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      創(chuàng)先爭優(yōu)活動 匯報材料 總結(jié)12月30日(范文大全)

      時間:2019-05-13 07:26:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動 匯報材料 總結(jié)12月30日

      市政園林局創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      匯報材料

      為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,進一步深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,圍繞推動科學(xué)發(fā)展,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,全面加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),按照《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求,結(jié)合我局實際,局黨組研究決定在全局共產(chǎn)黨員中深入開展以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊,當(dāng)建設(shè)富裕文明和諧濮陽排頭兵”為主題,以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。現(xiàn)將我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報如下:

      一、成立組織、制定方案

      為了把創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、推動好、落實好,確?;顒尤〉脤嵭?,我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,專門成立了由局黨組書記王瑞國任組長、黨組委員任副組長,各股室、各所隊主要負責(zé)同志為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負責(zé)對全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導(dǎo)。同時,按照《縣委組織部縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求,結(jié)合我局實際,制定下發(fā)了《市政園林局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,明確了我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想,總體要求,主要內(nèi)容,工作安排,基本方法和基本要求,為我局深入開展創(chuàng)先爭

      優(yōu)活動奠定了基礎(chǔ)。

      二、及時動員、詳細部署

      6月30日,全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會召開之后,我局于7月1日召開了市政園林局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,會上工會主席孫國強宣讀了我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單,創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見兩個文件,局黨組書記王瑞國根據(jù)全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議及組織部長姜愛國同志的動員講話精神,結(jié)合我局實際,從充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義,切實把思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、縣委決策部署上來,準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標(biāo)和步驟,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進、緊緊圍繞市政園林管理局這個中心工作,扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效等四個方面,做了動員講話,對在全局黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面部署,副局長王保軍主持會議,并對全體黨員按照學(xué)習(xí)內(nèi)容安排,做好學(xué)習(xí)筆記提出了明確要求。

      三、營造氛圍,加強學(xué)習(xí)

      為營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,我局將活動方案、活動開展情況及時在宣傳欄上公布;制作了內(nèi)容為“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,市政園林譜新篇”的寫真版面放置于辦公樓走廊中;積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和創(chuàng)先爭優(yōu)活動督察組反饋活動信息。認真制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)計劃,向每位黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)資料,每周組織1次黨員集中學(xué)習(xí)活動,提高思想認識,充分了解和認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義。

      四、開展義務(wù)奉獻活動

      為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效,局黨組緊緊圍繞市政園林管理這個中心工作開展活動,扎實推進全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。7月15日上午,在迎接市國家衛(wèi)生城復(fù)檢活動中,我局除做好日常環(huán)衛(wèi)保潔、綠化管理等工作的同時,組織部分黨員到西環(huán)路龍碑附近清理道路兩側(cè)人行道雜草,全體黨員頂烈日,冒酷署,圓滿完成了任務(wù),使西環(huán)路兩側(cè)面貌煥然一新。7月19日和9月14日,我縣城區(qū)突降大雨突出發(fā)汛情后,以黨員為主的防汛搶險突擊隊員身先士卒,全體出動,冒雨前去積水路段將污雨水檢查井井蓋全部掀開,排除道路積水,為行人和過往車輛保駕護航,受到了城區(qū)居民的一致好評。

      五、切實做好公開承諾工作

      8月12日,我局按照縣委《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾月的通知》要求,在局會議室召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾會。各股室長、所隊長根據(jù)當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在深入開展調(diào)查研究,在摸清黨員思想狀況及民情民愿的基礎(chǔ)上,結(jié)合崗位特點和本人實際,提出承諾事項。加強承諾督查,確保實效性。建立定期對落實承諾情況進行檢查和點評,提醒和督促兌現(xiàn)承諾事項記,真正做到言必行、行必果;把公開承諾兌現(xiàn)情況納入年終績效考核體系,作為民主評議黨員的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)、干部選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)。

      六、解決本單位存在的突出問題

      隨著我縣城區(qū)框架進一步拉大,街道保潔面積相應(yīng)增加,我局從

      下崗職工中臨時招錄一批市政環(huán)衛(wèi)工人,從事城市道路保潔工作,有效緩解了市政環(huán)衛(wèi)工人不足的問題。經(jīng)過我局協(xié)調(diào),為市容環(huán)衛(wèi)所和戶外廣告辦配置2輛電動巡邏車,幫助他們解決了發(fā)展難問題。

      七、今后工作方向和具體措施

      要繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效,切實推動我縣市政園林事業(yè)科學(xué)發(fā)展。把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動我局整體水平提高的實踐載體,精心組織,周密部署。進一步理清思路,明確目標(biāo),落實責(zé)任,強化措施,充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。

