第一篇：機關(guān)黨建年度(黨委換屆)工作總結(jié)

機關(guān)黨建年度（黨委換屆）工作總結(jié)

廳機關(guān)第×次黨代會以來的五年，既是廳機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)取得重大成就的五年，也是機關(guān)黨建工作邁出新步伐取得新成效的五年。五年來，廳機關(guān)黨委在廳黨委和省委省直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作大局，緊緊圍繞上級部署，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為重點，狠抓廳機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷增強廳直各單位黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在廳機關(guān)努力營造風清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為廳機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)提供了強有力的組織保證、人才支撐和精神動力。全廳黨員和各級機關(guān)在一系列重大挑戰(zhàn)面前，精心組織、密切配合，做出了重要貢獻，得到了上級的充分肯定。

一、主要工作情況

（一）認真抓好黨員理論武裝，思想政治建設(shè)成效明顯。廳直各單位黨組織根據(jù)廳黨委的部署和廳機關(guān)黨委的安排，突出抓好理想信念教育，緊密聯(lián)系工作和隊伍建設(shè)實際，把理論學習與擔負的重大職責緊密結(jié)合起來，與研究謀劃各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是加強思想政治建設(shè)，提升黨員政治素養(yǎng)。始終把機關(guān)黨的思想政治建設(shè)擺在黨建工作的首要位置，注重把學習理論與指導實踐相結(jié)合、改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合、思想政治教育與解決黨員實際困難相結(jié)合，引導黨員進一步解決好“信仰”、“信念”、“信心”等深層次問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高黨員的思想水平。二是強化政治理論學習，增強理論修養(yǎng)。通過廳黨委中心組學習、廳直單位組織學習、專題輔導講座和交流學習心得等方式，組織學習了中國特色社會主義理論和中央、省委的一系列重要會議精神，引導機關(guān)黨員深刻理解、準確把握中央、省委和部、廳黨委的重大決策部署，增強廳機關(guān)人員的政治意識、大局意識和責任意識，為各項工作任務(wù)的完成提供了強大的精神動力。三是創(chuàng)建學習型黨組織，大力倡導良好的學習風氣。針對機關(guān)黨員比例高（占90％）的特點，以領(lǐng)導干部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員談體會等多種形式，采取互動式學習、體驗式學習以及網(wǎng)絡(luò)、多媒體平臺等黨員喜聞樂見、生動活潑、富有吸引力的學習方法和載體，引導機關(guān)黨員把學習當作一種態(tài)度、一種責任、一種追求，努力養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。四是開展黨性教育，打牢思想根基。通過組織開展“解放思想大討論”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“社會主義法制理念教育”等教育實踐活動，機關(guān)廣大黨員黨性修養(yǎng)進一步強化，對黨的認同感、歸屬感、榮譽感進一步增強，為人民服務(wù)的自覺性進一步強化。通過五年堅持不懈的努力，廳機關(guān)黨建工作受到了上級黨委的充分肯定。

（二）大力提升機關(guān)黨建科學化水平，黨的基層組織建設(shè)得到加強。廳機關(guān)黨委和廳直各單位黨組織始終堅持把加強自身建設(shè)作為機關(guān)黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋到業(yè)務(wù)工作的各個方面、貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，為推動省廳各項工作開展提供了堅強的組織保證。一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，深入組織開展了“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，教育引導機關(guān)黨員立足本職、扎實工作，掀起了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。積極開展“四亮四創(chuàng)四評”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”和“黨員示范窗口”活動，黨員政治意識、大局意識、責任意識顯著增強，精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮?；顒又?，涌現(xiàn)出了××等一批先進典型，有×個基層黨組織、×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、×名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到省委、省政府表彰。二是嚴格落實黨的制度。堅持和完善民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真貫徹落實“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，堅持“三會一課”、黨員匯報思想、“黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活”等黨內(nèi)生活制度，開好年度民主生活會，積極推行黨務(wù)公開，促進黨員教育、管理和監(jiān)督常態(tài)化、規(guī)范化；認真落實機關(guān)黨委委員聯(lián)系基層組織的制度，確定聯(lián)系單位和工作職責，堅持每季度組織廳直單位政工干部，對廳直各單位開展黨建工作和思想政治工作情況進行檢查，及時總結(jié)推廣工作經(jīng)驗；廳機關(guān)黨建工作經(jīng)驗多次在省委省直機關(guān)黨的工作會議上進行交流。三是加強基層黨組織建設(shè)。指導審批了一批基層黨總支（支部）的換屆選舉，建立完善廳直單位黨組織、黨員數(shù)據(jù)庫，進一步健全、規(guī)范了廳機關(guān)基層黨組織管理；抓好黨員發(fā)展，舉辦了入黨積極分子培訓班，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，審批發(fā)展了×名新黨員，批準了×名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員；按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、要求嚴的要求，在深化認識、加強領(lǐng)導、完善制度、規(guī)范管理、定期督導上下功夫，深入落實“一崗雙責”和黨建工作責任制，廳直各單位抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定的能力明顯增強，廣大黨員干部抓好黨建工作的責任意識進一步深化，全廳上下形成了單位一把手總負責、分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的良好格局。四是切實改進機關(guān)作風。堅持眼睛向內(nèi)查找問題、整改問題，對廳機關(guān)思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的問題，連續(xù)開展了作風教育整頓、隊伍教育整治、行風評議等一系列活動，大力倡導求真務(wù)實、親民為民、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的風氣，引導黨員講黨性、重品行、作表率，切實做到自重、自省、自警、自勵，隊伍的紀律作風和整體形象明顯改善。

