第一篇：1黨建工作匯報(bào)材料(2011)給徐部長

盤錦市商業(yè)銀行基層黨建工作 和創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報(bào)材料

盤錦市商業(yè)銀行自2005年3月份組建以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門的精心指導(dǎo)下，一直堅(jiān)持圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一中心思想，把基層黨組織的工作與經(jīng)營管理有機(jī)融合起來，進(jìn)入管理流程，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)營工作的良性互動(dòng)發(fā)展。商行黨委下轄的14個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，193名黨員（13名預(yù)備黨員）的模范帶頭作用得到了充分體現(xiàn)，對(duì)全行的經(jīng)營發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用。截止到今年6月底，全行資產(chǎn)總額達(dá)142億元，各項(xiàng)存款達(dá)131億元，各項(xiàng)貸款97.6億元。下面，按照要求，我把我行黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)情況向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

一、黨建工作情況

1、以增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層班子建設(shè)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子的好與壞直接決定著基層黨支部的戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱，只有好的班子才能帶出好的隊(duì)伍。為此，我們將狠抓基層班子建設(shè)始終放在基層黨建工作的首位，在提高基層班子素質(zhì)、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)上下功夫。一是加強(qiáng)基層班子的學(xué)習(xí)。每年初，各基層班子都在總部制

定的《全行干部理論學(xué)習(xí)安排意見》的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按總部制定的《學(xué)習(xí)計(jì)劃呈報(bào)制度》的規(guī)定及時(shí)報(bào)送總部黨委。為了支持和規(guī)范基層班子學(xué)習(xí)，總部每年都為基層班子提供大量的學(xué)習(xí)資料，如去年以來就陸續(xù)提供了《黨的十七屆五中全會(huì)<建議>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面—七個(gè)怎么看》、《預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》、《中國共產(chǎn)黨歷史》（一卷、二卷）、《刊授黨?！罚€提供了《金融研究》、《金融博覽》、《中國金融》等業(yè)務(wù)類書籍。今年，全行3名縣處級(jí)干部和19名正科級(jí)干部還參加了市委組織部組織的第2期干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，為基層班子優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊工作思路、提升工作能力創(chuàng)造了條件。同時(shí)，基層班子成員也積極參加所在支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，為廣大黨員做出了良好的表率。二是抓好基層組織生活會(huì)?；鶎咏M織生活會(huì)是基層班子面向黨員干部、面向群眾開展批評(píng)和自我批評(píng)的平臺(tái)。按照總部基層黨支部組織生活會(huì)的相關(guān)規(guī)定，基層組織生活會(huì)每年至少召開兩次以上，每次召開前要廣泛征求黨員群眾的意見和建議，并針對(duì)意見和建議開展批評(píng)和自我批評(píng)，確定嚴(yán)格的整改措施，并向所在單位的黨員群眾進(jìn)行通報(bào)，請(qǐng)黨員群眾對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。通過基層組織生活會(huì)，進(jìn)一步營造了基層班子講民主、講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍，形成了全員一心一意謀發(fā)展的可喜局面。三是嚴(yán)格考核。在堅(jiān)持對(duì)全行中層干部進(jìn)行日常

考核的基礎(chǔ)上，每年年初都對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和全行中層干部進(jìn)行年度考核。年度考核內(nèi)容基本分為德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，主要考核基層領(lǐng)導(dǎo)班子和全行中層干部在年度內(nèi)履職情況和工作業(yè)績，通過被考核者述職、民主測評(píng)、個(gè)別談話和綜合評(píng)價(jià)四個(gè)步驟后，考核組對(duì)被考核的基層領(lǐng)導(dǎo)班子作出好、一般、較差三個(gè)擬評(píng)價(jià)檔次，對(duì)被考核的中層干部作出優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)擬評(píng)價(jià)檔次。在黨委討論研究后，確定最終評(píng)價(jià)檔次。對(duì)被評(píng)為較差的基層班子，總部黨委將在兩個(gè)月內(nèi)對(duì)班子配備進(jìn)行調(diào)整，對(duì)被評(píng)價(jià)為基本稱職的中層干部，總部黨委進(jìn)行警戒談話，對(duì)不稱職的中層干部進(jìn)行免職談話，調(diào)出管理崗位。通過日常跟蹤考核和年度考核，增強(qiáng)了基層班子和全行中層干部責(zé)任心，提高了做好本職工作的自覺性。四是堅(jiān)持談話談心制度。對(duì)新提拔任用的干部，按照管理權(quán)限進(jìn)行任前談話制度。特別是對(duì)重點(diǎn)崗位的人員進(jìn)行經(jīng)常性溝通談心。進(jìn)一步規(guī)范了總部黨委主要負(fù)責(zé)人同基層支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談話談心制度，力爭做到對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早教育，做到關(guān)口前移，防范于未然。五是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制。對(duì)行內(nèi)重大事務(wù)實(shí)行行務(wù)公開，對(duì)黨內(nèi)重大事務(wù)逐步實(shí)行黨務(wù)公開，拓展廣大黨員干部和員工監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，行使監(jiān)督權(quán)力，同時(shí)進(jìn)一步建立健全員工監(jiān)督

舉報(bào)制度，提高全員監(jiān)督的主動(dòng)性和積極性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力在陽光下動(dòng)行。

