民百姓

局黨總支把抓好黨的建設(shè)，作為推進行風建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)本領(lǐng)的引摯，著力打造“三民”（貼民心、贏民心、聚民心）工程，樹立親民愛民為民形象。

1、樹親民形象貼民心。愛民、為民，首先要親民。為了打造親民形象，局黨總支認真組織黨員職工開展了“六個一”主題實踐活動。一是公示一套辦事流程。將《業(yè)擴流程》、《收費標準》、《客戶用電申請表范本》等在營業(yè)大廳予以公示，并制成簡易讀本發(fā)給群眾。二是公布一個熱線電話。開通了 “95598”服務(wù)熱線，實行了無周末休假制度和24小時受理供電服務(wù)制度，確保群眾反映的問題和突發(fā)事件在第一時間內(nèi)得到受理和解決。三是創(chuàng)建一個黨員示范窗口。對各供電所統(tǒng)一進行了高標準的裝修和改造，員工實行統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)、持證上崗、文明用語。實行了追求承諾服務(wù)零投訴、人員零違紀、越級舉報零投訴制度。四是制定一套便民措施。制定了12項用電服務(wù)便民措施，簡化群眾辦事程序，并定期向社會公布停、限電及電力檢修信息。五是執(zhí)行一套便民制度。全面推行了“首分享

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問責任制”、“客戶代理制”和“一站式”服務(wù)制度，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了服務(wù)時效。六是開展一系列便民實踐活動。以“我服務(wù)、你滿意”為主載體，共組織黨員職工開展“服務(wù)社區(qū)、情系農(nóng)家、愛心校園、心系淹沒區(qū)、請你諫言、自選主題”活動28次。

2、變行業(yè)作風贏民心。近年來，局黨總支每年都要采取以“聽、看、查”等辦法，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所的行風與服務(wù)制度執(zhí)行情況進行督查指導，促進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變。聽，就是聽取供電所行風建設(shè)匯報和用戶或村委會的具體反映，了解有無吃、拿、卡、要現(xiàn)象；看，一看窗口的軟件硬件是否符合標準、要求，二看各項制度是否執(zhí)行到位；查，就是查有無“人情電、關(guān)系電、權(quán)利電”問題，查有無“亂收費、亂攤派、亂加價”的問題。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題都將進行嚴肅處理和回復。此外，局黨總支還建議并設(shè)立電力客戶獎勵基金和對行風監(jiān)督員實施報銷差旅費的制度；對支持全縣電力發(fā)展、供電行風監(jiān)督、保護電力設(shè)施、舉報竊電行為等方面作出突出成績的客戶予以獎勵。由于辦法得當、措施有力，全局上下行風明顯改善。自開展行風建設(shè)來，我局已接到客戶故障報修1萬余件，出動搶修車2000多臺次，出動搶修人員1.4萬多人次。近兩年來，全局至今未發(fā)生一起因吃、拿、卡、要而遭投訴的違紀事件；并每次在全縣“群眾評議部門”活動中，獲群眾滿意率平均達98%以上。

3、抓民心工程聚民心。一是實施“農(nóng)網(wǎng)改造”工程。我局實行了農(nóng)村用戶抄表與收費服務(wù)到戶制度，全縣實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，共完成一戶一表改造工程4.8萬余戶，率先成為銅仁地區(qū)實行“抄表到戶、服務(wù)到戶”的縣級供電企業(yè)，被省公司評為“優(yōu)良工程”，為全縣農(nóng)民每年節(jié)省分享

