第一篇：履行黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告（大全）

履行黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告

一年來，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，按照全面從嚴(yán)治黨的總體要求，堅(jiān)持以黨的十八屆六中全會、十九精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我校黨組織和黨員實(shí)際,密切聯(lián)系學(xué)校主體業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)要求，以高度的政治擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)，不斷改進(jìn)黨建工作方式方法，創(chuàng)新工作思路，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，學(xué)校黨的建設(shè)取得全面發(fā)展，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到顯著提升，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下： 做法和成效

一、牢牢抓住思想建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),筑牢根基。

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為抓手，緊緊扭住思想建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”，為加快學(xué)校發(fā)展，辦好人民滿意的教育提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

學(xué)校成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，認(rèn)真制定各專題實(shí)施方案，督促指導(dǎo)各個(gè)支部抓好落實(shí)，推動(dòng)全校的學(xué)習(xí)教育落地生根。堅(jiān)持以上率下，制定了關(guān)于開展專題學(xué)習(xí)討論和書記講黨課的意見，黨支部書記作宣講、講黨課5次。開展了學(xué)習(xí)廖俊波、黃大年、楊樹元同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,踐行社會主義核心價(jià)值觀。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用明顯增強(qiáng)。

二、落實(shí)書記主體責(zé)任和班子成員分管領(lǐng)域責(zé)任。落實(shí)分管職責(zé)，督促分管負(fù)責(zé)人改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，管好自己、管好身邊人。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，我盡心竭力全面落實(shí)主體責(zé)任，做到了黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、重點(diǎn)工作親自督辦。堅(jiān)持每月召開一次黨建工作專題會議，就支部活動(dòng)、黨員教育和管理等問題進(jìn)行安排部署。為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，我們從建設(shè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子入手，堅(jiān)持理論武裝，扎實(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)，并對其他集體學(xué)習(xí)和自學(xué)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面的能力，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力；帶頭樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，帶頭講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會，自覺遵守黨內(nèi)規(guī)則和條例；發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持民主集中制，做到主要工作和重大事項(xiàng)集體研究集體決策，確保決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)的請示報(bào)告制度，做到政治清醒，紀(jì)律嚴(yán)明；認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，月月有計(jì)劃、事事有安排、件件有檢查，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督；大力培育風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。強(qiáng)力整治圈子文化，堅(jiān)決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅(jiān)持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全體黨員開展了兩輪專題討論，深入查擺突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力目標(biāo)，增強(qiáng)了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動(dòng)自覺，發(fā)揮了黨總支在謀發(fā)展、定規(guī)劃、把方向、掌大局、辦大事、抓推動(dòng)上的主導(dǎo)作用。三 注重學(xué)習(xí)，宣傳學(xué)習(xí)十九大精神，促進(jìn)黨建工作上臺階。如何學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神？我們的做法是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨員教師為主，全校教師齊抓共管，創(chuàng)造有利條件，利用各種資源，保障十九大精神全覆蓋。

宣傳貫徹十九大，我們組織了3次心得交流會、2次主題宣講，利用升旗儀式、宣傳欄、微信群、樂教樂學(xué)向家長宣傳。除了參加上級黨組的答題活動(dòng)，還自己印卷答題，開展了“憶黨史、銘黨恩、鑄師魂”的主題黨日活動(dòng)。四 抓作風(fēng)建設(shè)，營造清風(fēng)正氣。

一是深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。根據(jù)《寶坻區(qū)關(guān)于開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理方案》及教育局的有關(guān)要求，學(xué)校制定了實(shí)施意見，建立了任務(wù)清單和責(zé)任清單，共查找問題3個(gè)，推動(dòng)整改問題3個(gè)，建章立制8項(xiàng)。找準(zhǔn)問題標(biāo)靶，向懶政怠政、推諉扯皮、慵懶散浮拖等不作為不擔(dān)當(dāng)問題高舉執(zhí)紀(jì)問責(zé)利劍，有效地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，干部教師干事創(chuàng)業(yè)的激情明顯提升。

