第一篇：洛陽市工商行政管理局經(jīng)濟檢查支隊政務(wù)公開

洛陽市工商行政管理局經(jīng)濟檢查支隊政務(wù)公開

支隊領(lǐng)導(dǎo)及分工

黨組書記、支隊長宋懷安 負責支隊全面工作。黨組成員、副支隊長路宏偉 負責行政執(zhí)法業(yè)務(wù)管理：案件舉報投訴、案件管理、法制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和其它監(jiān)管執(zhí)法工作。分管案審科、一大隊、二大隊。

黨組成員、副支隊長兼紀檢員李耀會 負責機關(guān)黨務(wù)、工青婦組織、宣傳教育、政務(wù)信息、政工人事；紀檢監(jiān)察、行政管理、作風紀律、目標考核、信訪等工作。分管辦公室、三大隊、四大隊。

辦公室主任劉洪武

負責辦公室全面工作。案審科科長楊運會

負責案審科全面工作。一大隊副大隊長宋偉

負責一大隊全面工作。二大隊大隊長高海軍

負責二大隊全面工作。三大隊大隊長張志欣

負責三大隊全面工作。四大隊大隊長劉新華

負責四大隊全面工作。

第二篇：縣工商行政管理局××經(jīng)濟檢查工作總結(jié)（精選）

縣工商行政管理局××經(jīng)濟檢查

工作總結(jié)

縣工商行政管理局××經(jīng)濟檢查工作總結(jié)2007-02-01 11:13:

41××年，我局經(jīng)檢執(zhí)法辦案工作在市局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格依法行政，不斷拓展監(jiān)管領(lǐng)域，經(jīng)過探索和實踐，確立了“強化四項機制，突出三個重點，狠抓兩個提高，實現(xiàn)一個突破”的工作思路，圍繞加強行政執(zhí)法能力建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管理念，推進以人為本的“和諧監(jiān)管”，營造良好寬松的執(zhí)法環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，行政執(zhí)法工作邁了三大步，連創(chuàng)新高?！痢聊晡揖止厕k理各類經(jīng)濟違法違章案件起，其中一般程序案件起，結(jié)案率達，罰沒款入庫額余萬元，與上年略有增長。且無一例行政復(fù)議或訴訟案

件。其主要做法是：

一、強化四項機制，構(gòu)建長效監(jiān)管模式

⒈組織領(lǐng)導(dǎo)機制。為了確保執(zhí)法辦案工作的有序開展，我局一是成立了一把手負責的執(zhí)法辦案領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持用責任制總攬執(zhí)法辦案工作全局，將執(zhí)法辦案工作作為推動全系統(tǒng)各項工作上臺階的中心工作，納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標管理范疇，做到執(zhí)法辦案工作有部署、有落實、有檢查、有考核。二是建立了“捆綁式”的執(zhí)法辦案模式。即以縣局黨組成員所包聯(lián)的股所結(jié)為一個統(tǒng)一的辦案單位，各股所既可獨立辦案，也可在分片領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。通過這種模式，形成了全系統(tǒng)齊抓共管、相互協(xié)作的辦案格局，不僅調(diào)動了基層執(zhí)法辦案的積極性，而且樹立了全局想辦案、敢辦案的觀念，增強了局所整體辦案的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒉案源舉報機制。為了廣開渠道，擴大案源。我們一是充分發(fā)揮舉報中心

和舉報站點作用，暢通舉報渠道，收集案件線索。特別是轄區(qū)農(nóng)村山區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)域，不僅易滋生和引發(fā)各種經(jīng)濟案件，而且不便于辦案人員發(fā)現(xiàn)案源，摸清案情。為此，我們一直把建立完善案件舉報網(wǎng)點作為一項長期性工作來抓，××年我們在全縣個基層工商所設(shè)置了案件舉報站，在城鎮(zhèn)社區(qū)、××火車站、鐵佛、雙河、旅游風景區(qū)、鄉(xiāng)村公路沿線設(shè)立了個案件舉報點；二是將日常監(jiān)管巡查和推進商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移，實行商品市場準入制度相結(jié)合，分行業(yè)、分重點進貨渠道、查產(chǎn)品合格證、查廣告宣傳等，從而發(fā)現(xiàn)線索；三是通過多種形式廣泛宣傳工商法律法規(guī)和常見違法經(jīng)營的表現(xiàn)和特點，增強群眾識別能力，檢舉違法行為；四是加強各行政執(zhí)法機關(guān)的廣泛協(xié)作，互通案源，配合查處；五是通過布設(shè)“線”、“耳目”舉報違法行為，各所巡查車，每天堅持巡查在城鄉(xiāng)之間。通過這些措施，方便了群眾舉報，也為我們執(zhí)法辦案擴大了案源?！痢?/p>

年月日，縣局接到舉報，稱××城關(guān)一農(nóng)資公司銷售的“復(fù)合肥”產(chǎn)品質(zhì)量有問題，我局遂派執(zhí)法人員赴現(xiàn)場抽樣送檢為不合格產(chǎn)品，行政處罰萬元。

