第一篇：三晉大地上的“皖煤”標(biāo)兵

三晉大地上的“皖煤”標(biāo)兵

——皖北煤電臨汾天煜恒昇煤業(yè)“工人先鋒號(hào)”事跡材料

臨汾天煜恒昇煤業(yè)活躍著一支“特別能戰(zhàn)斗”的創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，他們始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以安全高效為目標(biāo)，管理上乘，無(wú)堅(jiān)不摧，三年來(lái)他們先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)四個(gè)采煤面，生產(chǎn)原煤200多萬(wàn)噸，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三周年，2012年更是創(chuàng)造出單面百人百萬(wàn)噸的優(yōu)異成績(jī)，曾多次榮獲集團(tuán)公司、天煜公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“模范班組”等榮譽(yù)稱號(hào)，這就是恒昇煤業(yè)的采煤事業(yè)部。

恒昇煤業(yè)采煤事業(yè)部現(xiàn)有職工102人，黨員8人，管技人員6人，下設(shè)一個(gè)檢修班、兩個(gè)生產(chǎn)班。隊(duì)伍是2010年組建成立，職工來(lái)自皖北煤電、西郭公司、原礦留守和社招人員，素質(zhì)參差不齊，文化習(xí)慣差異巨大，大多未從事過(guò)綜采工作，就是這批“七拼八湊”的職工，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，在采煤事業(yè)部的嚴(yán)格管理下，經(jīng)過(guò)三年如一日的打造、歷練，現(xiàn)已成為一支攻堅(jiān)克難的煤?！凹獗?，順利達(dá)到了管理上水平，質(zhì)量上臺(tái)階，安全無(wú)事故，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。2012年，克服了工作面搬遷、停工停產(chǎn)等諸多不利影響，取得了生產(chǎn)原煤110萬(wàn)噸，安全無(wú)事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)省一級(jí)的好成績(jī)。

動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)保安全。安全是煤礦永恒主題，該部以零工傷、零事故的“雙零”為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“安全事故是可防可控的”理念，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行山西省新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，狠抓貫徹落實(shí)。大處著眼，小處著手，大到工作面的“三直兩平兩暢通”，小到工作面支架跑、冒、滴、漏，材料備件碼放，兩巷單體支護(hù)等方方面面均從嚴(yán)從細(xì)。管理加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行“班評(píng)估”和現(xiàn)場(chǎng)交接班驗(yàn)收制度進(jìn)行考評(píng)。注重技術(shù)管理，進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)規(guī)程、施工措施的編制、貫徹工作，切實(shí)做到圍繞現(xiàn)場(chǎng)定措施，圍繞措施抓落實(shí)，抓好落實(shí)保安全。部領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行跟帶班制度，與工人同上同下。9203機(jī)巷系統(tǒng)改造、9202工作面掐后運(yùn)輸機(jī)溜槽、機(jī)巷大坡度松拉移變等期間，部領(lǐng)導(dǎo)均在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保安全。此外，強(qiáng)化設(shè)備檢修工作，實(shí)行設(shè)備包機(jī)責(zé)任制，責(zé)任到人，措施到位，確保設(shè)備始終完好。加大“三違”查處力度，培養(yǎng)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣，有效防范了事故的發(fā)生。

現(xiàn)場(chǎng)管理提雙效。該部導(dǎo)入精細(xì)化管理理念，首先在煤質(zhì)上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行礦下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)煤質(zhì)管理與考核的暫行規(guī)定》，礦煤質(zhì)化驗(yàn)室實(shí)行日化驗(yàn)報(bào)告制度，以煤炭收到基低位發(fā)熱量和精煤回收率確定每班工資單價(jià)，實(shí)行日清日結(jié)，激勵(lì)職工井下?lián)祉妨Χ?，最大限度地將矸石消滅在井下?012年8月份，9202工作面出現(xiàn)局部全巖構(gòu)造，采煤事業(yè)部職工通過(guò)人工攉矸方式處理矸石一萬(wàn)多噸，確保煤

質(zhì)在5400大卡以上。與此同時(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，在降本增效上狠下功夫，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)或技術(shù)安全措施科學(xué)制定材料計(jì)劃，嚴(yán)格審批手續(xù)，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到慎投入、不浪費(fèi)，并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保材料使用的科學(xué)合理性，避免不必要的浪費(fèi)。加強(qiáng)物資回收、復(fù)用和修舊利廢工作，做到循環(huán)利用，提高了材料利用率，有效地節(jié)約了成本。

