第一篇：總支委員會換屆工作報告

黨總支委員會工作報告

各位黨員代表：

受黨總支委員會委托，現(xiàn)在，我代表****黨總支委員會向大會作工作報告，請予以審議。

一、對過去五年工作的回顧

過去的五年，是****總支取得豐碩成果的五年，也是公司團結一心，致力發(fā)展，務實開拓的五年。五年來，****黨總支在上級黨委的領導下，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強基層黨組織建設，充分黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作保駕護航。

（一）以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和黨員隊伍整體素質

公司黨支部始終把抓學習作為提高領導隊伍和黨員隊伍思想素質重要手段，以加強黨員作風建設為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與業(yè)務相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升業(yè)務水平，推動工作發(fā)展。

2009年，深入開展“講黨性、重品行，作表率”，樹組工干部新形象活動，購買下發(fā)了《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨員干部科學發(fā)展觀學習輔導讀本》等學習材料并組織了專題學習。

2010年，下發(fā)了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》, 要求每位黨員、中層以上管理人員學習，并做好記錄。

2011年，下發(fā)了《怎樣當好中層》和《做最好的中層》，《做最好的主管》、《百分之百負責任》等圖書，組織學習。同時組織了優(yōu)秀黨員和企業(yè)勞模先進事跡宣講活動和各總支委員、支部書記上黨課活動。

2012年，《黨的基本知識簡明讀本》、《黨的歷史知識簡明讀本》、《全國基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓示范班資料匯編》、《基層黨組織加強和創(chuàng)新社會管理的實踐》在全體黨員中廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走、興**”主題教育。

（二）以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清

認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識；二是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。

2009年5月，開展科學發(fā)展觀及廉政知識競賽活動。2011年5月，****組織公司領導班子和人事專業(yè)人員學習了省委副書記、省政協(xié)主席王明方《堅持不懈提高選人用人公信度》的重要講話。2011年7月組織全體黨員干部觀看廉政警示教育片，寫觀后感。

2011年11月組織廉政知識測試活動。

5年來，每年均組織廉政制度學習和各級管理人員、業(yè)務人員簽訂“黨風廉政建設責任書和承諾書”活動。

（三）以民主管理為保障，加強組織建設

1、抓好隊伍管理，加強黨員干部隊伍建設，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性。進一步完善了干部隊伍管理機制。

2、加強民主化管理，以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。

（四）制定完善的黨建活動計劃，以活動為抓手，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

五年里，黨總支制定完善的黨建活動計劃，先后開展廉政知識競賽活動、提高黨員意識系列教育、“春蕾計劃”捐助活動及組織黨員到革命圣地參觀學習等活動，認真落實“三會一課”制度，這不僅充實了黨員生活，豐富了精神文明建設，更增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2008年，組織抗擊雪災、地震災害捐款獻愛心共計捐款26615元，特殊黨費4675元。

2011年6月組織紅色革命基地愛國教育并重溫入黨誓詞活動。2011年7月開展黨員領導干部宿舍談心活動。2011年10月-2012年4月，組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)之春蕾捐款活動，資助****小學29名貧困學生。

同時****黨總支嚴格按照上級黨委的要求，精心組織，周密部署，扎實推進，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和傳先爭優(yōu)活動，并積極開展“兩先兩優(yōu)”評選活動，進一步調動和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性、創(chuàng)造性、主動性，使其在各自崗位和學習、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實做到“五帶頭”，充分體現(xiàn)黨員先進性。

二、存在的問題

1、黨的基層組織管理有待進一步加強，“三會一課”開展受公司生產(chǎn)經(jīng)營影響，有時會以時間緊、任務重為由，導致忽略黨建工作的現(xiàn)象發(fā)生。

2、是思想政治工作方法單一不活，措施不夠細致，各級班子沒有及時了解把握、關注員工關心的熱點、難點問題，基層組織引導教育不夠，對黨員教育管理需進一步提高，廣大員工思想引導不夠。

3、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限黨組織活動開展上，基層組織的積極主動性需要提高。

二〇一二年六月一日

第二篇：機務段總支委員會工作報告

認清形勢 堅定信心 強化舉措 確保機務段安全穩(wěn)定和諧健康發(fā)展

——在機務段黨總支換屆改選大會上的報告

黨總支書記 賈新州 2011年 5 月19日

各位黨員同志們：

今天，我們在這里隆重召開機務段全體黨員大會，目的是總結2007年8月份以來的總支工作，確定今后一個時期黨總支的工作目標和主要任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會，動員全體黨員進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，為圓滿完成全年各項目標任務再接再厲?，F(xiàn)在我代表上屆黨總支委員會向大家作工作報告，請大家多提寶貴意見！

同志們，上屆黨總支委員會是在2007年8月成立。目前，段總支下設三個車間黨支部，8個黨小組，現(xiàn)有黨員100名，其中正式黨員98名，預備黨員2名，分布在38個黨員（安全）責任區(qū)中。