⒊考評獎勵機制。為確保嚴格執(zhí)法，依法辦案，我局出臺了《行政執(zhí)法辦案若干規(guī)定》，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，激發(fā)了全系統(tǒng)辦大案、辦好案的工作信心?！痢聊?，我局通過召開行政執(zhí)法培訓(xùn)會、案件評審會，評選出了起優(yōu)秀案件，并在全局通報表揚。同時，全系統(tǒng)名辦案人員被評為“先進工作者”，個基層工商所被評為“執(zhí)法辦案先進集體”。

⒋后勤保障機制。為了保證執(zhí)法辦案工作的順利開展，我局堅持心往基層想，事往基層辦，把有限的錢放在改善基層執(zhí)法辦案條件上，一是增加辦案經(jīng)費。我們在保證執(zhí)法辦案人員基本的經(jīng)費開支外，進一步完善了經(jīng)費包干制，全系統(tǒng)辦案人員按照案件查處情況可合理提取和支配一定比例的經(jīng)費。二是改

善執(zhí)法辦案條件。為了讓一線辦案人員安下心，扎下根，全局本著適度從儉和厲行節(jié)約的原則，把的獎金用在改善基層執(zhí)法辦案條件上，今年我局自籌獎金為個工商所配備了辦案專車，全局個工商所，個辦案股室統(tǒng)一配置個辦案專用照相機，兩部攝像機，使全局辦案裝備有了很大改善。

二、突出三個重點，促進職能到位

××年，我們突出抓好對三個重點領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)管，查處了一批大要案件，有力地凈化了我縣市場經(jīng)營環(huán)境。

⒈突出以維護食品安全為重點，深入開展食品安全專項整治。

我局始終把流通領(lǐng)域的食品質(zhì)量監(jiān)管工作作為貫徹“三個代表”重要思想、落實中央“號文件”精神的切入點，堅持重拳出擊、打防并舉的整治原則，結(jié)合《××年全市食品放心工程實施方案》的落實，陸續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展了兒童食品市場、肉食品市場、夏季飲品市場、雙節(jié)食品市場等五次大規(guī)模的食品專項

整治行動，共查處涉及食品質(zhì)量違法行為起，其中一般程序案件起，在打擊假冒偽劣食品專項整治中，查處了一批較有影響的案件，如西城農(nóng)貿(mào)市場張××月餅案、佳家樂超市銷售假冒“五糧液”案、不合格“清泉純凈水”案、南區(qū)個體戶羅××銷售散碘鹽案等。特別是在今年上半年我局先后三次出動執(zhí)法人員，對沿公路為重點的所中小學(xué)校周邊環(huán)境進行整頓，查處銷售問題食品、劣質(zhì)、過期食品計起；取締和查處無證照或證照不齊經(jīng)營食品業(yè)戶戶。通過這些案件的查處，有力地打擊了食品領(lǐng)域內(nèi)的違法行為，凈化了市場環(huán)境，使轄區(qū)流通領(lǐng)域的食品質(zhì)量有了很大的提高，維護了廣大人民群眾合法權(quán)益。

⒉以農(nóng)資市場專項整治為重點，切實保護農(nóng)村消費者的合法權(quán)益。

為進一步加強農(nóng)資市場的監(jiān)督管理，真正將“紅盾打假護農(nóng)”行動落到實處。我們組織全體工商干部認真學(xué)習中央“號文件”體會其精神實質(zhì)，始終把打

擊制售假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的違法行為，作為紅盾護農(nóng)、支農(nóng)的具體體現(xiàn)，先后五次組織對流通領(lǐng)域農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量進行了抽查，對全縣戶經(jīng)營規(guī)模較大的農(nóng)資經(jīng)營戶推行了商品質(zhì)量關(guān)口前移，查處了一批“坑農(nóng)”、“害農(nóng)”的違法案件，進一步規(guī)范了全縣的農(nóng)資市場經(jīng)營秩序。據(jù)統(tǒng)計，春、秋兩季全局共出動人員人，出動車輛臺（次），共檢查農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)戶，個體戶戶，查獲化肥、農(nóng)藥、種子違法經(jīng)營案件起，處罰萬余元。

⒊以打擊傳銷和變相傳銷為重點，有力地維護社會穩(wěn)定。

針對我縣傳銷和變相傳銷活動一度有所抬頭的實際，我們一是定期組織賓館、飯店管理人員召開聯(lián)席會，學(xué)習傳銷和變相傳銷的表現(xiàn)形式、講解危害后果、通報整治成效，基本形成群防群治的社會環(huán)境。二是加大輿論宣傳攻勢，利用廣播、電視、報紙等傳播媒介，宣傳《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》，宣講傳銷及變相傳銷對社會的危害后

果，增強了群眾的自我防范意識，今年以來共張貼宣傳標語余幅，在廣播、電視、報紙刊播防范傳銷和變相傳銷相關(guān)知識及報道篇。三是與公安機關(guān)緊密配合，加大對轄區(qū)傳銷窩點的排查整治力度，驅(qū)散變相傳銷窩點個，幫教傳銷人員余名，有力地維護了社會穩(wěn)定。

