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      關于10萬氣柜投運前期人員準備工作報告

      時間:2019-05-13 07:35:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于10萬氣柜投運前期人員準備工作報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于10萬氣柜投運前期人員準備工作報告》。

      第一篇:關于10萬氣柜投運前期人員準備工作報告

      關于10萬氣柜投運前期人員準備工作報告

      杜總:

      機動廠八萬轉煤作業(yè)區(qū)現有176人,其中正副作業(yè)長各1名,17個班組。由于工種雜且崗位相對分散,管理難度大。10萬氣柜預計9月份投運,為加強管理,搞好安全和生產工作,經分廠研究,計劃在八萬轉煤作業(yè)區(qū)成立三個工段,設工段長3名,請領導協調解決為盼。

      具體情況如下:

      運行一工段:負責八萬煤氣柜運行、氧氮氣管網運行及檢查用戶、充瓶站及化驗班管理工作。人數:62人

      運行二工段:負責十萬煤氣柜運行、空壓站運行、空壓管道運行及檢查用戶。人數:63人

      維修工段:負責電、鉗、儀、焊及巡檢人員的管理;負責全作業(yè)區(qū)的設備維修。人數:44人

      機動廠

      2011年7月6日

      空壓站崗位人員狀況分析報告

      人力資源管理部:

      空壓站原由煉鐵廠管理,2011年3月份公司安排機動廠管理,現將四個月來空壓崗位人員狀況進行了分析,呈報貴部,其中存在的一些問題望貴部現場調查協調解決為盼。

      一、人員分配

      目前有運行人員25人,其中工長1名,運行每班6人(4人負責空壓機運行,2人負責循環(huán)水系統(tǒng)運行)。

      二、人員狀況:

      1.2人長期請假(何玉、薛仲德)2.1人經常有?。◤埵绶迹?.多人時有請假、曠工現象。

      4.青工多難管理,去年至今年進新工12人。

      三、原因分析:

      空壓站人員工資較低是隊伍不穩(wěn)定的主要原因,人員不請假直接曠工,雖多次做批評教育,但效果不大。雖然加強了對人員的管理與考核,取得了一定的效果,但隊伍仍呈現不穩(wěn)定態(tài)勢。

      有同志講:老婆批評他,在龍鋼上班一個月,拿1500~1600元工資(崗薪:1405-1460;考核:0-200元),丟人。不愿意在空壓崗位干,要求調換工種。

      四、作業(yè)區(qū)目前對策

      1.每個班設一名運行班長,常白班設1名大班長,每人帶班費300,共計1500元,全部從作業(yè)區(qū)出。如果不設班長,6個人上班,誰指揮,聽誰的指揮。

      2.維修工一直未配到位,由現有人員承擔,10萬氣柜投運后,維修力量明顯不足。3.今后對策:①配置必要人員;②抓好思想教育工作,正確引導;③強化考核;④對個別人員重點整治。

      奔著把空壓站管好的原則,分廠及作業(yè)區(qū)積極想辦法把事情干好,但同時希望公司能積極幫助解決一些問題。

      機動廠 2011年7月6日

      第二篇:陶藝課程研發(fā)與前期準備工作報告

      陶藝課程研發(fā)與前期準備工作報告

      第一章

      陶藝的文化價值及在幼兒教育中的地位與意義

      陶藝是我們名族的魅寶,歷史悠久,技藝精湛,揚名海外,并以物載道,蘊含著深厚宏博的中華精神,文化陶藝教育可以讓學生有觀的地,生動地,了解自己國家的燦爛文化,從小培養(yǎng)學生對自己名族的自尊心和自豪感,同時,創(chuàng)作陶藝的過程,是孩子通過自己雙手將自己想象變成具體成果的過程,這是學生所學知識的展示,是他們觀察力和創(chuàng)造力的展示。

      《幼兒園教育指導綱要》在藝術領域提出了“感受與創(chuàng)造并重”的教育觀,強調讓幼兒的視覺和情感獲得滿足、愉悅的同時,培養(yǎng)其對美的感受能力和藝術創(chuàng)造能力。由此想到在幼兒園開展陶藝活動中,體驗與創(chuàng)造就好比根和苗的關系,厚積而薄發(fā),苗的茁壯成長來源于根的粗壯結實。所以,體驗讓孩子發(fā)揮個性、發(fā)揮創(chuàng)造力、想像力,使他的生活經驗能夠透過陶泥達到情感的渲染,在創(chuàng)造過程中,體驗生活、體驗成功的喜悅。通過開展陶藝活動,讓孩子體驗、感知,有關表現對象豐富、復雜、多元的特征。

