第一篇：獨(dú)山縣水利局創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料

獨(dú)山縣水利局創(chuàng)建州級(jí)文明單位申報(bào)材料

我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)水利精神文明工作會(huì)議，以及縣委、政府精神文明創(chuàng)建工作會(huì)議精神，圍繞2011年水利工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利打牢思想基礎(chǔ)，努力在打造和諧水利與文明創(chuàng)建工作上做文章，實(shí)現(xiàn)了水利工作與文明創(chuàng)建工作的和諧發(fā)展，有力地推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè)，為全縣水利事業(yè)改革與發(fā)展提供了可靠的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置

（一）建立健全創(chuàng)建組織。我局成立了由局長(zhǎng)周軍任組長(zhǎng)的水利局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政工團(tuán)緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（二）增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，確保全員參與。明確提出“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭(zhēng)做文明職工”的口號(hào)，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作有關(guān)條例、文件，并開(kāi)展“文明科室”、“文明職工”、“文明樓院”、“文明家庭”的評(píng)選活動(dòng)，提高廣大干部

職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

（三）抓好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。我局結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，同時(shí)把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。近年來(lái)，不斷加大精神文明創(chuàng)建投入力度，購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍、改造設(shè)施、美化環(huán)境等，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，確保內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到文明單位創(chuàng)建的要求。

二、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，大旱之年、成績(jī)顯著

我局緊緊抓住全縣水利事業(yè)“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”的機(jī)遇，真抓實(shí)干，奮力進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了工程水利、資源水利、民生水利、城市水利、生態(tài)水利的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。

（一）甲擺河應(yīng)急水源工程建設(shè)。

今年7月以來(lái)，獨(dú)山縣出現(xiàn)了持續(xù)特重旱災(zāi)，獨(dú)山縣城居供水受到嚴(yán)重威脅。針對(duì)縣城供水水源嚴(yán)重短缺的嚴(yán)峻形勢(shì)，獨(dú)山縣委、縣政府高度重視，提出迅速建設(shè)甲擺河應(yīng)急水源工程。在工程建設(shè)30天的時(shí)間里，我局抽調(diào)了10名骨干對(duì)該工程進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)，全局干部職工參與工程的義務(wù)建設(shè)215人次，始終奮戰(zhàn)在甲擺河抗旱供水應(yīng)急工程第一線，確保了縣城“大旱之年縣城不停水”。我局周軍、文繼龍、張祥楠、張平、周余斌五人在此次甲擺河抗旱供水應(yīng)急工程中工作突出，受到了縣委、政府的表彰。

（二）深入抗捍救災(zāi)前線，及時(shí)解決群眾困難。

1、強(qiáng)化管理和調(diào)度。對(duì)全縣水利設(shè)施特別是蓄水工程進(jìn)行統(tǒng)一管理，維護(hù)好旱區(qū)群眾用水秩序，及時(shí)、妥善協(xié)調(diào)解決水事糾紛。對(duì)缺水嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點(diǎn)保障孤寡、老弱病殘、留守老人、留守兒童等困難群體的飲水。認(rèn)真組織衛(wèi)生部門(mén)深入村寨，開(kāi)展群眾和大牲畜飲水安全監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)飲水安全建設(shè)，確保大旱無(wú)大疫。

2、多措并舉解決用水困難。幫助企業(yè)及用水緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨聯(lián)系鉆井隊(duì)尋找水源鉆井22眼，協(xié)調(diào)電力部門(mén)增加企業(yè)生產(chǎn)用電配額。同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)利用當(dāng)前水、電緊缺的間隙進(jìn)行設(shè)備檢修和技術(shù)改造升級(jí)。

今年抗旱我局累計(jì)投入抗旱人數(shù)達(dá)1000余人（次），出動(dòng)機(jī)動(dòng)抗旱設(shè)備累計(jì)達(dá)9657臺(tái)套，出動(dòng)抗旱送水車220輛次，送水量1100余噸，出動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)1195人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份。在今年的抗旱救災(zāi)工作中，我局的抗旱工作和先進(jìn)事跡得到了省內(nèi)外多家媒體的的廣泛宣傳和報(bào)道，同時(shí)也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的普遍認(rèn)可和好評(píng)。

三、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，把精神文明工作不斷引向深入

（一）認(rèn)真開(kāi)展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動(dòng)。認(rèn)真抓好我局“忠實(shí)踐行宗旨教育、勤政廉政為民”教育活動(dòng)，制定方案，積極動(dòng)員廣大干部職工參與。結(jié)合目前“三個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)，把所開(kāi)展的活動(dòng)與民生水利等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真抓好在建水利工程的建設(shè)管理、防汛抗旱、水庫(kù)蓄水灌溉及日常工作，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

（二）建立中心組理論學(xué)習(xí)制度。一直以來(lái)，局黨組中心組對(duì)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育高度重視，充分認(rèn)識(shí)到?jīng)]有正確的理論和科學(xué)的知識(shí)來(lái)武裝頭腦，就擔(dān)負(fù)不起建設(shè)和諧水利、構(gòu)建和諧的歷史重任。

（三）深入開(kāi)展“解放思想改革創(chuàng)新跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)。按照縣委《關(guān)于開(kāi)展“解放思想改革創(chuàng)新跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，要求廣大黨員干部積極參與大討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到“四一”、“三有”：即有一本簽到簿、一個(gè)會(huì)議記錄簿、一次交流會(huì)、一篇工作總結(jié)，有學(xué)習(xí)筆記、有體會(huì)文章、有討論發(fā)言，確保學(xué)習(xí)效果。

獨(dú)山縣水利局

二0一一年十月八日

第二篇：申報(bào)文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

中國(guó)移動(dòng)公司申報(bào)文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司**市分公司（以下簡(jiǎn)稱“**移動(dòng)”）在地方黨委、政府和上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)大力支持、幫助指導(dǎo)下，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，使創(chuàng)建工作和行業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合在一起，以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展推創(chuàng)建?，F(xiàn)將公司的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想明確，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

**移動(dòng)在文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中，牢固的樹(shù)立以以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起抓的戰(zhàn)略方針。