三、狠抓兩個提高，確保案件質(zhì)量

面對執(zhí)法領(lǐng)域的不斷拓展和執(zhí)法對象的日益復(fù)雜，沒有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力很難搞好執(zhí)法辦案工作?；谶@種認識，我們對傳統(tǒng)的學(xué)習方法進行了改革。一是請進來。結(jié)合《系統(tǒng)人員素質(zhì)教育培訓(xùn)辦法》和系統(tǒng)開展的“七會”干部崗位大練兵活動，局機關(guān)股、隊長采取以案說法、現(xiàn)場培訓(xùn)的方式，對基層所的業(yè)務(wù)骨干辦案人員進行封閉培訓(xùn)，重點培訓(xùn)《行政許可法》、《反不正當競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)以及執(zhí)法辦案的技能和方法。請縣法制辦和司法局的同志到我局為中層干部及機關(guān)全體干部講解《民法通則》、《行政

訴訟法》。通過培訓(xùn)，使干部的法律意識和執(zhí)法水平有了一定的提高。二是走出去。我們先后派員到外縣局等地學(xué)習辦案經(jīng)驗，開闊了眼界，增長了才干。同時還參加了由縣法制股組織的專業(yè)知識培訓(xùn)，有效地提高了執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。三是大練兵。首先，開展了案卷評查活動。我們每年都必須兩次讓各所將本所認為最好的案卷拿到局機關(guān)，參加案卷評查會，讓大家暢所欲言，當場指出各種法律文書制作中存在的問題，達到了相互促進，共同提高的目的。其次，實行了摸擬聽證制度。各辦案股室和基層所，每辦一個較大的案件都必須進行摸擬聽證，從而及時發(fā)現(xiàn)辦案過程中存在的一些深層次的問題，使全體干部鞏固了相關(guān)法律、法規(guī)知識。再次，廣泛開展了以案說法活動。一線人員每天都在辦案，但辦案的側(cè)重點不相同，為了擴大干部的知識面，我們廣泛開展了以案說法活動。一個案件辦結(jié)后，由主辦人員給本單位的其他同志講解辦案過程

和對實用法律的理解、交流辦案的經(jīng)驗，提高了辦案質(zhì)量和水平。

四、變“對立執(zhí)法”為“和諧監(jiān)管”，實現(xiàn)監(jiān)管理念的新突破

我局針對近年來的執(zhí)法過程中存在的“三多三少”現(xiàn)象即：強調(diào)工商執(zhí)法權(quán)威性的多，講人性化管理的少，講“重拳出擊、嚴查重罰”的多，講立足引導(dǎo)、重在規(guī)范的少，講強化管理的多，講熱情服務(wù)的少縣局提出“三克服三樹立”的執(zhí)法思想，即：克服盲目追求辦案、罰款的急功近利思想，樹立正確的政績觀和科學(xué)的執(zhí)法觀，克服監(jiān)管輕服務(wù)的傾向，樹立服務(wù)為先，服務(wù)為上的行業(yè)新風，克服“逮著就罰、不服重罰的陳舊辦案模式，樹立重在預(yù)防、重在引導(dǎo)、重在規(guī)范”的以人為本的管理理念。今年月，我局查獲安康氮肥廠生產(chǎn)銷售不合格“雙糧”牌復(fù)合肥噸，因該批復(fù)合肥總養(yǎng)份未達到國家標準，其仍有可回收和利用價值，我局并未簡單地查繳銷毀罰款，而派員對該批復(fù)合肥返廠加工進行

全程監(jiān)督，待其加工合格后準其銷售，該廠負責人不僅愉快的交納了罰款，還感激地說：“你們這樣執(zhí)法，不僅維護了消費者的合法利益，也使我廠減少了巨大損失，維護了生產(chǎn)廠家的利益?！笔艿搅松a(chǎn)廠家的高度評價。今年以來，轄區(qū)多家肥料經(jīng)營企業(yè)主動向我局提交部分肥料產(chǎn)品質(zhì)量抽查報告，達到了互動監(jiān)管的良好效果。同時，我局對轄區(qū)的公用企業(yè)、民威、南方、利家等超市商品及服務(wù)作誤導(dǎo)宣傳違法行為進行了全面查處，除按規(guī)定對這些營業(yè)單位進行處罰外，還派執(zhí)法人員深入企業(yè)舉辦《反法》、《消法》、《商標》、《廣告》、《產(chǎn)品質(zhì)量》等法律法規(guī)培訓(xùn)和宣傳，幫助他們建立商品服務(wù)質(zhì)量關(guān)口前移備查制度和過期食品預(yù)警制度，得到了企業(yè)的一致好評，達到了政府、企業(yè)、消費者的三方滿意。通過嚴格執(zhí)法和以人為本的和諧監(jiān)管，今年我局共查處各類違法違章經(jīng)濟案件起，其中一般程序案件起，結(jié)案率達，罰沒款入庫額比上年增長了，在實現(xiàn)查辦大要案件新突破的同時，使全體執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、監(jiān)管方法、工作作風都有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，樹立了工商執(zhí)法的良好形象，促進了行風建設(shè)，我局連續(xù)三年行風評議均名列前茅。

回顧××年，我局經(jīng)濟檢查工作雖然取得了較好的成績，但與上級局的要求還有一定的差距，但我們有信心，也有能力不斷進取、以干克難，繼續(xù)拓寬執(zhí)法領(lǐng)域、提升辦案水平，狠抓大要案件的查處工作，努力使我局執(zhí)法辦案工作再上新臺階。

第三篇：縣工商行政管理局18經(jīng)濟檢查工作總結(jié)

