第一篇：某某煤礦黨總支關(guān)于基層黨組織建設(shè)年自評(píng)結(jié)果自評(píng)報(bào)告及分類定級(jí)情況總結(jié)

****黨總支

基層組織建設(shè)年自評(píng)結(jié)果、分類定級(jí)自查報(bào)告

根據(jù)**黨發(fā)[2012]32號(hào)文件，《關(guān)于**煤業(yè)公司在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》的精神指示，**二礦黨總支為切實(shí)做好本黨總支建設(shè)年的各項(xiàng)工作，總支書記帶領(lǐng)各層領(lǐng)導(dǎo)班子精心部署、認(rèn)真實(shí)施，全面開展自查、自評(píng)，重點(diǎn)以查找問題所在、分析原因形成、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、制定整改方案為手段，以實(shí)現(xiàn)將基層黨組織朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向扎實(shí)推進(jìn)的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理，全面推進(jìn)礦區(qū)科學(xué)發(fā)展。

****黨總支根據(jù)《****集團(tuán)基層黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)自身實(shí)際情況，仔細(xì)分解條目，結(jié)合群眾意見，認(rèn)真開展自查自評(píng)工作，現(xiàn)將該總支建設(shè)年自評(píng)結(jié)果和分類定級(jí)情況匯報(bào)如下：

一、黨總支基本情況

****黨總支下設(shè)5個(gè)基層黨支部，即機(jī)關(guān)黨支部、掘進(jìn)隊(duì)黨支部、機(jī)電科黨支部、運(yùn)輸隊(duì)黨支部、通防隊(duì)黨支部，共有黨員**人，其中正式黨員**人，預(yù)備黨員**人，全部為在崗黨員。

截止2012年5月份以來，在**發(fā)電集團(tuán)和**煤業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****各級(jí)黨組織堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，努力把黨總支政治核心作用體現(xiàn)到煤業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略謀劃和****安全生產(chǎn)組織實(shí)施的保證監(jiān)督上，把黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)到組織帶領(lǐng)黨員和職工隊(duì)伍完成安全生產(chǎn)任務(wù)上，把黨員先鋒模范作用體現(xiàn)到立足崗位、帶頭創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)上，把宣傳思想工作作用體現(xiàn)到凝心聚力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展上，把企業(yè)文化建設(shè)作用體現(xiàn)到興礦建隊(duì)育人、提升企業(yè)軟實(shí)力上，把群團(tuán)組織作用體現(xiàn)到充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極性上，為實(shí)現(xiàn)**煤業(yè)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和完成****安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

二、分類定級(jí)自評(píng)結(jié)果

（一）強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)、促廉潔，切實(shí)發(fā)揮黨組織各項(xiàng)職責(zé)。（滿分10分，自評(píng)9.6分）

該總支組織健全，人員機(jī)構(gòu)合理，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員為契機(jī)，突出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)重點(diǎn)，充分借助中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會(huì)、干部會(huì)議、組織理論自學(xué)活動(dòng)等多種形式，強(qiáng)化黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)教育。注重提高科學(xué)理論的內(nèi)化力，通過開展興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、邁好跨越發(fā)展第三步等系列活動(dòng)，提高理論教育的實(shí)效，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)。從公司實(shí)際和**二礦從基本建設(shè)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)礦井的新實(shí)踐出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，解放思想、開拓思路、直面困難、求實(shí)創(chuàng)新，形成了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚力量、搶抓機(jī)遇的共識(shí)，認(rèn)真貫徹**煤業(yè)有限公司提出的三步走發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步確立了打造千萬噸級(jí)的大型煤炭生產(chǎn)基地的戰(zhàn)略，確立了“當(dāng)年實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)、次年提升水平、三年完成技改”發(fā)展原則，使**二礦的發(fā)展思路更加清晰。同時(shí)，高起點(diǎn)謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，啟動(dòng)**二礦***萬噸技術(shù)改造的發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展從戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向和工作方案上提供支撐。