二是狠抓作風(fēng)紀(jì)律整治。結(jié)合區(qū)政府專項(xiàng)整治方案中“十個(gè)不強(qiáng)”問題,學(xué)校制定了整治方案,列出了“三清單”，重點(diǎn)解決個(gè)別教職工存在的思想守舊、不思進(jìn)取，紀(jì)律性不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、貪圖安逸、職業(yè)倦怠等方面的問題。對照問題清單逐項(xiàng)檢查，查找存在問題，制定整改措施，逐人進(jìn)行評議。對檢查不到位、措施不切實(shí)際的責(zé)令重新補(bǔ)課。經(jīng)過近一年的治理，教職工的精神面貌煥然一新，工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提升，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從教的正氣越來越濃。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”。通過談話、提醒、約談等措施，對于黨員干部身邊的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行提醒警示，注意抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀(jì)律推動(dòng)了學(xué)校黨員干部工作作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變，紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，全年未發(fā)生一例黨員干部違法違紀(jì)案件。存在的問題及原因

一 輕黨務(wù)，重教學(xué)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建，認(rèn)為教學(xué)比黨建重要，提高學(xué)生的成績才是教師的最根本的任務(wù)，有時(shí)黨建和其他工作融合不好。黨建工作在文件中提得多，行動(dòng)上落實(shí)得少，開會布置多，實(shí)際落實(shí)少。二 理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)，對老師情況、支部情況、各種工作的開展情況了解不深，雖然意識到了學(xué)習(xí)的重要性，可學(xué)習(xí)的時(shí)間還是較少，對黨的理論、方針政策研究的不深入理解不透徹，有時(shí)貫徹起來干勁不足，執(zhí)行起來不能得心應(yīng)手。存在以“硬件建設(shè)”代替開展活動(dòng)、以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效現(xiàn)象。

三 黨員隊(duì)伍的教育和管理不夠嚴(yán)格。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對退休黨員教師的管理工作比較薄弱，基本上是退了休就等于退了黨，對他們政治上的關(guān)心不夠，沒有積極組織他們參加黨組織的活動(dòng)。

下一步工作打算

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是教育改革持續(xù)深化的關(guān)鍵一年。繼續(xù)組織黨員學(xué)習(xí)黨章和十九大報(bào)告，圍繞十九大精神開展活動(dòng)。每月至少學(xué)習(xí)3次學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)《黨章》和《習(xí)近平談治國理政》，結(jié)合每月特點(diǎn)安排。例如新年、春節(jié)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，三月“學(xué)雷鋒”講奉獻(xiàn)，七月學(xué)黨史，九月學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，十月愛國感恩教育等。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以提升黨組織建設(shè)規(guī)范化為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實(shí)黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實(shí)、能力提升和工作推進(jìn)為重點(diǎn)，以黨員干部思想到位、行動(dòng)對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實(shí)，推動(dòng)全校“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓在日常，融入經(jīng)常，切實(shí)推動(dòng)學(xué)校黨建工作走在前面。

二 健全支部責(zé)任制度。

1健全支部組織機(jī)構(gòu)，明確分工職責(zé)。2018年我繼續(xù)擔(dān)任第一責(zé)任人，抓思想建設(shè)、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，抓問題和追責(zé)。為了促使我校的黨建工作更有活力、有吸引力，準(zhǔn)備選拔一位黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、肯奉獻(xiàn)的年輕黨員參加黨務(wù)工作，成為“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”。

2落實(shí)“三會一課”活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持我?！叭龝徽n”制度。每月至少召開1至2次黨員大會，全年召開2次專題組織生活會，開展1次教師黨員民主評議工作，講4次黨課，每月20日固定黨日，黨員座談會、征求意見會不定期舉行。三 樹典型黨員教師。

1在普通教師中樹立黨員的榜樣。繼續(xù)實(shí)行黨員掛牌上崗制度，亮出身份，實(shí)施黨內(nèi)外雙向評議和雙重監(jiān)督制。一方面利于廣大教師監(jiān)督黨員，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改正;另一方面，教師可以發(fā)現(xiàn)黨員優(yōu)點(diǎn)，向黨員學(xué)習(xí)、看齊。

2在普通黨員中樹立優(yōu)秀黨員的榜樣。既樹立忠誠教育事業(yè)、永葆本色的老黨員的形象，又樹立朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的年輕黨員的形象，既樹立愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的一線教師黨員的形象，更要樹立廉潔自律、恪盡職守的干部形象。引導(dǎo)黨員先做合格黨員，再做優(yōu)秀黨員。四 加強(qiáng)黨員意識，端正黨風(fēng)黨紀(jì)。

