第一篇：林業(yè)局職員個人自查報告

今年上半年，我局按照《省年民主評議行風工作方案》以及省行評辦的工作部署和要求，在自查自糾上狠下功夫，取得了階段性成果，現(xiàn)將我局上半年自查自糾工作和整改工作報告如下：

一、自查自糾工作實行全系統(tǒng)與全社會聯(lián)動方式進行

按照省行評辦的統(tǒng)一部署，從6月20日起，全省林業(yè)系統(tǒng)干部職工利用30多天的時間集中開展了自查自評活動和向社會各界征求意見活動。我局開展了征求上級部門和省直部門意見和建議的“上評下”活動和發(fā)動全省各級林業(yè)部門、部分基層場圃、涉林企業(yè)和服務單位對省局機關作風進行評議，幫助查找問題的“下評上”的“雙評”活動。共向全省發(fā)放征求意見函近500份，征求意見范圍上自省委、省政府、省人大、省政協(xié)、部分人民團體和省直機關等139個部門，下至全省148個市、縣林業(yè)局、150余個基層林場、苗圃、涉林企業(yè)和服務單位。省、市兩級共向社會各界發(fā)放征求意見函3940份，多方面、多層次地請社會各界給予評議，共整理出70多條意見和建議，涉及到林業(yè)宣傳、林業(yè)執(zhí)法、技術和信息服務、造林質量與管護、機關建設以及林業(yè)發(fā)展等方面。

我們在本系統(tǒng)、本單位認真自查和上下互查的基礎上，對自查出來的重點問題、突出問題提出解決的措施。把全面自查與督導檢查相結合，上一級對下一級實施組織指導和督導檢查；把查與糾相結合，做到邊查、邊糾、邊改，確保自查自糾取得實效。

二、認真細致地抓好自查糾工作

我局在認真總結上半年行風建設的基礎上，確定了自查自糾的目標：一是林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工法制觀念和依法行政、依法辦事的意識和水平得到明顯提高；二是依法保護森林資源工作和林業(yè)執(zhí)法體系、執(zhí)法隊伍建設得到加強；三是亂砍濫伐樹木、亂批濫占林地、非法運輸木材及非法獵捕經(jīng)營野生動物的重點案件得到依法查處，破壞森林資源的犯罪行為得到有效遏制；四是森林法律法規(guī)貫徹實施中存在的問題和人民群眾反映的熱點、難點問題得到切實有效的解決；五是林業(yè)執(zhí)法主體意識有新的增強，林業(yè)執(zhí)法責任制和“兩錯”責任追究制進一步落實，林業(yè)執(zhí)法隊伍素質和執(zhí)法水平得到提高。我們的主要做法是：

（一）、積極宣傳發(fā)動，提高對搞好自查自評工作的認識

我局制定了行風評議自查自評和向社會各界征求意見階段的安排意見，對自查自評的內容、形式及時間、步驟等做出了具體安排。局領導對這次自查自糾活動非常重視，特別強調一要端正態(tài)度，要體現(xiàn)一個“真”字，做到真找、真聽、真接受；二要敢于揭短，體現(xiàn)一個“誠”字，做到從大局出發(fā)，從幫助干部、促進事業(yè)發(fā)展出發(fā)，既要敢于接自已的短，還要敢于揭其它部門和同志的短；三是要查改并舉，體現(xiàn)一個“信”字，對社會各界提出的具體的意見和建議要及時改正，署名的還要進行反饋，讓群眾得到回音，增強人民群眾對我們的信任感。為了壓實每個人的責任，營造人人有責的工作氛圍，明確要求全省林業(yè)系統(tǒng)的每一位干部職工都要把自己的每一個工作崗位視為行風建設的前沿，不僅要以自己的言行樹立全省林業(yè)行業(yè)的形象，還要承擔起了解和反饋人民群眾對我們的意見、建議的職責，要堅持工作做到哪里，意見就虛心征求到哪里。同時，要求各市、縣（區(qū)）林業(yè)部門要深刻查找自身在去年行風評議工作中存在的不足，按照今年局黨組提出的“爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求，切實謀劃好今年的行風評議工作。