一是高度重視精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、員工廣泛參與的運(yùn)行機(jī)制和工作格局；成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司領(lǐng)導(dǎo)層中樹(shù)立堅(jiān)定的爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)精神文明單位的信念，帶動(dòng)公司全體樹(shù)立“唯旗必奪”的創(chuàng)建信念；專人負(fù)責(zé)日常事宜，制訂創(chuàng)建工作辦法、計(jì)劃，保障創(chuàng)建活動(dòng)制度化、規(guī)范化、責(zé)任化；定期召開(kāi)民主生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)，簽定廉政責(zé)任書(shū)，并積極的參加上級(jí)及地方紀(jì)檢部門(mén)的各類會(huì)議、培訓(xùn)，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)班子廉政從業(yè)的信心并在工作中與之實(shí)施。在工作決策中堅(jiān)定的執(zhí)行三重一大制度，并積極的開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部始終保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揚(yáng)民主的工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，處處以身作則，為員工作表率，推動(dòng)了公司文明創(chuàng)建工作不斷深入開(kāi)展。公司定期組織召開(kāi)班子民主生活會(huì)，確保了規(guī)范用權(quán)、民主決策，保證了公司科學(xué)決策和有效執(zhí)行。公司在窗口單位開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng)、三評(píng)”特色活動(dòng)（“三亮”即亮身份、樹(shù)形象，亮職責(zé)、做表率，亮承諾、當(dāng)先鋒；“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)；“三創(chuàng)”即創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵；“三評(píng)”即黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議），實(shí)現(xiàn)“服務(wù)最優(yōu)、作風(fēng)最好、形象最佳”的目標(biāo)。

三是確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化、高質(zhì)化，從創(chuàng)建機(jī)制中入手，實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任制，將三個(gè)文明納入單位的目標(biāo)管理，為精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的機(jī)構(gòu)、制度基礎(chǔ)；在創(chuàng)建過(guò)程中，以單位內(nèi)部為基礎(chǔ)，積極參加地方、社區(qū)等精神文明建設(shè)活動(dòng)，并在經(jīng)費(fèi)中予以充分保障。同時(shí)，設(shè)立創(chuàng)建活動(dòng)臺(tái)帳，實(shí)施痕跡管理，確保創(chuàng)建活動(dòng)不走形式，重過(guò)程、重效果。

此外，**移動(dòng)還通過(guò)各類會(huì)議、微信、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等載體積極營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍，舉員工一人一己之力形成公司創(chuàng)建合力，倡導(dǎo)從身邊小事、自身崗位做起，樹(shù)立良好的言行舉止，修身律己，做文明人，辦文明事，講文明風(fēng)。

二、工作業(yè)績(jī)突出，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。

近年以來(lái)，**移動(dòng)客戶規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，運(yùn)營(yíng)收入逐年遞增，市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步鞏固；集團(tuán)和中高端客戶保有卓有成效，中高端客戶保有率、集團(tuán)客戶成員收入保有率等各項(xiàng)指標(biāo)均位于全省前列全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)發(fā)展獲得新的突破；網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)與服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升、企業(yè)管理效率和運(yùn)營(yíng)效益明顯改善；企業(yè)文化建設(shè)、“三大班組”品牌建設(shè)、精神文明建設(shè)和創(chuàng)新能力進(jìn)一步加強(qiáng)，公司對(duì)外形象和核心競(jìng)爭(zhēng)力有了進(jìn)一步的提升。

近年來(lái)，**移動(dòng)先后獲得安徽省第十一屆文明單位、安徽省第十屆誠(chéng)信單位（示范）、安徽省守合同重信用單位、安徽省模范職工之家、安徽移動(dòng)企業(yè)文化示范點(diǎn)、合肥市第十四屆文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

**移動(dòng)始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，貫徹落實(shí)中央以人為本、執(zhí)政為民要求，開(kāi)展了“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，從網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量?jī)?yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升、資費(fèi)服務(wù)透明、垃圾信息治理、信息服務(wù)惠民等方面開(kāi)展“優(yōu)”服務(wù)工作舉措，為客戶提供貼心、安全的服務(wù)，彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，得到客戶的廣泛認(rèn)可，滿意度始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

三、圍繞中心、載體推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的深入性。

為適應(yīng)新時(shí)代要求，有效保證公司文明單創(chuàng)建工作不斷向縱深方向發(fā)展，**移動(dòng)近年來(lái)以鼓舞士氣、激發(fā)斗志的精神狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化了文明單位創(chuàng)建工作的主動(dòng)性，積極尋求活動(dòng)載體與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合的突破點(diǎn)，大力開(kāi)展了一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富、行之有效的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步深化了文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵。

**移動(dòng)以“形象建設(shè)”為切入點(diǎn)，開(kāi)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是結(jié)合兩學(xué)一做開(kāi)展“亮牌示崗，黨員先鋒”活動(dòng)，通過(guò)亮出黨員身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，要求黨員掛牌上崗，在營(yíng)業(yè)廳設(shè)置“黨員服務(wù)示范崗”，要求客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理等一線營(yíng)銷人員佩戴“我是共產(chǎn)黨員”服務(wù)卡，通過(guò)“亮牌示崗”引導(dǎo)黨員立足本職崗位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升黨員形象。二是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，通過(guò)多種形式強(qiáng)化班組建設(shè)效能、營(yíng)業(yè)廳規(guī)范化管理、服務(wù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用、整合資源強(qiáng)化班組管理、有效提升營(yíng)業(yè)員綜合服務(wù)水平等，促進(jìn)基層管理效能的提升。通過(guò)組織開(kāi)展 “我與班組共成長(zhǎng)”活動(dòng)，建立規(guī)范的服務(wù)制度，自上而下形成約束獎(jiǎng)懲。讓員工明確了解自己的職責(zé)所在，對(duì)獎(jiǎng)懲措施結(jié)果公開(kāi)透明；持續(xù)開(kāi)展流程穿越和對(duì)標(biāo)活動(dòng),提升基礎(chǔ)服務(wù)能力；圍繞“精流程、增授權(quán)、強(qiáng)支撐、提能力、優(yōu)激勵(lì)、控質(zhì)量”六個(gè)方面，持續(xù)提升投訴處理質(zhì)量和效率；通過(guò)滿意度調(diào)查分析客戶需求，完善以客戶為導(dǎo)向的工作機(jī)制，積極進(jìn)行服務(wù)補(bǔ)救，改善客戶不良感知；結(jié)合各類主題活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)和客戶互動(dòng)宣傳，加強(qiáng)客戶溝通與優(yōu)勢(shì)服務(wù)宣傳。