以學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》為抓手，強(qiáng)化黨員意識、規(guī)矩意識，運(yùn)用好制度武器，結(jié)合實(shí)際不折不扣抓好落實(shí)，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化責(zé)任意識；嚴(yán)肅制度規(guī)矩，列出責(zé)任清單；嚴(yán)格督查考核，落實(shí)失職追責(zé)，確保鋼規(guī)鐵紀(jì)橫向到邊、縱向到底，實(shí)現(xiàn)黨員干部規(guī)行矩步。強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識，充實(shí)工作力量，突出問題導(dǎo)向，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和問責(zé)利劍，有違必查必究，樹起紅線、看住底線。

第二篇：履行基層黨建工作第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告

按照街道組織部和社工委的要求，現(xiàn)將2018年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下。

一、履職主要情況

一是抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍。北京輝煌世紀(jì)文化傳播有限公司黨支部2018年6月20日成立，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)和公司黨員同意由我擔(dān)任黨支部書記。半年多來，我組織公司的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”的教育；結(jié)合上級指示精神和工作站送來的學(xué)習(xí)材料，以及我們公司訂閱的書刊、雜志，定期召開組織生活會來共同學(xué)習(xí)和探討，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)對“三個(gè)一”和“四個(gè)決不允許”的認(rèn)識。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是做好一切工作的重要前提，公司開展“兩學(xué)一做”專題教育，共召開2次黨支部會議，結(jié)合黨員和入黨積極分子的思想實(shí)際，以《嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，打牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動(dòng)等方式，虛心聽取了黨員、員工的意見建議，開展批評和自我批評，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是抓組織建設(shè)，凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心，2018年11月20日創(chuàng)建 “輝煌世紀(jì)先進(jìn)性”的新浪微博和“北京輝煌世紀(jì)黨支部”的微信公眾號，以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊》依據(jù)，開展工作 “留痕”記錄，在公司會議室設(shè)立了黨支部先進(jìn)性學(xué)習(xí)園地，形成了“一規(guī)一冊一微一號一墻”的工作載體。在日常工作中推進(jìn)黨建事務(wù)，在黨建事務(wù)中推進(jìn)工作安排，帶領(lǐng)公司黨員和全體員工，加強(qiáng)黨支部規(guī)范性建設(shè)，積極以 “黨支部主題黨日”為契機(jī)，開展組織生活會、民主評議會，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2018年里，公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，12月20日率隊(duì)赴浙江嘉興南湖“一大”紅船會址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時(shí)也發(fā)往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作制度。把公司業(yè)務(wù)和黨建工作結(jié)合上，利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏，積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名，預(yù)備黨員1名，流動(dòng)黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過場；在具體工作中，要求實(shí)行“兩手抓、一桿秤”,即公司業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開；施行增加“黨齡工資”的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資為每月150元），強(qiáng)化鼓勵(lì)黨員身份的引導(dǎo)和工作激勵(lì)，目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時(shí)我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態(tài)度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭把各方面真實(shí)意見掌握全、掌握準(zhǔn)，進(jìn)行反復(fù)研究、擇善而從。把不同意見統(tǒng)一起來，把各種分散意見中的真知灼見提煉概括，作出科學(xué)決策，在公司樹立黨員的模范形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。上級培訓(xùn)有時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣泵Σ荒軈⒓?。例如北京長城網(wǎng)、“黨員E先鋒”動(dòng)態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪企業(yè)，送來的學(xué)習(xí)資料都只是一個(gè)平臺和形式，重要的是我們要深刻學(xué)習(xí)理解，吃透精神，做好實(shí)踐，如何更好地組織公司黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)和統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作。

二是黨支部整體組織力還較弱，規(guī)范化建設(shè)還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外，我們還沒有黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對什么時(shí)間什么地點(diǎn)什么目的做什么事情沒有一個(gè)長期的規(guī)劃和明確考慮。我們計(jì)劃對紅色教育基地進(jìn)行逐一到訪和學(xué)習(xí)的計(jì)劃還沒有一個(gè)確定的考慮，進(jìn)而展開豐富多彩的黨組織生活，才能真正調(diào)動(dòng)廣大黨員和員工的熱情，才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設(shè)工作。

