第一篇：2實施六大工程 培育醫(yī)護先鋒

實施六大工程

培育醫(yī)護先鋒

——靜寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作簡介

靜寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)有鄉(xiāng)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構31個，其中城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位8個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個，共有在編職工1267人?？h衛(wèi)生局黨委成立于2009年11月，轄1個黨總支、7個黨支部，有黨員173名，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有黨員93名。今年，縣衛(wèi)生局黨委結合開展基層組織建設創(chuàng)新年，積極實施“六大工程”，全力培育打造“醫(yī)護先鋒”黨建品牌，深化了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提升了醫(yī)療衛(wèi)生單位黨建工作水平。

一、實施“堡壘工程”，深化集中組建成效。成立縣醫(yī)院黨總支，下設臨床、后勤和離退休3個黨支部。5月份對局黨委所屬的各黨組織進行了換屆，選舉產生了新一屆總支、支部委員會。下發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生單位黨建工作意見，開展黨組織“百日集中組建”行動，聯合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和駐區(qū)單位指導單獨組建黨組織14個、掛靠組建4個。目前，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共組建黨組織31個，其中單獨組建27個，掛靠組建4個，組建率為100%。

二、實施“細胞工程”，發(fā)展壯大黨員隊伍。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴格發(fā)展黨員標準，規(guī)范發(fā)展黨員程序，注重在門診科室和醫(yī)護一線發(fā)展黨員。近三年，先后培養(yǎng)入黨積極分子48名，納新黨員43名，其中今年“七﹒一”期間納新黨員2

3名，實現了把單位業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)護帶頭人的“雙培養(yǎng)”目標。

三、實施“素質工程”，構筑黨內學習的平臺。堅持黨委中心組學習制度和基層黨組織“三會一課”制度，在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和黨員職工中廣泛開展“學黨章、知黨情、跟黨走”和“遠學楊善洲、近學王萬青”活動，認真學習黨的十八大和省市縣黨代會精神，學習先進模范人物事跡，提高黨員干部職工的思想覺悟，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、實施“形象工程”，發(fā)揮黨員帶動效應。著眼找準黨建工作與醫(yī)療衛(wèi)生中心工作的最佳結合點，組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范窗口”等先鋒創(chuàng)建活動，加強醫(yī)護人員黨性鍛煉，發(fā)揮模范帶動作用，構建了黨員干部受教育、人民群眾得實惠的長效惠民機制。

五、實施“先鋒工程”，牢固樹立創(chuàng)先意識。注重把挖掘先進典型、培樹黨建品牌作為提升黨建工作水平的有效抓手，深入開展“醫(yī)護先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作，及時宣傳推介在本職工作崗位上作用發(fā)揮好、群眾評價高、社會貢獻大的“黨員先鋒”的先進事跡，每年“七﹒一”表彰一批先進黨組織和先進個人，達到用身邊典型教育身邊人的效果。

六、實施“陽光工程”，強化制度機制建設。全面推行黨內情況反饋制度、重大決策征求意見制度和民主評議黨員制度，做到用制度約束黨員干部行為。積極推行黨務政務公開，注重把抓

項目與抓黨建有機結合起來，對近幾年實施的各類衛(wèi)生建設項目及藥品統(tǒng)一集中采購等，公開招標、陽光操作，增強了黨組織工作的透明度。

第二篇：實施六大工程 加快脫貧步伐

實施“六大”工程

加快脫貧攻堅步伐

2016年，涼州區(qū)堅持以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和“一號工程”，牢牢把握脫貧攻堅的主攻方向，全面落實中央和省市委關于精準扶貧精準脫貧決策部署，按照“六個精準”的要求，嚴格落實“853”掛圖作業(yè)，精準落實“七個一批”脫貧措施，深入實施基礎設施條件改善、富民產業(yè)增收、公共服務保障、下山入川移民、金融資金支持、能力素質提升“六大工程”，加快脫貧攻堅步伐。

