第一篇：XXXXX黨支部分類定級工作總結(jié)

XXXXX黨支部分類定級工作總結(jié)

為認真落實好基層組織建設年的各項工作，切實提高基層組織建設水平，XXXXX黨支部按照縣委組織部印發(fā)的《在基層黨組織中開展分類定級工作的實施意見》的文件精神，以及縣商務局黨委的工作要求。緊密結(jié)合自身實際，根據(jù)制定的分類定級方案和標準，嚴格按照《實施意見》規(guī)定的方法步驟實施，精心組織，認真實施，準確客觀地劃定我中心黨支部類型，現(xiàn)就開展工作情況總結(jié)匯報如下：

一、分類定級工作開展情況

（一）成立組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)縣委組織部文件精神和縣商務局黨委的分類實施方案和定級參考標準，緊密結(jié)合自身實際，制定了我中心基層黨組織分類定級實施方案和基層黨組織分類定級評分標準，成立了以黨支部書記羅曉雪為組長，副書記劉浩同志為副組長，全體黨員為組員的組織領導機構(gòu)，明確責任和分工，確保如期準確客觀的完成黨支部分類定級工作。

（二）動員部署。我中心黨支部于2012年4月16日召開黨組織分類定級會議，全體黨員干部參加了此次會議，支部就基層組織建設年活動以及基層組織分類定級活動的相關工作作了全面的安排部署。根據(jù)要求，會上圍繞黨支部建設的設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、活動經(jīng)費保障是否落實、是否充分發(fā)揮作用等情況開展了詳細深入的探討。會后，通過走訪群眾，發(fā)放調(diào)查表、了解職工對黨組織的所需所盼，讓廣大黨員和群眾幫助查找黨支部存在的突出問題。

二、分類定級評定

按照“基層黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定，評定結(jié)果公示”的程序，我中心通過深入調(diào)查摸底，廣泛聽取群眾意見，召開黨員干部職工座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，綜合自評我中心黨支部結(jié)果為“好”。

三、主要工作

（一）合理設置、程序規(guī)范—爭創(chuàng)基本組織好。我中心支部有11名中共黨員。以羅曉雪任黨支部書記，劉浩任副書記，以成員是王彥敏、羅曉雪、劉浩、陳敬洲、唐艷、鄒敬玉、張先明、鄭世華、剪寶清、陳琳、向桂榮的黨支部。長期以來，支部在局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“求真、務實、爭先、服務”的特色，開拓進取，努力爭創(chuàng)，取得了較突出的成績。

（二）增強黨性、身正為范—爭創(chuàng)黨員隊伍好。我中心支部結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，“黨員干部受教育，身體力行先垂范，管理服務發(fā)展上水平”的總要求，堅持抓支部黨員隊伍建設。通過以黨員隊伍的先進性，帶動教職工齊心協(xié)力謀發(fā)展，以黨風、干部作風影響單位整體作風，服務于民。

1、加強學習。支部把黨員的學習擺在十分重要的位置。長期以來，注重創(chuàng)建學習型組織，打造服務型支部。為認真開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動，支部組織黨員著重學習了《科學發(fā)展觀學習讀本》、《論黨的群眾工作——重要論述摘編》、胡書記“七一講話和紀念辛亥革命100周年大會上的講話”等知識和理論。為提高支部黨員的思想認識，更新服務觀念，近年來，組織黨員到井岡山、賀龍紀念館、紅二方面軍長征出發(fā)地等地進行革命傳統(tǒng)教育。

2、努力工作。在支部建設中，我們要求黨員“以服務管理的實績展示自己的工作才能，以講大局講團結(jié)的行動展示自己的道德風貌”。支部黨員在工作中以身作則，遵章守紀；吃苦在前，享受在后；體現(xiàn)了較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有力地促進了單位與市場建設的共同發(fā)展。

3、團結(jié)協(xié)作。支部工作中堅持民主集中制，重大事情的決策走群眾路線，采取集體議事決定的原則，相互通氣。在評優(yōu)、評先等重大事情上，做到科學管理和民主決策。支部中的主要領導干部角色意識強，注重團結(jié)協(xié)作，相互補臺，有效地發(fā)揮了支部的政治核心和管理核心的作用。