三是我?guī)ьI(lǐng)的公司黨支部如何與公司工作相結(jié)合起來還沒有做得很好，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。把工作和黨建結(jié)合起來，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個(gè)藝術(shù)的行為。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處于市場工作競爭之中，如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機(jī)融合還是一個(gè)需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。利用一切機(jī)會，包括網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)機(jī)會和區(qū)委組織的培訓(xùn)提升機(jī)會去學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)力度，首先加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和黨性認(rèn)識，再去公司進(jìn)行普及和推廣，爭取在公司集體學(xué)習(xí)和研討中舉一反三，提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認(rèn)識和黨建工作業(yè)務(wù)能力，更好地履行黨組織書記職責(zé)。

二是搞好謀劃，開展活動(dòng)。從公司的實(shí)際出發(fā)，規(guī)劃今年的黨支部活動(dòng)和活動(dòng)展開的計(jì)劃信息，做好公司黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)安排表；也要把組織生活會和黨組織生活科學(xué)結(jié)合起來，也要每季度召開一次公司支部黨員大會，總結(jié)“兩學(xué)一做”經(jīng)驗(yàn)，帶頭談話談心聽取意見和建議；同時(shí)也要加強(qiáng)基層黨組織日常工作，創(chuàng)新基層黨建工作模式。

三是抓住重點(diǎn)，搞好結(jié)合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進(jìn)公司的經(jīng)營發(fā)展有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，圍繞業(yè)務(wù)中心工作，服務(wù)大局，堅(jiān)持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作，在黨建活動(dòng)上服務(wù)業(yè)務(wù)工作，從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點(diǎn)并把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經(jīng)營發(fā)展順利進(jìn)行。

第三篇：黨委書記履行基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告（模版）

鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建工作第一責(zé)任人

述職報(bào)告

（2011年11月）

按照縣委要求，我就自己一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況向大會述職，不妥之處敬請批評指正。

宏偉鄉(xiāng)現(xiàn)有9個(gè)行政村，11個(gè)基層黨支部，其中機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)、農(nóng)村黨支部9個(gè)、新社會組織黨支部1個(gè)，共有黨員413名，其中機(jī)關(guān)黨員39名，農(nóng)村黨員374名。一年來，按照全縣基層黨建工作的要求，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。我們的主要做法是：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)

按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。對黨委研究決定的重點(diǎn)工作和事項(xiàng)，率先垂范，狠抓落實(shí)，做到令行禁止、雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，解決黨員干部的困難。今年以來，為5名村黨支部書記、20多名農(nóng)村黨員解決了30多個(gè)困難問題，為16名農(nóng)村黨員發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)貸款30萬元。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，先后與10多名機(jī)關(guān)黨員和20多位農(nóng)村黨員座談交流，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法、提高效率。

二、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的引領(lǐng)作用

堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)；在班子內(nèi)部，靠實(shí)主管、分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個(gè)黨委委員對黨建工作的情況匯報(bào)，研究解決重要問題，形成了集中統(tǒng)一、協(xié)調(diào)一致的黨建工作格局。二是加強(qiáng)黨委履行職責(zé)能力。明確各委員執(zhí)行、檢查黨委決議的內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)中存在的缺位、錯(cuò)位問題。認(rèn)真落實(shí)黨委各項(xiàng)工作制度，努力構(gòu)建按制度管人、辦事的工作機(jī)制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。在黨員干部中大力倡導(dǎo)“早干求主動(dòng)、大干促發(fā)展、實(shí)干出成效、苦干樹形象”的工作作風(fēng)，在全鄉(xiāng)營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 始終把黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。一是配齊配強(qiáng)“兩委”班子。落實(shí)“一定三有”要求，拓寬選任渠道。通過組織動(dòng)員、個(gè)人自薦、群眾舉薦的方式，在景坪村和左家村開展致富能人不拿報(bào)酬、不占編制選拔進(jìn)入村“兩委”班子的試點(diǎn)工作。在金山村、賈家屲選拔大學(xué)生擔(dān)任村支部書記。對2010年工作突出的齊家、左家、山頭3個(gè)村黨支部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過典型示范促進(jìn)村“兩委”班子建設(shè)。二是加強(qiáng)村級組織活動(dòng)陣地建設(shè)。自2007年以來，對9個(gè)村的村級組織活動(dòng)場所全面進(jìn)行了新建，并且全面配套了辦公設(shè)施，全部配套了農(nóng)家書屋，建立了“黨員之家”，“青年之家”，“婦女之家”等群團(tuán)組織陣地，使村級組織活動(dòng)場所實(shí)現(xiàn)了民主議事在陣地、學(xué)習(xí)培訓(xùn)在陣地、文化娛樂在陣地、民情溝通在陣地。三是認(rèn)真實(shí)施“雙培雙帶”工程。在齊家村建立了建軍畜牧養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社和日光溫室蔬菜種植示范基地，在左家建立了養(yǎng)羊示范小區(qū)，帶動(dòng)促進(jìn)了全鄉(xiāng)草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和新科技、新技能的運(yùn)用推廣。