一是突出基礎先行，實施基礎條件改善工程。堅持把改善基礎設施條件作為精準扶貧的重中之重，緊盯水、電、路、房、網等基礎設施，按照“缺什么補什么”的原則，整合行業(yè)部門、財政扶貧、“一事一議”、區(qū)級財政兜底資金，做到項目向貧困村傾斜、資金向貧困村投放，著力實施村道硬化、飲水安全、危房改造、農電保障等一批項目，有效改善了貧困村基礎條件。在2015年實現所有貧困村通村道路硬化、寬帶網絡全覆蓋的基礎上，2016年完成貧困戶自來水入戶2257戶9348人，建成鄉(xiāng)村停靠點35個，改造貧困戶危房247戶，完成11個貧困村供電能力提升改造工程，架設中低壓線路25.67公里、配變70臺、戶表4189戶，建成高標

— 1 — 準農田20005畝，全面實現了2016年計劃脫貧的40個貧困村瀝青（水泥）路、自來水、動力電、寬帶網、安全房、鄉(xiāng)村?？奎c“六個全覆蓋”。

二是突出脫貧致富，實施富民產業(yè)增收工程。堅持把產業(yè)扶貧作為貧困人口脫貧致富的關鍵措施，以發(fā)展富民產業(yè)來推進精準扶貧，強化精準扶貧的產業(yè)支撐。立足貧困村、貧困戶產業(yè)發(fā)展現狀，采取“三抓三促”，強力推進“設施農牧業(yè)+特色林果業(yè)”主體生產模式，對有棚有林貧困戶，抓服務、促效益，深入開展設施農牧業(yè)“提質增效”和特色林果業(yè)“擴量增效”行動；對無棚無林貧困戶，抓幫扶、促建設，深入推進“雙聯干部幫建暖棚溫室”活動；對無能力發(fā)展產業(yè)貧困戶，抓扶持、促帶動，鼓勵專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶帶動發(fā)展主體生產模式，全力解決貧困戶無棚無林無產業(yè)問題，全面實現有勞動能力貧困戶主體生產模式全覆蓋。2016年貧困戶新建設施農牧業(yè)4951畝，新增特色林果面積2129.2畝，累計建成設施農牧業(yè)5.6萬畝、戶均達到2.67畝，累計發(fā)展特色林果8.61萬畝、人均達到1.36畝，為貧困人口持續(xù)增收提供了產業(yè)支撐。2016年貧困人口人均可支配收入達到9313.6元

三是突出惠民利民，實施公共服務保障工程。堅持把提升貧困村公共服務設施建設作為惠民利民的重要舉措，采取“一事一議”、區(qū)級財政兜底等辦法，解決村幼兒園、標準化衛(wèi)生室、綜合性村民活動場所、日間照料中心等項目建設資金不足的問題，促進基本公共服務向農村延伸，向貧困村覆蓋，努力實現貧困地區(qū) — 2 — 基本公共服務均等化。在2015年實現所有貧困村標準化衛(wèi)生室全覆蓋的基礎上，2016年新建貧困村幼兒園5所、日間照料中心24個、綜合性村民活動場所40個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站2個、完成中小學校舍“全面改薄”項目17項。從區(qū)鄉(xiāng)兩級農業(yè)技術干部中選派85名科技特派員到貧困村開展科技服務，及時解決貧困群眾在新技術、新品種、新產品以及市場信息等方面遇到的各種困難和問題，實現了40個貧困村幼兒園、鄉(xiāng)村舞臺、衛(wèi)生室、日間照料中心、科技服務“五個達標”。

四是突出易地搬遷，實施下山入川移民工程。堅持把“下山入川”易地扶貧搬遷作為“挪窮窩、改窮業(yè)、換窮貌、拔窮根”的有力抓手，以高海拔區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)、地質災害易發(fā)區(qū)為重點，調整優(yōu)化村莊布局，配套完善基礎設施，著力打造鄧馬營湖榮華新村移民安置點和新華石關、金山崖灣、古城小河三個集中收縮安置點，計劃搬遷移民1369戶5424人（其中：建檔立卡貧困戶1026戶3951人，非建檔立卡農戶343戶1473人）。目前，鄧馬營湖榮華新村移民點和三個集中收縮安置點已建成并分配到戶。五和鎮(zhèn)、柏樹鄉(xiāng)55戶貧困戶就近購買新型農村社區(qū)住房。堅持以小康標準建設農戶住宅，在下雙鎮(zhèn)、清源鎮(zhèn)等貧困片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建續(xù)建新型農村社區(qū)4個766套，累計達到31個14907套。

