第一篇：一處臺車分公司群眾安全監(jiān)督員匯報材料

中鐵隧道集團一處有限公司

尊敬的各位互檢組領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎您蒞臨由中鐵隧道集團一處臺車分公司承建的渝利鐵路IV標(biāo)長洪嶺隧道進口工地，我們對您的到來表示熱烈的歡迎，并對您給我們留下的寶貴意見表示誠摯的感謝。下面就我們開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，請給予指正。

一、基本概況

中隧一處臺車分公司成立于2005年12月19日，現(xiàn)有員工42人，勞務(wù)工220人，主要承建渝利鐵路IV標(biāo)長洪嶺隧道進口工程。下設(shè)開挖隊、仰拱隊、襯砌隊和機械隊以及后勤各部門，以架子隊管理模式組織施工。

長洪嶺隧道是渝利鐵路第二長隧，全長13294米，一處臺車分公司計劃施工任務(wù)4700米，獨頭掘進。自開工以來，一處臺車分公司緊緊依托機械化配套施工，投入兩臺三臂鑿巖臺車、一臺濕噴機械手、一臺移動式仰拱棧橋、兩臺二襯模板臺車等主要設(shè)備，狠抓現(xiàn)場管理，在渝利線上豎起了一支標(biāo)桿。然而在絢麗的榮譽背后，有一支身著橘紅色工作服、頭戴黃色安全帽、手臂上戴著臂章的隊伍，他們就是工作在最前沿的安全衛(wèi)士——群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，他們除了本職工作外，還穿梭在工地的每個角落履行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員職權(quán)，為安全生產(chǎn)筑起了第一道堅固防線，在施工中起到了不可估量作用。

二、學(xué)習(xí)文件，查找不足，落實到位

尊信循法 凝智聚力 質(zhì)精業(yè)專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

根據(jù)股份公司“

5、21” 視頻會議、2010-306號文、2010-210號網(wǎng)絡(luò)電報通知等會議和文件精神，我們積極查找不足，將“五個納入”貫穿于整個群眾安全監(jiān)督員工作中，不斷推進群安工作深入開展。

1、強化組織建設(shè)，是開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的保障

自開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作以來，工會與黨政積極溝通，首先在班子成員中引起高度重視，在思想認識中牢固樹立“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”是一個崗位，而不是一項活動，因作為“崗位”是一種長效性工作，而“活動”是有限時間內(nèi)開展的，故而我們把群安員工作作為日常安全管理工作來抓，建立長效機制，成立了以分公司經(jīng)理為組長，分公司副經(jīng)理、總工、工會主席為副組長，相關(guān)部門主管、分隊長為成員的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理委員會，負責(zé)對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的聘任、考核、培訓(xùn)、獎勵以及工作部署，是群安工作的最高決策機構(gòu)，同時負責(zé)對群安員提出的建議、獎懲進行落實或決定。群監(jiān)委的建立為群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的順利開展提供了強有力的組織保障，確保群安員在現(xiàn)場能夠大膽管理。

2、強化制度建設(shè)，是開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的前提

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，我們結(jié)合總公司、集團公司等相關(guān)文件精神，一是制定出臺了《一處臺車分公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理暫行辦法》，明確了群安員的聘任條件、聘任程序、考核內(nèi)容、獎懲辦法、培訓(xùn)要求、職權(quán)尊信循法 凝智聚力 質(zhì)精業(yè)專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

范圍、工作開展、津貼發(fā)放等，使群安員的各項工作有章可依、有章可查；二是根據(jù)群安員的分布情況，我們將現(xiàn)場分為四個責(zé)任區(qū)，將每個責(zé)任區(qū)的群安員姓名、照片、電話、職權(quán)公布于眾，讓每個群安員明白自己的職權(quán)和責(zé)任區(qū)，讓員工知道隨時都有群安員在自己身邊守護，可以進一步促進現(xiàn)場人員的規(guī)范操作；三是每月16日我們設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員咨詢?nèi)?，每月的這一天，群監(jiān)委設(shè)置不同的主題，制作安全知識宣傳冊、宣傳畫或座談會或?qū)ｍ棸踩[患排查等不同方式與群安員、分隊、部門一道宣傳安全日常知識或安全技能，不斷賦予群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作新內(nèi)涵。通過系列的制度建立并在執(zhí)行過程中不斷完善、改進、補充，有效促使了群安工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