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電費開支300多萬元，使10萬余農(nóng)戶從中得到實惠。二是實施“搶險救災(zāi)”工程。2006年5月4日，新店鄉(xiāng)大灣村等四個村的電網(wǎng)遭受冰雹重災(zāi)，致使新店鄉(xiāng)1條10千伏線路、3條400伏線路嚴重損壞，經(jīng)濟損失達38萬多元。災(zāi)情發(fā)生后，局黨總支組織黨員第一時間趕赴現(xiàn)場投入搶險救災(zāi)，義務(wù)投工150多個，恢復架通該趟線路并捐獻救災(zāi)款4000多元，及時為群眾排憂解難，得到了當?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。今年初，一場50年未遇的冰凝雪災(zāi)襲擊玉屏，我局共產(chǎn)黨員發(fā)揮了中堅作用，在抗冰搶險保電工作中，我局共產(chǎn)黨員切實做到“三在前”（即輪錘打樁，做在前；牽拉引繩，走在前；立桿架線，站在前），在朱家場、在平溪、在大龍??在整個玉屏電網(wǎng)，廣大黨員都以高度的政治責任感，發(fā)揚了不怕困難、敢于拼搏的精神，戰(zhàn)斗在最前線，沖鋒在最前面。在抗冰搶險的近一個月中，朱家場供電所共產(chǎn)黨員、年逾五旬的舒義華，不顧多年的腰酸背疼和發(fā)高燒的身體，以常人難以克制的毅力，帶領(lǐng)他的隊員屹立在風雪之巔，奮戰(zhàn)在搶險一線，終于兌現(xiàn)了他對該鎮(zhèn)群眾的諾言，使該鎮(zhèn)成為了全縣第一個全部恢復供電的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；局農(nóng)電科科長、共產(chǎn)黨員郭君，他一邊清理斷桿、斷線、損毀變壓器；一邊緊急調(diào)組織電桿、電纜、金具等搶險物資；一邊指導搶險工作，在搶險的半個月里，他把家安在了辦公室，（因為各供電所白天忙于搶修電力線路，騰不出人手，只能晚上來拖運搶險物資，有時發(fā)好物資，已是凌晨三點鐘），在抗冰期間，他沒有睡一個囫圇覺，從而保證了電力物資及時到位，電網(wǎng)得到及時修復；火線宣誓入黨的馬紅星、姚源玉、張運祎等5人，在抗冰搶險工作中，他們沖鋒在前，勇挑重擔，用實際行動和青春熱血為黨旗增了輝添了彩！前來慰問的銅仁地區(qū)行署副專員童禮分享

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元，在目睹這一感人場面后說：“你們特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，用行動詮釋了什么是‘為人民服務(wù)’的理念，是全區(qū)共產(chǎn)黨員學習的好榜樣！”

4、實施“扶貧幫困”工程。近五年來，局黨總支組織全局黨員組成8個“扶貧幫困”小組對全縣各臺區(qū)的孤寡老人、烈屬、五保戶等特殊服務(wù)群體建立檔案，并進行劃片服務(wù)，及時提供家庭用電服務(wù)2000余次；在服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，為了確保“迎峰保春灌、保三夏、反事故”，局黨總支認真落實“優(yōu)質(zhì)、真誠、方便、一流”的服務(wù)方針，先后組織支農(nóng)小分隊58支，深入農(nóng)村為民服務(wù)。去年春灌期間，局黨總支針對全縣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴重缺電形勢，要求各供電所組織了支農(nóng)小分隊，為民保電到井口、服務(wù)到田間，檢修電力設(shè)施，架設(shè)臨時線路，確保了大旱之年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。近五年來，我局共向災(zāi)區(qū)、貧困戶和幫扶點捐資捐物折合人民幣60余萬元，義務(wù)投工3000多個，切實為民辦實事辦好事1239余件。

在xx電網(wǎng)公司黨組、銅仁供電局黨委的正確領(lǐng)導下，該局廣大黨員干部、員工齊心協(xié)力，以扎實的基礎(chǔ)工作，很好地完成了各項既定任務(wù)，為黔東電網(wǎng)塑造了一個優(yōu)秀的服務(wù)窗口。

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第二篇：先進基層黨組織主要事跡

xx黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，創(chuàng)造性的開展黨建工作,積極帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，在三個文明建設(shè)中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被xxx、xxx評為先進單位。