五是突出破解難題，實施金融資金支持工程。堅持把加大資金投入作為推進精準扶貧的重要支撐，創(chuàng)新資金投入方式，強化金融支持力度，充分用好省市支持政策，千方百計爭取資金支持，— 3 — 解決貧困戶發(fā)展缺資金、融資缺擔保的問題。積極整合項目資金，制定出臺了《涼州區(qū)2016年脫貧攻堅資金整合方案》，整合中央和省、市、區(qū)資金6.3億元，重點支持2016年脫貧的40個貧困村補短板、強基礎、惠民生。全面落實精準扶貧專項貸款政策，為有貸款意愿的貧困戶落實精準扶貧專項貸款10.1億元。爭取國家和省上易地扶貧搬遷住房補助資金3897.3萬元，省級投融資平臺統(tǒng)籌資金19652.3萬元，其中：地方政府債券3848.3萬元、專項建設基金1975.5萬元、長期貼息貸款13828.5萬元，區(qū)級配套資金4500多萬元，用于易地扶貧搬遷，解決貧困群眾建房資金不足難題。加大區(qū)級財政資金投入力度，對今年計劃脫貧的40個貧困村鄉(xiāng)村?？奎c、日間照料中心、綜合性村民活動場所、電商扶貧網店、高標準農田建設等扶貧項目缺口資金453萬元區(qū)財政兜底，確保了扶貧項目順利實施。認真落實市級補助資金，為2016年計劃脫貧人口落實每人1000元的市級補助資金4344.3萬元，由聯戶干部與農戶共同領取、監(jiān)管使用，全部用于設施農牧業(yè)建設和定植進畜。配套落實資金5600萬元，新組建扶貧互助協會112個，實現206個有貧困人口行政村（其中貧困村85個，非貧困村121個）扶貧互助協會全覆蓋。

六是突出增強內力，實施能力素質提升工程。堅持把貧困人口的科技文化素質培訓作為精準扶貧的重要內容，圍繞產業(yè)發(fā)展和新型農民培養(yǎng)工程，加強產業(yè)技能人才、崗前技能人才、兩后生培養(yǎng)和基層服務體系建設工作，強化貧困戶技能培訓，不斷增 — 4 — 強貧困群眾生存能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和競爭能力。瞄準扶貧對象中的富裕勞動力，整合人社、扶貧、農牧、教育等部門的培訓資源，通過引導性培訓和技能性培訓，提高貧困勞動力技能水平。按照“龍頭帶基地、基地連農戶”的運作模式，圍繞推進主體生產模式和現代營銷模式，精準對接培訓需求，實施到戶、到人、到產業(yè)的示范性培訓工程，實現貧困家庭勞動力生產能力和實用技術培訓全覆蓋，實現每個貧困家庭有1人掌握1—2項實用技術。2016年全區(qū)完成各類貧困勞動力培訓9123人，占培訓任務的130%。

第三篇：六大工程材料

實施六大工程 創(chuàng)辦特色學校

寶塔區(qū)第四中學創(chuàng)辦于1958年，已經走過了了54年艱難、曲折而又輝煌的辦學歷程，從一個普通縣（區(qū)）屬中學，發(fā)展成為擁有兩個校區(qū)，134個教學班，500多名教師，在校生近9000人的省級標準化高中和省級重點中學。近年來，在各級黨委、政府及教育主管部門的正確領導和支持下，經過全體師生的共同努力，學校管理規(guī)范科學，教學質量穩(wěn)步提升。2010年學校新一屆領導班子成立之后，在深入調研的基礎上，科學分析四中發(fā)展現狀，提出了“創(chuàng)辦特色學?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，為實施“創(chuàng)辦特色學?！睉?zhàn)略，推動學?？茖W發(fā)展，我們主要實施了六大工程。

工程一：校園文化工程---促進學校內涵發(fā)展

先進的校園文化是學校發(fā)展的靈魂，是師生共同追求的一種群體價值觀。

2010年秋季，四中新一屆領導班子成立以來，提出了“注重特色、豐富內涵、打造品牌、科學發(fā)展”的辦學思想和 “育人為本、改革創(chuàng)新、提高質量、創(chuàng)辦名校”的辦學理念，把創(chuàng)辦特色學校作為學校發(fā)展戰(zhàn)略目標。