      中國傳統(tǒng)教育嚴格按學科專業(yè)分設,課程體系相對封閉,學科之間很難實現交叉與跨越,致使學生的思維狹隘。而現代課程要求把先進科學、技術、文化成果完整及時地充實到學科中,促進各學科高度融合,走課程綜合化和多元化發(fā)展之路。2002年,教育部頒布的《學校藝術教育工作規(guī)程》規(guī)定:分類指導,因地制宜,講求實踐的方針,遵循普及與提高相結合、課內與課外相結合、學習與實踐相結合的原則??茖W求真,藝術求美。人文是科學的導向,科學是人文的基礎。文化陶藝涉及自然、社會領域,是科學和藝術的結晶,是一門綜合交叉的學科。陶藝作為一門藝術,屬于人文范疇,但它卻打破了文理專業(yè)壁壘,融合了人文精神與科學精神,改變了學生知識的單一結構。

      陶藝的文化價值

      陶藝不像音樂、繪畫僅有欣賞價值,而且具有文化價值、實用價值,是文理藝工融合的典范。陶藝教育有利于資源配置、觀念更新,教育模式可概括為:

      1、提高學生綜合素質和科學實踐能力;

      2、優(yōu)化陶藝教學體系,提高教學質量;

      3、實施層次化、開放式教學,因材施教,發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性;

      4、要有教學管理機制、人文資源應用、創(chuàng)作實踐保障三大平臺做支撐。學生要增強創(chuàng)新精神,強化探索意識,提高實踐能力,促進綜合素質協調發(fā)展。

      學校要通過實驗研究,錘煉師資隊伍,使陶藝特色教育水平步入新臺階。在社會層面要形成陶藝教育的新模式,為實踐型教育改革提供范例。

      陶藝教育兼顧造型、制作與原料、燒成,從“由技入道”到“由理入道”,重技法,有思想,強調體驗性,做到科學和文化結合、實踐和理論結合、中西和古今結合。

      一、釉彩的文化價值

      釉是陶藝的外衣,豐富了裝飾內涵,提高了作品附加值,是藝術表現的重要形式,民族文化的象征。通過釉彩辨析,培養(yǎng)學生敏銳的感受能力、理智的認識能力、技能的適應能力。

      1.綜合裝飾的文化價值

      陶藝綜合裝飾的文化價值:發(fā)揮多種裝飾材料和工藝技術的特性,使釉上釉下相輝映,高溫低溫相輔助,雕刻繪畫相襯托,人工天然相結合,達到藝術創(chuàng)作的最佳效果。陶藝釉上彩的綜合裝飾,多為高溫顏色釉、現代陶藝、刻花瓷胎。高溫顏色釉瓷畫,是現代陶藝釉上彩的新工藝。而色釉瓷胎即使不裝飾,也有繪畫美感,但白胎瓷如果不裝飾,就顯得單調沉悶。白胎瓷任何部位都可以裝飾,而色釉瓷胎只能選擇空白或淺淡的釉面稍作點綴,增加觀賞效果。色釉瓷胎繪畫,要以精美的紋飾襯托,不能出現與色釉不協調的畫面。釉中彩在1200℃高溫中,把釉上顏料溶進釉中,燒成后既有釉下彩的柔和秀雅,又有釉中彩的鮮艷亮麗。

      2.單色裝飾的文化價值

      吸收工藝技法,挖掘裝飾內涵,提高作品的藝術價值。單色釉非常豐富,必須掌握釉性,尤其是裝飾技巧。流霞彩用樟腦油稀釋顏料,借鑒“潑墨法”,把料色點在瓷胎上,任其自然流淌,形成絲線般的肌理料痕,表現山峰、巖石的紋理,樹干、荷葉的經絡,山坡、草地的層次,產生天然的質感,而手工繪畫不能企及。

      二、肌理裝飾的文化價值

      陶藝肌理豐富了材料結構和紋理組織,保留了創(chuàng)作的技巧和痕跡,提高了鑒賞水平,開創(chuàng)了裝飾的技法,強調生意盎然的氣韻、活力,構成美的造型,體現了氣韻生動的精神境界。

      1.肌理形成的文化因素

      肌理是視覺要素,材料的物理表現,物質材料的組織結構和表面紋理,也稱質地。隨著歷史的演進,肌理審美意識日益成熟,從其表面就可感到不同地域、不同時代的文化特色、工藝特征、材料特點,從陶藝的肌理形態(tài),反映著人們的審美需求。故陶藝肌理可理解為:人們有意識地使用陶土或瓷土,經過制作、煅燒形成的表面紋理,如拉坯成型的旋紋,雕塑品的刮刀刀棱、窯火的向背面燒痕,綜合反映材料結構、制作工藝,強調表面紋理組織給人的視覺、觸覺的感受。肌理能傳達設計者的情感,是設計觀念的形象表現。在陶藝創(chuàng)作中,肌理能培養(yǎng)學生形體與空間的文化意象、提高材料運用的能力,使作品產生視覺沖擊力。