從規(guī)范決策程序、堵塞管理漏洞、防范控制風(fēng)險(xiǎn)、提高管理效能等方面入手，切實(shí)貫徹執(zhí)行《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”》初步形成了以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。強(qiáng)化廉潔教育，積極貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在礦區(qū)營造了濃厚的學(xué)廉、說廉、倡廉、促廉的氛圍。

（二）確定基本工作思路及制度，堅(jiān)決執(zhí)行信心不動(dòng)搖。（滿分25分，自評(píng)24.5）

在認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)、責(zé)任體系的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)。牢牢把握公司全力向千萬噸級(jí)大型現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)基地邁進(jìn)的難得機(jī)遇，以具體工作實(shí)踐為抓手，立足**二礦轉(zhuǎn)型的實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，探索創(chuàng)新，順利完成了**二礦竣工驗(yàn)收工作、圓滿完成了年度原煤生產(chǎn)任務(wù)，完成了**二礦由基本建設(shè)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)礦井的任務(wù)，取得了明顯效果。突出建設(shè)“五好班子”目標(biāo)，在二礦管理層深入開展“提高執(zhí)行力、提升發(fā)展力、增強(qiáng)和諧力”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，著力解決各級(jí)管理人員思想認(rèn)識(shí)、工作落實(shí)、能力素質(zhì)、黨性修養(yǎng)上“四不到位”的問題，切實(shí)提高了管理人員的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。

修訂完善《**二礦管理制度匯編》，黨組織各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位，制定中層管理人員相應(yīng)的日?？己宿k法，嚴(yán)格年度考核和日常管理，將考核結(jié)果與干部的選拔、薪酬和獎(jiǎng)懲掛鉤，增強(qiáng)了考核的針對(duì)性、有效性和可操作性，建立健全了以思想品德為基礎(chǔ)，以績(jī)效目標(biāo)為核心，以創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的管理人員業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系。積極貫徹上級(jí)要求，將公司已經(jīng)開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深化拓展為以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部，爭(zhēng)做“六好”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持宣傳輿論發(fā)動(dòng)、督導(dǎo)檢查促動(dòng)、典型示范帶動(dòng)、嚴(yán)格考核推動(dòng)的工作方法，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把握集中核查、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議四項(xiàng)重點(diǎn)工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與提升水平相結(jié)合、與強(qiáng)化管理相結(jié)合、與和諧礦區(qū)相結(jié)合，通過深入開展民主評(píng)議、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)，為**二礦黨建工作創(chuàng)新發(fā)展添注了不竭動(dòng)力。同時(shí)，制定并實(shí)施《**二礦黨總支2011、2012年度黨建工作計(jì)劃》，堅(jiān)持黨群工作一體化考評(píng)管理，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織和黨員的“三個(gè)作用”的發(fā)揮。

（三）完善各項(xiàng)機(jī)制，保障黨建工作豐富多彩。（滿分15分，自評(píng)14.5分）

**二礦黨總支嚴(yán)格要求礦屬各支部按照紅旗黨支部標(biāo)準(zhǔn)，遵從“組織活動(dòng)經(jīng)常化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、陣地建設(shè)準(zhǔn)備化、臺(tái)賬資料規(guī)范化、電教設(shè)備現(xiàn)代化”的要求，使各支部各項(xiàng)制度趨于完善。堅(jiān)持把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來，組織職工群眾開展豐富多彩的演、展、賽活動(dòng)，尤其是參加以慶祝建黨90周年唱紅歌等系列活動(dòng)，聲勢(shì)大、效果好，充分展示了礦區(qū)職工的精神風(fēng)貌。積極開展安全文化宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的牌板，借助電子屏、廣播站等載體豐富宣傳手段，增強(qiáng)宣傳效果。

（四）提高工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)礦區(qū)全面發(fā)展。（滿分35分，自評(píng)34.5分）