為物化這一辦學思想，我們加強了校園環(huán)境建設，對老校區(qū)進行了改造，建設了校內花園，在新老校區(qū)建設中突出了人

文性和園林化。在新校區(qū)校園廣場豎立了“同心”主題雕塑，激發(fā)學生團結、奮進、自強不息，形成了具有四中特色的校園環(huán)境文化。

為物化這一辦學思想，我們加強了學校教學樓樓層勵志文化建設，各教學樓樓層墻面上、拐角處、橫梁上，張貼了精選的大量的勵志哲言、名人名言、感動中國人物的頒獎詞、推薦詞、獲獎感言、世界名校、中國名校及考入中國各個名校的四中學生照片，形成了具有四中鮮明特色的校園勵志文化。

為物化這一辦學思想，我們加強了學生行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，開展“人人動手、愛我家園”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，開展禁煙控煙、創(chuàng)建無煙校園活動。通過這些德育實踐活動，使師生行為成為四中精神和辦學思想的承載者，形成了具有四中鮮明特色的校園行為文化。

長期以來，形成了生機盎然、整潔優(yōu)美、寧靜有序、健康和諧的校園環(huán)境，使學生心有所依、目有所染、行有所范，2011年，學校再次被命名為“陜西省文明校園”。

工程二：隊伍建設工程---促進學校持續(xù)發(fā)展

四中在教師隊伍建設上堅持以人為本，按照創(chuàng)辦特色學校的戰(zhàn)略要求加強了兩支隊伍建設。

在領導班子隊伍建設上，我們主要做到以下六個方面： 一是建立了領導班子理論學習制度，不斷提高班子成員的政策理論水平、思想道德水平和科學管理水平。二是嚴格落實 2

領導班子成員蹲年級和代課制度，確保領導班子成員能深入教學一線、管理一線。三是加強領導班子工作作風建設，基本形成了“說了就算、定下就干、聞風而動、雷厲風行、刀下見菜抓落實”的工作作風。四是實行重大事項集體決策制，實行民主決策，避免一言堂。五是實行公開辦學、陽光校務，自覺接受師生監(jiān)督。

在教師隊伍建設上，我們主要做到了七個方面：

一是堅持實施“青藍工程”，每年春季，都要進行拜師結徒儀式，簽訂師徒公約。二是實行“四位一體”的教師培訓模式，不斷提高教師的業(yè)務水平；三是加強骨干教師隊伍體系建設，發(fā)揮骨干教師在教學中的示范引領作用；四是狠抓了在職技能培訓，不斷加強現代教育技術培訓和新課程理論培訓；五是與省內知名學校結為友好學校，吸收借鑒了他校先進的辦學理念、管理辦法和教學方法；六是堅持開展暑期校本培訓活動，形成校本培訓專集。七是堅持開展課堂教學大賽等教學比武活動，通過大賽鍛煉教師，提高教師教育教學水平。

在今后幾年，我們要立足于四中實際，著眼于長遠發(fā)展，服務于教師個人成長，通過學習借鑒，調查研究，探索出一條具有四中特色的科學的教師評價和管理機制，造就出一批省市級名師，形成更高級別的骨干教師體系。

工程三：體制改革工程---促進學校創(chuàng)新發(fā)展

改革是推動學校發(fā)展的永恒動力，為推動學校持續(xù)發(fā)展，3

四中進行了以下改革：

一是改革課堂教學模式，構建高效課堂。2011年3月，我們經過認真學習、反思和借鑒，創(chuàng)造性的提出了以學案為載體的具有四中特色的“362”高效課堂教學模式，把課堂結構分為三個階段、六個環(huán)節(jié)和兩個梳理，明確提出了學案編寫及使用要求，學生管理及評價辦法。“362”高效課堂教學模式體現了以“教師為主導、學生為主體、訓練為主線”的教學思想，調動了學生的主動性和創(chuàng)造性，打破傳統(tǒng)課堂教學模式，從問卷調查和教學測試成績比較看，教學效果明顯提高。