四、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

**移動(dòng)從兩學(xué)一做、黨員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性教育及廉潔從業(yè)、走群眾路線等多方面入手，加強(qiáng)對(duì)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展教育，樹(shù)立正確的人生觀、理想觀、信念觀和價(jià)值觀；繼續(xù)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)文明創(chuàng)建工作；堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和班組學(xué)習(xí)制度，完善督促檢查機(jī)制，全面抓好干部、黨員和員工的理論學(xué)習(xí)，著力提高全體員工的理論水平和政治素質(zhì)，為深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)**移動(dòng)科學(xué)、健康發(fā)展提供有力的思想保證。

深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和總書(shū)記系列講話精神學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀。廣泛開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)員工在社會(huì)上做一名好公民、在單位做一名好員工、在家庭做一名好成員，為建設(shè)和諧社會(huì)做努力。在公司內(nèi)部以宣傳欄、活動(dòng)等多形式營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍，大力宣傳學(xué)雷鋒、講文明樹(shù)新風(fēng)、宣傳道德模范、志愿服務(wù)、文明禮儀、文明餐桌、社會(huì)公益等內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明，弘揚(yáng)新風(fēng)。

每月持續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)，并積極組織員工參加公司業(yè)務(wù)、服務(wù)等各方面的專業(yè)知識(shí)、理論學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工積極參與在職繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高員工的綜合水平，創(chuàng)造學(xué)習(xí)性企業(yè)和團(tuán)隊(duì)。經(jīng)常舉辦各類理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高員工的整體素質(zhì)。加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使員工隊(duì)伍形成了“比、學(xué)、超、趕”的良好學(xué)習(xí)工作氛圍，激勵(lì)員工樹(shù)立正確的“三觀”，形成良好的職業(yè)道德和價(jià)值觀念。

五、注重企業(yè)文化建設(shè)，打造志愿服務(wù)品牌。

公司注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，有力提升公司社會(huì)形象。一是定期開(kāi)辦道德講堂，廣泛傳播中國(guó)移動(dòng)、安徽移動(dòng)企業(yè)文化理念，廣泛傳播先進(jìn)的思想文化理念，以文化育人；二是指導(dǎo)、督促員工參加移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)；三是開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)員工的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍；四是積極開(kāi)展“先鋒班組”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了班組的管理能力，2013年，公司運(yùn)行維護(hù)部互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)班榮獲“合肥市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，2016年，人民路營(yíng)業(yè)廳榮獲“合肥市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)；

公司號(hào)召員工將“雷鋒精神”作為服務(wù)提升的最高境界，組建了“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)”，“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)”涵蓋各部門(mén)80余名員工，通過(guò)每個(gè)員工的努力，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步” 的志愿服務(wù)精神，實(shí)現(xiàn)更精彩的自我、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏，為公司內(nèi)外提供各種志愿服務(wù)。

近年來(lái)，志愿者服務(wù)隊(duì)員們以“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，踐行核心價(jià)值觀”為主題，多次開(kāi)展“文明交通勸導(dǎo)”“手機(jī)義診”、“4G綠色通道”等個(gè)性化客戶服務(wù)；公司將志愿服務(wù)精神融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，開(kāi)展“和青年文明號(hào)一起學(xué)雷鋒”的活動(dòng)，由青年文明號(hào)集體帶頭，以公益活動(dòng)為載體，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)展便民服務(wù)。

在窗口營(yíng)業(yè)點(diǎn)設(shè)立“志愿者服務(wù)臺(tái)”，不斷提高拓寬服務(wù)內(nèi)容，提升志愿服務(wù)形象；并通過(guò)開(kāi)展“微笑天使”評(píng)選、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大集體圍繞公司中心工作，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，以良好的服務(wù)風(fēng)貌、優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)爭(zhēng)得集體榮譽(yù)，形成齊爭(zhēng)共創(chuàng)的生動(dòng)局面。在公司內(nèi)，初步形成了“和你一起移動(dòng)”的志愿者服務(wù)品牌，并具有一定的影響力。

六、社會(huì)綜治效果良好，社會(huì)責(zé)任踐行有力。

**移動(dòng)在內(nèi)部開(kāi)展了社會(huì)綜治目標(biāo)管理工作，將各項(xiàng)指標(biāo)予以細(xì)化、明確，并與各管理人員簽訂責(zé)任書(shū)，將責(zé)任層層明確，落實(shí)到人，確保無(wú)任何違法、違紀(jì)、參加邪教等事件的發(fā)生。截止目前，我公司沒(méi)有任何違反綜治目標(biāo)事件的發(fā)生。

公司在不斷加快企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，塑造“優(yōu)秀企業(yè)公民”形象，為打造城市文明窗口貢獻(xiàn)力量。公司通過(guò)開(kāi)展西藏愛(ài)心捐贈(zèng)、結(jié)隊(duì)幫扶、關(guān)愛(ài)留守等多項(xiàng)活動(dòng)，將公益事業(yè)做實(shí)；通過(guò)開(kāi)展手機(jī)垃圾信息處理專項(xiàng)行動(dòng)、打擊手機(jī)網(wǎng)絡(luò)淫穢色情專項(xiàng)行動(dòng)等，“偽基站”整治等專項(xiàng)行動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)文明良好風(fēng)尚。

七、下階段的努力方向

創(chuàng)建工作重在建設(shè)，重在過(guò)程，這是一項(xiàng)需要全員參與、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷改進(jìn)的系統(tǒng)工程。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)集體、一個(gè)單位、一個(gè)行業(yè)的整體素質(zhì)的逐步提高，對(duì)于提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益共同發(fā)展，都具有非?，F(xiàn)實(shí)的意義。作為窗口行業(yè)，更要進(jìn)一步提升服務(wù)水平，豐富服務(wù)手段，為展示移動(dòng)的文明素質(zhì)作出力所能及的貢獻(xiàn)。主要計(jì)劃從以下幾個(gè)方面努力：