（二）、采取多種形式，深入查找行業(yè)作風方面存在的問題

第一，結合業(yè)務工作的開展，直接與群眾面對面交流，虛心聽取基層群眾的意見和建議。全省各級林業(yè)部門干部職工利用下基層指導檢查工作和深入鄉(xiāng)村搞技術服務之機，和群眾面對面地進行談心、交流，主動征求群眾對自己和全市林果工作的意見和建議，了解他們的新想法和需求，大大促進了我們有的放矢地改進各方面的工作。同時，組織技術人員深入基層直接為人民群眾服務，力求切實為人民群眾解決亟待解決的問題，受到群眾的歡迎。大家普遍感到，這種形式能拉近與人民群眾的距離，傾聽到人民群眾的真實心聲，具有良好的效果。

第二，向前來辦事群眾發(fā)放征求意見卡。部分市、縣林業(yè)局為了及時了解群眾對我們工作的意見，還特別印制了專門的征求意見卡向前來辦事的人員發(fā)放，并在征求意見卡上公開局行風熱線電話。群眾對工作人員的服務是否滿意，對林業(yè)工作有什么意見和建議，可以直接寫在卡上，也可以通過行風熱線電話進行投訴。這種形式對有關執(zhí)法人員起到了客觀監(jiān)督的作用，在一定程度上遏制了“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”現(xiàn)象。

第三，請行風監(jiān)督員視察林業(yè)，征求他們對林業(yè)工作的意見。全省大部分市、縣林業(yè)局邀請行風監(jiān)督員視察了退耕還林工程、通道綠化等林業(yè)重點工程項目，并向行風監(jiān)督員詳細介紹了林業(yè)部門的職責、林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建設成效，對有關林業(yè)政策進行講解，向行風監(jiān)督員發(fā)放了征求意見卡。他們對此非常重視，在反饋的征求意見卡上談了自己的感受，同時也從加強宣傳、強化管護和搞好林業(yè)經(jīng)營等方面對全市林業(yè)工作提出了誠懇的意見和建議。

第四，結合《森林法》執(zhí)法檢查，組織全省林業(yè)部門開展自查自糾。從以下六方面開展好自查自糾：一是《森林法》等法律法規(guī)的貫徹實施情況；二是林業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃實施情況；三是《退耕還林條例》頒布以來各地執(zhí)行情況，國家有關退耕還林各項政策落實情況；四是依法保護森林資源情況；五是林業(yè)執(zhí)法體系和執(zhí)法隊伍建設情況；六是執(zhí)法主體單位行政執(zhí)法責任制、“兩錯”責任追究制是否得到落實，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、濫用職權和失職瀆職等問題。

第五，開展了局內和系統(tǒng)內的自查自評。全局干部職工針對以下內容進行了自查：一查是否樹立了全局意識，自覺維護集體形象；二查是否思想端正，牢記為人民服務的宗旨，自覺為群眾提供高效、優(yōu)質的服務；三查工作中是否腳踏實地，求真務實；四查是否保持了良好的精神狀態(tài)，做到愛崗敬業(yè)、事爭一流；五查執(zhí)法人員是否做到了依法行政、文明執(zhí)法。在查找問題的基礎上，各處室正在制定各自的整改方案。

全省各市、縣（區(qū)）林業(yè)局也都結合本單位的實際，以召開領導班子民主生活會、發(fā)放征求意見卡、走訪服務對象、在各內設處室之間開展處室自評和互評活動等多種形式深入查找在行業(yè)作風建設方面存在的問題。

