第一篇：山西省安監(jiān)局辦公室規(guī)章制度

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公務(wù)接待管理規(guī)定

為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委、省政府“四個實施辦法”以及黨的群眾路線實踐教育活動整改措施要求，根據(jù)《省直機(jī)關(guān)會議費管理辦法》（晉財字〔2014〕5號）、《山西省黨政機(jī)關(guān)省內(nèi)公務(wù)活動接待從簡的規(guī)定》（晉辦發(fā)〔2014〕25號）以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。

一、接待范圍

（一）國家安監(jiān)總局來晉執(zhí)行公務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員。

（二）兄弟省（市）、自治區(qū)安監(jiān)部門來晉參觀學(xué)習(xí)與交流經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員。

（三）各市安監(jiān)部門來并匯報工作的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員。

（四）省直部門來我局檢查指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員。

（五）因工作需要接待的其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。

二、接待程序及陪同人員

（一）國家安監(jiān)總局領(lǐng)導(dǎo)和司局級正職以及兄弟?。ㄊ校?、自治區(qū)安監(jiān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)接待：由局辦公室會同相關(guān)業(yè)務(wù)處（室）擬定接待方案和經(jīng)費預(yù)算，填報《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公務(wù)接待審批單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，辦公室會同有關(guān)業(yè)務(wù)處（室）負(fù)責(zé)接待，主要領(lǐng)導(dǎo)出面宴請一次，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人陪同。主要領(lǐng)導(dǎo)遇特殊情況也可委托業(yè)務(wù)對口的分管領(lǐng)導(dǎo)宴請一次。

（二）國家安監(jiān)總局司局級副職及以下人員和兄弟?。ㄊ校?、自治區(qū)安監(jiān)部門副職及以下人員來我局的公務(wù)接待：由對口業(yè)務(wù)處（室）制定接待具體方案和經(jīng)費預(yù)算，填報《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公務(wù)接待審批單》，報業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，分管領(lǐng)導(dǎo)和對口業(yè)務(wù)處（室）負(fù)責(zé)陪同接待。在并期間的公務(wù)住宿和用餐由局辦公室負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)安排，對口業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要可出面宴請一次。

（三）省直有關(guān)部門來我局的公務(wù)接待：主要領(lǐng)導(dǎo)來我局，由局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，局主要領(lǐng)導(dǎo)或委托其他副職領(lǐng)導(dǎo)出面接待；其他領(lǐng)導(dǎo)及以下人員的接待，由對口業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待，對口業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)填報《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公務(wù)接待審批單》，對口局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)陪同。在并期間公務(wù)用餐由局辦公室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

（四）公務(wù)接待中如有超出標(biāo)準(zhǔn)以外的其他要求，必須請示有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可辦理。

三、接待標(biāo)準(zhǔn)

（一）宴請標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，桌餐費標(biāo)準(zhǔn)為四道涼菜和六道熱菜（按一桌10人計），人均費用參照《省直機(jī)關(guān)會議費管理辦法》規(guī)定的三類會議餐費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。菜肴主要體現(xiàn)山西地方特色為主，酒水以使用當(dāng)?shù)胤诰茷橹鳎缯堈揪旨壱陨项I(lǐng)導(dǎo)可使用20年汾酒，宴請其他人員一般使用10年汾酒。不得上魚翅、燕窩等高檔菜肴和名貴煙酒

（二）住宿標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定，來賓住宿費用自理，特殊情況需要安排住宿的，由分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。并按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1.省部級領(lǐng)導(dǎo)安排單人行政套間。

2.司（局）級領(lǐng)導(dǎo)安排單人行政標(biāo)間。

3.縣（處）級及其以下人員安排雙人標(biāo)準(zhǔn)間。

除賓館免費提供的房間用品外，不得額外配備其他物品，不得擺放香煙、鮮花、水果等。同城接待不安排住宿。

四、接待管理

（一）實行定點公務(wù)接待。要在省政府采公布的年度定點接待單位（賓館、飯店或機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所）安排公務(wù)接待，執(zhí)行協(xié)議價格。嚴(yán)禁使用私人會所、高檔消費場所進(jìn)行公務(wù)接待活動。

（二）各處(室)要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，憑公函任務(wù)接待。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，陪同人員原則上不得超過3人。

（三）實行填報《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公務(wù)接待審批單》制度。

（四）公務(wù)接待原則上只在迎或送時宴請一次，平時一般安排工作餐或自助餐。

（五）接待費用嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若超出預(yù)算費用，由負(fù)責(zé)接待的處（室）報辦公室主任重新審核，并經(jīng)分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可結(jié)算報銷。

（六）要嚴(yán)格按照接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)和接待程序規(guī)范運作，不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)，不得先接待后報批。非接待對象、非公務(wù)活動、無任務(wù)公函、無公務(wù)接待審批單和無接待人員簽字的接待費用，一律不予結(jié)算報銷。

五、其他

本規(guī)定由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公務(wù)車輛管理制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實中央八項規(guī)定，切實把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理，提高使用效益，節(jié)約經(jīng)費，保障運行和行車安全，根據(jù)公車治理等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱機(jī)關(guān)公務(wù)車輛，是指機(jī)關(guān)從事公務(wù)活動使用的車輛。第三條 公務(wù)車輛管理的內(nèi)容包括車輛日常管理、調(diào)度與使用、維修與保養(yǎng)、車輛費用管理、駕駛員管理等。

第四條 機(jī)關(guān)車輛管理堅持有利工作，統(tǒng)一調(diào)度，厲行節(jié)約，確保安全的原則。

第五條 局辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理的職能部門，由專人負(fù)責(zé)管理；局紀(jì)檢監(jiān)察室對機(jī)關(guān)車輛使用情況實施監(jiān)督。

第二章 日常管理

第六條 加強車輛管理。車輛實行一對一管理，車輛駕駛?cè)藛T未經(jīng)允許不得將車輛借與他人駕駛，否則，由此產(chǎn)生的費用及造成的后果由擅自出借車輛的駕駛員承擔(dān)。相關(guān)隨車證照資料由負(fù)責(zé)本車輛駕駛的人員負(fù)責(zé)妥善保管。第七條 控制燃油費用。加強車輛用油管理，執(zhí)行“一車一卡”加油制度。駕駛員持本車加油卡到定點石油公司加油站加油，車輛燃料管理人員根據(jù)石油公司每月提供的加油記錄，與駕駛員提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，準(zhǔn)確掌握每臺車的耗油情況。駕駛員要隨時掌握加油卡的資金余額，需要補充時提前向辦公室分管車輛負(fù)責(zé)人提出申請。一般情況下不得用現(xiàn)金加油，如遇特殊情況，須經(jīng)請示同意后，方可使用現(xiàn)金加油，否則不予報銷。

第八條 執(zhí)行公務(wù)用車派遣制度。局辦公室統(tǒng)一印制《機(jī)關(guān)公務(wù)用車申請(派車)單》（以下簡稱《用車申請(派車)單》），用車處室人員根據(jù)工作任務(wù)如實填寫《用車申請單》（包括：用車事由、目的地等）,并經(jīng)用車處室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，由局辦公室負(fù)責(zé)車輛調(diào)度管理人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度派遣車輛，并建立車輛使用調(diào)度臺賬記錄。駕駛員要嚴(yán)格按照《用車派車單》確定任務(wù)出車，不得從事與工作任務(wù)無關(guān)的工作。

第九條 執(zhí)行公務(wù)用車集中停放制度。機(jī)關(guān)所有公務(wù)車輛原則上應(yīng)停放在單位駐地，因特殊情況不能回單位停放的，需經(jīng)車輛調(diào)度員同意，但必須確保車輛的安全。國家法定節(jié)假日期間，除應(yīng)急值班車輛外，其他車輛必須在指定地點集中停放。領(lǐng)導(dǎo)用車考慮到方便公務(wù)由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常管理，可就近停放，但不得公車私用。

第十條 嚴(yán)禁公車私用。禁止將公車用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務(wù)活動。機(jī)關(guān)駕駛員不得公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，由駕駛員自行承擔(dān)所有費用和由此產(chǎn)生的后果。駕駛員公車私用兩次以上（含兩次），是正式職工的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并扣發(fā)年終考核獎200元/次；是聘用人員的，直接解聘。

第十一條 規(guī)范其他行為。機(jī)關(guān)干部職工（含離退休職工）確因生病等特殊情況需要使用車輛的，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室車輛調(diào)度員負(fù)責(zé)安排。機(jī)關(guān)干部職工在執(zhí)行公務(wù)期間遇節(jié)假日需就近探親或個人遇其他特殊情況急需用車的，需報告局辦公室同意，費用自理。

認(rèn)真執(zhí)行公車治理有關(guān)規(guī)定，不得占用或借用下屬單位和監(jiān)管對象的車輛，本局公務(wù)車輛不得借用或套用其他牌照，如：軍警牌照等。

第三章 調(diào)度與使用

第十二條 正常工作時間，車輛由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，局主要領(lǐng)導(dǎo)固定工作用車，班子成員相對固定工作用車。機(jī)關(guān)各處室在市內(nèi)與分管領(lǐng)導(dǎo)一起參加公務(wù)活動的原則上搭乘分管領(lǐng)導(dǎo)工作用車，其他情況由車輛調(diào)度管理人員合理安排。

遇重大活動或特殊情況，機(jī)關(guān)所有公務(wù)車輛服從局辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排。第十三條 規(guī)范車輛調(diào)度使用行為，有效管理機(jī)關(guān)公務(wù)用車

（一）日常用車管理。

為節(jié)約公務(wù)車輛運行成本，盡量減少公務(wù)車輛外出次數(shù)，周一至周五上班期間，局辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度安排車輛，其余時間原則上一般不安排車輛外出，但特殊情況除外。

（二）長途用車管理。

長途用車是指因工作需要到太原市區(qū)以外的公務(wù)用車。

為進(jìn)一步壓縮“三公經(jīng)費”，一般公務(wù)活動以派本局公務(wù)用車為主。鑒于我局公務(wù)用車配備實際情況，本局業(yè)務(wù)處室安排下基層開展安全檢查時，在確保工作的前提下，應(yīng)盡量減少檢查人員數(shù)量，以減少租用車輛。

（三）應(yīng)急用車管理。

應(yīng)急用車主要是指因處置突發(fā)事件以及發(fā)生其他應(yīng)急狀況時的公務(wù)用車。為保障應(yīng)急工作用車，工作時間內(nèi)的應(yīng)急用車由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，節(jié)假日及工作時間以外的應(yīng)急用車實行機(jī)關(guān)公務(wù)車輛輪流值班制度。值班車輛及駕駛員由辦公室統(tǒng)一安排，并統(tǒng)一編制《局機(jī)關(guān)應(yīng)急公務(wù)用車安排表》。

應(yīng)急值班期間，駕駛員不得擅自脫離崗位或與其他駕駛員調(diào)換值班時間，若因特殊情況確需變動值班的，應(yīng)提前告知車輛調(diào)度管理員，由車輛調(diào)度管理員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)換。

第四章 維修與保養(yǎng)

第十四條 駕駛員對自己駕駛的車輛應(yīng)當(dāng)勤檢查、勤維護(hù)，按時進(jìn)行保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。

第十五條 機(jī)關(guān)公務(wù)車輛需要維修、保養(yǎng)時，由駕駛員填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請單》，經(jīng)車輛修理管理員鑒定確認(rèn)，車輛管理負(fù)責(zé)人同意后，到定點的專業(yè)修理廠修理、保養(yǎng)。

第五章 費用管理

第十六條 維修、保養(yǎng)費用管理。車輛維修、保養(yǎng)費用結(jié)算指定專人管理，每月專管人員要對定點修理廠家提供的正規(guī)發(fā)票和修理項目費用明細(xì)進(jìn)行審查核對，并填寫財務(wù)報銷憑證，履行相關(guān)審批報銷手續(xù)。

第十七條 燃料費用管理。燃料費用指定專人管理，由燃料管理人員負(fù)責(zé)加油卡充值和每月燃料費用結(jié)算報賬。每月專管人員要對石油公司提供正規(guī)發(fā)票和加油卡燃料使用明細(xì)進(jìn)行審查核對，并填寫財務(wù)報銷憑證，履行相關(guān)的審批報銷手續(xù)。

局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計每臺車輛行駛的行駛公里數(shù)及燃料消耗量，按照“三公經(jīng)費”公開的有關(guān)規(guī)定定期公布

第十八條 其他費用管理。因工作需要產(chǎn)生的停車、過路、年檢等費用，由駕駛員填寫財務(wù)報銷憑證，履行相關(guān)審批報銷手續(xù)。費用報銷嚴(yán)禁弄虛作假，從中謀利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

第六章 駕駛員管理

第十九條 對駕駛員的基本要求

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和駕駛技能。

（二）認(rèn)真履職，愛崗敬業(yè)，服從安排，聽從調(diào)度。

（三）遵章守紀(jì)，文明行車，嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。

（四）注重形象言行，做好服務(wù)，維護(hù)集體利益。

（五）必須保持24小時通訊暢通，確保隨叫隨到。

（六）自覺遵守作息時間，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

第二十條 駕駛員的差旅補助按《省直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十一條 駕駛員因公出車，如發(fā)生交通事故，依據(jù)交警部門的鑒定結(jié)果，按照責(zé)任的劃分及形成的后果等情況，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（承擔(dān)事故主要責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)保險賠付后余額的5%—10%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，承擔(dān)次要責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)保險賠付后余額的1%—5%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任）；駕駛員因違反道路交通法律法規(guī)等原因受到處罰的，一切責(zé)任自負(fù)；未經(jīng)安排私自出車發(fā)生交通事故的，一切后果由駕駛員個人承擔(dān)。

第二十二條 駕駛員全年安全行車無責(zé)任事故的，享受全額安全獎；發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任事故的，取消安全獎。第二十三條 駕駛員不服從管理，多次違反單位規(guī)章制度，屬正式員工的，要依據(jù)國家機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)管理規(guī)定予以處理；屬臨時聘用人員的，要依據(jù)雙方簽訂的合同，給予誡勉談話直至辭退處理。