（一）艱苦創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績(jī)

創(chuàng)世界一流通信企業(yè)是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”是我們的戰(zhàn)略重點(diǎn)，我們將號(hào)召全體員工全面創(chuàng)新，勤奮工作，創(chuàng)建精品網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)現(xiàn)代管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，力爭(zhēng)圓滿完成全年的挑戰(zhàn)目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，牢記兩個(gè)務(wù)必，居安思危，杜絕浪費(fèi)，戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)拼搏，把全體員工的智慧與力量凝聚到追求客戶滿意上來(lái)，凝聚到公司的可持續(xù)發(fā)展上來(lái)，凝聚到為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值上來(lái)。

（二）精心策劃、豐富活動(dòng)載體

充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的示范作用。開(kāi)展向公司內(nèi)部的服務(wù)明星、優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。開(kāi)展黨員的先進(jìn)性教育，組建黨員先鋒突擊隊(duì)，平時(shí)工作以身作則，關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)，彰顯先進(jìn)人物的榜樣效應(yīng)。
　　進(jìn)一步推動(dòng)“青年文明號(hào)”、“崗位能手”等創(chuàng)建評(píng)比工作。鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，發(fā)揮輻射作用，在各營(yíng)業(yè)廳掀起“青年文明號(hào)”創(chuàng)建熱潮，提升服務(wù)水平。開(kāi)展崗位練兵，技術(shù)比武，引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

企業(yè)文化活動(dòng)繼續(xù)深入開(kāi)展。通過(guò)黨政工團(tuán)齊抓共管，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，取得員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，提高團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感。

（三）加強(qiáng)請(qǐng)示、匯報(bào)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

積極與各級(jí)文明辦溝通聯(lián)系，主動(dòng)向文明辦請(qǐng)示匯報(bào)工作，爭(zhēng)取得到各級(jí)文明辦對(duì)公司創(chuàng)建的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題。與此同時(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)文明辦布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，支持文明辦組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

總之，我們將以創(chuàng)建更好、更高的精神文明單位、稱號(hào)為目標(biāo)，在已有榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地加強(qiáng)開(kāi)展創(chuàng)建工作，通過(guò)創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”：全體員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，以創(chuàng)建、申報(bào)文明行業(yè)為契機(jī)，全員參與、提高素質(zhì)、加快發(fā)展，擦亮移動(dòng)通信的窗口形象，為廣大客戶奉獻(xiàn)更加滿意的服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦、為實(shí)現(xiàn)更加和諧、文明的社會(huì)貢獻(xiàn)微薄之力！

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司**市分公司

二0一九年七月十八日

第三篇：縣水利局創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)

縣水利局創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)

縣水利局（2012年8月24日）

近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，水利局全體干部職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞水利中心工作，積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，以提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為主線，以全方位服務(wù)水利工作為宗旨，以弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神為重點(diǎn)，廣泛深入地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建健康和諧的水利工作新局面。榮獲了全國(guó)調(diào)處水事糾紛 創(chuàng)建平安邊界先進(jìn)集體、全省水利工作先進(jìn)集體、全市水利工作先進(jìn)單位、全縣目標(biāo)考核爭(zhēng)先獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、全縣精神文明與政治文明建設(shè)先進(jìn)集體、全民愛(ài)國(guó)衛(wèi)生雙月突擊活動(dòng)先進(jìn)單位、四星級(jí)機(jī)關(guān)（單位）、2007-2008全省水利系統(tǒng)文明單位、縣級(jí)文明單位等稱號(hào)。現(xiàn)將我局創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，理清工作思路

為確保創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí)，我局采取四項(xiàng)措施：一是成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室專門(mén)負(fù)責(zé)。二是結(jié)合實(shí)際擬定創(chuàng)建計(jì)劃、工作要點(diǎn)等，同時(shí)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工作。三是統(tǒng)一創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)干部職工參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，營(yíng)造齊抓共創(chuàng)、廣泛參與的濃厚氛圍。四是搞好“四結(jié)合、四提高”。創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提高思想素質(zhì)；創(chuàng)建工作與改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合，提高機(jī)關(guān)工作效能；創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合，提高水利行業(yè)形象；創(chuàng)建工作與規(guī)范管理結(jié)合，提高依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

二、扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，確保創(chuàng)建實(shí)效

一是思想教育深入，整體素質(zhì)提高。通過(guò)學(xué)習(xí)、座談、經(jīng)驗(yàn)交流、邀請(qǐng)專家做輔導(dǎo)報(bào)告等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行政治理論、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；鼓勵(lì)在職人員參加高等學(xué)歷教育；積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十七大精神、踐行科學(xué)發(fā)展觀和“解放思想大討論”等活動(dòng)；通過(guò)觀看警示教育片、參觀展覽、參加知識(shí)競(jìng)賽等形式，提高學(xué)習(xí)效果。不僅提升了職工自身素質(zhì)，也有力地改善了水利行業(yè)形象。

二是加強(qiáng)民主管理，工作公開(kāi)透明。領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛征求黨員群眾和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作；落實(shí)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，確保廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。去年和今年兩次參加縣“政風(fēng)行風(fēng)熱線面對(duì)面“電視直播節(jié)目，現(xiàn)場(chǎng)接聽(tīng)群眾咨詢23件次并當(dāng)場(chǎng)解決答復(fù)，深受群眾好評(píng)。干部職工遵紀(jì)守法，工作紀(jì)律嚴(yán)明，內(nèi)部治安狀況良好，無(wú)違法違紀(jì)案件，無(wú)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故；內(nèi)部管理規(guī)范有序，環(huán)境清潔整齊。