技能培訓(xùn)促發(fā)展。員工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，員工素質(zhì)高低決定著企業(yè)的發(fā)展速度。該部把員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升作為發(fā)展大計(jì)來(lái)抓，作為創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的中心工作來(lái)抓，通過(guò)崗前培訓(xùn)、班前學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，積極學(xué)習(xí)礦井發(fā)展歷程、企業(yè)精神、“工人先鋒號(hào)”教育等各方面內(nèi)容，著力提高員工政治素質(zhì)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部把自己的思想、感情、行為與整個(gè)企業(yè)聯(lián)系起來(lái)，最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)發(fā)揮最大整體效應(yīng)，求得最佳工作效益。以學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建為載體，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作機(jī)制，倡導(dǎo)員工工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。大力開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”、“手指口述”、“四個(gè)一”培訓(xùn)等活動(dòng)，把培訓(xùn)課堂移到工作現(xiàn)場(chǎng)，“口對(duì)口”、“手把手”、“一帶一”地傳授操作要領(lǐng)，充分發(fā)揮技術(shù)“大拿”的傳、幫、帶作用，讓廣大員工盡快地成長(zhǎng)起來(lái)，并把學(xué)到的安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能應(yīng)用于日常工作，最大限度地消除人的不安全因素，提高了礦井安全系數(shù)，增添了礦井發(fā)展后勁。

與此同時(shí)，大力實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，建立完善了合理化建議征集、評(píng)比長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)合理化的成果進(jìn)行對(duì)應(yīng)嘉獎(jiǎng)，有效激發(fā)了職工的主人翁精神。員工自行設(shè)計(jì)加工的遠(yuǎn)程供液裝置、皮帶阻力器等裝置，不僅有效提高了安全生產(chǎn)系數(shù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，還創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

人本管理增士氣?；疖嚺艿目欤寇囶^帶，采煤事業(yè)部今天取得的成績(jī)，首先歸功于有一個(gè)勤正廉潔、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)都是愛(ài)崗敬業(yè)的模范，他們時(shí)刻把工作放在第一位，以部為家，正常生產(chǎn)期間的節(jié)假日從未休息過(guò)，對(duì)各項(xiàng)工作“了如指掌”，對(duì)每位職工的生產(chǎn)、生活狀況“了如指掌”，真正做到了哪里有困難，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在哪里。在9103工作面機(jī)尾和9202工作面局部出現(xiàn)全巖、9203工作面過(guò)河斷層等特殊困難期間，部領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，始終戰(zhàn)斗在最前沿，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致認(rèn)可。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多人次榮獲“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，部長(zhǎng)尚勇在2012年度還榮獲堯都區(qū)“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。

制度是各項(xiàng)工作的保障，是執(zhí)行的依據(jù)，采煤事業(yè)部建立健全了一系列規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循，尤其是工資分配問(wèn)題，該部嚴(yán)格按照“三公開(kāi)”要求，每月召開(kāi)一次工資分配會(huì)，班隊(duì)長(zhǎng)以上人員和部分職工代表參加，確保工資分配的公開(kāi)公正，并由每位職工簽字確認(rèn)后進(jìn)行張貼，消除職工疑慮，化解干群矛盾，做到讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三年來(lái)，從未出現(xiàn)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而產(chǎn)生的干群矛盾。職工小劉因沒(méi)說(shuō)原因就要請(qǐng)假回家，經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)尚勇再三詢問(wèn)后得知其患有高血脂，就安慰其不要有心理負(fù)擔(dān)，安心保養(yǎng)好身體，并向其介紹了一家比較好的醫(yī)院去治療，讓小劉同志在這離家千里的三晉大地感受到了親情般的溫暖。廣大干群心齊氣暢則戰(zhàn)斗力和凝聚力就愈發(fā)強(qiáng)大，在9202工作面出現(xiàn)近20架，走向長(zhǎng)度達(dá)30米的全巖構(gòu)造時(shí)，采煤職工不等不靠，主動(dòng)放棄休班，用人工攉矸入矸石窖的方式處理矸石一萬(wàn)多噸，職工中沒(méi)有一位叫苦叫累，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“特別能戰(zhàn)斗”的皖煤精神，保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

三年來(lái)，恒昇煤業(yè)采煤事業(yè)部積極參與“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，職工生產(chǎn)熱情高漲，凝聚力不斷提升，當(dāng)代工人的先鋒模范作用無(wú)處不在，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的精神內(nèi)涵。