第二十四條 對駕駛員進(jìn)行年度考核，確定考核等次，并將考核結(jié)果作為是否適合崗位要求、是否續(xù)聘的直接依據(jù)。

第七章 附 則

第二十五條 本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局收發(fā)文制度

為實現(xiàn)我局機(jī)關(guān)公文管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，保證發(fā)文工作安全有序，提高行文發(fā)文辦事效率，結(jié)合我局實際，特制訂本制度。

一、收文制度

凡外部送達(dá)我局的公務(wù)文件、電報、信函和其他文字材料屬于收文，收文歸口辦公室管理，收文管理包括以下內(nèi)容：

1.簽收。到上級機(jī)關(guān)領(lǐng)取收文，由領(lǐng)取人簽收；上級機(jī)關(guān)或外單位專人送來的收文，由辦公室人員簽收。簽收人應(yīng)將收件及時移交管理人員承辦。

2.拆封。拆封由辦公室辦理，其他人員未經(jīng)同意不得私自拆封。標(biāo)有具體領(lǐng)導(dǎo)人“親收”的信件，應(yīng)交領(lǐng)導(dǎo)人自己辦理。絕密件由辦公室主任拆封。

3.登記。由辦公室機(jī)要室設(shè)立專門登記簿，按收文的登記范圍和收文處理的內(nèi)容要求，一文一登記。

4.分辦。登記后的收文由辦公室主任根據(jù)文件內(nèi)容閱批提出擬辦意見，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室閱處。

5.批辦。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)收文的內(nèi)容和要求，作出批示。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示送有關(guān)處室和人員閱處。

6.傳閱。對于非承辦性的收文，應(yīng)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱，傳閱范圍由辦公室主任確定，文件閱辦完畢后放歸檔案室。

7.承辦。對于需要承辦的收文，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)批示，由辦公室負(fù)責(zé)督促承辦部門及時辦理。

8.注辦。承辦人員應(yīng)把收文處理結(jié)果在收文的適當(dāng)位置或公文處理單上扼要說明。

9.歸卷。注辦后的文件要及時交回辦公室，需歸卷的文件應(yīng)交由檔案室歸卷。歸卷人應(yīng)按年度立卷、歸檔。

一般情況原件要及時交回機(jī)要室歸檔，確需在承辦處室留存的，可復(fù)印留存（非涉密件）。

二、發(fā)文制度

以局各種名義發(fā)出的文件、電報、信函和其他文字材料屬發(fā)文。發(fā)文工作包括以下內(nèi)容： 1.擬稿。以局各種名義的發(fā)文由各處室根據(jù)要求自行擬稿，擬稿必須用發(fā)文稿紙，其標(biāo)題、主送、抄送、擬稿單位、擬稿人、核稿等均應(yīng)填寫清楚，底稿應(yīng)用碳素或藍(lán)黑墨水書寫，字跡工整、清晰。

2.核稿。文字及文字內(nèi)容由發(fā)文承辦處室負(fù)責(zé)審核，辦公室負(fù)責(zé)對發(fā)文格式作審核。

3.簽發(fā)。核稿后的發(fā)文，由擬稿人及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。

4.編號登記。發(fā)文經(jīng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由辦公室負(fù)責(zé)對發(fā)文進(jìn)行登記和編號。

5.打印。經(jīng)過編號登記后的發(fā)文，由局辦公室負(fù)責(zé)安排，文印室編排打印。6.校對。打印的清樣由承辦處室負(fù)責(zé)校對，文責(zé)自負(fù)。

7.用印。制成的發(fā)文，由辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)用印單情況加蓋印章。

8.送發(fā)及歸卷。發(fā)文的送發(fā)工作由發(fā)文承辦處室負(fù)責(zé)，所有發(fā)文的底稿及正式文件一式五份交檔案室，三份歸檔，二份送檔案局存檔。

三、收發(fā)文件有關(guān)要求：

1.對單位和職工的信件、資料、報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一接收，交專人分發(fā)。對貴重物品、匯款、郵包，要進(jìn)行專門登記，并由個人簽字領(lǐng)取。

2.未經(jīng)許可，不得隨便代理收發(fā)工作，以免造成混亂。對未登記完畢的文件材料，不得先行使用、閱讀。

3.加強對秘密公文管理。嚴(yán)格翻印、復(fù)制、傳閱范圍。公文立卷歸檔應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)規(guī)定，及時將公文整理立卷，同時按照檔案整理要求，將文件資料歸檔存查。

凡沒有歸檔和存查價值的公文，經(jīng)鑒別和主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以定期銷毀；銷毀秘密公文，應(yīng)進(jìn)行登記，同時由二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)文印管理制度

第一條 為進(jìn)一步加強省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱局機(jī)關(guān)）機(jī)關(guān)文件（資料）印刷（復(fù)印）的管理，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，本著節(jié)約開支、勤儉辦事的原則，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所稱機(jī)關(guān)文件（資料）是指局機(jī)關(guān)各處室在日常工作中形成的公文、交流材料、統(tǒng)計報表（月報）和局領(lǐng)導(dǎo)急需的材料及局直屬單位以局名義對外的正式行文。

第三條 局辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文件（資料）印制（復(fù)?。┑墓芾砉ぷ鳌＞謾C(jī)關(guān)文印室具體承擔(dān)局機(jī)關(guān)公文、資料的印刷、復(fù)印等工作。

第四條 局機(jī)關(guān)各處室和直屬單位印刷文件（資料）時應(yīng)當(dāng)履行登記審批程序。承辦人認(rèn)真填寫《文印審批單》各要素（承辦處室、承辦人姓名，文件名稱、發(fā)文字號、印刷數(shù)量等）后，經(jīng)辦公室管理人員審核同意后送文印室，文印室按照審批意見安排印刷（復(fù)?。?。

第五條 機(jī)關(guān)各處室和直屬單位應(yīng)根據(jù)實際工作需要，合理確定文件發(fā)放范圍和印刷數(shù)量，避免造成浪費。原則上，文件按級發(fā)放，不越級發(fā)放。每個文件辦公室留存5份（存檔3份，為省檔案館和省讀書館各留存1份），處室存檔2份，局領(lǐng)導(dǎo)每人1份，主送（抄送）單位每個1份，需發(fā)至駐晉中央企業(yè)和省屬企業(yè)的文件，原則上只發(fā)企業(yè)本部。有關(guān)督查（檢查）性文件，視情況確定印刷份數(shù)。

第六條 擬稿部門負(fù)責(zé)文件、資料的錄入和校核，電子版送與文印室前，承辦人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對，避免差錯。提倡承辦人員自行打印，如需文印室提供打字服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)填寫《文印審批單》，履行審批手續(xù)。

第七條 文印工作必須服從機(jī)關(guān)需要。文印員要按照公文的印制規(guī)范，本著“急事急辦、先急后緩”的原則，及時進(jìn)行排版、印刷、裝訂，原則上做到“當(dāng)日事、當(dāng)日了”，不得無故積壓稿件、材料。節(jié)假日和下班時間因工作需要做到隨叫隨到，不得以任何理由推諉甚至貽誤工作。

第八條 文印室要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀(jì)律，不得對無關(guān)人員談?wù)摚截悾┪募?nèi)容。重要稿件、涉密材料和領(lǐng)導(dǎo)交辦的個人材料，文印員要加密保存。廢棄文件應(yīng)集中存放，統(tǒng)一銷毀，做到不泄密、不遺失文件。

第九條 文印室對制作完成的材料要及時通知送件部門取走，已通知但未及時領(lǐng)取的，由送件人自行負(fù)責(zé)。

第十條 文印室應(yīng)當(dāng)妥善保管《文印審批單》，建立文印臺帳，清楚記錄印刷（打印、復(fù)?。┪募ㄙY料）的名稱、字號、日期、承辦處室（單位）、版數(shù)、份數(shù)、審批人。

第十一條 每月5日前（節(jié)假日順延）按處室和單位主動公開上月文件印刷及費用情況，接受群眾監(jiān)督。

第十二條 文印費由局辦公室按公開情況每月結(jié)算一次。

第十三條 本規(guī)定自2014年1月1日起執(zhí)行，凡以前規(guī)定（做法）與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政務(wù)大廳“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、抵制吃拿卡要”

公開承諾內(nèi)容

政務(wù)大廳綜合管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，辦公室指定專人全面負(fù)責(zé)政務(wù)大廳日常管理工作?！妒讍栘?zé)任制》

對申請人提出的行政審批申請書及文件、資料，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列規(guī)定分別作出處理：

（一）申請事項不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)機(jī)關(guān)申請；

（二）申請材料存在可以當(dāng)場更改錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許或要求申請人當(dāng)場更正，并即時出具受理的書面憑證；

（三）申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日即為受理；

（四）申請材料齊全、符合要求或者依照要求全部補正的，自收到申請材料或者全部補正材料之日起為受理。《一次性告知制》

一、為提高機(jī)關(guān)效能，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，強化服務(wù)，提高辦事效率，塑造廉潔、務(wù)實、高效的機(jī)關(guān)形象，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，制定本制度。二、一次性告知制度是指工作人員對申請人要一次性告知所辦事項需要提供的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時限。申請材料不齊全或者不符合法定的形式的，應(yīng)當(dāng)要求申請人當(dāng)場補全或者更正，當(dāng)場不能補全或者更正的，應(yīng)當(dāng)場或在5個工作日內(nèi)出具注明日期且加蓋印章的《行政許可申請材料補正告知書》，一次性告知需補正的全部內(nèi)容。

三、申請人辦理或咨詢許可業(yè)務(wù)事宜時，首先接待或者受理的工作人員負(fù)有一次性告知義務(wù)。對手續(xù)、材料不完備、未按規(guī)定程序辦理的，應(yīng)當(dāng)一次性告知需補辦的材料、手續(xù)和相應(yīng)的辦理程序；對暫不予辦理的，應(yīng)當(dāng)一次性告知不予受理的理由。

申請事項依法不屬于本單位職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請。

四、申請人將一次性告知需補辦的材料和手續(xù)補齊上報后，經(jīng)辦人員要及時受理。

五、申請人的申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正，但當(dāng)場更正有失真實性的情況除外。

六、對沒有做到一次性告知而造成申請人多次上門咨詢的經(jīng)辦人員，按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，視情給予批評、教育和告誡，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或調(diào)離工作崗位?！断迺r辦結(jié)制》

一、為加強行政效能建設(shè)，改善行政管理，規(guī)范審批人員辦事行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。

二、本制度適用于我局行政審批執(zhí)行處室。

三、限時辦結(jié)是指各類須經(jīng)我局辦理的行政審批事項在手續(xù)完備、材料齊全，且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及其他規(guī)定的前提下，承辦處室在規(guī)定的時限內(nèi)及時辦結(jié)的一項服務(wù)制度。行政審批承辦處室及其審批人員辦理各項工作事項時，應(yīng)在限定的時間內(nèi)辦結(jié)。

四、對行政審批事項，可以當(dāng)場作出行政審批決定的，應(yīng)當(dāng)場作出。不能當(dāng)場作出的，應(yīng)當(dāng)自受理行政審批申請之日起法定時限或者承諾時限內(nèi)作出行政審批決定。不能作出決定的，經(jīng)分管業(yè)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以延長10工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

行政審批事項需要統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理、集中辦理的，辦理的時間不得超過法定的45個工作日日；45工作日日內(nèi)不能辦結(jié)的，經(jīng)分管業(yè)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以延長15工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

五、作出準(zhǔn)予行政審批的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)行政審批證件。

作出行政審批決定，依法需要聽證的，所需時間不計算在規(guī)定的期限內(nèi)，但應(yīng)當(dāng)將所需時間書面告知申請人。

六、依法應(yīng)當(dāng)先經(jīng)下級部門審查后報上級機(jī)關(guān)決定的行政審批事項，下級部門應(yīng)當(dāng)自其受理行政審批申請之日起規(guī)定的時限內(nèi)審查完畢。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

七、對限時辦結(jié)事項，無正當(dāng)理由，不按時辦結(jié)或超過承諾時限辦結(jié)的，給予批評教育；造成不良后果的，給予效能告誡；法律有規(guī)定的，按法律規(guī)定處理?！冻瑫r默認(rèn)制》

一、超時默認(rèn)制，適用于本局公布的行政審批項目

二、超時默認(rèn)制。是指實行承諾辦理的事項，必須嚴(yán)格按照辦事程序，在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，超過承諾時限視為默認(rèn)辦結(jié)。

三、承諾時限的確定。窗口工作人員受理申請時，當(dāng)場初審申報材料，材料齊全的，向申請人出具受理通知書，注明辦結(jié)時限；申報材料不全的，應(yīng)出具告知通知書，一次性告知服務(wù)對象需補充的材料。

四、事項受理后，審查處室應(yīng)盡快組織人員審核或現(xiàn)場踏勘，在法定或承諾時限內(nèi)作出決定，組織召開許可聯(lián)席會議，準(zhǔn)予許可與否。

五、申請人憑受理通知書注明的時限到大廳發(fā)證窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。如對辦理結(jié)果持有異議，可向局政策法規(guī)處申請行政復(fù)議。

六、因特殊情況確需延長辦理時限的，應(yīng)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可適當(dāng)延長時限，但不得超過15個工作日的時限。審查處室應(yīng)出具一式兩份的書面通知，向申請人說明延期理由和延長時間，并提前一天通知申請人，同時報政務(wù)大廳備案。否則視為延期無效。

七、未作出延期決定，或在法定或承諾時限內(nèi)仍未作出決定的，視為超時默認(rèn)許可，由此引發(fā)的不良后果及相關(guān)責(zé)任由審查處室承擔(dān)。

八、需要報上級審批的事項，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)上報，并建立工作臺帳，登記清楚，積極主動地做好服務(wù)工作。

九、對發(fā)生“超時默認(rèn)”行為的直接責(zé)任人，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)?！斗?wù)承諾制》

為更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)行政審批相對人，更好地履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，特向社會公開承諾如下：

一、服務(wù)基層。牢記服務(wù)宗旨，熱情為基層、為行政審批相對人服務(wù)，方便基層群眾。

二、依法行政。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和規(guī)章，依法受理、審查并作出行政審批決定。

