第一篇：護理部-競聘演講材料

演講材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

我叫某某，本科文憑，副主任護師，急診科護士長，河南省急診護理學(xué)會委員、“許昌市醫(yī)學(xué)會危重病專業(yè)委員”，“許昌市護理學(xué)會理事”。出于對護理工作的熱愛，對醫(yī)院等級評審工作的支持，今天我以平常人的心態(tài)，參與護理部副主任這個崗位的競聘，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個平臺。我認為我有以下優(yōu)勢競爭這個崗位：

1、豐富的臨床護理工作經(jīng)驗：我于1988年8月分配到我院工作，1992年輪轉(zhuǎn)到急診科工作至今，工齡26年，急診科工作22年。由于急診科病種多、危重病人多、突發(fā)事件多等特殊性，在急診科工作中，早出晚歸、加班加點是一種習(xí)慣，犧牲休息天和節(jié)假日，搶救生命，參加大型車禍和群體食物中毒是平常之事，由于急診工作的特殊性，使我掌握了各個學(xué)科的急救護理知識，工作26年來，共參加了急診專業(yè)知識的培訓(xùn)12次，全省急救技術(shù)比武培訓(xùn)3次，護士長管理的培訓(xùn)3次。豐富了我的理論知識、急救技能、處理突發(fā)事件的能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、豐富的管理經(jīng)驗：2004年，通過競聘當上急診科護士長，至今已有10年的管理經(jīng)驗，在這10年當中，從成立院前急救、EICU我一步一個腳印經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨艱難的走來，處理過科室的大小糾紛不計其數(shù)，都能把糾紛苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，護理上從來沒有發(fā)生過一起嚴重的投訴和糾紛，護理質(zhì)量和病人的滿意度也逐年升高。10年的管理使我們科室成為了一個團結(jié)積極向上的科室，曾經(jīng)有位實習(xí)生告訴我：“我去了好多科室就我們急診科的護士最團結(jié)、工作麻利、醫(yī)護關(guān)系也處的好”，科室在進步我個人也在進步，2007年6月被醫(yī)院推選為全省“急診護理學(xué)會委員”，2008年11月被醫(yī)院推選為并先后在省級和國家級雜志上發(fā)表護理論文8篇。

3、豐富的臨床培訓(xùn)經(jīng)驗：在實習(xí)生帶教方面也有自己一套帶教方法，在一次評選最佳帶教科室時，我科名列前茅；在科室人員培訓(xùn)上嚴格按要求進行，培訓(xùn)中講究方式方法，教會她們技巧，在每年的全院護士急救操作考核中，急診科護士每年都是全院第一；經(jīng)過我的培訓(xùn)，我院護士在全省急救技術(shù)比武中獲得過第二名、第三名和全市第一名的好成績。

4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力：我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾。我人際關(guān)系好，親和力強，方便溝通協(xié)調(diào)，我有突出組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題，駕馭全局。

5、工作成績：2000年8月在救助106名學(xué)生食物中毒事件中，被市政府授予“救助學(xué)生先進個人”。2001年12月在全市舉行的心肺復(fù)蘇大比武中，獲得“許昌市技術(shù)能手”稱號。2003年6月因抗擊非典，被破格晉升為主管護師。如果這次我仍被選為護理部副主任，我將做好如下工作:

1、配合護理部主任做好護理工作，開展各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

2、按照“優(yōu)服工程”要求，抓好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

3、加強安全管理，如:關(guān)鍵病人、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵制度和職責(zé)的落實、關(guān)鍵細節(jié)的安全等，確保病人安全。

4、加強護士培訓(xùn)與考核，制定培訓(xùn)計劃，成立更多的指導(dǎo)小組，如：宣傳小組、科研論文小組等，積極發(fā)揮個人優(yōu)勢，以點帶面，全面提高護理質(zhì)量。

5、認真履行護理部副主任職責(zé)，嚴于律己，做到承上啟下和橋梁作用。

6、嚴格制度管理，按照“醫(yī)院等級評審”要求，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實。力爭使今年的等級評審工作順利通過！