4、廉潔勤服務。支部堅持在黨員中開展廉潔從政、廉潔從富翁的教育，要求黨員、干部在工作中不違規(guī)不違紀，拒腐蝕拒賄賂，時刻敲響反腐倡廉的警鐘。

（三）立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)—爭創(chuàng)基本活動開展好。黨員隊伍是單位收費服務、規(guī)范管理的一支骨干力量。我中心支部全體黨員11名，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持抓好支部黨員隊伍建設，用黨員的先進模范作用影響和帶動其他干部職工，同心同德，共同奮斗。

1、開展“黨員公開承諾”活動。將黨員公開承諾貼在單位公示欄中，主動亮承諾。定期召開民主生活會，黨員之間開展批評與自我批評，對市場建設工作提合理化建議，坦誠不恭的亮點評。將支部評議、個體戶對黨員的評議結(jié)果公開，敢于亮評議。

2、開展“我為黨旗添光彩”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的崗位示范活動。一個黨員就是一面旗幟。在日常工作中，我們堅定不移地依靠黨員，發(fā)揮黨員的帶頭作用，為黨旗增輝添彩。在單位開展的“業(yè)務技能比武”中，每位黨員積極參與，主動深入個體戶和群眾中了解情況，服務與個體戶，對家庭困難的主動進行幫扶。同時，黨員干部從自身做到“四個帶頭”，帶頭開展工作，親自謀劃；帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題；帶頭關心群眾，服務群眾，增強服務的自覺性、主動性和實效性；帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞市場的發(fā)展與和諧，努力使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。

（四）辦人民滿意的市場—爭創(chuàng)群眾反映好。密切聯(lián)系群眾，與群眾心連心，辦人民滿意的市場，是我單位服務的宗旨。對此，中心支部把群眾滿意不滿意，是否有利于市場健康良性發(fā)展，作為工作的出發(fā)點、立足點和歸宿。

1、支部十分重視群眾工作，建立了黨員干部和群眾聯(lián)系制度，使黨員干部與群眾的聯(lián)系渠道更為通暢。

2、主動關心職工。多次組織職工參加工會活動，盡力提高職工的福利待遇。召開座談會，推心置腹，共話榮辱，為桑植市場建設和發(fā)展獻計獻策。

（五）狠抓收費中心工作—爭創(chuàng)工作業(yè)績好。單位以“管理是目的、服務是根本、收費是措施”的管理理念，以爭創(chuàng)規(guī)范市場目標，開拓進取，做到了領導班子激情創(chuàng)收，廉潔勤政，黨員隊伍發(fā)揮作用勇挑重擔，長效機制獎勤罰懶催人奮進，廣大干部職工團結(jié)一心共創(chuàng)輝煌。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)了支部全體黨員、干部職工的積極性和創(chuàng)造性，各項工作都取得了顯著的成績。

今年開年，中心將各個片區(qū)責任劃分到各個班子成員，帶領一批干部職工通過協(xié)作分工的比武形式開展各項工作，使每個工作人員的工作積極性大大提高。各項收費服務工作都上了一個新的臺階。單位的各項工作任務得到了圓滿的完成。同時也是工作人員的綜合素質(zhì)、服務意識得到了很大的提升。

總體來講，XXXXX黨支部在創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織活動中，引導黨員和干部職工不斷提高自身素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)建和諧的市場，取得了突出的成果?；顒訉⒗^續(xù)開展下去，我們將更加努力地去取得更大的成績。

第二篇：黨支部分類定級

********黨支部分類定級

工作情況匯報

******黨委：

按照*********號和《關于抓緊落實基層黨組織分類定級工作的通知》精神,為切實做好基層組織建設年活動中基層黨組織分類定級工作，我辦黨支部采取有力措施，抓實黨支部的分類定級工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、支部基本情況

我辦黨支部屬縣直機關黨委，現(xiàn)有黨員*名，其中男黨員*名，女黨員*名，其中退休*名，配有支部書記一名。本支部在縣政府辦黨總支的領導下，積極開展黨的各項工作，尤其是在黨員開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，創(chuàng)建了良好的支部環(huán)境，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘和先鋒模范作用。

二、黨支部分類定級工作情況

1、領導重視，統(tǒng)一部署

我局成立了以主任為組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的工作領導小組，全面負責分類定級工作。為保證基層黨組織分類定級工作的順利進行，我局*月*日召開了黨員、群眾會，傳達貫徹了省、市、縣關于開展基層黨組織分類定級工作的相關精神，對分類定級活動的目的、意義、方法步驟以及要達到的目 1