三、辦事公開。采取多種形式公開安全生產(chǎn)行政審批事項、申請條件、辦理程序、辦理時限等事項，做到公開、公平、公正。

四、限時辦結(jié)。提高辦事效率，在《行政許可法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的時限內(nèi)完成行政審批事項。

五、廉潔自律。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，不辦關(guān)系證、人情證，不吃請，不收禮，不亂收費。

六、責(zé)任追究。行政審查工作人員在工作中，凡因違反政務(wù)公開、服務(wù)承諾有關(guān)規(guī)定受到群眾投訴者，經(jīng)查證屬實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?！禔B角工作制》

為加強政務(wù)大廳工作建設(shè)，保證大廳審批服務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定本制度。

一、AB角工作制行政行為界定

AB角工作制是指在工作時間內(nèi)，在政務(wù)服務(wù)過程中，A角（A崗審批工作人員）因某種事由不在崗時，應(yīng)指定B角（B崗審批工作人員）代其履行審批職責(zé)，以保證工作的正常運轉(zhuǎn)。B角代替A角工作期間，該崗位工作發(fā)生責(zé)任問題，同時追究A、B角相應(yīng)的工作責(zé)任。

二、AB角工作職責(zé)

（一）A角是履行分工職責(zé)的第一責(zé)任人。當(dāng)A角因故不在崗時，應(yīng)向相關(guān)管理部門通報，并提前一天告知B角，做好工作移交，其所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)由B角代理；因特殊原因來不及移交的，B角應(yīng)主動頂崗。

（二）B角在頂崗期間，應(yīng)盡職履行頂崗工作，享有A角的職責(zé)和權(quán)利，并對A崗的工作負(fù)責(zé)。不得以A角不在為由推諉、扯皮；不得因此違反承諾時限或辦事程序。A角返崗后，B角應(yīng)主動移交相關(guān)工作，確保工作有序銜接。

（三）AB角應(yīng)密切配合，共同做好行政政務(wù)服務(wù)審批工作。應(yīng)主動熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，加強對本部門相關(guān)行政審批業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，明確行政審批工作的要求及標(biāo)準(zhǔn)，采取多途徑、多渠道及時溝通，全面掌握本部門行政審批服務(wù)工作情況，不斷提高駕馭各項工作的水平。不得因分工不同、職責(zé)不同、情況不熟等原因延誤、推遲、間斷相關(guān)工作，確保崗位職責(zé)履行到位，保證行政審批服務(wù)工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、AB角工作檢查監(jiān)督

（一）在政務(wù)審批服務(wù)工作中，A角在崗時，由A角負(fù)主要責(zé)任，B角負(fù)次要責(zé)任。當(dāng)A角因各種事由不在崗時，則由B角負(fù)主要責(zé)任，A角負(fù)次要責(zé)任。

（二）A角責(zé)任人離開崗位，未交代B角責(zé)任人代行承辦業(yè)務(wù)，造成工作缺位致使本部門行政審批服務(wù)工作未能按時完成，由A角責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B角責(zé)任人在代行A角責(zé)任期間，不履行或不能正確履行相關(guān)職責(zé)，造成工作失誤，產(chǎn)生不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（三）AB角兩個責(zé)任人原則上不得在工作時間內(nèi)同時外出，不得影響行政審批服務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。出現(xiàn)工作人員缺崗、缺位現(xiàn)象，造成工作失誤并經(jīng)查實的，由相關(guān)管理部門實施行政問責(zé)。因推諉、扯皮等造成工作失誤的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、AB角責(zé)任人因事都不在崗，必須提前向大廳負(fù)責(zé)人匯報，由負(fù)責(zé)人安排頂崗人員負(fù)責(zé)該崗位的工作。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局因公出國（境）審批與管理辦法

第一條 為進(jìn)一步完善因公出國（境）審批與管理工作機(jī)制，明確職責(zé)、簡化程序、提高效率，根據(jù)《外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》（中辦發(fā)〔2013〕16號）等文件精神，結(jié)合我局實際，制定本辦法。

第二條 因公出國（境）是指受黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或國有企事業(yè)單位派遣，以執(zhí)行公務(wù)為目的，出訪時間、出訪國家（地區(qū)）、出訪路線等均有嚴(yán)格規(guī)定的非個人支付費用的出國（境）活動。第三條 本辦法適用于所有因公出國（境）任務(wù)，包括培訓(xùn)、訪問等。

第四條 辦理因公出國（境）的任務(wù)審批手續(xù)，應(yīng)由辦公室委派外事專員匯總，在省外辦出國管理處進(jìn)行統(tǒng)一辦理。參加國家安監(jiān)總局組織的出國培訓(xùn)，應(yīng)填寫“國家安全監(jiān)管總局出國培訓(xùn)項目人員登記表”（附件1），報分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，經(jīng)辦公室審核后，報國家安全監(jiān)管總局審批；參加其他機(jī)構(gòu)組織的出國項目，應(yīng)提供邀請函、日程等相關(guān)文件，報分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，經(jīng)辦公室審核后，辦理相關(guān)手續(xù)；

第五條 所有因公出國項目，原則上都要列入相關(guān)計劃中。由局辦會務(wù)處室提出，由局務(wù)會議議定后，統(tǒng)一上報省外事辦。

第六條 辦理因公出國（境）人員備案。在辦理因公出國（境）任務(wù)審批的同時，由出國（境）人員所在單位填寫“因公臨時出國人員備案表”（附件2）。備案表蓋單位黨組章后，提交辦公室進(jìn)行備案。按照人事行政隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，副廳及以上干部需報黨委組織部備案，其他人員報人事處備案。

第七條 因公出國（境）人員必須有發(fā)自前往國家或地區(qū)的正式邀請函（內(nèi)容包含明確的出訪任務(wù)、活動日程、停留期限及費用負(fù)擔(dān)辦法，邀請信需打印在公函紙上，必須有邀請人簽字），并提交邀請函復(fù)印件和準(zhǔn)確的翻譯件；審核部門應(yīng)根椐邀請函的邀請期限及航線、路程所需，對在外停留時間進(jìn)行審核。

第八條 出國（境）培訓(xùn)管理。我局組織的出國（境）培訓(xùn)任務(wù)，需在每年底向辦公室提交次年的任務(wù)計劃和申請材料。經(jīng)由省外國專家局審核并由國家外國專家局審批同意后，方可辦理任務(wù)審批手續(xù)。

第九條 出國（境）手續(xù)辦理。因公出國（境）人員的護(hù)照（通行證）、簽證（簽注）手續(xù)，由外事專辦員統(tǒng)一辦理，并按照我國外交部和外國駐華使領(lǐng)館規(guī)定的時限要求申辦；不符合申辦時限無法辦理的，不予受理。

各直屬單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)具體辦理因公出國（境）的報批、備案等工作。

第十條 經(jīng)費核銷管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

第十一條 因公出國（境）團(tuán)組須在回國后7天內(nèi)提交“山西省因公出國境實際成行情況明細(xì)表”（附件3），并將因公護(hù)照（通行證）交辦公室統(tǒng)一退回省外辦。

第十二條 本著務(wù)實、高效、精簡、節(jié)約的原則，從嚴(yán)組團(tuán)，指定工作能力強、富有經(jīng)驗的人員擔(dān)任出國團(tuán)組團(tuán)長，實行團(tuán)長負(fù)責(zé)制。團(tuán)長對出國團(tuán)組成員進(jìn)行行前教育。

第十三條 因公出國（境）人員在對外交往中要嚴(yán)格遵守處事紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

第十四條 根據(jù)出國（境）性質(zhì)和任務(wù)，嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級上報歸口管理部門，對出國（境）團(tuán)組及人員的申報事項，各級負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核把關(guān)。

出國（境）執(zhí)行公務(wù)必須持因公護(hù)照（通行證），不得持因私證件執(zhí)行公務(wù)。執(zhí)因私證件出國（境）的不得用公款報銷相關(guān)費用。

第十五條 辦公室要會同人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門加強監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定報批，弄虛作假，不按報批內(nèi)容、路線和日程出訪，通過因私渠道執(zhí)行公務(wù)或公款報銷因私出國（境）費用，以及其他涉嫌違紀(jì)違法問題的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理該單位及相關(guān)責(zé)任人。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局重大事項集體決策制度

第一條 為認(rèn)真貫徹民主集中制原則，規(guī)范重大事項集體決策行為，提高重大事項集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本制度。

第二條 重大事項是指重大問題的決策、重要干部的任免、重大項目的投資決策、大額資金使用等事項。

第三條 下列事項，按重大事項應(yīng)當(dāng)實行集體決策：

（一）貫徹落實省委省政府和國務(wù)院安委會辦公室及國家安全監(jiān)管總局中心工作的計劃和措施；

（二）研究決定局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工以及職能劃分；

（三）年度工作計劃、執(zhí)法計劃和中長期規(guī)劃；

（四）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施；

（五）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎懲；

（六）單筆超過10萬元以上的重要財務(wù)開支；

（七）由省級調(diào)查處理的生產(chǎn)安全事故、社會影響較大的重大事件及緊急情況的研究處理。

（八）涉及安全生產(chǎn)的重大事項和熱點、難點問題的實施方案；

第四條 重大事項集體決策，應(yīng)當(dāng)采取召開局黨組會議或者局務(wù)會議的形式研究決定。

第五條 來不及召開黨組會或局務(wù)會集體決策的，黨組書記（局長）可即時處置，事后應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问郊皶r向班子成員通報。

第六條 重大事項集體決策原則上要咨詢論證、適時通報、充分討論形成決定后，要作會議紀(jì)要。

第七條 重大事項集體決策做出后，有關(guān)處室或單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時組織實施，并將決策實施過程中的情況、效果等信息及時反饋局領(lǐng)導(dǎo)，并抄送局辦公室。

第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組集體討論議事規(guī)則

為堅持和健全黨的民主集中制，提高決策民主性和科學(xué)性，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)則。

1.重大事項集體討論決定必須堅持民主集中制原則。堅持和完善一把手負(fù)責(zé)制與發(fā)揮黨組織保障監(jiān)督作用相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

2.黨組實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬黨組職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，都要由集體討論決定。3.黨組會議決定重要問題，應(yīng)充分醞釀討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究交換意見后，再復(fù)議表決；也可將爭議情況向上級組織報告，請求裁決。

4.按照民主集中制的原則，重大事項必須經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子會議或局務(wù)會議集體討論決定，如有必要，應(yīng)召集相關(guān)處室負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員參加會議或列席會議集體討論決定。

5.非特殊情況，一般不在領(lǐng)導(dǎo)班子成員有缺席的情況下對重大事項作出決定。

6.黨組成員在集體討論決定問題時，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人的意見。個人對集體做出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告。

7.對于重大事項的討論決策，應(yīng)當(dāng)允許個人充分發(fā)表意見，集思廣益。個人發(fā)表意見要實事求是，符合政策、法規(guī)的要求。

8.重大事項的主要內(nèi)容是指：年度工作計劃、執(zhí)法計劃、中長期規(guī)劃、重要規(guī)范性文件的制定和修改、干部任免、人事調(diào)動、干部獎懲、涉及安全生產(chǎn)改革發(fā)展中的難點和熱點問題、重大經(jīng)費開支、重要項目安排、重要會議和重大活動等。

9.在開會決策重大事項之前，要堅持走群眾路線，進(jìn)行深入調(diào)查研究，反復(fù)征求意見，為決策奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

10.對分歧意見較大、群眾反響強烈的議題，在非緊急情況下，一般應(yīng)暫緩作出決定。

11.在集體討論決策重大事項時，如有不同意見，要按照民主集中制的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，必要時可采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。

12.重大事項在實施過程中，要定期公布進(jìn)展情況，完善監(jiān)督機(jī)制，增強工作透明度，事后應(yīng)通報結(jié)果。

13.領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決議后，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，個人有不同意見可以保留，或按正常渠道向上級反映，但不得在言論和行動上反對或抵制集體做出的決議。

14.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講支持、講諒解，加強協(xié)作，密切配合，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)變作風(fēng)開展安全生產(chǎn)暗查抽查工作制

度

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和總書記一系列重要指示精神，進(jìn)一步反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，規(guī)范安全生產(chǎn)暗查抽查工作，根據(jù)國家安監(jiān)總局《轉(zhuǎn)變作風(fēng)開展安全生產(chǎn)暗查抽查工作制度》，制定本制度。

一、省局機(jī)關(guān)各處室、執(zhí)法總隊要定期組織開展安全生產(chǎn)暗查抽查，各業(yè)務(wù)處室、執(zhí)法總隊至少每季度一次，各綜合處室至少每半年一次。開展暗查抽查前，要制定嚴(yán)密細(xì)致的工作方案，報局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

二、暗查抽查由具有行政執(zhí)法資格的人員攜帶執(zhí)法證實施。根據(jù)工作需要，可邀請相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專家和新聞媒體記者參加。

三、暗查抽查工作采取“四不兩直”方式進(jìn)行，即：不發(fā)通知，不向地方政府打招呼，不聽取一般性工作匯報，不用市、縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局人員陪同，直奔基層，直插現(xiàn)場，開展突擊檢查、隨機(jī)抽查。

四、堅持“零容忍、嚴(yán)執(zhí)法”，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對安全生產(chǎn)非法違法、違規(guī)違章行為要按照“四個一律”要求依法嚴(yán)厲懲處。

五、暗查抽查人員進(jìn)行檢查時要規(guī)范言行，注意形象，按規(guī)定配戴防護(hù)裝備，避免不安全行為，并做好檢查的文字、圖片、音像等資料記錄。進(jìn)入危險作業(yè)地點、環(huán)節(jié)檢查時，必須遵守安全生產(chǎn)有關(guān)法律、制度、規(guī)定。

六、暗查抽查結(jié)束后，要及時向被檢查單位反饋檢查情況，提出整改要求，并通報被檢查單位所在地人民政府，跟蹤督辦。需要曝光的重大安全隱患和非法違法單位、個人，由政法處、宣教中心統(tǒng)籌把握，報請局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。