謝謝大家！2014-5 **

個人述職

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，大家好！

我于1988年8月到我院工作，92年輪轉(zhuǎn)到急診科工作至今，工齡23年，急診科工作19年。工作以來，每天早出晚歸、加班加點成了家常便飯，犧牲了多少休息天和節(jié)假日，搶救了多少生命，參加了多少次的大型車禍和群體食物中毒已記不清楚，無論在何時何地，只要接到科室的緊急電話，就立即趕到科室參加搶救。一份耕耘一分收獲，工作以來共獲得以下成績和榮譽：

在一次救助106名學(xué)生食物中毒事件中，被市政府授予“救助學(xué)生先進個人”。在全市舉行的心肺復(fù)蘇大比武中，被衛(wèi)生局授予“許昌市技術(shù)能手”稱號。2003年因抗擊非典，被破格晉升為主管護師。2004年，通過競聘當上了急診科護士長，在這7年的管理工作中，我一步一個腳印艱難的走來，護理上從來沒有發(fā)生過一起投訴和糾紛，護理質(zhì)量和病人的滿意度也逐年升高?？剖以谶M步我個人也在進步，2007年6月被醫(yī)院推選為全省“急診護理學(xué)會委員”，2008年11月被醫(yī)院推選為”許昌市醫(yī)學(xué)會危重病專業(yè)委員”，2010年3月被推選為“許昌市護理學(xué)會理事”，同年被評為“三八紅旗手”，并先后在國家級和省級雜志上發(fā)表論文7篇。

在2009年和2010年的全省急救技術(shù)大比武中，我擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù)，在全省取得了第三名和第二名的好成績，打破了以前我們醫(yī)院的急救比武沒有入圍的先例。急診工作近20年來，共參加了急診專業(yè)知識的培訓(xùn)12次，全省急救技術(shù)比武培訓(xùn)3次，護士長管理的培訓(xùn)3次。使我的急救知識和技術(shù)不斷的豐富、更新，管理水平也不斷的提高，為做好急診護理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

如果這次能評比通過，我會在原來的基礎(chǔ)上更加努力工作，以不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我的期望和厚愛。

最后謝謝各位評委辛苦的為我打分！謝謝大家！

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2011-9-8

第二篇：護理部副主任競聘發(fā)言稿

護理部副主任競聘發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁下午好：

隨著南院干部人事制度改革的全面推進，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。我本著鍛煉、提高自己的目的走上講臺。參與競聘，展示自我，接受評判。希望通過此次競聘的機會，讓大家更多的認識我、了解我。

我叫xxx，今年37歲，本科學(xué)歷、主管護師。95年參加工作，08年通過競聘任護理部總護士長職務(wù)。今天我競聘的崗位是：護理部副主任。

我的優(yōu)勢：

1、工作能力：我年輕、精力充沛，具有4年的護理部管理經(jīng)驗。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。突出的組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題、駕馭全局。

2、工作業(yè)績：多年來我工作認真、誠懇、敬業(yè)，面對困難我義無反顧。通過4年的努力：包括充實護理隊伍，改革人事制度：實行護士長公開競聘上崗，護士長-護士雙向選擇、優(yōu)化組合等一系列舉措，充分激勵了護士的工作積極性?，F(xiàn)我院護理隊伍已形成為一支樂觀向上、具有凝聚力及團隊精神的護理隊伍。本人也曾獲得局先進、十佳護士長等稱號。

成績屬于過去，關(guān)鍵還要看以后的工作表現(xiàn)。如此次競聘成功，我的工作思路是：安全第一、質(zhì)量為本、服務(wù)至上。著力提升護理團隊的整體素質(zhì)，打造南院護理品牌。

第一、與本院發(fā)展協(xié)調(diào)一致，以“三甲醫(yī)院”的評審標準為切入點，圍繞醫(yī)院中

心工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況，對外掌握專業(yè)動態(tài)。明確目標，制定周密的計劃，保持思路的清晰，嚴格管理，嚴謹工作。第二、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。護理質(zhì)量的關(guān)鍵是：人力資源管理和護理

質(zhì)量控制。我將本著“以人為本、關(guān)心、尊重護士”，激發(fā)護士的工作熱情，通過實行層級管理，合理使用專科護士，實施APN排班模式等。保證人力資源利用的最大化。落實各項規(guī)章制度，明確各班職責(zé)。建立和落實可量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準。使護士有章可循，用制度和標準來管理。逐步提高護理質(zhì)量。