三、存在的問題

經(jīng)過對自查自評和社會各界對我們工作的意見和建議進行梳理，全省林業(yè)行業(yè)作風建設工作中存在的主要問題集中在四個方面：

（一）林業(yè)宣傳工作做得不到位，許多部門、企業(yè)和群眾對林業(yè)部門的職責、建設成果了解不深，對林業(yè)的功效認識不足，整個社會主動參與林業(yè)建設的意識還不夠強。

（二）專業(yè)技術人員力量薄弱，知識更新緩慢，不能適應林果農(nóng)對適用新技術的迫切需要；部分技術人員缺乏吃苦精神，不能深入基層為林果農(nóng)服務，專業(yè)技術人員沒有充分發(fā)揮自身作用。

（三）林業(yè)執(zhí)法力量還很薄弱，主要體現(xiàn)在沒有專門的機構，人員不足，有些林業(yè)案件和信訪問題不能及時得到解決。部分基層執(zhí)法人員素質不高，責任心不強，對林業(yè)發(fā)展的新政策、新規(guī)定掌握得不深不透，在實際執(zhí)法過程中存在偏誤。

（四）林業(yè)“三率”低的問題在部分縣（市）區(qū)還沒有得到很好地解決，探索適應市場經(jīng)濟體制的造林機制工作滯后，造林管護和后續(xù)發(fā)展等問題還沒有很好解決，制約了我省林業(yè)工作的快速發(fā)展。

針對上述問題，我們已著手制定全局的整改方案，落實整改責任。按照查改并舉的要求，制定了整改措施如下：

一、強化學習教育活動，夯實為人民服務的基礎。在全省林業(yè)系統(tǒng)深入開展“三個代表”學習綱要教育活動，認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，組織做好學習、宣講、研討、考試等工作。積極組織開展“艱苦奮斗、廉潔自律”學習教育活動，進一步弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、求真務實、艱苦奮斗、無私奉獻的林業(yè)行業(yè)精神。學習教育活動要保證時間、地點、人員、效果四落實，做到不走過場、不走形式。

二、認真開展經(jīng)常性的繼續(xù)教育培訓和崗位練兵活動，強化林業(yè)干部職工的業(yè)務素質。針對大部分林業(yè)干部職工知識更新緩慢的實際，制定和落實好職工繼續(xù)教育培訓計劃。通過講座、考試、案例分析、現(xiàn)身說法等形式提高林業(yè)干部職工的技術技能和政策運用能力，減少或避免在實際工作中造成偏誤。

三、扎實推行和落實承諾和踐諾責任制。省局已制定了承諾踐諾責任制管理辦法，要求各市、縣（區(qū)）林業(yè)部門要針對自己分解承擔的踐諾內容進一步具體化，操作性更強，并將各項工作任務明確責任，落實到人頭，制定出具體的考核獎懲標準，切實解決好干不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。

四、積極開展“文明窗口創(chuàng)建”活動。主要包括以下四方面的內容：一是對林業(yè)站、森防站、木材檢查站和森林公安派出所等林業(yè)基層單位實行規(guī)范化管理。二是加強對執(zhí)法人員和重點林業(yè)工程管理人員的政策法規(guī)培訓和職業(yè)道德教育，提高執(zhí)法人員的整體素質。三是加強森林資源保護工作，嚴厲打擊濫砍濫伐、濫捕濫獵等違法犯罪行為。四是進一步深化政務公開工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。

五、積極探索造林管護機制，促進全省林業(yè)資源的合理增長。一是積極探索和完善各級領導任期綠化目標責任制，強化對造林和林木管護的督查力度，把責任定實、盯死，每年對造林“三率”進行聯(lián)查、通報，落實好《造林質量事故行政責任追究制度》；二是積極探索適應市場經(jīng)濟體制的造林機制，在全省積極推廣“一預四包”和訂單林業(yè)、股份制造林、大戶承包造林、公司化造林等模式，用利益驅動機制調動社會造林護林的積極性；三是積極開展林業(yè)資源評估和林地流轉方式等方面的調研活動，形成有利于民營林業(yè)發(fā)展的政策等環(huán)境，保證誰造誰有，誰造誰管，誰造誰收益，實現(xiàn)土地使用權、樹木所有權和收益權的三統(tǒng)一，形成依法治林的良好環(huán)境；四是加大對各類林業(yè)政策的宣傳力度，積極推進鄉(xiāng)、村對林業(yè)政策的公開工作，讓人民群眾吃下定心丸，解除后顧之憂。