2、以消除基層黨建不平衡狀況為重點(diǎn)，加強(qiáng)交流，增強(qiáng)輻射，共同提高。受黨員數(shù)量多少和對(duì)基層黨建重視程度不同等多種因素影響，在我行基層黨建工作上存在著不平衡現(xiàn)象。針對(duì)這種情況，我們對(duì)癥下藥，多措并舉。一是實(shí)施“雙流”工程。既針對(duì)基層黨支部建設(shè)有強(qiáng)有弱的不平衡狀態(tài)，進(jìn)行以強(qiáng)帶弱，以強(qiáng)促弱。一方面，組織黨建工作較弱的支部負(fù)責(zé)人和組織員到黨建工作較好的支部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，個(gè)別的進(jìn)行短期交流，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱；另一方面，組織黨建工作較好的支部負(fù)責(zé)人到黨建工作較弱的支部進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)促弱。去年以來，這樣的交流學(xué)習(xí)，我們組織了13次。通過“雙流”工程，使黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)在全行各黨支部間流動(dòng)傳播。二是強(qiáng)化對(duì)支部書記的培訓(xùn)。為了使各支部書記在黨務(wù)工作上更得心應(yīng)手，我們?yōu)楦鼽h支部書記征訂了《黨支部書記》、《黨組織選舉工作手冊》等書籍，為其提供了《組織發(fā)展程序》、《黨支部工作問答》等資料，并統(tǒng)一印制了“三會(huì)一課”記錄薄，在提高黨支部書記黨建工作能力的同時(shí)，也使基層黨支部黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化。三是進(jìn)一步健全基層組織。針對(duì)有的黨支部黨員少，不夠成立支委條件，黨建工作不好開展的現(xiàn)實(shí)情況，我們發(fā)展黨員時(shí)，在堅(jiān)持“十六字方針”總原則和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”

的前提下，盡量向黨員人數(shù)少的黨支部傾斜，使其盡快符合成立支委條件。近兩年發(fā)展的23名黨員，其中有10名是在遼油黨支部、大洼黨支部、興建黨支部等黨員人數(shù)較少的單位發(fā)展的。為了保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，確保新黨員加入組織就能發(fā)揮作用，在嚴(yán)格審查把關(guān)的基礎(chǔ)上，我們還積極加強(qiáng)積極分子教育培訓(xùn)工作，近兩年，總部和基層舉辦積極分子培訓(xùn)班達(dá)16期，培訓(xùn)238人次。同時(shí)還采取分配轉(zhuǎn)業(yè)兵是黨員的盡量安排到黨員人數(shù)較少的單位，向黨員人數(shù)較少的單位調(diào)劑黨員等措施，使原先7個(gè)沒有支委的黨支部陸續(xù)成立了支委會(huì)，全行14個(gè)黨支部都調(diào)整配備了兼職組織員，為黨建工作的提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。四是積極探索和拓展黨建聯(lián)建工作。我們確立了以“建和諧社會(huì)，樹商行形象”為黨建聯(lián)建工作的總體目標(biāo)，以社區(qū)、街道和臨近企業(yè)為平臺(tái)，以相互合作、資源共享、經(jīng)驗(yàn)共鑒為主要抓手，以深入社區(qū)服務(wù)宣傳為主要措施，黨建聯(lián)建不斷展現(xiàn)新局面。如遼油支行黨支部自2008年以來，連續(xù)四年同興隆臺(tái)永勝社區(qū)共同舉辦慶七一文藝晚會(huì)。特別是今年聯(lián)合舉辦的慶祝建黨90周年文藝晚會(huì)，回顧黨的光輝歷史，歌唱和諧幸福生活，歌曲、舞蹈、詩朗誦節(jié)目紛呈，晚會(huì)氣氛熱烈，觀眾熱情高漲，實(shí)現(xiàn)了在歡樂的氛圍中促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)。大洼支行黨支部同東升社區(qū)和四新社區(qū)聯(lián)合，多次向周圍群眾宣傳假幣識(shí)別和防止信用卡詐騙，深受周圍群眾的歡迎和好

評(píng)。還同盤錦裕農(nóng)農(nóng)資聯(lián)鎖有限責(zé)任公司、盤錦兆海葦業(yè)有限責(zé)任公司多次聯(lián)合交流，聯(lián)合召開黨建工作座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)，開闊了黨建思路，創(chuàng)新了黨建工作。通過黨建聯(lián)建工作的開展，既實(shí)現(xiàn)了我行各黨支部為民服務(wù)的宗旨，促進(jìn)了和諧盤錦建設(shè)，又進(jìn)一步樹立了我行的良好社會(huì)形象。五是積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。我行很多社會(huì)公益活動(dòng)都是黨員干部自發(fā)的。特別是自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，廣大黨員干部進(jìn)一步了解了社會(huì)弱勢群體的生活窘狀，增強(qiáng)了主動(dòng)幫扶意識(shí)和奉獻(xiàn)社會(huì)責(zé)任。如開發(fā)區(qū)支行黨支部在每年六一兒童節(jié)期間，都組織黨員干部到市福利院看望孤兒，為孩子們送去餅干、奶粉、學(xué)習(xí)用品、衣物等，并帶頭為孤寡老人捐款捐物。通過社會(huì)公益活動(dòng)，不僅陶冶黨員干部情操，回饋社會(huì)，密切黨群眾關(guān)系，也進(jìn)一步樹立了商業(yè)銀行的良好社會(huì)形象。