四、加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 一是抓教育培訓(xùn)。落實(shí)了師資培訓(xùn)、制度建設(shè)等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力。全鄉(xiāng)共有9名農(nóng)村支部書記和村主任參加了縣委黨校學(xué)習(xí)，6名參加了新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)，18名參加其他培訓(xùn)。依托鄉(xiāng)黨校，進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，努力使每名黨員掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)。二是抓黨員干部管理。結(jié)合“三到戶”和黨員冬訓(xùn)工作，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展“三幫三比”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫助村干部理清工作思路和措施，幫助每個(gè)村每年干

一、兩件實(shí)事，幫助解決生活困難；在農(nóng)村黨員干部中開展比學(xué)習(xí)、比能力、比作風(fēng)活動(dòng)。在各村黨員中設(shè)崗定責(zé)，結(jié)合各村實(shí)際建立農(nóng)技服務(wù)崗、林業(yè)管護(hù)崗、道路管護(hù)崗、計(jì)生服務(wù)崗、衛(wèi)生管理崗和綜治維穩(wěn)崗等6個(gè)類型的黨員示范崗。在各村建立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，積極有效的開展扶貧救助、公用設(shè)施管護(hù)等公益性活動(dòng)。三是按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。針對農(nóng)村黨員年齡偏大、新經(jīng)濟(jì)組織中黨的力量薄弱、女黨員偏少等問題，努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年新發(fā)展黨員19名，其中35歲以下15名，初中以上文化程度19名，發(fā)展能手和務(wù)工能人14名。

五、轉(zhuǎn)化黨建成果，大力促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展

黨建工作的深入開展，提高了全鄉(xiāng)黨員干部的思想認(rèn)識、理論水平和工作能力，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)精神，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速全面發(fā)展。以扶貧開發(fā)、小流域治理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)容的盤龍山流域綜合開發(fā)建設(shè)取得顯著成效，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響；以推梯田、修道路、打水窖、建沼氣為主要內(nèi)容的蓮花山流域綜合治理建設(shè)取得初步成效；以養(yǎng)殖場規(guī)模養(yǎng)殖為龍頭、大戶養(yǎng)殖為骨干的草畜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，初步探索出了一條干旱貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展的新路子。

一年來，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定的成績，但仍然存在不少的缺點(diǎn)和不足，一是黨員隊(duì)伍致富能力弱的問題仍然比較突出，二是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾服務(wù)的能力差，三是黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高等問題還需要繼續(xù)努力加以解決。在今后的工作中，要按照縣委的要求，認(rèn)真履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾的長效工作機(jī)制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)黨的基層組織建設(shè)上臺階、上水平，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告

履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告

根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神

結(jié)合新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所，以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊(duì)，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動(dòng)講習(xí)活動(dòng)達(dá)260場，受眾人數(shù)累計(jì)達(dá)1萬余人；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開展2-3次集中學(xué)習(xí)，累計(jì)集中學(xué)習(xí)25次，累計(jì)學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動(dòng)，共開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會議達(dá)30場，學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強(qiáng)黨建主責(zé)主業(yè)意識為基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

（一）強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任

2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《XX鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對黨建工作負(fù)總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。二是自覺履行黨建主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、同步小康駐村等黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點(diǎn)工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報(bào)。2017年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作

通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復(fù)6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補(bǔ)錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費(fèi)3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