二〇一三年三月十日

第二篇：鶴煤二礦安全標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料XXX

鶴煤二礦

安全標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料 —記掘進(jìn)一隊(duì)職工孫記軍

鶴煤二礦

二零一一年十二月

鶴煤集團(tuán)安全標(biāo)兵先進(jìn)事跡

—記掘進(jìn)一隊(duì)職工孫記軍

沒(méi)有哪一種美麗能勝過(guò)責(zé)任，也沒(méi)有哪一次感動(dòng)不源自愛(ài)心，更沒(méi)有哪一種成功不基于道德。他，一名普普通通的煤礦一線掘進(jìn)工，用滿腔的愛(ài)礦之情默默無(wú)聞的實(shí)踐著，詮釋著—他就是掘進(jìn)一隊(duì)一名普通的掘進(jìn)工孫記軍同志。孫記軍、男、1976年3月18日生、漢族、河南省鶴壁市人、高中學(xué)歷。1993年參加工作，數(shù)年如一日，任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)在生產(chǎn)一線，“優(yōu)秀群監(jiān)員”、“安全先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。無(wú)論春雨秋霜，酷署嚴(yán)寒，每天在采掘一線都能看見(jiàn)他的身影。職工常說(shuō)：“上班別人踩著晁連軍的腳印走，下班他踩著別人的腳步走。他為“人”之道就是講一個(gè)“實(shí)”字——實(shí)實(shí)在在地帶頭干、實(shí)實(shí)在在地堅(jiān)持在一線干，扎根礦山，鑄造本色，成為全隊(duì)職工學(xué)習(xí)的榜樣。孫記軍同志作為一名生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的一線員工，年出勤240余天，全年無(wú)出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，在他的身邊真正做到了“三不傷害”，在他的帶領(lǐng)下身邊的職工安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)，從未出現(xiàn)過(guò)“三違”現(xiàn)象。平日里他踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，數(shù)年如一日，心中總是裝著工友，裝著工作，裝著安全生產(chǎn)。他經(jīng)常說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)是圍著責(zé)任轉(zhuǎn)，二我們就要圍著責(zé)任干。無(wú)論班組長(zhǎng)及跟班人員給他安排什么樣的工作，他都從不計(jì)較，自始至終本著一顆敬崗愛(ài)業(yè)的責(zé)任心，積極勤奮的工作，把熱血和汗水灑在了礦山這塊沃土上，無(wú)私的奉獻(xiàn)出了自己的青春，在自己平凡的工作崗位上創(chuàng)造出一個(gè)又一

個(gè)不平凡的業(yè)績(jī)，為大家樹(shù)立了光輝的榜樣，為我隊(duì)、我礦的安全生產(chǎn)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

每當(dāng)工作中遇到困難，他總是身先士卒，沖在最前頭，他統(tǒng)率大家一起過(guò)斷層、斗滑坡，征服一個(gè)個(gè)困難險(xiǎn)阻，2011年3月，347煤柱工作面掘進(jìn)期間。一次掘進(jìn)工作面過(guò)老巷，當(dāng)時(shí)頂板十分破碎，煤質(zhì)松軟，壓力大，極易冒頂，頂板維護(hù)十分困難，大家對(duì)此都犯了難，在掘進(jìn)的過(guò)程中，安排了很多人來(lái)掘進(jìn)危頂?shù)囟危蠹也皇歉刹涣?，就是推三拉四的，孫繼軍同志看到這種情況后，主動(dòng)站出來(lái)和班組長(zhǎng)一道，苦戰(zhàn)了近一個(gè)月，提前十天完成礦下達(dá)的任務(wù)。

今年，3203煤柱工作面掘進(jìn)期間，下順槽運(yùn)料距離遠(yuǎn)，溫度高，后路運(yùn)料一度成了困難。為了保證順利工作面順利貫通，保證安全生產(chǎn)，孫記軍同志又是第一個(gè)站出來(lái)，帶領(lǐng)幾個(gè)伙伴運(yùn)料。無(wú)聲的汗水和默默的行動(dòng)感染著他身邊的每一位工友，帶動(dòng)著身邊的每一個(gè)伙伴。工友挑戰(zhàn)困難的自覺(jué)性、主動(dòng)性一高了，勞動(dòng)熱情高漲了，全體員工一致認(rèn)同：3203煤柱工作面的勝利貫通，與孫記軍同志默默無(wú)聞的忘我工作是密不可分的。