六、轉變職能，轉變作風，切實解決林業(yè)宣傳不到位和服務滯后的問題。一是組織林業(yè)干部職工開展“宣傳林業(yè)職責，送政策入戶”活動，充分利用報紙、電視、電臺經(jīng)常進行林業(yè)專題報道；二是鼓勵各市、縣（區(qū)）電視臺開辟林業(yè)宣傳專欄，各級林業(yè)部門都要隨時準備好足夠數(shù)量的林業(yè)政策信息明白紙，走到基層，不忘給農(nóng)民捎去一份；三是繼續(xù)開展技術人員包點服務結對子活動，積極探索對科技人員的有效管理機制，保證技術人員下得去、說得出、用得上。

七、加強執(zhí)法隊伍建設，加大案件查處力度。第一，加強執(zhí)法隊伍素質教育。抓住當前有利時機，積極爭取并做好全省林業(yè)公安機構組建工作。定期對林政執(zhí)法人員、森防檢疫人員、義務植樹管理人員等林業(yè)執(zhí)法者進行林業(yè)法律法規(guī)培訓，使執(zhí)法人員熟悉林業(yè)法律法規(guī)，做到依法行政、依法治林。加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，使執(zhí)法人員自覺地秉公辦案、不徇私情。第二、文明執(zhí)法。對信訪群眾要熱情接待，耐心服務，認真傾聽群眾申訴，善于從中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時加以解決。對濫砍濫伐、濫捕濫獵等林業(yè)違法案件，要積極協(xié)助有關部門搞好調查，對案件處理情況進行了解、追蹤，對群眾要耐心做好解釋工作，避免簡單粗暴。第三、實行執(zhí)法過錯追究制。設立舉報電話和投訴信箱，認真受理群眾對我局審批行為人違反服務承諾和審批制度的投訴，經(jīng)局有關部門核查，如屬實，給予及時處理。

分享來自互聯(lián)網(wǎng)。

第二篇：職員個人自查報告

個人自查報告

近階段通過認真學習，我發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F(xiàn)對照工作實際作如下自查：

一、存在的問題

1、長期以來在上級領導和同事的關懷下我認真做好本職工作，取得了一定成績，但也存在一些差距和不足，如學習的自覺性不太強，沒有能在業(yè)余時間做到積極主動學習新定額，新造價軟件。

2、工作作風上有一些問題，我參加工作三年了，有時會有得過且過的念頭，致使對自己工作的標準不太高，工作的主動性稍有欠缺，經(jīng)常抱著得過且過，昨晚自己手頭預算項目，領導糾錯改正就好的心態(tài)，不能夠做到主動尋找問題出現(xiàn)的原因，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、雖然能認真履行自己的工作職責，能積極參加公司組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在組織學習活動中，我會積極學習一些自己原本不懂的造價專業(yè)知識，但不會主動去翻閱關于政治理論的書籍，學習理論的積極性和主動性不夠強，不能為建設更加有凝聚力的集體而自主學習。

二、問題出現(xiàn)的原因

1、自身修養(yǎng)不夠，或者說自己紀律觀念不夠強，其實本質上還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造。對于實際工作來說，就是還需要進一步提高自己對本職工作重要性的認識通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。

2、思維局限，認識落后，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則，按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

3、疏于理論學習。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他思想理論學習都無關緊要，殊不知，思想理論與工作是相輔相成的，只有深入地、系統(tǒng)地、全面地進行理論學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，不能做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中效率較低。