3、強化隊伍建設(shè)，是開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的關(guān)鍵

在群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員隊伍建設(shè)上，首先要保證群安員隊伍自身的素質(zhì)和能力，并在員工當(dāng)中要有一定的威信。為此，在群安員的聘任上，我們采取了競聘上崗方式，把群安員定位于事中安全監(jiān)督性質(zhì)，越是靠前線越近就越能產(chǎn)生其效果，于是我們把群安員的產(chǎn)生放在了生產(chǎn)最前線，先由分隊把工班中最符合條件的職工推薦到群監(jiān)委，然后群監(jiān)委組織競聘演講，結(jié)合其演講的內(nèi)容、臨場的發(fā)揮等給予打分，根據(jù)最終分?jǐn)?shù)的高低進行依次錄取，從源頭上保證了群安員的素質(zhì)；其次，對群安員進行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以現(xiàn)場實際為主，結(jié)合集團公司《中鐵隧道集團群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員培訓(xùn)教材》、安全法規(guī)知識進行講授，保證課時和效果，尊信循法 凝智聚力 質(zhì)精業(yè)專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

培訓(xùn)結(jié)束后，采取閉卷考試的方式進行考核，對成績合格者頒發(fā)《中國中鐵群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員證》和《中國中鐵群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員臂章》，上崗履職，不合格者進行補考，若補考不合格，則取消資格，重新安排人員競聘。另外，我們還充分利用召開座談交流會等形式與群安員進行工作業(yè)務(wù)上溝通、學(xué)習(xí)貫徹上級一系列安全文件指示精神，提高群安員對安全知識應(yīng)知應(yīng)會水平和自主保安能力，使其在潛移默化的接受了安全知識再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)；再次，加強群安員的中間考核力度，對其星級評比，最高為5星，最低為1星，每月25日至次月的1日，每個群安員寫一份總結(jié)，交群監(jiān)委辦公室，群監(jiān)委開專題會議結(jié)合每個群安員的總結(jié)、日常工作表現(xiàn)、能力進行評比打分，考核結(jié)果以星級形式公布，同時與津貼掛鉤，對于5星級別的群安員津貼加倍獎勵，對于不合格群安員先進行強化培訓(xùn)，若還不能勝任則將其調(diào)出群安隊伍。確保了群安員隊伍的素質(zhì)穩(wěn)定。

4、強化職權(quán)落實，是開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的體現(xiàn)

安全知識和技能的宣傳是群安員的職權(quán)之一，為此，我們做到“四個結(jié)合”，即一是與每月26日的安全質(zhì)量大檢查相結(jié)合，讓群安員與檢查組一道對整個工地進行安全隱患排查，不但查出了隱患，還使群安員之間、群安員與分公司之間得到了有效交流和溝通；二是與周一班組安全學(xué)習(xí)相結(jié)合，群安員在學(xué)習(xí)會上總結(jié)上周安全工作，安排下周工作任務(wù)，收集安全建議，講解安全知識、安全法規(guī)、安全技能等，讓周一同時也成了群安工作的例會；三是與安全生產(chǎn)月相結(jié)尊信循法 凝智聚力 質(zhì)精業(yè)專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

合，今年是全國第九個安全生產(chǎn)月，群監(jiān)委與安質(zhì)部密切配合，相互補充、相互協(xié)調(diào)，使得群安員的工作開展貫穿于全過程，安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、專項隱患排查、咨詢?nèi)盏然顒樱喊矄T積極參與其中，進一步豐富了安全月活動內(nèi)涵；四是與節(jié)假日活動相結(jié)合，每逢節(jié)假日舉辦活動，我們都把群監(jiān)員的工作安排其中，如知識競賽、歌詠比賽、猜字猜謎等活動，都加入一些安全知識，讓員工寓教于樂。通過以上的系列工作，不但營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，還宣傳了安全文化，也促進了群安員的工作開展。