第一部分 工作回顧

自2007年8月份換屆以來，機務段黨總支在處黨委的正確領導下，歷任黨政班子團結帶領全段干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞處、段黨政中心任務，以創(chuàng)建“五好”黨組織為總抓手，嚴防死守抓安全，精簡細修保質量，和諧發(fā)展促穩(wěn)定。先后獲得“集團公司紅旗區(qū)隊”、“先進黨支部”和處“紅旗黨支部”等多項榮譽。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了我段各項工作的全面發(fā)展，為處、段各項任務順利完成做出了積極貢獻。

回顧幾年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、加強領導班子自身建設，為我段和諧穩(wěn)定發(fā)展提供思想政治保障。

幾年來，機務段黨總支緊緊抓住 “講正氣、樹新風、促發(fā)展”、“新解放、新跨越、新崛起”、深入學習實踐科學發(fā)展觀、“應對挑戰(zhàn)抓機遇，堅定信心促發(fā)展”、“凝心聚力開好局、科學發(fā)展鑄新篇”等系列主題教育。一是有針對性地組織廣大黨員尤其是黨員領導干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神、“創(chuàng)先爭優(yōu)”讀本，開展黨員知識測試，不斷加強理想信念教育、黨性黨風教育、形勢任務教育，班子成員政治理論水平得到提升。二是召開了“做高運高效先鋒隊，當反三違、無事故、保安全、促和諧排頭兵”專題民主生活會，班子成員結合自身工作實際，采取同志幫，群眾提、自己查形式，積極開展了批評和自我批評，認真查找了工作中存在的不足，并制定了個人整改措施。三是積極轉變領導作風。班子成員堅持落實跟班值班和包保制度，每天提前30分鐘參加班前出勤會，每月堅持下現(xiàn)場，查隱患，抓整改。四是認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，積極開展反腐倡廉工作。近年來，段黨總支認真落實處黨委、紀委的工作部署，積極出臺紀檢監(jiān)察工作安排。特別是段領導干部認真學習《廉政準則》，積極參加測試答題。人人制定廉政責任制考核細則，撰寫反腐措施，全員簽訂《信訪穩(wěn)定工作責任狀》。組織重要崗位人員簽訂廉政承諾，對機車用油消耗資金大等進行專項監(jiān)察。并嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定及外出請假審批制度，認真開展了“小金庫”、“帳外帳”、“戴帽工資”自查自糾工作，狠抓了自身和職責范圍內的黨風廉政建設責任制的教育和管理。通過黨性教育、法制教育活動，提高了黨員的思想覺悟，提升了黨員領導干部拒腐防變的能力。五是嚴格實行民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，健全了段領導班子分工、議事、決策規(guī)則和程序，切實加強了溝通和了解，實現(xiàn)了思想同心、目標同向、工作同步、執(zhí)行同力，黨政共榮，心齊氣順，團結干事的良好氛圍，打造了一支“學習創(chuàng)新、團結實干、廉潔奉獻”具有火車頭精神的鋼班子、鐵隊伍。

二、加強和改進隊伍建設，推動安全發(fā)展再上新臺階 一是段黨總支先后制定了黨總支工作制度、學習制度，領導班子議事規(guī)則，領導帶頭為黨員、職工上黨課、講業(yè)務。

二是深入開展黨員（安全）責任區(qū)，黨員科技攻關等活動。廣大黨員以自己的實際行動踐行“一名黨員就是一面旗幟”的諾言，樹立起新時期共產(chǎn)黨員的威信，特別是在急難險重的搶險中，能夠發(fā)揚黨員的模范帶頭作用，如在機車救援、黨員技術攻關及冬夏三防活動中，沖在前頭的是黨員，表現(xiàn)突出的是黨員，以自身實際行動樹立了黨員在職工中的良好形象。

三是堅持獎勵激勵機制，努力營造了一個學先進、趕先進、感恩善念、奉獻向上的濃厚氛圍，通過創(chuàng)先爭優(yōu)、班組創(chuàng)建、月季評比、評先，先后選樹了一批以袁慧忠為代表的省、市、集團級勞動模范，黨員(安全)示范責任區(qū)，優(yōu)勝班組，“四優(yōu)”黨員，首席技師、技術明星，十佳安全標兵，十佳文明職工等，以典型示范引領，努力打造本質安全隊伍。

四是狠抓職工思想政治和業(yè)務技能學習。首先結合段情開展形勢任務教育，利用《中平鐵路》、《火車頭月刊》、黑板報、宣傳排版等把上級的精神及時傳達到班組，認真組織職工學習了《安全第一》員工安全意識手冊讀本。其次是踴躍投稿，大力弘揚機務段的先進集體和個人。

五是堅持每月下發(fā)各工種人員業(yè)務知識測試題及日常應知應會宣傳資料，并進行考核，對學習積極、業(yè)務知識掌握熟練的職工進行獎勵，對表現(xiàn)較差的職工進行處罰，增強了職工學習的主動性、積極性。

六是不斷提升職工技能。采取脫產(chǎn)與業(yè)余培訓相結合的形式，努力提升職工業(yè)務技術；認真開展了蒸汽轉內燃檢修人員選拔考試和乘務員提升司機選拔考試，目前，正在對提升司機選拔考試中成績合格的12名乘務員進行強化訓練；堅持每年進行一次技術比武，以此推動職工自主學技術、學業(yè)務的熱情，職工整體素質得到顯著提高。