二是改革管理體制，實現管理重心下移。在學習先進地區(qū)辦學經驗的基礎上，結合四中實際，改革管理體制，成立了年級管理委員會。這一改革，使職能處室可以統(tǒng)攬全局，鉆研教學理論，深入實際，調查研究，科學指導；這一改革，夯實了年級管理委員會的責任，調動了年級管理委員會的積極性和創(chuàng)造性，近幾年來，先后進行了“走班制”教學活動、“一課兩講（同課異構）”教學活動、構建“362”高效課堂教學模式等提高課堂教學效率教學活動，這些教改措施都是從年級開始提出、實踐和不斷完善，然后在全校推廣。

改革推動了學校持續(xù)快速發(fā)展，2012年春季，四中被命名為“中國教育改革創(chuàng)新先進示范學?！?。

工程四:素質教育工程---促進學生全面發(fā)展

素質教育是以全面提高人的基本素質為根本目的，其本質 4

是提高國民的素質，核心是促進人的全面發(fā)展。

“一校兩亮、一人兩項”是區(qū)教育局提出的特色教育要求，我們以搞好此項工作為契機，在高

二、高三年級分別開設了體育班和藝術班。對學校的體育藝術教師進行優(yōu)化組合，組建了腰鼓隊、舞蹈隊、紅歌合唱隊，開設了書法班、繪畫班、剪紙班，使每位同學都有一兩項特長。在教育教學中高度重視學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)，積極開展小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造活動。2010年秋季，我校成功舉辦了規(guī)模大、質量高、影響廣的第四屆校園文化藝術節(jié)活動；2011年夏季，成功舉行了“桃李風華頌黨恩”大型文藝演出，受到市區(qū)領導和社會各界的一致好評；去年“教師節(jié)”，我?；@球隊參加了延安聯通公司舉辦的首屆“聯通杯”籃球邀請賽，以不敗戰(zhàn)績獲得冠軍；為進一步搞好校園文化體育活動，堅持每年“五·一”前夕舉行春季田徑運動會，已經舉辦了三十屆；今年農歷正月十五，學校派出教師方隊、學生秧歌隊參加延安過大年秧歌展演，受到各級領導和社會各界的高度贊譽。

工程五：科研興校工程---促進學?？茖W發(fā)展

教科研是學校持續(xù)發(fā)展的動力，教科研成果是學校辦學品位提高的見證。

近年來，隨著我校教育改革的不斷發(fā)展，教科研工作取得了豐碩成果。2007年陜西省基礎教育“十五”規(guī)劃課題子課題《學校教育與家庭教育的差異與對策》結題； 2009年省級課題《以 5

校為本教研制度研究》獲陜西省基礎教育優(yōu)秀成果三等獎。“十一五”期間，全國教育科學規(guī)劃課題《教育科研與學校發(fā)展研究》子課題《青年教師培訓機制研究》和《課堂教學實效性研究》子課題《自主學習、合作探究有效途徑研究》已通過專家組的評審并順利結題。同年，陜西省基礎教育新課程研究課題《以校為本教研制度研究》、《專題學習網站建設與運用研究》和《教師信息素養(yǎng)的現狀及對策研究》也已結題。2011年10月，陜西省“十二五”課題：《如何提高教師課堂教學的反思意識》、《初中學生思想意識現狀和道德品格培養(yǎng)》、《高中學生英語自主學習現狀與培養(yǎng)》已經開題，目前處于研究階段。

四中高度重視教科研工作，取得了優(yōu)異成績，學校先后獲得“中國教育改革創(chuàng)新先進示范學?！?、“陜西省基礎教育科研興校明星學校”、“延安市基礎教育科研先進單位”等榮譽稱號。

工程六：效益提升工程---促進學校跨越式發(fā)展

教學質量是學校發(fā)展的生命線。四中把效益提升工程上升到學校發(fā)展戰(zhàn)略的高度，綜合運用各種手段創(chuàng)造了“低進高出、優(yōu)進精出”的教學業(yè)績。

多年來，學校高度重視畢業(yè)班的復習備考工作，組織召開高三年級、初三年級復習備考動員大會，組織畢業(yè)班教師參加多層次高中考研討會，組建畢業(yè)班教研組長、互研組長和骨干教師學習考察團，赴省內重點學校和市內名校進行高中考復習備考交流學習，召開畢業(yè)班家長會，開展推進生、臨界生補差 6