七、暗查抽查人員要堅持為民務(wù)實清廉的作風(fēng)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和抽查工作方案，不泄露與暗查抽查工作有關(guān)的信息和被檢查單位秘密，維護(hù)被檢查單位正常的工作或生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

八、局辦公室負(fù)責(zé)做好暗查抽查的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作。

第二篇：安監(jiān)局辦公室工作總結(jié)

今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室繼續(xù)緊緊圍繞全局中心工作，當(dāng)參謀，盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責(zé);在參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失

誤而影響全局的事情;在督導(dǎo)把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格審核把關(guān),并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度,把好審核關(guān),提高了機(jī)關(guān)經(jīng)費的支出效益;在督查考評上,認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀(jì)要的整理,以及會議精神的上傳下達(dá)、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細(xì),落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機(jī)關(guān)辦公、辦文、會務(wù)人等日常性工作的正常運作。

一、主要工作

（一）發(fā)揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉(zhuǎn)正常

1、認(rèn)真完成區(qū)委區(qū)政府部署的各項任務(wù)。今年以來，辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，認(rèn)真組織，精心安排，先后完成了加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會、治理商業(yè)賄賂工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動、貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制活動、黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動、機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動、懲防體系建設(shè)、“三服務(wù)、兩促進(jìn)”活動、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、民主評議黨員活動、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，組織全局學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》以及《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。

2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題（全年兩次）、治理商業(yè)賄賂專題、作風(fēng)建設(shè)年專題、紀(jì)律教育活動月專題、信訪工作專題、機(jī)關(guān)效能建設(shè)專題、黨建工作專題、紀(jì)檢工作專題、四個長效機(jī)制專題、制度建設(shè)專題等十個專題類以及工作計劃、總結(jié)、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份，20余萬字；各類報表63份（其中財務(wù)類報表27份）均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業(yè)賄賂專題資料分別受到了直屬機(jī)關(guān)黨委和區(qū)紀(jì)委治賄辦的好評。

3、公文收發(fā)處理及時，檔案管理達(dá)標(biāo)合格。辦公室在公文收發(fā)處理的過程中，嚴(yán)格按規(guī)定和規(guī)范處理流程，把好收文、發(fā)文關(guān)。今年以來，共處理公文637件，其中區(qū)收文215件，市收文335份，發(fā)文97件。五月份在短時間里，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量整理建局以來的各種檔案件，被天河區(qū)檔案局評為檔案管理合格單位。

4、會務(wù)保障周到細(xì)致高效。辦公室為天河區(qū)2006年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨表彰大會、天河區(qū)安全生產(chǎn)工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細(xì)致高效的會務(wù)保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫?yīng)劆钭C書300多份，未出現(xiàn)任何差錯。

5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進(jìn)人員比較多，特別是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資套改情況比較復(fù)雜；二是公務(wù)員工資套改和增資操作系統(tǒng)更新，需要從頭學(xué)習(xí)；三是軍轉(zhuǎn)干部的工資要在原來的規(guī)定下先套改，再在新系統(tǒng)里進(jìn)行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細(xì)心耐煩，準(zhǔn)確掌握對每一個同志的情況，按時準(zhǔn)確地完成了這項工作，確保了全局每個干部的工資正常發(fā)放。

6、保證新調(diào)入人員的工資及時發(fā)放。今年下半年，我局新調(diào)入3名干部，財務(wù)黃俊平同時認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時辦理了新調(diào)入同志的工資套改，確保新同志按照領(lǐng)取工資。

（二）人事工作

1、整理干部檔案。按照區(qū)人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進(jìn)行了整理，補齊了資料。

2、組織局科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。

3、組織專人學(xué)習(xí)并更新局華夏機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)，并及時納入?yún)^(qū)系統(tǒng)網(wǎng)。

4、辦理新調(diào)入和轉(zhuǎn)入的三名新進(jìn)干部的接收關(guān)系。

二、經(jīng)驗體會

今年以來，辦公室認(rèn)真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。分析總結(jié)上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：

（一）要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和具體指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會，及時掌握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局。

（二）要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與局務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞上下轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突

出。

（三）要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照辦公室的各種工作職責(zé)，建立相對應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度，如財務(wù)管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，促進(jìn)了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

（四）要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機(jī)。我們把辦公室所有工作細(xì)化分類，分工到人，如司機(jī)小王除了開車，還負(fù)責(zé)管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責(zé)任到人，辦公室從未出現(xiàn)過工作相互推諉的現(xiàn)象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關(guān)心，工作上互相接濟(jì)，營造了良好的工作氛圍。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的十七大勝利召開，2008年即將到來，我們要進(jìn)一步理清工作思路，堅持參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部隊四項職能，發(fā)揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，保證機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)，督導(dǎo)工作落實，為全面開創(chuàng)2008年工作新局面作出新的成績。

第三篇：安監(jiān)局執(zhí)法規(guī)章制度-全

行政執(zhí)法案件立案制度

第一條

為提高行政執(zhí)法水平和辦案效率，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，根據(jù)《行政處罰法》和省局有關(guān)立案監(jiān)督管理規(guī)定，結(jié)合本局行政執(zhí)法實際，制定本制度。

第二條

本制度適用于本局辦案機(jī)構(gòu)依法查處的一般程序行政處罰案件。

第三條

本局法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本局行政處罰案件立案的監(jiān)督管理，并建立立案及不予立案登記冊，統(tǒng)一轄區(qū)辦案機(jī)構(gòu)的案號發(fā)放，案件統(tǒng)計及核查。

第四條 辦案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將通過投訴、申訴、舉報、其它機(jī)關(guān)移送、上級機(jī)關(guān)交辦及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的案源予以登記，同時開展核查。

第五條

辦案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)案源之日起七個工作日內(nèi)結(jié)束核查，并決定是否立案。特殊情況可以延長至十五個工作日內(nèi)決定是否立案。

第六條

立案應(yīng)當(dāng)填寫立案審批表，同時附上相關(guān)材料（投訴材料、申訴材料、舉報材料、上級機(jī)關(guān)交辦或有關(guān)部門移送材料、當(dāng)事人提供的材料、監(jiān)督檢查記錄、已核查獲取的證據(jù)等），由分管副局長批準(zhǔn)，辦案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定兩名以上辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

第七條

經(jīng)批準(zhǔn)立案后，辦案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在立案之日起兩個工作日內(nèi)將立案審批表及相關(guān)材料送本局法制機(jī)構(gòu)辦理立案登記，法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以登記，并按批準(zhǔn)的先后編號。

第八條

立案登記應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

（一）立案編號；

（二）當(dāng)事人的名稱（姓名）；

（三）案發(fā)地；

（四）案件性質(zhì)；

（五）案源登記時間；

（六）立案時間（或銷案時間及理由）。第九條

對不予立案的投訴、舉報、申訴，經(jīng)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由辦案機(jī)構(gòu)將結(jié)果告知具名的投訴人、申訴人、舉報人，并將相關(guān)情況報法制機(jī)構(gòu)作出書面記錄留存。

第十條

有下列情形之一的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任機(jī)構(gòu)及人員予以批評，構(gòu)成過錯的，依照本局有關(guān)制度處理。

（一）未經(jīng)立案批準(zhǔn)，或者未辦理立案登記，擅自進(jìn)行案件調(diào)查取證的；

（二）已經(jīng)立案的案件，壓案不查，或者久拖不結(jié)的；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自撤銷已經(jīng)立案的案件的

行政執(zhí)法案件取證制度

第一條 為規(guī)范行政執(zhí)法調(diào)查取證行為，細(xì)化調(diào)查取證工作程序，提高行政處罰案件質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條 本規(guī)則所稱農(nóng)林行政執(zhí)法調(diào)查取證，是指行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法在行政職權(quán)范圍內(nèi)，對發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織(以下稱當(dāng)事人)有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，進(jìn)行調(diào)查和收集有關(guān)證據(jù)的活動。

第三條 調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正，收集的證據(jù)應(yīng)當(dāng)真實、合法、有效。

第四條 調(diào)查取證工作應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

(一)執(zhí)法人員不得少于兩人，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件;(二)應(yīng)做到用語規(guī)范、舉止文明;(三)向當(dāng)事人告知執(zhí)法依據(jù)和當(dāng)事人應(yīng)有的權(quán)利義務(wù)，并保障當(dāng)事人的合法權(quán)利;(四)執(zhí)法人員如與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避;(五)不得濫用職權(quán)，干擾或影響有關(guān)單位和個人的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動;(六)為有關(guān)單位和個人保守商業(yè)秘密和個人隱私。第五條 在調(diào)查取證中，可采取下列措施：(一)走訪、詢問有關(guān)人員，聽取有關(guān)情況的說明;(二)進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查、攝像、照相等;(三)可采取抽樣和先行登記保存的方式收集證據(jù);(四)查閱或者復(fù)制有關(guān)材料;(五)組織技術(shù)檢測、鑒定;(六)向有關(guān)單位了解核實情況;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他措施。第六條 調(diào)查取證基本內(nèi)容包括：(一)當(dāng)事人身份等基本情況;(二)調(diào)查當(dāng)事人行為發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、方式、后果等;(三)調(diào)查當(dāng)事人行為經(jīng)行政主管部門或相關(guān)部門審批情況;(四)當(dāng)事人的陳述、申辯意見;(五)違法行為的量罰情節(jié);(六)其他有關(guān)事實。第七條 收集證據(jù)種類包括：(一)書證;(二)物證;(三)視聽資料;(四)證人證言;(五)當(dāng)事人的陳述;(六)鑒定結(jié)論;(七)勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄。

第八條 調(diào)查取證中應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作現(xiàn)場筆錄和詢問筆錄，如實記錄有關(guān)情況。

(一)制作筆錄時，不得對有關(guān)人員進(jìn)行誘導(dǎo)、欺騙、強迫。(二)對有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查詢問，應(yīng)當(dāng)單獨進(jìn)行。

(三)筆錄制作完成后應(yīng)當(dāng)由執(zhí)法人員、當(dāng)事人等有關(guān)人員核實，并簽名或蓋章。

第九條 書證應(yīng)當(dāng)收集原件。原本、正本和副本均屬于書證的原件。收集原件確有困難的，可以提取與原件核對無誤的復(fù)印件、照片、節(jié)錄本。被提取書證的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在書證上簽名、蓋章確認(rèn)，對需要解釋說明的，應(yīng)當(dāng)附說明材料。第十條 收集物證時，應(yīng)當(dāng)提取原物。在提取原物確有困難的情況下，可以提取與原物核對無誤的復(fù)制件或者證明該物證的照片、錄像等其它證據(jù)，并由被提取人簽名或蓋章確認(rèn)。第十一條 在收集證據(jù)時，對于數(shù)量較多的同一類型物品，可以采取抽樣取證的方式。抽樣取證的，應(yīng)當(dāng)填制抽樣取證憑證，經(jīng)執(zhí)法人員、當(dāng)事人等有關(guān)人員核對無誤后簽名或蓋章確認(rèn)。

第十二條 在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)批準(zhǔn)，可以先行登記保存，并在七日內(nèi)及時作出處理決定。先行登記保存證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)制作《證據(jù)登記保存清單》，并送達(dá)當(dāng)事人。

第十三條 提取電子信息或者錄音、錄像等視聽資料，應(yīng)當(dāng)注明制作方法、制作時間、制作人和證明對象等。聲音資料應(yīng)當(dāng)附有該聲音內(nèi)容的文字記錄。

視聽資料作為證據(jù)使用時，應(yīng)當(dāng)使用該資料的原始數(shù)據(jù)或原始載體。復(fù)制件在其制作情況和真實性經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)、或者以公證等其他有效方式予以證明的情況下，與原件具有同等的證明效力。

第十四條 測量、檢測、檢驗或者鑒定等涉及專門性或技術(shù)性事項，可以委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具報告，所出具的報告可以作為證據(jù)。

第十五條 收集證據(jù)時，當(dāng)事人拒絕簽名(蓋章)或者不能簽名(蓋章)，應(yīng)當(dāng)注明原因。有其他人在現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)邀請其作現(xiàn)場見證并簽名，或由兩名以上執(zhí)法人員注明情況并簽名或蓋章。

第十六條 取得的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行真實、合法、有效性審核。如有必要，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補充調(diào)查取證。第十七條 下列證據(jù)不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)：(一)行政處罰決定作出后取得的證據(jù);(二)以違反法律禁止性規(guī)定或者侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的方法取得的證據(jù)，包括剝奪當(dāng)事人陳述、申辯或者聽證權(quán)利而取得的證據(jù)。

第十八條 應(yīng)當(dāng)妥善保管調(diào)查取證中取得的證據(jù)材料，并立卷歸檔。

行政處罰案件審理規(guī)定

第一條 為了規(guī)范行政處罰案件審理工作，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 各級行政執(zhí)法部門審理、復(fù)核行政處罰案件，適用本規(guī)定。

第三條 各級行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立行政處罰案件審理委員會（以下稱案審委），負(fù)責(zé)對立案查處的行政處罰案件進(jìn)行集體審理。

第四條 案審委應(yīng)當(dāng)由五名以上的單數(shù)委員組成，其中主任委員、副主任委員各一名。主任委員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人或者其委托的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任委員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)人員編制等實際情況設(shè)臵案審委委員。

案審委委員應(yīng)當(dāng)由取得行政執(zhí)法證件的人員擔(dān)任。

第五條 案審委審理案件實行會議制度。案審會議由主任委員或者其委托的副主任委員主持。

第六條 對擬作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、較大數(shù)額罰款決定的，或者情節(jié)復(fù)雜、影響重大的行政處罰案件，應(yīng)當(dāng)由三分之二以上委員進(jìn)行集體審理。對其他行政處罰案件，可以由三名以上委員進(jìn)行集體審理。

較大數(shù)額罰款的標(biāo)準(zhǔn)，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門結(jié)合本地實際確定。

第七條 案審委應(yīng)當(dāng)下設(shè)辦公室（或者專職工作人員，下同）。案審委辦公室（以下簡稱案審辦）應(yīng)當(dāng)按照查審分離的原則設(shè)臵。案審辦的主要工作職責(zé)包括：