三是創(chuàng)建氛圍濃厚，文體活動(dòng)豐富。組織全局干部職工積極開(kāi)展扶貧幫困、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)，2007年為地震災(zāi)區(qū)捐款3萬(wàn)元、繳納特殊黨費(fèi)2.4萬(wàn)元，每年還拿出6萬(wàn)多元對(duì)離退休干部職工、老黨員、貧困職工等進(jìn)行走訪慰問(wèn)；同時(shí)認(rèn)真做好對(duì)口幫扶工作，幫助對(duì)口村完成了河塘整治、飲 水安全等工程，改善了群眾生產(chǎn)生活條件。利用節(jié)假日和休息日舉辦文體比賽，開(kāi)展象棋、撲克、兵乓球、羽毛球、籃球等比賽活動(dòng)，并積極參加市水利局舉辦的演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽等活動(dòng)；組織技術(shù)骨干力量外出參觀學(xué)習(xí)；開(kāi)展“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨員”、“廉內(nèi)助、賢內(nèi)助”等評(píng)比活動(dòng)。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境，對(duì)院內(nèi)花草樹(shù)木進(jìn)行經(jīng)常性修剪和培植，保持花草樹(shù)木整潔有序、四季常青；狠抓衛(wèi)生管理，實(shí)行分片包干責(zé)任制，對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生劃分責(zé)任區(qū)落實(shí)責(zé)任，確保局機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔；建立夜間和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，并安裝了監(jiān)控裝置。創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，豐富了干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了友誼，激發(fā)了干勁，推動(dòng)了全局文明創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。

三、落實(shí)管理制度，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

為更好地促進(jìn)我局機(jī)關(guān)工作人員依法辦事、勤政為民、提高行政效率和公共服務(wù)水平，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作，制定工作考勤和請(qǐng)銷假制度，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制和服務(wù)承諾制，另外還建立了將行風(fēng)評(píng)議、效能考評(píng)與工作人員的考核相結(jié)合的工作機(jī)制，完善了效能考評(píng)制度和行政不作為責(zé)任追究制，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。通過(guò)健全和完善一系列的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的自我約束能力，樹(shù)立了局機(jī)關(guān)的良好形象。

四、圍繞創(chuàng)建主題，狠抓業(yè)務(wù)工作

近年來(lái)，縣水利局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心工作，將 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與水利實(shí)踐相結(jié)合，依靠改革創(chuàng)新和科技進(jìn)步，全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理，通過(guò)興利與除害結(jié)合，開(kāi)源與節(jié)流并重，防洪與抗旱并舉，推進(jìn)水資源優(yōu)化配置和水環(huán)境的有效保護(hù)，促進(jìn)工程水利向資源水利、傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利的轉(zhuǎn)變，提升水利服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的能力。已基本形成了庫(kù)連庫(kù)、河連河、蓄攔兼容、排灌并舉、溝渠成網(wǎng)的防洪、擋潮、灌溉、降漬、除澇等水利工程體系，建成了以新河、青河、龍河、通河等水系，56.715公里海堤達(dá)標(biāo)工程，小山水庫(kù)、條路水庫(kù)等88座大中小型水庫(kù)，3大灌區(qū)，5座翻水站為骨干的水利工程網(wǎng)，極大地改善了水環(huán)境，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的水利設(shè)施保障。

一是重點(diǎn)工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)?？h水利局在相繼實(shí)施完成56.715公里海堤達(dá)標(biāo)、小山水庫(kù)除險(xiǎn)加固、青河整治、范河調(diào)尾等一系列重點(diǎn)水利工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)灌區(qū)改造、通榆河北延送水工程、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、縣鄉(xiāng)河道疏浚和村莊河塘整治、農(nóng)村飲水安全、丘陵山區(qū)水源和水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)、移民后期扶持等工程。2007-2008年，全縣水利工程完成投資3.5億元；2009年是我縣水利基本建設(shè)大投入、大建設(shè)之年，規(guī)模空前，總投資超過(guò)3億元，目前，已完成水利工程建設(shè)投資達(dá)2.6億元。

二是加強(qiáng)水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)。加大水法規(guī)宣傳力度，實(shí)行取水許可制度，嚴(yán)格行政審批、規(guī)范審批程序，依法審批和審驗(yàn)取水許可證；加強(qiáng)日常巡查，建立健全水事預(yù)警機(jī)制，加大水行政執(zhí)法力度，與縣法院、公安等部門(mén)建立水行政聯(lián)合執(zhí) 法機(jī)制，開(kāi)展多次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)；加大水土流失的跟蹤監(jiān)督，強(qiáng)化水土保持審批管理；按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的總體要求，加強(qiáng)水政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。

三是全力做好防汛防旱工作。按時(shí)完成防汛急辦工程和應(yīng)急加固工程的維修任務(wù)；在全面做好汛前檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全防汛指揮機(jī)構(gòu)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，落實(shí)防汛物資，組建搶險(xiǎn)隊(duì)伍，加強(qiáng)防汛值班，精心調(diào)度水源，修訂完善各類防洪預(yù)案，及時(shí)維護(hù)防汛決策支持系統(tǒng)和水雨情遙測(cè)設(shè)施，切實(shí)做好灌溉管理和工業(yè)用水工作。

回顧多年來(lái)的工作，我們?cè)诩訌?qiáng)文明單位創(chuàng)建工作方面做了積極的努力，但與先進(jìn)單位和文明辦的要求相比，還存在一定的差距。我們決心在文明辦的指導(dǎo)下，繼續(xù)把文明單位建設(shè)活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，全力推進(jìn)水利事業(yè)的和諧、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四篇：##縣水利局創(chuàng)建省級(jí)文明單位紀(jì)實(shí)

##縣水利局創(chuàng)建省級(jí)文明單位紀(jì)實(shí)

——##縣水利局創(chuàng)建省級(jí)文明單位紀(jì)實(shí)

近年來(lái)，##縣水利局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)。局機(jī)關(guān)全體干部職工，注重思想作風(fēng)建設(shè)，著力加強(qiáng)自身道德行為規(guī)范的修養(yǎng)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，形成了圍繞中心、服務(wù)大局、勇于開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作任務(wù)的圓滿完成，為全縣水利事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步提供了良好的輿論氛圍和強(qiáng)有力的思想保證。