（三）扎實推進文明和諧機關(guān)建設(shè)，思想政治工作和精神文明建設(shè)取得新成績。以思想政治建設(shè)為核心，以構(gòu)建文明和諧機關(guān)為目標，健全制度、創(chuàng)新方法、強化措施，推動思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。一是做好經(jīng)常性思想政治工作。針對廳機關(guān)思想政治工作存在的問題，制定出臺了廳黨委《關(guān)于進一步加強和改進廳機關(guān)思想政治工作的決定》，建立完善了隊伍建設(shè)定期分析研判、“八個必談”、個人重大事項報告等一系列制度。實踐證明，《決定》的出臺，符合廳機關(guān)的實際，成為廳直各單位黨組織有效開展思想政治工作、機關(guān)黨的建設(shè)健康發(fā)展的重要依據(jù)和抓手，得到了廳機關(guān)廣大黨員干部的擁護和支持。廳直各單位堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓思想政治工作，定期分析思想狀況，切實掌握思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決苗頭性思想問題；廣泛開展談心交心活動，了解黨員、職工工作、思想、家庭狀況，有針對性地做好思想工作，盡力為廣大黨員、職工做好事、辦實事、解難事，消除后顧之憂。二是加強思想道德建設(shè)。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《職業(yè)道德規(guī)范》，深入學習實踐社會主義榮辱觀，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，大力加強機關(guān)人員的思想道德建設(shè)，極大地增強了機關(guān)人員的愛崗敬業(yè)意識和社會責任感。三是持續(xù)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。按照省級文明單位標準，積極開展文明處（科）室、文明樓院、五好文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動；組織開展豐富多彩的文體活動，陶冶了情操，強健了體魄，增強了集體榮譽感。

（四）大力加強機關(guān)群團組織建設(shè)，工青婦工作有所作為。一是做實工會工作。設(shè)立廳機關(guān)救助金，制定相關(guān)管理辦法，堅持元旦、春節(jié)、“七一”慰問制度，對長期身患重病、家庭經(jīng)濟困難的人員進行補助，對生病住院人員進行慰問。二是做強共青團工作。指導機關(guān)團委加強共青團思想、組織和制度建設(shè)，強化團員青年理論武裝和思想政治教育，針對團員青年特點，組織開展了學習、培訓、聯(lián)誼、交流等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題團日活動；抓好青年文明號創(chuàng)建管理。三是做好婦聯(lián)工作。認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護法》等法律法規(guī)，積極開展“女職工建功立業(yè)”活動，定期舉辦機關(guān)女職工家庭和諧、健康教育等講座，把一大批素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強、有一定組織協(xié)調(diào)能力的女同志推薦選拔到了處級領(lǐng)導崗位，切實保護好女職工的各項權(quán)益，引導好、發(fā)揮好女職工的工作積極性。

（五）著力強化黨務(wù)政工干部隊伍建設(shè)，選好配強黨務(wù)政工干部。把一批政治堅定、黨性強、人品好、熟悉業(yè)務(wù)的干部選配到機關(guān)黨務(wù)政工崗位上來；在政治上、工作上、生活上關(guān)心支持黨務(wù)政工干部，及時幫助解決實際困難，為他們成長成才提供必要的條件和支持，有效保護和調(diào)動起黨務(wù)政工干部的工作積極性；積極引導黨務(wù)政工干部勤于學習，深入思考，勇于實踐，不斷提高工作能力，為加強和改進廳機關(guān)黨的建設(shè)做出了積極貢獻，贏得了機關(guān)廣大黨員和職工的理解和尊重。

二、主要工作體會

回顧五年來不平凡的歷程，我們深切感受到，廳機關(guān)黨建工作的發(fā)展進步，得益于廳黨委和省委省直機關(guān)工委的重視關(guān)心和正確領(lǐng)導，得益于廳直各單位黨組織的積極配合和大力支持，得益于黨務(wù)政工干部的無私奉獻和共同努力，得益于廳機關(guān)廣大黨員的積極參與。借此機會，我代表廳黨委，向辛勤工作、默默奉獻的廳機關(guān)廣大黨務(wù)工作者和廣大職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問！

五年來的工作實踐，進一步加深了我們對機關(guān)黨建工作規(guī)律特點的認識，積累了彌足珍貴的經(jīng)驗。一是必須堅持政治建警，切實提高機關(guān)干部隊伍的思想政治素質(zhì)。五年來，機關(guān)黨建工作始終把加強思想政治建設(shè)放在首位，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色。實踐證明，只有始終堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員的頭腦，促進黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作共同提高，機關(guān)黨建工作才能始終沿著正確的政治方向發(fā)展。二是必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，切實為各項中心工作和機關(guān)隊伍建設(shè)提供有力保障。五年來，始終圍繞工作大局和廳黨委決策部署，把機關(guān)黨建工作置于大局中來謀劃，置于隊伍全面發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中來推進，既有力地推動了廳機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作深入開展，又實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作自身的創(chuàng)新發(fā)展。實踐證明，只有始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，努力為業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)提供思想政治保證和組織保障，機關(guān)黨建工作才能大有作為。三是必須堅持實事求是，切實增強機關(guān)黨建工作的針對性和實效性。五年來，機關(guān)黨建工作主動適應新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合工作和機關(guān)隊伍建設(shè)實際，深入研究、準確把握機關(guān)黨員隊伍的現(xiàn)狀和特點，著力提高機關(guān)黨建工作措施、制度規(guī)范、目標任務(wù)的科學化水平，在實踐中教育引導廣大黨員講實話、出實招、辦實事、抓落實，促進廳機關(guān)各項工作取得實實在在的成效。實踐證明，只有始終堅持求真務(wù)實、真抓實干，努力推動隊伍形成嚴謹求實的思維方式和狠抓落實的工作作風，機關(guān)黨建工作才能不斷煥發(fā)新的生機和活力。四是必須堅持以人為本，切實提高機關(guān)黨組織的向心力和親和力。五年來，機關(guān)黨建工作積極適應廳機關(guān)工作需要、崗位職責需要和個性發(fā)展需要，采取面對面、心貼心的工作方法，想職工所想、急職工所急、幫職工所需、解職工所憂，確保廳機關(guān)全體人員始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。實踐證明，只有始終堅持以人為本，尊重黨員的主體地位，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事，機關(guān)黨建工作才能體現(xiàn)出自身的特殊價值，呈現(xiàn)出強大的生命力和影響力。五是必須堅持開拓創(chuàng)新，切實促進廳機關(guān)各項工作科學發(fā)展。五年來，機關(guān)黨建工作始終把著力點放在充分調(diào)動和發(fā)揮機關(guān)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性上來，不斷強化隊伍創(chuàng)新意識，激發(fā)隊伍活力，營造了積極向上、銳意進取的工作氛圍，促進機關(guān)政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)實現(xiàn)新突破，取得新進展。實踐證明，只有始終堅持以開拓創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題，機關(guān)黨建工作才能在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷在新的歷史起點上取得新發(fā)展、邁出新步伐。