標作了詳細安排說明。同時，要求通過開展分類定級，激發(fā)我辦黨支部向“五個好”黨組織為標準，爭當先進。

2、以“五個好”為標準，開展“四級四評”

局機關黨支部以基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，采取“黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評定、上級黨組織評定”的方法，按照“好、較好、一般、較差”四個等級，*月*日召開了全辦黨員群眾測評大會，對我辦的黨支部進行了測評。經(jīng)過測評，我辦支部自評得分：*分，黨員群眾評分：*分，評定等級“*”，評議結(jié)果報上級黨委評。

通過分類定級工作的開展，我局黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向，一要繼續(xù)健全和完善相關制度；二要規(guī)范黨員活動室；三要加大經(jīng)費投入，保障經(jīng)費使用；四要繼續(xù)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

*********黨支部

二0一二年*月*日

第三篇：黨支部分類定級總結(jié)

李俊鎮(zhèn)基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級

工 作 總 結(jié)

2012年是中央確定的“基層組織建設年”，為了圓滿完成“基層組織建設年”各項工作任務，實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織普遍晉位升級目標，根據(jù)縣委組織部《關于做好基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的通知》（永黨組發(fā)【2012】27號）文件有關精神，鎮(zhèn)黨委認真安排，精心組織，在全鎮(zhèn)17個黨支部中深入開展黨組織分類定級工作，現(xiàn)就基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作總結(jié)如下：

一、精心組織、周密安排

鎮(zhèn)黨委高度重視開展基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作，專門召開黨委會研究此項工作，對縣委組織部有關安排和工作要求進行學習，進一步明確了黨委書記總負責，分管副書記具體負責的工作責任機制，召開各村（居）黨支部書記、副書記參加的工作會議，對工作進行統(tǒng)一安排和部署，明確了調(diào)查摸底的對象、形式以及內(nèi)容和步驟。把這項工作作為“基層組織建設年”的一項重點工作來抓落實，提高了開展工作的重要性，確保了工作深入開展。

二、廣泛宣傳，營造濃厚工作氛圍

鎮(zhèn)黨委通過各種會議安排部署這項工作，鎮(zhèn)上以信息、簡報、電子顯示屏等形式將縣委組織部開展活動的內(nèi)容公示，包村領導和包村干部到各村親自指導工作開展，組織村隊干部、普通黨員和群眾代表學習文件精神，層層動員逐步提高認識，以會議做好宣傳。各村及時組織村隊干部，黨員和部分群眾對鎮(zhèn)黨委工作安排進行學習，參加村隊干部、黨員和群眾代表2000人次。確保了黨員和群眾的知曉率，提高了黨員和村隊干部的認識。

三、將自評、黨員群眾民主測評和黨委綜合評定相結(jié)合，確保活動扎實開展

一是鎮(zhèn)黨委將黨支部調(diào)查摸底和分類定級自評表及測評量化標準引發(fā)給各村、社區(qū)、機關黨支部，各黨支部對照“五好”黨支部和分類定級測評量化標準，重點從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、黨員隊伍、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾貧家等8各方面進行自評定級，客觀公正的對各基層黨支部進行分類定級。通過自評，全鎮(zhèn)14個村黨支部、社區(qū)黨支部、機關黨支部均達到90分以上，自評定級為三星級黨支部，西邵村自評為二星級黨支部。二是鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放1900余份測評表，各黨支部召開工作會議17個場次，將考核細則公示給黨員、群眾，把黨支部通過述職匯報和黨員群眾會議上提出的意見、建議有效結(jié)合，并向黨支部黨員和部分群眾代表以專訪、詢問的方式進行測評打分。參加測評的黨員1200名，黨員參與率達到90%。參加測