3、以提高全體黨員的綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，完善制度，規(guī)范管理。在黨員經(jīng)常性教育上，我們采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、看專題片、大會(huì)交流、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等“靜態(tài)”學(xué)習(xí)和開展調(diào)查研究、走出去實(shí)地觀摩等“動(dòng)態(tài)”學(xué)習(xí)相結(jié)合，靈活運(yùn)用多種現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，打破枯燥、呆板、沉悶的學(xué)習(xí)局面，使廣大黨員真正從思想上經(jīng)常受到教育。同時(shí)堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等黨員學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時(shí)、經(jīng)常、有效地接受教育，并把是否認(rèn)真學(xué)習(xí)作為評(píng)價(jià)、考察黨員的重要一環(huán)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。具體工作體現(xiàn)在：一是突出總部黨委和各黨支部對(duì)黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)作用。每年年初，總部都向各黨支部印發(fā)全行干部理論學(xué)習(xí)安排意見，對(duì)黨員干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間都作出了初步安排，并適時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各種學(xué)習(xí)通知，如向文建明學(xué)習(xí)的通知、向郭明義學(xué)習(xí)的通知等。同時(shí)，分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)近兩年每年初都積極組織召開黨建工作會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行部署和安排。各黨支部根據(jù)安排意見和通知精神，制定具體的支部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按學(xué)習(xí)計(jì)劃呈報(bào)制度報(bào)總部黨委。同時(shí)，各黨支部也結(jié)合經(jīng)營工作實(shí)際，創(chuàng)造了靈活多變的學(xué)習(xí)方式。如遼油支行提出“兩個(gè)1小時(shí)”，既黨員干部上午上班早到一個(gè)小時(shí)，下午下班晚走一個(gè)小時(shí)?！皟蓚€(gè)1小時(shí)”的提出，較好地解決了我行服務(wù)窗口柜臺(tái)人員營業(yè)時(shí)不能看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍、不能離崗而帶來的集中學(xué)習(xí)難的問題，“兩個(gè)1小時(shí)”已經(jīng)在行內(nèi)其它黨支部得到推廣。盤天化支行黨支部還將每名黨員的學(xué)習(xí)體會(huì)上墻，供大家交流和學(xué)習(xí)。盤錦支行黨支部在堅(jiān)持支部領(lǐng)導(dǎo)講黨課的基礎(chǔ)上，還動(dòng)員老黨員講黨課，還提出每名黨員輪流講黨課，從而增加黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，帶動(dòng)思想覺悟和理論水平的提高。通過總部黨委和各黨支部的雙重指導(dǎo)，黨員學(xué)習(xí)的時(shí)間得了保證，學(xué)習(xí)形式得到了創(chuàng)新，對(duì)黨史和黨章基本知識(shí)、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七大和四中五中全會(huì)精神、市委創(chuàng)先爭優(yōu)的各項(xiàng)部署及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)都增進(jìn)了理解和掌握，綜合素質(zhì)顯著提高。二是多種教育形式相結(jié)合。去年以來相繼組織全轄黨員收看了《平凡中的閃光》、《國土懲腐》、《笑臉背后的罪惡》、《欲之禍》、《貪欲使他走向了深淵》、《郭明義先進(jìn)事跡》、《紅色足跡》、《時(shí)代先鋒》等多部電教片，積極做好正面引導(dǎo)和反面警示教育；充分發(fā)揮內(nèi)部刊物教育陣地作用，每月編制黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“《學(xué)習(xí)參考》”，現(xiàn)已出版第78期，對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、遵守黨的紀(jì)律起到了良好的作用；實(shí)地觀摩教育，增強(qiáng)實(shí)際效果。遼油支行黨支部、大洼支行黨支部為了增加黨員干部對(duì)黨的革命征程切身體驗(yàn)，組織黨員干部到遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。三是以制度建設(shè)作為提高黨員干部素質(zhì)的保證?？偛奎h委為規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)督，先后出臺(tái)了“關(guān)于對(duì)基層單位一把手加強(qiáng)監(jiān)督管理的若干規(guī)定”、“關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉的規(guī)定”、“關(guān)于全行中層領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“全行中層干部考核辦法”、“全行中層后備干部調(diào)整配備工作制度”、“全行中層干部因私出國(境)管理辦法”、“各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃呈報(bào)制度”、“中心組學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度”等35項(xiàng)管理制度和規(guī)定，使黨員干部的學(xué)習(xí)教育和管理逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