七是抓安全教育。充分利用班前會，開展班前安全教育，并不斷完善班前禮儀制度。結合不同季節(jié)特點，開展了 “安全生產(chǎn)月”簽名宣誓、“反三違、反事故、保安全”、“觀看事故案例光盤”、“三個一”等安全教育活動。

三、健全工作機制，實現(xiàn)管理水平的進一步提高 一是深入開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作，明確“五好”黨組織創(chuàng)建工作的目的意義。段總支根據(jù)處“五好”考核細則，結合自身實際，進一步完善創(chuàng)建方案，明確領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的有關內容，并多次獲得處“五好”黨支部榮譽稱號。

二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，重新制定了“黨員（安全）責任區(qū)及“四優(yōu)”黨員考核辦法和考核細則，認真開展了黨員（安全）責任區(qū)的月度考核和季度申報工作。并對20余個黨員（安全）示范責任區(qū)和10余名四優(yōu)黨員進行了獎勵兌現(xiàn)。其中，張新政同志獲得集團2010黨員（安全）責任區(qū)先進個人，謝曉東同志獲得2010集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

三是積極做好黨員發(fā)展工作，在“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針指導下，發(fā)展黨員10名，并為8名預備黨員辦理了轉正手續(xù)，為黨組織吸收了新生力量。組織費收繳、上繳率為100%。

四是加強民兵建設。完成了每年一度的民兵整組工作；年年組織民兵參加集中檢閱，并受到好評。每年按計劃認真開展機車救援演練，發(fā)揮了民兵突擊隊作用，并連年被處評為基層先進民兵單位。

五是成立了屈少一黨員技術工作室，積極發(fā)揮岳亞輝、姜忠林、楊萬法首席技師示范帶動作用，組織車間、班組業(yè)務骨干學習各工種理論及實操技能，不僅開拓了職工的知識面，也提供了相互交流、相互切磋的機會。六是建立了段管理人員和八條線人員區(qū)域管理考核制度及下現(xiàn)場制度、隱患排查整改制度、值班帶班制度、安全培訓管理制度、消防管理制度、機車小輔修及臨時交驗規(guī)定、質量標準化管理制度、應急避險預案等一系列規(guī)章制度，使各項工作向科學化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化方面邁上了新的一步。

七是狠抓班組建設。認真學習和推廣白國周六個三和班組管理九法，不斷提升了班組長管理水平。在班組嚴格推廣班前出勤、安全宣誓、敬禮、報告和崗位描述制度，培養(yǎng)職工良好的工作作風。定期在不同的車間、班組召開班組建設推進會，互相總結經(jīng)驗、取長補短，發(fā)揚優(yōu)勢，促進班組建設。據(jù)統(tǒng)計，近四年來，我段在冊班組已全部升級達標，先后有10余個班組受到集團公司和處表彰獎勵，13名同志被處命名為十佳文明職工，40余名同志被處評為月度安全生產(chǎn)標兵，使他們成為全段職工學習的榜樣，有力地促進了我段班組建設健康發(fā)展。

四、不斷增強創(chuàng)新意識，促進段各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標圓滿完成

一是進一步強化安全基礎工作，完善安全管理各項制度，針對存在問題，狠抓了安全薄弱環(huán)節(jié)整改工作。

二是全面完成了各項生產(chǎn)任務，嚴格成本管理，堅持節(jié)支降耗，實行分級負責，節(jié)獎超罰，各項經(jīng)濟技術指標均控制在處下達的計劃之內。

三是幾年來，堅持把內燃機車節(jié)油作為效能監(jiān)察重點工作并立項實施，立項監(jiān)察采取日統(tǒng)計、月考核、獎罰兌現(xiàn)的辦法，實行獎勵、激勵機制，杜絕了跑冒滴漏浪費現(xiàn)象的發(fā)生，有效地降低了燃油消耗。

四是扎實開展黨員技術攻關工作，先后設計制作了后鉤拆裝機、移動架、機車240汽缸工藝導套、機車刮雨器、機車用水過濾系統(tǒng)及機車油壓減震器、輪噴器檢修工具，為我段節(jié)約了數(shù)萬元的材料費用。其中我段QC成果榮獲了國家優(yōu)秀成果獎。

五、以人為本，為我段安全發(fā)展營造和諧穩(wěn)定局面 牢記職工是第一牽掛，關心職工提出的熱點、難點問題。一是堅持信訪接待日制度，強化段務公開與工資分配情況的監(jiān)督，充分發(fā)揮“四大員”的監(jiān)督作用，及時化解各種矛盾。二是堅持每年春節(jié)前夕，及時為困難職工申請發(fā)放救濟金，并前往醫(yī)院看望、慰問住院病號。為困難職工子女申請金秋助學金。三是積極開展文體活動，組織讀書、演講、球類比賽等，活躍了職工文化生活。在今年處第五屆職工運動會中，我段獲得了籃球比賽第一名的好成績。四是針對思想不穩(wěn)定人員，段黨、政、工、團、婦、保及車間黨支部堅持一崗兩責，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，分別組織召開座談會及個別談心會等形式進行心理疏導，杜絕了集體越級上訪、鬧訪事件的發(fā)生，職工隊伍相對穩(wěn)定。五是多次開展綠化美化環(huán)境活動，申請改造了段職工多媒體教育室，進一步優(yōu)化了職工工作學習環(huán)境。六是積極協(xié)調，為兩車間會議室、運轉室調整安裝了空調，為檢修職工設立午休室，并安裝了柜式空調，對職教、車間等房頂漏雨問題進行了全面整治。七是每年夏季設立服務點，堅持為一線職工送冷飲、送茶水，并及時發(fā)放防暑降溫藥品。八是扎實開展“冬季三防”工作，年年組織檢修人員對機械、防寒設備，水、電、暖等管路，檢修庫房、澡堂、運轉車間更衣室、油庫等處所的防火、供暖設施，進行檢查修復，確保職工溫暖過冬、各項設備安全過冬。