一是把貫徹執(zhí)行請示報(bào)告制度作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對黨絕對忠誠。二是堅(jiān)持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅(jiān)持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅(jiān)持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。

四、以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，建設(shè)服務(wù)型黨組織

（一）認(rèn)真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會XX次，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題XX余條，解決突出問題XX余項(xiàng)。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)定不移加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪守廉潔自律準(zhǔn)則。

（二）堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)

古人云：“道雖遠(yuǎn)，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀?shí)干是成事之基，全鎮(zhèn)XX名干部職工在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅(jiān)工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅(jiān)指揮部共梳理了XX個(gè)短板項(xiàng)目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險(xiǎn)重的焦點(diǎn)問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)XX萬元；主動(dòng)對接協(xié)助縣直專班，啟動(dòng)XX個(gè)項(xiàng)目實(shí)施。

（三）堅(jiān)持“以人民為中心”服務(wù)宗旨，建設(shè)服務(wù)型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害，人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)放在首位，立即組織應(yīng)急分隊(duì)趕往受災(zāi)點(diǎn)；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險(xiǎn)中，分工協(xié)作，有序地?fù)尵热罕姷纳?cái)產(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時(shí)刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強(qiáng)對黨支部“三會一課”制度落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

（二）認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作

傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度；認(rèn)真組織開好主題黨日活動(dòng)。2017年全年開展“兩學(xué)一做”專題黨課xx次，累計(jì)受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計(jì)達(dá)xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況

根據(jù)上級文件要求，制定了《XX鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)XX項(xiàng)任務(wù)實(shí)施方案》，并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《XX縣黨建促脫貧攻堅(jiān)“x項(xiàng)行動(dòng)XX項(xiàng)任務(wù)清單》文件精神。同時(shí)根據(jù)秋季攻勢相關(guān)工作要求，制定了《XX鎮(zhèn)秋季攻勢工作實(shí)施方案》，開展脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)同步小康工作。

（四）抓好非公企業(yè)黨建工作

2017年共派X名黨建指導(dǎo)員對X家企業(yè)X家協(xié)會定期開展黨建指導(dǎo)工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的X家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時(shí)指導(dǎo)xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

（五）堅(jiān)持黨管人才原則，選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍

2017年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了XX名始終堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中國共產(chǎn)黨黨員XX名，占提拔總數(shù)的XX%，進(jìn)一步充實(shí)了機(jī)關(guān)單位的中堅(jiān)力量，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的有序推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2017年，新招錄公務(wù)員X名，事業(yè)單位人員X名，引進(jìn)急缺人員X名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況

（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實(shí)現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計(jì)生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實(shí)現(xiàn)資源共享、聯(lián)動(dòng)共管、動(dòng)態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理，推進(jìn)黨建社會管理網(wǎng)格化服務(wù)，進(jìn)一步提升了黨組織的服務(wù)能力。

（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)，在XXXX年實(shí)行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達(dá)激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X個(gè)村，X人實(shí)行跨村任職。

七、上查擺問題整改情況、本存在問題及下一步打算

（一）上查擺問題整改情況

針對2016出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等X方面問題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時(shí)緊密結(jié)合“三會一課”制度，扎實(shí)開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(網(wǎng))切實(shí)解決上一存在問題。

（二）本存在問題

1.基層黨組織黨員活動(dòng)陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟(jì)積累較好的黨組織，黨員活動(dòng)陣地場地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強(qiáng)烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟(jì)積累較差的村，黨員活動(dòng)陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。

2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒人干、黨務(wù)工作不會干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，加上黨務(wù)工作者對于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大，同時(shí)缺少進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇和發(fā)展的機(jī)會，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項(xiàng)日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強(qiáng)應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅(jiān)持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評價(jià)全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價(jià)考核。

5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個(gè)別黨組織對發(fā)展黨員認(rèn)識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個(gè)別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動(dòng)陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報(bào)黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時(shí)，注重活動(dòng)場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動(dòng)場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，使基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實(shí)把村黨組織活動(dòng)場所建設(shè)成為“黨員活動(dòng)的陣地、村民議事的場所、服務(wù)群眾的窗口”。同時(shí)，加快xx個(gè)村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊(duì)伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問題，做實(shí)常規(guī)工作，緊扣重點(diǎn)任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調(diào)研研究。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時(shí)，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時(shí)代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。堅(jiān)持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進(jìn)各類黨組織聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建互聯(lián)互動(dòng)，擴(kuò)大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際，突破黨員教育時(shí)空上的制約，采取“菜單式”、“點(diǎn)播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等群體實(shí)施針對性、個(gè)性化培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