現(xiàn)場的安全隱患查出、違章制止、改善環(huán)境是群安員又一重要職權(quán)。首先，群監(jiān)委要求所有群安員在現(xiàn)場必須注重自己的操作行為，保證自己的操作不違規(guī)、不違章，否則按《一處臺車分公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理暫行辦法》處罰；其次，給每個群安員配齊工具，嚴(yán)格做到“五個一”，即一支筆、一個本、一臺數(shù)碼相機、一張檢查表、一份建議表，確保各項群安工作的落實和執(zhí)行。三是設(shè)立曝光臺，群安員在過程中若發(fā)現(xiàn)或查出安全隱患、違章操作，就用數(shù)碼相機拍下來，將位置、單位發(fā)布于設(shè)立在洞口的曝光臺上，有力的糾正了現(xiàn)場的違規(guī)操作，消除了安全隱患。

三、抓典型事例，不斷提升群安員的作用

在今年5月，長洪嶺隧道進口掘進至2400米左右，由于地質(zhì)原因，圍巖散發(fā)的熱量使隧道內(nèi)溫度接近40攝氏度，加之新澆筑的混凝土散發(fā)出的熱量，讓洞內(nèi)操作人員感覺不適，群安員將此情況反映給群監(jiān)委，群監(jiān)委立即與分公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，積極采取措施，在隧道內(nèi)適當(dāng)?shù)奈恢冒苍O(shè)移動式飲尊信循法 凝智聚力 質(zhì)精業(yè)專 人和境諧 中鐵隧道集團一處有限公司

水站，水中加入十滴水、藿香正氣水等防暑降溫藥品，隨時保證洞內(nèi)操作人員有水喝，并與科研所取得聯(lián)系，獲得技術(shù)支持，通過反復(fù)實驗，確定通風(fēng)方案，確保新鮮空氣進入洞內(nèi)，同時成洞地段采取降溫處理，特別是對新澆筑的砼派專人灑水降溫，通過以上措施的實施，將隧道溫度控制在30攝氏度左右，有效保障了員工身體健康，確保了施工生產(chǎn)的順利推進。從而使群安員在現(xiàn)場的作用逐步顯現(xiàn)。

自群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動開展以來，群安員積極參與安全管理，共發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患20余起，提合理化建議100余條，為保障施工一線安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。

群安工作是近年來企業(yè)面臨嚴(yán)峻的安全形勢而誕生的，旨在為全面加強安全生產(chǎn)管理工作，進一步發(fā)揮工會組織和廣大職工群眾在企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護中的監(jiān)督作用。我們相信在群安工作持續(xù)深入的開展下，將會不斷賦予新的內(nèi)涵，我們將一如既往，強化建設(shè)職工“安全之家”，廣泛組織職工群眾參與安全防控，依托群眾安全防控覆蓋網(wǎng)絡(luò)體系，持續(xù)推進群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動，進一步發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在施工生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工序上的重要監(jiān)管作用，為項目安全管理工作持續(xù)受控、為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

尊信循法 凝智聚力 質(zhì)精業(yè)專 人和境諧

第二篇：群眾安全監(jiān)督員職責(zé)

興文縣五星鄉(xiāng)群眾安全監(jiān)督員職責(zé)

1.群眾安全監(jiān)督員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的黃底紅字“群眾安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。

2.群眾監(jiān)督員有權(quán)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況和工人勞動保護情況提出改進意見；對事故隱患提出整改意見；

3.及時發(fā)現(xiàn)并勸止施工現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等不安全行為；勸止無效，應(yīng)及時向現(xiàn)場項目管理人員反映。

4.發(fā)現(xiàn)施工場所內(nèi)有不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時向現(xiàn)場管理人員匯報；

5.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

6.監(jiān)督施工現(xiàn)場落實建筑安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度和勞動保護制度情況，對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、阻撓或打擊報復(fù)群眾監(jiān)督員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級工會或政府有關(guān)部門舉報和投訴。

7.實行班組安全生產(chǎn)臺帳制度，認真做好班組安全情況記錄。

8.加強建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理能力。

第三篇：群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員[模版]

一份責(zé)任，一份榮譽

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！我叫廖杰，是中鐵八局二公司拉日一分部一名普通的技術(shù)員，主要負責(zé)分部管段內(nèi)忠材山隧道、拉薩河隧道現(xiàn)場技術(shù)工作。今天能夠作為群安員代表在這里和大家一起交流、學(xué)習(xí),我感到很高興也很榮幸。在此，衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心幫助和支持。