近年來，全段干部職工大力發(fā)揚一方有難、八方支援精神，積極為汶川、玉樹地震災區(qū)捐款捐物，為災區(qū)人民伸出了援助之手，獻上了機務段全體干部職工的一份愛心。

同志們，過去的幾年，困難多，挑戰(zhàn)也多、機遇多，但成績也多。可以說，我們在歷任段黨政班子的正確帶領下，同心同德，奮力拼搏，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，經(jīng)受了一次又一次嚴峻考驗，實踐充分證明：我們的隊伍是一支團結、共榮、和諧的隊伍，是一支能奉獻、能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊伍，是一支具有責任感、榮辱感、使命感的隊伍。

幾年來，取得的成績來之不易，成績的取得，主要是得益于處黨政的正確領導和段歷任班子成員的團結協(xié)作，得益于全段廣大黨員干部職工的共同努力和奮力拼搏，得益于在座各位的率先垂范、無私奉獻，在此，我謹代表段黨總支向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！謝謝大家！

第二部分 存在不足

在充分肯定發(fā)揚成績的同時，我們還應清醒看到存在的問題：

幾年來，段黨總支雖然做了大量工作,取得了一些成績,但與處黨委、廣大職工的要求還有很大的差距，工作上還存在不少問題：職工思想政治工作的方式、方法有待于改進和提高；對黨員的教育和管理還有待于加強，先鋒模范作用還有待進一步發(fā)揮；班組建設還有待于深化和提高；路外事故沒有得到有效杜絕；質量標準化創(chuàng)建和安全教育工作還需進一步加強。建議新一屆黨總支委員會，在今后的工作中，針對以上存在的不足，加強整改，不斷創(chuàng)新，強化黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我段的安全發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

第三部分：對新一屆黨總支委員會工作建議

一、加強班子建設，提升班子合力。充分利用“三會一課”，從中心組學習、加強素質建設中，不斷提高班子成員政治理論水平；堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，互相交流心得體會，共同提高；認真落實黨風廉政建設責任制，注重對黨風廉政建設有關制度和規(guī)定的學習，加大監(jiān)督監(jiān)察力度，自覺維護職工的合法權益。

二、堅持以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手統(tǒng)領各項工作。認真落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“五好”黨組織和黨員（安全）責任區(qū)、爭當“四優(yōu)”黨員、黨員立項攻關、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；不斷加強對全體黨員的思想教育，提高黨員隊伍整體素質；完善“黨員（安全）責任區(qū)”考核臺帳，并認真檢查考核，實現(xiàn)黨員身邊無“三違”、支部無事故。

三、進一步夯實安全基礎。加強領導干部現(xiàn)場測速、跟車添乘、抽查監(jiān)控等反“三違”力度，積極開展“每日一題，每周一課，每月一考，三個一”安全教育培訓活動。嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制度，堅持八條線人員深入現(xiàn)場，查“三違”，查隱患，狠抓 “雙述”作業(yè)和質量標準化不放松，不斷強化班前安全意識教育、職工培訓、軍事化列隊訓練，努力加快提升職工的安全意識和自檢自修操作運用能力，以質量保安全，用素質保動力、保運用。

四、狠抓隊伍建設。建立一支有政治理論素養(yǎng)、業(yè)務知識，能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍；建立一支思想先進、思維創(chuàng)新、愛企愛崗，能夠吃苦奉獻的職工隊伍；努力“做高運高效先鋒隊，當反三違、無事故、保安全、促和諧排頭兵”。

五、繼續(xù)加強思想政治和職工培訓工作。繼續(xù)開展“做科學發(fā)展先鋒隊，當十億跨越排頭兵”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“凝心聚力開好局、科學發(fā)展鑄新篇”等活動；充分利用《機務消息》、黑板報、理念排版等宣傳工具加強對職工進行形勢任務教育，以知識提素質，以文化聚力量，以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展；強化職工安全培訓，提升職工業(yè)務技能。

六、選樹亮點，繼續(xù)深化班組建設。繼續(xù)深化OPM精細化管理，以班組創(chuàng)建為主線，堅持月月抽查考核；夯實班前列隊點名制度和班前安全宣誓、領背理念等活動；以崗位練兵、技術比武為載體，提升職工素質，培育崗位能手，推動團隊整體素質；加強宣傳報道力度，營造良好輿論氛圍，選樹先進典型，用正確的輿論引導人、激勵人、凝聚人。