（一）對行政處罰案件進(jìn)行初審；

（二）召集案審會議，組織整理審理記錄；

（三）按照案審委提出的處理意見，組織案件承辦機(jī)構(gòu)制作相應(yīng)的執(zhí)法文書，并履行相關(guān)的報批手續(xù)；

（四）組織行政處罰案件復(fù)核及聽證工作；

（五）組織對下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報批案件的審查；

（六）承擔(dān)案審委的其他日常工作。

第八條 案件承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在案件調(diào)查終結(jié)后，將案件調(diào)查終結(jié)報告以及案件的全部材料提交案審辦進(jìn)行初審。案件調(diào)查終結(jié)報告應(yīng)當(dāng)載明以下事項：

（一）案由及當(dāng)事人的基本情況；

（二）調(diào)查經(jīng)過及采取強制措施的情況；

（三）調(diào)查認(rèn)定的違法事實及主要證據(jù)；

（四）當(dāng)事人在調(diào)查過程中提出的申辯事實及理由；

（五）違法行為性質(zhì)及定性依據(jù)；

（六）擬處理意見及其依據(jù)；

（七）從輕、減輕或者從重處罰等其他需要說明的事項。第九條 案審辦應(yīng)當(dāng)自接到案件材料后五個工作日內(nèi)，完成對案件的初審工作。初審內(nèi)容主要包括：

（一）對案件是否具有管轄權(quán)；

（二）違法主體認(rèn)定是否準(zhǔn)確；

（三）辦案程序是否符合法定要求；

（四）案件事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿充分，執(zhí)法文書是否規(guī)范；

（五）適用法律依據(jù)是否準(zhǔn)確；

（六）處理建議是否合法、適當(dāng)；

（七）處罰裁量是否合理、公正；

（八）違法行為是否涉嫌犯罪，并需要移送司法機(jī)關(guān)。第十條 案審辦對案件進(jìn)行初審后，應(yīng)當(dāng)提出初審意見，按照本規(guī)定第六條的規(guī)定報請案審委集體審理。

案審辦初審時發(fā)現(xiàn)案件需要進(jìn)行補充調(diào)查或者案件材料需要補正的，應(yīng)當(dāng)向案件承辦機(jī)構(gòu)提出補充調(diào)查或者補正的建議。第十一條 案審會議按照以下程序進(jìn)行：

（一）會議主持人宣布本次會議參加人員是否符合規(guī)定，說明本次會議審理案件的數(shù)量及審理程序等；

（二）案件承辦人員介紹案情及擬處理意見；

（三）案審辦介紹案件的初審意見；

（四）參加會議委員對案件的管轄權(quán)、違法事實、證據(jù)、辦案程序、法律依據(jù)、當(dāng)事人申辯事實及理由等內(nèi)容進(jìn)行審議，并發(fā)表意見；

（五）參加會議委員對擬處理意見的合法性及合理性進(jìn)行審議，并形成結(jié)論性的處理意見；

（六）會議主持人宣布案審會議結(jié)束。案件承辦人員可以列席案審會議。

第十二條 案審委應(yīng)當(dāng)對案件進(jìn)行全面審理，并提出以下處理意見：

（一）對違法事實清楚、證據(jù)確鑿的，依法給予行政處罰；

（二）對違法事實不能成立、違法行為已過追訴時效或者違法主體依法不予行政處罰的，不予行政處罰；

（三）對違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰；

（四）對違法行為需要由其他部門進(jìn)一步處理的，向有關(guān)部門提出行政建議；

（五）對違法行為依法不屬于本部門管轄或者依法需要追究刑事責(zé)任的，移送有管轄權(quán)的部門或者司法機(jī)關(guān)；

（六）對違法行為需要補充調(diào)查或者案件材料需要補正的，提出補充調(diào)查或者補正等處理意見。

案件審理可以根據(jù)需要，征求有關(guān)部門的專家意見。專家意見應(yīng)當(dāng)記錄在案。

第十三條 案審會議應(yīng)當(dāng)形成審理記錄，經(jīng)參加會議的案審委委員確認(rèn)簽字，存入行政處罰案卷。具備條件的可以同時采集錄像、錄音等視聽資料，作為文字記錄的輔助材料存入案卷。第十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在案審會議結(jié)束后，根據(jù)案審委提出的處理意見制作并送達(dá)行政處罰告知、不予行政處罰、行政建議、案件移送等相應(yīng)的執(zhí)法文書。

作出不予行政處罰、行政建議、案件移送等決定的，應(yīng)當(dāng)報請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十五條 當(dāng)事人對行政處罰告知內(nèi)容未提出陳述、申辯或者在法定期限內(nèi)未要求聽證的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時制作行政處罰決定書，報請案審委主任委員批準(zhǔn)后送達(dá)并執(zhí)行。第十六條 當(dāng)事人提出新的申辯事實及理由的，案審辦應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行復(fù)核，并報請案審委重新審理。

經(jīng)過聽證的案件，案審辦應(yīng)當(dāng)報請案審委重新審理。

第十七條 案審委對本規(guī)定第十六條規(guī)定的案件重新審理后，維持原處理意見的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時制作行政處罰決定書，依法送達(dá)并執(zhí)行。

案審委改變原認(rèn)定的違法事實、證據(jù)、處罰依據(jù)或者處罰種類及幅度的，應(yīng)當(dāng)重新履行行政處罰告知程序。

經(jīng)復(fù)核重審作出的行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)報請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十八條 行政處罰決定一經(jīng)作出，不得擅自改變。確有法定事由需要改變行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)案審委重新審理決定，并報請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

行政處罰執(zhí)行制度

第一條 為規(guī)范本局行政處罰執(zhí)行程序，制定本規(guī)定。第二條《行政處罰決定書》一經(jīng)送達(dá)既具有法律效力，行政相對人應(yīng)當(dāng)在行政處罰規(guī)定的期限內(nèi)履行。

第三條 行政相對人對行政處罰決定不服，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行。

第四條行政相對人逾期不履行處罰決定的，可采取下列措施；

（1）到期不繳納罰款的，每日按罰款額3%加處罰款；（2）依法將查封，扣押的物品拍賣，抵繳罰款；（3）申請人民法院強制執(zhí)行。

第五條 行政相對人卻又困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)行政相對人書面申請，審委會審批準(zhǔn)，可以延緩或者分期繳納。

第六條 依法沒收的物品，應(yīng)先行填寫《物品登記表》，依法沒收的物品必須按有關(guān)規(guī)定公開拍賣或變賣。

第七條 執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)記入《行政處罰決定執(zhí)行筆錄》。

行政處罰備案制度

一、為加強對行政處罰的監(jiān)督，完善行政執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制，促進(jìn)依法行政，及時防止和糾正執(zhí)法過錯，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合我局具體工作情況，制定本制度。

二、本制度適應(yīng)于我局和受局委托行使處罰權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)理部門。

三、局法制科負(fù)責(zé)局行政處罰備案審查工作，同時負(fù)責(zé)我局行政處罰向濱州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和市政府法制部門的備案報送工作。

四、我局各執(zhí)法部門做出的當(dāng)場行政處罰應(yīng)當(dāng)在做出處罰決定之日起三日內(nèi)報法制科備案。

五、局法制科對下列行政處罰必須報保定市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和市政府備案：

1、責(zé)令企業(yè)停止生產(chǎn)或使用；

2、吊銷許可證的；

3、罰款30000元以上的（不含當(dāng)場行政處罰的）；

4、依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽證的；

5、濱州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和市政府認(rèn)為應(yīng)當(dāng)備案審查的。

六、局法制科應(yīng)當(dāng)在做出行政處罰決定七日內(nèi)或舉行聽證七日前，將行政處罰決定書或聽證通知書濱州市市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和市政府備案。

七、局法制科應(yīng)對各部門報送備案的當(dāng)場行政處罰，就下列內(nèi)容進(jìn)行審查：

1、行政處罰的主體程序是否合法；

2、是否符合我局的法定權(quán)限和局內(nèi)界定范圍；

3、運用法律、法規(guī)和規(guī)章是否正確。

八、法制科對報送備案的當(dāng)場行政處罰，可以根據(jù)需要詢問辦案部門辦案過程的實際情況。

九、對報送的當(dāng)場行政處罰決定認(rèn)為有過錯的，法規(guī)組應(yīng)立即報告局長召開局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，經(jīng)審定后在規(guī)定時限內(nèi)做出維持、撤銷或變更原處罰決定的意見。

十、法規(guī)組應(yīng)根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和市政府調(diào)閱報送備案行政處罰決定的卷宗的要求，及時送審有關(guān)卷宗和材料，辦案部門應(yīng)提供方便。

十一、法制科應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)要求，及時報送行政處罰案件統(tǒng)計報表。

十二、本制度自公布之日起施行。

執(zhí)法監(jiān)察制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

一、執(zhí)法監(jiān)察主體：以惠民縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局為主體依法實施執(zhí)法檢查，根據(jù)工作需要，各中隊與有關(guān)科室，與鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)安監(jiān)站或與部門實行聯(lián)合執(zhí)法。

二、執(zhí)法監(jiān)察時間安排：按照執(zhí)法檢查計劃安排落實安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)，對鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行抽查?？山Y(jié)合專項執(zhí)法檢查活動安排適時調(diào)整。

三、執(zhí)法監(jiān)察范圍：縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理的有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位。

四、執(zhí)法監(jiān)察的內(nèi)容：主要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求開展執(zhí)法檢查活動。主要按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任暫行規(guī)定》第八條規(guī)定的十九項內(nèi)容對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行全面檢查，或根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的實際情況選擇部分項進(jìn)行執(zhí)法檢查。

五、執(zhí)法監(jiān)察采取以下方式：

1、聽取匯報，調(diào)閱案卷和其他資料；

2、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為；

3、在職權(quán)范圍內(nèi)采取的其他方式。

六、在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題，按下列規(guī)定辦理：

1、能立即整改的，責(zé)令立即整改；

2、不能立即整改的，責(zé)令限期改正；

3、依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰的行為、種類、幅度和程序，按照管轄權(quán)限，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位及有關(guān)人員的安全生產(chǎn)非法、違法行為實施行政處罰；

4、對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或扣押；

七、按《惠民縣安監(jiān)局科室、中隊工作目標(biāo)考核辦法》實行考核。對違反工作紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、每周五下午為安監(jiān)執(zhí)法大隊學(xué)習(xí)時段，如遇特殊情況可另行調(diào)整，凡急需傳達(dá)貫徹的省、市、區(qū)有關(guān)文件或會議精神不受規(guī)定時間限制。

2、學(xué)習(xí)方式：采取全隊集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，提倡鼓勵自學(xué)。集中學(xué)習(xí)必須提前一天通知。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：上級有關(guān)指示精神、政治、業(yè)務(wù)、法律知識學(xué)習(xí)及本局有關(guān)規(guī)定。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由大隊組織，分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

4、周四下午學(xué)習(xí)時間納入正常考勤，若無故缺勤視為曠工處理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，任何人不得無故缺席，無故不參加學(xué)習(xí)者，記缺勤。未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或者大隊長批準(zhǔn)，不得無故缺席，否則按曠工處理。

5、建立專用學(xué)習(xí)筆記，每半年進(jìn)行一次檢查考核，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

6、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)期間不得隨意講話、閑談、議論、打瞌睡。

7、積極參加國家、省市及局組織安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，有關(guān)費用，按局規(guī)定執(zhí)行。

教育培訓(xùn)制度

為了全面提高安全生產(chǎn)執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足安全監(jiān)管工作不斷發(fā)展的需要，結(jié)合大隊實際情況，制定本制度。

1、教育培訓(xùn)對象。主要是新隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全體隊員日常培訓(xùn)。

2、教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要是學(xué)習(xí)政治理論、安全法律法規(guī)等其他知識。

3、教育培訓(xùn)的時間。新安全生產(chǎn)執(zhí)法人員上崗前不少于半個月的教育培訓(xùn)；大隊隊員每年一次為期10天的集訓(xùn)。

4、參加教育培訓(xùn)人員的待遇

（1）、隊員參加學(xué)習(xí)要與其任用、提拔、升級、轉(zhuǎn)崗結(jié)合起來，實行優(yōu)勝劣汰，經(jīng)培訓(xùn)為合格者不得上崗執(zhí)法。

（2）、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，一切工資福利和其他待遇與在工作崗位上的隊員一樣。

5、執(zhí)法大隊隊員的教育培訓(xùn)工作由區(qū)局宣傳教育辦公室負(fù)責(zé)組織管理。

黨組中心組學(xué)習(xí)制度

1、局成立黨組學(xué)習(xí)中心組。人員構(gòu)成為局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨辦、局辦負(fù)責(zé)同志。

2、要制定學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)，每月不少于2天，全年不少于25天；

3、要搞好學(xué)習(xí)記錄和考勤登記，無特殊情況，不得缺席，一旦缺席，要進(jìn)行補學(xué)。

4、中心組學(xué)習(xí)以專題學(xué)習(xí)為主，每名成員都要建立學(xué)習(xí)筆記。要理論聯(lián)系實際，要同工作、調(diào)研和決策相結(jié)合。

5、每名領(lǐng)導(dǎo)每年至少要寫出一篇對自己分管工作有一定指導(dǎo)意義的理論文章或調(diào)研報告。

安全宣傳教育制度

為建立安全事故與傷害預(yù)防管理長效機(jī)制，提高人民群眾安全意識和防范事故與傷害的能力，增強自我保護(hù)意識，保障居民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、在每年的重點時期（夏季：防雷電、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五

一、國慶節(jié)）期間應(yīng)開展有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

2、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容包括宣傳國家安全法律法規(guī)和政策、有關(guān)安全管理的規(guī)章制度和家居、消防、交通、老年人、兒童及學(xué)校、社會治安等實用安全知識，大力倡導(dǎo)安全健康的生產(chǎn)和生活方式，營造“人人講安全、人人懂安全”的濃厚氛圍。