抓規(guī)劃，細(xì)部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是提高認(rèn)識(shí)，在全體干職工中樹(shù)立自覺(jué)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的信心和決心。不斷增強(qiáng)搞好精神文明建設(shè)的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立“以人為本、重在建設(shè)”的指導(dǎo)思想。年初工作安排和年終工作總結(jié)，都把精神文明建設(shè)一起安排、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。全體干部職工積極行動(dòng)，目標(biāo)明確，方向統(tǒng)一，形成了合力，創(chuàng)一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，不斷完善高效務(wù)實(shí)的活動(dòng)機(jī)制。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建活動(dòng)中，局主要領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，單位負(fù)責(zé)人具體抓，充分發(fā)揮了各自的職能作用，促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)的全面進(jìn)步。

三是制定措施，建立起一整套開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)行之有效的辦法。結(jié)合局精神文明建設(shè)規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定了《縣水利局創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》，提出了創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本要求和奮斗目標(biāo)，提出了“以德興局、以德塑形”的口號(hào)。在全系統(tǒng)深入開(kāi)展“以客為尊、用戶至上、服務(wù)第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語(yǔ)，堅(jiān)持禮貌待客，微笑服務(wù)。開(kāi)展了“四項(xiàng)”建設(shè)和“一個(gè)”創(chuàng)建。“四項(xiàng)”建設(shè)，即：004km.cn 加強(qiáng)思想建設(shè)，牢固樹(shù)立水利干部職工的精神支柱；加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，全面提高水利干部職工的道德素質(zhì)；加強(qiáng)科教文化建設(shè)，提高水利干部職工科學(xué)文化素質(zhì)；加強(qiáng)法制建設(shè)，增強(qiáng)水利干部職工的法制觀念?！耙粋€(gè)”創(chuàng)建，即：創(chuàng)建文明行業(yè)，塑造嶄新的水利形象。

抓學(xué)習(xí)，重教育，努力提高干部職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是高舉旗幟，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面提高干部職工思想政治素質(zhì)。局機(jī)關(guān)每周開(kāi)展1次全體干部職工學(xué)習(xí)，干部自學(xué)每天不少于2小時(shí)，購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5套。局領(lǐng)導(dǎo)班子多次就理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論教育問(wèn)題開(kāi)會(huì)研究，安排部署，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一點(diǎn)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐。幾年來(lái)，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的組織引導(dǎo)，局機(jī)關(guān)進(jìn)一步形成了解放思想，更新觀念，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。

二是完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。制定了《黨員干部理論學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)考核制度》、《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》等，建立了理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照責(zé)任制要求，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，并把理論學(xué)習(xí)情況作為評(píng)議和考核干部的重要內(nèi)容，同時(shí)要求全體干部做到人人有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)文章。為了檢查學(xué)習(xí)效果，局里組織機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)測(cè)試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者，給予通報(bào)表彰。

抓作風(fēng)，建制度，加強(qiáng)管理促發(fā)展

一是開(kāi)展宣傳教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)，層層舉辦黨員干部廉潔自律學(xué)習(xí)班，進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)教育。開(kāi)展“艱苦奮斗、廉潔從政”學(xué)教活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)、預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。運(yùn)用正反兩方面的典型進(jìn)行教育，建立思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。把反腐倡廉教育延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員，組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶參加有關(guān)學(xué)004km.cn習(xí)和觀看警示片。

二是以建設(shè)一支“思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、廉潔奉公”的高素質(zhì)水利隊(duì)伍為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持以人為本，經(jīng)常開(kāi)展思想政治教育、革命傳統(tǒng)教育和職業(yè)道德教育，提高了干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，培養(yǎng)了干部隊(duì)伍的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，舉辦講座、崗位練兵等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)干部法律法規(guī)、專業(yè)技能、水政執(zhí)法、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部的執(zhí)法水平和服務(wù)水平有了較大提高。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。近年來(lái)，堅(jiān)持“自我管理、自我教育、自我約束、自我提高”的原則，結(jié)合局工作實(shí)際和特點(diǎn)，制定了《廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》、《承諾制度》、《窗口單位形象十要點(diǎn)》，修改制定了勤政廉潔、重點(diǎn)工程招投標(biāo)管理、首問(wèn)負(fù)責(zé)、馬上就辦、信訪、辦事等制度，建立健全了業(yè)務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為一體的規(guī)章制度體系，做到用制度管人，照規(guī)矩辦事，按程序運(yùn)作；并積極開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)，使執(zhí)法行為、管理行為程序化、規(guī)范化，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，從制度上杜絕了工作中的隨意性，防止了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

抓載體，辦實(shí)事，機(jī)關(guān)文化和文明建設(shè)全面發(fā)展

一是動(dòng)員全體干部職工和大院住戶統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，真正為創(chuàng)建活動(dòng)盡一份力量；二是從職工群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，開(kāi)展環(huán)境治理，制定機(jī)關(guān)管理措施，落實(shí)“三禁止”、“兩規(guī)劃”，即：禁止在住宅區(qū)飼養(yǎng)寵物，禁止在住宅區(qū)燃放煙花爆竹，禁止亂倒垃圾；規(guī)劃生活區(qū)門(mén)前屋后堆放，規(guī)劃辦公區(qū)統(tǒng)一格式；三是讓生活環(huán)境綠起來(lái)、美起來(lái)、靚起來(lái)。實(shí)施綠化、美化措施，投資近30多萬(wàn)元，先后購(gòu)設(shè)盆景30余盆，綠化300余平方米，改建沖水式廁所一個(gè)，新修車庫(kù)2間，制作停車棚一處，裝修辦公室36間，實(shí)行了生活垃圾袋裝化處理，涂料粉刷辦公樓、住宅樓墻壁1530004km.cn平方米，大院內(nèi)用電線路統(tǒng)一規(guī)劃布設(shè)，更換了新式正規(guī)電表，購(gòu)置辦公電腦18臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。