全礦的思想政治工作牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，依靠教育和文化“軟實(shí)力”，引領(lǐng)廣大職工落實(shí)改革發(fā)展“硬任務(wù)”。用形勢(shì)任務(wù)教育人，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信心。在面對(duì)發(fā)展機(jī)遇、挑戰(zhàn)并存的形勢(shì)下，**二礦各黨支部采取編印宣傳信息、礦務(wù)公開、集中教育等多種形式，廣泛宣講，深入教育，層層動(dòng)員，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)識(shí)礦情，分析形勢(shì)，明確任務(wù)，直面困難，堅(jiān)定信念，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到礦班子的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到由基本建設(shè)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)礦井上來，在全礦形成共度難關(guān)、共謀發(fā)展的思想共識(shí)，保證了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

用團(tuán)隊(duì)精神凝聚人，形成了干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)精誠協(xié)作、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，2011年至今相繼安排了一系列促進(jìn)**二礦安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)正軌循環(huán)、促進(jìn)開采環(huán)境復(fù)雜工作面的走向正常、確保全年生產(chǎn)任務(wù)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有力地督促了**二礦的各項(xiàng)工作進(jìn)程。用示范行動(dòng)帶動(dòng)人，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的拼搏斗志。面對(duì)**二礦地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的困難與壓力，二礦各級(jí)干部借助開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為創(chuàng)新思路、開拓工作、務(wù)求實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是班子成員堅(jiān)持下井帶班作業(yè)，深入現(xiàn)場(chǎng)，真抓實(shí)干，靠身先士卒的人格力量感染群眾，較好地發(fā)揮了思想政治工作的感召力，形成了同心同德渡難關(guān)、萬眾一心謀發(fā)展的合力。用企業(yè)文化塑造人，提升了干事創(chuàng)業(yè)的思想境界。從深化企業(yè)文化認(rèn)識(shí)，打造富有**特色企業(yè)文化的實(shí)際出發(fā)，初擬了《**二礦企業(yè)文化建設(shè)綱要》。把安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的突破口，通過建塑安全工作理念、在聯(lián)廊形成安全文化長(zhǎng)廊、在廠區(qū)設(shè)置企業(yè)文化標(biāo)語、開展安全簽名活動(dòng)等多種形式，大力開展安全文化建設(shè)，并推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格宣貫員工行為規(guī)范，促進(jìn)了管理文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行；同時(shí)加大宣傳工作力度，靈活運(yùn)用各類宣傳載體，提高二礦的知名度和美譽(yù)度。

結(jié)合創(chuàng)建生態(tài)型礦井的目標(biāo)，不斷加大礦區(qū)環(huán)境綠化、凈化、亮化、硬化、美化和礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度，做到地面生活環(huán)境溫馨化、花園化，井下作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、人性化。

**二礦各級(jí)黨組織始終注意加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，從政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上保護(hù)，把全心全意依靠職工群眾辦礦的方針落到了實(shí)處。不斷深化礦務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，從黨建宣傳、生產(chǎn)計(jì)劃、月度考核、評(píng)優(yōu)選先等每月都予以公開，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效保證和維護(hù)。礦各級(jí)群團(tuán)組織緊緊圍繞二礦中心工作，扎實(shí)開展安康杯、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議、安全監(jiān)督檢查等各項(xiàng)建功立業(yè)活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的積極性。涌現(xiàn)出一批又一批知識(shí)型、技能型、奉獻(xiàn)型職工。在夯實(shí)基礎(chǔ)管理上措施得力。認(rèn)真落實(shí)**煤業(yè)公司關(guān)于“五好班組”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作部署，不斷健全管理制度，細(xì)化目標(biāo)措施，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，班組建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；召開班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

