第一篇：武漢大學(xué)數(shù)統(tǒng)院學(xué)習(xí)部部門管理制度

武漢大學(xué) 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部 部門管理制度 武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部 2012年5月

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

部門管理制度

武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

2012年5月

第一章 總則 武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部是在武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生組織。為了保證工作正常順利地開(kāi)展，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，提高干部干事的思想素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)部組織建設(shè)，特制定此制度。學(xué)習(xí)部全體成員必須嚴(yán)格遵守該制度。

第二章 部門工作職能

一、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和事務(wù)督促方面

1、進(jìn)行新生選課的指導(dǎo)。

每年9月份新生入學(xué)之后，在軍訓(xùn)期間某天（具體日期應(yīng)見(jiàn)學(xué)校和學(xué)院安排），在機(jī)房（一般為數(shù)院機(jī)房）分批對(duì)所有大一數(shù)院新生進(jìn)行選課指導(dǎo)，包括選各自需選的數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)與解析幾何、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、大學(xué)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)分析習(xí)題課等課。要注意讓新生選自己應(yīng)選的課頭，不要選其他班的，體育也選選定時(shí)間的，否則在大一下時(shí)會(huì)有麻煩。

2、進(jìn)行教學(xué)評(píng)估的督促和指導(dǎo)。（每學(xué)期末）

在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)課時(shí)期，指導(dǎo)新生和督促所有年級(jí)學(xué)生在教學(xué)選課系統(tǒng)里進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。

3、組織老師和各年級(jí)學(xué)生參加的學(xué)習(xí)指導(dǎo)日。（每學(xué)年1-2次，在學(xué)期初或中段）

一般在每學(xué)期初的某個(gè)周末組織各班學(xué)生代表，與院里教師代表進(jìn)行座談，由教師解答同學(xué)們學(xué)習(xí)上的疑惑和問(wèn)題?！锏攸c(diǎn)一般在數(shù)院二樓接待室。

4、組織畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。（每學(xué)年一次，在下半學(xué)期期末）

在每學(xué)期末考試周前，在畢業(yè)生中邀請(qǐng)?jiān)诒Ｑ?、出?guó)、考研和就業(yè)4方面各自有不錯(cuò)成果或頗有心得的同學(xué)對(duì)低年級(jí)同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，答疑解惑?！锏攸c(diǎn)一般在數(shù)學(xué)會(huì)堂?！镄枰欢ǖ那捌谛麄?。

二、協(xié)助院里教學(xué)秘書方面

1、整理、裝訂全校的數(shù)學(xué)試卷。（每學(xué)期初）

在每學(xué)期前幾周，幫助整理，檢查，裝訂，封袋全校數(shù)學(xué)試卷，包括公共數(shù)學(xué)和院內(nèi)各數(shù)學(xué)課。

★地點(diǎn)在數(shù)院二樓本科生教學(xué)管理辦公室。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生統(tǒng)一報(bào)名參加的部分考試（如四六級(jí)）和競(jìng)賽（如學(xué)習(xí)競(jìng)賽）進(jìn)行報(bào)名登記，準(zhǔn)考證和成績(jī)單的發(fā)放。

包括四六級(jí)考試，學(xué)習(xí)競(jìng)賽等。不包括計(jì)算機(jī)二級(jí)等。負(fù)責(zé)考試報(bào)名、收款、準(zhǔn)考證和成績(jī)單分發(fā)。

3、學(xué)期末進(jìn)行公共數(shù)學(xué)考試監(jiān)考工作。（每學(xué)年一次，在下半學(xué)期）

★監(jiān)考有工資，一般由歷屆學(xué)習(xí)部副主席、部長(zhǎng)、副部和部委擔(dān)任。

4、協(xié)助院教學(xué)秘書，對(duì)各種學(xué)習(xí)方面的活動(dòng)、通知等事務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)，材料收取等。

三、具體活動(dòng)籌辦方面

1、代表學(xué)院參加并準(zhǔn)備學(xué)校“三創(chuàng)”文化展。包括展板制作、材料準(zhǔn)備和到場(chǎng)展示等。（每?jī)赡暌淮危?/p>

