第一篇：婦幼保健院各科室設置及職責 各科室設置及職責
婦幼保健院各科室設置及職責
院長辦公室職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。
5、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
6、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7、負責院長臨時交辦的其他工作。
門診部職責
1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。
6、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
人事科職責
1、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責人員的調(diào)出、調(diào)入。
2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
5、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
財務科職責
1、在院長領導下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務指導下，做好本院的財務工作。
2、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務。
3、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。
4、按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。
5、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好年度和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。
6、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。
7、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認真監(jiān)督預算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。
8、督促按時清理債權(quán)債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
9、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。
10、加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。
11、對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常的監(jiān)督、檢查和指導，防止浪費和積壓。
12、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本院實際情況，認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員的職責考核制度。
13、組織財會人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
14、協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理科室建立健全各項管理、核算制度。
15、完成領導交辦的臨時任務。
設備科職責
1、負責組織全院醫(yī)療設備、采購、供應、管理、維修保養(yǎng)工作。
2、貫徹醫(yī)院質(zhì)量要求，定期收集各科室的設備運行情況的資料，提出分析意見，并將情況報告領導。
3、組織有關人員對計劃購入的國內(nèi)外貴重儀器設備進行論證、選購、安裝、調(diào)試和驗收以及對計劃報廢設備的鑒定和評估。
4、組織建立貴重儀器設備管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、維護人員建立設備檔案和運行記錄。
5、監(jiān)督檢查計量法規(guī)和計量管理制度的執(zhí)行情況。
總務科職責
1、負責組織全院后勤設施的采購、供應、管理、維修保養(yǎng)工作。
2、貫徹醫(yī)院質(zhì)量要求，定期收集設施運行情況的資料，提出分析意見，并將情況報告領導。
3、組織有關人員對計劃購入的國內(nèi)外貴重設備進行論證、選購、安裝、調(diào)試和驗收以及對計劃報廢設備的鑒定和評估。
4、組織建立貴重設備管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、維護人員建立設備檔案和運行記錄。
保衛(wèi)科職責
1、在院長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。
2、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。
3、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。
4、協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調(diào)查和偵破。
5、負責門衛(wèi)傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。
6、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患。協(xié)助行政領導認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設備。
7、負責維護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。
內(nèi)科職責
1、負責內(nèi)科門診工作，負責門診急診室的藥品器械的管理；
2、負責內(nèi)科病人的會診及轉(zhuǎn)診，并按要求嚴格控制轉(zhuǎn)診率；
3、負責傳染病的診治工作；
4、能對下一級專業(yè)人員進行培養(yǎng)和業(yè)務指導。
外科職責
1、在科主任領導和主任(副主任)醫(yī)師指導下，擔任門診外科的診治、急診值班工作。
2、對高燒病員、重病員、60歲以上老人及殘疾病員，應提前安排就診，急診病員應隨到隨時予以診治。
3、對病員時行認真檢查，準確地記載病歷，科學合理用藥。
4、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)嚴防差錯事故。同時，應加強對換藥室的檢查指導，必要時親自操作。
5、遇重大搶救，需立即報請科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。
6、認真學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、擔任進修、實習人員的培訓工作。
婦產(chǎn)科職責
1、在科主任領導和指導下進行工作。
2、對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷，科學、合理用藥。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
4、指導下級醫(yī)師的診療工作。解決較復雜的技術(shù)問題，必要時親自操作。
5、開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。
6、參加值班、會診、出診等工作。
7、擔任教學，并搞好進修、實習人員的培訓。
8、經(jīng)常檢查專用儀器設備的使用和保養(yǎng)情況。
男科職責
1、在科主任領導下和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作；
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作；
3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報；
4、參加值班、門診、會診、出診工作；
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事敵。協(xié)助護士長搞好病房管理；
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗；
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
中醫(yī)胃腸科主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導本科各項業(yè)務工作。
2、精通中醫(yī)基礎理論和專業(yè)知識，熟悉古典醫(yī)著和現(xiàn)代中醫(yī)臨床進展。
3、具有豐富的臨床經(jīng)驗，能解決科內(nèi)疑難問題。
4、指導下級人員進行科研、教學和臨床工作。
5、開展專家門診，引進和推廣新診療技術(shù)，積極撰寫學術(shù)論文。
6、運用中醫(yī)藥開展防病和保健工作。
護理部職責
1、在院長的領導下，全面負責護理工作，擬定全院護理工作計劃和質(zhì)量檢查標準，經(jīng)分管院長審批后組織實施，并定期檢查，按時總結(jié)匯報。
2、負責監(jiān)督檢查護理工作制度、護理技術(shù)操作、護理常規(guī)、護理人員崗位職責執(zhí)行情況，定期檢查指導各科室做好基礎護理、分級護理和辨證施護，對重危病人的護理進行指導。
3、負責擬定護理人員培訓計劃，做好中醫(yī)基礎理論、辯證施護能力和中、西醫(yī)護理操作技能的培訓，并定期組織考核。
4、負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，向分管院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見。
5、負責對各科室所提出的新的護理用品及大型護理設備申請計劃的審批，并定期檢查使用情況，確保醫(yī)療安全。
6、每月主持召開一次護士例會，分析討論護理工作存在的問題，傳達布置下一步的任務；每年召開一次工作經(jīng)驗交流會，相互學習、交流經(jīng)驗，不斷提高中醫(yī)護理質(zhì)量和管理水平。
8、領導、組織全院護理人員開展護理科研工作。
9、負責患者對護理工作的投訴、來訪接待登記和轉(zhuǎn)辦、回復工作。
10、負責處理本系統(tǒng)工作中出現(xiàn)的不符合事項，及時跟蹤驗證，改進工作。
檢驗科職責
1．認真做好各項體檢的檢驗和登記工作。
2．嚴格執(zhí)行質(zhì)控標準與制度，認真履行技術(shù)操作規(guī)程，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作，定期正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。
3．負責劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。4．開展科學研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。
5．認真做好收集和采取標本、登記發(fā)送報告單工作，認真核對，做到正確無誤。
6．做好檢驗登記工作，擔任一定的檢驗器材的洗刷、做好消毒隔離工作。7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
麻醉科職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
2、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
4、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