加大創(chuàng)建宣傳工作力度，局機(jī)關(guān)今年共舉辦學(xué)習(xí)園地3期，刷寫(xiě)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》20字宣傳標(biāo)語(yǔ)一幅，拍攝水利宣傳片1部，主辦2004年國(guó)慶專場(chǎng)文藝晚會(huì)1場(chǎng)，全體干部職工撰寫(xiě)各類學(xué)習(xí)心得體會(huì)180余份，學(xué)習(xí)筆記達(dá)5000字。全年在局內(nèi)刊物上稿40件，縣級(jí)刊物上稿15件，市級(jí)刊物上稿5件，開(kāi)創(chuàng)了宣傳思想工作新局面。

堅(jiān)持以人為本，始終把尊重人、理解人、關(guān)心人、實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事、辦好事作為局里的大事來(lái)抓，先后組織在“三八”婦女節(jié)時(shí)，為女職工進(jìn)行健康查體，老年節(jié)時(shí)慰問(wèn)老干部并組織退休職工出外旅游，勞動(dòng)節(jié)時(shí)局工會(huì)籌集一定經(jīng)費(fèi)看望生產(chǎn)一線職工和長(zhǎng)期有病職工，為有特殊困難的員工提供救助，這些為凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。

抓業(yè)務(wù)，爭(zhēng)一流，“兩個(gè)文明”建設(shè)取得雙豐收

近幾年來(lái)，始終堅(jiān)持以興水治旱為中心，以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為龍頭，緊緊圍繞“藥、水、游”和“兩區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略，走“小工程、大群體”的路子不動(dòng)搖，興利與除害并重，開(kāi)源與節(jié)流并舉，全縣農(nóng)田水利建設(shè)、防汛抗旱、水保治理、水利執(zhí)法、城鄉(xiāng)供水、水利工程建設(shè)與管理和產(chǎn)權(quán)改制等工作取得了顯著成績(jī)。

年初至今，全縣新增有效灌溉面積2800畝，新修四田1400畝，新打水窖1250口，發(fā)展節(jié)灌面積7200畝，小流域治理37平方公里，解決人飲8000人，修建各類供水工程17處，完成發(fā)電量2487萬(wàn)度，縣城供水152萬(wàn)噸，完成小型水利工程產(chǎn)權(quán)改制試點(diǎn)5處，全縣冬春農(nóng)田基本建設(shè)正在推進(jìn)。

通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，“兩個(gè)文明”建設(shè)取得了顯著成效，2002年被省委授予“雙萬(wàn)”004km.cn 工程先進(jìn)單位，2003年被縣委、縣政府評(píng)定為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位，縣電氣化辦被國(guó)家水利部、計(jì)委評(píng)為第三批電氣化縣建設(shè)先進(jìn)單位，縣自來(lái)水公司被省水利廳評(píng)定為城鎮(zhèn)衛(wèi)生供水“十佳”單位，2004年縣水政監(jiān)察大隊(duì)被省水利廳評(píng)為全省水資源管理先進(jìn)單位。

004km.cn

第五篇：##縣水利局創(chuàng)建省級(jí)文明單位紀(jì)實(shí)