三、存在問題及今后打算

五年來取得的成績和經(jīng)驗來之不易。在充分肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們要清醒地看到，在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)面臨形勢任務(wù)發(fā)生深刻變化的情況下，與黨的先進性要求相比，與上級黨組織和領(lǐng)導的要求相比，與廳機關(guān)廣大職工的期盼相比，機關(guān)黨建工作還存在不足：廳直個別單位的領(lǐng)導對黨建工作的認識不到位，認為黨建工作是機關(guān)黨委和專職黨務(wù)干部的事，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想；對新時期廳機關(guān)黨建工作的新特點、新思路、新舉措研究不夠，特別是在如何充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，如何健全完善激勵機制，增強黨務(wù)政工干部的事業(yè)心、責任心等方面，還需認真思考，強化措施，有效推進；機關(guān)隊伍管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)單位對隊伍的思想狀況、易出問題的風險點掌握不準確、發(fā)現(xiàn)不及時，思想政治工作和管理教育工作流于形式，“一崗雙責”沒有落實，違法違紀問題時有發(fā)生；少數(shù)黨務(wù)政工干部對黨的知識了解不夠，對新形勢下如何有效開展黨建工作缺乏深入研究，能力和水平還不適應新形勢下的黨建工作的要求；廳機關(guān)少數(shù)同志黨員意識不夠強，宗旨觀念不牢，工作作風不實。這些問題的存在，都影響了廳機關(guān)黨建工作的推進。

同志們，胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，“我們必須從新的實際出發(fā)，堅持以科學理論指導黨的建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和實際問題，著眼于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，全面認識和自覺運用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平”。胡錦濤總書記的重要講話，深刻闡明了充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導作用和各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用對于做好黨和國家各項工作的極端重要性，為新時期進一步做好黨建工作指明了方向。機關(guān)工作必須由黨建工作來統(tǒng)領(lǐng)，必須用黨的最新理論成果來武裝，必須用黨的先進性標準來要求。當前推進小康社會建設(shè)和經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的關(guān)鍵期，廳機關(guān)黨建工作比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。當前和今后一個時期，廳機關(guān)黨建工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以胡錦濤總書記“七一”重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，立足機關(guān)實際，著力提高黨建工作科學化水平，為業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)各項任務(wù)的圓滿完成提供強大的精神動力和強有力的組織保障，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

第二篇：黨委換屆工作總結(jié)

周密部署

精心組織 全面做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作

周坊鎮(zhèn)位于貴溪市北部，距離市區(qū)37公里。全鎮(zhèn)轄15個行政村，鎮(zhèn)黨委下轄26個黨支部，黨員900名。此次黨委換屆工作中，在市委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)于4月3日順利召開周坊鎮(zhèn)第五次黨代會，成功選出黨員滿意、群眾擁護的新一屆兩委班子，近全票選舉產(chǎn)生9名黨委委員、5名紀委委員和15名出席市第五次黨代會代表。現(xiàn)將本次黨代會總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，為換屆選舉工作提供有力的組織保障 組建一套強有力的工作班子，是做好換屆選舉各項工作的重要條件?；谶@種認識，我們成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨政分管領(lǐng)導任副組長，從黨辦和各站所抽調(diào)了11名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、紀律觀念強的骨干力量任成員的籌備工作領(lǐng)導小組。為確保分工明確，責任到人，我們又下設(shè)秘書組、后勤組、保衛(wèi)組，實行統(tǒng)一集中辦公，負責人事安排、代表選舉、文件起草、會務(wù)籌備、紀律督查、宣傳工作，形成了各負其責、各司其職，分工協(xié)作、統(tǒng)籌推進的工作格局。換屆工作中，市換屆督查組多次派出人員駐鎮(zhèn)指導、協(xié)助工作，有力地促進了換屆工作的順利開展。

二、層層動員，輿論造勢，為換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎(chǔ) 黨委換屆選舉不僅是一項重要的政治任務(wù)，也是統(tǒng)一黨員干部群眾思想，凝聚各方力量加快發(fā)展的重要載體。2011年3月29日我們召開了動員大會，對鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作進行動員部署，各村也相繼召開動員會議，確保了思想發(fā)動覆蓋到每個黨員和廣大人民群眾。為豐富宣傳載體，我們噴繪了宣傳標語22條，宣傳板報3期，廣泛宣傳換屆工作的指導思想、目標任務(wù)和重大意義，營造了良好的換屆選舉工作氛圍。