工作，對比分析我校歷年的高中考復習備考方法和高中考成績，規(guī)范三輪復習的時間和方法要求，形成了系統(tǒng)的畢業(yè)班教學及備考辦法，既重管理更重效率。近年來高考質量位于全市前列，2010年高考一本上線161人，二本上線564人，三本上線人數1340人；2011年高考一本上線226人，二本上線714人，三本上線1644人，高考總分上600分29人。初中三合一考試連續(xù)十年蟬聯寶塔區(qū)城區(qū)組第一名，2011年，寶塔初級中學三合一考試獲全市第二名。根據市考試管理中心最新下發(fā)的2011年高考情況通報看，全市2011屆學生高考各批次上線人數，參照各學校本屆學生高中入學成績，理論推算出各學校各批次應上線人數，計算各校上線達標率。我校一本應上線11人，實上線226人，超215人；二本以上我校應上線313人，實上線714人，超401人。

一、二本上線達標率位居全市第一。

2012年，我校高考再創(chuàng)歷史新高，一本上線人數260人，二本上線人數890人，總分最高分686人（理科）。

“惠澤延安學子，繪就圣地名片”，半個世紀的歲月洗禮，使寶塔區(qū)第四中學無論在教學管理、新課程改革還是教學質量上已經成為延安教育的一面旗幟。為推動學校內涵式發(fā)展，四中正在進一步完善學校內涵式發(fā)展實施方案，制定促進學校內涵式發(fā)展的課堂教學和學生評價標準，制定促進學校內涵式發(fā)展的教學、德育及后勤工作管理辦法，努力把四中辦成管理一流、質量一流、設施一流、環(huán)境一流的省內外知名學校。

第四篇：深入推進“共產黨員先鋒工程”實施意見

深入推進“共產黨員先鋒工程”實施意見

為深入推進“共產黨員先鋒工程”建設，確保支隊各級黨組織和廣大黨員在黨的群眾路線教育實踐活動中立足本職、本崗位，履職盡責創(chuàng)佳績，根據市局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的部署和安排，結合禁毒支隊實際，特制訂如下意見。

一、總體要求

深入推進“共產黨員先鋒工程”建設，要以推動經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、服務人民群眾、加強基層組織為目標，以人民滿意為出發(fā)點和落腳點，緊扣經濟社會發(fā)展第一要務主題，緊貼促進和諧穩(wěn)定第一職責來落實，引導廣大黨員民警在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，在急難險重時刻發(fā)揮旗幟引領作用，以實際行動彰顯黨的先進性和純潔性。

（一）以服務經濟社會發(fā)展為中心，在新本溪建設中當先鋒、創(chuàng)佳績。動員和組織基層黨組織和黨員把服務企業(yè)發(fā)展、拓寬服務領域作為公安黨建工作的著力點，把黨組織和黨員作用根植經濟發(fā)展、融入本職崗位，轉化為推動經濟發(fā)展的強勁動力，以更加堅定的信心，更加自覺的擔當，創(chuàng)造性地把市局黨委的決策部署變?yōu)榫唧w實踐。

（二）以“平安本溪”建設為目標，在維護和諧穩(wěn)定中當先鋒、創(chuàng)佳績。動員和組織基層黨組織和黨員發(fā)揮維護穩(wěn)定主力軍-1-

作用，堅持“民意主導”警務，推進“陽光執(zhí)法”，建設“平安本溪”，切實提高社會治安治理能力和水平，把矛盾化解在基層一線、解決在萌芽狀態(tài)，不斷增強人民群眾的安全感，使基層黨組織和黨員成為社會的“穩(wěn)定器”、“減壓閥”。

（三）以基層基礎建設為牽動，在推進公安事業(yè)發(fā)展中當先鋒、創(chuàng)佳績。動員和組織基層黨組織和黨員積極投身到“基礎建設年”建設活動中，圍繞市局黨委確定的信息化建設與應用、公共安全基礎建設、裝備和基礎建設、嚴打機制和手段等重點工作任務狠下功夫，努力推動公安工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、主要任務