自接受安全員培訓(xùn)合格上崗后，我感到身上多了一份責(zé)任，也多了一份榮譽！在工作中，我認真履行著我的職責(zé)，不斷加強自身學(xué)習(xí)，積極參加與隧道有關(guān)的安全教育和培訓(xùn)，以嚴(yán)肅負責(zé)的態(tài)度預(yù)防制止了一次次安全隱患、違章行為。我覺得作為隧道的現(xiàn)場技術(shù)員，不僅僅只是做好現(xiàn)場技術(shù)工作，隧道安全極為重要，一定要把好技術(shù)關(guān)、安全關(guān)，才能保證現(xiàn)場工作安全有序、保質(zhì)保量的完成。下面我想將自己在工作中的一些感受和體會和大家做匯報交流。

對于我們廣大員工，特別是勞務(wù)工人嚴(yán)重存在著安全知識欠缺，安全意識不高，自我保護能力不強等表現(xiàn)，我作為一名群安員，深知安全施工的重要與必要，在平時工作中，時常向員工講解安全注意事項、安全規(guī)程，加強對現(xiàn)場安全的防范和對危險因素的排查。但是我覺得安全不僅僅只是單一的一面，光靠宣傳安全知識是不夠的，在隧道施工現(xiàn)場工作中，及時的向員工、勞務(wù)工提出并執(zhí)行安全操作規(guī)程等注意事項、保護措施，爭取做到現(xiàn)場安全施工，文明

施工落實到位，但是安全問題堅決不能光說不練。為此，我堅持每天的工地安全巡檢，設(shè)備巡查。而且隧道施工，不論圍巖級別好不好，地質(zhì)條件佳不佳，都不能將心里的安全意識有絲絲松懈，現(xiàn)場施工人員在工作中忽略的問題，做為群安員應(yīng)該時時保持安全的警惕性，做到提前發(fā)現(xiàn)安全問題，及時提出安全問題，立刻解決安全問題；做好本職工作，當(dāng)好工友們的安全保護者，做好安全生產(chǎn)的倡導(dǎo)者。并且我覺得技術(shù)工作的落實也是安全生產(chǎn)的必須，在鐵建設(shè)【2010】120號文件關(guān)于進一步明確軟弱圍巖及不良地質(zhì)鐵路隧道設(shè)計施工有關(guān)技術(shù)規(guī)定的通知中的“六個工序、18個要求”里對隧道施工技術(shù)要點進行卡控，它不僅僅是對技術(shù)的要求，也是對安全的要求，隧道事故發(fā)生的原因，恰恰是對很多技術(shù)要點的不遵循，比如隧道封閉成環(huán)的距離，仰拱、二襯的跟進、監(jiān)控量測的必須、開挖進尺的控制等等，所以每每我在現(xiàn)場安全管理的同時往往要求也把技術(shù)工作嚴(yán)抓共管。

我深知安全生產(chǎn)工作任重道遠，在工作上可能我做的遠遠還不夠，但是我會在今后的工作中，不斷的加強學(xué)習(xí)，提高管理水平，不辜負領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我信任和支持，努力做一名盡職盡責(zé)的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員！當(dāng)好生產(chǎn)現(xiàn)場工友的安全衛(wèi)士！

謝謝大家！

第四篇：群眾安全監(jiān)督員(煤礦)

XXXXXXXX公司工會

群眾安全監(jiān)督員權(quán)利和義務(wù)

在抓安全上，群監(jiān)員的職責(zé)和專職安檢人員是同樣重要的，所肩負的責(zé)任是不可推卸的。作為一名群監(jiān)員，肩負著煤礦工會組織為保護員工的生命安全，負責(zé)本班組的安全監(jiān)督工作的神圣使命。

群監(jiān)員的權(quán)利有：

1、安全生產(chǎn)知情權(quán)，即：群監(jiān)員有權(quán)了解并知曉當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，包括現(xiàn)場安全狀況、本班的作業(yè)過程，安全操作要求、工作崗位存在的危險因素、相應(yīng)的防范措施及事故應(yīng)急方法。安全生產(chǎn)知情權(quán)是群監(jiān)員全面履行群眾監(jiān)督檢查職能的前提和基本條件。

2、班組安全生產(chǎn)管理參與權(quán)。即：群監(jiān)員有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作；參加本班組的規(guī)章制度；參與傷亡事故的調(diào)查處理；反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求等。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)。即：群監(jiān)員對礦山安全工作進行監(jiān)督檢查是最基本的權(quán)利，只有通過監(jiān)督檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所的安全隱患，及時將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。即：群監(jiān)員不僅應(yīng)當(dāng)像其他職工一樣享有接受企業(yè)安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，而且有權(quán)優(yōu)先