3、采取多種形式的宣傳方式，通過宣傳櫥窗、知識講座、發(fā)放安全宣傳品、橫幅海報、宣傳欄、橫幅標(biāo)語、印發(fā)安全知識傳單、發(fā)放安全知識手冊、張貼安全溫馨提示等多種形式，開展經(jīng)常性的安全宣傳教育。

4、積極配合上級有關(guān)部門做好“安全生產(chǎn)月”等專題安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

5、各類宣傳教育工作要及時做好各類資料的收集（包括文本資料、影像資料和電子資料），做到有計劃，有記錄，及時歸檔。

會議制度

1、全體人員會議由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，大隊全體人員參加，大隊負(fù)責(zé)做會議記錄。一般每周召開一次。

2、會議主要內(nèi)容

(1)傳達(dá)、學(xué)習(xí)、落實上級有關(guān)重要指示、文件以及局長辦公會議精神、研究決定的有關(guān)事項。

(2)大隊匯報前期工作完成情況和近期工作安排，布臵下一階段工作計劃。

(3)研究大隊行政工作的重要事項，協(xié)調(diào)解決重大問題。(4)其它需要研究部署的工作。

3、會議紀(jì)律

(1)未經(jīng)隊長批準(zhǔn)，不得無故不到會，否則按曠工處理。(2)會議期間未經(jīng)批準(zhǔn)不得中途退場，不得喧嘩、議論、打瞌睡。

(3)會議要求嚴(yán)肅認(rèn)真，認(rèn)真做好會議筆記，會后寫出會議紀(jì)要，上報局辦公室。

(1)嚴(yán)守組織紀(jì)律，不得泄漏需要保密的事項。

4、召開會議必須使用專用記錄本，注意保存和歸檔。

黨組會議制度

一、黨組會議一般每月召開一次，特殊需要可臨時召開。

二、黨組會議由黨組書記確定和主持。

三、黨組會議由黨組成員參加，必要時可吸收有關(guān)同志列席會議。會議須有黨組成員半數(shù)以上到會方能舉行。決定班干部任免不得采用非會議形式，正式立會須有三分之二以上黨組成員到會方能討論決定。

四、會議在決定問題時，應(yīng)經(jīng)充分討論后做出決定，如對需要決定的重要問題產(chǎn)生意見分歧，一般應(yīng)緩議，待進(jìn)一步調(diào)查研究和交換意見后再作決定。必須決定時，按少數(shù)服從多數(shù)原則進(jìn)行表決。黨組成員不能出席會議或?qū)h議題有意見和建議，可在會前提出。

五、每次黨組會議均作會議記錄，記錄經(jīng)會議主持人簽字后存永久檔案。

六、黨組會議討論的情況和決定的問題，在一定的時間內(nèi)不需要向外傳達(dá)的，要嚴(yán)格保密，需傳達(dá)貫徹的，可由分管的黨組成員或黨組指定專人按工作程序進(jìn)行。

黨組民主生活會制度

一、民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)需要和上級要求可以增加。全體黨組成員參加，必要時可吸收部分機(jī)關(guān)黨小組成員和科級干部列席參加。

二、召開民主生活會之前，要結(jié)合工作和思想實際，廣泛征求黨內(nèi)外、機(jī)關(guān)內(nèi)外、班子成員意見，選準(zhǔn)生活會主題，然后同黨組成員打招呼，使大家做好充分準(zhǔn)備，要求有書面發(fā)言提綱。

三、黨組民主生活會議題及召開時間確定后要向市直機(jī)關(guān)工委、市委組織部成員招呼，請他們派人參加指導(dǎo)。

四、生活會上要求黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照《黨章》和《準(zhǔn)則》檢查自己的思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，切實開展批評與自我批評，達(dá)到互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的目的。

五、民主生活會由黨組書記主持，要認(rèn)真做好記錄。會后要形成會議紀(jì)要上報有關(guān)部門，同時要通過一定渠道和形式向全體黨員和班干部通報生活會情況，以便黨內(nèi)外監(jiān)督和檢查。

局務(wù)會議制度

一、局務(wù)會議一般每月召開一次。

二、局務(wù)會議由局長、副局長和各科（室）科長出席。會議由局長或局長委托的副局長主持。會議的主要內(nèi)容；

（一）決定和部署全局的重要工作；

（二）討論制定全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重點及措施；

（三）通報全區(qū)安全生產(chǎn)形勢；

（四）討論其他需由局務(wù)會議討論的事項；

三、局務(wù)會議的議題由局長確定，或由辦公室會同有關(guān)科室提出初步意見，報局長確定。

四、辦公室負(fù)責(zé)會議記錄。

局長辦公會議制度

一、局長辦公會議每周召開一次，根據(jù)日常工作需要可臨時召開。

二、局長辦公會議由局長、副局長和各科（室）科長出席。會議由局長或局長委托的副局長主持。會議的主要內(nèi)容；

（一）研究部署全局的重點工作；

（二）傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府重要會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，研究貫徹落實的意見；

（三）研究討論區(qū)政府交辦的事項和需報請區(qū)政府決定的重大事項；

（四）審議重要會議的工作報告和需要提交會議討論的重要文件；

（五）分析全區(qū)安全生產(chǎn)形勢；

（六）研究、討論重、特大事故的調(diào)查處理報告及批復(fù)意見；

（七）討論各科請示的重要事項和需要提交局長決定的其它事項。

三、各科室提交到局長辦公會議的工作計劃，要形成書面材料，并報局長、分管局長和辦公室，最后由綜合科負(fù)責(zé)整理存檔。

四、辦公室負(fù)責(zé)會議記錄，并對會議決定的事項負(fù)責(zé)催辦、檢查和反饋。

物資器材管理制度

一、人人都要自覺愛護(hù)統(tǒng)一配臵的辦公桌椅、文件櫥、微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、電話等，做到不人為損壞、不丟失。

二、微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件、傳真機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備設(shè)施，由內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)，不得對外及個人私用。

三、微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、攝像機(jī)等物資器材必須按程序操作，并定期保養(yǎng)、檢修和維護(hù)。上述設(shè)備出現(xiàn)故障不得盲目操作與拆修，由局辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系維修。

四、檢查儀器設(shè)備裝備統(tǒng)一保管，由相對固定人員使用，搞好維護(hù)保養(yǎng)，人為損壞或丟失要按原價賠償。

五、檢查設(shè)備外借使用時，由大隊長批準(zhǔn)，其他人員不得私自外借。

限時辦案制度

一、傷亡事故調(diào)查處理期限

1、接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場，組織搶救，防止事故擴(kuò)大。

2、從立案進(jìn)行事故調(diào)查之日起3日內(nèi)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況（鑒定、檢驗、檢測等特殊情況例外）。

3、第四至七個工作日確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調(diào)查報告。

4、第八個工作日，事故報告先后由大隊負(fù)責(zé)人、法制科、分管局長負(fù)責(zé)審查。

5、事故調(diào)查組會議討論通過后，立即制定行政處罰告知書，當(dāng)事人需要聽證的，三日內(nèi)向法制科提出申請，法制科應(yīng)立即通知大隊并組織實施。

6、如果當(dāng)時人不要求聽證，自告知書領(lǐng)取之日起，3日后送達(dá)行政處罰決定書。

7、政處罰決定書下達(dá)之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

8、依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二十條規(guī)定，當(dāng)事人90日內(nèi)，特殊情況180日內(nèi)拒不執(zhí)行或部分不執(zhí)行的，辦案人員將案卷移交法制科申請法院強制執(zhí)行。

二、簡易程序及一般程序處理期限

1、簡易程序當(dāng)場作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)大隊負(fù)責(zé)人口頭批準(zhǔn)后實施，并于實施之日起5日內(nèi)報榮成市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

2、一般程序自立案之日起30日內(nèi)辦理完畢，由于客觀原因不能完成的，經(jīng)局負(fù)責(zé)人同意，可以延長，但不得超過90日，特殊情況經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長至180日。

3、行政處罰決定書下達(dá)之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

4、當(dāng)事人對下達(dá)的行政處罰拒不執(zhí)行或執(zhí)行不徹底的，辦案人員將案卷移交法制科申請法院強制執(zhí)行。

行政執(zhí)法檔案管理制度

一、執(zhí)法文書檔案實行一企一檔，立案查處的案件要一案一卷；現(xiàn)場處罰案件一般一案一卷，對在同一時間同一現(xiàn)場辦理的同類案件，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可數(shù)案一卷。

二、各中隊確定一名檔案管理人員，在執(zhí)法檢查中形成的執(zhí)法文書以及其他資料于檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)歸檔，并建立登記臺賬。

四、案卷由案件承辦中隊負(fù)責(zé)整理立卷，于結(jié)案后15日內(nèi)交檔；檔案管理人員負(fù)責(zé)審查歸檔并建立登記臺賬。

五、案卷字跡工整、清晰、裝訂規(guī)范、整齊。

六、案卷立卷歸檔后，任何單位和個人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經(jīng)大隊負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何單位和個人不得借閱案卷。

七、檔案到期需要銷毀時，由檔案管理人員提出申請，列明清單，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由2人以上監(jiān)督銷毀。

八、大隊每季度組織檔案管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題，落實責(zé)任，認(rèn)真整改。

惠民縣安監(jiān)局行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度

第一條 為保證有效地實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法，正確貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保護(hù)公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定制定本制度。

一、責(zé)任追究的范圍

第二條 本制度所稱錯案責(zé)任追究，主要指安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法人員履行行政執(zhí)法職責(zé)，有下列違法或者不當(dāng)?shù)那樾沃?，致使行政?zhí)法行為被撤銷、變更、確認(rèn)違法，或者被責(zé)令履行法定職責(zé)、承擔(dān)行政賠償責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)實施責(zé)任追究：

（一）超越、濫用法定職權(quán)的；

（二）主要事實不清、證據(jù)不足的；

（三）適用依據(jù)錯誤的；

（四）行政裁量明顯不當(dāng)?shù)模?/p>

（五）違反法定程序的；

（六）其他違法或者不當(dāng)?shù)那樾巍?/p>

前款所稱的行政執(zhí)法行為被撤銷、變更、確認(rèn)違法，或者被責(zé)令履行法定職責(zé)、承擔(dān)行政賠償責(zé)任，是指行政執(zhí)法行為被人民法院生效的判決、裁定，或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)等有權(quán)機(jī)關(guān)的決定予以撤銷、變更、確認(rèn)違法或者被責(zé)令履行法定職責(zé)、承擔(dān)行政賠償責(zé)任的情形。

第三條 有下列情形之一的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法人員不承擔(dān)責(zé)任：

（一）因生產(chǎn)經(jīng)營單位、中介機(jī)構(gòu)等行政管理相對人的行為，致使安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法人員無法作出正確行政執(zhí)法行為的；

（二）因有關(guān)行政執(zhí)法依據(jù)規(guī)定不一致，致使行政執(zhí)法行為適用法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)不當(dāng)?shù)模?/p>

（三）因不能預(yù)見、不能避免并不能克服的不可抗力致使行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)或者未履行法定職責(zé)的；

（四）違法、不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為情節(jié)輕微并及時糾正，沒有造成不良后果或者不良后果被及時消除的；

（五）按照批準(zhǔn)、備案的安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作計劃、現(xiàn)場檢查方案和法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的方式、程序已經(jīng)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)的；

（六）對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)非法、違法行為和事故隱患已經(jīng)依法查處，因生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的；

（七）生產(chǎn)經(jīng)營單位非法生產(chǎn)或者經(jīng)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓后仍不具備安全生產(chǎn)條件，安全監(jiān)管監(jiān)察部門已經(jīng)依法提請縣級以上地方人民政府決定取締或者關(guān)閉的；

（八）對拒不執(zhí)行行政處罰決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全監(jiān)管監(jiān)察部門已經(jīng)依法申請人民法院強制執(zhí)行的；

（九）安全監(jiān)管監(jiān)察部門已經(jīng)依法向縣級以上地方人民政府提出加強和改善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理建議的；

（十）依法不承擔(dān)責(zé)任的其他情形。

二、承擔(dān)責(zé)任的主體

第四條 承辦人直接作出違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。

第五條 對安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)審核、批準(zhǔn)作出的行政執(zhí)法行為，分別按照下列情形區(qū)分并承擔(dān)責(zé)任：

（一）承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人審批擅自作出行政執(zhí)法行為，或者不按審核、批準(zhǔn)的內(nèi)容實施，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由承辦人承擔(dān)責(zé)任；

（二）承辦人弄虛作假、徇私舞弊，或者承辦人提出的意見錯誤，審核人、批準(zhǔn)人沒有發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后未予以糾正，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，審核人、批準(zhǔn)人承擔(dān)次要責(zé)任；

（三）審核人改變或者不采納承辦人的正確意見，批準(zhǔn)人批準(zhǔn)該審核意見，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由審核人承?dān)主要責(zé)任，批準(zhǔn)人承擔(dān)次要責(zé)任；

（四）審核人未報請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)而擅自作出決定，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由審核人承?dān)責(zé)任；

（五）審核人弄虛作假、徇私舞弊，致使批準(zhǔn)人作出錯誤決定的，由審核人承擔(dān)責(zé)任；

（六）批準(zhǔn)人改變或者不采納承辦人、審核人的正確意見，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)模膳鷾?zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任；

（七）未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核，批準(zhǔn)人直接作出違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為的，由批準(zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任。

第六條 因安全監(jiān)管監(jiān)察部門指派不具有行政執(zhí)法資格的單位或者人員執(zhí)法，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由指派部門及其負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

第七條 因安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人集體研究決定，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，主要?fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任，參與作出決定的其他負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人擅自改變集體決定，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由該?fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任。

第八條 兩名以上行政執(zhí)法人員共同作出違法或不當(dāng)行政執(zhí)法行為的，由主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任，其他人員承擔(dān)次要責(zé)任；不能區(qū)分主、次責(zé)任人的，共同承擔(dān)責(zé)任。

因安全監(jiān)管監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單獨決定，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由該機(jī)構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任；因兩個以上內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共同決定，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)責(zé)任。

第九條 經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)會簽作出的行政執(zhí)法行為，分別按照下列情形區(qū)分并承擔(dān)責(zé)任：