      2.肌理創(chuàng)作的文化價值

      陶藝肌理的文化價值由材料性、制作性決定,它是制作痕跡和手工痕跡肌理的文化符號。①材料性肌理:由陶與瓷的自然屬性所顯示的紋理組織。主要受控于原料、工藝,特別是燒造的技術因素,如坯釉料的礦物、化學、顆粒組成,著色劑及坯體釉層物理成分,窯爐氣氛、溫度曲線和冷卻速度等。陶瓷坯釉經高溫煅燒,不但內部結構變得質地致密、不透水、抗酸堿,表面也產生透明、乳濁、析晶、裂紋、窯變等視覺效果。②制作性肌理:由人為作用產生的紋理組織。主要受控于人,作者有意在陶藝表面制作紋理組織:刻劃、揉捏、拍擊,擠壓、模印、打磨、雕鏤、釉下、釉上裝飾等,黏土的可塑性、觸變性、結合性及釉的表現性,直接記錄著作者的形式技巧與生活感受。

      陶藝在幼兒教育中的地位與意義

      在陶藝教學過程中,學生的十指會不間斷地作多種方式的運用和配合,從而使雙手變得靈巧,這一切都有利于學生大腦的使用程度和使用方式得到充分的開發(fā)和改善,使人變得有創(chuàng)造力??梢哉f陶藝課堂是發(fā)展學生創(chuàng)造思維能力的好場所,是進行審美教育、創(chuàng)新教育和動手能力的有效途徑和方式,是素質教育非常有效的載體之一。

      現今中國教育中,重點目標與方向就是素質教育

      陶藝教學是素質教育非常有效的載體之一,它讓學生捏出了自己豐富多彩的世界,讓他們盡情地體會著創(chuàng)造的樂趣,學習的快樂。

      陶藝教育對學前兒童來說,既是接觸原始藝術、民間藝術的良好機會,又可以在培養(yǎng)孩子的動手動腦能力的同時,培養(yǎng)孩子的堅持性、獨立性、自信心等品質,更重要的是促進了幼兒的想象力與創(chuàng)造力。

      一、拓展教學內容,引導創(chuàng)造聯想

      在陶藝課的教學中,引導學生對作品的設計進行自由的聯想和推理,提出各自的設想和提案。這是一種發(fā)揮集體創(chuàng)造精神的有效方法,同學們可以無拘無束地發(fā)表各自的設想,甚至可以異想天開。大膽聯想和推理是一種很有效的方法,具有彼此促動的合作性學習方式,其他人的想象力也將得到激發(fā),激起其他人的一系列理想性反應。此外,它本身也是一個學生與學生之間、學生與教師之間的交往過程,在這個大群體活動中,并不排斥任何想法,所有聯想和推理都會被接受,每個人都會獲得更大的動力激勵,鼓勵學生參與并提出更多的觀點。素質教育中就是要注意發(fā)揮學生的主體作用,運用各種方式著力培養(yǎng)學生學習的主動性、創(chuàng)造性;啟發(fā)學生學習興趣,給學生更多的獨立思考問題和自我發(fā)展的機會。

      二、改進教學方法,發(fā)展創(chuàng)造求異

      在陶藝的創(chuàng)造思維教學中,有不少教師要求學生展開想象的翅膀,要求學生自由地發(fā)揮,這是一個方面,但我們要認識到我們教學的對象畢竟還是學生,所以,陶藝教學的創(chuàng)造思維還是需要進行教學方法上的引導,特別是教給學生創(chuàng)新思維的方法和創(chuàng)造的一些技法。求異思維就是指以某個思考對象為中心,通過聯想、類比等思考方式,使思維向各個方面擴散開來,從而產生大量的新的有效想法。

      三、展示作品形態(tài),啟發(fā)創(chuàng)造想象

      愛因斯坦曾說:“想象力比思維更為重要。因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動著世界的進步,并且是知識的源泉?!痹谔账嚱虒W中,引導學生結合展示的樣品進行新的構想、設計,創(chuàng)造出變式作品,能有效地發(fā)展學生的創(chuàng)造想象力。

      教師在學生的作品創(chuàng)作中不一定要強求學生達到預期的目標,可以在中途,根據事態(tài)意外的發(fā)展,大膽啟發(fā)學生的創(chuàng)造想象能力,“變玩笑為創(chuàng)意”“變腐朽為神奇”不斷地肯定學生的想法,鼓勵學生的想法,夸張學生的想法,在意外中生成新的思維創(chuàng)新資源,同時也增強了學生的自信心。