上一次“三創(chuàng)”文化展在新圖書館舉行。在準(zhǔn)備時(shí)一般進(jìn)行展板制作、收集各種代表院里成果的材料、刊物等，并分配時(shí)間保持每段時(shí)間有工作人員在會(huì)場(chǎng)數(shù)院展區(qū)值班。

★需要一定前期宣傳。

★展板等宣傳材料可能需要傳媒部協(xié)助或支持。

2、組織、準(zhǔn)備和舉辦數(shù)學(xué)文化節(jié)。（每學(xué)年一次，一般在下半學(xué)期）

面向全校同學(xué)，一般為期一周，旨在宣傳數(shù)學(xué)文化，激發(fā)同學(xué)們對(duì)數(shù)學(xué)的興趣，讓同學(xué)們發(fā)現(xiàn)更多的數(shù)學(xué)之美。形式可自定，一般包括數(shù)學(xué)方面學(xué)術(shù)或科普講座，以及擺點(diǎn)宣傳活動(dòng)等。

★需要外聯(lián)或預(yù)算，共計(jì)費(fèi)用1000元左右?！镄枰?bào)傳單等各種途徑的宣傳。

四、學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)文化建設(shè)方面

1、通過(guò)點(diǎn)名等方式檢查部分年級(jí)專業(yè)課到課率。（平均每學(xué)期檢查4～8周）學(xué)習(xí)部成員（一般為部委點(diǎn)名，副部收集張貼）持大一大二各班同學(xué)名單在各班每周專業(yè)課課間到課堂進(jìn)行點(diǎn)名。同時(shí)各班學(xué)習(xí)委員每周也在其他專業(yè)課進(jìn)行一次點(diǎn)名，并在周末指定時(shí)間之前上交學(xué)習(xí)部。兩分缺勤名單匯總，如查實(shí)無(wú)特殊情況或請(qǐng)假而無(wú)故缺課，則在該周末將其整理打印張貼在數(shù)院同學(xué)各宿舍樓樓下宣傳欄。

2、由各班學(xué)習(xí)委員合作進(jìn)行部分年級(jí)期末考試各班成績(jī)分析。（每學(xué)期一次，在學(xué)期初）

在學(xué)院教學(xué)秘書處打印上學(xué)期大一至大三各班期末考試成績(jī)，之后分發(fā)給各班學(xué)習(xí)委員。各班學(xué)習(xí)委員根據(jù)數(shù)據(jù)和以往模板進(jìn)行成績(jī)分析，最后上交學(xué)習(xí)部，學(xué)習(xí)部再上交至院里老師。

3、進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、定期可舉辦一些學(xué)術(shù)講座交流會(huì)等。

5、參與學(xué)習(xí)資料的發(fā)放。（每學(xué)年1-2次）

第三章 干部干事準(zhǔn)則

1．相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

2．對(duì)待工作熱情積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。3．及時(shí)完成工作任務(wù)。

4．積極參加部門及學(xué)院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。5．積極為部門及學(xué)生會(huì)提出良好的建議。6．做一個(gè)對(duì)工作及部門發(fā)展的思考者。

7．對(duì)工作有不清楚的地方，及時(shí)向副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)溝通。8．工作以小組形式進(jìn)行時(shí)，相互合作共同完成。

9．每項(xiàng)工作完成之后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)，如有需要，應(yīng)上交書面材料。

第四章 例會(huì)制度

1．每學(xué)期至少召開(kāi)三次會(huì)議。在特殊情況下，部門負(fù)責(zé)人可要求召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，干部干事需積極配合。

2．例會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間由相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人選定。

3．所有成員在會(huì)議中不得出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，更不能無(wú)故缺席。4．如果有重要事情不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議或不能參加會(huì)議的同學(xué)，應(yīng)至少提前2小時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，在獲得批準(zhǔn)后方可適當(dāng)晚到或不參加會(huì)議。不得由他人代為請(qǐng)假。