      要確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。搞好“三個結(jié)合”:一是與實際工作相結(jié)合,以活動推動我局各項工作有效開展;二是與新形勢發(fā)展需要相結(jié)合,著力破解影響我縣市政園林事業(yè)發(fā)展的突出問題和各種難題,著力探索促進我局發(fā)展的新思路、新途徑;三是與加強機關(guān)效能建設(shè)活動相結(jié)合,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識、提高工作效率方面取得新成效。

      濮陽縣市政園林管理局 2010年12月30日

      第二篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)匯報材料

      **鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

      **鎮(zhèn)轄60個村居,常住人口7.3萬人,基層黨組織104個,黨員2538名。近年來,鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,圍繞“提素質(zhì)、壯隊伍、強作風(fēng)、善創(chuàng)新、求實效”十五個字,扎實開展基層黨建工作,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。自市里部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開鎮(zhèn)動員會,積極創(chuàng)新載體,完善機制保障,精心組織實施,破解制約因素,發(fā)動全員參與,扎實有序地推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作的開展,目前,整個活動進展順利,取得階段性成效。

      一、以發(fā)展為先,基層黨員隊伍凝聚力和號召力增強 牢固樹立黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的理念,堅持按照發(fā)展的要求引人才、用干部、配班子。注重發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任組長,主抓創(chuàng)建活動大局,各分管線按黨建細化任務(wù)各執(zhí)其職,村黨委書記為各村“第一責(zé)任人”,要求認真履行“雙帶”職責(zé)。把落實黨建工作責(zé)任制情況列入目標(biāo)考核中,形成合力齊抓黨建工作的良好局面。在選好配齊基層黨組織帶頭人的同時,我們還注重黨員隊伍的優(yōu)勢發(fā)展,突出抓好黨員發(fā)展關(guān),嚴格執(zhí)行入黨積極分子公選優(yōu)推和積分制,杜絕“飛地發(fā)展、近親繁殖”等亂發(fā)展現(xiàn)象,并加大對各村發(fā)展黨員的檢查力度,對“三年來未發(fā)展黨員”的村進行掛牌督辦,目前19個“掛牌”村中已有8個村銷號,共發(fā)展黨員9名。此外,我們還以村級換屆前期準(zhǔn)備開展為契機,分片進行村級關(guān)系摸排,通過下村走訪、群眾談話、實績 督查等多項并舉,對基層組織進行合理分類,著手調(diào)整3個“邊建邊癱”村黨支部,向市里上報5個亟需整改的村黨支部,對后勁村黨支部進行分片包干整改、掛牌銷號,形成樹先進、抓后進、促中間的良性工作格局,大大降低信訪糾紛案件,有效增強了凝聚力和號召力,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利推進提供保障。

      二、以和諧為要,基層組織建設(shè)取得新成效

      我們始終堅持把黨內(nèi)和諧作為社會和諧的前提,把基層組織建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會的主要措施,致力加強基層組織建設(shè)。主要開展了三項工作:一是在全鎮(zhèn)推行黨員“全程關(guān)愛”工作機制。建立黨內(nèi)關(guān)愛基金,每年“七一”前對80周歲以上農(nóng)村老黨員,定期發(fā)放生活補貼500元;組織黨員志愿者傳愛心送服務(wù);推出黨員干部結(jié)對低保戶等關(guān)愛措施,形成“困惑有人解、生病有人望、困難有人幫、老時有人管、創(chuàng)業(yè)有人扶”的關(guān)愛體系。二是推行“一線工作法”。結(jié)合“一村一企一干部”要求,由片長牽頭,要求每個駐村干部做到重心下移,深入村、企一線了解村情民意,力爭當(dāng)場解決一批、協(xié)調(diào)解決一批、努力爭取一批。6月份共梳理村級事實96件,目前已完成46件,企業(yè)難題解決過半,真正使工作落到實處,聚攏民心。三是規(guī)范村級運行機制。以和諧村居建設(shè)為抓手,鞏固和深化村級“好搭檔”評創(chuàng)成果,目前全鎮(zhèn)已評出“好搭檔”11對;注重黨內(nèi)民主懇談的召開,除將政府工作報告提交黨代表們審核討論外,我鎮(zhèn)還圍繞環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)、喪葬禮俗改革、水環(huán)境整治等主題,廣泛聽取黨員代表的意見及建議,充分凸顯黨員代表的主體作用;推行村級工作“三三制”,探索建立議事決策責(zé)任追究制度,規(guī)范村級會計委托代理制度、聯(lián)章聯(lián)簽制度和村干部離任審計制度,加強村級財務(wù)監(jiān)督管理,扭轉(zhuǎn)個 別村財務(wù)混亂的狀況,進一步完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治運行機制。