4、以擴(kuò)大基層黨建陣線為重點(diǎn)，促進(jìn)黨建帶工建、黨

建帶團(tuán)建。在黨建帶工建、帶團(tuán)建上，我行采取“三聯(lián)”措施，既活動(dòng)聯(lián)合，從工作載體上實(shí)現(xiàn)黨建對(duì)工建和團(tuán)建的“帶”和“促”；工作聯(lián)動(dòng)，從企業(yè)文化建設(shè)和職工利益上實(shí)現(xiàn)黨建對(duì)工建和團(tuán)建的“帶”和“促”；機(jī)制聯(lián)創(chuàng)，在增強(qiáng)黨工團(tuán)合力上實(shí)現(xiàn)黨建對(duì)工建和團(tuán)建的“帶”和“促”。總部黨委和各黨支部積極探索黨工團(tuán)組織建設(shè)最佳結(jié)合點(diǎn)，做到角色上分、思想上合，任務(wù)上分、目標(biāo)上合，職責(zé)上分、活動(dòng)上合，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、窗口文明服務(wù)、青年培養(yǎng)教育等工作結(jié)合起來，將黨建工作逐步覆蓋企業(yè)精神文明建設(shè)的每個(gè)角落。通過近兩年的黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，實(shí)現(xiàn)了黨工團(tuán)工作不斷上臺(tái)階。去年，遼油支行被省委、省政府授予省文明單位稱號(hào)；被遼寧團(tuán)省委授予學(xué)雷鋒先進(jìn)集體稱號(hào)，并連續(xù)六年獲得省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)，遼油支行儲(chǔ)蓄專柜被省總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀班組；遼油支行團(tuán)支部被團(tuán)市委評(píng)為全市優(yōu)秀團(tuán)支部；大洼支行、開發(fā)區(qū)支行被市委、市政府授予文明企業(yè)稱號(hào)；開發(fā)區(qū)支行營業(yè)部被團(tuán)市委授予青年文明號(hào)稱號(hào)；遼油支行舒謙、開發(fā)區(qū)支行任佳麗等6名同志被團(tuán)市委評(píng)為青年崗位能手；開發(fā)區(qū)支行劉洋被省總工會(huì)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人。這些成績的取得都與黨建的“帶”和“促”作用密不可分。

黨建日常工作還有很多，如黨費(fèi)收繳與管理、黨刊訂閱與發(fā)放、黨內(nèi)外監(jiān)督等多方面內(nèi)容，我們都是按照有關(guān)規(guī)定

積極做好日常工作，扎實(shí)落實(shí)市委有關(guān)要求，努力使黨建日常工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況

自市委2010年5月19日召開全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我行黨委就著手在全轄14個(gè)黨支部、170名黨員（現(xiàn)為193名）中扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過層層動(dòng)員部署、召開組織生活會(huì)、開展主題討論、公開承諾踐諾、黨員亮牌示范、創(chuàng)新活動(dòng)載體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)，取得了良好的效果。

1、做好活動(dòng)動(dòng)員部署。在市委動(dòng)員會(huì)后，我行就著手進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的部署和安排。制定了《在全行基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》（盤商銀委［2010］11號(hào)）。并于6月2日召開了全行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，14個(gè)黨支部的支部書記和總部機(jī)關(guān)全體黨員參加了會(huì)議。盤錦市商業(yè)銀行黨委書記、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長王子信同志從創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的具體內(nèi)容、活動(dòng)的具體要求等方面作了動(dòng)員講話。盤錦市商業(yè)銀行紀(jì)委書記、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼辦公室主任陸鐵軍同志會(huì)上強(qiáng)調(diào)各黨支部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)王書記講話精神，要開展層層動(dòng)員，及時(shí)抓好活動(dòng)的啟動(dòng)工作。會(huì)后，各黨支部于6月15日前均召開了動(dòng)員會(huì)，作好了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)思想發(fā)動(dòng)工作，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展奠定了思想基礎(chǔ)。并在市委召開在全市開展“向海發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型建設(shè)濱海新盤錦”

主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我們及時(shí)制定了盤錦市商業(yè)銀行“向海發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型建設(shè)濱海新盤錦”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，并召開了動(dòng)員會(huì)，積極引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，努力在建設(shè)濱海新盤錦的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。

2、高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)。按照市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于在“七一”前以黨支部為單位召開專題組織生活會(huì)的通知〉的通知》（盤組電［2010］9號(hào)）的精神和要求，我行黨委及時(shí)向各黨支部布置落實(shí)。我行14個(gè)黨支部均能按照通知的要求，于6月底前先后召開了專題組織生活會(huì)。會(huì)前，各黨支部組織黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、開展了談話談心活動(dòng)、征求了群眾意見；會(huì)上，大家能夠真正拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，每個(gè)人在自我批評(píng)時(shí)都能夠從嚴(yán)要求自己，以黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，保證了組織生活會(huì)的質(zhì)量。一些支行黨支部組織生活會(huì)從下午兩點(diǎn)一直開到六點(diǎn)鐘，比正常下班時(shí)間晚了一個(gè)小時(shí)；有的支行黨支部黨員不顧病痛，從醫(yī)院趕來參加組織生活會(huì)；有的支行黨支部已經(jīng)退休多年的老黨員也前來參加組織生活會(huì)。通過專題組織生活會(huì)，大家以坦誠的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng),交流了思想、查擺了問題、剖析了原因、制定了措施、明確了方向，使全體黨員對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、開展主題大討論，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)。在基層黨支部強(qiáng)化學(xué)習(xí)和召開組織生活會(huì)的基礎(chǔ)上，各黨支部還組織黨員干部圍繞“珍惜崗位，熱愛商行”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做先鋒”等主題，通過召開支部黨員大會(huì)、黨員群眾座談?dòng)懻摰刃问?，?duì) “要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)什么”進(jìn)行了廣泛、深入的學(xué)習(xí)討論。黨員群眾紛紛結(jié)合自己的工作崗位談見解、說體會(huì)、明目標(biāo)。通過主題大討論，進(jìn)一步提升了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，把全行黨員干部員工的心智和干勁進(jìn)一步凝聚到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來，凝聚到推動(dòng)我行各項(xiàng)工作發(fā)展上來，凝聚到推進(jìn)濱海新盤錦建設(shè)上來。