作為一名老掘進(jìn)工，他時(shí)刻以神圣的職責(zé)來(lái)嚴(yán)格要求自己處處以身作責(zé)，帶頭表率，工作上從不挑肥揀瘦，從不推委拖沓，每一件事他都力求做到細(xì)致入微，安全可靠，全隊(duì)職工都譽(yù)他為安全工作的領(lǐng)頭羊。尤其在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，他更是利劍高懸，從不含糊馬虎。孫記軍常和工友說(shuō)：“干活要多動(dòng)腦筋，時(shí)刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好。”

總之孫記軍同志在工作中，能夠勤奮工作，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，吃苦在前，享受在后。把精力全部用在工作上，把愛(ài)心全部用在事業(yè)上。在新的征途上，他就象一匹不知疲倦的駿馬，立足礦山，馳騁煤海，揚(yáng)鞭奮蹄，奔向新的輝煌，在他身上充分體現(xiàn)出了煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神。他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二零一一年十二月

第三篇：王景玉采煤一區(qū)踐行“皖煤人標(biāo)準(zhǔn)”先進(jìn)事跡材料

王景玉采煤一區(qū)踐行“皖煤人標(biāo)準(zhǔn)”先進(jìn)事跡材料

——記采煤一區(qū)電工班長(zhǎng)王景玉

王景玉、現(xiàn)年36歲、團(tuán)員、現(xiàn)任采煤一區(qū)檢修班電工班長(zhǎng)。該同志自1988年9月入礦以來(lái),便樹(shù)下了扎根煤海,以礦為家,奉獻(xiàn)礦山的決心和意志,他在工作中努力開(kāi)拓進(jìn)取,拼搏奉獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)他本人的不懈努力,終于使他由一名普通的工人成為一名優(yōu)秀員工。尤其是在“皖煤人標(biāo)準(zhǔn)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，他愛(ài)崗敬業(yè)，勇?tīng)?zhēng)一流，在平凡的工作崗位上, 做出了不平凡的工作業(yè)績(jī)。

該同志長(zhǎng)期以來(lái)，始終服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,思想上政治上始終與我們祁東礦領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,工作中時(shí)刻不望積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能,從而養(yǎng)成了對(duì)工作高度責(zé)任的主人翁責(zé)任感,他的工作技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高,并且取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī).隨著礦井現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展,先進(jìn)設(shè)備也隨之被大量引進(jìn),對(duì)于線路復(fù)雜的煤機(jī)線路，他刻苦鉆研，并不恥下問(wèn)，四處求教，在機(jī)器前反復(fù)琢磨分析查找原因，排除故障常常在井下一呆就幾個(gè)小時(shí)，久而久之，王景玉不僅很快掌握操作方法，他還結(jié)合每個(gè)工作面的實(shí)際情況，巧加改造，使之高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在現(xiàn)代化礦井先進(jìn)的設(shè)備綜采工作面。王景玉在很短的時(shí)間內(nèi)把整套設(shè)備了解清清楚楚，還對(duì)系統(tǒng)線路中不盡合理的部分進(jìn)行了改造，先后解決了多個(gè)電路難題。在生產(chǎn)過(guò)程中，趙軍發(fā)現(xiàn)7112工作面整個(gè)頂板壓力大、頂板破碎、煤壁片邦嚴(yán)重、淋水、工作面斜角度大。在工作拉架時(shí)滑落矸子，砸在載波上直接損壞現(xiàn)象。他通過(guò)多次試驗(yàn)研究設(shè)計(jì)制作出載波保護(hù)板，為載潑使用期延長(zhǎng)期限。同時(shí)，7112工作面傾斜度大，時(shí)常出現(xiàn)煤機(jī)在停機(jī)時(shí)下滑現(xiàn)象，研究出了煤機(jī)阻擋方法。

今年3月份，7112工作面地質(zhì)條件變得復(fù)雜，頂板和頂板壓力大并且不斷有大量的淋水出現(xiàn)，當(dāng)時(shí)的運(yùn)輸機(jī)電纜、采煤機(jī)電纜、載波電纜都在水里泡著，工作面壓力大把支架不同程度被壓死，整個(gè)工作面高度只有1.7米—2.3米。當(dāng)時(shí)電纜送不上電，王景玉帶著幾位電鉗工必須通過(guò)支架中間，冒著淋水查找電纜有被擠壓的地方，經(jīng)過(guò)二個(gè)小時(shí)才發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸機(jī)電纜被支架壓斷。他當(dāng)時(shí)整個(gè)身上沒(méi)有一點(diǎn)干的，不知是汗水還是淋水。長(zhǎng)時(shí)間在水里浸泡和高強(qiáng)度的連續(xù)工作，手和腳多處被泡爛，以碰到水就鉆心的痛，他強(qiáng)忍著疼痛，一直把電纜接好送上電正常運(yùn)輸機(jī)工作。為7112工作面能夠順利生產(chǎn)作出了一定的貢獻(xiàn)，實(shí)實(shí)在在地踐行了“皖煤人標(biāo)準(zhǔn)”。