5、手術(shù)后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做也麻醉小結(jié)。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9、協(xié)助各科搶救危重病員。影像室職責
1、在科主任和上級技師的指導下工作。
2、負責本科專業(yè)儀器、設備的安裝、調(diào)試、鑒定、操作、檢查、修配、保養(yǎng)、建檔和維修，負責儀器零件和器材的請領、保管、建帳，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管以及登記、統(tǒng)計工作。
3、負責日常投照、造影和暗室技術(shù)，參加集體閱片。
4、督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則，幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
5、開展技術(shù)革新和科學研究，指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。
6、參加本科值班。門診咨詢、導診護士職責
1、咨詢、導診護士必須堅守崗位，有事向護士長請假后方可離開。
2、做好各科患者的指導就診工作，對患者熱情接待，耐心解釋，提供幫助。
3、對危重患者做到立即護送其去相關診室或病房，并馬上報告有關醫(yī)師進行搶救。
4、解答患者提出的各種疑問，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的有關意見，并及時報告有關領導。
5、積極向門診患者宣傳衛(wèi)生常識，做好維持門診大廳各項工作的秩序，維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。
后勤部主任職責
1、在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。
2、對本部門工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結(jié)合本科實際情況，不斷建立健全各項規(guī)章制度，逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學化。
3、教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題。
4、指導、督促后勤人員積極開展工作，定期對儀器設備、水電、庫房、保安、車隊、員工食堂、宿舍管理等后勤各項工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。
5、定期檢查后勤保障設施運行情況，指導有關人員編報儀器設備維修保養(yǎng)計劃，確保儀器設備完好率達標，水、電、氣供應正常。
6、督促檢查有關人員環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。
7、堅持勤儉節(jié)約原則，督促有關人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應工作，把好采購、領用和消耗監(jiān)督審核關。
8、組織后勤員工學習相關業(yè)務，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。
9、參與醫(yī)院基本建設和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發(fā)揮職能部門參謀作用，并根據(jù)院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續(xù)，按照基建項目管理規(guī)定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。
10、完成領導交辦的其它工作。
第二篇：婦幼保健院各科室設置及職責-各科室設置及職責
婦幼保健院各科室設置及職責
院長辦公室職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。
5、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
6、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7、負責院長臨時交辦的其他工作。
門診部職責
1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。
6、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
人事科職責
1、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責人員的調(diào)出、調(diào)入。
2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
5、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
財務科職責
1、在院長領導下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務指導下，做好本院的財務工作。
2、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務。
3、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。
4、按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。
5、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。
6、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。
7、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認真監(jiān)督預算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。
8、督促按時清理債權(quán)債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
9、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。
10、加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。
11、對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常的監(jiān)督、檢查和指導，防止浪費和積壓。
12、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本院實際情況，認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員的職責考核制度。
13、組織財會人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
14、協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理科室建立健全各項管理、核算制度。
15、完成領導交辦的臨時任務。
設備科職責
1、負責組織全院醫(yī)療設備、采購、供應、管理、維修保養(yǎng)工作。
2、貫徹醫(yī)院質(zhì)量要求，定期收集各科室的設備運行情況的資料，提出分析意見，并將情況報告領導。
3、組織有關人員對計劃購入的國內(nèi)外貴重儀器設備進行論證、選購、安裝、調(diào)試和驗收以及對計劃報廢設備的鑒定和評估。
4、組織建立貴重儀器設備管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、維護人員建立設備檔案和運行記錄。
5、監(jiān)督檢查計量法規(guī)和計量管理制度的執(zhí)行情況。
總務科職責
1、負責組織全院后勤設施的采購、供應、管理、維修保養(yǎng)工作。
2、貫徹醫(yī)院質(zhì)量要求，定期收集設施運行情況的資料，提出分析意見，并將情況報告領導。
3、組織有關人員對計劃購入的國內(nèi)外貴重設備進行論證、選購、安裝、調(diào)試和驗收以及對計劃報廢設備的鑒定和評估。
4、組織建立貴重設備管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、維護人員建立設備檔案和運行記錄。
保衛(wèi)科職責
1、在院長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。
2、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。
3、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。
4、協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調(diào)查和偵破。
5、負責門衛(wèi)傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。
6、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患。協(xié)助行政領導認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設備。
7、負責維護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。
內(nèi)科職責
1、負責內(nèi)科門診工作，負責門診急診室的藥品器械的管理；
2、負責內(nèi)科病人的會診及轉(zhuǎn)診，并按要求嚴格控制轉(zhuǎn)診率；
3、負責傳染病的診治工作；
4、能對下一級專業(yè)人員進行培養(yǎng)和業(yè)務指導。
外科職責
1、在科主任領導和主任(副主任)醫(yī)師指導下，擔任門診外科的診治、急診值班工作。
2、對高燒病員、重病員、60歲以上老人及殘疾病員，應提前安排就診，急診病員應隨到隨時予以診治。
3、對病員時行認真檢查，準確地記載病歷，科學合理用藥。
4、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)嚴防差錯事故。同時，應加強對換藥室的檢查指導，必要時親自操作。
5、遇重大搶救，需立即報請科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。
6、認真學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、擔任進修、實習人員的培訓工作。
婦產(chǎn)科職責
1、在科主任領導和指導下進行工作。
2、對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷，科學、合理用藥。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
4、指導下級醫(yī)師的診療工作。解決較復雜的技術(shù)問題，必要時親自操作。
5、開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。
6、參加值班、會診、出診等工作。
7、擔任教學，并搞好進修、實習人員的培訓。
8、經(jīng)常檢查專用儀器設備的使用和保養(yǎng)情況。
護理部職責
1、在院長的領導下，全面負責護理工作，擬定全院護理工作計劃和質(zhì)量檢查標準，經(jīng)分管院長審批后組織實施，并定期檢查，按時總結(jié)匯報。
2、負責監(jiān)督檢查護理工作制度、護理技術(shù)操作、護理常規(guī)、護理人員崗位職責執(zhí)行情況，定期檢查指導各科室做好基礎護理、分級護理和辨證施護，對重危病人的護理進行指導。
3、負責擬定護理人員培訓計劃，做好中醫(yī)基礎理論、辯證施護能力和中、西醫(yī)護理操作技能的培訓，并定期組織考核。