（五）群眾滿意度高，激勵(lì)各項(xiàng)工作更進(jìn)一步。（滿分15分，自評(píng)14.6分）

**二礦各黨支部以“切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、密切黨群關(guān)系、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，通過民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，黨員測(cè)評(píng)率均達(dá)到100%。并以“黨員示范崗”“黨員是示范區(qū)”“黨員亮身份”等活動(dòng)為載體，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)，提高黨員工作效率，形成以黨員帶非黨員、先進(jìn)帶后進(jìn)的良好局面。

綜上所述，**二礦黨總支基層組織建設(shè)年自評(píng)結(jié)果為97.7分，達(dá)到分類一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

**二礦黨建專責(zé) **

第二篇：基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)報(bào)告

基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)報(bào)告

基層黨組織分類定級(jí)自查自評(píng)報(bào)告

博鴻大廈聯(lián)合黨支部

根據(jù)上級(jí)黨組織的布置，我支部召開班子會(huì)議，對(duì)照分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身工作，進(jìn)行自查自評(píng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

博鴻支部成立于XX年12月，幾年來能按時(shí)換屆選舉，且能順應(yīng)黨員的年齡結(jié)構(gòu)，班子成員呈現(xiàn)年青化、知識(shí)化趨勢(shì)。本屆班子共有委員5名，其中兩名是80后，一名70后。班子成員能廉潔自律，在工作中既分工明確，又能互相協(xié)同。其中書記有較強(qiáng)的政治意識(shí)和黨性觀念，熟悉黨務(wù)工作，熱心黨建工作，認(rèn)真履行書記職責(zé)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力，支部的各項(xiàng)工作能規(guī)模、有序、在創(chuàng)意地開展。

博鴻支部現(xiàn)有黨員31名（其中預(yù)備黨員2名），分別來自28個(gè)單位；正在考察的積極分子2名。支部?jī)?nèi)黨員黨性觀念強(qiáng)，在本職崗位上發(fā)揮積極作用，與群眾聯(lián)系密切，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守社會(huì)公德，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，到居住地報(bào)到并參加社區(qū)活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)。每年有計(jì)劃開展發(fā)展黨員工作、規(guī)范有序；保持有一支入黨積極分子隊(duì)伍。對(duì)流動(dòng)黨員經(jīng)常摸底了解，組織他們參加活動(dòng)并發(fā)揮作用。

支部組織活動(dòng)能正常開展，黨員組織關(guān)系能及時(shí)轉(zhuǎn)接、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及時(shí)辦-理。能做到學(xué)習(xí)有材料、工作有臺(tái)帳，支部網(wǎng)站被評(píng)為上海市優(yōu)秀支部網(wǎng)站?；顒?dòng)場(chǎng)所由于大樓空間較小，基本借助黨員服務(wù)中心；活動(dòng)時(shí)間主要安排在業(yè)余時(shí)間，還有不少企業(yè)為黨員工作時(shí)間參加活動(dòng)提供方便；支部參與群團(tuán)建設(shè)，現(xiàn)有兩個(gè)團(tuán)支部共同開展各項(xiàng)活動(dòng)。

支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，及時(shí)圓滿完成上級(jí)交辦的任務(wù)，積極反映職工群眾合理訴求、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。黨員在企業(yè)遵紀(jì)守法，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)和諧發(fā)揮了積極作用。

企業(yè)職工和業(yè)主對(duì)黨支部工作反映良好，對(duì)黨員評(píng)價(jià)較高。黨員對(duì)本支部各項(xiàng)工作和組織活動(dòng)參與熱情高，表示滿意。支部參與武定坊社區(qū)組團(tuán)式服務(wù)，積極參加公益服務(wù)，幾年來多次參與重特大事件的愛心捐助，與社區(qū)4名學(xué)生結(jié)對(duì)助，社會(huì)反映良好。