于嚴肅換屆紀律的相關(guān)精神，鎮(zhèn)黨委采取以會代訓、集中學習等形式培訓支部書記、黨員干部和工作人員，教育引導領(lǐng)導干部自覺遵守換屆紀律，做到先學先行、帶頭遵守。向鎮(zhèn)村干部宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”嚴肅換屆紀律，明確紀律要求以及違規(guī)受處理的后果，做到預防針提前打、警鐘提前敲。為加強對換屆工作的督導，公開了換屆舉報電話和舉報箱，確保換屆選舉的各道程序和每個環(huán)節(jié)都能夠在群眾的監(jiān)督下嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

（四）注重細節(jié)，確保大會組織規(guī)范嚴密。為確保黨代會各項議程有序進行，我們建立了大會資料庫，規(guī)范會議材料，細化會務(wù)分工。大會材料嚴格遵照“三審”程序，一審由材料撰寫人負責，二審由組宣員負責，三審由鎮(zhèn)黨委書記親自把關(guān)，確保材料不出紕漏；認真細致地向黨代表介紹黨委委員候選人的基本情況，并把黨委委員候選人的名單下發(fā)給黨代表醞釀，組織黨委委員候選人與代表見面熟悉；引導代表們正確行使自己的權(quán)利，與組織意圖保持一致；研究制定《主會場、分會場座位布置安排表》等責任細化方案，保障了大會流程順利進行。召開會務(wù)人員碰頭會10余次，先后修改各類會務(wù)材料10余次，并對存在的問題和不足現(xiàn)場糾正，使每個環(huán)節(jié)都嚴格按照程序進行，有序銜接，規(guī)范到位。

（五）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實配強新一屆領(lǐng)導班子。大會上，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，選舉產(chǎn)生了周坊鎮(zhèn)第五屆黨委委員9名，這9名委員中具有大學學歷的3名，占33.3%；大專學歷的8名，占66.7%，領(lǐng)導干部知識層面和素養(yǎng)進一步提升。選舉產(chǎn)生了紀律檢查委員會委員5名，平均年齡為45.2歲，均為從事紀檢工作多年的干部，保證了組織的嚴密和紀律性。大會產(chǎn)生的新的領(lǐng)導班子更加科學化、知識化，為周坊鎮(zhèn)十二五各項工作的啟動提供了強有力的組織保證。

四、統(tǒng)一思想、真抓實干，樹立新一屆黨委班子的新氣象、新面貌

第三篇：黨委換屆工作總結(jié)

2003-2007年**工作總結(jié)

五年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全系統(tǒng)廣大干部職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，**事業(yè)取得了快速穩(wěn)定發(fā)展的良好業(yè)績。過去的五年，是各項工作順利推進的五年，是**事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的五年，是全系統(tǒng)大局安全穩(wěn)定的五年，是改革創(chuàng)新成效顯著的五年。

一、深化改革，**事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展

五年來，全系統(tǒng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，僅2003-2006年就實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入累計達7.82億元，同比增長91.7%，年均增長13%。2006年底全系統(tǒng)固定資產(chǎn)達2.6億元，較2002年增長126.5%；人均業(yè)務(wù)收入達10.2萬元，較2002年增長38%。

一是運營機制更趨完善。推行院長聘任制和經(jīng)濟目標責任制管理，建立了**系統(tǒng)會計核算中心，實行了基層防保所報帳制和領(lǐng)導干部離任審計制度，重申和完善了基建、財務(wù)、人事、藥品招標等管理制度。優(yōu)化資源配置，將原華陽防保所、皮防所和疾控中心進行整合重組，實行資金、業(yè)務(wù)、人員“三統(tǒng)一”管理，改變了以往職責不清、職能重疊、效能不高的狀況。二是人事管理規(guī)范有序。深化干部人事制度改革，實施中層干部競爭上崗，推行人事代理制度，實現(xiàn)了全員聘用制。實施了本科以上畢業(yè)生公開招聘和本科以下畢業(yè)生公開招考制度。三是科研工作成效明顯?？蒲辛㈨?3項，有3項通過鎮(zhèn)江市級鑒定。1人獲鎮(zhèn)江市科技進步三等獎，1人獲句容市科技進步二等獎，3人獲市級科技工作先進個人。培養(yǎng)鎮(zhèn)江市“169三期工程”科技骨干3人，句容市“313工程”學術(shù)帶頭人3人、科技骨干6人，10人獲鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)村優(yōu)

秀科技人才稱號。四是**面貌顯著改觀。共投入1.45億元，先后建成**大廈、市人民醫(yī)院門診樓和后勤綜合樓、中醫(yī)院門診病房樓、婦保院病房大樓、人民醫(yī)院傳染病分院、天王門診樓、二圣和邊城醫(yī)療綜合樓等一大批亮點工程，完成了下蜀**院整體搬遷?？偨ㄖ娣e近6萬平方米。添置了CT、高壓氧艙、彩色B 超、全自動生化分析儀等一大批先進醫(yī)療設(shè)備及污水處置裝置。就醫(yī)環(huán)境顯著改觀，診療技術(shù)水平大幅度提升。

——推行全民參保，社會醫(yī)保呈現(xiàn)亮點。按照“基本醫(yī)療保險向下延伸，農(nóng)村合作醫(yī)療向上拓展”的發(fā)展思路，不斷擴面增收。2002年，全市社會醫(yī)保參保4萬人，籌集醫(yī)保基金 3100 萬元；到2006年底，參保人員達50007人，醫(yī)?；疬_7780萬元，分別增長了25%和151%。四年來，我們在實施基本醫(yī)保和大病醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，拓展了補充、女工生育和公務(wù)員醫(yī)療保險的新領(lǐng)域。2006年6月起，全面實施了醫(yī)保IC卡結(jié)算管理，使醫(yī)保工作走上了高效、快捷、安全、準確的現(xiàn)代化管理軌道。今年，又大力推行了醫(yī)保普惠工程，久正光電等18家外企、民營企業(yè)的1583名職工和社區(qū)586名居民參加了基本醫(yī)療保險。