平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學習和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務(wù)，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發(fā)展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區(qū)黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執(zhí)行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為xx更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。

第三篇：先進基層黨組織事跡

安仁鄉(xiāng)石富村先進基層黨組織先進事跡

石富村位于三明市將樂縣北部，距縣城40公里，全村有兩個自然村，共256戶1147人，多數(shù)人在上海經(jīng)商。全村擁有耕地面積1462畝，森林面積8897畝，煙葉種植面積496畝，產(chǎn)量鄉(xiāng)下達1340擔，是個經(jīng)濟來源主要靠煙葉種植的貧困村。在安仁鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，村支兩委一班人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，積極組織 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立科學發(fā)展觀，為石富村的經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，較好地履行了職責。

一、加強學習，提高基層黨組織建設(shè)

為了不負重望，完成組織交給的各項任務(wù)，村支兩委一班人非常注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，確保工作、生活中有正確的指導思想。學習黨的十七大精神，現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級黨委政府的各項決策，努力提高想問題、辦事情的政治水平。努力學習有關(guān)法律、法規(guī)知識，增強法律意識，做到依法行政，依法辦事，經(jīng)常深入隊組，深入農(nóng)戶，調(diào)查研究，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，向周邊先進典型學習，不斷完善和加強基層黨組織建設(shè)。

二、加強班子建設(shè)，增強了組織活力 石富村共有黨員28人，村支兩委6人，在安仁鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，結(jié)合本村的實際情況，按照《村民組織法》要求，依法調(diào)整了村支兩委班子，完善了各項管理制度，使班子有了新的活力。我們始終堅持《三會一課制度》、《工作制度》、《學習制度》、《雙培雙帶制度》、《民主生活會制度》等，現(xiàn)在班子成員隊伍精干了，活力增強了，各項工作也上去了，在群眾中的凝聚力也上升了，各項工作都有了明顯的起色。邁入了先進行列，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的表彰。

三、拓展思路，增強組織創(chuàng)新能力

1、“空心村”整治。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐加快，一方面，農(nóng)民要求改善居住條件的愿望日益強烈，另一方面，在農(nóng)民新建住宅過程中，由于外出經(jīng)商打工人口增多、村莊規(guī)劃滯后等原因，農(nóng)民居住點用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村莊外圍，而村莊內(nèi)卻存在大量的空閑宅基地和閑置土地，形成了內(nèi)空外延的用地狀況，即所謂的“空心村”?！翱招拇濉钡拇嬖?，造成土地浪費嚴重，安全隱患加劇，影響環(huán)境衛(wèi)生，潛伏矛盾糾紛，阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，危害巨大。

2009年我村結(jié)合全縣開展的“進百家門、知百家事、幫百家忙、交百姓友”活動，根據(jù)石富村實際情況，按照“民主決策、自主拆遷、統(tǒng)一規(guī)劃、自我管理”的工作思路，鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導干部深入田間地頭、深入群眾當中、深入農(nóng)戶內(nèi)心，調(diào)查研究，了解情況，加強溝通，制訂好符合村情民意的規(guī)劃、政策，按照“六步工作法”逐項開展這項難度大、壓力大的工作。在此過程中，掛村單位國有資產(chǎn)營運公司非常支持此項工作，經(jīng)常下村全程參與指導，給出了很好的意見，并在整治后新村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上給予了資金支持，最終通過各方面的努力，全村原有舊房43戶、4250平方米；已拆除舊房42戶、4120平方米，占應(yīng)拆除的96.9%；規(guī)劃建設(shè)新房20戶、1960平方米，已完成招投標20戶、1960平方米。截至目前，20戶已經(jīng)全部動工蓋建，10戶已近搬進新房，小區(qū)配套設(shè)施方面長160米寬5米的水泥路面已澆筑完成并投入使用。通過“空心村”規(guī)劃改造，村容村貌明顯改觀，村民的建房瓶頸得以緩解。市、縣領(lǐng)導多次來到我村參觀，稱贊我們的整治模式，我們將規(guī)劃的20塊新地基通過招標所得地價款全部補償給原舊宅基地的群眾，既沒有浪費錢也沒有浪費地。通過對“空心村”的改造，路變寬了，房屋之間間距變大了，真正地使“空心村”變成“實心村”。