根據(jù)以上自查情況，本支部自評(píng)等級(jí)為“好”，是否確當(dāng)，請(qǐng)上級(jí)黨組織審核。

第三篇：基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)報(bào)告

馬叫村黨支部

分類定級(jí)自評(píng)報(bào)告

金湖街辦黨委：

根據(jù)《金湖街辦基層黨組織分類定級(jí)工作實(shí)施方案》精神，在金湖街辦黨委的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評(píng)與自我檢查的基礎(chǔ)上，撰寫此自評(píng)報(bào)告。在此報(bào)告的撰寫過程中，我支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定整改方案，以實(shí)現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向扎實(shí)推進(jìn)的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理，全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。

現(xiàn)我支部根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)

準(zhǔn)》，仔細(xì)分解條目，專題召開黨支部會(huì)議，深入群眾聽取意見，認(rèn)真開展自評(píng)工作。形成我支部自評(píng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、支部基本情況

馬叫村中心黨支部隸屬于中共金湖街辦委員會(huì)，現(xiàn)有黨員共3名，配有支部書記1名，支部組織委員2名，平均年齡在39歲，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自黨支部建成以后，在街辦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)黨支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力

構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、分類定級(jí)自我評(píng)價(jià)

1、黨組織帶頭

我支部本屆支部書記由石賢猛同志擔(dān)任，該同志政治素質(zhì)、黨性觀念較強(qiáng)，能夠積極圍繞中心工作落實(shí)黨建工作責(zé)任。不僅廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，而且?guī)ь^貫徹民主集中制、積極促進(jìn)支部班子的團(tuán)結(jié)。我支部每三年進(jìn)行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則，在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下開展支部換屆工作。我支部本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

2、工作思路

我支部有明確的黨建工作思路，符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求，不僅將全年黨建工作形成工作計(jì)劃，并且在堅(jiān)持按工作計(jì)劃貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)上定期進(jìn)行工作總結(jié)。

3、工作制度

我支部建立落實(shí)了“三會(huì)一課”、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等

制度，定時(shí)定期召開民主評(píng)議及民主生活會(huì)，深入分析支部黨員隊(duì)伍思想狀況。支部書記不但參與重大決策、列席重要會(huì)議、監(jiān)督干部使用情況，還積極安排時(shí)間與黨員談心、交流。落實(shí)了黨務(wù)公開及民主管理制度，加強(qiáng)了黨員直接聯(lián)系

服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，建立了支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度。

我支部經(jīng)常開展黨員教育活動(dòng)，但是由于工作原因，未能實(shí)現(xiàn)黨員群眾全體參加。

4、活動(dòng)陣地

我支部將中心第3層小會(huì)議室設(shè)為黨員活動(dòng)室，各項(xiàng)組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)均在此進(jìn)行，并配備多媒體教育設(shè)備。

5、保障機(jī)制

我支部黨員3名，支部日?；顒?dòng)工作經(jīng)費(fèi)能夠滿足所需，但集體性活動(dòng)經(jīng)費(fèi)則不能夠逐年保證。

6、工作業(yè)績(jī)

我支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動(dòng)重要工作當(dāng)中支部做到了認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶動(dòng)全體黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、群眾反映

我支部在黨員群眾評(píng)測(cè)中滿意度較高，滿意率達(dá)100%；黨支部活動(dòng)在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，無群眾信訪或投訴情況；群眾對(duì)黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。

馬叫村黨支部

二〇一二年二月十八日

第四篇：基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)報(bào)告

基層黨組織分類定級(jí)自評(píng)報(bào)告

根據(jù)xxxx公司黨委《關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》的精神，在xxxx黨委的統(tǒng)一安排下，我們xxx黨支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評(píng)與自我檢查的基礎(chǔ)上，我們黨支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定整改方案，以實(shí)現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化發(fā)展，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理，全面促進(jìn)xxx公司科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)我支部根據(jù)《黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)分解條目，召開專題黨支部會(huì)議，深入群眾聽取意見，認(rèn)真開展自評(píng)工作。形成我支部自評(píng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本組織建設(shè)好（滿分5分，自評(píng)5分）