4、負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，向分管院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見。
5、負責對各科室所提出的新的護理用品及大型護理設備申請計劃的審批，并定期檢查使用情況，確保醫(yī)療安全。
6、每月主持召開一次護士例會，分析討論護理工作存在的問題，傳達布置下一步的任務；每年召開一次工作經(jīng)驗交流會，相互學習、交流經(jīng)驗，不斷提高中醫(yī)護理質(zhì)量和管理水平。
8、領導、組織全院護理人員開展護理科研工作。
9、負責患者對護理工作的投訴、來訪接待登記和轉(zhuǎn)辦、回復工作。
10、負責處理本系統(tǒng)工作中出現(xiàn)的不符合事項，及時跟蹤驗證，改進工作。
檢驗科職責
1．認真做好各項體檢的檢驗和登記工作。
2．嚴格執(zhí)行質(zhì)控標準與制度，認真履行技術(shù)操作規(guī)程，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作，定期正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。
3．負責劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。
4．開展科學研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。
5．認真做好收集和采取標本、登記發(fā)送報告單工作，認真核對，做到正確無誤。
6．做好檢驗登記工作，擔任一定的檢驗器材的洗刷、做好消毒隔離工作。
7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
手術(shù)室職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
2、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
4、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
5、手術(shù)后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做也麻醉小結(jié)。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9、協(xié)助各科搶救危重病員。影像室職責
12、負責本科專業(yè)儀器、設備的安裝、調(diào)試、鑒定、操作、檢查、修配、保養(yǎng)、建檔和維修，負責儀器零件和器材的請領、保管、建帳，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管以
3、負責日常投照、造影和暗室技術(shù)，參加集體閱片。
4、督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則，幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
5、開展技術(shù)革新和科學研究，指導進修、實習人員的6、參加本科值班。門診咨詢、導診護士職責
1、咨詢、導診護士必須堅守崗位，有事向護士長請假后方可離開。
2、做好各科患者的指導就診工作，對患者熱情接待，耐心解釋，提供幫助。
3、對危重患者做到立即護送其去相關診室或病房，并馬上報告有關醫(yī)師進行搶救。
4、解答患者提出的各種疑問，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的有關意見，并及時報告有關領導。
5、積極向門診患者宣傳衛(wèi)生常識，做好維持門診大廳各項工作的秩序，維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。
總務科科長職責
1、在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。
2、對本部門工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結(jié)合本科實際情況，不斷建立健全各項規(guī)章制度，逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學化。
3、教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題。
4、指導、督促后勤人員積極開展工作，定期對儀器設備、水電、庫房、保安、車隊、員工食堂、宿舍管理等后勤各項工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。
5、定期檢查后勤保障設施運行情況，指導有關人員編報儀器設備維修保養(yǎng)計劃，確保儀器設備完好率達標，水、電、氣供應正常。
6、督促檢查有關人員環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。
7、堅持勤儉節(jié)約原則，督促有關人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應工作，把好采購、領用和消耗監(jiān)督審核關。
8、組織后勤員工學習相關業(yè)務，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。
9、參與醫(yī)院基本建設和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發(fā)揮職能部門參謀作用，并根據(jù)院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續(xù)，按照基建項目管理規(guī)定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。
10、完成領導交辦的其它工作。
第三篇：各科室各辦事處職責
銷售公司各科室各辦事處職責
合同管理科職責
一、負責內(nèi)外貿(mào)合同的審核、變更、統(tǒng)計、保管工作。
二、負責與客戶簽訂協(xié)議的審核、監(jiān)督。
三、負責在每次貨物發(fā)出前對照合同或協(xié)議條款審核提
單、價格確認單。
四、負責各類統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作和報送工作。
五、負責排產(chǎn)計劃的編制。
六、負責營銷統(tǒng)計分析。
七、負責產(chǎn)銷協(xié)調(diào)。
八、負責質(zhì)量異議的統(tǒng)計。
九、負責價格管理的日常工作，為價格管理委員會提供市場信息。
十、負責駐廠辦和成品庫的日常管理工作。
十、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
期貨信息科職責
一、負責每日跟蹤國內(nèi)外鋁錠期現(xiàn)貨市場走勢并搜集關信息。
二、負責跟蹤判斷未來鋁錠價格走勢進行市場預測，提 交月度鋁價分析報告，為原料采購價格調(diào)整提供市場依據(jù)。
三、負責針對原料和業(yè)務部門的保值申請在期貨市場進 行套期保值操作。
四、負責對銷售公司采購的每筆原料的鋁錠價進行審核。
五、負責對期貨計價產(chǎn)品的鋁錠價審核。
六、負責質(zhì)量異議信息傳遞及反饋并建立質(zhì)量異議臺賬 逐日上報。
七、負責編制《營銷動態(tài)》（每月兩期）。
八、負責不定期向河南鋁業(yè)報投稿。
九、負責協(xié)助經(jīng)理編制銷售公司市場開發(fā)計劃。
十、負責每周編制并向財務部傳遞《結(jié)算周期內(nèi)鋁錠價》 報表。
十一、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
儲運科職責
一、負責通過招投標方式選擇合格承運商，并負責對其 進行管理。
二、負責運輸合同的簽訂和履行。
三、負責原料及產(chǎn)品的鐵路運輸工作。
四、負責廢料銷售的客戶開發(fā)和管理工作。
五、負責退換貨產(chǎn)品的及時運輸工作。
六、負責廢料銷售計劃的編制。
七、根據(jù)市場的變化負責向價格委員會提出廢料價格調(diào) 整的建議。
八、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務，努力 超額完成公司的銷售指標。
辦公室職責
一、負責銷售公司內(nèi)部人事管理、檔案管理、勞資管理。
二、負責銷售公司內(nèi)部管理制度的制定與實施、文件編 制與發(fā)放。
三、負責公司內(nèi)部績效考核工作。
四、負責銷售公司與相關部門的工作協(xié)調(diào)。
五、負責公司內(nèi)部固定資產(chǎn)管理、安全與消防工作。
六、負責外來人員接待、公務用車的調(diào)度安排、信函收 發(fā)工作。
七、負責辦公用品的管理和發(fā)放。
八、負責黨政工團的日常工作。
九、負責協(xié)助經(jīng)理編制銷售公司、月度工作計劃書 及工作總結(jié)。
十、負責不定期向河南鋁業(yè)報投稿。
十一、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
進出口科職責
一、負責收集、調(diào)研國外市場供需信息，提供市場調(diào)查、分析、預測所需數(shù)據(jù)。負責客戶服務，關注和滿足客戶的產(chǎn)品需求并建立顧客檔案。
二、向顧客發(fā)布企業(yè)產(chǎn)品信息，提供產(chǎn)品樣品，準確識別顧客產(chǎn)品要求及適用性，負責質(zhì)量異議的處理和統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)收集。
三、制訂銷售計劃和實施方案。根據(jù)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保22000噸任務的完成。
四、負責出口合同的談判、評審，確保出口合同符合法律法規(guī)要求，負責提供合同變更的依據(jù)，進行顧客滿意度數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計。
五、負責出口單據(jù)的制作、保存、交接工作。
六、負責銷售貨款的及時回收、規(guī)避風險，防止呆壞賬的發(fā)生。
七、負責國際市場鋁箔客戶、競爭對手的信息收集、整理、分析、調(diào)研工作；負責鋁箔出口業(yè)務的相關流程工作，負責外貿(mào)合同的制單工作。
八、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務，努力 超額完成公司的銷售指標。
原料科職責
一、負責對原材料市場的開發(fā)、市場信息的收集和管理工作。
二、負責組織對原材料的供方進行評價，并對供方的供貨 業(yè)績定期進行評價，建立供方檔案。
三、負責編制原材料采購計劃，在合格供方范圍內(nèi)進行采 購。
四、負責采購合同的管理及年合同的簽定和臨時采購的比 價管理，確保全年233000噸采購任務的完成。
五、負責組織對原料質(zhì)量異議的分析、處理、信息的跟蹤、質(zhì)量檔案的建立和管理工作。
六、負責原料貨款及鋁錠計價的申報、組織對應付賬款的 核對。
七、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
華東辦事處職責
一、負責管理滬、江蘇、浙江的產(chǎn)品銷售程序、發(fā)貨量、應收賬款、庫存等是否按計劃實施和完成。
二、負責市場、客戶、競爭對手等的信息收集、整理、分析，調(diào)研工作。根據(jù)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保 噸任務的完成。
三、負責合同的簽訂、評審、新產(chǎn)品的市場開發(fā),并做好 客戶需求與生產(chǎn)的對應銜接。
四、負責做好市場開發(fā)與市場調(diào)查工作,了解市場變化, 要根據(jù)市場變化提出應對措施的建議,保持公司產(chǎn)品在市場上有較強的市場競爭力。