5．在會(huì)議前，干部干事應(yīng)該自己準(zhǔn)備筆記本和筆，認(rèn)真作好會(huì)議記錄。6．干事應(yīng)該按照會(huì)議通知內(nèi)容認(rèn)真作好會(huì)議準(zhǔn)備，在會(huì)議中積極發(fā)言，以提高會(huì)議效率。

7．會(huì)議進(jìn)行中干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得隨意離開(kāi)座位，不得交頭接耳。要發(fā)言的干事在得到會(huì)議主持人允許后方可發(fā)言。

第五章 干事考核

詳見(jiàn)學(xué)習(xí)部考評(píng)制度。

第六章 附則

1、本制度適用于武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部全體成員。

2、本制度自發(fā)布之日起施行，與武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考評(píng)制度配合使用。

3、制度中條款如需改動(dòng)，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。

4、本制度最終解釋權(quán)歸屬于武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

武漢大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部制 二〇一二年五月

第二篇：實(shí)驗(yàn)室管理制度-武漢大學(xué)

武漢大學(xué)綜合工程訓(xùn)練中心

實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則

1．學(xué)生在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前，必須按照教材要求認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)，查找并整理好有關(guān)數(shù)據(jù)。

2．必須按時(shí)到達(dá)實(shí)驗(yàn)室，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從老師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)。不得擅自動(dòng)用與本次實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備及材料。

3．實(shí)驗(yàn)中必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，實(shí)事求是地記錄實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和數(shù)據(jù)，不得偽造、抄襲；按時(shí)上交實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

4．實(shí)驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)將實(shí)驗(yàn)用器材整理歸位、擺放整齊，打掃實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生。

5．實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不許打鬧、喧嘩；不得帶臟物、穿褲頭入內(nèi)。

6．愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電、用水及實(shí)驗(yàn)材料，不得將實(shí)驗(yàn)物品帶出實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)中凡丟失、損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)施及物件，應(yīng)立即報(bào)告，主動(dòng)說(shuō)明原因。情況嚴(yán)重的要寫出書面報(bào)告，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定接受檢查和處理。

二、實(shí)驗(yàn)室安全制度

1．實(shí)驗(yàn)室必須認(rèn)真貫徹學(xué)校有關(guān)安全制度，實(shí)驗(yàn)室主任要經(jīng)常對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，明確各室安全責(zé)任人。

2．按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物質(zhì)的領(lǐng)用、保管、使用的管理；貴重物品和高檔設(shè)備，要專人保管。

3．加強(qiáng)對(duì)水、電、氣、火源及油料的管理，要經(jīng)常檢查管道線路及開(kāi)關(guān)的安全。室內(nèi)嚴(yán)禁擅自亂拉電線，嚴(yán)禁帶事故隱患運(yùn)行；要正確使用和維護(hù)電子和電氣設(shè)備，非工作時(shí)不得使用空調(diào)、烘箱和電爐等。

4．儀器設(shè)備在使用過(guò)程中要有人值班，下班時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)掉各種開(kāi)關(guān)，進(jìn)行安全檢查。

5．實(shí)驗(yàn)室要保持安靜、整潔的環(huán)境和良好的工作秩序，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)閑雜人員出入。

6．防火、防盜的安全防范措施要經(jīng)常檢查，按規(guī)定放置消防器材，不得挪作他用。

7．一旦發(fā)生事故，及時(shí)上報(bào)，配合有關(guān)部門查明原因，分清責(zé)任。對(duì)違反安全規(guī)定造成事故的，要追究個(gè)人責(zé)任，并實(shí)行賠償制度；情節(jié)嚴(yán)重者，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要酌情給予行政處分或依法追究刑事責(zé)任。

三、儀器設(shè)備管理辦法

1．凡使用學(xué)校預(yù)算經(jīng)費(fèi)、科研、基建、自籌經(jīng)費(fèi)購(gòu)進(jìn)或接受捐贈(zèng)的耐用期在一年以上，單價(jià)在800元以上儀器設(shè)備，均納入設(shè)備管理范圍。