三、改正措施

1、樹立刻苦學習的精神，認真學習，不斷提升自己的業(yè)務水平，堅定只有勤奮學習，才能有永不衰竭的工作動力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，利用閑暇之余多學習新的政策，理論結合實際，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。

3、樹立團結協(xié)作的精神，堅持集體利益第一，服從集體安排，認真配合領導、同事完成每項工作，時刻謹記自己是集體中的一員。

這次自查對我自己來說是一 次理想信念的再教育，工作學習的再考驗，我進一步明確自己的工作思路和目標任務，我將認真落實公司政策，不斷學習提升自我，為集體的進步奉獻自己的一份力量。

2018年5月17日

第三篇：林業(yè)局xx社會治安綜合治理自查報告

林業(yè)局xx社會治安綜合治理自查報告

我局xx年xx社會治安綜合治理、平安建設工作，在市委、市政府領導下，在市綜治委(辦)指導下，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以

三個代表

重要思想為指針，努力學習實踐科學發(fā)展觀，為把我市建成社會政治穩(wěn)定、治安秩序良好、法制環(huán)境優(yōu)化的平安德陽、和諧德陽及安全生產(chǎn)、災后重建等方面做了大量工作，初步形成了全局上下齊抓共管的良好局面，辦公區(qū)和宿舍人防、物防措施到位，未發(fā)生刑事治安案件，現(xiàn)總結如下：

一、強化領導，深化認識，落實任務，嚴格考核

我局黨委、行政領導一班人非常重視社會治安綜合治理工作，充分認識到搞好社會治安綜合治理、維護社會政治穩(wěn)定是推動全市經(jīng)濟發(fā)展和社會主義精神文明建設的一項重要政治任務。今年初，根據(jù)工作需要，重新調整并充實了我局

社會治安綜合治理領導小組

及辦公室組成班子和人員，為把xx年年上級下達的社會治安綜合治理工作目標落到實處，我局在繼續(xù)認真執(zhí)行和實施

一把手

工程的基礎上，進一步嚴格執(zhí)行了維穩(wěn)、綜治、防邪領導責任制，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，真正做到了領導重視，從簽訂責任書到部署具體綜合治理工作，我局主要領導都要親自抓，切實做到了把綜治工作納入本部門、本系統(tǒng)黨政工作的重要議事日程。

為使社會治安綜合治理目標任務落實到實處，我局在年初將綜治目標任務隨全局目標任務層層分解到各縣(市、區(qū))林業(yè)局、市伐木廠和機關各部門，部署到本系統(tǒng)全體職工，輻射到礦山、森林企事業(yè)單位職工及家屬，做到各級有任務，人人有責任，形成了齊抓共管的局面，達到林業(yè)系統(tǒng)內部的整體聯(lián)動。目標任務的實施和完成情況由局綜治領導小組檢查、督導、嚴格考核。

二、突出重點、攻克難點，全面推進社會治安綜合治理

根據(jù)當前經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和本部門、本系統(tǒng)的具體特點，我局在進行大量詳盡調研工作的基礎上，認識到當前社會治安綜合治理的工作重點和難點是各種涉林矛盾糾紛的排查調處工作和林區(qū)社會治安的穩(wěn)定工作。根據(jù)這種判斷，一是很抓各種涉林矛盾糾紛的排查調處工作，特別在國省市兩會、春節(jié)、五一節(jié)、國慶等敏感時期，主要領導都親自深入一線，排查不穩(wěn)定因素，積極掌控每個細節(jié)，今年初，局黨委書記、局長廖洪流親自帶領森林公安局工作人員到市社保局了解本市代管的掌握了第一手資料，并指示將資料秘密印發(fā)全市各級森林公安機關，要求立即落實專人進行摸排，特別要掌控領頭人員的基本情況和動態(tài)，廣泛布建信息員、聯(lián)絡員，遇有情況及時報告和妥善處置。