五、負責做好售后服務工作,實時了解客戶的使用狀況,并做好客戶與生產(chǎn)廠之間的協(xié)調(diào)溝通。
六、負責本區(qū)域的貨款回收工作,及時掌握客戶的資信狀 況,控制好應收賬款額度與風險，避免造成呆壞賬。
七、建立健全客戶檔案,做好對客戶評價工作,并把評價 結(jié)果及時向公司領導匯報，要切實了解客戶需求變化,掌握 好客戶需求的節(jié)奏,跟蹤生產(chǎn)過程,避免造成庫存積壓。
八、負責定期制定出本區(qū)域的市場開發(fā)計劃,以及每月合同坯料預期和貨款回收計劃,并做好落實。
九、樹立原料價格風險意識，及時反饋用戶需求用量信息，預測市場需求量。
十、負責辦理合同評審工作和建立用戶合同臺帳。
十一、負責產(chǎn)品的提貨手續(xù)的辦理和發(fā)運工作。
十二、在必要時提出套期保值申請并辦理相關手續(xù)。
十三、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
華南辦事處職責
一、負責管理粵、閩、贛的產(chǎn)品銷售程序、發(fā)貨量、應收賬款、庫存等是否按計劃實施和完成。
二、負責市場、客戶、競爭對手等的信息收集、整理、分析，調(diào)研工作。根據(jù)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保 噸任務的完成。
三、負責合同的簽訂、評審、新產(chǎn)品的市場開發(fā),并做好 客戶需求與生產(chǎn)的對應銜接。
四、負責做好市場開發(fā)與市場調(diào)查工作,了解市場變化, 要根據(jù)市場變化提出應對措施的建議,保持公司產(chǎn)品在市場上有較強的市場競爭力。
五、負責做好售后服務工作,實時了解客戶的使用狀況,并做好客戶與生產(chǎn)廠之間的協(xié)調(diào)溝通。
六、負責本區(qū)域的貨款回收工作,及時掌握客戶的資信狀 況,控制好應收賬款額度與風險，避免造成呆壞賬。
七、建立健全客戶檔案,做好對客戶評價工作,并把評價 結(jié)果及時向公司領導匯報，要切實了解客戶需求變化,掌握 好客戶需求的節(jié)奏,跟蹤生產(chǎn)過程,避免造成庫存積壓。
八、負責定期制定出本區(qū)域的市場開發(fā)計劃,以及每月合同坯料預期和貨款回收計劃,并做好落實。
九、樹立原料價格風險意識，及時反饋用戶需求用量信息，預測市場需求量。
十、負責辦理合同評審工作和建立用戶合同臺帳。
十一、負責產(chǎn)品的提貨手續(xù)的辦理和發(fā)運工作。
十二、在必要時提出套期保值申請并辦理相關手續(xù)。
十三、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
北方辦事處職責
一、負責管理京、魯、內(nèi)蒙、山西、華北、東北的產(chǎn)品銷售程序、發(fā)貨量、應收賬款、庫存等是否按計劃實施和完成。
二、負責市場、客戶、競爭對手等的信息收集、整理、分析，調(diào)研工作。根據(jù)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保 噸任務的完成。
三、負責合同的簽訂、評審、新產(chǎn)品的市場開發(fā),并做好 客戶需求與生產(chǎn)的對應銜接。
四、負責做好市場開發(fā)與市場調(diào)查工作,了解市場變化, 要根據(jù)市場變化提出應對措施的建議,保持公司產(chǎn)品在市場上有較強的市場競爭力。
五、負責做好售后服務工作,實時了解客戶的使用狀況,并做好客戶與生產(chǎn)廠之間的協(xié)調(diào)溝通。
六、負責本區(qū)域的貨款回收工作,及時掌握客戶的資信狀 況,控制好應收賬款額度與風險，避免造成呆壞賬。
七、建立健全客戶檔案,做好對客戶評價工作,并把評價 結(jié)果及時向公司領導匯報，要切實了解客戶需求變化,掌握 好客戶需求的節(jié)奏,跟蹤生產(chǎn)過程,避免造成庫存積壓。
八、負責定期制定出本區(qū)域的市場開發(fā)計劃,以及每月合同坯料預期和貨款回收計劃,并做好落實。
九、樹立原料價格風險意識，及時反饋用戶需求用量信息，預測市場需求量。
十、負責辦理合同評審工作和建立用戶合同臺帳。
十一、負責產(chǎn)品的提貨手續(xù)的辦理和發(fā)運工作。
十二、在必要時提出套期保值申請并辦理相關手續(xù)。
十三、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
西部辦事處職責
一、負責管理西南、西北的產(chǎn)品銷售程序、發(fā)貨量、應收賬款、庫存等是否按計劃實施和完成。
二、負責市場、客戶、競爭對手等的信息收集、整理、分析，調(diào)研工作。根據(jù)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保 噸任務的完成。
三、負責合同的簽訂、評審、新產(chǎn)品的市場開發(fā),并做好 客戶需求與生產(chǎn)的對應銜接。
四、負責做好市場開發(fā)與市場調(diào)查工作,了解市場變化, 要根據(jù)市場變化提出應對措施的建議,保持公司產(chǎn)品在市場上有較強的市場競爭力。
五、負責做好售后服務工作,實時了解客戶的使用狀況,并做好客戶與生產(chǎn)廠之間的協(xié)調(diào)溝通。
六、負責本區(qū)域的貨款回收工作,及時掌握客戶的資信狀 況,控制好應收賬款額度與風險，避免造成呆壞賬。
七、建立健全客戶檔案,做好對客戶評價工作,并把評價 結(jié)果及時向公司領導匯報，要切實了解客戶需求變化,掌握 好客戶需求的節(jié)奏,跟蹤生產(chǎn)過程,避免造成庫存積壓。
八、負責定期制定出本區(qū)域的市場開發(fā)計劃,以及每月合同坯料預期和貨款回收計劃,并做好落實。
九、樹立原料價格風險意識，及時反饋用戶需求用量信息，預測市場需求量。
十、負責辦理合同評審工作和建立用戶合同臺帳。
十一、負責產(chǎn)品的提貨手續(xù)的辦理和發(fā)運工作。
十二、在必要時提出套期保值申請并辦理相關手續(xù)。
十三、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
華中辦事處職責
一、負責管理豫、鄂、湘、皖的產(chǎn)品銷售程序、發(fā)貨量、應收賬款、庫存等是否按計劃實施和完成。
二、負責市場、客戶、競爭對手等的信息收集、整理、分析，調(diào)研工作。根據(jù)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保 噸任務的完成。
三、負責合同的簽訂、評審、新產(chǎn)品的市場開發(fā),并做好 客戶需求與生產(chǎn)的對應銜接。
四、負責做好市場開發(fā)與市場調(diào)查工作,了解市場變化, 要根據(jù)市場變化提出應對措施的建議,保持公司產(chǎn)品在市場上有較強的市場競爭力。
五、負責做好售后服務工作,實時了解客戶的使用狀況,并做好客戶與生產(chǎn)廠之間的協(xié)調(diào)溝通。
六、負責本區(qū)域的貨款回收工作,及時掌握客戶的資信狀 況,控制好應收賬款額度與風險，避免造成呆壞賬。
七、建立健全客戶檔案,做好對客戶評價工作,并把評價 結(jié)果及時向公司領導匯報，要切實了解客戶需求變化,掌握 好客戶需求的節(jié)奏,跟蹤生產(chǎn)過程,避免造成庫存積壓。
八、負責定期制定出本區(qū)域的市場開發(fā)計劃,以及每月合同坯料預期和貨款回收計劃,并做好落實。
九、樹立原料價格風險意識，及時反饋用戶需求用量信息，預測市場需求量。
十、負責辦理合同評審工作和建立用戶合同臺帳。
十一、負責產(chǎn)品的提貨手續(xù)的辦理和發(fā)運工作。
十二、在必要時提出套期保值申請并辦理相關手續(xù)。
十三、認真做好公司領導交辦的其它各項工作任務。
銷售公司
第四篇：各科室工作職責（本站推薦）
辦公室工作職責
協(xié)助分管校長做好學校工作計劃起草及組織實施，負責學校人事、會務、信訪、學習、文書檔案、后勤保障及各科室的協(xié)調(diào)工作和學校公章的保管，完成領導交辦的其它工作。
教務處工作職責
協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，組織全校的教學工作，具體工作職責如下：
教學工作：協(xié)助校長按照教學大綱的要求，制定全校教學工作計劃并組織實施；領導教研組工作，幫助教研組長制定具體教研工作計劃，負責檢查各教研組教研工作計劃的執(zhí)行情況，負責全校教師教學工作的日常管理、檢查和考核工作。
教務行政工作：負責全校學生學籍、招生、編班、考試、成績考核、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作；負責編制全校各班、各科任教師的課表和全校作息時間表。負責教學過程的常規(guī)檢查及教學日志的檢查；負責教師考勤、安排調(diào)課、代課等工作；負責學校試卷的文印、繕寫等工作；負責學校教育教學工作的檔案管理。完成領導交辦的其它工作。1
政教處工作職責
協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，抓好學校的校風、校紀、校貌，制定學校政治思想工作計劃和政教處每學期的工作計劃并組織實施，負責全校師生的思想品德教育工作，負責班主任的配備及對學生的常規(guī)管理工作；負責組織學生參加社會實踐和社會調(diào)查活動；負責組織學校各類文體活動；負責學校評先選優(yōu)工作；負責家長委員會的組織工作，組織召開學校班主任會和全校性家長會，抓好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作；負責制定學校班級管理制度、衛(wèi)生管理制度、升降國旗制度、校園文化建設制度及各類評比制度；負責學校的心理咨詢及各類突發(fā)事件的處理工作，完成領導交辦的其它工作。
總務處工作職責
協(xié)助分管校長負責全校教學設備、辦公用品、藥品的購置，學校房屋、教學設備的管理、檢查、維修工作；負責學校及中心學校的財務工作；負責學校食堂、職工福利、衛(wèi)生保健、校園綠化及其他后勤管理工作，完成領導交辦的其它工作。
科研培訓處工作職責
協(xié)助分管校長制定學校教育教學研究、教學改革、教師培訓工作計劃并組織實施；負責學校教改、教研成果的申報、立項、督促、考核、推廣；負責教研信息的收集、整理、發(fā)布，并及時組織教師學習研討；負責學校常規(guī)教學質(zhì)量、教師教學、教研組、備課組的檢查和考評工作；負責學校圖書室、儀器室、實驗室、多媒體、電教室的建設與管理；負責主辦校級刊物；完成領導交辦的其它工作。
綜治辦工作職責
協(xié)助分管校長貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策和指示，負責制定綜合治理工作計劃并組織實施；負責“平安校園”的創(chuàng)建工作；負責制定治安防范的各項制度、預案，簽訂各類責任狀；負責學校法制教育、安全教育及綜治、維穩(wěn)、安全保衛(wèi)、消防等工作，負責學校師生安全逃生技能的培訓；完成領導交辦的其他工作。
基礎教育辦工作職責
協(xié)助分管校長負責中心校的日常事務及轄區(qū)中小學校、幼兒園的教學常規(guī)管理工作；協(xié)調(diào)“普及”、“農(nóng)教”、“普實”等專干，完成上級交辦的普及工作任務；負責轄區(qū)學校、幼兒園教學活動工作簡報撰寫及相關檔案的管理工作；完成領導交辦的其它工作。
第五篇：各科室人員職責
保定金地機械有限公司 套筒車間主任職責（套二）
一、在生產(chǎn)督導辦公室的領導下完成各項工作任務。
二、主抓車間全面工作，協(xié)調(diào)與公司各職能科室、車間的關系。
三、及時安排生產(chǎn)科下達的各項生產(chǎn)任務，嚴把套筒加工工藝技術(shù)關。按時、按質(zhì)完成工作任務。
四、做好安全生產(chǎn)、職工技能培訓及新職工錄用等工作。
五、每周做一次工作總結(jié)，與各班長及統(tǒng)計人員總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與解決的辦法。
六、每天至少一次檢查設備的保養(yǎng)及運行情況，對危險存在的設備及時安排進行修理，排除隱患。
七、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各種通知與規(guī)章制度。