評的群眾700人，群眾參與率達到10%，通過測評，黨組織辦事效率滿意度98%以上，扶貧幫困滿意度95%以上，黨務公開滿意度97%，工作業(yè)績滿意率95%，作用發(fā)揮滿意率96%，綜合評價滿意率96%以上。確保了活動開展的公開、透明，同時較好體現(xiàn)了黨內(nèi)民主。三是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各黨支部2011年年終考核測評結(jié)果，過去一年現(xiàn)實表現(xiàn)和工作成績以及2012年工作思路、村級三年規(guī)劃發(fā)展目標等內(nèi)容，召開會議確定黨支部等級。友愛村黨支部等7個黨支部確定為三星級黨支部，王團村黨支部等7個黨支部確定為二星級黨支部，西邵村、古光村、團結(jié)村三個農(nóng)村黨支部為一星級黨支部。

三、存在的問題

盡管通過活動開展，各黨支部通過自評、群眾測評都確定了一定的星級，但仍然存在一定問題，主要是：

一是王團村等7個村級黨支部因為黨員隊伍建設、班子建設以及工作思路等原因僅達到二星級黨支部，影響了我鎮(zhèn)的整體水平；

二是西邵村等三個黨支部明顯存在支部軟弱渙散，班子戰(zhàn)斗力不強，群眾滿意度不高；

三是個別村級黨支部陣地基礎設施差還需要縣委給予大的項目支持；

四是村級集體經(jīng)濟力量薄弱，影響了村級規(guī)劃發(fā)展 總之，通過這次活動開展，取得了預期效果，但還存在

諸多問題。今后，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)各黨支部暴露出來的問題盡快督促整改，要求各村制定整改提高計劃，著力在工作思路上做到各黨組織結(jié)合實際，明確工作重點；在工作制度上進一步完善機制，確保有套行之有效的工作制度；在黨員隊伍建設上將“兩管三評一推優(yōu)”工作向基層延伸，提高班子的戰(zhàn)斗力；在工作業(yè)績上同群眾反映的新農(nóng)村建設、農(nóng)田水利基礎建設、農(nóng)業(yè)增收項目結(jié)合起來，發(fā)揮黨支部作用，切實解決民生關注的熱點或難點問題，從而逐步提升群眾滿意度，力爭年末達到良好效果。

中共李俊鎮(zhèn)委員會

2012年3月25日

第四篇：黨支部分類定級自查報告

XXX黨支部分類定級自查報告

根據(jù)團政工辦發(fā)[2015]1號文件《關于進一步做好基層黨組織分類定級、晉位升級工作的通知》，九連根據(jù)黨支部自身情況，結(jié)合《各領域基層黨組織分類定級參考標準》，經(jīng)我連黨支部自查，評分為92分。現(xiàn)將九連黨支部分類定級自查報告總結(jié)如下：

一、黨組織帶頭人（12分）

我連黨支部書記吳新樂能夠做到帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，狠抓班子隊伍建設，積極貫徹民主集中制，促進班子的團結(jié)。同時，努力促進黨組織建設和連隊建設，充分調(diào)動黨員干部的工作積極性和主動，帶頭聯(lián)系服務職工群眾。

二、工作思路（10分）

我連黨建工作思路明確，能夠及時制定黨建工作計劃，工作計劃符合我連工作實際，并積極促進各項連隊建全面發(fā)展。設立農(nóng)家書屋、多媒體數(shù)字網(wǎng)絡等設施，方面職工群眾學習知識和職工日常娛樂。

三、工作制度（10分）

黨建工作思路明確，及時制定黨建工作計劃，工作計劃結(jié)合連隊工作實際，建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、“三議兩公開”等民主決策制度；黨支部書記按規(guī)定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；制定黨員教育管理制度、公開承諾制度等。

四、活動陣地（5分）

黨員活動室為二樓會議室（電教室），各項組織活動、學習活動均在此進行，方便黨員進行多種形式的學習。

五、保障機制（10分）

連隊保障機制完善，除支部書記外，配有組織委員、勞動委員、紀檢委員，連隊每年黨組織活動經(jīng)費落實到位，經(jīng)費列入財務預算，經(jīng)費滿足所需。

六、工作業(yè)績（20分）

認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，認真履行工作職責，自吳新樂來我連隊，連隊經(jīng)濟、綜合治理工作、精神文明建設等工作發(fā)生了很大改變，無重大治安、刑事案件或群體性實踐發(fā)生，支部書記能夠帶動全體黨員發(fā)揮了先鋒模范作用。

七、群眾反映（25分）

黨支部在群眾中有一定的您距離和威信，黨員群眾評測中滿意度較高；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強，辦事效率高，群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