通過全市上下林業(yè)職工的共同努力，我市林業(yè)系統(tǒng)企事業(yè)單位及其干部職工未出現(xiàn)任何問題。副局長左謙、陳兆波也分別帶領領導小組辦公室工作人員深入市伐木廠、中江縣調研災后生活、住房困難職工解決方案和三州退休森工的具體情況，加強隱患排查，對排查出的隱患問題，按照

屬地管理，分級負責，歸口調處的維穩(wěn)工作原則，逐級、逐人落實工作措施，堅決把矛盾解決在基層，化解在單位內部，消除在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪，特別是群體性上訪。通過找

知情人

等多種渠道和手段細致深入了解他們的思想、生活和活動情況，對一些不穩(wěn)定因素和

鬧事

苗頭做到隨時發(fā)現(xiàn)、及時調處，同時通過各種渠道向省林業(yè)廳、市維穩(wěn)辦匯報情況，讓上訪變成下問，使歸口我局管理的三州及市伐木廠退休森工、遭受地震重大損失的林業(yè)企事業(yè)職工的各類矛盾在一定程度上得到了化解。今年5月10日，在副局長左謙的帶領下，市森林公安局與市群工部、國資委密切配合，耐心細致工作，積極向市委、政府匯報并出謀劃策，成功調處了一起市伐木場退休和下崗職工因對住房解決方案不滿到省政府、市政府上訪事件，此外我市沒有一起林業(yè)企事業(yè)職工和林區(qū)干部群眾個人或集體到市政府以上部門上訪事件(包括非正常上訪)，沒有發(fā)生一起群ti性事件，有效地維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

二是狠抓維護林區(qū)社會治安的穩(wěn)定工作，依法嚴厲打擊涉林違法犯罪，根據(jù)省國家林業(yè)局、公安部的統(tǒng)一部署，認真開展了

林區(qū)社會治安嚴打整治、春季行動，火案查處、嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動

等專項行動，今年，全市林業(yè)系統(tǒng)全市各級森林公安機關共受理各類案件99件，立刑事案4件，偵破4件，其中破獲特大案件3件，均為濫伐林木案，抓獲犯罪嫌疑人17人，其中1人已被逮捕，其余6人刑拘后取保候審，另10人直接取保候審；查處各類林業(yè)行政案件95件，收繳木材1065.2立方米，罰款119.81余萬元，為國家和群眾挽回經(jīng)濟損失151.01萬元。同時組織全市森林公安民警不定期在偏僻和人煙稀少林區(qū)加強對毒品原植物種植的檢查、清理和鏟除工作，今年尚未發(fā)現(xiàn)一起種植毒品原植物案件。通過嚴厲打擊違法犯罪，維護了國家和林農(nóng)的利益，極大地震懾了違法犯罪份子，有力地維護了林區(qū)社會治安的穩(wěn)定，促進了林區(qū)社會和生態(tài)又好又快發(fā)展。

第四篇：農(nóng)業(yè)林業(yè)局工作情況自查報告

農(nóng)業(yè)林業(yè)局工作情況自查報告

主任、副主任、各位委員：

我代表區(qū)農(nóng)林局向區(qū)人大常委會作我局20**年以來工作情況報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

一、區(qū)農(nóng)林局基本情況

局本級情況：區(qū)農(nóng)林局是區(qū)政府主管農(nóng)業(yè)、林業(yè)等工作的綜合職能部門，內設辦公室、人教科、調研與產(chǎn)業(yè)發(fā)展科、法規(guī)科、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理科和行政許可科、能源辦7個科室，下設13個事業(yè)單位以及3個參公單位，共有干部職工90人，其中行政干部13人，事業(yè)干部職工（參公）77人。代管XX市農(nóng)墾場，農(nóng)墾場正式職工120人。

