第一篇：市場部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

市場部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、全員行動(dòng)、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)公司的安全運(yùn)作,杜絕各類事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,特簽訂市場部及其負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo):

1、火災(zāi)爆炸、中毒事故0人次;

2、道路交通及其他財(cái)產(chǎn)損失的事故0人次;

3、輕傷事故0人次、重傷事故0人次;

4、安全檢查完成率100%、安全隱患整改率100;

5、安全培訓(xùn)完成率100%、安全消防設(shè)施常年完好率100%。二:責(zé)任區(qū)域劃分:

1、銷售過程所涉及的相關(guān)物料;

2、展廳各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場;

3、各大型車展及外展活動(dòng)現(xiàn)場

三、負(fù)責(zé)人責(zé)任:

1、市場部所購入的材料、設(shè)備、勞保等物品必須符合國家相關(guān)安全要求,并負(fù)責(zé)要求提供有關(guān)的安全技術(shù)資料

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)倉儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定

3、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施計(jì)劃所需物資和安全防護(hù)器材的市場供應(yīng)工作,并確保市場的物資符合安全使用要求。

4、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù);負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆品的安全管理工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好物資倉庫的防火安全工作。

6、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的市場過程中安全措施的監(jiān)督和落實(shí)工作。

7、定期檢查各自主管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;

8、負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

四、獎(jiǎng)懲辦法:

1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲與獎(jiǎng)金掛鉤。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

五、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,有效期為一年。

公司:

部門負(fù)責(zé)人:

日期:

日期:

第二篇：市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

2.及時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時(shí)，明確雙方安全責(zé)任。

二、目標(biāo)

市場部重傷事故為0;

市場部火災(zāi)事故為0;

市場部無責(zé)任交通事故;

市場部事故隱患整改率98%;

市場部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

市場部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

第三篇：市場部安全生產(chǎn)責(zé)任書

編號(hào)：AQJL-01-06

市場部

責(zé)任書

2018年

安全生產(chǎn)目標(biāo) 1 | 3

編號(hào)：AQJL-01-06

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了貫徹、落實(shí)、堅(jiān)持《安全生產(chǎn)法》的要求“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“一崗雙責(zé)”的工作原則，特制定本公司2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定總經(jīng)理與各職能部門域主要責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、輕傷事故≤3起/年；

2、重傷及以上事故為零；

3、重大火災(zāi)事故為零；

4、員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率為100%；

5、事故隱患整改率為100%；

6、小企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)

二、安全工作職責(zé)：

部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)承擔(dān)主要責(zé)任。責(zé)任人必須認(rèn)真貫徹國 家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，全面加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促 本單位依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，確保完成公司下達(dá)的各 項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大以上的安全責(zé)任事故。

1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本公司、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本公司、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報(bào)公司批準(zhǔn)后貫徹落實(shí)。

4、批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時(shí)貫徹落實(shí)并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。

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編號(hào)：AQJL-01-06

5、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作，嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

6、落實(shí)安全隱患排查治理的相關(guān)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對(duì)未及時(shí)整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

7、完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動(dòng)和參加安全生產(chǎn)會(huì)議，做到有記錄、有臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。

8、加強(qiáng)事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時(shí)按 公司有關(guān)規(guī)定上報(bào)，并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故分析和責(zé)任認(rèn)定，落實(shí)預(yù)防措施，杜絕同類事 故重復(fù)發(fā)生。

9、組織制定上報(bào)和實(shí)施本部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃以及本部門新員工三級(jí)安全教育的培訓(xùn)。

10、積極參加公司、部門組織的各項(xiàng)應(yīng)急救援演練，努力提高安全防范技能。

三、安全考核：

1、上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變，接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。

2、由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門安全生產(chǎn)工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核；

3、具體考核辦法遵守公司制定2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核辦法。

4、本責(zé)任書考核有效期為2018年1月5日至2018年12月31日。

四、附則:

1、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，文件歸口管理為安全管理部門。

總經(jīng)理（簽字）： 市場部（簽字）： 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日

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第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)地鐵工程建設(shè)安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標(biāo)，總監(jiān)理工程師與標(biāo)段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

監(jiān)理組長是本標(biāo)段安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。

2、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，重大隱患分級(jí)管理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。

3、監(jiān)督落實(shí)安全保障措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和技術(shù)審查。審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用，審查機(jī)械設(shè)備性能。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。開展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開展安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作并完善臺(tái)帳，事故隱患必須做到定人、定時(shí)消除。

5、加強(qiáng)安全事故應(yīng)急工作。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格事故報(bào)告制度，不遲報(bào)、漏報(bào)，杜絕謊報(bào)、瞞報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報(bào)；加強(qiáng)日常安全信息的反饋，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

7、認(rèn)真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺(tái)賬，將安全會(huì)議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動(dòng)，接任者為責(zé)任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長：

日期： 年 月 日

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安 全 第 一 預(yù) 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位： 責(zé)任部門：

強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，特簽訂此《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

責(zé)任目標(biāo)由控制指標(biāo)、管理目標(biāo)兩部分構(gòu)成。具體要求如下：

（一）控制指標(biāo)

1、責(zé)任內(nèi)死亡人數(shù)為0人；

2、責(zé)任內(nèi)重傷人數(shù)為0人；

3、年直接經(jīng)濟(jì)損失控制在10000元以下。

（二）管理目標(biāo)