第三、加強患者安全的環(huán)節(jié)管理。把保障患者安全的措施落實到實處，強化護士的職業(yè)規(guī)范，提高護士的法律意識。高度重視（手術(shù)、急救）等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理。加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管。減少管理的盲點。嚴防差錯事故的發(fā)生。

第四、提升護理服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品牌。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

將病人的利益放在首位、將病人的滿意度放在首位，是醫(yī)院呢謀生存、求發(fā)展的最佳舉措，也是達到護理品牌的必經(jīng)之路。在做好、做優(yōu)原有護理服務(wù)：如一站式服務(wù)、窗口服務(wù)、親情服務(wù)、無縫化服務(wù)等基礎(chǔ)上。嘗試推行“移動服務(wù)”，利用手機短信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)QQ群等，讓溫馨服務(wù)延伸到家，讓忙碌的患者輕松應(yīng)對生活。

第五、建立與崗位相適應(yīng)的護士培訓(xùn)機制。進一步規(guī)范、細化、充實規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容。護士長側(cè)重于管理、?？谱o士側(cè)重于專業(yè)、而低年資護士側(cè)重于基礎(chǔ)知識和核心能力的培養(yǎng)。通過有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn)，規(guī)范護士職業(yè)行為，提高護理團隊的整體素質(zhì)。

第六、不斷提高自身素質(zhì)。加強與本院的對接、學(xué)習(xí)，引進先進的護理管理方法。

團結(jié)一致，協(xié)助護理部主任做好工作。

古希臘哲人曾說過：給我一個支點，我可以翹起整個地球。而我要說，：給我一次機會我會干出我的風(fēng)采。此次競聘，不論結(jié)果如何，我將勇敢面對，保證服從組織的安排，一如既往的做好本職工作。

第三篇：護理部副主任競聘演講稿

護理部副主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：

大家好！我叫￥￥￥，今年歲，中共黨員，本科，副主任護師，現(xiàn)任護理部督導(dǎo)及兒科科護士長，我今天競聘的崗位是：護理部副主任。非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次公平競爭的機會，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中對我的信任和支持。邁克爾.波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特?！?這次競爭對我來說，更是一次挑戰(zhàn)自己的機會，讓我在工作中個好的發(fā)揮自己的力量，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展添一份力量。

競聘護理部副主任我認為我有以下優(yōu)勢：

1、具有豐富的臨床工作管理經(jīng)驗和護理教學(xué)經(jīng)驗：

我從1990年參加工作，從事兒科臨床護理、教學(xué)工作19年，從事兒科病房護士長工作11年，2009年起至今擔(dān)任兒科科護士長及護理部督導(dǎo)工作，承擔(dān)全院護理質(zhì)量質(zhì)控、人員培訓(xùn)及護理教學(xué)科研工作。多年的工作經(jīng)歷和管理崗位的鍛煉，使我積累了豐富的臨床知識和管理經(jīng)驗，對醫(yī)院各個護理單元的業(yè)務(wù)特點和管理要求非常熟悉。特別是在擔(dān)任護理部督導(dǎo)工作中，在院長、主管副院長、護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行工作職責(zé)，開動腦筋,創(chuàng)造性地開展督導(dǎo)工作，提高了護理安全及護理質(zhì)量，全院護理隊伍的整體水平也有了很大的提升。在教學(xué)工作方面，積極參與醫(yī)療、護理專業(yè)教學(xué)及臨床教學(xué)、社區(qū)護理人員培訓(xùn)工作，得到視導(dǎo)組老師與同學(xué)們的好評。

2、具有較強的工作能力和執(zhí)行力：

護理部督導(dǎo)工作使我明白護理系統(tǒng)與醫(yī)療、行政、后勤等系統(tǒng)相互配合，共同完成醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研等工作，其運行效率與醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)院管理效率有著極為密切的關(guān)系，護理系統(tǒng)管理涉及范圍廣、內(nèi)容豐富、實踐性強，承擔(dān)者多種職能和任務(wù)，對各級護理人員和各護理崗位的管理，是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)。

護士長工作使我明白護士長不單純只是上傳下達，機械地執(zhí)行工作。在擔(dān)任職期間，我每天接觸患者、醫(yī)生、護士、上級領(lǐng)導(dǎo)等，這使我具有了良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；統(tǒng)管、駕馭全局的能力；敏銳的觀察力；正直的人品、良好的修養(yǎng)，務(wù)實的工作作風(fēng)和腳踏實地、真抓實干的精神。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦，最終使問題得到很好的解決。