八、參加組織月末、半年、年終盤點工作。
九、完成公司交辦的其它任務。
保定金地機械有限公司 市場部人員崗位職責
一、市場部常務副經(jīng)理職責
1、負責銷售市場的開發(fā)。
2、編制銷售計劃。
3、審核辦事處、市場部的合同。
4、監(jiān)督、檢查合同的執(zhí)行情況。
5、歸納、總結(jié)銷售過程中的問題、經(jīng)驗。
6、接待、回訪、聯(lián)絡經(jīng)銷商客戶及直接用戶。
7、組織市場部和辦事處業(yè)務人員的培訓工作。
8、完成總經(jīng)理交辦的各項任務。
二、市場部副經(jīng)理職責
1、負責市場部與各個科室的協(xié)調(diào)工作。
2、負責駐外辦事處、公司內(nèi)部銷售及收款的安排、發(fā)貨工作。
3、負責物流及成品庫的安排及協(xié)調(diào)工作。
4、負責市場部內(nèi)部直銷人員的提成。
5、負責每月與各個車間及成品庫房的帳目核實及財務報表的填報，參加公司組織的月末、半年、年終盤點工作。
6、負責與財務及公司直接客戶核對應收款情況。
7、負責組織客戶的接待、信件的郵寄、資料和表格的印刷及整理工作。
8、負責駐外工地人員的考勤工作及客戶的提成核算。
9、負責辦事處、客戶的售后工作，對不同客戶提出的不同需求及質(zhì)量問題及時解決。
10、調(diào)動市場部人員的工作積極性，協(xié)調(diào)各種工作問題。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
三、市場部銷售會計人員職責
1、負責公司各駐外辦事處的帳目登記、管理、核對，使各辦事處的帳目清楚、準確。制作并填寫各類需上報的統(tǒng)計報表。
2、負責各駐外辦事外每月的銷售提成，根據(jù)銷售政策，并結(jié)合合同，認真細心地計算每一筆帳目。
3、參加公司組織的月末、半年、年終盤點工作。
四、網(wǎng)上銷售人員職責
1、負責公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡宣傳，公司產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售。網(wǎng)上銷售主要采用一對一的方式，即采用不同的方式，不同的渠道找出各建筑公司、設計院、房地產(chǎn)開發(fā)公司、質(zhì)檢站及市政、橋梁單位的電子郵箱，通過一對一地發(fā)公司的產(chǎn)品資料來實現(xiàn)網(wǎng)絡銷售。
2、每月月初，協(xié)助銷售會計記錄各辦事處的帳目，并和各辦事處進行帳目核對，結(jié)合實際情況，盡量在最短時間內(nèi)完成記帳和核對工作。
五、電話銷售人員職責
1、通過電話聯(lián)絡，做到對現(xiàn)有客戶的回訪和潛在客戶的開發(fā)，做好對產(chǎn)品知識的講解、技術(shù)問題的答疑等售前售后服務等工作，同時作為一種銷售渠道，完成市場部銷售任務的一定份額。
2、協(xié)助市場部副經(jīng)理開票、發(fā)貨等一系列工作。
六、物流服務中心人員職責
1、在公司市場部的領導下，負責滾絲機床和產(chǎn)成品的發(fā)運工作。
2、負責各種發(fā)運方式的辦理工作。
3、負責產(chǎn)成品的退換手續(xù)的辦理工作。
4、建立部門臺賬。
七、成品庫人員職責
1、負責產(chǎn)成品的入庫、出庫工作。
2、配合物流中心的對外發(fā)貨工作，做到帳與實物核實無誤。
3、在工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時向市場部匯報。
4、負責向生產(chǎn)科報送日報表。
八、市場部外協(xié)人員職責
1、負責市場部及駐外辦事處合同的審核、帳目的核對，著重于執(zhí)行不利的重點、難點項目。
2、與法律顧問工作配合，針對已造成公司利益損失的項目，或者存在隱患的項目進行調(diào)查、研究、分析，通過協(xié)商解決或者法律手段來維護公司權(quán)益。
3、完成總經(jīng)理下達的各項任務、指示。保定金地機械有限公司
物資部經(jīng)理職責
一、負責物資部及下屬庫房的日常管理工作。
二、傳達、貫徹公司各項規(guī)章制度，并認真執(zhí)行加以落實。
三、擇優(yōu)、擇近、擇廉做好公司所需物品的采購工作。
四、負責外協(xié)外購件的聯(lián)系、采購，在保證質(zhì)量的前提下將價格降到最低。
六、參加生產(chǎn)督導組會議，對于出現(xiàn)的問題提出合理化建議。
七、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 物資部科長助理職責
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關部門下達的各項規(guī)章制度，并嚴把質(zhì)量關，做好物資及庫房人員的管理工作。
二、嚴格控制各種入庫物資的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不合格物品有權(quán)拒收，保證外購物資、自產(chǎn)配件在出、入庫時均為合格產(chǎn)品。
三、及時了解五金庫及半成品庫的安全狀況及庫存物資數(shù)量，經(jīng)常巡查、監(jiān)督庫房管理人員做好物品整理，清點工作，做到帳物相符，帳帳相符。
四、認真填寫材料發(fā)貨單，保證所發(fā)配件物資準確無誤，認真填寫外協(xié)加工配件的入庫票據(jù)，做到貨款與所收配件相符，不弄虛作假。
五、認真記錄半成品庫房的收、發(fā)、存帳目，出料要日清月結(jié)，每月定期盤點，對帳，每月30日結(jié)帳，將所有入庫物資、配件及出庫物資、配件匯總報表及時上報給財務科。
六、協(xié)助總經(jīng)理處理好鋼材、減速機、刀片、水泵、編織袋、絲錐等大額貨款的訂購業(yè)務，及時補充好庫存量，記錄好貨款的應收應付帳目。
七、隨時掌握庫存狀態(tài)，保持材料的及時供應，做到不缺貨、不積壓。
八、參加月末盤點工作。
九、協(xié)助物資部經(jīng)理完成所屬范圍內(nèi)的各項工作。
十、完成上級交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 物資部科員崗位職責
一、熟悉物資（圓鋼）的品種、規(guī)格、產(chǎn)地，并對物資（圓鋼）標明標記，分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
二、按規(guī)定做好圓鋼出入庫驗收，記帳、發(fā)放手續(xù)，做到帳物相符。
三、隨時掌握圓鋼庫存數(shù)量，在總經(jīng)理的指導下保證鋼材的及時供應。
四、對五金庫提供的票據(jù)應及時入帳、對帳，做到日清月結(jié)。
五、每月月底及時向財務提供所有入庫材料及配件和出庫材料及配件的有關數(shù)據(jù)和報表。
六、協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢科把握鋼材質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報總經(jīng)理。
七、熟悉五金庫及半成品庫所有材料物資名稱及性能，做好替班工作。
八、參加月末盤點工作。
九、完成上級交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 庫房管理員崗位職責
一、要認真執(zhí)行倉庫管理的有關規(guī)章制度，保證數(shù)量、質(zhì)量完好，驗收發(fā)放準確、及時。
二、物資入庫時，要立即檢查包裝、商標、名稱、規(guī)格、數(shù)量。開箱驗收，檢查是否有缺少、破損情況，要詳細記錄，超過破損標準的，要通知送貨人，并馬上向主管領導匯報。
三、驗收檢查物資要逐項核對，各種數(shù)據(jù)、資料憑據(jù)齊全，方可驗收入帳。
四、物資保管要按不同品種的技術(shù)要求進行管理，及時維護，做到不銹、不潮、不腐、不壞、不漏。
五、及時查對物資的儲存情況，常用材料庫存量下降到最低儲量時，要及時通告物資部，保證材料及時供應，對超儲、積壓、呆滯物資提請物資供應部門進行處理。
六、發(fā)料要堅持先進先出的原則，要憑領料單，不能隨意增減數(shù)量，無主管領導簽名不發(fā)料。
七、發(fā)料要日清月結(jié)，每月定期盤點、對帳一次，及時搞清庫存，做到帳帳相符，帳物相符。
八、庫房環(huán)境要清潔、美觀，保持通風、透光，熟悉物資名稱、規(guī)格、型號，對物資標明標記，分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
九、嚴格安全制度，出入庫制度，防火、防盜，防事故，及時糾正不安全因素。
十、做好材料以舊領新，修舊利廢工作。
十一、做好領導交辦的臨時性工作。
十二、參加月末盤點工作，并配合做好抽查、檢查工作。保定金地機械有限公司 后勤保障科科長崗位職責
一、在公司總經(jīng)理的領導下，負責公司的各項安全保衛(wèi)、服務管理工作。
二、學習貫徹、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
三、協(xié)助開展生產(chǎn)督導辦公室的工作。
四、負責后勤成員的教導及管理。
五、負責公司基建、維修及消防器材的管護工作。
六、負責食堂、環(huán)衛(wèi)、綜合服務部、宿舍及其它后勤事務的管理。
七、負責各種安全事故的處理工作。
八、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系。
九、負責公司勞保用品的發(fā)放及工作服的制定工作。
十、完成上級交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司
后勤保障科副科長（安保）崗位職責
在公司后勤保障科的領導下，努力提高自身素質(zhì)，管理好安保工作。要做到以下幾點：
一、忠于職守，愛崗敬業(yè)，遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
二、負責廠區(qū)治安，處理斗毆、盜竊事件。
三、負責出入公司所有人員的車輛、物品的檢查和管理，嚴禁公司內(nèi)財物流失。
四、積極負責，勇于制止個別違紀事件，對不能處理的事件要立即上報后勤保障科。
五、負責職工存放車輛的管理。
六、負責對警衛(wèi)人員的培訓及管理。
七、負責消防器材的管護，撲救廠區(qū)內(nèi)的一切火災工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 警衛(wèi)人員崗位職責
在公司后勤保障科的領導下，學習掌握安保技能，增強安保水平。要做到以下幾點：
一、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、負責來訪人員和業(yè)務人員的登記，并與公司有關部門預約、聯(lián)絡。
三、負責遲到、早退、未按要求佩戴胸卡人員的登記工作。
四、負責廠區(qū)內(nèi)各個角落的安全、防盜、防火工作。
五、夜班人員做好勤巡查，對公司的安全切實負起責任，做好不空崗、不睡崗。
六、嚴格遵守交接班制度。
七、負責各種報刊、信件的送達。
八、舉止文明，禮貌迎接來公司的客人、友人。
九、搞好警衛(wèi)室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。
十、完成上級領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司
后勤保障科副科長（設備管理）崗位職責
在公司后勤保障科的領導下，負責設備的管理工作。具體負責內(nèi)容為：
一、負責公司所有設備的管理及機械維修工作。
二、負責設備檔案的建立、編號、維修臺帳的登記、設備文件的保管。
三、負責設備的安裝調(diào)試，新型設備的操作指導。
四、負責編制設備大修、中修及項修計劃。
五、負責向供應部門提供設備配件采購計劃。
六、負責重大機械設備事故的分析處理，并向主管部門報告產(chǎn)生的原因。
七、負責制定各工種的安全操作規(guī)程。
八、負責電、機修、司爐工的上崗資格審核及管理工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 機電組人員崗位職責