縣工商行政管理局2018經(jīng)濟檢

查工作總結(jié)

“>縣工商行政管理局2005經(jīng)濟檢查工作總結(jié)2007-12-08 00:55:06第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)縣工商行政管理局2005經(jīng)濟檢查工作總結(jié)縣工商行政管理局2005經(jīng)濟檢查工作總結(jié)(2)2005年，我局經(jīng)檢執(zhí)法辦案工作在市局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格依法行政，不斷拓展監(jiān)管領(lǐng)域，經(jīng)過探索和實踐，確立了“強化四項機制，突出三個重點，狠抓兩個提高，實現(xiàn)一個突破”的工作思路，圍繞加強行政執(zhí)法能力建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管理念，推進以人為本的“和諧監(jiān)管”，營造良好寬松的執(zhí)法環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，行政執(zhí)法工作邁了三大步，連創(chuàng)新高。2005年我局共辦理各類經(jīng)濟違法

違章案件116起，其中一般程序案件67起，結(jié)案率達99，罰沒款入庫額24余萬元，與上年略有增長。且無一例行政復(fù)議或訴訟案件。其主要做法是：

一、強化四項機制，構(gòu)建長效監(jiān)管模式

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機制。為了確保執(zhí)法辦案工作的有序開展，我局一是成立了一把手負責的執(zhí)法辦案領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持用責任制總攬執(zhí)法辦案工作全局，將執(zhí)法辦案工作作為推動全系統(tǒng)各項工作上臺階的中心工作，納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標管理范疇，做到執(zhí)法辦案工作有部署、有落實、有檢查、有考核。二是建立了“捆綁式”的執(zhí)法辦案模式。即以縣局黨組成員所包聯(lián)的股所結(jié)為一個統(tǒng)一的辦案單位，各股所既可獨立辦案，也可在分片領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。通過這種模式，形成了全系統(tǒng)齊抓共管、相互協(xié)作的辦案格局，不僅調(diào)動了基層執(zhí)法辦案的積極性，而且樹立了全局想辦案、敢辦案的觀念，增強了局所整體辦案的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、案源舉報機制。為了廣開渠道，擴大案源。我們一是充分發(fā)揮12315舉報中心和舉報站點作用，暢通舉報渠道，收集案件線索。特別是轄區(qū)農(nóng)村山區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)域，不僅易滋生和引發(fā)各種經(jīng)濟案件，而且不便于辦案人員發(fā)現(xiàn)案源，摸清案情。為此，我們一直把建立完善案件舉報網(wǎng)點作為一項長期性工作來抓，2005年我們在全縣6個基層工商所設(shè)置了案件舉報站，在城鎮(zhèn)社區(qū)、**火車站、鐵佛、雙河、旅游風景區(qū)、鄉(xiāng)村公路沿線設(shè)立了35個案件舉報點；二是將日常監(jiān)管巡查和推進商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移，實行商品市場準入制度相結(jié)合，分行業(yè)、分重點進貨渠道、查產(chǎn)品合格證、查廣告宣傳等，從而發(fā)現(xiàn)線索；三是通過多種形式廣泛宣傳工商法律法規(guī)和常見違法經(jīng)營的表現(xiàn)和特點，增強群眾識別能力，檢舉違法行為；四是加強各行政執(zhí)法機關(guān)的廣泛協(xié)作，互通案源，配合查處；五是通過布設(shè)“線”、“耳目”舉報違法行為，各所巡查車，每

天堅持巡查在城鄉(xiāng)之間。通過這些措施，方便了群眾舉報，也為我們執(zhí)法辦案擴大了案源。2005年5月23日，縣局接到舉報，稱**城關(guān)一農(nóng)資公司銷售的“復(fù)合肥”產(chǎn)品質(zhì)量有問題，我局遂派執(zhí)法人員赴現(xiàn)場抽樣送檢為不合格產(chǎn)品，行政處罰2萬元。

3、考評獎勵機制。為確保嚴格執(zhí)法，依法辦案，我局出臺了《行政執(zhí)法辦案若干規(guī)定》，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，激發(fā)了全系統(tǒng)辦大案、辦好案的工作信心。2005年，我局通過召開行政執(zhí)法培訓(xùn)會、案件評審會，評選出了10起優(yōu)秀案件，并在全局通報表揚。同時，全系統(tǒng)12名辦案人員被評為“先進工作者”，3個基層工商所被評為“執(zhí)法辦案先進集體”。

4、后勤保障機制。為了保證執(zhí)法辦案工作的順利開展，我局堅持心往基層想，事往基層辦，把有限的錢放在改善基層執(zhí)法辦案條件上，一是增加辦案經(jīng)費。我們在保證執(zhí)法辦案人員基本的經(jīng)費開支外，進一步完善了經(jīng)費包干制，全系

統(tǒng)辦案人員按照案件查處情況可合理提取和支配一定比例的經(jīng)費。二是改善執(zhí)法辦案條件。為了讓一線辦案人員安下心，扎下根，全局本著適度從儉和厲行節(jié)約的原則，把20的獎金用在改善基層執(zhí)法辦案條件上，今年我局自籌獎金為4個工商所配備了辦案專車，全局6個工商所，4個辦案股室統(tǒng)一配置7個辦案專用照相機，兩部攝像機，使全局辦案裝備有了很大改善。