農(nóng)林業(yè)基本情況：我區(qū)現(xiàn)有耕地面積17.4萬畝，人均耕地不足0.4畝，是一個農(nóng)業(yè)小區(qū)。同時，也是個林業(yè)小區(qū)，全區(qū)林地面積7.78萬畝，山地面積5.9萬畝，是全市林地面積最小的縣（市、區(qū)）。

二、xx年年以來區(qū)農(nóng)林局工作情況

xx年年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“三個率先”奮斗目標，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)林業(yè)工作總體要求，堅持以重點帶全局、以創(chuàng)新謀突破、以實干求實效，不斷推進我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)發(fā)展，取得了顯著成效。

（一）著眼于全局發(fā)展，精心編制農(nóng)林發(fā)展規(guī)劃

為統(tǒng)籌農(nóng)林業(yè)發(fā)展，加快建設步伐，先后編制了《XX區(qū)都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（xx年—xx）、《XX區(qū)生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（xx年—xx）、《森林路橋建設規(guī)劃》（xx年—xx）、《XX市XX區(qū)森林城市建設總體規(guī)劃》（xx年—xx年），《XX區(qū)平原綠化規(guī)劃》（xx年—xx年）、《路橋中央山生態(tài)景觀林建設規(guī)劃》（xx年—xx年）和《XX區(qū)濕地保護規(guī)劃》（xx年—xx）等等，通過一系列規(guī)劃，在戰(zhàn)略層面上進一步更新了路橋現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)的發(fā)展理念，理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向。同時，始終堅持立足于農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展整體和全局，強化形勢分析研判，深化重大問題調研，積極為區(qū)委區(qū)政府做好決策參謀，起草和建議區(qū)政府出臺了扶持糧食生產(chǎn)、農(nóng)機化發(fā)展、平原綠化建設、花卉苗木產(chǎn)業(yè)基地建設等方面的政策，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持政策正在抓緊調整和完善中，著力構筑起新一輪的政策支撐體系。

（二）著眼提質增效，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級

1、千方百計穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。在完善糧食生產(chǎn)責任制的基礎上，圍繞穩(wěn)定面積、主攻單產(chǎn)、增產(chǎn)增效，不斷加大政策扶持力度，大力開展增產(chǎn)模式攻關，強化高產(chǎn)高效技術的集成推廣，推動糧食規(guī)?；a(chǎn)、機械化作業(yè)、社會化服務，切實增強糧食生產(chǎn)綜合保障能力。截至目前，糧食生產(chǎn)機耕率、機植保1率、機收率,分別達到100%、97%和98.5%，耕種收綜合水平達到85.1%，在全省處于領先水平；栽植、烘干等薄弱環(huán)節(jié)取得突破性進展，率先在全市引入植保無人機，糧食生產(chǎn)基本實現(xiàn)了從育秧、翻耕、栽插、植保到收獲、烘干等的全程機械化。

2、堅定不移發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。以“五水共治”為契機，積極調整畜禽業(yè)區(qū)域布局，加快規(guī)模場生態(tài)化改造，倒逼畜牧業(yè)轉型升級。同時，大力推廣“肥藥雙控”

2、節(jié)水節(jié)地等節(jié)約型農(nóng)業(yè)技術，積極實施生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范工程和廢棄物資源化利用促進工程，有力推動了生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。三年累計關停養(yǎng)殖場1009家，開展規(guī)模養(yǎng)殖場排泄物治理29家，建立沼氣池1430立方米。全區(qū)現(xiàn)已建立省部級養(yǎng)殖場及農(nóng)業(yè)示范企業(yè)4家，規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場排泄物綜合利用率達97.8%；并成功創(chuàng)建沿海省級生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