4、扎實(shí)做好公開承諾踐諾?？偛奎h委堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，量力而行的原則，引導(dǎo)基層黨支部和黨員公開承諾做到“四結(jié)合”，既將公開承諾與本單位的職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際相結(jié)合，與職工群眾關(guān)切和期盼的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，與黨建工作實(shí)事化管理相結(jié)合，與普通黨員設(shè)崗定責(zé)工作相結(jié)合，并在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫（深，深挖在黨建工作和經(jīng)營管理上存在的問題；實(shí)，為職工辦實(shí)事、謀實(shí)利；細(xì)，要深入調(diào)研，廣泛征求職工群眾和服務(wù)群體的意見，做好承諾公開公布和踐諾督評(píng)）。在總部黨委率先公開承諾的帶動(dòng)下，14個(gè)黨支部、163名在崗黨員都制定了公開承諾書。在公開承諾的基礎(chǔ)上，總部黨委更加注重審諾和評(píng)諾兩個(gè)環(huán)節(jié)，本

著“目標(biāo)合理、便于監(jiān)督、易于考核、敢于挑戰(zhàn)”的原則，建立了“三級(jí)審諾”制度：一般黨員的承諾由黨小組長進(jìn)行初審，合格后上報(bào)所在支部進(jìn)行終審；二級(jí)支行行長和一級(jí)支行部門負(fù)責(zé)人等黨員骨干，由黨支部直接進(jìn)行審核；各黨支部的承諾和支部正、副書記的承諾由總部黨委進(jìn)行把關(guān)，合格后轉(zhuǎn)交黨支部統(tǒng)一管理。重點(diǎn)審核承諾事項(xiàng)是否結(jié)合實(shí)際，切實(shí)可行，是否達(dá)到崗位要求，目標(biāo)明確，是否體現(xiàn)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的要求，經(jīng)審查合格后正式確定為公開承諾事項(xiàng)。各黨支部根據(jù)黨員人數(shù)、崗位性質(zhì)等實(shí)際情況，通過黨員大會(huì)、布告欄等形式，及時(shí)向廣大員工及服務(wù)群體公布支部及黨員個(gè)人的承諾事項(xiàng)。全行共創(chuàng)辦活動(dòng)專欄21塊，兩次公開承諾公布率達(dá)100%?？偛奎h委堅(jiān)持“有諾必行，踐諾必果”的原則，逐人逐項(xiàng)抓好黨員承諾事項(xiàng)的跟蹤問效，務(wù)求取得實(shí)效。各黨支部每季度對(duì)踐諾情況進(jìn)行一次集中檢查，每半年進(jìn)行一次總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題或不足，及時(shí)進(jìn)行整改。2010年，全行黨員共承諾451項(xiàng)，現(xiàn)已全部兌諾。

5、搞好黨員亮牌示范?？偛奎h委將黨員示范崗活動(dòng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)工作來抓，結(jié)合各支行不同崗位的特點(diǎn)，制訂了設(shè)立黨員示范崗的“四個(gè)”基本標(biāo)準(zhǔn)：（1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作

風(fēng)，推行服務(wù)承諾制，各項(xiàng)工作起到模范帶頭作用，工作成效較顯著。

3、堅(jiān)持佩戴黨徽，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，未出現(xiàn)過客戶投訴。

4、員工的滿意度達(dá)到100%）。按照這四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)，在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，總部黨委對(duì)13家基層單位申報(bào)的25個(gè)崗位進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)選，嚴(yán)格審查，優(yōu)中擇優(yōu)，最后確定15個(gè)崗位為黨員示范崗，確保了黨員示范崗設(shè)立的科學(xué)性，彰顯其代表性。為真正實(shí)現(xiàn)黨員把身份亮出來、把責(zé)任擔(dān)起來、把形象樹起來，我們創(chuàng)造了“四子”管理法做為黨員示范崗的主要內(nèi)容?！八淖印奔取扮R子、本子、牌子、箱子”。鏡子既每個(gè)黨員示范崗黨員人手一面小鏡子，在班前，要照一照著裝是否整潔，精神面貌是否振作，保證以整潔的著裝和飽滿的精神狀態(tài)上崗，在情緒上帶動(dòng)大家；本子既示范崗黨員人手一本筆記本，上面寫著黨員個(gè)人的承諾、每天的工作經(jīng)驗(yàn)收獲及客戶的意見和建議（黨員服務(wù)每名客戶后，會(huì)征求客戶在本子上提意見和建議）等內(nèi)容，是示范崗黨員的 “身份證”和“監(jiān)督證”；牌子既是共產(chǎn)黨員示范崗標(biāo)牌。在每個(gè)黨員示范崗崗位上擺放由總部黨委統(tǒng)一制作的“共產(chǎn)黨員示范崗”標(biāo)牌，將黨員身份亮出來，激勵(lì)黨員履職和接受群眾監(jiān)督；箱子既是指黨員希望工程愛心捐助箱。在黨員示范崗擺放希望工程愛心捐助箱，示范崗黨員帶頭獻(xiàn)愛心、捐善款，在樹立黨員示范崗形象的同時(shí)，也感染了其他黨員群眾，使黨員的稱號(hào)在市商行的每個(gè)角落響