二、突出三個重點，促進職能到位 2005年，我們突出抓好對三個重點領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)管，查處了一批大要案件，有力地凈化了我縣市場經(jīng)營環(huán)境。

1、突出以維護食品安全為重點，深入開展食品安全專項整治。

我局始終把流通領(lǐng)域的食品質(zhì)量監(jiān)管工作作為貫徹“三個代表”重要思想、落實中央“1號文件”精神的切入點，堅持重拳出擊、打防并舉的整治原則，結(jié)合《2005年全市食品放心工程實施方案》的落實，陸續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展了兒童

食品市場、肉食品市場、夏季飲品市場、雙節(jié)食品市場等五次大規(guī)模的食品專項整治行動，共查處涉及食品質(zhì)量違法行為28起，其中一般程序案件6起，在打擊假冒偽劣食品專項整治中，查處了一批較有影響的案件，如西城農(nóng)貿(mào)市場張**月餅案、佳家樂超市銷售假冒“五糧液”案、不合格“清泉純凈水”案、南區(qū)個體戶羅**銷售散碘鹽案等。特別是在今年上半年我局先后三次出動執(zhí)法人員，對沿公路為重點的14所中小學(xué)校周邊環(huán)境進行整頓，查處銷售問題食品、劣質(zhì)、過期食品計22起；取締和查處無證照或證照不齊經(jīng)營食品業(yè)戶6戶。通過這些案件的查處，有力地打擊了食品領(lǐng)域內(nèi)的違法行為，凈化了市場環(huán)境，使轄區(qū)流通領(lǐng)域的食品質(zhì)量有了很大的提

縣工商行政管理局2005經(jīng)濟檢查工作總結(jié)

第四篇：工商行政管理局公開承諾書

工商行政管理局公開承諾書

為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進工作作風,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,樹立良好的工商行政管理隊伍形象，根據(jù)市工商行政管理局承擔的主要職責，市工商局向全社會做出如下承諾：

一、實行政務(wù)公開制度。通過各級服務(wù)窗口和“紅盾網(wǎng)”等載體，公開工商部門的職責職能、行政審批事項、辦事制度、辦事依據(jù)、收費項目、收費標準、工作紀律，工作人員實行掛牌上崗，增加工商行政管理工作的透明度。

二、實行限期辦結(jié)制度。只要當事人請求合法、手續(xù)完備、材料齊全、符合法定程序，公司名稱預(yù)先核準,即刻辦結(jié)；各類企業(yè)設(shè)立、變更登記，5個工作日；戶外廣告登記證核發(fā)，3個工作日。

三、簡化程序提高效率。除法律、行政法規(guī)設(shè)定的前置審批外，其它前置審批一律取消。堅持和完善“首問負責制”、“預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”、“主辦責任制”、“一審一核”等制度，登記注冊大廳人員實行政策咨詢“一口清”、承辦材料“一手清”和有關(guān)材料“一次性告知”。在企業(yè)自愿的情況下，對我市招商引資和重點建設(shè)項目，堅持和完善工商聯(lián)絡(luò)員制度和全程跟蹤服務(wù)制度，提前介入，跟蹤服務(wù)。工作人員接待申請人，做到態(tài)度和藹，文明用語，舉止得體，儀表端莊，耐心解答各類工商行政管理有關(guān)問題。

四、整頓規(guī)范市場秩序。重點加大對直接影響人民群眾身體健康和生命安全的假冒偽劣商品的打擊力度，承擔起流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管的責任。切實加大對不正當競爭、部門封鎖、行業(yè)壟斷及傳銷和變相傳銷行為的查處力度。深入開展“3.15”消費者維權(quán)進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進商戶、進農(nóng)村等活動，為企業(yè)、商戶免費提供法律法規(guī)咨詢，維護好廣大經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。

五、暢通申訴舉報渠道。做到有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應(yīng)。依法受理消費者申訴舉報，認真調(diào)解消費爭議，依法查處侵害消費者合法權(quán)益的違法行為。認真受理流通領(lǐng)域食品安全舉報投訴，消除食品安全隱患，為廣大市民食品安全提供保障。

六、嚴格依法行政。正確履行工商行政管理的職責，依法規(guī)范行政行為，行政執(zhí)法做到“五公開”：公開執(zhí)法人員身份；公開執(zhí)法辦案程序；公開行政處罰規(guī)定；公開辦案處罰結(jié)果；公開申訴制度。

七、堅持廉潔從政。強化黨員隊伍的廉潔意識，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，堅決杜絕以下行為的發(fā)生：一是違反程序辦理的；二是超出承諾時間的；三是辦事中人為設(shè)置障礙，吃拿卡要的；四是推諉扯皮的。

八、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞區(qū)工商局和市委、政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力完成各項工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新、與時俱進，爭做貫徹執(zhí)行的模范；認真學(xué)習，勤奮鉆研，努力提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，爭做學(xué)習的模范；嚴守黨紀、國法、政策和內(nèi)部規(guī)章制度，爭做遵紀守法的模范；強化為人民服務(wù)的意識，爭做勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

九、市工商局向社會鄭重承諾上述事項，歡迎廣大群眾監(jiān)督執(zhí)行。如有違諾，將按照相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)責任人責任。