2．新增儀器設(shè)備必須及時(shí)到學(xué)校設(shè)備管理部門辦理驗(yàn)收、建卡手續(xù)后，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。各實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員務(wù)必做好各單位的儀器設(shè)備分類帳和卡片的管理工作，并定期檢查核對(duì)，做到帳、卡、物相符。

3．儀器設(shè)備的管理和使用，必須實(shí)行崗位責(zé)任制，要制定操作規(guī)程，并有專人負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。

4．儀器設(shè)備借用，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理借用手續(xù)，要按期歸還。校外借用必須到設(shè)備管理部門辦理有關(guān)手續(xù)。

5．設(shè)備調(diào)劑調(diào)出必須到物資管理部門及時(shí)辦理帳卡調(diào)整手續(xù)。人員變動(dòng)要嚴(yán)格設(shè)備管理的交接手續(xù)。

6．做好儀器設(shè)備的安全防護(hù)工作，設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)損壞、丟失，按《武漢大學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失賠償辦法》辦理。

7．實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備一律不許任意拆改，確因工作需要必須拆改時(shí)，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)學(xué)校物資管理部門批準(zhǔn)。

8．儀器設(shè)備的報(bào)損、報(bào)失，必須按程序經(jīng)技術(shù)鑒定后，填寫《儀器設(shè)備報(bào)廢單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方能辦理報(bào)廢手續(xù)，殘?bào)w回收和帳卡注銷必須由物資管理部門統(tǒng)一辦理。

四、低值耐用品管理辦法

1．本辦法所稱低值耐用品是指不夠儀器設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)又不屬于材料范圍而耐用期在一年以上的設(shè)備、用具。

2．各使用單位應(yīng)建立低值物品明細(xì)帳，管理人員要做好日常的領(lǐng)用、借出、調(diào)撥等記帳工作，做到進(jìn)出手續(xù)清楚，定期核對(duì)，保持帳物相符。

3．低值耐用品的報(bào)損報(bào)廢，應(yīng)列出清單，寫明原因，由實(shí)驗(yàn)室主任簽署意見(jiàn)，低值設(shè)備殘?bào)w統(tǒng)一交學(xué)校物資管理部門處理。

4．院（所）物資管理人員要加強(qiáng)對(duì)本單位低值耐用品的管理工作，定期檢查本單位的帳物和使用情況，組織本單位積壓物品的調(diào)劑及校外調(diào)撥。

5．凡借給個(gè)人使用保管的物品，手續(xù)要清楚，不用時(shí)要及時(shí)收回，損壞、丟失的要酌情賠償。

6．屬于公私兩用物品應(yīng)嚴(yán)格管理，任何人不得借工作之便私拿、占用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

五、器材損壞丟失賠償制度

1．凡因責(zé)任事故造成儀器設(shè)備丟失、損壞，均應(yīng)賠償。發(fā)生責(zé)任事故的單位和當(dāng)事人應(yīng)寫出書面報(bào)告和檢討。管理部門可視具體情況對(duì)其做出相應(yīng)的賠償決定。處理辦法具體按《武漢大學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失賠償辦法》執(zhí)行。

2．凡因不聽(tīng)從指揮，不遵守操作規(guī)程，擅自動(dòng)用、拆毀設(shè)備器材；或工作失職，不負(fù)責(zé)任，指導(dǎo)和保管不當(dāng)；或?qū)⑽镔Y財(cái)產(chǎn)挪作私用而造成的損壞等主觀因素發(fā)生責(zé)任事故、造成儀器設(shè)備的損壞丟失，均應(yīng)按設(shè)備損壞價(jià)值加重賠償。

3．屬一貫遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)設(shè)備器材，確因缺乏經(jīng)驗(yàn)或偶爾疏忽造成損壞丟失的；發(fā)生事故后能積極設(shè)法挽救，減少損壞程度；或損壞較輕，經(jīng)當(dāng)事人修復(fù)不影響設(shè)備器材功能等情況，可按損壞價(jià)值酌情減輕賠償或免于賠償。

4．對(duì)一貫不愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程者；事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)，推脫責(zé)任，態(tài)度惡劣者；損失重大，后果嚴(yán)重的，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還應(yīng)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的行政處分。