      三、以創(chuàng)新為魂,黨員干部隊伍煥發(fā)活力

      目前社會經(jīng)濟發(fā)展已進入整體推進和重點突破相結(jié)合的階段,無論從理論還是實踐層面,都需要我們用新視角、新思路、新舉措,努力實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的新發(fā)展。一是創(chuàng)新黨建新模式,繼續(xù)走“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”之路。我鎮(zhèn)按照“資源整合,優(yōu)勢互補,促進發(fā)展”原則,在鞏固提升四新社區(qū)、濱海社區(qū)黨委建設(shè)基礎(chǔ)上,鼓勵各村推進社區(qū)黨建工作,依托各村資源和產(chǎn)業(yè)特色,著力打造特色型黨委,實現(xiàn)梯次創(chuàng)建。目前,楊柳社區(qū)、東方社區(qū)黨委籌建工作正在順利推進中。二是創(chuàng)新活動載體,強化陣地建設(shè)。除了深化村支部書記論壇、黨員服務(wù)中心等平臺外,重點探索遠教平臺建設(shè),依托東巴黎露天廣場的端口設(shè)置,結(jié)合漁區(qū)特色,提供特色文化、地方黨建案例片等全天候輪播,以“文娛性”帶動教育性,同時以此為載體,突出抓好農(nóng)村黨員干部們的教育培訓(xùn),制度化地組織上網(wǎng)學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、涉獵科普信息,進而轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大生產(chǎn)力,使遠程教育真正起到助推新農(nóng)村建設(shè)、提升干部服務(wù)質(zhì)量的作用。三是創(chuàng)新黨員管理方式,提升素質(zhì)促長效。繼續(xù)推行出海黨員送幫帶學(xué)習(xí)、海上臨時黨支部等特色工作,注重大學(xué)生村官的培育和管理,實施機關(guān)掛職鍛煉、適度輪崗調(diào)整、壓擔(dān)調(diào)研學(xué)習(xí)等方法,分階段選取一批適應(yīng)能力強、工作積極的優(yōu)秀人才到村擬任,有效激發(fā)和調(diào)動他們扎根農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性。下半年將著重突出抓好外出黨員的管理,利用相對黨員集中的外地商會進行掛靠,組建商會黨支部,并依托網(wǎng)絡(luò)平臺加強與外出黨員聯(lián)系,充分激發(fā)廣大黨員活力,發(fā)揮 他們在服務(wù)三農(nóng)、推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

      四、以服務(wù)為本,辦實事求實效凸顯成果

      我們把實事推進、讓惠于民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終落腳點,著力破解三大難題:一是破解經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變難。我鎮(zhèn)依托沿海大開發(fā)戰(zhàn)略,堅持走“穩(wěn)定漁業(yè)、振興工業(yè)、發(fā)展旅游、開發(fā)新區(qū)”之路,密切黨群、干群關(guān)系,以旅游資源的鏈狀開發(fā)、海產(chǎn)品的精深加工、上馬工業(yè)園區(qū)抓投產(chǎn)加工,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,帶動城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。通過加強村級規(guī)范化護村隊建設(shè),使全鎮(zhèn)刑事發(fā)案率大幅下降。開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治,以實施“碧海綠水〃潔美**”專項活動為載體,改變“臟亂差”面貌,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境吸引招商“金鳳凰”。二是破解村級集體經(jīng)濟壯大難。鼓勵各村整合資源,因地制宜求突破,創(chuàng)辦專業(yè)市場,開發(fā)農(nóng)(漁)家樂,發(fā)展村辦旅游,如金星、鹽南發(fā)展海蝦合作社,高巖村發(fā)展星級漁家樂,09年以來接待游客6萬人次,實現(xiàn)集體收入350多萬。三是破解非公企業(yè)轉(zhuǎn)型升級難。以“雙服務(wù)”開展助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”、“機關(guān)干部一對一送服務(wù)”、黨員“先鋒崗”等活動,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在“攻堅克難、轉(zhuǎn)型升級”中的作用,引導(dǎo)企業(yè)實施零地技改、新品研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等轉(zhuǎn)型升級行動,取得新的發(fā)展優(yōu)勢。新復(fù)大醫(yī)藥有限公司的D—氨基葡萄糖鹽酸鹽系列十多個產(chǎn)品市場份額占全球的37%,上半年產(chǎn)值同比增幅達51.42%,而臺州鑫拓機械、浙江海翔船用機械等4家企業(yè)經(jīng)技改之后,產(chǎn)值增幅均達70%以上,企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