今年6月份，7112工作面第二次來(lái)壓出水，當(dāng)時(shí)水泵和供電設(shè)備泡在7122機(jī)巷水泵池里，在這種情況下，該同志憑著自己熟悉的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和高度的責(zé)任感，迅速跳到近一米深的冷水中，和同事們一起搬出機(jī)電設(shè)備進(jìn)行搶修，經(jīng)過(guò)二個(gè)多小時(shí)摸爬滾打，開(kāi)關(guān)水泵被及時(shí)修復(fù)，恢復(fù)了正常排水。為我礦減少了一次重大的經(jīng)濟(jì)損失。

在專業(yè)技術(shù)方面，王景玉同志通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)，在電工理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，研究出了電器設(shè)備過(guò)熱預(yù)防方法。有效的反設(shè)備故障排除在萌芽狀態(tài)，保持了設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。并在工作過(guò)程中鉆研出一套常用工具﹙扳子、鉗子、螺絲刀等﹚快速使用方法，綜合開(kāi)關(guān)綜保排查故障程序法及各種設(shè)備的漏電快速排查法，使設(shè)備的檢修和故障排查時(shí)間縮短了一半。在各級(jí)機(jī)電檢查組對(duì)王景玉所工作、操作、檢修過(guò)的設(shè)備進(jìn)行多次檢查從沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)什么異?，F(xiàn)象。多次受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)及嘉獎(jiǎng)。

平時(shí)，他始終堅(jiān)持“皖煤人標(biāo)準(zhǔn)”內(nèi)容為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處牢記安全理念，他深知安全是“天字號(hào)工程”，安全是職工的最大福利。因此，工作中他時(shí)刻要求和帶領(lǐng)職工嚴(yán)格按章作業(yè)，并處處率先重范，紀(jì)律嚴(yán)明，他所帶領(lǐng)的檢修班10余名電鉗工，工作中從未出現(xiàn)三違以及工傷現(xiàn)象。

趙軍同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，他愛(ài)崗敬業(yè)，扎根煤海，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)。表現(xiàn)出了企業(yè)員工高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，他刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，他拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，友愛(ài)互助，展現(xiàn)出一名合格皖煤人的崇高品格和風(fēng)范。

目前，王景玉同志在工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、立足本職、辛勤工作、干一行愛(ài)一行、專一行、精一行、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊的員工心往一處想，勁往一處，不斷創(chuàng)新的觀念和崗位爭(zhēng)一流信念。努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)習(xí)型，知識(shí)性，創(chuàng)新性的企業(yè)員工。

采煤一區(qū)

采煤一區(qū)

第四篇：關(guān)于調(diào)整煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知+皖安監(jiān)綜(20

關(guān)于調(diào)整煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知

安 徽 省 安 全 產(chǎn) 監(jiān) 督 理 局

安 徽省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

安徽省財(cái)政廳

安徽 省國(guó)家稅務(wù)局

安 徽省地方稅務(wù)局

皖安監(jiān)綜〔2008〕176號(hào)

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關(guān)于調(diào)整煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)

安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、財(cái)政局、國(guó)稅局、地稅局，省直有關(guān)部門、單位：根據(jù)《關(guān)于調(diào)整煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用使用管理與監(jiān)督的通知》（財(cái)建〔2005〕168號(hào)）、《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》（財(cái)企〔2006〕478號(hào)）、《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取與使用管理辦法》（財(cái)建〔2006〕180號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，對(duì)2004年9月28日，省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省財(cái)政廳、省國(guó)家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局印發(fā)的《安徽省企業(yè)安全費(fèi)用提取和管理辦法》（皖安監(jiān)綜〔2004〕147號(hào)）

第三條規(guī)定的安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

一、煤礦：

淮南礦業(yè)（集團(tuán)）公司、淮北礦業(yè)（集團(tuán)）公司、皖北煤電集團(tuán)公司按噸煤50元提取。

二、非煤礦山：

（一）井下礦山，按每噸16.5元提??；

（二）露天礦山，其中金屬礦山按每噸8元提取，非金屬礦山按每噸1.5元提?。?/p>

(三)小型露天采石場(chǎng)，即年采剝總量50萬(wàn)噸以下，且最大開(kāi)采高度不超過(guò)50米，產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡型露天采石場(chǎng)，按每噸0.75元提取。