3、具有較強科研能力和扎實的工作實績：

多年來，我一直積極上進，表現(xiàn)優(yōu)秀，書寫護理論文20余篇，申報科研項目2項，參編教材2部，申報市級繼教項目合計5項。多次被評為先進個人、院級優(yōu)秀護士、宜昌市優(yōu)秀護理管理者、三峽大學(xué)優(yōu)秀教師等。2010年市舉辦操作技能大賽，2011年宜昌市舉辦優(yōu)質(zhì)護理理論知識大賽，我擔(dān)任這兩次大賽指導(dǎo)老師，我們?nèi)〉昧思寄艽筚悎F體第一和單項第一，理論知識大賽第二名的好成績。這些榮譽的取得是我努力工作的結(jié)果,更是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作表現(xiàn)的認可。

在任護理部督導(dǎo)的這些年，我深知自己肩上責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠，如何協(xié)助護理部主任打造一支優(yōu)秀的護理團隊,如何提高隊伍的整體素質(zhì),更好地為病人服務(wù),成了我工作的重中之重，多年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，護理部做好了如下幾項大型的工作，也取得了許多成績和進步。

1、完善了護理人員工作手冊，并進行2次修訂；做到了與時俱進，起到了指導(dǎo)臨床護理人員工作的作用。更新了護理技術(shù)操作規(guī)程、護理職責(zé)與制度和護理常規(guī)，并督促執(zhí)行。

2、狠抓護理安全管理，按三級醫(yī)院評審要求完善了護理系統(tǒng)質(zhì)量考評標準，定期進行質(zhì)量控制、分析評價；并每月總結(jié)發(fā)放質(zhì)量講評通報，增加了管理的系統(tǒng)性和有效性。

3、規(guī)范了護理人員、實習(xí)生、進修生的培訓(xùn)工作。按醫(yī)院的要求制定了分部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。護理部還針對我院工作10年以下護士理論和技能相對薄弱的現(xiàn)狀，制定了新進護士培訓(xùn)計劃、10年以下護士考核培訓(xùn)計劃，此舉提高了低年資護理人員的綜合能力，取得了良好的效果。

4、我的護理管理的理念是：緊貼臨床實際，為臨床解決實際問題。我能協(xié)助臨床護士長規(guī)范高風(fēng)險病人的管理：如壓瘡病人、危重病人等；協(xié)助實施護士的分層次管理，開展APN排班等等，綜上所述，我認為我有能力勝任護理部副主任一職，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事認可我的演講，認可我的能力，給我一個施展才華、實現(xiàn)理想和抱負的空間和舞臺。

此次如果競聘護理部副主任成功，我有如下工作思路：

1、以品管圈工作為契機，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理。對護理質(zhì)量評價體系進行大膽改革，緊密結(jié)合優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案，將傳統(tǒng)的護理質(zhì)量控制標準進行整合、更新，改變以往按質(zhì)控項目的劃分（如一級護理、消毒隔離、安全生產(chǎn)、病房管理等），突出“以病人為中心”的整體護理質(zhì)量，從病人、護士及護士長涉及的各個角度、層面、方位進行全面的護理質(zhì)控，使護理部能夠在不同時間段更全面、深入、準確地了解危重病人和生活不能自理病人的治療及生活護理、護理人力資源情況等，護理質(zhì)量控制更具“立體感”和“整體觀”。通過護理質(zhì)控方式、方法和頻次的調(diào)整，使護理質(zhì)量控制的方式趨于常態(tài)化、隨機化，有效督促臨床護士在任何時間段都能及時、有效落實各項治療和護理工作。

2、加強護理人員培訓(xùn)，大力培養(yǎng)?？谱o士。采用形式多樣的培訓(xùn)方式，根據(jù)不同層級護理人員制定培訓(xùn)內(nèi)容，從基礎(chǔ)、技能、專業(yè)、教學(xué)、管理等各方面進行培訓(xùn)，做好?？谱o士培養(yǎng)，讓護理人員通過護理培訓(xùn)、?？谱o士培訓(xùn)等逐步找到自己的專業(yè)定位。落實護理人員的層級管理，打造?？菩汀I(yè)化、高品質(zhì)的具有仁和特色的護理品牌隊伍，激勵護理隊伍茁壯成長，使護理隊伍呈階梯狀發(fā)展。