了起來。通過黨員示范崗的設(shè)立，把黨員的示范作用推到窗口服務(wù)的前沿，把黨員的崗位職責(zé)融于平時(shí)的工作之中，把黨員的言行舉止置于社會(huì)的監(jiān)督之下，促進(jìn)了黨員自身形象的樹立和表率作用的發(fā)揮，提高了廣大黨員的黨性覺悟，使“從我做起、向我看齊”成為每一個(gè)黨員的行動(dòng)準(zhǔn)則。在黨員同志的帶動(dòng)下，員工提前上班，自愿加班加點(diǎn)的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量也明顯改善。

6、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)實(shí)效。我行總部黨委能夠結(jié)合實(shí)際情況，善于設(shè)計(jì)有效活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)成效。一是開展“三比”活動(dòng)，激發(fā)黨組織和黨員爭創(chuàng)激情。三比既是比技能、比服務(wù)、比業(yè)績。比技能，通過開展業(yè)務(wù)擂臺(tái)賽、技能大比武、崗位大練兵等活動(dòng)，為基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺(tái)。從創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，先后舉辦了盤錦市商業(yè)銀行第三屆業(yè)務(wù)知識(shí)技能競賽、服務(wù)技能模擬演練、點(diǎn)鈔單項(xiàng)技能大比武等活動(dòng)，使廣大黨員的業(yè)務(wù)能力不斷提高，從而推動(dòng)全行業(yè)務(wù)水平的提升；比服務(wù)，指導(dǎo)各黨支部和黨員通過比服務(wù)態(tài)度、經(jīng)服務(wù)效率、比服務(wù)方式等，推動(dòng)我行切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是銀行的生存之本，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展前，我們就非常重視服務(wù)工作，扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)檢查評(píng)比。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，我們進(jìn)一步引導(dǎo)基層黨組織和黨員牢固樹立為民服務(wù)理念、熱情服務(wù)群眾，不斷健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善服務(wù)設(shè)施，簡化業(yè)

務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)手段，盡最大可能滿足群眾的多樣化需求。近兩年來，總部黨委在新服務(wù)品種研究上、完善服務(wù)設(shè)施和改造服務(wù)環(huán)境上投入了900多萬元的財(cái)力和大量的人力，并逐步向差異化服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)較變。各黨支部和廣大黨員也積極鞏固優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)成果，延伸服務(wù)領(lǐng)域，使我行的服務(wù)不斷上水平；比業(yè)績，以半年為期，對(duì)基層黨組織和黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務(wù)群眾等情況進(jìn)行量化考核，評(píng)定檔次。同時(shí)，指導(dǎo)各黨支部和黨員個(gè)人搞好自我評(píng)定，看工作成績進(jìn)步大不大，取得的效果員工群眾滿意不滿意，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)爭先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動(dòng)力。二是組織全體黨員干部參與知識(shí)競賽、征文比賽活動(dòng)。去年6月底，組織了全體黨員參加省委組織部和省黨刊集團(tuán)聯(lián)合舉辦的慶七一黨的知識(shí)競賽活動(dòng)；今年6月中旬，在組織廣大黨員學(xué)習(xí)《黨史、黨性、形勢任務(wù)教育知識(shí)學(xué)習(xí)問答》的基礎(chǔ)上，全體黨員參加了《學(xué)習(xí)問答》答題活動(dòng)；同時(shí)，組織全行團(tuán)員積極參與盤錦“供電杯”黨團(tuán)知識(shí)競賽活動(dòng)；在6月下旬，在全行開展喜迎建黨90周年征文比賽活動(dòng)。通過參加競賽比賽，在提高廣大黨員干部理論水平的同時(shí)，也使黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到彰顯。三是開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)真正地與經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，有效遏制各類案件的發(fā)生，促進(jìn)我行安全穩(wěn)健優(yōu)質(zhì)運(yùn)營，我行提出開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)是制度防腐、制度防險(xiǎn)、制度防案的重要舉措，是保證我行各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效的有力措施。此項(xiàng)活動(dòng)分為準(zhǔn)備階段、學(xué)習(xí)階段、自查自糾階段、總結(jié)提高階段第四階段。在活動(dòng)中，廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，率先做好學(xué)、梳、評(píng)、修、行、查、糾等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開展起到了積極的推動(dòng)作用。四是開展郭明義先進(jìn)集體、郭明義標(biāo)兵爭創(chuàng)活動(dòng)。在獲得省市級(jí)文明企業(yè)、青年文明號(hào)的榮譽(yù)稱號(hào)的單位和集體，積極開展創(chuàng)郭明義文明號(hào)、郭明義示范崗、郭明義崗位能手活動(dòng)。并將此項(xiàng)活動(dòng)與黨員示范崗有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)示范和輻射作用。