      五、以規(guī)范為根,機關(guān)自身建設(shè)展新貌

      在鎮(zhèn)機關(guān)黨組織和黨員中開展“廉潔高效強隊伍,服務(wù)基層 當(dāng)先鋒”行動,結(jié)合“雙服務(wù)”活動要求,實施“三抓”并舉,全面推進部門自身建設(shè)。一是抓素質(zhì)提升。建立健全每周機關(guān)學(xué)習(xí)會制度;開展多形式的“黨員上黨課”教育,近期利用七

      一、伏季休漁等特殊時段,召集全體機關(guān)同志、各村主要黨員干部進行專題培訓(xùn),舉辦“做一個有道德的溫嶺人”大討論,形成共同追求的核心價值體系;以實踐深化理論,推出老干部結(jié)對新同志、團隊競賽等活動,較好地提升農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)和引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。二是抓作風(fēng)強化。以機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議為契機,深入開展“五查五看”活動,查找作風(fēng)問題根結(jié),明確作風(fēng)建設(shè)要求和目標(biāo),以思想強化帶動服務(wù)優(yōu)化。同時,我們還進行中層調(diào)整、簽訂效能承諾書、實行雙向擇崗,促使優(yōu)勢互補,增強組織戰(zhàn)斗力。三是抓考核細化。一方面是推行以黨委牽頭、片長負責(zé)制的下村考核辦法,在量化考核的同時,指導(dǎo)各村“有的放矢”抓黨建;另一方面是組織五辦一所民主懇談,擬定機關(guān)工作人員目標(biāo)考核辦法,進一步明確責(zé)任,加大獎優(yōu)罰劣力度,掀起新一輪爭先移位的高潮。

      存在的問題及建議:

      1、黨員思想素質(zhì)滑坡嚴重,一時很難改變。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層面臨25周歲-35周歲年齡段人才斷層,建議市里安排這個年齡段的年輕人到基層鍛煉、交流。

      3、建議市里整合資源,設(shè)立專門辦公室,抓實黨建各項工作。

      第三篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

      xx鎮(zhèn)自今年5月份全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,鎮(zhèn)黨委根據(jù)市、區(qū)黨委統(tǒng)一部署,結(jié)合本鎮(zhèn)黨建工作實際,始終以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領(lǐng),帶動促進當(dāng)前各項重點工作的開展,取得了良好的收效。具體工作做法如下:

      一、強化領(lǐng)導(dǎo),層層帶動,切實提升基層黨建工作水平

      5月份,鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別召開了學(xué)習(xí)動員會,集中學(xué)習(xí)貫徹各級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要指示精神,鎮(zhèn)黨委成立了由黨委副書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)精干力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化領(lǐng)導(dǎo),層層帶動,廣泛動員廣大黨員群眾積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去,為活動提供堅實的組織保障。6月份,按照“五個好、五帶頭”要求,結(jié)合實際,在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設(shè),凝心聚力促經(jīng)濟發(fā)展”為主題的活動實施方案,對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求,各黨總支也從實際出發(fā),精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體,形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特點明確、競相比學(xué)趕超的生動局面。7月份起,鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中部署開展了雙向承諾、集中整改、結(jié)對幫扶三大專項工作,各基層黨組織廣泛發(fā)動黨員積極參與支部黨建工作計劃的制定和完善,群策群力落實好各項工作。截止目前,鎮(zhèn)黨委共收集各基層黨組織承諾事項113條,黨員承諾事項1020條;列出整改事項109件,現(xiàn)已完整整改85件;共計8個黨組織深入村、社區(qū)開展了結(jié)對幫扶活動,為群眾辦實事辦好事107件。據(jù)統(tǒng)計,自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來,全鎮(zhèn)共有23個基層黨組織、900余名黨員參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,有效帶動了我鎮(zhèn)廣大基層黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、服務(wù)人民群眾的主動性和積極性,切實提升了我鎮(zhèn)基層黨建工作水平。