      四、滲透情感教育,升華創(chuàng)造思維

      如臨其境的感覺加上對作品的審美欲望是放手讓學生自主創(chuàng)作的前提。學生自主去感知藝術作品內涵,伴隨著自身心理活動和情感的投入,情緒會被深深感染,不同的時段,不同的角度,不同的心境,學生對作品產生情感深化的程度也是不同的,這直接影響著學生的創(chuàng)造性思維的廣度與深度。

      五、完善評價機制,鼓勵創(chuàng)造信心

      教師對學生進行評價時要樹立正確的學生觀,要因人而異,要以激勵為主,要讓每個學生都能品嘗到成功的喜悅,不斷提高他們的自信心,增強他們的主體意識。重視過程評價,而不是結果評價,激勵學生積極向上的自信心。充分挖掘學生的潛能,善于發(fā)現學生創(chuàng)作時的閃光點,及時地激勵他們,讓學生知道只要他們用心地創(chuàng)作,每個人的作品都煥發(fā)著不同的藝術魅力。

      總而言之,未來的教育決不能只滿足于給學生一點知識和技藝,它必須將學生置于一個有尊嚴、有個性、有巨大發(fā)展?jié)撃艿幕畹纳w的位置上,全面關注他們的發(fā)展需要,關注他們的精神生活,開發(fā)他們的創(chuàng)造潛能,激發(fā)他們的創(chuàng)新精神,不斷提高他們的生命質量和生存價值,進而使他們在生動活潑、主動和諧的發(fā)展過程中真正為自己一生的幸福作好準備。陶藝課教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)造思維能力的實質是在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,是符合素質教育的綱領的,我們應該認真總結經驗,在陶藝課堂教學實踐中不斷地探索、研究,以求尋找到一條有利于學校教育的特色教育路線,課堂教學中切實落實素質教育目標的有效途徑。

      第二章

      陶藝課程的具體植入方式與園本課程的研究

      陶藝課程的具體植入方式

      一、課題研究目標

      通過課程實施能將文化陶藝與幼兒教育課程完美結合,讓孩子從小接觸中國傳統(tǒng)文化藝術,形成具有本園色彩的陶藝園本課程,促進幼兒情感,認知,文化,能力等方面的發(fā)展。

      (1)整合文化教育因素,豐富文化教育資源,構建適合于各年齡階段幼兒發(fā)展的文化陶藝課程目標、內容和形式,形成適合幼兒園實際具操作性的陶藝園本課程。

      (2)優(yōu)化陶藝園本課程的教育組織形式與指導策略,促進陶藝活動和主題各領域內容的有機滲透,提高教師的陶藝教育科研能力。

      (3)提高幼兒簡單的陶藝操作技能和造型能力,萌發(fā)幼兒的創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力,從小培養(yǎng)對名族文化的認識。

      二、課題研究對象

      小班(3—4歲)35人 中班(4—5歲)40人 大班(5—6歲)45人

      三、課題研究方法與步驟

      一階段:陶藝課開發(fā)準備階段(2013年春季招生前)1.學習《幼兒園教育指導綱要》;

      2.陶藝所有設備材料的采購與陶藝工作室的布置安排完成;

      3.完成陶藝園本課程的初稿,然后老師以初稿為基礎進行教學工作; 二階段:幼兒園陶藝課程實施階段(2013年春季開始)

      1.全員接觸學習陶藝,以骨干教師為重點培養(yǎng)對象,以陶藝園本課程為載體,邊設計,邊實施,邊反饋,邊撰寫;

      2.在一個學期每班積累8—20個主要作品設計,三個年級共完成重點作品設計100項,并予以記錄;

      3.不定時的設計各類陶藝活動,以展示學生作品為主要目的;

      4.教學過程中要詳細記錄孩子從接觸陶藝課程到一個學期后的轉變,還有在學習中的所有進步與理解文化陶藝,文化色彩知識的接受程度,可以大多數同類型學生為主要研究群體;

      三階段:幼兒園陶藝教材完善與總結階段(第一個學期末)1.陶藝園本教材為教師主要學習教材(試驗本),以三個年齡段為順序,以幼兒陶藝課程內容為主題,陶藝園本教材篇目;

      2.初稿修改完成后,請專家論證,最后定稿;

      3.總結本學期幼兒對陶藝活動的學習程度與能力變化,著重總結文化陶藝與幼兒藝術教學課程的結合程度,幼兒最終的感受、理解能力;