7、選樹典型，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，擴(kuò)大示范效應(yīng)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們精心選樹和宣傳典型，通過“挖”、“樹”、“講”，做到了典型找得準(zhǔn)、立得住、叫得唱。一是深入“挖”，選好身邊的創(chuàng)先爭優(yōu)典型。采取自下而上和自上而下兩種方式，先由各黨支部推薦和黨員群眾自薦的方式產(chǎn)生初步典型人選，再由總部黨委對(duì)初步人選的事跡進(jìn)行深入調(diào)研考察，并向廣大黨員群眾征求意見，按照群眾公認(rèn)、優(yōu)中擇優(yōu)的原則，突出典型的先進(jìn)性、代表性和示范性，不求“高、大、全”，最終“挖”出了崗位技能典型開發(fā)區(qū)支行劉洋，文明服務(wù)典型劉春鳳、張紅梅，樂于助人典型遼油支行孫濤。二是努力“樹”，傳承先進(jìn)典型的時(shí)代精神。為進(jìn)一步激發(fā)我行各黨支部和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，傳承先進(jìn)典型的 時(shí)代精神，我們還開展了“與時(shí)俱進(jìn)學(xué)雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)和向郭明義同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。以黨支部為單位，組織黨員群眾到雷鋒紀(jì)念館重溫雷鋒同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵與促進(jìn)我行快速發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系；組織各黨支部和全體黨員輪流收看了郭明義先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，深刻領(lǐng)會(huì)“雷鋒傳人—郭明義的崇高精神，使全行黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了弘揚(yáng)雷鋒精神、爭當(dāng)時(shí)代先鋒、加快商行發(fā)展的信心和決心。三是經(jīng)?！爸v”。為了增強(qiáng)所“挖”典型的感召力和影響力，我們采取典型先進(jìn)事跡在各黨支部輪流宣講、開展典型先進(jìn)事跡座談?dòng)懻摗懙湫褪论E學(xué)后感等方式，使典型的事跡在我行內(nèi)廣泛流傳，為影響員工、感染員工、帶動(dòng)員工，在全行形成一心一意做工作、一心一意謀發(fā)展的良好局面。

8、認(rèn)真搞好“點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)。本著總部黨委對(duì)全行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包片負(fù)責(zé)、各黨支部對(duì)所屬黨員負(fù)責(zé)的原則,從今年2月份起，“點(diǎn)評(píng)”陸續(xù)開展。各黨支部對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了一次“回頭看”，自查自評(píng)，并形成書面材料報(bào)送總部黨委。黨員個(gè)人也以書面材料或口頭匯報(bào)的形式向所在黨支部匯報(bào)個(gè)人創(chuàng)先爭優(yōu)情況，接受支部負(fù)責(zé)人的點(diǎn)評(píng)。各黨支部對(duì)所屬黨員的點(diǎn)評(píng)大部分都是通過召開黨員大會(huì)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)。對(duì)各黨支部的點(diǎn)評(píng)，大部分都是結(jié)合總部分管領(lǐng)導(dǎo)到包片進(jìn)行工作調(diào)研、督促檢查等經(jīng)常性

工作進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)?？偛款I(lǐng)導(dǎo)在工作難以抽身的情況下，也采取過隨機(jī)點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，各黨支部和黨員對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評(píng)意見進(jìn)行了認(rèn)真研討，制定了具體的整改措施，目前，整改提高工作正在進(jìn)行中。

一年多來，我行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)形成了一些自身特色，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與“三會(huì)一課”緊密結(jié)合。我行把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展與進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度緊密結(jié)合起來，修訂和完善了支部學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，建立了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)室，設(shè)立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)板報(bào)欄、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等。有的黨支部還開展了讀書活動(dòng)。如遼油支行以黨課的形式向全體黨員干部推薦《員工精神》讀物，在本行員工中掀起了讀書學(xué)習(xí)的熱潮；中銀支行以《別讓快樂擦肩而過》為主要材料，教育引導(dǎo)全體員工快樂學(xué)習(xí)、快樂工作，形成和諧氛圍。在讀書活動(dòng)中，黨員干部率先讀、率先談體會(huì)，為廣大員工開展讀書活動(dòng)做出了榜樣，為形成全行和諧奮進(jìn)的氛圍創(chuàng)造了條件。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與經(jīng)營工作緊密結(jié)合。為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)更好地服務(wù)于中心任務(wù)，我行設(shè)計(jì)了獨(dú)特的活動(dòng)載體“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)”。此項(xiàng)活動(dòng)涉及到我行經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，是發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工加大制度執(zhí)行、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要舉措。全行廣大黨

員也積極在經(jīng)營管理工作中，多做貢獻(xiàn)，多創(chuàng)成績，以實(shí)際行動(dòng)為濱海新盤錦的建設(shè)出力。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)與社區(qū)聯(lián)建緊密結(jié)合。我行各黨支部還經(jīng)常深入社區(qū)搞便民利民活動(dòng)。部分黨支部與周邊單位或社區(qū)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，開展黨建聯(lián)建。通過慶七一歌詠會(huì)、消夏晚會(huì)、銀企座談會(huì)等形式，互相學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)彌補(bǔ)自己的差距和不足，達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的目標(biāo)。如遼油支行同振興社區(qū)、科技小區(qū)、紫園小區(qū)結(jié)對(duì)共建，大洼支行與四新社區(qū)、鶴鄉(xiāng)葦紙結(jié)對(duì)共建。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)對(duì)，大大增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的效果，擴(kuò)大了影響。