第五篇：來鳳縣工商行政管理局政務(wù)工作制度

來鳳縣工商行政管理局政務(wù)工作制度

（試 行）

一、總 則

一、為規(guī)范機關(guān)政務(wù)工作秩序，提高行政效能，根據(jù)州局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)則。

二、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認真落實州局、縣委、縣政府的工作部署，切實貫徹“圍繞要務(wù)、緊貼中心、依法行政、執(zhí)法為民”的工作要求，全面履行各項工商行政管理職能。

三、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，合理行政，科學(xué)行政，努力為來鳳經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。

四、堅持實行崗位工作責任制?？h局領(lǐng)導(dǎo)、股室（分局）及工作人員職責清楚，分工明確，各司其職，轉(zhuǎn)變作風，提高效率，努力創(chuàng)造團結(jié)緊張，嚴肅活潑，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，辦事高效的工作局面。

五、全體工作人員嚴格依照法律法規(guī)、職能職責和規(guī)章制度行使職權(quán)，忠于職守，服從命令，保守國家秘密和工作秘密，勤政廉潔，行為規(guī)范，不斷提高履行崗位職責的能力，不斷提高工作質(zhì)量。

二、領(lǐng)導(dǎo)職責

六、縣工商局實行局長負責制和局領(lǐng)導(dǎo)個人分工責任制，分層管理，分級負責。局長領(lǐng)導(dǎo)縣局的工作，副局長、紀檢組長、黨組成員、主任科員協(xié)助局長工作。局長外出期間，由局長委托一名局領(lǐng)導(dǎo)主持工作。

七、副局長、紀檢組長、黨組成員、主任科員按分工負責處理分管工作和局長委托的其他方面工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)。

對職權(quán)范圍內(nèi)的工作要敢于負責，大膽處理；對職責交叉的工作，要與局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動溝通，協(xié)商解決，必要時主動召集有關(guān)股室協(xié)調(diào)處理；對于工作中的重要情況或重大事件，應(yīng)及時向局長報告，提出解決問題的建議。副局長、紀檢組長、黨組成員、主任科員外出期間，其分管的工作由局長指定其他局領(lǐng)導(dǎo)代管。

八、各股室（分局）按照職能分工負責相應(yīng)業(yè)務(wù)工作和全縣工商系統(tǒng)對口業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。股室（分局）主要負責人應(yīng)及時向分管局領(lǐng)導(dǎo)請示報告本單位的業(yè)務(wù)工作和重要事項；對工作中的問題要提出解決的建議，當好參謀。

各股室（分局）在職責范圍內(nèi)，要增強工作主動性，股室（分局）負責人要敢于負責。對涉及其他股室（分局）的工作事項，主辦股室（分局）要主動與相關(guān)股室（分局）協(xié)商；經(jīng)協(xié)商意見仍不一致的，應(yīng)提請分管局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

三、議事決策

九、完善群眾參與和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機制，除按規(guī)定由局黨組討論決定的事項外，其它重大事項由局長辦公會討論決定，日常工作由分管局領(lǐng)導(dǎo)負責，建立健全會議制度，完善議事規(guī)則和程序。

十、縣工商局實行黨組成員會、局長辦公會、專題辦公會、全縣工商行政管理工作會、半年工作總結(jié)會、情況通報會、業(yè)務(wù)工作會議制度，并對各種會議從嚴控制。

（一）局長辦公會。主要是研究決定工作中的重大事項，一般每月召開一至二次。會議議題由局分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢觯瑘缶珠L確定。會議由局長或局長委托的局領(lǐng)導(dǎo)主持，副局長、辦公室主任和有關(guān)股室（分局）主要負責人參加。會議紀要、備忘錄由局長簽發(fā)。

（二）專題辦公會。主要是研究處理和協(xié)調(diào)解決工作中的一些專項問題，根據(jù)需要不定期召開。其中涉及兩個及兩個以上內(nèi)設(shè)機構(gòu)和有關(guān)單位的事項，由主辦股室（分局）提出，分管局領(lǐng)導(dǎo)主持；涉及面較廣的事項，由分管局領(lǐng)導(dǎo)提出，局長或局長委托其他局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持，有關(guān)股室（分局）負責人參加。會議紀要、備忘錄由會議主持人簽發(fā)。

（三）全縣工商行政管理工作會。主要總結(jié)交流上工作，安排部署本工作。會議由局長主持，副局長、紀檢組長、黨組成員、主任科員、各股室（分局）主要負責人和全系統(tǒng)工作人員參加。

（四）半年工作總結(jié)會。主要對半年工作進展情況進行總結(jié)交流，安排部署階段性工作，一般在年中召開。會議由局長主持，副局長、紀檢組長、黨組成員、主任科員、各股室（分局）、基層分局的正副局長參加。

（五）業(yè)務(wù)工作會（含座談會、現(xiàn)場會、協(xié)會成員會）主要研究貫徹上級有關(guān)精神和縣工商局有關(guān)決策，討論制定有關(guān)政策和工作措施。會議一般由分管局長、股室負責人參加。各股室（分局）原則上一年只召開一次會議或舉辦一次培訓(xùn)。