      陶藝園本課程研究

      在我國,陶藝教育進入普通學校,僅僅只有幾年的時間,而且還很不普及。但在國際上,陶藝教育早在二十多年前就步入了普通學校,而且越是經濟發(fā)達的現代化國家,社會和學校越有陶藝教育的良好拓展環(huán)境,并在藝術教育和人才培養(yǎng)中占據相當大的空間與時間,形成了學校教育與社會文明互動的良好發(fā)展趨勢。通過實踐已經證明,陶藝教育的價值很高,我們可以把陶藝教學作為素質教育的突破口,來激發(fā)幼兒的想象力、創(chuàng)造力,全面提高每個幼兒的藝術素養(yǎng),從而發(fā)展幼兒的特長;更可以把陶藝教育作為幼兒人文素養(yǎng)和創(chuàng)新教育的總目標,來激發(fā)幼兒的求知欲望,培養(yǎng)他們綜合能力,使其全面發(fā)展。而且目前全國對幼兒陶藝教育大多數還僅僅停留在娛樂陶藝教育,所以我們更要把本園特色課程做出來,將文化陶藝加入幼兒陶藝教育,這一課題將會是我們共同的目標。

      陶藝園本課程研究的理論依據

      幼兒年齡階段具有好動、好玩、好奇的特點,又是最富有想象力的階段,他們較少受各種成規(guī)戒律的束縛,可隨意聯想、擬人、神化。而泥是最具有生命力的東西,它的趣味性、可塑性、創(chuàng)造性,常讓孩子陶醉其中、樂此不疲。陶藝教育活動以自由寬松為前提,為幼兒的活動提供了良好的心理保障。

      (1)陶行知先生的“教、學、做合一”的理論

      “教、學、做是一件事,不是三件事。我們要在做上教,在做上學?!碧招兄壬芮宄馗嬖V我們,就是要讓教學過程實現教、學、做的統(tǒng)一,而并非彼此獨立的三個方面。

      (2)皮亞杰的“思想就是操作”的理論

      皮亞杰的認知發(fā)展理論認為,學齡前兒童的心理發(fā)展處于感知運動和前運算階段,強調活動的重要性,并提出操作活動是孩子最重要的活動。并認為兒童的教育必須是一個主動的過程。兒童的心理發(fā)展是一種積極的和不斷建構的活動。即圖式—同化—順應—平衡的活動過程。

      (3)陳鶴琴先生的“活教育”的思想理論

      我國著名教育家陳鶴琴先生提出了“活教育”的教育原則,倡導“做中學”“做中求進步”,鼓勵兒童通過操作和活動去發(fā)現他們自己的世界。

      長期以來,我們把課程僅僅理解為“文本課程”,即由教科書、教學計劃、教學大綱等文本組成的、內容穩(wěn)定不變的知識體系,而后現代課程理論卻認為課程應是由教師、兒童、教材、環(huán)境之間的動態(tài)交互作用構成的“完整文化”,是一個動態(tài)平衡的生態(tài)系統(tǒng);課程作為一個過程,應是通過教師與兒童的行為及其相互作用而形成的。

      陶藝園本課程研究的具體研究內容

      (1)在以文化陶藝為特色的園本課程的構建中,教師能運用創(chuàng)新的方法設計和組織各種形式陶藝藝術活動,研究適宜于孩子了解和學習的內容、方法、途徑、策略等,以陶藝為切入口,拓展傳統(tǒng)文化到課程建設中去。

      陶藝是幼兒借助陶泥表達自己對現實事物的認識態(tài)度、內心情感的一種手段,是與其興趣、智力乃至個性品質的健康和諧發(fā)展密切相關的一項活動。幼兒陶藝教學的重要意義不在于幼兒“作品”的水平,而在于幼兒參加陶藝活動本身。因此,教師在陶藝教學中,不能只注重教學結果,更重要的是注重教學過程。我們要把幼兒的文化陶藝教育和語言、繪畫、音樂、游戲等多種教學內容有機的結合,并利用多媒體電腦等先進教學手段組織幼兒的陶藝教學和活動。

      (2)以傳統(tǒng)文化陶藝為背景,結合幼兒的動手能力,根據幼兒的年齡不同,采用幼兒喜歡的可行的內容與形式,對幼兒進行陶藝藝術教育、文化教育,從而促進幼兒社會化進程和全面素質的提高,從小讓幼兒接觸文化陶藝和名族傳承的概念。

      更具孩子不同的年齡我們的教學目標與內容也不同:

      小班(3—4歲)

      1認識簡單的工具(小刀、剪刀、模具)及其名稱; 2對陶藝活動感興趣、體驗陶藝制作的樂趣; 3能初步感受陶藝文化的色彩美及作品的造型美;

      4嘗試用團、搓、壓、切等方法簡單地表現熟悉物體的粗略特征; 5會安全使用工具;

      6愛護陶泥及工具、學習收拾與整理; 7愿意用短句簡單介紹自己的作品;