5．對(duì)一貫愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)，成績(jī)顯著，能采取有效措施挽回和減少損失的單位和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

武漢大學(xué)綜合工程訓(xùn)練中心

2005 年 10 月

第三篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)部門管理制度

《部門管理制度》

一、會(huì)議制度

1、實(shí)行每周一次例會(huì)的制度，任何人不得無(wú)故缺席、遲到、早退。

2、請(qǐng)假實(shí)行提前“兩小時(shí)請(qǐng)假制”，即在會(huì)議開(kāi)始的前兩個(gè)小時(shí)內(nèi)突然請(qǐng)假無(wú)效，無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假。

3、會(huì)議期間，任何人不得干擾會(huì)議進(jìn)程，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議、積極參與討論

并作好會(huì)議記錄。

二、工作制度

1、部門成員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。

2、部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完

成工作。

3、部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。

4、部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。

5、部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為

同學(xué)們服務(wù)。

三、其他常規(guī)制度

1、在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動(dòng)結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)

和不足之處.2、每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，按時(shí)發(fā)于部長(zhǎng)郵

箱。

3、各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時(shí)提出個(gè)人建

議。

4、部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提

供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。

四、獎(jiǎng)勵(lì)

1、在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì)“權(quán)

益工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)優(yōu)。

五、懲罰

1、無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)到三次或三次以上者，直接開(kāi)除部門。

2、例會(huì)遲到，早退達(dá)五次或五次以上者，視為自動(dòng)退出部門。（開(kāi)例會(huì)，平時(shí)工作集合遲到者，做俯臥撐，具體時(shí)間視遲到時(shí)間而定）

3、經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。

4、查夜每月請(qǐng)假超過(guò)兩次者，開(kāi)除部門。

5、部門集會(huì)，活動(dòng)，無(wú)故不參加次數(shù)到到三次以上者，開(kāi)除部門。

大學(xué)校學(xué)生會(huì)

部門

第四篇：數(shù)統(tǒng)工作總結(jié)1

職業(yè)發(fā)展部工作總結(jié)

遙望回首，所有的意想歷歷在目。我們感懷過(guò)去，我們期待著輝煌的明天?；仡欉@一學(xué)期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我將把我想到的，經(jīng)歷的都寫下來(lái)，也算是這一個(gè)學(xué)期的總結(jié)吧！

彈指一揮間一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，這學(xué)期的工作基本上已接近尾聲?；仡欉@一學(xué)期，我覺(jué)得我們數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院職業(yè)發(fā)展部也挺不錯(cuò)的，下面就從幾個(gè)活動(dòng)講一下！

第一：“挑戰(zhàn)杯”

為了進(jìn)一步引進(jìn)廣大青年學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神，激發(fā)我院大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)、實(shí)踐成才的熱情，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，我院舉行了第三屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，此次大賽，我們?cè)嚎偣步涣?9份作品，也算是所有院數(shù)量較多的，但是由于準(zhǔn)備時(shí)間匆忙，質(zhì)量不太好，最后獲得一個(gè)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，一個(gè)“二等獎(jiǎng)”，三個(gè)“三等獎(jiǎng)”，總的來(lái)說(shuō)成績(jī)還是不錯(cuò)的。

第二：心理咨詢師

為了增進(jìn)心身健康，以積極的、正常的心理狀態(tài)去適應(yīng)當(dāng)前和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，預(yù)防精神疾患和心身疾病的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的心理健康教育，我院有特色心理咨詢師科目，今年有140人參加培訓(xùn)且順利參加考試，下學(xué)期這些學(xué)生照常會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)和上課。

第三：創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)

為了改善這一問(wèn)題，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能，我院成立了數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)，通過(guò)報(bào)名表及面試情況選拔一部分學(xué)生成為會(huì)員，參加培訓(xùn)。根據(jù)會(huì)內(nèi)考核情況，選拔部分優(yōu)秀會(huì)員成為協(xié)會(huì)中心組成員，本協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的課堂，是大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，了解就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。