第五篇：第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告

第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告

今年以來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持一手抓黨建工作不放松，一手抓企業(yè)運(yùn)營不懈怠，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為公司全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作報(bào)告如下：

一、以思想建設(shè)為切入，黨的建設(shè)闖出新路

時(shí)刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，著力在落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上下功夫，努力將全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

(一)突出思想抓教育

堅(jiān)持把思想建設(shè)作為抓好黨建工作的基礎(chǔ)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，年初就定方案、作計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、要求、實(shí)效“四落實(shí)”。一年來，先后組織黨員集中學(xué)習(xí)29次，專題討論5次。同時(shí)，按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作思路，在不同組織和層級之間建立微信群，確保黨的各項(xiàng)重大決策部署在第一時(shí)間傳達(dá)。利用“職工書屋”這一充電平臺，開展了“每天讀書一小時(shí)”活動(dòng)，全面提高干部職工的文化水平和業(yè)務(wù)技能。組織黨員到廉政教育基地、城鎮(zhèn)集中供熱施工現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，集中觀看《權(quán)力不可任性》、《永遠(yuǎn)在路上》警示教育片等，使黨員干部思想受到警醒和教育。特別是在黨的十八屆六中全會閉幕后，迅速作出安排部署，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、搞交流，使全會精神第一時(shí)間進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。

(二)立足責(zé)任抓落實(shí)

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。在總支換屆后，科學(xué)設(shè)置了4個(gè)支部，并選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織能力強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任支委，簽訂責(zé)任書，層層壓實(shí)任務(wù)，責(zé)任落到人頭。二是強(qiáng)化班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持各項(xiàng)決策全部通過兩委會討論決定，全年通過兩委會集體討論決策的事項(xiàng)達(dá)到222項(xiàng)。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，積極查擺問題，從我做起，緊盯問題，嚴(yán)肅整改。三是強(qiáng)化黨員管理。深入開展“雙強(qiáng)雙帶”黨員冬訓(xùn)，組織開展了“三學(xué)六守?fù)Q屆九嚴(yán)禁”警示教育，深入開展黨員組織關(guān)系集中排查，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量，認(rèn)真開展黨費(fèi)收繳自查自糾等等。真正把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)支部、每位黨員。四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。全年共組織干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)1100多人次，舉辦各類培訓(xùn)班50多期。通過開展公開競聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學(xué)歷唯能力、不看資歷看實(shí)力、不重身份重貢獻(xiàn)的選人用人導(dǎo)向。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓服務(wù)

始終把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，突出重點(diǎn)抓源頭，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵抓防范，鍥而不舍抓作風(fēng)。堅(jiān)持一季度一專題，扎實(shí)開展“四講四有”、“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”等專題討論，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從小處著手、細(xì)處著眼、實(shí)處著力,整改提高。同時(shí)，以開展黨員“星級評定”為抓手，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，扎實(shí)開展民主評議黨員活動(dòng)，全方位開展黨員監(jiān)督，在全公司上下營造出風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣。一年來，我們積極開展調(diào)查研究，實(shí)行班子成員包片、黨員干部包人責(zé)任制度，包片聯(lián)點(diǎn)，幫貧扶困。出資5萬元幫助河北鎮(zhèn)南梁村解決了群眾吃水難問題;為14名困難職工子弟送去助學(xué)金2萬元;為29名職工送去慰問金4300元;為職工開展職業(yè)健康體檢、為全體女職工進(jìn)行婦科病專項(xiàng)檢查、為井下職工辦理意外傷害保險(xiǎn)等等。通過一系列活動(dòng)和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，密切了黨群干群關(guān)系，在職工群眾中樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。

(四)健全制度抓管控

堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)全過程，先后制定完善了《干部選拔任用規(guī)定》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》、《干部考核測評工作方案》等，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則，明確了干部的提拔、使用和考核工作流程。突出紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，成立了紀(jì)檢監(jiān)察突查組，加大巡察力度，不定期對日常紀(jì)律進(jìn)行突查，對煤炭銷售、物資采購、招投標(biāo)、干部選拔任用等重點(diǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在評優(yōu)評模等工作中實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”，促進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行更加公開、公正、透明、規(guī)范。