七、建立健全民主管理制度，做到公開公正。完善民管制度，認真落實三級公開，增強透明度；搞好群監(jiān)工作，強化監(jiān)督檢查職能；積極開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工生活；嚴格落實信訪穩(wěn)定責任制，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，認真接待群眾來訪，及時解決職工反映的各類問題，確保職工隊伍穩(wěn)定。

同志們，以上是對新一屆黨總支工作的初步意見建議，有不妥之處，請各位指正批評。我們相信，只要通過我們認真的努力與探索，繼續(xù)發(fā)揚機務人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，并積極借鑒先進經(jīng)驗，取長補短，機務段今后的各項工作必將步步登高，再創(chuàng)新的輝煌。

新的形勢和任務將對我們提出新的更高的要求，同時也為我們展現(xiàn)更加廣闊的發(fā)展舞臺。讓我們全面落實科學發(fā)展觀，在處黨政的正確帶領下，新一屆總支委員會將以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神，扎實工作，開拓進取，為鐵運處2011年“四千七、六個億、安全年、促轉變”目標任務的實現(xiàn)做出新的更大的貢獻，用安全高效、和諧穩(wěn)定的良好局面向建黨90周年獻禮。

謝謝大家！

第三篇：(總支換屆)工作報告-- (2011.12.1大會用)

落實科學發(fā)展觀、開創(chuàng)我校黨建工作新局面

——中共青島十五中總支部委員會換屆工作報告

（2011年12月1日）

同志們：

根據(jù)黨章規(guī)定和上級黨委的要求，現(xiàn)在我代表本屆中共青島第十五中學總支部委員會向大會作工作報告，請審議。

一．過去三年的主要工作

過去三年，是本屆黨組織在市教育局黨委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，團結一致帶領全體黨員和教職工，發(fā)奮努力、開拓創(chuàng)新、高效工作、共創(chuàng)輝煌的三年。

1.抓黨建 促中心 雙獲佳績。黨總支加強了黨組織的思想建設、組織建設和作風建設；加強了黨風廉政建設；加強了黨政的通力合作，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；推進了教育教學改革，大力實施了“一二三四五”工程，促進了教育教學中心工作又好又快的發(fā)展。三年中我校繼續(xù)保持了“青島市文明單位標兵”、“青島市軍警民共建標兵單位”的榮譽稱號，并取得了新的成績。榮獲了

“全國先進教育科研單位”、“ 省學校民主管理先進單位”、“省教育系統(tǒng)行風建設先進單位”、“市基層行風建設示范窗口”、“青島市教育局廉潔勤政先進單位”、“青島市十佳師德先進集體”、“青島市辦學水平督導優(yōu)秀等級”、“市教學質量督導評估為優(yōu)秀等級”、“市教育局離退休干部工作先進集體”、“局婦委會工作先進集體”、“青島市五四紅旗團委”、“區(qū)社會治安綜合治理先進單位”、“區(qū)和諧社區(qū)建設示范單位”、“平安市北建設先進集體”等稱號；還榮獲了“全國中小學和中職學校思想道德建設優(yōu)秀成果展評活動優(yōu)秀學?！?、“中國百佳校園電視臺”、“山東省心理健康教育先進學?！?、“市示范家長學?！薄ⅰ笆兄袑W生軍訓工作先進單位”等稱號。三年里，我校的教育教學質量穩(wěn)居全市前列，向社會交上了一份份令人滿意的答卷。學校以“校風好、學風正、質量高、有特色”而被社會廣為認可。

2.抓班子 促廉政 卓有成效。三年來，領導班子始終注重加強自身建設，自覺按黨的組織原則辦事，全心全意為教職工服務。始終堅持以德治校、以廉治校、依法治校和民主治校。班子成員始終嚴格遵守《廉政守則》，幾年來沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象?？傊С蓡T們既各司其職，恪盡職守，又密切配合通力合作，保證了我校領導班子內部團結一致，干群關系融洽，上下同心協(xié)力，整個班子始終如一，能夠以較強的領導效能而協(xié)調高效地工作，為創(chuàng)辦島城一流的精品學校而奮斗。

3.抓隊伍 強實力 推動發(fā)展。干部隊伍、黨員隊伍，教職工三支隊伍建設取得新成效。

一是我們對中層干部隊伍的培訓堅持常抓不懈。特別重視用“理論與實踐相結合”、“大膽使用與及時指導相結合”的方式培訓干部，給干部搭建平臺、創(chuàng)造機會、鍛煉能力、提高素質。2009、2011年先后有2名中層干部走上校級干部崗位。2011年中層干部在換屆工作中通過公開公平公正的選拔，均以較高的群眾滿意率再次當選。

二是黨員隊伍建設進一步加強。

三年來，堅持了“三會一課”和黨員評優(yōu)、考察等活動。堅持了“黨員教育經(jīng)常化，黨員管理規(guī)范化，黨內生活制度化，發(fā)揮作用具體化”的工作要求。