八、不足之處（減分項）： 我連雖有黨員活動場所，但活動場所較小，活動場所布置不夠精細化，設施配備不夠完善（—5分），近兩年來未發(fā)展黨員（—3分）。

XXXX黨支部

2015年4月10日

第五篇：黨支部分類定級自查報告

杏區(qū)分公司黨支部分類定級自查報告

根據(jù)公司慶局信黨發(fā)[2012]2號 “關于轉(zhuǎn)發(fā)油田黨委組織部《基層黨支部分類定級管理辦法（試行）》的通知”的要求，杏區(qū)分公司黨支部本著實事求是，客觀公正的原則，將基層黨支部分類定級考評細則逐條嚴格自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、組織建設情況（滿分20分，自評19分）：

杏區(qū)分公司黨支部現(xiàn)有黨員18人，其中在崗黨員12人，非在崗黨員6人。根據(jù)支部目前崗位及黨員分布情況，支部目前分黨小組2個，每個小組設小組長一名。分公司設團支部一個，團支部書記一名，由崗位人員兼職。工會組織健全，設工會主席一名，工會干事兩名。支部按照公司黨委的要求認真落實學習型黨組織建設，做到有方案、有措施、有改進。黨支部書記政治素質(zhì)過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。認真履行自己職責，堅持做到：一是充分三會一課學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學習。二是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；三是親自抓班子思想政治、作風建設工作，堅持按期換屆選舉；四是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結(jié)；五是緊抓黨員隊伍建設，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、制度建設情況（滿分20分，自評19分）：

建立并召開好 “三會一課”做到準備充分，記錄祥實。充分發(fā)揮黨組織，工會及共青團作用，有針對性的開展好各項工作，組織好各類活動，切實發(fā)揮了基層黨組織的管理協(xié)調(diào)作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核評議，黨小組對黨員的考核評議。嚴格執(zhí)行公司及分公司制定的各項制度，每一項制度都確保落實到位。扎實開展黨建“三聯(lián)”工作，分公司黨支部三名支委分別與三個班組建立了聯(lián)系，把班組建設成具有示范引領作用的黨員責任區(qū)。

三、黨員教育情況（滿分20分，自評19分）

支部制定并積極落實黨員教育培訓工作，每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行學習培訓。做到有學習記錄和心得體會。分公司支部在兩個崗位設立了黨員先鋒崗、黨員示范崗，創(chuàng)建中要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。充分發(fā)揮這些黨建活動載體，增強分公司支部活力。建立健全了黨員目標管理，每年黨員都制定自己全年工作目標，支部宏觀把握每一名黨員的目標落實情況，給予及時的幫助。完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶等制度，對優(yōu)秀黨員嚴格要求，加擔子加任務，促進其進步。對有困難的黨員及時給予幫助。分公司支部沒有流動黨員，有六名非在崗黨員，支部非常關心這部分黨員的思想及生活情況，每年會不定期組織這部分黨員進行座談，了解他們的思想動態(tài)及生活情況，確保穩(wěn)定。嚴把黨員入口關，加強入黨積極分子隊伍建設,注重對入黨積極分子的考察、培養(yǎng);嚴把“入口關”,保證黨員質(zhì)量。

四、工作業(yè)績情況（滿分30分，自評29分）：

分公司支部按照黨支部的“八抓”職責及基層建設的“六好”標準，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好、領導班子好、隊伍素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設好，按時保質(zhì)保量完成上極黨組織安排的各種工作。落實黨務公開及廠務公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事情及時公開，接受職工監(jiān)督。分公司設廠務公開欄一個，意見箱一個。分公司大力加強職工生產(chǎn)生活環(huán)境建設，考慮到程控崗倒班人員多為班組配備了微波爐，為每個班組配備了飲水機。及時更換線務人員的勞動保護用品，努力建設一個合諧的向上生產(chǎn)生活環(huán)境。在過去的2011年，以分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要工作目標，分公司支部和黨員充分發(fā)揮堡壘作用和先鋒模范作用，保證分公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務全面完成。并獲得2011以先進黨組織稱號。

五、群眾反應情況（滿分10分，自評9分）：

黨支部在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%.支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%.黨員評議優(yōu)秀率92%，無不合格黨員。無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

六、不足之處：

黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質(zhì)量。

杏區(qū)分公司黨支部

2012-3-27