（一）各級黨組織要爭做服務大局先鋒隊，黨員要爭做立警為公、執(zhí)法為民的先鋒。以服務經濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務基層、服務群眾為著力點，通過開展“機關轉作風、為民四服務”、“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”和“在職黨員進社區(qū)、為民服務在基層”等載體活動，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力，推進為民、務實、廉潔、高效服務型機關建設。黨員要爭做學習先鋒、效能先鋒、崗位先鋒，時刻做到干在群眾前、走在群眾中、樂在群眾后，平時能看得出來、困難面前能站得出來、生死關頭能豁得出來，積極爭做轉變作風、服務基層、服務群眾的表率。

（二）執(zhí)法部門和窗口單位要爭做為民服務先鋒隊，黨員要爭做愛崗敬業(yè)、務實奉獻的先鋒。以服務本溪經濟社會發(fā)展為重

心，圍繞“沈本一體化”四個規(guī)模的要求，繼續(xù)深入開展“服務零距離、滿意在窗口”活動，打造便民利民惠民服務平臺，推動行政窗口單位服務提質增效，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題。黨員要立足本職崗位，帶著感情去工作，帶著熱情去服務，帶著真情去奉獻，以點點滴滴的作為、樁樁件件的實事，展示執(zhí)法部門和窗口單位的新形象，彰顯共產黨員的先鋒本色。

三、推進措施

設崗：即共產黨員先鋒崗。著眼于充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據黨員業(yè)務職能設定不同類型的先鋒崗，指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平、比工作業(yè)績，求實進取、敬業(yè)奉獻。

劃區(qū)：即共產黨員責任區(qū)。根據黨員的自身特點及日常工作生活的活動區(qū)域，劃定共產黨員責任區(qū)，界定范圍，有針對性地給黨員提要求、交任務、明責任、搭舞臺，由黨員帶動責任區(qū)內的群眾合力做好工作。

建隊：即共產黨員先鋒隊。在遇到突發(fā)事件、重大災情險情時，組建共產黨員先鋒隊，發(fā)揚本溪公安“四講”精神和共產黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，沖鋒在前、敢于犧牲、排險解難，維護人民群眾生命財產安全。

立項：即共產黨員先鋒工程項目。緊緊圍繞全市工作大局和公安中心工作，設立共產黨員先鋒工程項目，明確責任主體、目

標任務、完成時限、推進方式、保障措施，以項目的落實推動任務落實。

四、組織領導

（一）落實領導責任。支隊各級一把手是此項建設的第一責任人，要切實擔負起領導責任，明確職責任務，細化工作要求，強化工作指導，推動工作落實。要緊密結合本單位、本部門實際，進一步明確目標要求、推進方式和保障措施，確保取得實實在在的成效。

（二）注重跟蹤管理。全局各級黨組織要建立共產黨員先鋒崗、責任區(qū)、突擊隊、工程項目臺賬，實行動態(tài)管理，實施重點推進。加強對“共產黨員先鋒工程”的檢查考評，市局黨委將適時命名一批“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員責任區(qū)”、“共產黨員先鋒隊”、“共產黨員先鋒工程項目”。

（三）強化督導檢查。全局各級黨組織要采取深入基層調研、召開座談會、聽取匯報、明察暗訪等形式，加強督導檢查，了解基層情況，總結推廣經驗，解決存在問題。要采取領導點評、黨員互評、群眾評議等方式，定期對共產黨員先鋒工程項目實施情況和黨員在先鋒崗、責任區(qū)發(fā)揮作用情況進行評議，進一步激發(fā)基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。各單位要把深度推進“共產黨員先鋒工程”與“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”、“公安民警進企

業(yè)保平安促增長”、執(zhí)法部門和窗口單位“四零”服務等活動有機結合，要把深度推進“共產黨員先鋒工程”建設與推動當前各項公安工作有機結合，通過活動開展推動公安工作發(fā)展，以公安工作成果促進活動成效，力爭做到工作與活動兩不誤、兩促進、兩提升。

（五）加強宣傳引導。各單位要廣泛宣傳推進“共產黨員先鋒工程”的重要意義、經驗做法、實踐成果，適時召開經驗交流會，建立健全長效機制，推動“共產黨員先鋒工程”建設向深度和廣度發(fā)展，使“共產黨員先鋒工程”建設始終充滿生機與活力。