（六）情況通報會。主要通報縣工商局重大決定、上級有關(guān)精神、有關(guān)工作進展情況等。一般在季度初召開，如遇特殊情況可臨時召開。情況通報會議由局長或局長委托其他局領(lǐng)導(dǎo)主持，通報內(nèi)容、人員范圍根據(jù)工作需要確定。

（七）案件審核會。主要研究案件的處罰和移交等事項，并由局黨組作出決定，會議由局長主持，黨組成員、公平交易分局、法規(guī)股、消保股（商廣合同）、監(jiān)督室負責人、辦案機構(gòu)負責人及相關(guān)人員參加。

十一、會議審批

（一）局長辦公會，由局長確定。

（二）專題辦公會議、情況通報會由局長或分管副局長確定。

（三）全縣工商行政管理工作會、半年工作總結(jié)、業(yè)務(wù)工作會由局長辦公會決定。

十二、會務(wù)工作及要求

（一）局長辦公會由局辦公室負責人承辦記錄，并根據(jù)會議確定的事項，寫出會議紀要。

（二）專題辦公會由辦公室協(xié)助相關(guān)股室（分局）組織，承辦股室（分局）負責準備會議資料及記錄等工作。

（三）業(yè)務(wù)工作會以局辦公室文件通知，承辦股室（分局）負責會務(wù)工作。有關(guān)綜合股室可視情況參加。會議結(jié)束后向局辦公室報送兩套會議材料（一套存檔）。

（四）各股室（分局）向局長辦公會匯報工作、提交會議討論決定的事項，要有簡要的匯報提綱（不超過2000）字）；匯報內(nèi)容要有針對性，對存在的問題和準備采取的措施，要提出明確的意見，并報分管局領(lǐng)導(dǎo)同意。如涉及其他部門職權(quán)范圍的，主辦部門事先應(yīng)與有關(guān)部門進行協(xié)商，經(jīng)協(xié)商意見不一致的，應(yīng)將分歧意見如實匯報，列明各方依據(jù)，提出主辦部門的傾向性意見。匯報人的發(fā)言一般不超過二十分鐘，其他補充發(fā)言一般不超過十分鐘。

十三、下列事項由局長辦公會討論決定

（一）貫徹省、州工商局和縣委、縣政府重要工作部署的實施方案。

（二）全縣系統(tǒng)工作安排，工作會、業(yè)務(wù)會等會議計劃，社團單位換屆計劃，舉辦各類培訓(xùn)班計劃，組織出州、出省考察計劃，編印各類書籍、資料事項。

（三）組織全縣性執(zhí)法活動，以及對基層或企事業(yè)單位的檢查、評比、認定活動等重大工作部署。

（四）制發(fā)重要規(guī)范性文件、規(guī)章制度。

（五）局機關(guān)及全縣系統(tǒng)財務(wù)預(yù)決算，撥付股室、分局的補助，投資新建工程項目、維修項目、設(shè)備購臵，以及其他按縣工商局財務(wù)制度規(guī)定應(yīng)及縣工商局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定的支出事項。

（六）對全縣工商系統(tǒng)有關(guān)評先表彰、獎懲事項。

（七）涉及縣工商局管理干部的申訴案件、違反政紀案件的立案、處理，以及其他人員重大違反政紀案件的立案處理。

（八）其他應(yīng)由局長辦公會研究決定的事項。

十四、下列事項按分工報分管局領(lǐng)導(dǎo)批準：

（一）貫徹落實縣委、縣政府、州工商局專項工作部署和縣局黨組、局長辦公會決定事項的措施，以及專業(yè)性工作的安排。

（二）社團單位按章程召開理事會、協(xié)會成員會計劃，股室召開小型座談會、研討會計劃，股室（分局）參加上級會議活動。

（三）按照縣工商局財務(wù)制度規(guī)定應(yīng)由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準的支出事項。

（四）沒收金額1萬元以下、罰款金額1萬元以下的行政處罰。

（五）其他按職責規(guī)定應(yīng)由分管局領(lǐng)導(dǎo)研究決定的事項。上述事項研究決定后，分管局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)視情況向局長報告。

四、公文管理

十五、縣工商局公文審批，按照制度化、規(guī)范化、程序化和局領(lǐng)導(dǎo)分工負責原則辦理。重大問題按程序報局長審批，或提請局長辦公會討論決定。

十六、縣工商局各股室（分局）擬制的公文，由局辦公室審核后報批，除局領(lǐng)導(dǎo)交辦和必須直接報送的保密事項外，在辦公室未審核前一般不得直接向局領(lǐng)導(dǎo)報送。所擬公文涉及其他股室（分局）的，應(yīng)事先征求意見，相關(guān)股室（分局）如有分歧意見，擬稿股室（分局）要主動協(xié)商，不能取得一致意見的，應(yīng)列明各方意見和依據(jù)，并提出傾向性意見，報分管局領(lǐng)導(dǎo)審定。

十七、公文簽發(fā)權(quán)限：

（一）凡以縣局名義制發(fā)的公文，由局領(lǐng)導(dǎo)審批。其中向縣委、縣政府和州工商局的重要請示報告、布臵全局性重要工作、涉及重大問題的公文等，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核后，報局長審批或提請局長辦公會討論決定。