1、總經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人。責(zé)任人全面履行安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

2、項(xiàng)目應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產(chǎn)工作，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在部門內(nèi)部由部門負(fù)責(zé)人與各班組長，各班組長與具體崗位責(zé)任人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據(jù)集團(tuán)安全工作需要，結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全完善本項(xiàng)目相應(yīng)的安全管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、定期在本項(xiàng)目管理范圍內(nèi)開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)處理；定期在部門內(nèi)部開展安全知識(shí)學(xué)習(xí)，傳達(dá)國家、公司及學(xué)校管理方對(duì)安全生產(chǎn)工作的決定、指示和部署；有計(jì)劃、按要求做好設(shè)備、設(shè)施巡查管理工作，確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。

6、現(xiàn)場管理：認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好；嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象，加強(qiáng)崗前安全培訓(xùn)，開展定期不定期安全檢查，嚴(yán)格安全隱患整改工作。

7、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作，定期開展安全知識(shí)培訓(xùn)，從業(yè)人員應(yīng)完成崗前“三級(jí)”安全培訓(xùn)后方可上崗。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

8、定期對(duì)廠區(qū)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校管理方，確保隱患能及時(shí)得到處理。

9、突發(fā)事件的處理：對(duì)自然災(zāi)害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強(qiáng)的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案；對(duì)已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時(shí)、果斷，避免事態(tài)擴(kuò)大。

10、基礎(chǔ)性管理工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)文件、會(huì)議、指示精神；認(rèn)真開展各類專項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)送各類報(bào)告、報(bào)表、材料等，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料、檔案、臺(tái)賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評(píng)和年終考核，日常考評(píng)作為年終考核的參考依據(jù)，考核成績以年終考核為準(zhǔn)；

2、日常檢查考評(píng)為公司安環(huán)部根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行的專項(xiàng)檢查等級(jí)評(píng)定，檢查組根據(jù)項(xiàng)目對(duì)相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)不打分，只評(píng)出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等級(jí)，考評(píng)結(jié)果將作為年終考核的參考依據(jù)，如每次考評(píng)均在“合格”（含合格）以下的，項(xiàng)目年終將不得考核為優(yōu)秀；

3、年終考核工作由責(zé)任部門依照考核辦法先進(jìn)行自我考評(píng)，并形成自考報(bào)告，于當(dāng)年12月31日前報(bào)送公司安委會(huì)辦公室（安全環(huán)境部）；公司安保部會(huì)于收到自查報(bào)告后15日內(nèi)，組織考核組對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行年終綜合檢查考核，形成考核報(bào)告，報(bào)公司安委會(huì)審定。

（二）考核原則

1、控制指標(biāo)（20分）

責(zé)任內(nèi)死亡，責(zé)任內(nèi)重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失率中任意一項(xiàng)超標(biāo)，扣20分。有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）控制指標(biāo)超標(biāo)的，每超標(biāo)增加一項(xiàng)加扣10分。該項(xiàng)考核實(shí)行累計(jì)扣分，允許出現(xiàn)負(fù)分。

2、管理目標(biāo)（80分）

按企業(yè)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核評(píng)分表》中的管理工作目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分，最后合計(jì)得分為被考核單位的管理工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，嚴(yán)格按規(guī)定扣分，扣完本項(xiàng)得分為止。

（三）考核評(píng)定

控制指標(biāo)和管理目標(biāo)二項(xiàng)得分相加，即為該安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核綜合得分?？己瞬扇?00分制評(píng)分辦法，根據(jù)考核成績分為四個(gè)等級(jí)，即91分以上為優(yōu)秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

（一）公司對(duì)各分公司的考核獎(jiǎng)懲不與集團(tuán)對(duì)公司的考核結(jié)果掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、考核為“優(yōu)秀”的按繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金乘2的系數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核為“良好”的按繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金乘1的系數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核為“合格”時(shí)，不獎(jiǎng)不罰。獎(jiǎng)金與績效考核同時(shí)兌現(xiàn)。

2、控制指標(biāo)不超標(biāo)，考核為“良好”以上，但在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故并負(fù)有主要管理責(zé)任的，不獎(jiǎng)不罰。

3、考核為“不合格”時(shí)，由公司安委會(huì)決定全額罰沒責(zé)任單位和責(zé)任人所繳存的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

4、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以1～3倍風(fēng)險(xiǎn)抵押金的處罰，并取消責(zé)任部門、責(zé)任人參與評(píng)先推優(yōu)資格。責(zé)任部門生產(chǎn)經(jīng)營績效考核中安全生產(chǎn)管理項(xiàng)得分為“0”分。

（二）對(duì)各分公司的安全考核評(píng)分在兌現(xiàn)以上獎(jiǎng)懲后，仍將按照《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》的權(quán)重比例計(jì)入經(jīng)營目標(biāo)考核評(píng)分。

四、其他

1.本責(zé)任書的獎(jiǎng)罰不代替政府相關(guān)部門依法追究的行政責(zé)任；若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

2.本責(zé)任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責(zé)任書一式二份，智達(dá)科技有限公司總公司保安部和責(zé)任部門各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

總經(jīng)理： 責(zé)任人：

二〇一X年 月 日