二0一四年三月十日

第五篇：醫(yī)院黨員先鋒工程實施意見

醫(yī)院黨員先鋒工程實施意見

醫(yī)院

“黨員先鋒工程”實施意見

為了貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想和縣委全會精神，建設高標準的基層黨組織和高素質的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在實現經濟強縣目標過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，根據我院的工作實際，制定以下方案：

一、重要意義

近年來，我院黨組織和廣大黨員廣泛開展黨建活動，整體水平上了一個新臺階，廣大黨員的綜合素質明顯提高，實踐“三個代表”，爭做“時代先鋒”，已成為全院廣大黨員的共識和自覺行動。為了鞏固擴大“三個代表”學教活動成果，充分體現黨的先進性和時代要求，使廣大黨員成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，決定開展“黨員先鋒工程”，明確此項活動是當前和今后一個時期黨員隊伍建設的重大舉措，以飽滿的政治熱情積極投身到這一活動中，使每一個共產黨員都能立足行業(yè)和崗位實際實踐“三個代表”，爭做時代先鋒，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)我院黨建工作新局面。

二、主要內容

牢固樹立實踐“三個代表”，爭做“時代先鋒”的觀念，立足我院實際，突出自身特點，廣泛、深入、扎實、持久地開展好“黨員先鋒工程”活動。

（一）建立黨員干部培訓機制

1、開展學習先進黨支部書記活動。把學習外地典型與身邊先進有機結合起來，模范實踐“三個代表”。

2、開展以“學黨章，查黨性”為主要內容的先進性教育活動。教育和引導廣大黨員

干部堅定信念，明辯是非，提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，積極投身于醫(yī)院的工作發(fā)展中去。

3、建立黨員干部學習培訓日。重點是學習理論、學政策、學科技知識。

4、規(guī)范黨員活動日。黨員活動主要以“五學四議”為內容?！拔鍖W”是學理論、學黨建知識、學方針政策、學法規(guī)、學技術；“四議”是議黨建、議政務、議發(fā)展、議醫(yī)院發(fā)展。

5、開展“雙向培養(yǎng)”活動。把科室骨干、拔尖人才和學術帶頭人培養(yǎng)成黨員；把黨員培訓成科室技術骨干、拔尖人才和學術帶頭人，并明確“雙培”對象，進行重點培養(yǎng)。

（二）建立黨建工作與醫(yī)院工作相結合的運行機制

1、開展“強院工程”。圍繞增強醫(yī)院兩個效益，增強集體實力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的“雙帶”作用，黨員干部在服務質量和服務態(tài)度上，都要做為全院干部職工的模范，促進醫(yī)院工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

2、開展新技術新項目活動。每個黨員都要為所在科室研究新的醫(yī)療技術和醫(yī)療項目，并充分發(fā)揮工作帶頭人和技術帶頭人作用，同時還要圍繞秉公辦事，勤政廉政選題立項，當好人民公仆。

3、開展示范帶動活動。在醫(yī)院培育示范科室、示范服務窗口活動，通過典型引路和示范，引導和帶動全院黨員自覺實踐“三個代表”，充分發(fā)揮先進模范作用。

三、措施及要求

1、加強領導，強化責任。成立實施黨員“先鋒工程”領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的指導、督促和檢查。要真正負起責任，認真履行職責，切實加強領導，精心組織，確保思想上形成共識，工作上形成合力。

2、注重特色，有選擇性、有針對性開展好主體活動，以富有特色的主體活動賦予

“黨員先鋒工程”實實在在的內容，使廣大黨員能圍繞本職，立足崗位做頭雁、爭先鋒、樹形象。

3、（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）培育典型，整體推進。樹立典型，典型要有層次性、要有特色，要發(fā)揮典型的輻射帶動作用，以點帶面，整體推進。

4、嚴格考評，狠抓落實。一是建立督查機制。每月督查1次，支部對黨小組、黨員每周督查1次；二是建立考核機制。按照分級負責的原則，年初安排部署、季度自查、半年初評、年終總評的辦法進行；三是建立獎懲機制。，年底對評選出來的先進科室和個人進行表彰獎勵，對差的科室和個人進行通報批評。