3、注重人性化的管理，落實護理三級管理，關(guān)注護理隊伍的整體發(fā)展和提高。隨著我院的逐漸壯大，科室、專業(yè)細化，患者增多，護理管理應(yīng)當以護理部為主導(dǎo)，全面落實科護士長二級質(zhì)控，這樣可以使管理更細化，可以讓科護士長全面負責(zé)護理質(zhì)量的二級控制，特

別是落實科室的高風(fēng)險護理安全目標管理，逐步提高全院整體質(zhì)控的水平。

4、提高自身素質(zhì)，嚴于律己、率先垂范的工作。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，積極開展護理科研工作，不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春奉獻給我所熱愛的護理事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁：俗語云：空談?wù)`事，實干興邦。我相信，世上無難事，只要肯登攀。一份付出，一份耕耘，必會有一份收獲。請大家相信我，支持我！我有信心、有能力、出色地當好護理副部主任。此次無論競聘成功與否，我將一如既往完成好自己的本職工作。謝謝大家對我工作的支持與肯定！

第四篇：競聘演講

我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織能力，二是要有一定的管理協(xié)調(diào)能力，第三點也是比較關(guān)鍵一點是需要滿腔的工作熱情，說到滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數(shù)。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情和求實的作風(fēng)，其業(yè)績平平。滿腔的熱情對于我們來講，不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證如果我當選為工業(yè)區(qū)團工委干部我會全力以赴!基于以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團工委干部的競選。如果大家支持我擔(dān)任團工委的干部，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要盡快熟悉情況，進入角色。這方面主要是：對團工委工作職責(zé)進行全面地清晰的梳理;對團工作對象進行全面的登記整理，早日掌握較翔實的第一手資料;有可能的話開展一次團工作的調(diào)查。

勤----就是要勤學(xué)習(xí)，提高團工作水平。既要學(xué)習(xí)十六大等政治理論，更要學(xué)好學(xué)透團建等專業(yè)工作知識，作為一名年輕干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。深----就是要深入基層、堅持調(diào)研。如果我能當選，我會深入各基層團組織了解團員青年的思想動態(tài)、工作情況等，并針對團員青年普遍反映的問題，下情上達，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時反映并提出對策和建議。

第五篇：競聘演講

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，我將在自己競聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心……

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們：

大家好！

今天我有幸站在這里，參加信息中心主任職務(wù)的競聘，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇。我于**年*月從縣科委調(diào)信息中心工作，參與組建縣黨政信息辦公網(wǎng)。幾年來，我努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，使得縣黨政網(wǎng)得到廣泛推廣。目前，**各黨政機關(guān)以及企事業(yè)單位的公文基本上以電子公文的形式通過黨政網(wǎng)傳播了，這節(jié)約了辦公成本，并且提高了辦公效率。我可以無愧地說，我沒有辜負縣委辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們寄予我的重望。幾年來，我也有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

下面，我對自己的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們做一簡單的介紹。我今年**歲、中共黨員。曾在縣科委工作，于**年*月，因工作需要調(diào)縣黨政信息中心工作。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、我具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，這是擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于**交大應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)，對電腦和網(wǎng)絡(luò)知識有較深入的了解，并且還參與了縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。

三、精益求精、學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。我工作之余認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，于XX年年10月參加并通過了全國信息化計算機應(yīng)用技術(shù)資格認證網(wǎng)絡(luò)安全工程師考試。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持縣委辦領(lǐng)導(dǎo)的工作。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，我將在自己競聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。我會在以下幾方面來確保工作干得更加出色：

一、認真執(zhí)行辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作

二、協(xié)調(diào)好各部、委、辦以及各部門、企事業(yè)單位，把黨政網(wǎng)工作抓好

三、密切關(guān)注黨政網(wǎng)的運行情況，確保黨政網(wǎng)絡(luò)暢通

四、認真為辦公室服好務(wù)，在辦公室需要幫助時，盡力配合辦公室的各項工作

五、加強學(xué)習(xí)，在工作空閑時，多向其他科室的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)，以便在單位需要時，能勝任各個科室的業(yè)務(wù)工作，同時也鍛煉自己，使自己成為一個復(fù)合型人才。