一、在公司后勤保障科的領導下，負責各種設備的電器維修工作。
二、負責公司各種設備的安裝調(diào)試工作。
三、負責公司各種設備的維護保養(yǎng)、巡查工作。
四、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司
司爐工崗位職責
一、在公司后勤保障科的領導下，負責公司冬季供暖工作。
二、司爐工負責鍋爐的保養(yǎng)及使用前后的檢修工作。
三、司爐工負責鍋爐房的衛(wèi)生清渣，原料的運輸進入。
四、司爐工負責鍋爐所使用的水管道的檢修及上、下水的供壓情況。
五、司爐工負責鍋爐所燒出的爐渣外運、堆放工作。
六、負責茶爐的供水工作。
保定金地機械有限公司 食堂管理員崗位職責
一、在公司后勤保障科的領導下，負責就職員工的餐飲服務工作。
二、負責炊事人員職業(yè)道德和食品衛(wèi)生法規(guī)的教育工作。
三、嚴禁無健康證明人員入編。
四、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，檢查監(jiān)督各種食品、肉類、蔬菜等采購渠道，嚴禁腐爛、變質(zhì)食品入庫。
五、對食品的分類、儲存、處理、提出具體要求，防止食物中毒事故的發(fā)生。
六、加強內(nèi)部管理，嚴禁非炊管人員進廚房，提高防范意識，做好防盜、防投毒工作。
七、負責飯菜價格的合理制定和監(jiān)督執(zhí)行。
八、根據(jù)公司員工的消費水平制作品種多樣適口的飯菜，不斷提高飯菜質(zhì)量。
九、按公司作息時間和要求，保障員工的就餐時間。
十、發(fā)現(xiàn)群體人員由于就餐引起的不良反映，立即向主管部門反映情況，及時組織檢查救治，并對產(chǎn)生的原因進行調(diào)查處理。
十一、負責公司所交辦的客飯，要及時準備，正確對待。
保定金地機械有限公司 環(huán)衛(wèi)組人員崗位職責
一、在公司后勤保障科的領導下，對公司的環(huán)衛(wèi)保潔負責。
二、負責公司廠區(qū)的日常清掃，辦公樓走廊及生產(chǎn)車間以外所有道路區(qū)域的保潔工作。
三、負責各衛(wèi)生間及浴室的清理，垃圾的存放外運工作。
四、負責對花草樹木的修剪管護工作。
五、負責浴室的管理工作。
六、負責白天供應熱水工作。
七、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 綜合服務部崗位職責
一、在后勤保障科的領導下，負責做好后勤服務工作。
二、負責常備日用品的供應服務工作。
三、負責日用品的價格合理制定和監(jiān)督執(zhí)行。
四、負責醫(yī)療保健和工傷救助工作。
五、加強內(nèi)部管理，提高防范意識，做好防盜工作。
保定金地機械有限公司
電工崗位職責
一、在后勤保障科的領導下，負責公司內(nèi)外線的檢修工作。
二、負責各種設備的電器維修工作。
三、負責配電室的管護工作。
四、負責廠區(qū)路燈照明的合、拉閘工作。
五、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 下料工段段長崗位職責
一、負責鋸床下料工段工作區(qū)的衛(wèi)生工作，每天保持良好的工作環(huán)境。
二、檢驗鋸床工作人員每日的生產(chǎn)毛坯的質(zhì)量，對員工生產(chǎn)的毛坯鋸長、鋸短的或超出公司規(guī)定數(shù)量的開票上報生產(chǎn)科，根據(jù)公司對下料工段的獎懲制度對員工予以獎懲。
三、認真登記、核對員工每日生產(chǎn)的毛坯數(shù)量，開入庫單上報給生產(chǎn)科。
四、負責與物資部圓鋼出庫數(shù)量核對并登記，確保數(shù)據(jù)的準確性。
五、負責與套筒生產(chǎn)車間的毛坯輸出數(shù)量進行準確登記核對，開具出庫單。
六、負責鋸床下料工段的工作人員的考勤工作。對員工出現(xiàn)遲到、曠工等情況做好記錄。
七、參加月末盤點工作，并做好盤點前的準備工作。
八、執(zhí)行生產(chǎn)科下達的各項工作任務并完成上級交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 機加工車間主任崗位職責
一、在生產(chǎn)科的領導下，按生產(chǎn)科下達的月生產(chǎn)計劃生產(chǎn)機床工件，嚴格按技術(shù)質(zhì)檢科的工藝要求加工，安排各班組的生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。上班后監(jiān)督人員點名，給員工開據(jù)派工單。
二、負責組織調(diào)度各班組的生產(chǎn)及公司下達的各項規(guī)章制度的落實工作。
三、根據(jù)生產(chǎn)計劃，向物資部請購原材料及毛坯的數(shù)量并及時掌握了解半成品庫的機床配件的發(fā)貨、庫存情況，以確定生產(chǎn)進度并負責車間物資領用的開票監(jiān)督情況。
四、嚴格遵守各工種的生產(chǎn)操作規(guī)程，文明生產(chǎn)。糾正和制止一切違章行為。
五、負責組織車間機床操作員工的選拔、試工工作。組織車間內(nèi)部培訓工作以帶動和提高各項素質(zhì)教育。
六、維護車間團結(jié)，搞好各部門之間的協(xié)作。
七、負責組織所有工件的盤點工作并審批考勤及工資的監(jiān)督核算工作。
八、嚴格控制車間易耗品的領用。做好水、電和其他能源的節(jié)約。
九、負責機床設備的維修檢查、車間內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)查工作。
十、完成上級交辦的其它工作。保定金地機械有限公司 機加工車間副主任崗位職責
一、在生產(chǎn)科的直接領導下，按照生產(chǎn)科下達的月生產(chǎn)計劃和時間要求，安排各班組進度計劃。
二、負責組織調(diào)度各班組的生產(chǎn)及各項規(guī)章制度。加強文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，強化員工行為規(guī)范條例。
三、工件加工嚴格執(zhí)行工藝加工要求，加強質(zhì)量教育，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
四、負責機加工車間特殊工種的安全生產(chǎn)管理。
1、對電氣焊車間應加強安全措施并檢查好每道焊接工序的質(zhì)量。
2、對噴漆車間要做好員工的防護措施并對工件噴漆的質(zhì)量加強加細。
3、發(fā)蘭和熱處理兩項工藝要加強員工的學習和監(jiān)督，保證所加工工件的質(zhì)量。
4、對特殊工種要有針對性的召開質(zhì)量分析會，及時解決生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問題，查漏補缺，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
五、搞好修舊利廢和各項節(jié)約工作，嚴格控制易耗品的領用，降低生產(chǎn)成本。
六、維護車間團結(jié)，搞好部門之間的協(xié)作，完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司
機加工車間統(tǒng)計、庫管人員的職責
一、嚴格遵守公司規(guī)定的考勤管理制度，做好車間內(nèi)所有員工的出勤記錄。
二、負責各生產(chǎn)部件的統(tǒng)計記錄，機加工車間的在制品在不同工序的記錄。
三、負責計件員工的月生產(chǎn)統(tǒng)計記錄并負責車間內(nèi)所有員工的工資核算工作，及時上報給辦公室。
四、對于公司下發(fā)的通知及時向車間領導匯報，聽從領導安排調(diào)度，認真完成每一項工作任務。
四、認真遵守庫房管理制度并做好庫房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。
五、對于庫房內(nèi)的工具、量具的保管做到以下幾點：
1、確保工具、量具的干凈、整潔、完好。擺放整齊、有序，輕拿輕放，定期對量具做保養(yǎng)。
2、對工具、量具、卡具做好外借前的檢查記錄，并讓領用人寫欠條，按時歸還。對貴重物品要在每日下班前交回庫房保管并檢查使用情況。
3、對于因長期使用而破損的工具、量具，及時上報領導解決，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。
4、對于車間內(nèi)需用的易耗品做好嚴格把關，杜絕浪費現(xiàn)象。做好易磨損品（如小鉆頭、絲錐、刀片等）磨損后的回收工作。
六、對中轉(zhuǎn)庫內(nèi)的在制品，做好出庫、入庫手續(xù)的辦理并做好詳細記錄。對產(chǎn)品出現(xiàn)的料廢、工廢做好記錄，經(jīng)檢驗員核實后放入不良品庫。
七、對外協(xié)加工件的產(chǎn)品做好出庫、入庫手續(xù)的辦理并做好記錄。入庫品要報質(zhì)檢員進行檢驗。
九、定期對庫房內(nèi)的在制品、產(chǎn)成品、毛坯、原材料進行盤點工作，參加公司組織的月末盤點工作。做好數(shù)據(jù)記錄，并上報公司相關管理部門。
十、完成上級交辦的其他工作。保定金地機械有限公司 辦公室副主任崗位職責
一、在辦公室主任的直接領導下，協(xié)助其完成各項工作。
二、宣傳、貫徹國家的主針、政策、法令法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
三、起草公司內(nèi)部有關規(guī)章制度。深入基層，及時準確的傳遞和反饋綜合信息，做好上報下達，協(xié)調(diào)各部室的工作，為領導、基層搞好服務。
四、負責辦公室接待工作。
五、負責公司辦公會議參加人員的通知、會場布臵、安排工作。
六、做好辦公用品的采購、領用及發(fā)放工作。
七、負責科室人員的考勤工作。
八、負責公司內(nèi)各種證件的年審，各種報刊、圖書、雜志的征訂及各種對外報表的填寫工作。
九、負責辦理員工的工傷保險及藥費的領報工作。
十、負責公司內(nèi)所有車輛的保險、維護保養(yǎng)及加油的管理工作。
十一、負責對外聯(lián)絡和文字工作。
十二、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 辦公室主任助理崗位職責
一、對公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核工作。
二、負責就職人員的入職、上崗、轉(zhuǎn)崗、在崗的培訓工作。
三、負責組織公司內(nèi)的各工種的知識技能的加強培訓工作并進行考核。
四、通過采取內(nèi)部培訓、外聘講師培訓和出資外送培訓等方式對公司內(nèi)的基層、中層、高層管理人員組織素質(zhì)提升培訓工作。
五、負責配合并參與各部門提出的內(nèi)部技能素質(zhì)培訓工作。
六、負責組織并籌劃公司內(nèi)舉辦的各種文娛活動。
七、負責對公司內(nèi)的管理人員進行年終考核工作。
八、參加公司組織的月末盤點工作。
九、完成上級交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 辦公室科員崗位職責
一、負責各種資料、文件的歸檔保管工作。
二、負責文件的打印、復印及下發(fā)工作。
三、負責人員的招聘、錄用、調(diào)配、辭職、辭退的手續(xù)辦理工作。
四、負責員工體檢，員工上崗證的辦理，員工協(xié)議的簽訂工作。
五、負責員工月薪的核算，對辦事處月工資標準提請總經(jīng)理批示。
六、負責來客的接待工作。
七、負責員工入廠押金的收取及退還工作。
八、參加公司組織的月末盤點工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 組裝工段段長崗位職責
一、按照生產(chǎn)科下達的裝機計劃，組織機床的裝配工作。
二、負責組裝工段所有人員的工作安排和調(diào)度。
三、積極向員工貫徹傳達公司制定的各種規(guī)章制度，嚴格按照公司制訂的工藝要求和程序組裝機床。對出現(xiàn)的嚴重質(zhì)量問題，要及時與有關部門聯(lián)系、協(xié)作，并制訂出解決方案。
四、組織員工認真學習業(yè)務知識和操作技能，嚴格按照操作規(guī)程工作，加強員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