二、加強監(jiān)管，**服務(wù)能力不斷提升

一是加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。開展醫(yī)院管理年活動，組織醫(yī)療安全專項檢查和夜間查崗，強化“三基三嚴”考核，每年舉辦各類培訓40余期，培訓人員1500余人次。市人民醫(yī)院創(chuàng)建省級基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作穩(wěn)步推進，二級婦幼保健院創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江初審，創(chuàng)成規(guī)范化檢驗科10個，規(guī)范化藥房2個，合格藥房11個。打擊非法行醫(yī)，查處非法行醫(yī)41起，有效凈化了我市醫(yī)療市場。二是落實疾病預防控制措施。

投入3000多萬元，對5個基層防保所進行了新建、擴建和改建。投入近1000萬元建成市人民醫(yī)院傳染病分院、疾控中心國家認可實驗室以及2個艾滋病初篩實驗室。投入270萬元，更新了相關(guān)設(shè)備，完善了冷庫、冷鏈系統(tǒng)。加強計免門診接種室達標建設(shè)，甲級率為100%。強化重大疫情監(jiān)測，傳染病網(wǎng)絡(luò)直報率達100%，及時發(fā)現(xiàn)并處理疫情苗頭127起，未發(fā)生蔓延。五年來，無重大疫情發(fā)生，傳染病漏報率控制在2%以內(nèi)；全市適齡兒童及時建帳率達99%，流動兒童建帳率達95%，“五苗”覆蓋率達96%。大力實施一類疫苗免費接種工作。艾滋病、血吸蟲病、結(jié)核病防治任務(wù)全面完成。在6個社區(qū)開展了慢性病防治試點工作，在4個鎮(zhèn)開展了精神病普查工作。三是不斷提升**監(jiān)督執(zhí)法水平。配備了食品安全等快速檢測儀器設(shè)備60臺（套）。實施了“五小行業(yè)”等級評定，成為我市創(chuàng)衛(wèi)工作的亮點工程，得到了創(chuàng)衛(wèi)國家檢查組的好評。分別建成了華陽南路食品**示范街、崇明路五小行業(yè)管理示范街和紫荊花園食品**示范社區(qū)。實施食品量化分級管理，在鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)率先推行了旅店、理發(fā)美容等公共場所“量化分級管理”試點工作。創(chuàng)成鎮(zhèn)江市食品**管理先進集鎮(zhèn)8個，鎮(zhèn)江市食品**示范村2個，鎮(zhèn)江市A級學校食堂15家，均位居鎮(zhèn)江轄市區(qū)首位。實施“食品放心工程”，開展了純凈水、鹵菜、豆制品等專項整治行動和節(jié)日市場、中（高）考、重大活動食品安全保障行動，取締非法經(jīng)營單位（戶）1000余家，銷毀不合格食品32噸，培訓食品生產(chǎn)經(jīng)營戶主5000余人次。五年來，未發(fā)生重大食物中毒和食源性疾患。

三、強化措施，農(nóng)民健康工程穩(wěn)步推進

農(nóng)民健康工程是黨和政府為民興辦的農(nóng)村新五件實事之

一。我們圍繞農(nóng)民健康工程總體目標，強化措施，扎實推進，取得了明顯成效。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度得到鞏固，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。五年來，農(nóng)民醫(yī)保參合率不斷攀升，2002年參保17.17萬人，參保率僅為35.8%，到2007年參保39.1萬人，參保率達99.69%，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。保民個人繳費標準在鎮(zhèn)江市最低，但農(nóng)民受益率在鎮(zhèn)江市最高，農(nóng)民在本市醫(yī)療機構(gòu)就診率居鎮(zhèn)江市第一,充分體現(xiàn)了我市新農(nóng)合工作的優(yōu)越性。不斷修訂完善《新型農(nóng)村合作醫(yī)療章程》，最高報銷補償額由3萬元增至4萬元，實行了自主擇醫(yī)、收費窗口直報、報銷公示等措施，極大地方便了群眾。僅2003-2006年，就報銷補償181.05萬人次，補償費用7127.54萬元。二是農(nóng)村社區(qū)**服務(wù)能力得到提升，完善了“六為一體”的功能。形成了市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療**服務(wù)體系。按省級示范標準，建成4個規(guī)范化社區(qū)**服務(wù)中心，70個標準化農(nóng)村社區(qū)**服務(wù)站。加大衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)能力培訓，舉辦10余期全科醫(yī)師和護士崗位培訓班，培訓1000余人次。三是婦幼**工作得到發(fā)展，保障了婦女兒童身心健康。婦保院大樓建成并投入使用，強化了孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作。新生兒疾病篩查率達92％，孕產(chǎn)婦保健管理率100％，孕產(chǎn)婦保健保償覆蓋率100％，住院分娩率100％，兒童保健管理率達96％，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為4.36‰。全面完成了“十五”期間婦女和兒童發(fā)展綱要規(guī)定的各項指標。四是愛國**工作大力開展，優(yōu)化了農(nóng)村居住環(huán)境。實現(xiàn)了農(nóng)村改水三年任務(wù)兩年完成的目標，改水前，安全**水受益人口