三、民用爆破器材，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)以本實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?/p>

（一）全年實(shí)際銷售收入在1000萬(wàn)元（含）以下的，按5%提?。?/p>

（二）全年實(shí)際銷售收入超過(guò)1000萬(wàn)元至10000萬(wàn)元（含）的部分，按2.5%提??；

（三）全年實(shí)際銷售收入超過(guò)10000萬(wàn)元至100000萬(wàn)元（含）的部分，按1%提??；

（四）全年實(shí)際銷售收入超過(guò)100000萬(wàn)元以上的部分，按0.2%提取。

四、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)以本實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?/p>

（一）當(dāng)年銷售收入在200萬(wàn)元（含）以下的，按6%提??；

（二）當(dāng)年銷售收入超過(guò)200萬(wàn)元至500萬(wàn)元（含）的部分，按5%提取；

（三）當(dāng)年銷售收入超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元（含）的部分，按4%提?。?/p>

（四）當(dāng)年銷售收入超過(guò)1000萬(wàn)元以上的部分按2%提取。

其他沒(méi)有作出調(diào)整的行業(yè)，企業(yè)提取安全費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定自2008年1月1日起執(zhí)行。

二00八年十二月三十一日

第五篇：關(guān)于調(diào)整煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知+皖安監(jiān)綜(20

關(guān)于調(diào)整煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知

安 徽 省 安 全 產(chǎn) 監(jiān) 督 理 局 安 徽

省

經(jīng)

濟(jì)

委

員

會(huì) 安

徽

省

財(cái)

政

廳 安

徽 省

國(guó)

家

稅

務(wù)

局 安 徽

省

地

方

稅

務(wù)

局

皖安監(jiān)綜〔2008〕176號(hào)

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關(guān)于調(diào)整煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)

安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、財(cái)政局、國(guó)稅局、地稅局，省直有關(guān)部門、單位：

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用使用管理與監(jiān)督的通知》（財(cái)建〔2005〕168號(hào)）、《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》（財(cái)企〔2006〕478號(hào)）、《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取與使用管理辦法》（財(cái)建〔2006〕180號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，對(duì)2004年9月28日，省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省財(cái)政廳、省國(guó)家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局印發(fā)的《安徽省企業(yè)安全費(fèi)用提取和管理辦法》（皖安監(jiān)綜〔2004〕147號(hào)）第三條規(guī)定的安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

一、煤礦：

淮南礦業(yè)（集團(tuán)）公司、淮北礦業(yè)（集團(tuán)）公司、皖北煤電集團(tuán)公司按噸煤50元提取。

二、非煤礦山：

（一）井下礦山，按每噸16.5元提取；

（二）露天礦山，其中金屬礦山按每噸8元提取，非金屬礦山按每噸1.5元提??；

(三)小型露天采石場(chǎng)，即年采剝總量50萬(wàn)噸以下，且最大開(kāi)采高度不超過(guò)50米，產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡型露天采石場(chǎng)，按每噸0.75元提取。

三、民用爆破器材，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)以本實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?/p>

（一）全年實(shí)際銷售收入在1000萬(wàn)元（含）以下的，按5%提?。?/p>

（二）全年實(shí)際銷售收入超過(guò)1000萬(wàn)元至10000萬(wàn)元（含）的部分，按2.5%提取；

（三）全年實(shí)際銷售收入超過(guò)10000萬(wàn)元至100000萬(wàn)元（含）的部分，按1%提??；

（四）全年實(shí)際銷售收入超過(guò)100000萬(wàn)元以上的部分，按0.2%提取。

四、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)以本實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?/p>

（一）當(dāng)年銷售收入在200萬(wàn)元（含）以下的，按6%提??；

（二）當(dāng)年銷售收入超過(guò)200萬(wàn)元至500萬(wàn)元（含）的部分，按5%提?。?/p>

（三）當(dāng)年銷售收入超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元（含）的部分，按4%提取；

（四）當(dāng)年銷售收入超過(guò)1000萬(wàn)元以上的部分按2%提取。

其他沒(méi)有作出調(diào)整的行業(yè)，企業(yè)提取安全費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定自2008年1月1日起執(zhí)行。

二00八年十二月三十一日