2、其它為民辦實事項目。一是墩上水壩修復。我村墩上水壩年久失修，抵御洪澇災(zāi)害的能力相當薄弱，許多良田得不到應(yīng)有的灌溉而無法進行種植，制約了我村經(jīng)濟發(fā)展。在鄉(xiāng)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我村積極向上爭取項目資金。通過各方努力，投資近5萬元，長40米，高4米的墩上水渠得以順利修復，使其繼續(xù)發(fā)揮灌溉或排澇的作用；二是坑邊渠道整修。渠道三面光總長213m，兩邊C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，總投資3萬元，目前工程已驗收完畢并投入使用；三是新建烤房群。為扎實抓好今后煙葉生產(chǎn)工作，我村建造密集式烤房群，現(xiàn)已規(guī)劃16塊新烤房地基供煙農(nóng)使用，目前16塊烤房已經(jīng)全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工節(jié)能又提質(zhì)量，可以促進我村經(jīng)濟發(fā)展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上級部署，落實采伐跡地造林。全村施行按戶入股的造林模式，一戶一股，每股500元，并在全鄉(xiāng)率先成立了石富村林業(yè)股份合作社，并選舉出了理事長和監(jiān)事長，制定了章程。至今為止，全村已造林210畝，造林苗木43700株，已有100多戶的農(nóng)戶繳納股金，真正實現(xiàn)了“耕者有其山”，造林形勢喜人。

在今后的工作中，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，提高農(nóng)村基層黨組織的統(tǒng)籌能力，依然是石富村黨支部的工作目標。石富村黨支部將以科學發(fā)展觀為指導，帶領(lǐng)全體村民共同建設(shè)富裕和諧文明的社會主義新農(nóng)村。

第四篇：先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡三篇

先進基層黨組織事跡材料(一)

在市委、局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，近年來，房管局機關(guān)黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，班子團結(jié)，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，全體干部職工緊密團結(jié)在黨支部周圍，開創(chuàng)了機關(guān)“三個文明”建設(shè)新局面。房產(chǎn)管理主體業(yè)務(wù)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理實現(xiàn)了現(xiàn)代化、規(guī)范化、流程化，走在各縣市前列，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理進一步規(guī)范，物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，拆遷管理堅持依法行政，規(guī)范管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環(huán)境作出了基礎(chǔ)性貢獻。2003年房管局機關(guān)被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創(chuàng)建學習型機關(guān)先進單位”，年年被局黨委評為“先進單位”?，F(xiàn)將主要事跡匯報如下：一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力完成各項任務(wù)，為我市房產(chǎn)管理事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展做出不懈地努力和貢獻

近年，隨著中央“促進中部地區(qū)崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略的實施及市大力實施“工業(yè)立市、三產(chǎn)活市”的戰(zhàn)略決策，為房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展提供了重要的機遇，局機關(guān)黨支部根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，認真學習“三個代表”、深刻領(lǐng)會“三個代表”，努力實踐“三個代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，局投資十多萬元安裝了局域網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并要求在一個星期內(nèi)將全市近3萬余份產(chǎn)權(quán)檔案輸入系統(tǒng)，難度大、時間緊、任務(wù)之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產(chǎn)管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務(wù)，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬余份產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍檔案順利輸入系統(tǒng)，使我市產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區(qū)各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農(nóng)民工工資問題，我局也接到了這一工作任務(wù)，對這一難度大、易得罪人的工作，機關(guān)黨員主動請纓，對全市九家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題進行了認真細致的檢查，經(jīng)督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農(nóng)民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務(wù)。在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，在機關(guān)黨員的共同努力下，房產(chǎn)管理各項工作都取得了新進展，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理逐步規(guī)范，房地產(chǎn)開發(fā)市場逐步活躍，精品樓盤不斷涌現(xiàn)。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，在全市已實行物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設(shè)拆遷管理工作中，機關(guān)黨員長年放棄節(jié)假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設(shè)順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800余戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。二、黨支部班子團結(jié)，全體黨員廉潔自律