9.3萬人，覆蓋率為17.9%；改水后，新增受益人口40萬人，覆蓋率達95%。完成戶廁改造20000多戶，清除露天糞坑5000多座。創(chuàng)成了省級滅蠅先進城市。建成“雙清雙美”示范村7個，省愛國**先進單位3個，鎮(zhèn)江市愛國**先進單位28個，無吸煙單位4個；句容市愛國**先進單位119個，無吸煙單位39個。五是中醫(yī)工作得到加強，推廣使用中醫(yī)藥技術(shù)?！敖K省農(nóng)村中醫(yī)工作先進市”創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江市**局考核，準備迎接省**廳的考核驗收。充分發(fā)揮邊城中醫(yī)婦科、二圣中醫(yī)外科、黃梅和唐陵中醫(yī)骨科等傳統(tǒng)中醫(yī)優(yōu)勢，在各**院和農(nóng)村社區(qū)**服務(wù)站推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，對衛(wèi)技人員進行中醫(yī)知識培訓。

四、克難奮進，國家**城市創(chuàng)建成功。

自2004年6月，開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來，**系統(tǒng)作為創(chuàng)衛(wèi)牽頭部門，自加壓力，負重奮進，全面完成了所承擔五小行業(yè)整治、健康教育、公共場所和生活飲用水管理、病媒生物防制、傳染病防治、愛衛(wèi)組織管理、單位**等七大工程目標任務(wù)。特別是重點、難點工程“五小行業(yè)”整治，不僅順利通過了檢查，而且還得到了國家檢查組的充分肯定。建成新世紀廣場、市人民醫(yī)院、葛仙湖公園等5處健康長廊，開展了“句容賓館杯”健康知識競賽、“中行杯”健康生活攝影大賽、“摒棄不良習慣、倡導健康生活”的萬人簽名活動，組織了“健康之友”文藝演出。成立專業(yè)滅蠅消殺隊伍，開展除四害工作，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的四害滅殺工作。加強生活飲用水管理，加大監(jiān)督檢測頻率。嚴格執(zhí)行傳染病防治工作要求。健全了愛衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)。開展單位**評比檢查。

五、求實創(chuàng)新，黨的建設(shè)得到全面加強。

2005年，按照把領(lǐng)導干部聯(lián)系點建成示范點的要求，認真開展黨員先進性教育活動。在活動中開展的“萬人評醫(yī)院”、扶貧幫困“五個一”工程、“四走進”行動等得到了市委的充分肯定。市人民醫(yī)院的具體做法在鎮(zhèn)江市大會上作了交流。

提高黨委管黨成效。嚴格執(zhí)行黨建工作三級目標管理制度，認真落實干部選拔任用中的民主推薦、民主測評等制度，推行和完善干部考察預告、差額考察、任前公示、試用期制、干部考察結(jié)果反饋和局黨委會任免干部票決制等改革措施。加強黨的思想建設(shè)。每年舉辦一期**系統(tǒng)干部培訓班，舉辦專題講座8次，后備干部培訓班1期，共2000余人次接受了培訓。加強創(chuàng)新課題研究，形成調(diào)研文章10余篇，在市以上會議交流5篇，獲省**系統(tǒng)黨建學術(shù)研討會二等獎、三等獎各1個。推進黨的組織建設(shè)。開展黨建工作示范點、黨員示范崗創(chuàng)建活動，舉辦了2期入黨積極分子培訓班，發(fā)展新黨員49名。榮獲鎮(zhèn)江市委、市政府各類先進集體4個，市委、市政府各類先進集體18個，省廳、鎮(zhèn)江市局先進集體2個，創(chuàng)成市級黨員示范崗3個。榮獲省勞模1人，鎮(zhèn)江市勞模1人，市勞模2人；鎮(zhèn)江市優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人。深化黨風廉政和行風建設(shè)。領(lǐng)導干部簽訂《廉政承諾書》，醫(yī)務(wù)人員簽定《廉潔行醫(yī)承諾書》。執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，健全信訪舉報制度。2004年和2006年分別被市委、市政府評為信訪工作先進單位。在2006年機關(guān)行風評議活動中，**系統(tǒng)評議名次上升了14位。2004年全系統(tǒng)創(chuàng)成鎮(zhèn)江市文明行業(yè)。創(chuàng)成省級文明單位2個，省級巾幗示范崗2個，省級青年文明號1個；鎮(zhèn)江市級文明單位6個、青年文明號5個、巾幗示范崗2個。市人民醫(yī)院急診科獲鎮(zhèn)江市**系統(tǒng)“十佳文明服務(wù)示范窗口”稱號。

第四篇：黨委換屆工作總結(jié)

中共XXX委換屆工作總結(jié)

根據(jù)省委《關(guān)于認真做好2011年市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》（X?2010?X號）和市委《關(guān)于做好2011年縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》（X發(fā)?2011?X號）的文件精神，區(qū)委周密籌劃、精心組織、加強指導、充分協(xié)調(diào)，嚴格按照有關(guān)程序辦事，在充分發(fā)揚民主、切實保障選民和代表民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，配齊區(qū)委、區(qū)紀委班子。截止X月X日，我區(qū)第X次黨代會勝利閉幕，新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領(lǐng)導班子順利選舉產(chǎn)生，換屆選舉過程風清氣正，全區(qū)上下凝聚力增強，黨代會的順利召開，為我區(qū)未來五年經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將換屆工作情況匯報如下：

一、換屆工作基本情況

為了統(tǒng)籌做好XXX委換屆工作，XXX把選舉出席XXX市第X次黨代會代表工作與區(qū)委換屆選舉有機結(jié)合，較好地完成了區(qū)委換屆工作。