（二）以局辦公室名義制發(fā)的公文，由局辦公室主任審批；涉及重要事項的，報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）以股室（分局）名義制發(fā)的公文，由擬稿股室（分局）主要負責人審批；如涉及工作安排、重要工作部署等，應(yīng)報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。股室（分局）制發(fā)的公文，應(yīng)及時報局辦公室備案。

（四）以局名義在媒體發(fā)布通知、文章等，經(jīng)局辦公室主任審批后，報分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長審批。

經(jīng)局長辦公會討論同意制發(fā)的公文，一般由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

十八、聯(lián)合發(fā)文遵循縣委、縣政府有明確要求或貫徹州工商局聯(lián)合文件的原則，一般不作對外發(fā)文。

十九、縣局公文辦理工作，由局辦公室統(tǒng)一管理。各股室（分局）明確專人負責本單位文件的登記、傳遞、保管等工作，做到文件不丟失、不泄密、不積壓，并及時退局辦公室歸檔，非涉密文件、資料需留存的，可自行復(fù)印留存。

二十、辦理公文要認真負責，遵守程序，講求時限，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

二十一、縣工商局印章由局辦公室專人保管并嚴格執(zhí)行機關(guān)印章管理制度。使用縣工商局印章，由局領(lǐng)導(dǎo)審批，其中屬日常工作一般事務(wù)性事項的，可由分管局長審批。各股室（分局）要制定完善本股室（分局）印章使用審批、用印登記、印章保管等制度。

二十二、局屬各單位公文審批、辦理工作，參照執(zhí)行上述規(guī)定，各基層單位需協(xié)辦的有關(guān)工作，由局辦公室發(fā)文。

五、公務(wù)活動

二十三、縣領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、縣直有關(guān)部門通知的會議或有關(guān)業(yè)務(wù)活動，需局領(lǐng)導(dǎo)或股室（分局）負責人參加的，由局辦公室匯報分管局長，由分管局長協(xié)調(diào)安排。

二十四、縣局領(lǐng)導(dǎo)和股室（分局）負責人下基層調(diào)研、檢查工作，不搞超標準接待。

二十五、省、州工商局領(lǐng)導(dǎo)到來鳳，由局辦公室協(xié)調(diào)安排，局領(lǐng)導(dǎo)接送陪同；州局科室領(lǐng)導(dǎo)到來鳳，一般由對口股室（分局）和分管局領(lǐng)導(dǎo)接送陪同，由局辦公室統(tǒng)一安排。外省市、縣工商局領(lǐng)導(dǎo)到來鳳，需局領(lǐng)導(dǎo)陪同的，由局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。二

十六、新聞媒體來局采訪，由局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，重大事項由分管局領(lǐng)導(dǎo)確定報道口徑。

六、請示報告

二十七、各分局有關(guān)重大事項向縣工商局請示、匯報的，一般按照局領(lǐng)導(dǎo)分工負責的原則，向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)有明確意見的，按分管領(lǐng)導(dǎo)意見執(zhí)行。需要局長決定或提交局長辦公室研究的事項，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出具體意見，報局長審定。機關(guān)各股室（分局）實施重要的行政業(yè)務(wù)工作須向分管領(lǐng)導(dǎo)作事前請示，事后報告。重要事項經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報局長決定。

二十八、局長到省、州外出差，按程序報州局、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；副局長、紀檢組長、黨組成員和主任科員出差或休假，應(yīng)事前報局長同意。各股室（分局）主要負責人出差，報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。一般工作人員休假、請假、出差等，經(jīng)股室（分局）主要負責人同意后報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。超過三天以上的，并履行書面手續(xù)。（此條直屬分局和基層分局均按照執(zhí)行）

七、監(jiān)督管理 二

十九、實行機關(guān)內(nèi)部法制監(jiān)督，認真落實規(guī)范性文件備案、行政復(fù)議、執(zhí)法責任等制度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違法或不當?shù)木唧w行政行為，追究有關(guān)人員責任。

三

十、實行機關(guān)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督，縣局要定期在一定范圍內(nèi)通報財務(wù)工作，自覺接受基層和群眾的監(jiān)督；認真落實財務(wù)管理、審計監(jiān)督、收費管理等制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反財經(jīng)紀律的行為，追究有關(guān)人員責任。

三

十一、實行機關(guān)內(nèi)部政紀監(jiān)督，加強政務(wù)、黨務(wù)、廉政、勤政方面的檢查督辦，及時發(fā)現(xiàn)和糾正貽誤工作，影響大局、紀律散漫等行為，并追究有關(guān)人員責任，確保政令暢通。

三

十二、自覺接受新聞監(jiān)督，對新聞媒體報道和反映的問題，有關(guān)股室（分局）要積極主動主動查處和整改，并將結(jié)果向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局長報告。

三

十三、完善信訪工作制度，各股室（分局）主要負責人為本單位業(yè)務(wù)范圍信訪工作的第一責任人，要按規(guī)定認真處理群眾來信來訪，加強對基層信訪辦理工作的指導(dǎo)、督促。辦公室、監(jiān)察、人教等部門要認真落實信訪工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反信訪規(guī)定的行為，維護機關(guān)信訪秩序。

三

十四、堅持和完善政務(wù)公開制度，增加工作透明度，規(guī)范行政行為，接受群眾監(jiān)督。

八、附 則

三

十五、本規(guī)則自公布之日起實施。