1、我xxx黨支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理，支部委員會(huì)由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，上級(jí)聯(lián)系我xxx工作的xxx領(lǐng)導(dǎo)也隸屬我支部，并指導(dǎo)開展工作。我支部現(xiàn)共有黨員28名，其中正式黨員28名。（滿分3分，自評(píng)3分）

2、我支部每三年進(jìn)行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則，在xxx黨總支的指導(dǎo)下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評(píng)2分）

二、基本隊(duì)伍建設(shè)好（滿分20分，自評(píng)20分）

1、我支部書記熟悉基層組織的黨建業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平，黨性強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，既能積極配合xxx黨總支開展各類黨建活動(dòng)，也能合理獨(dú)立開展支部活動(dòng)。（滿分5分，自評(píng)5分）

2、我支部本屆支部書記由xxx助理xxx同志兼任，該同志為我xxx專家，系我XXX培養(yǎng)的中青年骨干。（滿分3分，自評(píng)3分）

3、我支部委員會(huì)成員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，制定了明確的支部委員會(huì)成員職責(zé)劃分方案。支部委員會(huì)凝聚力、向心力強(qiáng)，成員無違紀(jì)現(xiàn)象。（滿分3分，自評(píng)3分）

4、我支部黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)強(qiáng)，積極參與公司的科研和管理工作，戰(zhàn)斗在公司發(fā)展事業(yè)第一線。支部黨員在公司的號(hào)召下，積極擔(dān)任我公司機(jī)械專業(yè)“專業(yè)導(dǎo)師”的試點(diǎn)工作，積極帶頭參加產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)比、科研獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比等活動(dòng)，其中涌現(xiàn)出了一批公司級(jí)“十大標(biāo)兵”、校級(jí)“十大中青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等先進(jìn)代表。這些黨員同志在我公司的各項(xiàng)科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評(píng)3分）

5、我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，現(xiàn)我支部共有黨員28

名。其中優(yōu)秀青年技師、技術(shù)骨干中黨員的比例達(dá)到90%以上。（滿分3分，自評(píng)3分）

6、我支部全體黨員及時(shí)繳納足額黨費(fèi)，同時(shí)我支部定期公布黨員們的繳納黨費(fèi)情況，并在黨員職級(jí)調(diào)動(dòng)的情況下，及時(shí)修訂了其黨費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)。（滿分3分，自評(píng)3分）

三、基本活動(dòng)開展好（滿分15分，自評(píng)11分）

1、我支部委員會(huì)成員定期組織召開支部黨員大會(huì)（每學(xué)期每月一次）、支部委員會(huì)（每學(xué)期每月一次）、民主黨員評(píng)議評(píng)議會(huì)（每半年一次），及時(shí)學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)黨組織的相關(guān)文件精神和任務(wù)，貫徹我支部黨員的思想教育、理論學(xué)習(xí)。通過在民主生活會(huì)、民主黨員評(píng)議會(huì)中，開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過批評(píng)與自我批評(píng)、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議和組織考核等系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)黨員監(jiān)督與促進(jìn)，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。（滿分5分，自評(píng)5分）

2、我支部根據(jù)上級(jí)黨組織的相關(guān)指示，及時(shí)制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)并將此活動(dòng)深入推進(jìn)，做到支部每個(gè)黨員都在該活動(dòng)中有想法、有貢獻(xiàn)、有進(jìn)步。與此同時(shí)我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關(guān)活動(dòng)，并在群眾的監(jiān)督下扎實(shí)推進(jìn)，逐一落實(shí)。但是限于公司現(xiàn)有條件和部分承諾的實(shí)現(xiàn)需要較長(zhǎng)周期（如全面提升

公司整體技術(shù)水平）等原因，導(dǎo)致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實(shí)。（滿分5分，自評(píng)4分）