      二、突出重點,緊扣中心,全力服務(wù)土地征遷工作大局

      土地征遷工作是當(dāng)前我鎮(zhèn)的中心工作,為打好征遷拆違攻堅戰(zhàn),三季度,我鎮(zhèn)召開了“大戰(zhàn)百日、集中攻堅”動員大會,號召全鎮(zhèn)上下將創(chuàng)先爭優(yōu)精神貫徹到征遷拆違一線,以征遷拆違工作作為檢驗干部的標(biāo)尺,積極落實黨員干部責(zé)任制,督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨建工作需要,及時成立了xx鎮(zhèn)土地征遷辦黨支部,為征遷一線的廣大黨員干部群眾提供了組織生活保障。在征遷拆違工作中,我鎮(zhèn)黨員干部率先垂范,充分發(fā)揚了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神,通過典型帶動在征遷一線形成了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。為保障征遷拆違工作的順利推進,鎮(zhèn)黨委不斷加大對征遷拆違民生問題的協(xié)調(diào)解決力度,堅持“特事特辦、急事急辦”的原則,積極開展了民政救助、住房保障、子女入學(xué)、戶籍辦理、殘聯(lián)救助、就業(yè)援助等多項救助幫扶工作,為打好征遷拆違攻堅克難戰(zhàn)役提供了強有力的支撐。

      三、輻射延伸,典型引路,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

      四季度以來,為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效,鎮(zhèn)黨委根據(jù)先期部署及時調(diào)整工作著力點,全力以赴,扎實做好兩個結(jié)合:一是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與指導(dǎo)帶動廣大黨員有效履職踐諾相結(jié)合,對機關(guān)各部門、鎮(zhèn)直各單位及各基層黨組織、黨員隊伍進行調(diào)研摸底,借助實物、虛擬宣傳載體廣泛開展評先樹優(yōu)工作,努力發(fā)揮先進典型的示范、帶動、輻射作用。二是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)新項目——黨員志愿者工作相結(jié)合,先后組建各類黨員專業(yè)志愿者服務(wù)隊9支,發(fā)展黨員志愿者129名。通過扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險救災(zāi)、社區(qū)服務(wù)等義務(wù)活動的開展,我鎮(zhèn)黨員志愿者工作在實踐中邁出了堅實的一步,為進一步探索基層黨建創(chuàng)新項目發(fā)展方向以及發(fā)揮好基層黨員先鋒模范作用與價值積累了寶貴經(jīng)驗。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,在我鎮(zhèn)基層工作一線,涌現(xiàn)出“五個好”基層黨組織——寶慶村黨總支、“守一線、勇爭先”的防汛排澇黨員先鋒黃剛、“舍小家、為大家”帶頭自拆房屋的xx村委會主任xxx等一批先進黨組織和黨員代表。

      總體來看,我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性實效,但仍存在著諸多不足:一是個別黨員干部對深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不夠深刻,積極性不高、主動性不夠;二是個別黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前的中心工作、重點工作結(jié)合不夠緊密,存在滯后性;三是受土地征遷因素影響,部分行政村辦公用地緊張,黨員居住分散,集中開展活動存在一定難度。

      在下一步工作中,鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞“三民一促”活動,扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)“回頭看”工作,總結(jié)表彰既得成績,排查整改工作缺漏,帶領(lǐng)廣大黨員干部“走下去”,切實將政策法規(guī)宣傳好,將社情民意帶上來,將實際問題處理好,為持續(xù)推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)妥有序開展和來年工作思路的早謀劃奠定堅實的基礎(chǔ)。

      第四篇:“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料

      “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料

      今年來,我市的組織工作緊緊圍繞推進“發(fā)展某”、“和諧某”、“魅力某”,突出重點,科學(xué)統(tǒng)籌,務(wù)實創(chuàng)新,各項工作取得了較好成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、上半年組織工作開展情況

      我市重點推進了 “三大塊”工作:

      (一)以改革創(chuàng)新為動力,著力建設(shè)“活力班子”、“活力隊伍”

      一是落實“三個不讓吃虧”,創(chuàng)新了“選”的方式。以“三個不讓吃虧”為導(dǎo)向,以延伸考核考察為手段,對“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老實”干部進行了提拔重用,共調(diào)配縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部4批337人次。同時,加大公開選拔工作力度,面向社會公開選拔了7名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。積極探索國企管理人員選拔方式,在市自來水總公司等單位開展了副總經(jīng)理職位內(nèi)部競爭上崗工作。

      二是突出 “四講”主題教育,豐富了“育”的途徑。針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在的執(zhí)政意識淡化、黨性原則虛化、勤廉精神弱化等現(xiàn)象,市委以講政治、講黨性、講原則、講勤廉為載體,著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。同時,落實好“三項工作”:①堅持多渠道培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。共培訓(xùn)干部5500人次,其中縣處級干