近年來，房管局機關(guān)在黨委的正確領(lǐng)導下，社會形象不斷提升，經(jīng)濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結(jié)協(xié)作、與時俱進、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護和執(zhí)行黨的紀律和國家的各項法律、法規(guī)分不開。房管局機關(guān)成立時間長、黨員人數(shù)多，機關(guān)黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國有資產(chǎn)迅速增長，職工得到了應(yīng)有的實惠。同時，為了使工作規(guī)范化、制度化，機關(guān)相繼出臺了《機關(guān)工作人員工作細化量化標準》、《機關(guān)工作人員工作責任考評制度》及財務(wù)、獎懲各項管理制度，整個機關(guān)管理責任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關(guān)辦事的領(lǐng)導或群眾，都會對我局機關(guān)嚴格的管理、良好的形象、扎實的作風發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀事件。三、加強黨員的學習，教育與管理

盡管局機關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機關(guān)黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放松過。認真組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度、黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員分析評議制度、重大問題議事規(guī)則等，認真召開黨內(nèi)民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團支部的學習教育活動，使廣大職工緊緊團結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍圖。四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實際問題

房管局機關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識，切實利用部門優(yōu)勢，為群眾辦實事，辦好事，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機關(guān)黨員走進社區(qū)、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機關(guān)黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務(wù)實之舉。為加強聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟文化落后，缺乏必要的學習工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學習僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機關(guān)小賣部發(fā)動局機關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和

100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。先進基層黨組織事跡材料(二)

渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導集體——xx銀監(jiān)分局黨委班子。在2004年、2005連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進集體;2005被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號;2006年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領(lǐng)導核心——分局黨委。一、搭起黨建舞臺

構(gòu)建組織體系。2004年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。

建設(shè)學習型黨委。用學習型黨委來引領(lǐng)學習型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，蓮山從加強自身建設(shè)入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經(jīng)形成。

筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風建設(shè)，2005年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅2005年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。二、奏響時代旋律

先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。

文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。

春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。三、領(lǐng)航監(jiān)管工作

落實工作責任制。分局先后制定下發(fā)各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責匯編》，并裝框上墻;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規(guī)范。啟動了“共產(chǎn)黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責和工作任務(wù)在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現(xiàn);不讓規(guī)章制度在自己這里失效;不讓服務(wù)對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標管理責任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局黨委以科學發(fā)展觀為指導，堅持新的監(jiān)管理念，以風險監(jiān)管為本，大力實施分類監(jiān)管策略，積極探索建立把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機結(jié)合、制度落實和風險文化的建設(shè)、區(qū)域性金融穩(wěn)定的構(gòu)建、監(jiān)管統(tǒng)一動作和自選動作的關(guān)系處理”等問題設(shè)計為監(jiān)管流程內(nèi)容，并有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業(yè)機構(gòu)高管人員的政績考核，全面實施監(jiān)管問責制。

監(jiān)管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務(wù)，積極鼓勵各金融機構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，按照市場規(guī)律高效運作。截止2005年12月末，全市四家國有商業(yè)銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風險逐步化解，轄內(nèi)銀行總體風險狀況進一步好轉(zhuǎn)。在案件專項治理工作中，堅持疏堵并舉，督促轄內(nèi)各機構(gòu)按照業(yè)務(wù)部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監(jiān)督流程，建立起防范操作風險的“三道防線”，形成了風險防控的長效機制，兩年多來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進了當?shù)亟?jīng)濟又快又好的發(fā)展。先進基層黨組織事跡材料(三)