五、定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會。及時解決機床在組裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
六、負責制訂和核算本工段工資。
七、定期對組裝工段內(nèi)的物資和工件進行盤點，并參加公司組織的月末盤點工作。
八、忠于職守，認真完成上級交辦的各項工作。
保定金地機械有限公司 組裝工段統(tǒng)計員崗位職責
一、按照公司的考勤制度，認真做好員工的考勤記錄。
二、協(xié)助段長做好各項工作安排。
三、做好出、入庫票據(jù)的統(tǒng)計工作，并做好帳目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
四、參加公司組織的月末盤點工作。按照公司下達的盤點通知，做好盤點前的準備工作。
五、負責組裝工段所有員工的工資核算工作，并上報給公司辦公室。
五、聽從上級領導的安排、調(diào)度，認真完成各項工作。
保定金地機械有限公司 試驗室主任崗位職責
一、負責試驗室所有員工的日常工作安排和出勤記錄。
二、負責試驗室內(nèi)所有儀器、設備和公共設施的采購報批、維護保養(yǎng)和防火、防盜工作。
三、負責組織試驗室員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓工作。
四、負責公司下達的各項規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋工作。并協(xié)調(diào)與試驗室有關部門的關系。
五、負責售后服務人員的培訓與考核工作。
六、負責公司外派的售后服務人員的專業(yè)技能的指導工作。
七、組織進行原料、中間制品、產(chǎn)成品及試制品的分析、試驗。并審核實驗數(shù)據(jù)的分析記錄和檢驗報表的填寫。
八、配合技術(shù)質(zhì)檢科搞好新產(chǎn)品的開發(fā)和舊設備的改造工作。
九、完成上級交辦的其他工作。
十、配合公司做好月末盤點工作。
保定金地機械有限公司 試驗室副主任崗位職責
一、配合試驗室主任做好日常的工作安排和人員的管理工作。
二、做好試驗室的防火、防盜和人員設備的安全工作。
三、配合主任對試驗室各種規(guī)章制度進行有效的傳達和執(zhí)行。
四、全面負責新機床的質(zhì)量檢驗、性能測試，并向上級和上級部門呈交檢驗結(jié)果。
五、負責舊機床返廠后的登記、維修保養(yǎng)、調(diào)試、維修后的更換配件的登記、舊配件的維修報廢等工作。
六、協(xié)助主任完成對下屬員工的素質(zhì)、技能培訓和考核工作。
七、負責新舊機床的入庫組織工作。
八、完成上級交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 技術(shù)質(zhì)檢科副科長崗位職責
一、組織制定、修訂技術(shù)質(zhì)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果。
二、對公司采購的圓鋼、鋼管、絲錐、各種量檢具進行質(zhì)量檢驗。
三、對下屬質(zhì)檢工段的質(zhì)檢員進行崗位培訓及員工素質(zhì)教育。
四、結(jié)合市場反饋回的信息進行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改良工作。
五、組織進行改進和完善公司的現(xiàn)有工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
六、定期對公司所使用的各種量、檢具進行校驗。
七、監(jiān)督套筒生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工藝紀律及生產(chǎn)工藝的過程控制。
八、審批各項原材料、產(chǎn)成品的技術(shù)質(zhì)量標準工藝文件。
九、審核公司重大產(chǎn)品質(zhì)量問題處理意見及不合格品的評審、評定。
十、規(guī)范管理技術(shù)文件、圖紙資料、嚴格保守公司技術(shù)機密。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 技術(shù)質(zhì)檢科副科長崗位職責
一、負責公司生產(chǎn)技術(shù)文件的組織、完善、管理和發(fā)放。
二、負責對機加工質(zhì)檢工作的管理及審查。
三、負責對試驗室工作的指導及審查。
四、組織進行生產(chǎn)車間的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，并提出質(zhì)量改進意見及建議。
五、組織實施各種糾正措施和預防措施。
六、組織進行重大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的評審，提出技術(shù)和質(zhì)量方面的處理意見。
七、負責質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
八、組織進行質(zhì)量體系的改進和完善。
九、技術(shù)、質(zhì)檢技術(shù)文件及圖紙的管理。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 質(zhì)檢工段段長崗位職責
一、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量檢驗制度，制定有效的產(chǎn)品檢驗防誤措施。如檢驗要眼準、裝包要手準、碼包要整齊、打包要緊實、數(shù)據(jù)要準確。
二、按照公司制定的考勤制度，做好員工的出勤記錄。
三、加強質(zhì)檢員的質(zhì)量意識教育，健全質(zhì)量責任制。對質(zhì)檢員進行檢驗專業(yè)培訓，強化檢驗技能。
四、定期組織學習公司下發(fā)的各種規(guī)章制度和技能培訓資料，提高員工的工作積極性。
五、負責質(zhì)檢工段所有員工的工資核算工作，并上報公司辦公室。
六、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系。對產(chǎn)品質(zhì)量要嚴格把關，對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題要及時上報技術(shù)質(zhì)檢科，并參與制定出解決方案。
七、完成上級交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 生產(chǎn)科科員崗位職責
一、根據(jù)生產(chǎn)任務的需要，負責鋸床下料工段的生產(chǎn)安排及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
二、對鋸床下料工段的員工在下料過程中出現(xiàn)的尺寸短于或超過工藝尺寸的毛坯，根據(jù)公司對下料工段廢品的處理規(guī)定，給操作者開罰款單并報給辦公室。
三、對下料工段庫房中的毛坯數(shù)量隨時進行抽查，每抽查一次發(fā)現(xiàn)虧庫的，對虧損的毛坯按單支毛坯的原材料價格計算，月底從段長的浮動工資中扣除。
四、向套筒生產(chǎn)車間下達生產(chǎn)任務通知單，并提出具體時間要求。
五、根據(jù)市場需求，搞好平衡生產(chǎn)，對急于發(fā)貨的套筒做好生產(chǎn)安排及督促工作，以使套筒生產(chǎn)車間按時、按質(zhì)、按量的完成急件產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工作。
六、掌握套筒生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度及特殊套筒的完成情況。
七、向機加工車間和組裝工段下達生產(chǎn)任務通知單。
八、負責鋸床下料工段所有人員和套三車間段長的個人工資核算工作。
九、負責做好鋸床下料工段的圓鋼和毛坯的月報表統(tǒng)計工作。
十、負責對參加每周一生產(chǎn)例會人員的通知工作及生產(chǎn)例會的會議記錄工作。
十一、參加公司組織的月末盤點工作，組織下發(fā)文件通知。
十二、負責對公司發(fā)放的文件資料做好保存歸檔工作。
十三、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 生產(chǎn)科科長崗位職責
一、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督和落實。
二、負責套筒下料工段、套筒生產(chǎn)車間、機加工車間和組裝工段的生產(chǎn)管理工作。
三、負責生產(chǎn)督導辦公室的會議工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、設備等部門之間的關系。
四、主持每周生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題進行分析研究，提出改進意見。
五、負責各生產(chǎn)車間及工段的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。
六、根據(jù)市場需求，搞好平衡生產(chǎn)，按時、按質(zhì)、按量的組織調(diào)度急件產(chǎn)品的生產(chǎn)。
七、向生產(chǎn)有關部門提出生產(chǎn)、技術(shù)、物資準備的具體時間要求。
八、向生產(chǎn)有關部門提出降低消耗的具本要求。
九、組織安排公司的月末盤點工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 機械制造工程師崗位職責
一、收集來自各個方面產(chǎn)品質(zhì)量信息，及時提出應對措施，對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進行不斷的技術(shù)更新，以利于提高產(chǎn)品的適應市場的能力。
二、設計合理的工藝、工裝設施，確保產(chǎn)品的制造質(zhì)量，為不斷提高生產(chǎn)效益做不斷的努力。
三、負責企業(yè)的新產(chǎn)品的開發(fā)工作，掌握行業(yè)動態(tài)，不斷的深入研究企業(yè)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)。積累各類技術(shù)數(shù)據(jù)，為新產(chǎn)品的開發(fā)做好準備。
四、加強對企業(yè)職工進行技術(shù)培訓工作，負責推廣新技術(shù)、新工藝。
五、負責設計繪制產(chǎn)品的施工用圖和產(chǎn)品工件的加工工藝文件，確保生產(chǎn)需求。
六、設計制定產(chǎn)品的質(zhì)量控制方案，及時處量好日常生產(chǎn)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
七、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品進行性能、外觀方面的改良工作。
八、完成領導交辦其它工作。
保定金地機械有限公司 審計人員的崗位職責
一、在總經(jīng)理的領導下，以維護公司利益和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)最大效益為中心的原則進行工作。
二、監(jiān)督公司采購、生產(chǎn)、銷售、財務計劃的執(zhí)行，和與財務收支有關的各項經(jīng)濟活動。
三、檢查核對公司各項與財務有關的數(shù)量、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。
四、審閱公司的計劃資料、合同和其它有關經(jīng)濟資料，以便掌握情況、積累證據(jù)，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
五、檢查會計憑證，計算帳薄是否正確，審批手續(xù)是否完備。糾正財務工作中差錯弊端。
六、負責培訓辦事處財務人員，保障與財務和市場部核算一致。
七、針對公司財務工作中出現(xiàn)的問題及產(chǎn)生的原因提出改進建議。
八、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 套三車間段長崗位職責