3、在創(chuàng)新活動(dòng)形式和經(jīng)常性開展群眾文體活動(dòng)方面是我支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到經(jīng)費(fèi)開支方面的限制，無法經(jīng)常性開展群眾文體活動(dòng)，但是每年至少兩次的全體職工聯(lián)歡活動(dòng)是我公司所一直堅(jiān)持開展的，但這與“經(jīng)常性”這一要求還有一定差距；另一方面，我公司在管理工作當(dāng)中，難以組織經(jīng)常性全體群眾參與的活動(dòng)。（滿分5分，自評(píng)2分）

四、基本制度建設(shè)好（滿分10分，自評(píng)7分）

1、目前我公司還缺乏專門針對(duì)支部書記和支部委員的崗位目標(biāo)責(zé)任的文件性制度，及專門就支部工作開展的述職制度，而是將之并入到公司崗位職責(zé)和公司年終個(gè)人述職報(bào)告當(dāng)中。（滿分2分，自評(píng)1分）

2、我支部堅(jiān)持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會(huì)討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。（滿分2分，自評(píng)2分）

3、我支部積極開展關(guān)注民生工程，以公司工會(huì)和各基層為依托，堅(jiān)持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在公司內(nèi)部形成了慣例，如每年困難職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結(jié)對(duì)幫扶等。（滿分2分，自評(píng)2分）

4、我公司領(lǐng)導(dǎo)定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊(duì)伍思想政治狀況，全體黨員干部作風(fēng)良好，無群眾集中反映的重大作風(fēng)問題，職工思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評(píng)2分）

5、我支部基礎(chǔ)檔案規(guī)范，工作記錄真實(shí)，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。（滿分2分，自評(píng)0分）

五、基本保障落實(shí)好（滿分10分，自評(píng)8分）

1、我支部有公司兩個(gè)會(huì)議室和一個(gè)工會(huì)活動(dòng)室作為固定的活動(dòng)場(chǎng)所。（滿分5分，自評(píng)5分）

2、我支部的黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了公司經(jīng)費(fèi)在力所能及范圍內(nèi)的大力支持，2011年本支部組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到了平均500元/人。但限于公司本身經(jīng)費(fèi)不足，因此此項(xiàng)開支沒有列入經(jīng)常性預(yù)算當(dāng)中。就日常黨支部工作經(jīng)費(fèi)而言，在公司的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動(dòng)經(jīng)費(fèi)則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評(píng)3分）

六、工作業(yè)績(jī)好（滿分20分，自評(píng)15分）

1、我支部的黨建工作計(jì)劃都會(huì)并入公司黨總支整體全盤考慮，因此未以獨(dú)立的形式成文專門的支部計(jì)劃。（滿分3分，自評(píng)1分）

2、我支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)院發(fā)展的重要工作當(dāng)中支部做到了認(rèn)真履

行工作職責(zé)，大部分黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，協(xié)助公司完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（滿分14分，自評(píng)14分）

3、具體到每一位黨員的工作當(dāng)中，有個(gè)別黨員還存在一定的不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強(qiáng)。（滿分3分，自評(píng)0分）

七、群眾反映好（滿分20分，自評(píng)20分）

通過定期的民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，以及領(lǐng)導(dǎo)分別訪談，職工群眾評(píng)價(jià)，職工其他意見反饋，年終考核等多種方式相結(jié)合的群眾滿意率反饋情況來看。我支部，在1年的群眾評(píng)價(jià)中滿意率達(dá)90%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認(rèn)可。但離更高標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距，這將是我們以后努力的動(dòng)力和目標(biāo)。（滿分20分，自評(píng)20分）

自評(píng)總分：86分

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動(dòng)開展方面，我支部將增加文體活動(dòng)開展次數(shù)，與此同時(shí)積極創(chuàng)新活動(dòng)開展方式和形式，做到有新意、有實(shí)效、針對(duì)職工特點(diǎn)，但不過度依賴經(jīng)費(fèi)保障。