      部320人、中青年后備干部650人、科級干部1800人。②堅持多形式鍛煉,提升工作能力。選派了38名年輕干部上掛、下派鍛煉,其中從市直機關(guān)公開選拔了12名縣(市)區(qū)長助理到各縣(市)區(qū)鍛煉。③堅持多方位著力,提供人才支持。建立了100個實用技術(shù)人才示范培訓(xùn)基地,開展了科技特派員試點工作,促進了農(nóng)村技術(shù)推廣人才、農(nóng)村營銷管理人才、種養(yǎng)能手、能工巧匠的培養(yǎng)。

      三是認真進行“點線面”的探索,完善了“管”的措施。在“點”上,抓好三個試點:積極開展科學(xué)規(guī)范、有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點工作和規(guī)范干部任用初始提名權(quán)試點工作,試行基層黨委問責(zé)制(問責(zé)對象為基層黨委、黨組班子成員,“有錯、無為、低效”的領(lǐng)導(dǎo)干部將被追究,嚴重的有可能丟官)。在“線”上,分級成立了舉報中心,加強任用監(jiān)督。在“面”上,加強日常監(jiān)督,對全市208個縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和1874名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展了考核工作,并按要求開展了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的部門綜合考核評價試點工作,受到中組部的肯定。特別是在今年人大、政府、政協(xié)換屆選舉前夕,市委出臺了《關(guān)于進一步明確人大、政府、政協(xié)換屆工作工作紀律的通知》,市委常委、組織部長曾仁忠又帶領(lǐng)專門班子下到12個縣(市)區(qū)開展調(diào)研活動,了解換屆動態(tài),聽取干部意見,提出明確要求,確保換屆環(huán)境的風(fēng)清氣正。

      (二)以固本強基為目標(biāo),著力打造和諧組織、和諧基礎(chǔ)

      一是圍繞擴大覆蓋,加強非公有制經(jīng)濟組織黨建。建立健全市縣兩級民營企業(yè)工委,全市350個規(guī)模以上的非公有制企業(yè),都明確一名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點,一個縣直單位包點,一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員、特派員幫助指導(dǎo)黨建工作。探索建立了非公有制企業(yè)“四建”機制,實行黨建、工建、婦建、團建互補互進。

      二是圍繞鞏固村級陣地,狠抓活動場所建設(shè)。截止6月底,全市立項的718個村,已建成使用的100個,占總數(shù)的13.9%;主體工程已完工的458個,占63.8%;正在建設(shè)的160個,占總數(shù)的22.3%。

      三是圍繞提高“雙帶”能力,強化實用技術(shù)培訓(xùn)。開展以“學(xué)理論、學(xué)科技,帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙帶”活動;建立市縣兩級實用技術(shù)培訓(xùn)人才庫;積極開展遠程教育“十佳學(xué)用站點”、“十佳學(xué)用個人”、“十佳站點管理員”評選活動。

      四是圍繞增強黨組織的凝聚力,做好服務(wù)黨員和群眾的工作。在縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級建立黨員服務(wù)中心(站)共2670個,其中縣鄉(xiāng)一級服務(wù)中心180個,村級站2510個,重點開展信訪接待、代管服務(wù)、特困救助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、思想引導(dǎo)六項工作。依托黨員服務(wù)中心(站),我們

      切實加強了流動黨員管理,指導(dǎo)祁東縣、耒陽市等縣(市)區(qū)在流出黨員集中地建立跨省流動黨員管理服務(wù)站。

      五是圍繞增強活力,加強基層干部隊伍建設(shè)。積極探索建立從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員制度,在今年全省公開招考公務(wù)員考試中,我們面向村干部公開招考了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位。建立健全了村干部報酬補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、離職補償制度,以及離任村干部生活困難補助制度。

      (三)以“六個組工”為標(biāo)尺,著力苦練內(nèi)功、樹立形象

      一是積極推進改革,理順工作職能。在更新平臺上選調(diào)了5名部機關(guān)工作人員,其中研究生3名;在更高標(biāo)準(zhǔn)上開展中層競爭上崗,采取全程細化評價,有效防止了以分取人、以票取人;在更大范圍上交流崗位,共有24人異動工作崗位,占干部總數(shù)的48.97%。同時,對干部科室的職能進行了合理調(diào)整。通過一系列措施,部機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)新氛圍、團結(jié)氛圍明顯變濃。