      中班(4—5歲)

      1認識陶藝活動所需的常用工具(小木刀、木片、木椎、圓棒等)及其用途; 2了解彩泥的特性(可塑性等),初步認識陶藝活動所需的陶土(紅泥、白泥、黑泥等)及其特性; 3了解文化陶藝作品;

      4樂意參與陶藝活動,有初步的想象力,會與同伴共同分享快樂; 5能初步欣賞、感受自己或他人的作品美;

      6學習用盤條、捏拉、拼接等方法表現物品的簡單造型;

      7根據區(qū)域的內容、泥的性質抓住物體的主要特征,發(fā)揮想象和聯想,嘗試用團、捏、壓、搓、搟等技能作出泥塑作品;

      8探索常用工具的使用方法并嘗試使用簡單的輔助物;

      9有意識地做好活動前后的準備和整理工作(如:戴好圍兜、袖套、洗手、整理工具等);

      10能用較連貫地語言表達自己對作品的想法;

      大班(5—6歲)

      1認識陶藝活動所需的專用工具(木錐、轉盤、修胚刀等)及其用途; 2認識陶藝活動所需的陶土、瓷土和釉料等特性; 3了解陶器、瓷器藝術品、文化陶藝作品; 4積極參加陶藝活動,大膽想象、創(chuàng)造; 5能多角度欣賞、感受自己或同伴的作品美; 6能靈活使用多種方法表現物體的明顯特征; 7探索工具的多種使用方法,創(chuàng)造性地使用輔助物;

      8有良好的收拾整理物品的習慣,合作、自信地做力所能及的事; 10能大膽、清楚地表達自己對同伴作品的想法與意見; 11學會合作創(chuàng)作,共同完成表現美、創(chuàng)造美的過程,增強合作能力。12進一步開拓思維空間,想象創(chuàng)作,提高創(chuàng)造能力與創(chuàng)新能力。

      (3)創(chuàng)設富有陶藝文化特色的幼兒園主題陶藝教室,包括陶藝教室的總體布局創(chuàng)設,為幼兒提供主動學習的動態(tài)環(huán)境,實現環(huán)境均衡化、活動化、多元化、立體化,讓孩子在環(huán)境中學習。

      幼兒陶藝活動的環(huán)境創(chuàng)設是至關重要的。在整個陶藝教室的環(huán)境創(chuàng)設中突現陶藝的氛圍,讓孩子自由觀察,自由想象,輕松、愉快地隨意發(fā)揮,盡情表現自己的情感和創(chuàng)意,將天真浪漫、稚嫩的造型帶入自由的創(chuàng)造中,用泥土這種十分親切的媒介記錄孩子幼小內心的真實想法,使他們獲得自由創(chuàng)造的快感。我們要為幼兒創(chuàng)設“陶藝活動室”、“開架式陶藝操作平臺”、“陶藝作品欣賞布展區(qū)”等,在環(huán)境創(chuàng)設中我們非常注重動手環(huán)境與幼兒的互動,教師鼓勵他們勇敢地用自己的雙手、語言表達出他們的所看、所想,所愛。為體現我們園陶藝課的內容特色與教學目標的不同,陶藝教室環(huán)境布置中還要適當加入傳統(tǒng)文化色彩,讓孩子充分在一個文化與游戲并從的環(huán)境中學習,感受,體會陶藝。

      為了讓陶藝成為我園教育的新亮點,讓孩子們感受陶藝的魅力,從小激發(fā)幼兒對陶藝教育的興趣,我們除配備專門的“陶藝吧”外,還組織教師們在各班教室內創(chuàng)設陶藝角,經常收集陶藝信息,及時陳列小朋友們的小作品,把我園陶藝園本課程的內容、幼兒獲得的經驗通過作品、裝飾等多種方法,在墻上、陳列架上惟妙惟肖地呈現在大家的面前??走進我們幼兒園,就好似回到我們古老的各個朝代,濃郁的文化陶藝教育氛圍讓人們感受中國傳統(tǒng)文化陶藝的魅力,這些不可忘記的名族文化遺產,和我園對陶藝教育的執(zhí)著追求!