我?？傊略O四個支部，各支部班子健全，工作到位。每個支部設三位委員，定期進行學習培訓。各位書記、委員對工作認真負責，使支部工作正常有序。

黨員在教育教學工作中起到了先鋒模范作用。我校黨

員比例不斷提高，其中一線教師中黨員占38%。歷次期末問卷和評議中，黨員教師的工作均受到群眾的一致好評。

黨員在教育教學中發(fā)揮了主力軍作用。組長中黨員的比例占54%，爭當著課改先鋒。在班主任工作中，黨員勇挑重擔，黨員比例達69.4%。班主任工作受到學生、家長的一致好評。

三是教職工隊伍的師德建設和師能培訓取得明顯成效。我校堅持將師德建設擺在突出位置，重視不斷提高教師的專業(yè)化水平。特別重視對青年教師的培養(yǎng)。三年來堅持開展以師德為主題的優(yōu)秀教師事跡報告會、教師演講比賽、青年教師教學基本功比賽以及評選“青年十佳崗位能手”等多種活動，正確地引導青年教師愛崗敬業(yè)；涌現(xiàn)了“全國高中化學新課程實施優(yōu)秀教學團隊”、市“青年文明號”、市“誠信文明崗”、市女職工明星崗、市巾幗文明崗等多個先進集體，近三年來有多名教師獲省市優(yōu)秀教師、特級教師、山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，省級優(yōu)秀教育工作者、市拔尖人才、市工人先鋒、局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、局拔尖人才等稱號；在國家、省、市各級公開課、論文、教學基本功競賽中有一大批教師獲得佳績；我校還獲得“骨干教師建設全國示范基地”、“全國中學數(shù)學聯(lián)賽先進單位”、等榮譽。

4.抓群團 送溫暖 情滿校園。三年來，黨總支堅持黨對工會和共青團及離退休干部工作的領導。黨政工團共同把送溫暖工作制度化，經(jīng)?；?。三年來，堅持了新年春節(jié)前對離退休老教師的走訪慰問制度，平日對教職工的必談必訪制度、教職工的體檢制度和青年教師的拜師制度等；堅持組織離退休教師的教師節(jié)、敬老節(jié)活動制等。把黨的溫暖及時送到每位教職工心中。學校工會、團委和老干部工作也分別榮獲佳績。

5.抓學習強素質 高效工作。三年來，黨總支以理論中心組學習為載體，黨員堅持“三會一課”為主陣地，全體教工堅持間周一次的理論學習制。堅持采取自學為主、交流為輔，理論與實際工作相結合，“請進來、走出去”相結合，學習與實踐相結合等多種形式，努力構建學習型黨組織和學習型學校。組織干部黨員開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動。學校干部黨員教工的整體素質和精神風貌再有提高。

6.抓組織 重建設 永葆活力。我?，F(xiàn)有正式黨員99名，預備黨員2名。三年來，我校共發(fā)展了14名新黨員（含5名學生黨員）并及時為預備黨員進行了轉正，保持

了黨組織強勁的生命力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。一大批積極分子正緊緊凝聚在黨組織周圍，成為學校一支不可缺少的有生力量！

7.重參與 抓監(jiān)督 保證穩(wěn)定。黨組織的保證和監(jiān)督作用得到較好發(fā)揮。黨總支堅持按“三個條例”、“兩個議事規(guī)則”和“一個決策辦法”開展工作。認真參與嚴格審議學校的提到總支會討論的帶有方向性、全局性、長期性，關系到學校改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大重要事項，如：改革措施、規(guī)章制度的制定、招生工作、收費工作及文明單位創(chuàng)建規(guī)劃等重大問題，嚴格審議學校的調整教職員工，內部分配制度等重大問題。保證了黨政團結，干群和諧，學校穩(wěn)定。

8.抓評優(yōu) 重導向 風好氣正。每年的 “七一”、“ 教師節(jié)” “三八節(jié)”我校都要召開表彰大會。三年來，共評選表彰校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20余人次，校級模范教師7人，校優(yōu)秀教師31人、校優(yōu)秀班主任24人、校教學能手26人、?！笆选鼻嗄陯徫荒苁?0人、校優(yōu)秀師徒23對、校服務教學先進個人31人、課改先鋒9人，校三八紅旗手120余人次。優(yōu)良的創(chuàng)先爭優(yōu)機制使整個學校風氣好作風正，不斷創(chuàng)出優(yōu)異的辦學水平。

在我們看到成績的同時，也清醒的看到我們的工作與上級和社會的要求仍有一定差距，突出的是：

一是理論學習的自覺性還不夠強，有時不能做到學習工作兩不誤。

二是我們的干部和黨員在學校的現(xiàn)代化、精細化管理和提高質量、爭做名師等方面還要進一步發(fā)揮先鋒帶頭作用；

三是黨員干部工作的創(chuàng)新能力還需進一步提高。我們要高度重視這些問題，繼續(xù)認真加以解決。

總起來說，三年的成績是全校黨員和教職工共同奮斗的結果。在此，我代表學校黨總支向黨員干部及全校教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

三年來，我們之所以取得較好的成績，主要原因是：我們始終堅持黨的領導；始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；始終牢記黨的宗旨，干部和黨員較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；始終堅持真抓實干，精誠合作，發(fā)揚了不畏艱難，勇往直前的工作精神；始終堅持“以人為本，科學發(fā)展”的理念，時刻把教職工利益放在第一位，注意了保護和調動教職工的工作積極性。