      二是健全工作制度,提高工作效能。建立健全了首問責(zé)任制、調(diào)查研究、工作講評和工作通報制度,及時開展工作調(diào)研,及時開展工作講評,及時編發(fā)《每周通報》,加強部內(nèi)各科室的工作溝通交流,增強工作預(yù)見性和計劃性。

      三是做好信訪工作,建設(shè)滿意機關(guān)。上半年,接待來訪群眾193人次,處理來信240余件,辦理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件179件,信訪量比去年同期有大幅度下降。

      二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況

      認真落實“三抓”:

      (一)深化認識抓部署。認真組織學(xué)習(xí)省委組織部《評比方案》,傳達貫徹全省組織部門辦公室工作會議精神;在年初召開的全市組織工作會議上,深入抓好動員,并結(jié)合全市實際情況,對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作了詳細具體的安排。

      (二)創(chuàng)新載體抓推動。推行“三個爭創(chuàng)”:在加強能力建設(shè)中爭創(chuàng),在組織工作創(chuàng)新中爭創(chuàng),在迎接黨的十七大中爭創(chuàng)。在全市組織系統(tǒng)深入開展了“樹形象、作表率,喜迎十七大”主題教育實踐活動。各縣(市)區(qū)組織組工干部廣泛開展讀書活動、下基層活動、送黨課活動和愛心捐助活動,教育廣大組工干部創(chuàng)一流業(yè)績,作一流表率,取得了明顯成效。

      (三)健全機制抓規(guī)范。建立了責(zé)任機制,健全了考評機制,完善了激勵機制。今年初,我們認真總結(jié)2005——2006年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的經(jīng)驗,對10個先進組織部門和10名優(yōu)秀組工干部進行了表彰,社會反響比較好。

      三、相關(guān)工作建議

      (一)盡快出臺今年縣鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作的有關(guān)文件,明確班子的職數(shù)、結(jié)構(gòu)等要求,便于提前做好各項準(zhǔn)備工作。

      (二)加強對組織工作的一些重點、難點問題的深入研究,比如如何進一步擴大干部工作民主,提高干部工作民主質(zhì)量的問題,如何搞好新形勢下軍轉(zhuǎn)干部安置工作等,目前這項工作遇到了許多新情況和新問題,安置形勢比較嚴峻。

      (三)要注重解決各級組織部門和組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力問題,建議在開展活動的過程中,宣傳發(fā)動要深,爭創(chuàng)目標(biāo)要明,評選的方式要好,激勵的措施要實。

      第五篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

      為集團黨委創(chuàng)先努力工作 修路筑路充分發(fā)揮黨員作用

      ——京贊路面工程臨時黨支部

      按照集團黨委、集團創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和處黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃安排,結(jié)合京贊公路路面工程:線長、項目部多且住地分散,電腦少,交通不便(丘陵地況)和遠離大本營的實際情況,為確保集團黨委、各基層組織創(chuàng)先工作,黨員爭當(dāng)優(yōu)秀黨員工作順利進行,達到集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下的基層黨組織無落后黨組織,黨組織內(nèi)無落后黨員。黨員用自身模范行為帶動和影響身邊群眾努力工作和集團職工在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在黨員模范作用下,為修橋筑路獻計獻策,創(chuàng)河北冀通名牌的目的。京贊公路路面工程臨時黨支部主要做了如下工作:

      一、主要工作

      (一)統(tǒng)一思想,把組織建在項目部

      根據(jù)集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)的工作安排部署,為便于組織施工期黨員學(xué)習(xí)集團黨委文件和傳達上級創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神,京贊線路面標(biāo)成立了以張金普為書記、劉路海(副處長)、趙偉(副處長)為委員的臨時黨支部,以集團項目部和七處標(biāo)段項目部為第一黨小組,二處標(biāo)段為第二黨小組,三處標(biāo)段為第三黨小組,四處標(biāo)段為第四黨小組學(xué)習(xí)活動組織。

      (二)建立學(xué)習(xí)專欄

      為充分發(fā)揮黨員的模范作用和全面落實集團創(chuàng)優(yōu)辦的創(chuàng)先爭優(yōu)精神,在臨時黨支部建立學(xué)習(xí)專欄的基礎(chǔ)上,各黨小組也建立起學(xué)習(xí)專欄,營造氛圍,確保每位黨員時刻牢記黨的宗旨,自覺增強黨性意識和責(zé)任意識,自覺加強黨性修養(yǎng),共建學(xué)習(xí)專欄五處。