在支部基礎(chǔ)檔案建設(shè)方面，首先加強(qiáng)黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，而不依賴于公司人事處檔案，并從公司人事檔案中獨(dú)立出來；其次加強(qiáng)支部活動(dòng)的檔案收集與整理工作的力

度，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，做到每次活動(dòng)“前期計(jì)劃與動(dòng)員，中期文字與圖像，后期總結(jié)與宣傳”的整套專項(xiàng)檔案材料打包存檔。在下一步工作當(dāng)中，支部將針對(duì)工作績(jī)效考核配套更加全面、科學(xué)、操作性強(qiáng)的考核體系，從而做到工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)化，工作成效指標(biāo)化。

Xxxxx公司基層黨支部 二○一二年三月二十七日

第五篇：基層黨組織分類定級(jí)自查自評(píng)

基層黨組織分類定級(jí)自查自評(píng)報(bào)告

根據(jù)上級(jí)黨組織的布置，我支部召開黨支部會(huì)議，對(duì)照分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身工作，進(jìn)行自查自評(píng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、黨組織帶頭人（滿分15分，自評(píng)15分）

我黨支部成立于2011年10月，我大隊(duì)共有共產(chǎn)黨員4名，其中兩名是70后（一名任黨支部書記、一名任監(jiān)察干事），兩名80后。正在考察的入黨積極分子2名。其中書記有較強(qiáng)的政治意識(shí)和黨性觀念，熟悉黨務(wù)工作，熱心黨建工作，認(rèn)真履行書記職責(zé)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力，支部的各項(xiàng)工作能規(guī)模、有序、在創(chuàng)意地開展。支部?jī)?nèi)黨員黨性觀念強(qiáng)，在本職崗位上發(fā)揮積極作用，與群眾聯(lián)系密切，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守社會(huì)公德，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。每年有計(jì)劃開展發(fā)展黨員工作、規(guī)范有序。

二、工作思路（滿分15分，自評(píng)15分）

我黨支部組織活動(dòng)能正常開展，能做到學(xué)習(xí)有材料、工作有臺(tái)帳。會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)所由于辦公條件所限，基本借助合肥管理處肥東收費(fèi)站會(huì)議室及活動(dòng)室，活動(dòng)時(shí)間主要安排在業(yè)余時(shí)間。

三、工作機(jī)制（滿分20分，自評(píng)15分）

我支部堅(jiān)持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會(huì)討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。我支部積極開展關(guān)注民生工程，以支隊(duì)為依托，堅(jiān)持開展困難職工和需要幫助的職工的幫扶與慰問工作。我黨支部書記定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊(duì)伍思想政治狀況，全體隊(duì)員思想政治狀況積極健康向上。我支部會(huì)議定期召開，工作記錄真實(shí)，但還存

在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、工作成績(jī)（滿分25分，自評(píng)20分）

支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，及時(shí)圓滿完成上級(jí)交辦的任務(wù)，積極反映職工群眾合理訴求、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。黨員在工作中遵紀(jì)守法，積極履行工作職責(zé)。我支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，并在各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和各項(xiàng)工作當(dāng)中支部做到了認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、群眾反映（滿分25分，自評(píng)21分）

通過定期的民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)的群眾滿意率反饋情況來看。支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認(rèn)可。但離更高標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距，這將是我們以后努力的動(dòng)力和目標(biāo)。

自評(píng)總分：86分

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動(dòng)開展方面，我支部將增加文體活動(dòng)開展次數(shù)，與此同時(shí)積極創(chuàng)新活動(dòng)開展方式和形式，做到有新意、有實(shí)效、針對(duì)大隊(duì)工作特點(diǎn)，但不過度依賴經(jīng)費(fèi)保障。在下一步工作當(dāng)中，支部將針對(duì)工作績(jī)效考核配套更加全面、科學(xué)、操作性強(qiáng)的考核體系，從而做到工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)化，工作成效指標(biāo)化。

臧德炯2012-05-08