——##縣水利局創(chuàng)建省級(jí)文明單位紀(jì)實(shí)近年來(lái)，##縣水利局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)。局機(jī)關(guān)全體干部職工，注重思想作風(fēng)建設(shè)，著力加強(qiáng)自身道德行為規(guī)范的修養(yǎng)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，形成了圍繞中心、服務(wù)大局、勇于開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作任務(wù)的～完成，為全縣水利事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步提供了良好的～氛圍和強(qiáng)有力的思想保證。抓規(guī)劃，細(xì)部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)一是提高認(rèn)識(shí)，在全體干職工中樹(shù)立自覺(jué)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的信心和決心。不斷增強(qiáng)搞好精神文明建設(shè)的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立“以人為本、重在建設(shè)”的指導(dǎo)思想。年初工作安排和年終工作總結(jié)，都把精神文明建設(shè)一起安排、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。全體干部職工積極行動(dòng)，目標(biāo)明確，方向統(tǒng)一，形成了合力，創(chuàng)一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，不斷完善高效務(wù)實(shí)的活動(dòng)機(jī)制。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建活動(dòng)中，局主要領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，單位負(fù)責(zé)人具體抓，充分發(fā)揮了各自的職能作用，促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)的全面進(jìn)步。三是制定措施，建立起一整套開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)行之有效的辦法。結(jié)合局精神文明建設(shè)規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定了《縣水利局創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》，提出了創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本要求和奮斗目標(biāo)，提出了“以德興局、以德塑形”的口號(hào)。在全系統(tǒng)深入開(kāi)展“以客為尊、用戶至上、服務(wù)第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語(yǔ)，堅(jiān)持禮貌待客，微笑服務(wù)。開(kāi)展了“四項(xiàng)”建設(shè)和“一個(gè)”創(chuàng)建?！八捻?xiàng)”建設(shè)，即：加強(qiáng)思想建設(shè)，牢固樹(shù)立水利干部職工的精神支柱；加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，全面提高水利干部職工的道德素質(zhì)；加強(qiáng)科教文化建設(shè)，提高水利干部職工科學(xué)文化素質(zhì)；加強(qiáng)法制建設(shè)，增強(qiáng)水利干部職工的法制觀念?！耙粋€(gè)”創(chuàng)建，即：創(chuàng)建文明行業(yè)，塑造嶄新的水利形象。抓學(xué)習(xí)，重教育，努力提～部職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)一是高舉旗幟，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面提～部職工思想政治素質(zhì)。局機(jī)關(guān)每周開(kāi)展1次全體干部職工學(xué)習(xí)，干部自學(xué)每天不少于2小時(shí)，購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5套。局領(lǐng)導(dǎo)班子多次就理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論教育問(wèn)題開(kāi)會(huì)研究，安排部署，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一點(diǎn)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐。幾年來(lái)，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，舉辦～、培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的組織引導(dǎo)，局機(jī)關(guān)進(jìn)一步形成了解放思想，更新觀念，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。二是完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。制定了《黨員干部理論學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)考核制度》、《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》等，建立了理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照責(zé)任制要求，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，并把理論學(xué)習(xí)情況作為評(píng)議和考核干部的重要內(nèi)容，同時(shí)要求全體干部做到人人有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)文章。為了檢查學(xué)習(xí)效果，局里組織機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)測(cè)試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者，給予通報(bào)表彰。抓作風(fēng)，建制度，加強(qiáng)管理促發(fā)展一是開(kāi)展宣傳教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)，層層舉辦黨員干部廉潔自律～，進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)教育。開(kāi)展“艱苦奮斗、廉潔從政”學(xué)教活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)、預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。運(yùn)用正反兩方面的典型進(jìn)行教育，建立思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。把反腐倡廉教育延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員，組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶參加有關(guān)學(xué)習(xí)和觀看警示片。二是以建設(shè)一支“思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、廉潔奉公”的高素質(zhì)水利隊(duì)伍為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持以人為本，經(jīng)常開(kāi)展思想政治教育、革命傳統(tǒng)教育和職業(yè)道德教育，提高了干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，培養(yǎng)了干部隊(duì)伍的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，舉辦講座、崗位練兵等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)干部法律法規(guī)、專業(yè)技能、水政執(zhí)法、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部的執(zhí)法水平和服務(wù)水平有了較大提高。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。近年來(lái)，堅(jiān)持“自我管理、自我教育、自我約束、自我提高”的原則，結(jié)合局工作實(shí)際和特點(diǎn)，制定了《廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》、《承諾制度》、《窗口單位形象十要點(diǎn)》，修改制定了勤政廉潔、重點(diǎn)工程招投標(biāo)管理、首問(wèn)負(fù)責(zé)、馬上就辦、信訪、辦事等制度，建立健全了業(yè)務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為一體的規(guī)章制度體系，做到用制度管人，照規(guī)矩辦事，按程序運(yùn)作；并積極開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)，使執(zhí)法行為、管理行為程序化、規(guī)范化，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，從制度上杜絕了工作中的隨意性，防止了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。抓載體，辦實(shí)事，機(jī)關(guān)文化和文明建設(shè)全面發(fā)展一是動(dòng)員全體干部職工和大院住戶統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，真正為創(chuàng)建活動(dòng)盡一份力量；二是從職工群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，開(kāi)展環(huán)境治理，制定機(jī)關(guān)管理措施，落實(shí)“三禁止”、“兩規(guī)劃”，即：禁止在住宅區(qū)飼養(yǎng)寵物，禁止在住宅區(qū)燃放煙花爆竹，禁止亂倒垃圾；規(guī)劃生活區(qū)門(mén)前屋后堆放，規(guī)劃辦公區(qū)統(tǒng)一格式；三是讓生活環(huán)境綠起來(lái)、美起來(lái)、靚起來(lái)。實(shí)施綠化、美化措施，投資近30多萬(wàn)元，先后購(gòu)設(shè)盆景30余盆，綠化300余平方米，改建沖水式廁所一個(gè)，新修車庫(kù)2間，制作停車棚一處，裝修辦公室36間，實(shí)行了生活垃圾袋裝化處理，涂料粉刷辦公樓、住宅樓墻壁1530平方米，大院內(nèi)用電線路統(tǒng)一規(guī)劃布設(shè)，更換了新式正規(guī)電表，購(gòu)置辦公電腦18臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。加大創(chuàng)建宣傳工作力度，局機(jī)關(guān)今年共舉辦學(xué)習(xí)園地3期，刷寫(xiě)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》20字宣傳標(biāo)語(yǔ)一幅，拍攝水利宣傳片1部，主辦～年國(guó)慶專場(chǎng)文藝晚會(huì)1場(chǎng)，全體干部職工撰寫(xiě)各類學(xué)習(xí)心得體會(huì)180余份，學(xué)習(xí)筆記達(dá)5000字。全年在局內(nèi)刊物上稿40件，縣級(jí)刊物上稿15件，市級(jí)刊物上稿5件，開(kāi)創(chuàng)了宣傳思想工作新局面。堅(jiān)持以人為本，始終把尊重人、理解人、關(guān)心人、實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事、辦好事作為局里的大事來(lái)抓，先后組織在“三八”婦女節(jié)時(shí)，為女職工進(jìn)

行健康查體，老年節(jié)時(shí)慰問(wèn)老干部并組織退休職工出外旅游，勞動(dòng)節(jié)時(shí)局工會(huì)籌集一定經(jīng)費(fèi)看望生產(chǎn)一線職工和長(zhǎng)期有病職工，為有特殊困難的員工提供救助，這些為凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。抓業(yè)務(wù)，爭(zhēng)一流，“兩個(gè)文明”建設(shè)取得雙豐收近幾年來(lái)，始終堅(jiān)持以興水治旱為中心，以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為龍頭，緊緊圍繞“藥、水、游”和“兩區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略，走“小工程、大群體”的路子不動(dòng)搖，興利與除害并重，開(kāi)源與節(jié)流并舉，全縣農(nóng)田水利建設(shè)、防汛抗旱、水保治理、水利執(zhí)法、城鄉(xiāng)供水、水利工程建設(shè)與管理和產(chǎn)權(quán)改制等工作取得了顯著成績(jī)。年初至今，全縣新增有效灌溉面積2800畝，新修四田1400畝，新打水窖1250口，發(fā)展節(jié)灌面積7200畝，小流域治理37平方公里，解決人飲8000人，修建各類供水工程17處，完成發(fā)電量2487萬(wàn)度，縣城供水152萬(wàn)噸，完成小型水利工程產(chǎn)權(quán)改制試點(diǎn)5處，全縣冬春農(nóng)田基本建設(shè)正在推進(jìn)。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，“兩個(gè)文明”建設(shè)取得了顯著成效，2002年被省委授予“雙萬(wàn)”工程先進(jìn)單位，～年被縣委、縣政府評(píng)定為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位，縣電氣化辦被國(guó)家水利部、計(jì)委評(píng)為第三批電氣化縣建設(shè)先進(jìn)單位，縣自來(lái)水公司被省水利廳評(píng)定為城鎮(zhèn)衛(wèi)生供水“十佳”單位，～年縣水政監(jiān)察大隊(duì)被省水利廳評(píng)為全省水資源管理先進(jìn)單位。