在市委、局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，近年來，房管局機關(guān)黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，班子團結(jié)，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，全體干部職工緊密團結(jié)在黨支部周圍，開創(chuàng)了機關(guān)“三個文明”建設(shè)新局面。房產(chǎn)管理主體業(yè)務(wù)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理實現(xiàn)了現(xiàn)代化、規(guī)范化、流程化，走在各縣市前列，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理進一步規(guī)范，物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，拆遷管理堅持依法行政，規(guī)范管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環(huán)境作出了基礎(chǔ)性貢獻。2003年房管局機關(guān)被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創(chuàng)建學習型機關(guān)先進單位”，年年被局黨委評為“先進單位”?，F(xiàn)將主要事跡匯報如下：一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力完成各項任務(wù)，為我市房產(chǎn)管理事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展做出不懈地努力和貢獻

近年，隨著中央“促進中部地區(qū)崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略的實施及市大力實施“工業(yè)立市、三產(chǎn)活市”的戰(zhàn)略決策，為房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展提供了重要的機遇，局機關(guān)黨支部根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，認真學習“三個代表”、深刻領(lǐng)會“三個代表”，努力實踐“三個代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，局投資十多萬元安裝了局域網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并要求在一個星期內(nèi)將全市近3萬余份產(chǎn)權(quán)檔案輸入系統(tǒng)，難度大、時間緊、任務(wù)之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產(chǎn)管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務(wù)，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬余份產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍檔案順利輸入系統(tǒng)，使我市產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區(qū)各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農(nóng)民工工資問題，我局也接到了這一工作任務(wù)，對這一難度大、易得罪人的工作，機關(guān)黨員主動請纓，對全市九家房地產(chǎn)開發(fā)

企業(yè)開發(fā)項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題進行了認真細致的檢查，經(jīng)督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農(nóng)民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務(wù)。在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，在機關(guān)黨員的共同努力下，房產(chǎn)管理各項工作都取得了新進展，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理逐步規(guī)范，房地產(chǎn)開發(fā)市場逐步活躍，精品樓盤不斷涌現(xiàn)。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，在全市已實行物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設(shè)拆遷管理工作中，機關(guān)黨員長年放棄節(jié)假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設(shè)順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800余戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。二、黨支部班子團結(jié)，全體黨員廉潔自律

近年來，房管局機關(guān)在黨委的正確領(lǐng)導下，社會形象不斷提升，經(jīng)濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結(jié)協(xié)作、與時俱進、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護和執(zhí)行黨的紀律和國家的各項法律、法規(guī)分不開。房管局機關(guān)成立時間長、黨員人數(shù)多，機關(guān)黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國有資產(chǎn)迅速增長，職工得到了應(yīng)有的實惠。同時，為了使工作規(guī)范化、制度化，機關(guān)相繼出臺了《機關(guān)工作人員工作細化量化標準》、《機關(guān)工作人員工作責任考評制度》及財務(wù)、獎懲各項管理制度，整個機關(guān)管理責任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關(guān)辦事的領(lǐng)導或群眾，都會對我局機關(guān)嚴格的管理、良好的形象、扎實的作風發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀事件。三、加強黨員的學習，教育與管理

盡管局機關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機關(guān)黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放松過。認真組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度、黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員分析評議制度、重大問題議事規(guī)則等，認真召開黨內(nèi)民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團支部的學習教育活動，使廣大職工緊緊團結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍圖。四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實際問題

房管局機關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識，切實利用部門優(yōu)勢，為群眾辦實事，辦好事，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機關(guān)黨員走進社區(qū)、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機關(guān)黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務(wù)實之舉。為加強聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟文化落后，缺乏必要的學習工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學習僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去

黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機關(guān)小賣部發(fā)動局機關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。

第五篇：先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡

**黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，創(chuàng)造性的開展黨建工作,積極帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，在三個文明建設(shè)中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被***、***評為先進單位。平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學習和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務(wù)，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發(fā)展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區(qū)黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執(zhí)行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為**更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。