（一）主辦機(jī)構(gòu)提供的有關(guān)事實、證據(jù)不真實、不準(zhǔn)確或者不完整，會簽機(jī)構(gòu)通過審查能夠提出正確意見但沒有提出，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由主辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)主要責(zé)任，會簽機(jī)構(gòu)承擔(dān)次要責(zé)任；

（二）主辦機(jī)構(gòu)沒有采納會簽機(jī)構(gòu)提出的正確意見，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由主辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。

第十條 因執(zhí)行上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門的指示、批復(fù)，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由作出指示、批?fù)的上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門承擔(dān)責(zé)任。

因請示、報告單位隱瞞事實或者未完整提供真實情況等原因，致使上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門作出錯誤指示、批復(fù)的，由請示、報告單位承擔(dān)責(zé)任。

第十一條 下級安全監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正、撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，其不當(dāng)或者違法責(zé)任由上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門承擔(dān)。

第十二條 上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門改變、撤銷下級安全監(jiān)管監(jiān)察部門作出的行政執(zhí)法行為，致使行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法人員依照本章規(guī)定分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十三條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法人員不履行法定職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé)分工區(qū)分并承擔(dān)責(zé)任。

三、責(zé)任追究的方式與適用

第十四條 對安全監(jiān)管監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的責(zé)任追究包括下列方式：

（一）責(zé)令限期改正；

（二）通報批評；

（三）取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；

（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他方式。

對行政執(zhí)法人員的責(zé)任追究包括下列方式：

（一）批評教育；

（二）離崗培訓(xùn)；

（三）取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；

（四）暫扣行政執(zhí)法證件；

（五）調(diào)離執(zhí)法崗位；

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他方式。

本條第一款和第二款規(guī)定的責(zé)任追究方式，可以單獨或者合并適用。

第十五條 對安全監(jiān)管監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法人員實施責(zé)任追究的時候，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)和對于社會的危害程度，依照有關(guān)規(guī)定決定。

第十六條 違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的情節(jié)較輕、危害較小的，對行政執(zhí)法人員予以批評教育或者離崗培訓(xùn)，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的情節(jié)較重、危害較大的，對行政執(zhí)法人員予以調(diào)離執(zhí)法崗位或者暫扣行政執(zhí)法證件，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

第十七條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在行政執(zhí)法考核評議中被確定為不合格的，責(zé)令限期改正，并予以通報批評、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法評議考核中被確定為不稱職的，予以離崗培訓(xùn)、暫扣行政執(zhí)法證件，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

第十八條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門承擔(dān)行政賠償責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依照《國家賠償法》第十四條的規(guī)定，責(zé)令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員承擔(dān)全部或者部分行政賠償費用。

第十九條 對實施違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，或者未履行法定職責(zé)的行政執(zhí)法人員，依照《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等的規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者辭退處理的，依照其規(guī)定。

第二十條 行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第二十一條 有下列情形之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任：

（一）違反本規(guī)定第十一條至第十四條所規(guī)定的職責(zé)，未造成嚴(yán)重后果的；

（二）主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；

（三）積極配合責(zé)任追究，并且主動承擔(dān)責(zé)任的；

（四）依法可以從輕的其他情形。

第二十二條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任

（一）因違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或者不履行法定職責(zé)，嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響，或者致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的；

（二）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，致使行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)?shù)模?/p>

（三）弄虛作假、隱瞞真相，干擾、阻礙責(zé)任追究的（四）對檢舉人、控告人、申訴人和實施責(zé)任追究的人員打擊、報復(fù)、陷害的；

（五）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形的；

（六）依法應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的其他情形。

四、責(zé)任追究的機(jī)關(guān)與程序

第二十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任，按照干部管理權(quán)限，由其上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者本級人民政府行政監(jiān)察機(jī)關(guān)追究；所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和其他行政執(zhí)法人員的責(zé)任，由所在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門追究。

第二十四條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門進(jìn)行責(zé)任追究，按照下列程序辦理：

（一）負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)自行政執(zhí)法行為被確認(rèn)違法、不當(dāng)之日起15日內(nèi)，將有關(guān)當(dāng)事人的情況書面通報本部門負(fù)責(zé)行政監(jiān)察工作的機(jī)構(gòu)；

（二）負(fù)責(zé)行政監(jiān)察工作的機(jī)構(gòu)自收到法制工作機(jī)構(gòu)通報或者直接收到有關(guān)行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)?shù)呐e報之日起60日內(nèi)調(diào)查核實有關(guān)情況，提出責(zé)任追究的建議，報本部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；

（三）負(fù)責(zé)人事工作的機(jī)構(gòu)自責(zé)任追究決定作出之日起15日內(nèi)落實決定事項。

法律法規(guī)對責(zé)任追究的程序另有規(guī)定的，依照其規(guī)定

第二十五條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)制作《行政執(zhí)法責(zé)任追究決定書》?！缎姓?zhí)法責(zé)任追究決定書》由負(fù)責(zé)行政監(jiān)察工作的機(jī)構(gòu)草擬，安全監(jiān)管監(jiān)察部門作出決定。

《行政執(zhí)法責(zé)任追究決定書》應(yīng)當(dāng)寫明責(zé)任追究的事實、依據(jù)、方式、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、生效時間、當(dāng)事人的申訴期限及受理機(jī)關(guān)等。離崗培訓(xùn)和暫扣行政執(zhí)法證件的，還應(yīng)當(dāng)寫明培訓(xùn)和暫扣的期限等。

第二十六條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門作出責(zé)任追究決定前，負(fù)責(zé)行政監(jiān)察工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將追究責(zé)任的有關(guān)事實、理由和依據(jù)告知當(dāng)事人，并聽取其陳述和申辯。對其合理意見，應(yīng)當(dāng)予以采納?！缎姓?zhí)法責(zé)任追究決定書》應(yīng)當(dāng)送到當(dāng)事人，以及當(dāng)事人所在的單位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。責(zé)任追究決定作出后，作出決定的安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)派人與當(dāng)事人談話，做好思想工作，督促其做好工作交接等后續(xù)工作。

當(dāng)事人對責(zé)任追究決定不服的，可以依照《公務(wù)員法》等規(guī)定申請復(fù)核和提出申訴。申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。

第二十六條 對當(dāng)事人的責(zé)任追究情況應(yīng)當(dāng)作為其考核、獎懲、任免的重要依據(jù)。安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人事工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將責(zé)任追究的有關(guān)材料記入當(dāng)事人個人檔案。

行政執(zhí)法回避制度

一、行政執(zhí)法人員是辦理案件當(dāng)事人的近親屬的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

二、行政執(zhí)法人員在辦案中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人與自己或自己的近親屬有利害關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

三、當(dāng)事人認(rèn)為行政執(zhí)法人員或者其親屬與案件有利害關(guān)系的，有權(quán)提出執(zhí)法回避申請。

四、行政執(zhí)法人員的回避，由中隊負(fù)責(zé)人決定。中隊長的回避，由大隊負(fù)責(zé)人決定?；乇軟Q定作出之前，具體承辦案件的行政執(zhí)法人員不得擅自停止對案件的調(diào)查。

五、被通知執(zhí)法回避的人員不得干預(yù)其他執(zhí)法人員的執(zhí)法活動。

六、執(zhí)法回避應(yīng)當(dāng)排除各種法外因素的干預(yù)和影響，保證行政執(zhí)法的順利進(jìn)行。

重大處罰案件集體討論制度

1、較大、重大案件合議應(yīng)遵循合法、及時、公正、公平和便民的原則，由局辦公會對案件的查處情況進(jìn)行討論，充分聽取各方面的意見和建議，得出處理意見。

2、合議領(lǐng)導(dǎo)小組組成：局領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法大隊大隊長組成。

3、較大、重大案件范圍：(1)采取一般程序的案件；(2)影響較大或案件關(guān)系復(fù)雜的案件；(3)超過10人以上的集體上訪的案件；(4)其他。

4、局長辦公會對較大、重大案件的合議程序是：(1)聽取辦案執(zhí)法人員的匯報；(2)向辦案執(zhí)法人員提出詢問；(3)進(jìn)行討論和研究；(4)決定合議結(jié)果。

5、合議后將合議結(jié)果通知執(zhí)法大隊，由執(zhí)法大隊具體實施。

6、合議人員實行回避制，凡是與案件當(dāng)事人有直接關(guān)系的人員應(yīng)主動申請回避。

信息化工作管理制度

計算機(jī)安全保密制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。

二、工作人員要熟悉國家相關(guān)部門規(guī)定的計算機(jī)安全保密制度并認(rèn)真貫徹實施。

三、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露本單位秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫締挝幻孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞本單位秘密。

四、涉密機(jī)器要配備必要的保密措施，盡量采用成熟的、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可的綜合技術(shù)防范手段。計算機(jī)操作人員崗位職責(zé)

一、熟練掌握正確的操作方法，嚴(yán)格按照各項工作的操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范操作。

二、計算機(jī)所用軟盤、U盤由單位統(tǒng)一提供，其它軟盤、U盤不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房，嚴(yán)禁在計算機(jī)上玩游戲和做與工作無關(guān)的事。

三、要保持設(shè)備的整潔，要經(jīng)常對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，防止意外事故的發(fā)生。

計算機(jī)使用管理制度

一、計算機(jī)系單位貴重財產(chǎn)和精密設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)，為確保軟硬件設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，管理人員和使用人員均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

二、計算機(jī)軟件、硬件及其相關(guān)物品要妥善保管、正確使用，確保機(jī)器的正常運作。

三、非本單位人員未經(jīng)計算機(jī)管理人員批準(zhǔn)不得使用計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備。

四、對計算機(jī)及其外設(shè)應(yīng)當(dāng)定期檢查，定期保養(yǎng)，保證計算機(jī)運行安全可靠。

五、定期進(jìn)行防病毒、查毒工作，做好重要數(shù)據(jù)備份工作。

六、禁止安裝與工作內(nèi)容無關(guān)的軟件，不得利用本單位計算機(jī)炒股、玩游戲、聊天及其他與工作無關(guān)的事情。

七、妥善保管軟硬件設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序、保修卡及重要隨機(jī)文件。

八、使用人員如發(fā)現(xiàn)計算機(jī)系統(tǒng)運行異常，應(yīng)及時與計算機(jī)管理人員聯(lián)系，非專業(yè)管理人員不得擅自拆開計算機(jī)調(diào)換設(shè)備配件。

九、請電腦公司專業(yè)人員對計算機(jī)及外設(shè)進(jìn)行維修時，應(yīng)有人自始至終地陪同。

十、加強安全保衛(wèi)工作，增強安全意識，應(yīng)協(xié)同有關(guān)人員定期檢查各種用電設(shè)備和門窗安全，做好防盜、防火、防電、防雷，防水工作。

惠民縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局廉政建設(shè)

制度

一、必須勤政守紀(jì)，嚴(yán)格遵守工作考勤制度，按時上下班，有事須按規(guī)定請假，工作時間不得擅自離崗，不得從事與工作無關(guān)的活動。

二、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)知識，按崗位職責(zé)的要求，恪盡職守，勤奮工作，堅持工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量，自覺履行職責(zé)，努力完成本職工作。

三、必須愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守崗位工作守則，遵紀(jì)守法，維護(hù)公共利益和社會公德。

四、安監(jiān)執(zhí)法人員在安全執(zhí)法監(jiān)察中，必須嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律?！熬挪粶?zhǔn)”的具體內(nèi)容包括：不準(zhǔn)以任何理由違反規(guī)定收取現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和禮品，嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及由監(jiān)管監(jiān)察對象支付費用的娛樂、健身、旅游等活動，嚴(yán)禁參加任何形式的賭博；不準(zhǔn)以任何形式從事安全生產(chǎn)評價及其他中介活動，或收取中介機(jī)構(gòu)提供的錢物；不準(zhǔn)違反規(guī)定向監(jiān)管監(jiān)察對象集資、攤派、拉贊助、推銷產(chǎn)品、索要錢物、接受饋贈或利用職務(wù)之便為親友謀取私利；不準(zhǔn)到被監(jiān)管監(jiān)察單位報銷應(yīng)由本單位或個人支付的費用；不準(zhǔn)濫施行政處罰和擅自改變行政處罰；不準(zhǔn)違反“收支兩條線”規(guī)定，私自處理、留臵罰沒財產(chǎn)；不準(zhǔn)徇私枉法，包庇、縱容違法違規(guī)單位和個人或?qū)ΡO(jiān)管監(jiān)察對象故意刁難和打擊報復(fù)；不準(zhǔn)在企業(yè)入股“分紅”或提供有償技術(shù)咨詢服務(wù)。

五、向社會公布安全生產(chǎn)舉報電話，主動接受社會和監(jiān)管服務(wù)對象監(jiān)督。

六、任何行政執(zhí)法人員違紀(jì)違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限嚴(yán)肅處理，性質(zhì)和情節(jié)輕微的，責(zé)令書面檢查或通報批評；性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重，影響較壞，群眾意見大的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并調(diào)離執(zhí)法崗位直至辭退；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

第四篇：辦公室規(guī)章制度

一、學(xué)生會辦公室的鑰匙需要專人保管，若有遺失要向部長報告，禁止私自

配，以免物品丟失。

二、學(xué)生會的辦公用品要統(tǒng)一管理，若要借出必須匯報上級。

三、學(xué)生會所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛護(hù)辦公室的財務(wù)。

四、每次開完會需將辦公室布置整潔，且不得帶東西進(jìn)去吃。

五、開會時必須穿戴整潔，不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行聚餐，酗酒，抽煙。

六、工作必須認(rèn)真，不得做有損辦公室形象的事。

七、辦公室成員開會時不得無故缺席，遲到或者早退，每次會議實行簽到制

度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事先請假。

八、采購時必須有正規(guī)的發(fā)票，每筆帳都要有記錄，不得弄虛作假，私用公

款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

九、遵守學(xué)生會章程，執(zhí)行學(xué)生會決議。

十、積極參加學(xué)生會組織的各項活動，努力完成學(xué)生會所交的任務(wù)，維護(hù)學(xué)