參加企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn)，并有權(quán)參加上級工會組織的群眾監(jiān)督員的崗位培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷深化群監(jiān)員的安全意識，加強法制觀念，增強安全技能，提高緊急情況處置能力和監(jiān)督檢查能力，增強依法履行職責(zé)的本領(lǐng)。

5、停止作業(yè)，組織職工避險權(quán)。即：群監(jiān)員擔(dān)負著保護班組職工安全健康的重要職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報告現(xiàn)場指揮人員，要求停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場。當(dāng)遭到拒絕時，有權(quán)當(dāng)機立斷，按法律法規(guī)賦予的權(quán)利組織職工迅速撤離危險現(xiàn)場，保障職工的生命安全。

6、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權(quán)。即：群監(jiān)員在任何時間任何地點發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理人員(包括企業(yè)負責(zé)人)和職工違章指揮、違章作業(yè)、都有權(quán)依法拒絕和制止。

7、批評、檢舉、控告權(quán)。即：群監(jiān)員工作在現(xiàn)場，最了解其工作崗位的安全生產(chǎn)情況，有權(quán)對企業(yè)班組安全生產(chǎn)管理提出批評、建議；有權(quán)對嚴(yán)重違反國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)(如隱瞞工傷事故)和違章指揮、強令工人冒險作業(yè)的行為進行舉報；有權(quán)對正常開展監(jiān)督檢查活動而遭受打擊報復(fù)的行為向上級有關(guān)部門進行控告。

群監(jiān)員的義務(wù)：

1、帶頭遵章守紀(jì)、服從管理的義務(wù)。即：群監(jiān)員有義務(wù)帶頭遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，服從安全管理，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮表率作用。

2、協(xié)助班組長做好安全管理工作的義務(wù)。群監(jiān)員是班組安全生產(chǎn)的骨干，并負有保護職工安全的責(zé)任。因此有義務(wù)當(dāng)好班組長的安全參謀，協(xié)助做好職工的安全教育工作。

3、匯報當(dāng)班安全情況的義務(wù)。即：群監(jiān)員應(yīng)每班做好安全情況匯報，按要求填寫安全情況信息，并保證所提供信息的真實和準(zhǔn)確性。

4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識和監(jiān)督檢查能力的義務(wù)。即：群監(jiān)員必須不斷的提高相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)知識，做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，依法監(jiān)督。

5、及時報告危險情況的義務(wù)。即：群監(jiān)員對工作應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力，無論是在檢查生產(chǎn)設(shè)備、防護措施、工作環(huán)境時還是在現(xiàn)場作業(yè)及上下班途中，一旦發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象或事故征兆及事故隱患，都有義務(wù)及時報告。

6、參加傷亡事故搶險的義務(wù)。即：群監(jiān)員工作在現(xiàn)場。是安全生產(chǎn)的第一知情人。一旦作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生事故，有義務(wù)在第一時間參加傷亡事故的搶險救助工作，并應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定的要求，協(xié)助保護好事故現(xiàn)場，為企業(yè)下一步調(diào)查處理事故提供有力的證據(jù)，同時應(yīng)將事故情況向礦調(diào)度室報告

群監(jiān)員管理制度

為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國家財產(chǎn)不受損失，根據(jù)單位實際情況，特制定制度。

一、群監(jiān)員下井前必須到檢身室登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

二、群監(jiān)員上崗后，對所在工作場所的安全情況匯進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并及時督促整改，升井后及時向安全科匯報。

四、群監(jiān)員如有事請假，必須及時向安全科匯報并報出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時到安全科認真填寫隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得小于26次，匯報不得低于6次，連續(xù)3個月達不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人，不低于1人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)員津貼。

群監(jiān)員獎罰辦法

為切實加強群眾安全管理工作，進一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，加強對群監(jiān)員的管理，特制定本辦法。

一、獎勵辦法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于26個班，匯報實質(zhì)問題不少于6條，提安全合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績。

5、根據(jù)上述條件，工會每評出群監(jiān)員2名進行獎勵。

二、處罰辦法

1、群監(jiān)員達不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報次數(shù)，取消當(dāng)月津貼，連續(xù)一季度達不到要求者，將取消群監(jiān)員資格。