一、負責套三車間工作區(qū)及庫房的衛(wèi)生工作，做到干凈、整潔、道路通暢，無衛(wèi)生死角。
二、負責套三車間所有員工的考勤工作。對員工出現(xiàn)的遲到、曠工等情況做好記錄。
三、檢驗各工序的產(chǎn)品，標識要清楚并做好記錄，月底根據(jù)記錄記載情況核算工人工資。
四、認真登記、核對員工每日生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量，做好數(shù)據(jù)記錄。
五、負責與物資部圓鋼出庫數(shù)量予以登記，月底核算出庫數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準確性。
六、負責套三車間零部件的領用工作，并做好領用記錄。
七、認真執(zhí)行公司下達的各項管理規(guī)定，積極配合公司開展的各項活動。
八、對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時上報生產(chǎn)督導辦公室予以協(xié)調(diào)解決。
九、參加月末、半年、年終盤點工作，并做好盤點前的準備工作。
十、認真執(zhí)行生產(chǎn)科下達的各項工作任務并完成上級交辦的其他工作。
保定金地機械有限公司 財務科崗位責任制
為適應企業(yè)發(fā)展的形勢，規(guī)范財務人員行為，達到責、權(quán)、利的統(tǒng)一，財務科設定如下會計崗位：會計主管、出納、財產(chǎn)物資核算、成本核算、費用核算、財務成果核算、往來核算、材料核算、固定資產(chǎn)核算、財務報表、稅務報表、審計、稽核、檔案管理等十四個會計工作崗位，其具體分工和崗位責任如下：
一、財務科科長
（一）專業(yè)崗位
會計主管
（二）崗位責任
1、在總經(jīng)理的領導下，做好涉及到企業(yè)經(jīng)濟活動的全面管理工作。
2、具體組織公司的財務、會計、審計工作，研究、布臵、檢查、總結(jié)財會、審計工作。
3、嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度，負責財務會計制度的組織、制定，并監(jiān)督貫徹落實。
4、參加公司中層干部辦公會議和生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與公司重大計劃、審計決策，經(jīng)濟決策，生產(chǎn)經(jīng)營決策和投資決策，審核或參與有關合同、協(xié)議的簽訂。
5、負責會計人員的培訓工作，對辦事處的會計人員應定期進行檢查或郵寄相關學習資料，并對其工作中出現(xiàn)的問題及時進行改正，并提出糾正預防措施。
6、對財會人員以及與財會工作有關的人員的任用和調(diào)配提出合理化建議。
7、每月8日和18日前對上月的經(jīng)營成果及報稅情況出具報表，并做好財務分析，提交總經(jīng)理閱示。以便總經(jīng)理針對目前開展的經(jīng)營工作進行調(diào)整和改進。
8、編制有關轉(zhuǎn)賬憑證。
9、登記總分類賬，審核各類帳表的勾稽關系。做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符、帳表相符。
10、復核會計憑證和帳表。
11、核算車間承包費用并對公司工資核算情況進行抽查與審核。
12、檢查和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟活動，如材料收發(fā)存與實際庫存情況，同時對現(xiàn)金出納進行定期和不定期的檢查。
13、定期或不定期的對各辦事處的會計工作進行檢查和監(jiān)督。
14、深入車間，了解生產(chǎn)工藝流程，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，擬定成本核算方法。組織和參與公司經(jīng)常性的產(chǎn)品成本核算工作。
15、強化學習，培養(yǎng)人才，改進管理手段，對庫房管理員、駐外辦事處會計進行培訓，并進行考核。
16、合理分析和解決沉淀資金，禁止不良資產(chǎn)的發(fā)生。
17、組織、參加公司月末、半年和年終盤點工作。
18、搞好審計工作，按月審查各項財務收支和其他需要審計的事項。
19、做好財務檔案的整理與管理，尤其是加強駐外辦事處傳真等資料的保管工作。
20、按規(guī)定整理和保管會計檔案，確保檔案的安全和完整。并做好防潮、防蛀、防火工作，完善檔案傳閱管理，做好登記工作。
21、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、財務科副科長
（一）專業(yè)崗位
材料會計、財產(chǎn)物資核算、收入核算、成本核算、費用核算、往來核算、材料核算、固定資產(chǎn)核算
（二）崗位責任
1、登記材料明細賬。對月末應報未報的賬目進行核實，對發(fā)出材料用途進行核實，并按月末材料報表編制轉(zhuǎn)賬憑證。
2、登記營業(yè)費用、管理費用、財務費用類明細賬目。月末匯總編制結(jié)轉(zhuǎn)憑證。
3、登記收入明細賬目，并按數(shù)量、規(guī)格、金額匯總收入明細。
4、登記應收賬款、其他應收款明細賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應收余額、其他應收款辦事處經(jīng)費余額，做到賬賬相符。
5、登記應付賬款、其他應付款明細賬目，月末與物資部核實應付金額，做到賬證、賬賬相符。
6、分配歸集生產(chǎn)和期間費用。
7、參加月末、季末、半年和年終盤點工作，對盤點報表進行匯總。
8、根據(jù)本月實際合理計提工資費用。
9、根據(jù)應付未付情況合理預提當期費用，進入當期損益，以保證生產(chǎn)經(jīng)營成果的均衡和真實性。
10、按月計提銀行貸款及個人借款利息。
11、根據(jù)本月實際合理計提各種稅金。
12、復核市場部計算的辦事處提成，按規(guī)定計算辦事處耗材。
13、登記固定資產(chǎn)明細賬，按規(guī)定合理計提折舊費用。
14、根據(jù)費用分配歸集結(jié)果計算當月生產(chǎn)成本。
15、登記庫存商品明細賬目，計算月末庫存商品加權(quán)平均成本。
16、確定當月產(chǎn)品銷售成本價格，編制產(chǎn)品銷售成本轉(zhuǎn)賬憑證。
17、編制科目匯總表。
18、整理和裝訂會計憑證。
19、根據(jù)稅務部門的要求，按規(guī)定進行網(wǎng)上申報增值稅并報送紙制報表。
20、打印和裝訂稅務申報報表。
21、根據(jù)稅務部門規(guī)定按要求領購和開據(jù)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票。
22、驗收和保管好材料進項發(fā)票，匯總后根據(jù)稅務部門的要求進行認證工作。
23、完成領導交辦的其他工作。
三、會計
（一）專業(yè)崗位
材料會計、財產(chǎn)物資核算、收入核算、成本核算、費用核算、往來核算、材料核算、固定資產(chǎn)核算
（二）崗位責任
1、登記材料明細賬。對月末應報未報的賬目進行核實，對發(fā)出材料用途進行核實，并按月末材料報表編制轉(zhuǎn)賬憑證。
2、登記營業(yè)費用、管理費用、財務費用類明細賬目。月末匯總編制結(jié)轉(zhuǎn)憑證。
3、登記收入明細賬目，并按數(shù)量、規(guī)格、金額匯總收入明細。
4、登記應收賬款、其他應收款明細賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應收余額、其他應收款辦事處經(jīng)費余額，做到賬賬相符。
5、登記應付賬款、其他應付款明細賬目，月末與物資部核實應付金額，做到賬證、賬賬相符。
6、分配歸集生產(chǎn)和期間費用。
7、參加月末、季末、半年和年終盤點工作，對盤點報表進行匯總。
8、根據(jù)本月實際合理計提工資費用。
9、根據(jù)應付未付情況合理預提當期費用，進入當期損益，以保證生產(chǎn)經(jīng)營成果的均衡和真實性。
10、按月計提銀行貸款及個人借款利息。
11、根據(jù)本月實際合理計提各種稅金。
12、復核市場部計算的辦事處提成，按規(guī)定計算辦事處耗材。
13、登記固定資產(chǎn)明細賬，按規(guī)定合理計提折舊費用。
14、根據(jù)費用分配歸集結(jié)果計算當月生產(chǎn)成本。
15、登記庫存商品明細賬目，計算月末庫存商品加權(quán)平均成本。
16、確定當月產(chǎn)品銷售成本價格，編制產(chǎn)品銷售成本轉(zhuǎn)賬憑證。
17、編制科目匯總表。
18、登記其他帳目及輔助賬目。
19、整理和裝訂會計憑證。20、完成領導交辦的其他工作。
四、會計
（一）專業(yè)崗位 出納
（二）崗位責任
1、嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制管理制度，堅持總經(jīng)理審批制度。
2、嚴格按照公司和國家現(xiàn)金管理規(guī)定辦理現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務。
3、根據(jù)稽核人員審核簽章的原始憑證，辦理款項收付。
4、及時、準確編制現(xiàn)金和銀行收付款記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。
5、編制資金日報表，于每日下班前將當天的資金收支情況主管科長局面匯報，由科長轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理，以便總經(jīng)理掌握目前資金流動狀況。
6、現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存的現(xiàn)金核對相符，做到日清月結(jié)。
7、檢查和督促各辦事處會計人員的現(xiàn)金收支和使用情況。
8、保管各駐外辦事處人員因工作地點變動而未支取的工資
9保管好銀行印簽、有價證券和銀行支票，嚴格按照規(guī)定用途使用。
10、不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和檔案保管工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司
套筒車間主任崗位職責（套一）
一、在生產(chǎn)督導辦公室的領導下認真完成各項工作任務。
二、主抓車間全面工作，協(xié)調(diào)與公司各職能科室、車間內(nèi)的關系。
三、及時安排生產(chǎn)科下達的各項生產(chǎn)任務，嚴把套筒加工工藝技術(shù)關，按時、按質(zhì)完成工作任務。
四、做好安全生產(chǎn)、職能、技能培訓及新職工的錄用等工作。
五、每周做一次工作總結(jié)。與各班長及統(tǒng)計人員總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與解決的辦法。
六、每天至少一次檢查設備的保養(yǎng)及運行情況，對存在危險的設備及時安排進行修理，排除隱患。
七、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項通知與規(guī)章制度。
八、參加組織月末、半年、年終盤點工作。
九、完成上級交辦的其它工作。
保定金地機械有限公司 套筒車間班長崗位職責（套一）
一、車間班長在車間主任的領導下工作，配合車間主任完成各主管科室交辦的各項任務。
二、主抓本班的全面工作，組織職工加強學習，搞好技能培訓及安全生產(chǎn)等工作。
三、生產(chǎn)過程中，要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。檢查設備的運轉(zhuǎn)情況，職工的操作規(guī)程，有無不安全隱患等，一旦發(fā)現(xiàn)及時解決。
四、嚴把質(zhì)量關，對車間流通的產(chǎn)品要做到自檢，互檢，專檢和抽檢，以確保產(chǎn)品合格率。
五、調(diào)動職工積極性，用紀律和制度來約束職工，使之做到不遲到、不早退、不曠工，來確保車間各項任務的完成。
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