      (三)亮牌上崗

      按照集團黨委的要求,臨時黨支部把檢查、監(jiān)督黨員把黨徽戴在胸前作為一項基本工作來抓,敢于戴黨徽是黨員處處起模范作用的一種標(biāo)志,是黨性的反映,是黨性的體現(xiàn)。臨時黨支部多采用電話詢問、督促各小組每位黨員落實集團創(chuàng)先爭優(yōu)會議精神,教育黨員敢于說:我是黨員,請監(jiān)督我的行為。共建立黨員責(zé)任區(qū)5個,樹立黨員先鋒崗5個。(四)建立黨員突擊隊

      臨時黨支部根據(jù)贊皇路基標(biāo)工程交工不系統(tǒng)、不徹底(應(yīng)為六月底全部交工)和贊皇區(qū)域水多量小、路面窄,大型運輸車輛多等特點,為了集團的全面建設(shè),為了集團的榮譽要求各項目部成立以黨員為帶頭人的黨員突擊隊。主要任務(wù)是解決突出問題,處理應(yīng)急事件。突擊隊的工作是促進科學(xué)發(fā)展觀自覺性的再體現(xiàn),對進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是一次富有成效的實踐。建立黨員突擊隊5個。

      二、學(xué)習(xí)方法 京贊公路路面工程項目臨時黨支部,現(xiàn)有黨員13名,其中2名預(yù)備黨員,來自四個單位,分在五個項目部。多數(shù)都是一線指揮人員或技術(shù)骨干,有的項目部從施工方面考慮又分設(shè)臨時指揮部、料場工作區(qū),項目部與項目部間距直線在15千米以上,路面達50千米,有些項目部有電腦但無上網(wǎng)卡等情況,為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動中每位黨員能夠?qū)W到上級文件,能夠全面落實集團黨委和集團領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)講話精神,使每位黨員工作中不掉隊、學(xué)習(xí)中不落伍,創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不落后,黨員隊伍整體素質(zhì)能夠明顯提升,工作水平、工作主動性、自覺性能夠明顯提高,臨時黨支部采用了自學(xué)為主,督促檢查為輔的學(xué)習(xí)方法。資料以各處送達發(fā)放的上級文件,領(lǐng)導(dǎo)講話稿,集團黨委文件,領(lǐng)導(dǎo)指示和集團創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦的學(xué)習(xí)資料為主。臨時黨支部根據(jù)處送達的資料,詢問各小組的學(xué)習(xí)情況,并要求每位黨員建立四個筆記本:一個是自學(xué)讀書筆記本,一個是心得體會提高理論水平筆記本,一個是聯(lián)系群眾,幫助群眾,提高群眾,了解群眾基本情況筆記本,一個是參加上級和處組織學(xué)習(xí)、聽報告或看錄像筆記本。

      三、存在問題

      (一)線長

      京贊線集團標(biāo)段全長50千米,四個單位五個項目部,且任務(wù)突出性強,路基目前未按時交工,多數(shù)黨員是項目指揮,技術(shù)骨干,統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)難,檢查指導(dǎo)難。

      (二)學(xué)習(xí)資料少

      由于項目部遠離大本營,來回不易,上級、集團黨委文件不能及時學(xué)習(xí),集團領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神工作難以及時領(lǐng)會,缺少其他學(xué)習(xí)資料,(三)理解深度上有難度

      由于工程情況,學(xué)習(xí)上多采用自學(xué)為主,但時間短資料少,方式簡單,對上級文件理解表面精神容易,深層拓展理解難。

      四、下步工作

      為全面落實集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)會議精神和集團領(lǐng)導(dǎo)講話精神,努力營造一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,緊緊抓住臨時黨支部和黨小組這個組織,更好發(fā)揮組織堡壘作用,黨員的模范作用,推動集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成得到廣泛提高,京贊工程臨時黨支部要求每位黨員努力做到六個帶頭:

      一是帶頭學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺樹立理想信念,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),認真學(xué)習(xí)集團,處黨組織,集團創(chuàng)先爭優(yōu)辦的文件,深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,學(xué)習(xí)“三個代表”鄧小平理論、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識,推動工作上取得新成效。

      二是帶頭爭創(chuàng)佳績,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。

      三是帶頭服務(wù)群眾,增強宗旨意識,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),積極幫助群眾解決實際困難。

      四是帶頭遵紀守法,自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項制度,遵守國家法律法規(guī)。

      五是帶頭弘揚正氣,敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀行為作斗爭。

      六是帶頭用行動影響身邊職工,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和集團黨委的要求,努力工作,用自己良好的行為帶領(lǐng)職工努力工作,用自己實實在在的行動努力踐行黨員的義務(wù)。

      2010年7月2日

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