二、以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

堅(jiān)持黨對企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,促進(jìn)了公司提質(zhì)增效。

(一)安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)

一年來，面對井下工作面過斷層、過空巷、頂板壓力大、水害威脅、采掘接替困難等復(fù)雜條件，生產(chǎn)分公司支部堅(jiān)持安全思想預(yù)防常抓不懈，管理預(yù)防常抓常新，行為預(yù)防緊盯不放，技術(shù)預(yù)防有的放矢。將安全生產(chǎn)同黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)。從源頭抓起，在各環(huán)節(jié)發(fā)力，保證了公司全年未發(fā)生一起重傷以上事故，圓滿完成了全年安全無事故目標(biāo)。截止目前，我公司完成原煤生產(chǎn)53.14萬噸，銷售52.78萬噸，創(chuàng)歷史最高。實(shí)現(xiàn)銷售收入1.73億元，上繳稅金2859萬元;實(shí)現(xiàn)利潤502萬元。

(二)降本增效成效明顯

堅(jiān)持“科學(xué)節(jié)儉，花小錢、辦大事”的原則，大力實(shí)施“細(xì)化指標(biāo)分解、強(qiáng)化過程管控、量化目標(biāo)考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”四步流程，狠抓挖潛增效。一是加大考核力度。將降本增效指標(biāo)科學(xué)測算、細(xì)化分解、按月考核，收入掛鉤，在全公司形成了勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。二是嚴(yán)控成本支出。對綠化維護(hù)、道路維護(hù)等工作全部轉(zhuǎn)由內(nèi)部管理。通過下浮物資采購價(jià)格，自修設(shè)備，自制鋼梁、鋼腿，回收廢舊木料二次加工等，總計(jì)節(jié)約資金1200余萬元。三是強(qiáng)化科技驅(qū)動(dòng)。投資400余萬元，對綜采支架進(jìn)行了大修，徹底解決了因支架問題帶來的支柱損壞頻繁、工作時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全系數(shù)不高、產(chǎn)煤效率低等問題。四是嚴(yán)格銷售管理。通過主動(dòng)同客戶對接、及時(shí)調(diào)整煤炭銷售價(jià)格、加大對運(yùn)輸車輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷售，而且最大限度地提升了企業(yè)效益。

(三)轉(zhuǎn)型發(fā)展再闖新路

面對2016年經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)峻形勢，我公司積極轉(zhuǎn)變思路，潛心謀求轉(zhuǎn)型。繼利用集中供熱契機(jī)新成立藍(lán)天市政工程公司的基礎(chǔ)上，積極延長供熱行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。投資223.23萬元，完成了藍(lán)旭管業(yè)土建工程建設(shè)和鋼結(jié)構(gòu)改造工程，購進(jìn)高壓發(fā)泡機(jī)和單梁起重機(jī)等設(shè)備材料，7月投產(chǎn)至今生產(chǎn)各類型號的保溫管2.3萬余米，產(chǎn)銷率達(dá)81.5%，實(shí)現(xiàn)純利潤100余萬元，為我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展再添后勁、又闖新路。

三、工作中存在的主要問題

回顧一年來的工作，在抓黨建方面取得了一定的成效，公司職工思想穩(wěn)定、沒有出現(xiàn)上訪事件、沒有違規(guī)違紀(jì)人員，被縣委縣政府授予了先進(jìn)集體、冬季行動(dòng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號，在人大、政協(xié)等四大班子調(diào)研中得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但工作中還存在一些不完善的地方。主要表現(xiàn)在工作繁忙時(shí)，黨建工作落實(shí)、檢查、督促指導(dǎo)上還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不足，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識等。

今后，我將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷提升駕馭黨建工作的能力和水平，加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭嚴(yán)格自律，為廣大黨員和干部職工樹榜樣、立標(biāo)桿，切實(shí)把黨建目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處：一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨治黨意識;二是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中力量解決突出問題;三是強(qiáng)化為民服務(wù)意識，力促基層黨建工作不斷取得新成效。