3、穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”3建設。始終堅持把“兩區(qū)”建設作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的主戰(zhàn)場，通過定規(guī)劃、優(yōu)布局、抓項目，加快農(nóng)業(yè)轉型升級，產(chǎn)業(yè)的集聚效應不斷擴大。xx年年—xx年年，已建和在建糧食生產(chǎn)功能區(qū)面積8萬多畝，新建、修復和完善了一大批農(nóng)業(yè)基礎設施，使功能區(qū)真正成為糧食高產(chǎn)高效模式示范區(qū)、先進適用技術的推廣應用區(qū)、解決季節(jié)性拋荒的帶動區(qū)、統(tǒng)一服務的先行區(qū)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)和蓬街葡萄示范區(qū)今年均以高分通過省級考核驗收，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)域基本形成。

4、有效拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)功能。積極探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新領域，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流、觀光休閑農(nóng)業(yè)等新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新的增長點，農(nóng)業(yè)綜合體成為新的載體形式。如五村集團物流中心，總投資2億元，占地面積80畝，力爭打造浙東南最大的農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心以及多功能、復合型的農(nóng)業(yè)綜合體。該中心已投入資金3500萬元，80畝土地均已落實到位?；ɑ苊缒窘灰资袌?，總投資10.31億元，著力打造集生態(tài)休閑、餐飲住宿、交易展示為一體的市場綜合體，現(xiàn)土地公開招投標已成功摘牌。XX區(qū)農(nóng)機公共服務中心，總投資2500多萬元，是集農(nóng)業(yè)機械檢測、農(nóng)業(yè)機械維修和農(nóng)機具展示的綜合體，現(xiàn)已完成主體工程建設。

第五篇：市林業(yè)局保密工作自查報告

固林發(fā)〔2011〕37號

市林業(yè)局保密工作自查報告

市保密局：

按照《關于組織開展專項保密檢查的通知》（固黨辦

[2011]28號）精神要求，我局迅速貫徹落實文件精神，認真開展了保密工作自查活動?，F(xiàn)就有關情況報告如下：

一、成立機構，明確責任

成立了固原市林業(yè)局保密工作領導小組，指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員，進行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求，簽訂保密承諾書。全局58名干部職工共簽訂保密承諾書58份。進一步明確了責任。

二、加強教育，提高認識

利用大會學習時間，向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神，并深入學習信息安全保密工作的政策法規(guī)及《固原市林業(yè)局工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，進一步提高了我局機關工作人員，尤其是要害部門單位的工作人員的保密意識及工作水平。結合實際情況，針對個別要害部門單位存在認識不足，措施不全的問題，重點加強了對要害部門單位的保密宣傳教育，并且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。完善了《固原市林業(yè)局計算機信息保密管理規(guī)定》、印發(fā)了《涉密計算機使用注意事項》等規(guī)定。按照《固原市林業(yè)局工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》劃分了秘密范圍，要求今后凡符合秘密等級規(guī)定的一律要標明秘密等級。

三、強化管理，落實制度

對全局重點崗位、核心部位及31臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質使用安全。要求每臺計算機都必須設置開機密碼，定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序；給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時，進一步加強移動存儲介質的管理，禁止涉密存儲介質及非涉密存儲介質交叉使用，切實做好涉密存儲介質的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。按照保密工作規(guī)定，對密碼電報實行專人管理，規(guī)范使用，杜絕違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍現(xiàn)象發(fā)生。對涉密文件的收發(fā)、傳閱建立了簽字、登記制度，并嚴格執(zhí)行。單位設有文檔室、閱文室，有涉密文件柜。對于單位電話嚴格管理，不許違規(guī)布線移機和連設施、加裝分機。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。

通過以上措施，我局的保密工作得到了有力的加強，制度進一步完善，人員保密意識明顯提高。在今后的工作中我們要繼續(xù)加強對人員的教育和管理，切實做好保密工作，防止泄密事件發(fā)生。

二Ｏ一一年四月十四日

主題詞：保密工作自查報告

抄送：本局各局長

固原市林業(yè)局辦公室2011年4月14日印發(fā)