第四：模擬面試大賽

基于當(dāng)前大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯普遍缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備和對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，為了讓同學(xué)們了解面試的技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，我們于2012年5月10日星期四下午2:20—5:20湖北師范學(xué)院科教大樓9302舉辦了數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院第四屆模擬面試大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

第五：科研立項(xiàng)

隨著去年的科研立項(xiàng)的按時(shí)完成，今年的科研立項(xiàng)也已開(kāi)始報(bào)名準(zhǔn)備，從學(xué)生的報(bào)名情況來(lái)看，今年同學(xué)們的的積極性很高，報(bào)名參加的數(shù)量比去年也多了許多，但是校里面還是有一定的份數(shù)限制，所以只好在大家作品中選擇優(yōu)秀七份交與校中，希望同學(xué)們能夠本著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，查閱相關(guān)文獻(xiàn)，認(rèn)真寫好報(bào)告，最終大家都可以順利結(jié)項(xiàng)。

以上就是我對(duì)本學(xué)期我們數(shù)統(tǒng)職業(yè)發(fā)展部主要事情的一些簡(jiǎn)單總結(jié)，我們會(huì)在以后的工作中更加努力，改正以前的錯(cuò)誤和不足，保留優(yōu)秀的地方，最后希望我們職業(yè)發(fā)展部越來(lái)越好，也同時(shí)感謝大家對(duì)我們部門這學(xué)期的關(guān)心和指導(dǎo)。

數(shù)統(tǒng)職業(yè)發(fā)展部：李海英 二〇一二年六月二十五日

第五篇：學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃

學(xué)習(xí)部2011-2012學(xué)部門規(guī)劃

一、常規(guī)工作：

1.晚自習(xí)

為減輕部員工作量，我部對(duì)晚自習(xí)檢查進(jìn)行了具體的分工。今年的晚自習(xí)檢查以值班制度進(jìn)行，一星期五次，每次四人，基本做到每人每星期只需檢查兩次，大大的降低了工作對(duì)部員的學(xué)習(xí)的影響。同時(shí)，為了促進(jìn)廣大學(xué)生對(duì)晚自習(xí)的重視，促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)的構(gòu)建，我部對(duì)晚自習(xí)檢查實(shí)行不定時(shí)查的政策。由原來(lái)的第三節(jié)課檢查，改為不定時(shí)檢查，大大提高了晚自習(xí)的出勤率和廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性。

2.學(xué)風(fēng)抽查

為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)的建設(shè)，構(gòu)建良好的校園氛圍。今年，我部對(duì)于學(xué)風(fēng)抽查同樣進(jìn)行了改革。我部與院學(xué)工處對(duì)于學(xué)風(fēng)抽查進(jìn)行分工合作，由老師每天進(jìn)行學(xué)風(fēng)抽查，我部定期進(jìn)行學(xué)風(fēng)抽查結(jié)果的匯總。這不僅提高效率和工作質(zhì)量，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)院學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步構(gòu)建和發(fā)展。

二、特色活動(dòng)：

1.教學(xué)技能大賽：

認(rèn)真分析上屆大賽留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合其長(zhǎng)處加以創(chuàng)新，初試階段用面試說(shuō)課的方式進(jìn)行選拔，使比賽更加合理，與決賽的講課更加相得益彰。2.辯論賽：

辯論賽因?yàn)槭侨荷舷露挤浅ｊP(guān)注的活動(dòng)，采取的基本比賽規(guī)則也為國(guó)際通用規(guī)則，所以基本與前幾屆不會(huì)有太大的差別。這次比賽會(huì)著重注意對(duì)辯題的篩選，挑選那些符合當(dāng)代大學(xué)生特質(zhì)的新穎的辯題，真正做到讓大家有話可說(shuō)，有文可辨。

三、部員培養(yǎng)

真正了解部員的性格特點(diǎn)，合理的安排符合其的工作。各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作、具體工作部員單獨(dú)完成，大型活動(dòng)、整體工作全部門共同完成，使大家既能真正發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，又有團(tuán)隊(duì)合作，了解部門所有工作的具體流程。