二、今后的目標和任務

今后的三年是我校工作再上新臺階，再求新發(fā)展的三年。學校黨總支工作的基本思路是：深入貫徹黨的十七大、十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)以科學發(fā)展觀引領學校教育的發(fā)展全局，繼續(xù)堅持圍繞學校的中心開展工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設。繼續(xù)貫徹為民務實、清廉的要求，重點加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織始終成為求真務實、改革創(chuàng)新、清正廉潔、團結和諧的領導核心。

各位黨員，時代賦予我們重任，人民寄予我們厚望。我們又站到了新的起跑線上。青島十五中的今天是我們共同用汗水、智慧和力量創(chuàng)造的。學校的明天更燦爛、更輝煌。讓我們全體黨員進一步團結起來，同心同德，發(fā)奮圖強。抓住學校發(fā)展的大好機遇，認真學習新知識，研究新形勢、開拓新思路，開創(chuàng)新局面；積極帶領廣大教職工進一步發(fā)揚“艱苦奮斗，求真務實”的優(yōu)良黨風，發(fā)揚“科學、嚴謹、敬業(yè)、愛生”的優(yōu)良教風，發(fā)揚“高標準、嚴要求、創(chuàng)精品、爭一流、重團結、顧大局”的十五中精神；努力做學生愛戴、家長放心、社會好評的好教師、好黨員、好干部；爭創(chuàng)人民滿意、島城一流的精品學校，讓我們共同努力，為把我校建設得更加美好做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：中共xxxx第一屆總支委員會換屆改選的工作報告

各位黨員：

中共xxxx第一屆總支委員會已工作三年，現(xiàn)在已屆滿，特向黨員大會作工作匯報。

三年來，黨總支在局黨工委領導下，團結帶領全體黨員，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六大方針、政策和胡錦濤為總書記的黨中央和市委、區(qū)委保持了政治上的高度一致，積極參與了各項改革和發(fā)展，圍繞行政中心工作發(fā)揮了政治核心作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，完成了上級黨委交辦的各項工作任務。

一、加強班子和干部建設，求真務實

班子團結，堅持民主集中制，重大事項立項調研，走群眾路線，堅持科學決策、民主決策。近年來，無論行政工作目標的制訂、大型項目的改造，還是事業(yè)單位改革方案，都發(fā)動黨內外討論，聽取職代會意見，班子集體決策，促使各項工作如期完成。

總支善于吸取廣大黨員的智慧，廣大職工的智慧，在事業(yè)單位改革中8次召開職工座談會，反復聽取各方意見。總支要求各級干部接受群眾監(jiān)督，每年聘任干部都廣泛發(fā)放職工意見征詢表，做到公開、公平、群眾公認，把“三個代表”重要思想落實到干部工作之中。

在干部隊伍建設上，總支認真貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，在中層干部以上干部隊伍中，35歲以下的年輕干部已有5名，中層干部平均年齡42歲，大本、大專畢業(yè)的已占98%，高中級職稱的占87%，中共黨員占70%，比三年前新總支成立前平均年齡下降6歲，文化程度比例提高10個百分點，高中級職稱比例提高17個百分點，中共黨員比例提高8個百分點。

二、加強支部建設，開展“達標創(chuàng)先”活動

黨總支結合工作實際，提出了圍繞中心工作，在黨總支中開展搶占“素質管理、精通業(yè)務、優(yōu)質服務”三個制高點的創(chuàng)先活動。三年來，成效顯著，一大批黨員在各個管理崗位上努力工作；一批黨員成為業(yè)務骨干，5位黨員晉升了高級職稱，7為黨員晉升了中級職稱，黨員隊伍中高、中級職稱資格的已達66%，聘任的已達55%，工會被評為先進工作組織，通過“達標創(chuàng)先”活動，黨總支被區(qū)委組織部命名的“創(chuàng)先一級黨總支”。黨組織凝聚了黨員、凝聚了職工，也凝聚了社會，連續(xù)創(chuàng)建了上海市文明單位。

三、凝聚群眾，為行政中心工作服務

三年來，由于總支認真貫徹“三個代表”重要思想，圍繞行政中心工作開展黨的建設，在學科建設、人才建設、優(yōu)質服務、事業(yè)單位改革等多方面取得了明顯的進展，團結了廣大職工、知識分子中要求入黨的積極分子隊伍一直保持著眾多的人數(shù)，有的堅持數(shù)年，一再謝絕民主黨派的邀請，執(zhí)著的追求加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)過組織審查考驗，先后有6位同志吸收到黨內來，為黨組織帶來新的新鮮血液。本次支部換屆中，一批年輕黨員進入支部委員崗位，挑起重任，他們和臨床一線關系更加緊密，和中青年知識分子聯(lián)系更加緊密，和學科發(fā)展、業(yè)務管理聯(lián)系更加緊密，相信他們繼承上屆支部的光榮傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，又能發(fā)揮各自的專長，在發(fā)展和改革中有所作為。

同志們，基層黨組織的新時期的任務就是真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，聯(lián)系實際，就是要發(fā)揮好政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，辦出特色，更好地為社會服務。三年來，在各位黨員的支持下、努力下，總支圓滿完成了工作任務，也對個別黨員的錯誤、失誤進行了嚴肅的批評、真誠地幫助，在改革開放的新的歷史時期，我們每一個黨員都要時刻自警、自勵、自尊、自強和黨同心同德，努力完成各項工作，與時代與時俱進、與全體職工的與時俱進。