一是區(qū)委換屆工作有序進展。在全市縣（區(qū)）黨委換屆工作會議后，XXX迅速行動，及時召開區(qū)委全委擴大會議，傳達市委換屆精神，學習了有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想。在此基礎(chǔ)上，初步擬定在X月上旬召開中共XXX第二次代表大會，明確了召開黨代會的指導思想，主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、產(chǎn)生辦法，選舉辦法，區(qū)委、區(qū)紀委班子組成人員名額以及區(qū)委常委會和書記、副書記名額等提出了原則性意見。向市委呈報了《關(guān)于召開中共XXX第二次代表大會的請示》，在得到市委原則同意后，我們再次召開區(qū)委常委會進行研究落實，討論制定下發(fā)了《關(guān)于中共XXX第二次代表大會代表選舉工作的通知》，明確規(guī)定了黨代會代表名額為名，確定了代表條件、構(gòu)成比例；劃分了選區(qū)，規(guī)定了具體時間要求。

二是區(qū)委換屆工作圓滿完成。這次區(qū)委換屆選舉意義重大，是在全市大建設(shè)大發(fā)展的基礎(chǔ)上進行的，事關(guān)XXX的穩(wěn)定與發(fā)展，是XXX政治生活中的一件大事。XXX委于X月11日全面完成了換屆選舉工作，并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)委班子和紀委班子。選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委委員XX名，候補委員XX名，書記X名，副書記X名；選舉產(chǎn)生新一屆紀委委員XX名，書記X名，副書記X名。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導，確保區(qū)委換屆工作扎實開展。為確保區(qū)委換屆選舉工作的正常有序開展，XXX先后召開了兩次常委會專題研究和部署區(qū)委換屆工作，并下發(fā)了《關(guān)于認真做好區(qū)委換屆選舉工作的通知》，對區(qū)委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領(lǐng)導。成立了由區(qū)委書記任組長的區(qū)委換屆選舉工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，抽調(diào)

了精干高效、業(yè)務(wù)熟練的骨干力量，充實到領(lǐng)導小組辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也由黨（工）委書記為組長的換屆工作協(xié)調(diào)小組，加強對換屆工作的領(lǐng)導和指導；建立了區(qū)委領(lǐng)導包責任制，切實落實領(lǐng)導責任，為區(qū)委及時掌握了解區(qū)委換屆選舉工作情況提供了組織保證。三是召開了區(qū)委換屆選舉工作會議。區(qū)委書記主持召開了區(qū)委換屆選舉工作專題會議，區(qū)委組織部還舉辦了換屆選舉工作專題培訓班，制定下發(fā)了《區(qū)委換屆選舉工作流程》。通過認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、上級區(qū)委的文件精神和換屆工作的業(yè)務(wù)知識，使參加培訓的同志進一步明確了搞好區(qū)委換屆工作的重要意義，增強了做好區(qū)委換屆工作的責任感和緊迫感；進一步掌握了有關(guān)法規(guī)性文件的精神，熟悉了區(qū)委換屆各項政策的規(guī)定；進一步明確了換屆工作每個環(huán)節(jié)和細節(jié)的操作規(guī)程，切實提高了換屆工作的效率和水平。四是制定了周密的工作方案。為了確保區(qū)委換屆工作的順利進行，換屆工作領(lǐng)導小組對換屆工作按倒計時的辦法排好工作方案和工作流程，明確各項具體工作的責任單位和責任人，對代表選舉和區(qū)“兩委”委員選舉環(huán)節(jié)編制出了多套預案，確保換屆選舉工作不出偏差。五是開展了廣泛的宣傳活動。各選舉單位結(jié)合黨代表候選人推薦等基礎(chǔ)工作，廣泛開展宣傳，增強全區(qū)上下搞好換屆選舉工作的責任意識，各社區(qū)還普遍通過黑板報、標語

等形式宣傳換屆工作的有關(guān)要求，駐區(qū)各單位也都通過懸掛橫幅、張貼標語等形式營造換屆工作的氛圍。

（二）嚴格把關(guān)，選好黨代表大會的代表。各選舉單位按照換屆選舉工作日程進度表，向區(qū)委呈報了召開黨員代表大會的請示。區(qū)委及時下達了關(guān)于黨員代表大會代表名額構(gòu)成的批復。在代表選舉過程中，主要做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴把代表條件關(guān)。區(qū)委要求各選舉單位選舉出的黨代表要具有先進性、廣泛性和代表性，在工作、生產(chǎn)和社會生活中起到模范帶頭作用，在城市大建設(shè)中成績突出；二是嚴把代表的構(gòu)成關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)定黨代表大會代表中，干部、專業(yè)技術(shù)人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數(shù)民族代表所占比例一般不少于各婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例；三是嚴把代表的產(chǎn)生關(guān)。要求各選舉單位要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅持走群眾路線，嚴格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。四是嚴把代表審查關(guān)。區(qū)委成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為區(qū)委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。

（三）完善考察，提高選人用人水平。在換屆考察工作中，我們認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確的用人導向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位。在市委的統(tǒng)一部署下從3月初即開始，區(qū)委全力配合市委換屆考察組著手對我區(qū)開展換屆人事安排工作。為了選配好新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領(lǐng)導班子，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，區(qū)委會同市委換屆考察組先后組織了書面和談話的全額定向推薦工作，在對現(xiàn)任的區(qū)委、區(qū)紀委班子成員民主推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)我區(qū)委常委缺額X名的實際，按2:1的比例確定了X名區(qū)委常委候選人考察人選。在對這X名同志民主測評、公示和組織考察的基礎(chǔ)上，研究確定了X名同志作為區(qū)委常委候選人人選。在提出候選人人選的過程中區(qū)委始終堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從有利于改善班子結(jié)構(gòu)出發(fā)，從候選人職數(shù)、結(jié)構(gòu)和年齡構(gòu)成上嚴格執(zhí)行省市委的各項規(guī)定，特別是對擬提拔的區(qū)委常委候選人初步人選，采取了居住地延伸考察的方式，擴大了民主的范圍。