      陶藝園本課程研究還應采用的七種教學方法

      (1)環(huán)境創(chuàng)設法:提供創(chuàng)設有利于幼兒對陶藝活動萌發(fā)興趣的教育環(huán)境。陶藝活動室、陶藝區(qū)角、作品陳列展示區(qū)、陶藝制作工具、操作服,陶藝資料庫等等;

      (2)實踐體驗法:讓幼兒經常欣賞各類陶藝活動,陶冶情感,在活動初期,也可以提供材料讓幼兒動手操作,體驗實踐,比如玩玩泥巴、敲敲泥板、搓搓泥條等等;(3)操作指導法:老師可以用示范的方法讓幼兒掌握必要的制作技能,給予適當的支持、示范,形式可以是集體進行,也可以是個別指導;

      (4)同伴互助法:與同伴交流討論陶藝制作的各種技能,幫助別人和獲得他人的經驗,取得成功;

      (5)親子游戲法:在親子游戲中,讓幼兒與家長交流,共同完成作品,增進親情;

      (6)作品展示法:可以提供一些陶藝作品,讓幼兒進行模仿制作,培養(yǎng)幼兒觀察力和探索能力;

      (7)積極評價法:當幼兒取得進步或完成作品時,教師、同伴應給予鼓勵和贊揚,可激發(fā)他們的情感,促使他們積極地參與陶藝活動,在幼兒操作遇到困難時,也可以用鼓勵的方法讓他再試一遍,戰(zhàn)勝困難,獲得成功,還可以提供展示平臺,讓幼兒進行自我評價,增強自信心;

      第三章

      陶藝課程活動中需遵循的四大原則與陶藝課程今后的目標、方向

      陶藝課程活動中需遵循的四大原則

      (1)主體性原則:要尊重、關心、理解幼兒的需要,激發(fā)他們參加陶藝活動的主動性、積極性、建立平等、和諧的師生關系、生生關系、親子關系,讓幼兒在平等、寬容、和諧的環(huán)境中進行想象、創(chuàng)造。

      (2)實踐性原則:創(chuàng)設陶藝活動的操作環(huán)境,推動并支持幼兒積極主動學習,提高活動興趣。

      (3)滲透性原則 :多形式、多途徑、多方面開展豐富多彩的陶藝活動,將文化陶藝滲透于幼兒園(小組、全班、全園等)、家庭中,利用各種教育資源,形成教育合力。(4)整體性原則:要注意陶藝課程中的各項目標、各項內容有機整合,運用各種教育手段、方法和教學藝術,使幼兒身心各方面得到和諧發(fā)展。

      對本園來說陶藝課程今后的目標、方向

      陶藝課程是我國幼兒教育事業(yè)的重要課題,而將文化陶藝課程融入到幼兒教育中更是重中之重,在文化陶藝教育中,如何在孩子不經意的快樂學士時逐步培養(yǎng)出孩子的民族自豪感,增強審美情趣、陶冶高尚情操,是我們思考的問題,為此,我們要將培養(yǎng)民族精神、發(fā)揮美育功能、陶冶高尚情操定為我們文化陶藝課程的初步目標與方向。

      春蕾教育

      陶藝課程研發(fā)與前期準備

      工作報告

      吳昊

      2013年1月4日

      第三篇:2021年關于做好農村“兩委”換屆前期準備工作報告

      2021年關于做好農村“兩委”換屆前期準備工作報告范文

      首先,我代表縣委組織部對你們的到來表示衷心的感謝!下面就全縣農村“兩委”換屆前期準備工作匯報如下。

      一、基本情況

      xx縣地處太岳山東麓,長治市西北部,共轄5鎮(zhèn)9鄉(xiāng)254個行政村,總面積2556平方公里,總人口16萬,其中,農戶35985戶,農村人口136531人,占總人口數的85.33%。

      全縣共有基層黨組織595個,其中:基層黨委27個,黨總支17個,黨支部551個(農村黨總支4個、黨支部250個)。共有黨員11063名,其中:農村黨員5852名(女黨員940名)。

      全縣254個行政村中支書、主任“一肩挑”的189個村,占74.4%。支村兩委班子成員1559名,女的389名,占到25%。131名大學生村官全部進入支村“兩委”班子,其中,16名任支書,1名是支書、主任“一肩挑”。

      二、前期準備工作

      1、注重深入調查,把握下情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前進村入戶,調查摸底,掌握農村現任村“兩委”班子現狀、各類矛盾問題、任期和離任經濟責任審計情況、群眾滿意度情況,吃透影響換屆的主要矛盾和不利因素,做到底清數明。按照可以平穩(wěn)進行換屆的、可能存在問題的重點難點村進行分類,并建立了臺帳,全面客觀分析,逐村研究應對措施,逐一制定工作預案,及早介入,抓緊整頓,為換屆提供有利條件。據初步統(tǒng)計,全縣254個行政村中,可以平穩(wěn)換屆的村級黨組織217個,可能存在問題的重點村、難點村黨組織37個;可以平穩(wěn)換屆的村205個,可能存在問題的重點村、難點村49個。問題主要體現在村情復雜、歷史遺留問題多、競選人員多、家族勢力干擾等方面。