2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者，罰款50元，3人以上者罰款200元。

3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者，每次罰款100元，扣除當(dāng)月津貼。

群監(jiān)員崗位職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全方針政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到本人不違章、身邊無“三違”。

2、積極協(xié)助隊、組開好班前安全會和搞好每周的安全活動、每月的安全警示日活動，勸導(dǎo)身邊職工牢固樹立“自主保安”意識，自覺遵守“三大規(guī)程”。

3、嚴(yán)格按“三大規(guī)程”作業(yè)，遵章守紀(jì)，堅持原則，敢于同一切違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭。

4、堅持出滿勤、干滿點，堅持匯報制度，匯報率達100％。

5、堅持做到進班在前、出班在后，對所在作業(yè)地點要做到進班、班中和出班不少于三次安全檢查。

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。遇到重大安全隱患或危及到生命財產(chǎn)時，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤退人員，盡快處理。

7、強化工程質(zhì)量意識，切實把好所在工作面(崗位)的工程(作業(yè))質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助安監(jiān)部門及各級生產(chǎn)管理人員，加強安全現(xiàn)場管理。

8、積極向礦井、所在隊、組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理獻“金點子”，提出合理化建議。

第五篇：群眾監(jiān)督員

山西陽辿煤業(yè)有限公司文件 陽煤發(fā)?2012?82號 簽發(fā)人：郭晉平

關(guān)于成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗收員的

通 知

各分管領(lǐng)導(dǎo)；科；隊；班組：

為了進一步提高我礦現(xiàn)場的安全系數(shù)，強化全礦所有職工的安全意識，嚴(yán)格堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)上級要求，結(jié)合本礦實際，特成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗收員。

經(jīng)各科隊所有職工民主選舉，礦委會審查，研究決定以下同志為本礦群眾安全監(jiān)督檢查員和質(zhì)量驗收員：

綜采隊群安員： 趙留河 張水秀 李照文 綜采隊驗收員： 趙文慶 王江軍 韓小軍 掘進一隊群安員：李愛民 李振平梁彥斌 掘進一隊驗收員：韓樹斌 姜建斌 楊樹紅 據(jù)進二隊群安員：郎俊國 郎國兒 李志平掘進二隊驗收員：蘇文斌 胡保國 焦志強 巷修隊群安員： 張寶書 朱利軍 段瑞紅 巷修隊驗收員： 張中書 吳國紅 宋慶平機運隊群安員： 劉建明 暴永紅 梁迎軍 機運隊驗收員： 李二紅 史衛(wèi)平王春生 運料隊群安員： 栗國忠 溫保書 李柱平運料隊驗收員： 豆應(yīng)紅 魏貴紅 群眾安全監(jiān)督檢查員的職權(quán)：

1、監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當(dāng)好安全參謀，認真做好當(dāng)班安全情況記錄。

2、及時制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映，特殊情況可隨時直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，必須立即停止作業(yè)，撤離人員。

質(zhì)量驗收員的職責(zé)：

1、負責(zé)當(dāng)班的工程質(zhì)量驗收工作，對本班工程質(zhì)量負主要責(zé)任。

2、對當(dāng)班工作量、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全出口、兩巷維護和機電設(shè)備等嚴(yán)格按驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收，不徇私情，凡不合格的工程一律不得驗收。

3、每班進行現(xiàn)場檢查驗收評分，對本班產(chǎn)量進度及其他工作進行計量和計分考核，逐項評定結(jié)果并認真做好原始記錄和質(zhì)量班評估工作，現(xiàn)場記錄必須經(jīng)班長核實并簽名。

4、嚴(yán)格落實工程質(zhì)量責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)隱患或質(zhì)量不合格，應(yīng)立即通知作業(yè)人員返工或整改。

5、對檢修作業(yè)的驗收，嚴(yán)格按崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核。

6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對所查處的問題逐條移交接班驗收員。

7、交班上井后要及時整理現(xiàn)場記錄并妥善保存，以備復(fù)查。

二0一二年十月十二日

主題詞： 成立 班組 群安員 驗收員 抄送：各分管領(lǐng)導(dǎo) 科、隊、班組 山西陽辿煤業(yè)有限公司 2012年10月12日