（四）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高區(qū)委、區(qū)紀委領(lǐng)導班子的整體功能。選舉產(chǎn)生的XX名區(qū)委常委，平均年齡XX歲，具有大學以上學歷的干部XX名（研究生學歷X名），女干部人X名，35歲以下干部X名，黨政交叉任職的干部X名；選舉產(chǎn)生X名紀委常委，平均年齡XX歲，具有大專以上學歷的干部X名, 女干部人X名，35歲以下干部X名。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補

互容的領(lǐng)導干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

通過本次選舉工作我們感到，要順利完成換屆工作，首先，市委的正確領(lǐng)導和市委考核組的正確指導是關(guān)鍵。區(qū)委緊緊圍繞省市委的各項規(guī)定開展工作，確保了高質(zhì)量、準確地完成省市委各項規(guī)定的落實。其次，各級黨組織高度重視，是搞好區(qū)委換屆工作的前提。各選舉單位黨（工）委高度重視，并納入重要議事日程，認真研究和部署，通過深入實際調(diào)查研究、幫助解決實際問題、建立干部聯(lián)系點等方式，具體指導選舉代表和會議籌備工作，形成了上下一致、通力協(xié)作的良好局面。再其次，嚴格程序、依規(guī)定辦事是搞好區(qū)委換屆工作的關(guān)鍵。在換屆選舉工作中，區(qū)委嚴格按照程序辦事，對每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)，不圖省事、走捷徑、簡單化，充分體現(xiàn)黨員代表大會的嚴肅性和科學性。同時，注意信息反饋，對換屆工作過程中存在的問題認真加以解決，從而有效地堅持了工作標準。

這次換屆工作雖然比較順利，但在具體的組織工作中，我們感到還有一些不盡如人意的地方今后，我們將不斷加強各級班子的執(zhí)政能力建設(shè)，切實搞好換屆后的后續(xù)工作，進一步加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐。

第五篇：黨委換屆工作總結(jié)

周密部署

精心組織 全面做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作

中共XXX鎮(zhèn)委員會 2011年3月28日

XXX鎮(zhèn)位于青龍縣西北部，距離青龍縣城15公里。全鎮(zhèn)轄17個行政村，鎮(zhèn)黨委下轄27個黨支部，黨員701名。此次黨委換屆工作中，在縣委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)于3月27日順利召開XXX鎮(zhèn)第七次黨代會，成功選出黨員滿意、群眾擁護的新一屆兩委班子，選舉產(chǎn)生9名黨委委員、5名紀委委員和7名出席縣第十一次黨代會代表?，F(xiàn)將本次黨代會總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，為換屆選舉工作提供有力的組織保障 組建一套強有力的工作班子，是做好換屆選舉各項工作的重要條件?；谶@種認識，我們成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各村支部書記為成員的換屆工作領(lǐng)導小組，下設(shè)換屆工作辦公室，從鎮(zhèn)組織辦和各站所抽調(diào)11名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、紀律觀念強的骨干力量作為換屆辦工作人員，實行統(tǒng)一集中辦公。為確保分工明確，責任到人，我們又設(shè)立了人事安排、代表選舉、文件起草、會務(wù)籌備、紀律督查、宣傳工作等六個推進小組，形成了各負其責、各司其職，分工協(xié)作、統(tǒng)籌推進的工作格局。為確保換屆辦人員和各村支部書記先學一步、學深一步，真正成為換屆選舉工作的“清醒人”和“明白人”，我們對換屆辦的業(yè)務(wù)骨干進行了為期三日的專題培訓班。換屆工作中，縣委組織部多次指導換屆工作，有力地促進了換屆工作的順利開展。

名，較上次增加2名；各條戰(zhàn)線的先進模范人物代表22名，較上次增加1個名額。在代表產(chǎn)生的三個環(huán)節(jié)中，我們采取多種方式提高黨員參與率，針對外出不在本地、行動不便和臥病在床不能參加大會集中討論的黨員，采取電話聯(lián)系和走訪約談等方式征求本人對代表候選人的意見和建議，進行電話溝通27次，確保黨組織全覆蓋，黨員全參與，群眾全知曉。

（二）集中民智，科學撰寫“黨委”報告?！包h委”工作報告由鎮(zhèn)黨委書記主持起草，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和縣委中心工作，立足實際，認真研究本鎮(zhèn)的優(yōu)勢和不足，進一步明確目標任務(wù)和工作措施。同時廣泛聽取上級涉農(nóng)部門，發(fā)改、經(jīng)貿(mào)等綜合部門，人大代表、政協(xié)委員及社會各界和各族群眾的意見建議，認真總結(jié)“黨委”近年來的工作成效、經(jīng)驗，切實找準工作中需要解決的問題和今后努力的方向，增強黨委決策透明度和公眾參與度。根據(jù)征求意見，先后召開5次黨委會對報告進行專題研究，反復討論修改，確保形成一個符合科學發(fā)展觀要求、反映時代特點、經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的工作報告。

（三）嚴肅紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。黨委召開嚴肅換屆紀律的專題民主生活會，進一步督促領(lǐng)導班子嚴要求，講黨性。由鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記與換屆涉及到的每一名干部，采取“面對面” 的形式開展談心談話活動，鎮(zhèn)黨委采取以會代訓、集中學習等形式培訓支部書記、黨員干部和工作人員，教育引導領(lǐng)導干部自覺遵守換屆紀律，做到先學先行、帶頭遵守。發(fā)放《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》100份，向鄉(xiāng)干部宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”嚴肅換屆紀律，明確紀律要求以及違規(guī)受處理的后果，做到預防針提前打、警鐘提前敲。加強對換屆工作的督導，成立3個督察組對各支部換屆工作進行巡回督察，確保換屆選舉的各道程序和每個環(huán)節(jié)嚴格按照有關(guān)法律法