      2、注重整頓后進,打好基礎。結合黨的群眾路線教育實踐活動,按照倒切7%的比例,確定了16個軟弱渙散村黨組織和1個較弱渙散社區(qū)黨組織。在整頓中因村施治、分類指導、對癥下藥,采取“領導干部包、職能部門幫、非公企業(yè)聯”等方式,下派駐村(社區(qū))工作隊17個,下派干部20名。通過教育先行、配強班子、群策群力、部門聯動、化解矛盾等措施抓好整頓。調整了8個村“兩委”干部12名,解決了造地、飲水、財務混亂、“兩委”班子不團結、集體經濟薄弱、黨員隊伍不發(fā)揮作用、社會治理水平較低等突出問題38個,建立健全規(guī)章制度85項,全部開展群眾滿意度測評,滿意率達96%。

      3、注重及早選育,儲備人選。我們積極開展了現任村干部的研判分析工作,對工作突出、群眾口碑好的村干部,宣傳總結任期工作業(yè)績,營造群眾支持的工作氛圍,目前,沁河鎮(zhèn)城南村黨支部書記、村委主任等8名同志推薦為長治最美村官;對優(yōu)秀大學生村官、婦女干部人選,做好思想工作、加強教育引導,鼓勵其積極參與社會公益活動和聯系服務群眾工作,打好群眾基礎;同時,拓寬視野,從農村致富帶頭人、農民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、大學生村官、外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中選育培養(yǎng)村干部人選。目前,全縣農村初步統(tǒng)計共有760余名后備干部,進行重點鍛煉培養(yǎng),讓他們提前熟悉工作情況,在黨員群眾中樹立威信,為其順利當選打好基礎。

      4、注重規(guī)范管理,提供保障。為進一步加強對村集體資產、財務收支、生產經營、建設項目、土地補償、債權債務規(guī)范管理,特別對村民反映強烈的重大事務加強監(jiān)督管理,防止換屆期間因管理混亂而造成集體資產轉移流失或其他損失。從今年4月份開始,我們就依托縣經管局對全縣254個行政村進行了經濟責任審計,特別是對村務公開不好、財務管理混亂、群眾意見大的村進行了重點審計,目前,審計全部結束,進入了向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村反饋階段,為農村“兩委”平穩(wěn)換屆打好了基礎。

      三、存在的問題

      客觀地分析前段工作準備情況,我們認為,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現在以下三個方面:

      1、部分村兩委干部思想不夠穩(wěn)定。部分村干部擔心工作中堅持原則會影響到自己的選票問題,有怕得罪人的想法,做好好先生;個別對連任無望的村干部,不認真履行職責,對村里的大小事務敷衍塞責,影響工作正常開展。

      2、農村黨員、干部隊伍選人用人面相對較窄。農村黨員干部隊伍梯次結構不夠合理,加之年輕人大部分長年外出打工,致使出現了“青黃不接”的現象。有的村兩委主要成員年齡在50歲以上,不僅年齡大、文化低,而且思想跟不上形勢,但至今仍然沒有更為理想的接班人。

      3、村民家族觀念較為突出。各個家族加大對權利角逐力度,盡力拉攏自己的家族成員,對多數的選民來說,考慮更多的是自身的利益,這必然會導致一部分選舉結果與人們想象的不一致。

      四、意見建議

      1、建議不要控制“一肩挑”的比例。一方面,因為受很多方面因素干擾,村民選出的村委主任不一定有能力,如果讓其“一肩挑”,“兩委”班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強;另一方面,選出的有能力村委主任但又因為計生等問題而不是黨員,綜合這兩方面的原因,都需要另外選舉一個村黨支部書記。

      2、建議增加農村轉移支付。目前平均一個村一年轉移支付4萬余元,一個農村主職干部工資平均一年1.9萬元,除去村主職干部和副職干部的工資外,其他資金僅能維持日常事務,因此,建議相關部門適當增加農村轉移支付。

      3、建議把村“兩委”除主職以外的其他干部工資也列入財政預算。因為大部分非主職“兩委”干部的工資都是根據村集體的收入,由本村班子研究確定,條件好的村每人每個月300-400元,條件差的每個月100多元,而且還是年終有錢了才統(tǒng)一發(fā),如果村里年終緊張,那就只能掛到賬上了,這樣明顯挫傷了非主職干部的工作積極性。

      4、建議能否將農村“兩委”換屆時間也像鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣,五年一屆,因為三年時間相對太短了,有的村干部第一年剛剛選上屬于適應期,第二年才能從本村的實際出發(fā),考慮給村里、群眾辦點實事,不等干了一年就到了換屆之年,由于考慮到本年群眾的滿意度直接影響自己的選票多少,也不敢再上項目、再建工程,增加村級債務,如果能是五年一屆的話,村干部至少可以甩開膀子大干三年。

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