新一屆總支改選再即，按照局黨委的建議名單，請各位黨員審議，相信新一屆總支委員一定認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，團結廣大黨員，進而團結全體職工，把各項工作落到實處。

總結匯報如上，敬請各位黨員審議。

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第五篇：總支委員會下半年意識形態(tài)工作報告

總支委員會下半年意識形態(tài)工作報告

總支委員會下半年意識形態(tài)工作報告

一年以來，學校黨總支認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)工作部署和要求，全面落實意識形態(tài)工作責任制，緊密結合學校工作實際，狠抓意識形態(tài)領域各項工作落實，現(xiàn)將工作情況向教育局黨委匯報如下：

一、工作開展情況：

（一）強化黨組織領導，落實意識形態(tài)工作主體責任制

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。學校黨總支始終把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置,年初制定了《2018年黨建工作意見》，專題研究布置學校意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強學校領導班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責，層層落實責任分工，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，學校與各級黨員干部簽定了《黨風廉政責任書》。全年共組織黨紀教育、警示教育、作風建設教育6次，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確了領

導抓意識形態(tài)的責任。校黨總支把黨建工作與學校教育教學工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。

（二）以“兩學一做”學習教育為重點，著力抓好黨員干部隊伍建設

1.扎實開展“兩學一做”學習教育，加強黨員干部隊伍建設。按照“兩學一做”學習教育的要求，校黨總支制定了《“兩學一做”學習教育實施方案》。一是按上級黨委要求認真開展理論中心組學習活動，領導干部帶頭上好黨課，截止2018年已組織學生業(yè)余黨校26期。二是扎實推進學習型黨組織建設，采用主題報告、座談交流等形式廣泛開展學習教育活動，學校貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神，通過大學習、大討論、大調研，進一步解放思想、統(tǒng)一認識、理清思路、完善舉措，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實做好各項工作，增強責任意識，投身教育改革。三是開展黨建教育活動，不斷提高黨性修養(yǎng)。學校黨總支高度重視黨風廉政建設，不斷完善廉政風險防控體系，積極組織開展“六個一活動”、“全面體檢”、“主題黨日活動”、“黨風廉政建設宣傳教育月活動”、“智慧黨建”等教育活動。四是組織黨員民主評議，取長補短團結共進。學校黨總支將黨員民主評議情況與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合起來，黨員民主評議優(yōu)秀率達98%。開展優(yōu)秀黨員教師評選、推薦和表彰工作，“七一”黨總支表彰

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名，優(yōu)秀黨務工作者1名、優(yōu)秀黨支部1個，評選市級“共產(chǎn)黨員示范崗”6名，樹立典范，引領發(fā)展。同時扎實開展“兩學一做”學習教育，黨員干部學黨章黨規(guī)、學系列講話的自覺性進一步增強，理想信念進一步堅定，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，組織觀念和紀律觀念進一步強化，拒腐防變的思想基礎進一步牢固。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設和行風建設

1.全面落實管黨治黨主體責任。認真學習貫徹中紀委、省市紀委會議精神，制定《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，做到有計劃、有措施、有成效、有總結。召開分析黨風廉政建設和反腐敗工作專題研究會。召開了專題組織生活會，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。通過學習，黨員干部的思想素質進一步提高，黨員干部的作風更加務實，在班子成員和全體教職工的共同努力下，學校圓滿完成上級交辦的各項任務，并受到上級領導的好評。

2、加強師德師風建設和作風建設，著力提高師德水平。按照市區(qū)教育局的部署和要求，開展師德師風建設“三大活

動”。組織黨員教職工認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范和省教廳“八條規(guī)定”、規(guī)范辦學行為以及市教育局關于加強師德師風和教育行風建設的“五個嚴禁”、“七個不準”的規(guī)定，提高了黨員干部教職工遵紀守法的自覺性，學校“三風”更加優(yōu)良，受到學生、家長和社會的好評。

3.積極開展黨風廉政建設社會評價工作。一是高度重視，精心組織。按照區(qū)委、區(qū)教育局的統(tǒng)一安排和部署，學校班子高度重視，多次召開會議，研究部署工作。二是行動迅速，廣泛發(fā)動。及時召開教職工大會，宣傳開展黨風廉政建設社會評價工作的意義和具體做法，把教職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)教育局的要求上來。三是加強宣傳，營造氛圍。通過印發(fā)致家長書、利用電子顯示屏將黨風廉政建設社會評價工作的相關內容告知師生及家長，知曉率達100%。

二、存在的主要問題

2018年，我校意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，全校教職工對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，但同時也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

1.意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。

2.對干部職工的教育引導不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)黨員教師有重教學輕黨建的思想，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。

3.黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地建設問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

三．整改措施

1．完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來，按照標準，結合全校黨員干部的實際，盡快完成學習室的建設。二是加強宣傳信息工作，突出弘揚正能量，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息發(fā)布、大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全體教職工意識形態(tài)工作水平。

2．加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺、提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。