生會的整體榮譽。

第一章 總則

為加強對信息學(xué)院學(xué)生會辦公室工作的規(guī)范化、制度化，提高工作效率，傳承工作方式及部門文化增強成員凝聚力和歸屬感，特制定《信息學(xué)院學(xué)生會辦公室規(guī)章制度》。

第二章 成員守則

第一條學(xué)生會辦公室作為信息學(xué)院學(xué)生會的內(nèi)務(wù)部門，在整個學(xué)生會當(dāng)中起著紐帶作用。其

中主任負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會辦公室工作；副主任具體負(fù)責(zé)學(xué)生會失物招領(lǐng)、日常值班管理；負(fù)責(zé)學(xué)生會財務(wù)管理、學(xué)生會檔案管理、班級聯(lián)盟活動和固定資產(chǎn)管；

第二條部員負(fù)責(zé)日常值班，以及學(xué)生會的其它相關(guān)事務(wù)工作。學(xué)生會辦公室部員由學(xué)生會辦

公室主任及副主任直接領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)積極配合上級工作安排。

第三條學(xué)生會辦公室成員的行為準(zhǔn)則：服從上級的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時高效完成工作

任務(wù)；積極進(jìn)取，富有創(chuàng)新精神；同事間相互學(xué)習(xí)、以禮相待。

第三章 會議制度

第一條學(xué)生會辦公室召開例會時，各部員必須準(zhǔn)時到場，將不定期進(jìn)行抽查點名，并列入考

勤，原則上不予缺席，有事請假須提前半個工作日（突發(fā)情況除外），得到批準(zhǔn)后才可不到場，但是會后必須向其他與會者了解例會的重要事項并作好記錄。

第二條與會人員應(yīng)保持積極的態(tài)度參與到會議中，對學(xué)生會的工作提出自己的看法和建設(shè)性

建議，對于上級布置的工作任務(wù)，應(yīng)該認(rèn)真接受對待。

第三條各與會成員必須遵守例會秩序，不得在會場內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會議無關(guān)的事情，文明開會。對手機(jī)等通訊工具必須進(jìn)行關(guān)機(jī)或消音處理，不得在會議期間進(jìn)出會場，影響會議進(jìn)行。確保會議嚴(yán)肅性，提高會議效率。

第四條 例會需指定人員做好會議記錄。

第四章 學(xué)生會檔案管理

第一條學(xué)生會檔案分類為:會議記錄,學(xué)生會成員人事檔案,考核記錄,財務(wù)檔案以及各部工作的計劃總結(jié)、活動記錄及工作費用報銷憑證等(有關(guān)檔案都將據(jù)此分類)。由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)整理和歸檔。

第二條檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，并對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸

檔，并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié)，在例會上匯報情況。聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗,確保學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

第三條學(xué)期初學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會各部門詳細(xì)的學(xué)年工作計劃。對日常各部門組織的活動要做好記錄和資料收集，學(xué)期末學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會各部門詳細(xì)的學(xué)年工作總結(jié)。

第五章 學(xué)生會固定資產(chǎn)管理

第一條 學(xué)生會資產(chǎn)包括院學(xué)生會固定資產(chǎn)、學(xué)生會流動資產(chǎn)、學(xué)生會無形資產(chǎn)，由學(xué)生會

辦公室管理。

第二條 其他組織或個人需要借用學(xué)生會固定資產(chǎn)的必須向?qū)W生會辦公室提出申請，經(jīng)過學(xué)

生會辦公室批準(zhǔn)并使用專門的借用條后方可。借用方必須在借用期限到期前將學(xué)生

會固定資產(chǎn)歸還學(xué)生會辦公室，并做好相關(guān)記錄。

第三條 資產(chǎn)賠償辦法。如果出現(xiàn)物品損壞的，（物品不能正常使用或搬運即視為財產(chǎn)損

壞）。由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查找出造成財產(chǎn)損失的責(zé)任人。根據(jù)財產(chǎn)的具體損壞

程度，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在一定期限內(nèi)照價賠償。賠償資金用于修繕破損物，添置新

物。

第四條 各組織物品可暫時存放在值班室，領(lǐng)用必須出示工作證或?qū)W生證等相關(guān)證件，學(xué)生

會對所存放資產(chǎn)不負(fù)任何責(zé)任。

第五條 發(fā)生資產(chǎn)遲還、未經(jīng)審批占用及資產(chǎn)損壞等違規(guī)情況，由學(xué)生會辦公室專門人員根

據(jù)處罰細(xì)則做出處罰，借用單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任接受處罰。

第六章 學(xué)生會財務(wù)管理制度

1、預(yù)算管理

（1）學(xué)期初，辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會各部門學(xué)年的書面預(yù)算及備案，并統(tǒng)一上交學(xué)生會主席

團(tuán)審批。

（2）各部門在舉辦大型活動之前一個月，學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)對大型活動策劃書的備案。主要

內(nèi)容應(yīng)包括：活動預(yù)算，活動場地，活動贊助商等。

（3）預(yù)算策劃在執(zhí)行過程中一般不予調(diào)整，如部門活動計劃有較大調(diào)整且對收支影響較大

時，應(yīng)以書面形式呈報辦公室，由主席團(tuán)商議決策，并積極協(xié)調(diào)。

2、收入管理

（1）學(xué)生會的收入包括學(xué)院劃撥資金；校外贊助；專項活動收入；捐贈所得收入。

（2）學(xué)生會所有收入統(tǒng)一由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，由學(xué)生會辦公室管理、備案。

3、支出管理

（1）學(xué)生會的支出包括學(xué)生會常規(guī)、日常用品支出；學(xué)生會大型活動支出。

（2）學(xué)生會所有支出統(tǒng)一由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，由學(xué)生會辦公室管理、備案。

（3）學(xué)生會各部門大型活動支出由相關(guān)學(xué)生會部門向?qū)W生會主席團(tuán)提交書面策劃書，經(jīng)過學(xué)

生會主席團(tuán)協(xié)商審批后，由學(xué)生會辦公室備案后將相關(guān)資金分發(fā)到所需部門。

4、票據(jù)管理

（1）學(xué)生會入帳報銷票據(jù)統(tǒng)一為國家批準(zhǔn)發(fā)行的發(fā)票，凡其他任何收據(jù)一律無效。

（2）發(fā)票的填寫規(guī)則：發(fā)票應(yīng)明確注明單位、日期、填票人和具體的消費事項。

第八章 附則

第一條本制度最終解釋權(quán)屬于信息學(xué)院學(xué)生會辦公室。

第二條本制度自發(fā)布之日起施行。

為了加強對辦公室工作的管理，提高其工作水準(zhǔn)，增強各位會員的凝聚力，高效率的完成辦公室工作的即定目標(biāo)，使辦公室的工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、特擬定本制度：

1、效率的前提是質(zhì)量，質(zhì)量的前提是實事求是。

2、會議不得遲到、缺席，如需請假，須本人向辦公室主任申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可。會議期間不得穿拖鞋，手機(jī)必須設(shè)置成無聲或震動、并做好會議記錄。

3、辦公室內(nèi)的辦公用品均為學(xué)生會財產(chǎn)，任何人不得隨意借用或借出。如有特殊情況，應(yīng)上報后處理。并做好財產(chǎn)記錄。

4、對內(nèi)各成員應(yīng)團(tuán)結(jié)一心管理內(nèi)部事務(wù)，對外各成員應(yīng)溝通聯(lián)結(jié)協(xié)助各部門。時刻謹(jǐn)記自己為學(xué)生會辦公室一員，注意言行作風(fēng)，以身作則。不濫用私權(quán)，不徇私舞弊，不做有損學(xué)院和部門的事，以集體利益為重。

5、處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，積極向上，嚴(yán)于律己，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

第五篇：辦公室規(guī)章制度定稿

總臺服務(wù)員的崗位職責(zé)

直接上級：前廳主管

1.主動熱情地接待客人，來有問候，走有送別。

2.負(fù)責(zé)為客人辦理入住登記、結(jié)賬等手續(xù)，服從上級分配工作，熟悉總臺工作程序。4..嚴(yán)格管理備用金及各類票據(jù), 打印各類統(tǒng)計報表。5.為客人提供問詢、復(fù)印、傳真等商務(wù)服務(wù)。6.宣傳和促銷酒店各種產(chǎn)品。

7.管理好酒店鑰匙，做到每班交接，嚴(yán)格遵守領(lǐng)發(fā)制度。8.負(fù)責(zé)接聽客人報修電話，及時通知相關(guān)人員維修。9.回答客人的各種問詢以及委托代辦等服務(wù)。

10.嚴(yán)守客人和酒店秘密，不得無故將酒店和客人資料告訴他人。11.保持總臺各種設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。12.完成上級交待的其它任務(wù)。入住登記驗證管理制度

1）新員工上崗前，將登記驗證作為重點工作進(jìn)行培訓(xùn)，合格后上崗。

2）登記時，接待員必須認(rèn)真地核對住宿登記表上的所有項目，嚴(yán)格執(zhí)行公安部門的有關(guān)賓客登記,驗證及戶籍管理的規(guī)定。身份證和護(hù)照、簽證必須齊全,有效，發(fā)現(xiàn)過期失效的一律不得辦理入住登記手續(xù)。發(fā)現(xiàn)查控人員，在不動聲色安排入住后立即報告店長或值班經(jīng)理。

3）當(dāng)班主管負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班接待員入住賓客的登記，若有遺漏，要及時與賓客聯(lián)系補齊，以確保信息的準(zhǔn)確。4）在登記、驗證過程中，如遇特殊情況接待員不能處理，須向上級匯報，不可擅自處理。

5）定期對登記、驗證工作進(jìn)行考核，考核不合格者不允許上崗。對在登記、驗證方面出現(xiàn)問題的接待員，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

貴重物品寄存程序

1、禮貌地請客人出示房卡，確認(rèn)客人為住店客人后，填寫《貴重物品寄存登記卡》，分別在登記卡上、下聯(lián)填清客人姓名、房號、保險箱號碼、寄存日期、離店日期，并在經(jīng)辦人欄簽名，最后請客人了解有關(guān)事項后簽名（兩處簽名處均需客人簽名）。

2、取出兩把保險箱鑰匙，陪同客人到保險箱處，為客人打開外保險箱門，客人將物品放入內(nèi)箱后，鎖上內(nèi)箱將上面的鑰匙交客人，提醒客人妥善保管。將登記卡上、下聯(lián)撕開，將上聯(lián)交于客人，將下聯(lián)留存。

3、客人前來辦理退箱時，首先需請客人出示房卡（如客人出示IC卡鑰匙，總臺人員需在客人主動報出房號后驗卡）和寄存單上聯(lián)，驗明身份后，請客人出示保險箱鑰匙，陪同客人到保險箱處，為客人打開外箱，待客人取出全部物品后，收回鑰匙，請客人在登記卡下聯(lián)反面簽名，最后將登記卡上、下聯(lián)合訂并加蓋“作廢”章。

4、如客人入住期間需取、放物品，首先需驗明客人身份，然后在登記卡下聯(lián)反面的《寄存記錄》上做好登記并請客人簽名，辦理完畢后，將鑰匙交還客人。

5、如客人不慎將鑰匙遺失，需立即通知部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定啟用備用鑰匙為客人打開保險箱，取出存放的物品，并請客人支付鑰匙賠償金50元。

6、總臺領(lǐng)班每日需對保險箱使用情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)客人已離店而未退保險箱，需及時向部門經(jīng)理匯報。

客房服務(wù)員崗位職責(zé)

客房服務(wù)員崗位職責(zé)：

直接上級：客房主管

1、了解樓層的住客情況，記錄昨日的維修并報修，記錄一些特殊事項。

2、根據(jù)上級的安排做當(dāng)日任務(wù)，計劃衛(wèi)生。

3、記錄住客的特殊行為，及患病情況。

4、負(fù)責(zé)檢查所打掃房間的設(shè)施、設(shè)備，并報修，報告客人遺留物品的情況，記錄在工作單上。

5、做好各種對客服務(wù)。

6、檢查各類不安全因素，巡視中發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

7、負(fù)責(zé)樓層工作車的衛(wèi)生清潔、布置及保管。

8、負(fù)責(zé)物資的領(lǐng)用、布草的送洗及管理。

9、負(fù)責(zé)開房門，讓機(jī)動進(jìn)房員進(jìn)房打掃衛(wèi)生。

10、認(rèn)真填寫樓層《工作日報表》，特殊事情及時報告。

11、保護(hù)管轄區(qū)域賓客生命財產(chǎn)的安全。樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報告上級。

12、根據(jù)上級安排對管轄區(qū)域設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

13、按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求，清潔消毒、杯具、恭桶等需

消毒的物品和設(shè)施。

14、隨時準(zhǔn)備接受管理層分派其他任務(wù)并對此負(fù)責(zé)。

杯子清洗消毒標(biāo)準(zhǔn)：

1.收集客人用過的杯子，將杯內(nèi)殘余物倒清。

2.先將杯子在清水內(nèi)沖一下，放入消毒池內(nèi)浸泡15分鐘。3.再放入清洗池內(nèi)沖洗干凈，并用專用杯布擦干。4.若是用電子消毒柜，按消毒說明書使用。

遺留物品處理程序

除放入垃圾箱內(nèi)的物品外，客人遺留在房間內(nèi)，有使用價值的所有物品，均視為遺留物品；

1、聯(lián)系前臺

及時與前臺聯(lián)系，詢問人是否已經(jīng)離開酒店，以便迅速將物品交還給客人。

2、送到前臺

立即送抵前臺，并完成遺留物登記手續(xù)。

3、其它

1）現(xiàn)金、貴重物品、可疑物品，通知客房領(lǐng)班和值班經(jīng)理到現(xiàn)場清點或處理； 2）客人未丟入垃圾桶，寫過字的便條，保留至少48小時。3）遺留物品需當(dāng)日送到總臺，隔日或不上交的。一律按“拾 到賓客錢物占為己有”處理。

4）遺留物品原則上需本人上交，以確定上交遺留物的準(zhǔn)確性。