我行的基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題：一是大規(guī)模集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)較難進(jìn)行。我銀行是經(jīng)營型金融企業(yè)，大部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一年365天上班。按照監(jiān)管部門的要求，每個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須三人臨柜。這樣，一線黨員就很難從工作崗位抽身參加大規(guī)模集中學(xué)習(xí)。所以我行的集中學(xué)習(xí)大部分以支部為單位進(jìn)行，這樣才能真正達(dá)到兩不誤，兩促進(jìn)。二是各黨支部之間活動(dòng)開展不平衡。大部分黨支部能夠根據(jù)總部黨委要求，精心制定活動(dòng)方案、合理制定活動(dòng)載體、積極抓好學(xué)習(xí)教育，活動(dòng)搞得有聲有色。但也有個(gè)別黨支部重視程度不夠，對(duì)活動(dòng)重點(diǎn)抓不準(zhǔn)。三是個(gè)別黨員積極性不高。由于近幾年黨員教育活

動(dòng)頻繁，個(gè)別黨員對(duì)又要搞活動(dòng)的態(tài)度不是很積極，雖經(jīng)引導(dǎo)和教育，但參與活動(dòng)不夠積極主動(dòng)，自發(fā)性和自覺性不高，需要我們進(jìn)一步教育和引導(dǎo)。

在今后的工作中，我們將努力克服困難、積極解決問題，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不斷推向深入，從而帶動(dòng)基層黨建工作再上臺(tái)階，促進(jìn)商行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，力爭在建設(shè)濱海新盤錦的實(shí)踐中多做貢獻(xiàn)。

第二篇：X組織部部長黨建工作匯報(bào)材料

×年以來，×區(qū)以“×黨建計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)市委黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)和“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”工作要求，城市基層黨建整體效應(yīng)明顯增強(qiáng)。

一、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，打牢城市基層黨建根基。一是強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)聚合力。構(gòu)建“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”體系，以做強(qiáng)街道、做實(shí)社區(qū)、做優(yōu)小區(qū)為目標(biāo)，縱向上建立“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，橫向上多元共治，推動(dòng)人、財(cái)、物向小區(qū)下沉，形成一貫到底、強(qiáng)勁有力的“動(dòng)力主軸”。二是下沉治理關(guān)口增活力。圍繞全區(qū)“人口多、小區(qū)多、老人多”等現(xiàn)實(shí)情況，按照“支部建在小區(qū)、資源聚在小區(qū)、服務(wù)沉在小區(qū)”的理念，在×個(gè)城市小區(qū)建立小區(qū)黨支部，重點(diǎn)解決物業(yè)治理難題。目前，已建立小區(qū)黨支部×個(gè)，覆蓋小區(qū)率為×%。三是抓好“頭雁隊(duì)伍”添動(dòng)力。實(shí)施“基層黨組織書記選育年”行動(dòng)，新調(diào)整的×名社區(qū)黨組織書記平均年齡×歲，×年社區(qū)“兩委”換屆社區(qū)黨組織書記意向性人選均實(shí)現(xiàn)×%“一肩挑”；

實(shí)施社區(qū)書記“1+N”結(jié)對(duì)幫帶，選取×、×等×名優(yōu)秀社區(qū)書記與×位社區(qū)書記結(jié)對(duì)子，先后開展×期“小班制”“教學(xué)和×期“領(lǐng)航班”教學(xué)。以優(yōu)秀社區(qū)書記為主題拍攝《×》×期，凝聚服務(wù)發(fā)展和治理的強(qiáng)大正能量。

二、把握著力點(diǎn)，打造城市基層黨建樣板。一是深化連心群眾活動(dòng)。推動(dòng)×個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織與×個(gè)街道×個(gè)社區(qū)（小區(qū)）黨支部結(jié)對(duì)共建，通過開展“六個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)帶動(dòng)基層組織強(qiáng)起來。目前，共開展各類共建活動(dòng)×余次，解決停車難、健身器材安裝等問題×余件。二是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。樹立“大治理”理念，以黨建聯(lián)席會(huì)議、街道“三征三議三公開”工作法、行業(yè)黨委、為民服務(wù)“三張清單”等互聯(lián)互動(dòng)機(jī)制，吸納駐區(qū)單位、商圈樓宇、物業(yè)等行業(yè)系統(tǒng)黨組織×個(gè)，辦理惠民實(shí)事×件。三是抓好“兩新”黨建工作。推動(dòng)成立×區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委和物業(yè)行業(yè)黨委，抓好“一園區(qū)一商圈三示范點(diǎn)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨的組織和黨的工作全覆蓋。

三、夯實(shí)落腳點(diǎn)，提升城市基層治理水平。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，激活基層治理“一盤棋”。制定下發(fā)關(guān)于深化黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作方案、任務(wù)分解方案以及《“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”任務(wù)清單》，持續(xù)開展×黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，選樹×名“道德榜樣”和×名“道德先鋒”，拍攝《×》《×》等×部×系列微電影，激勵(lì)黨員群眾對(duì)標(biāo)看齊，形成群體自覺?！两值馈辽鐓^(qū)黨委被授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。二是推動(dòng)“三治”并進(jìn)，織密基層治理“一張網(wǎng)”。推進(jìn)德治和自治的深度融合，持續(xù)深化“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，吸納轄區(qū)單位、“兩新”組織以及具有自身特長和優(yōu)勢的黨員群眾×余戶作為愛心商家和儲(chǔ)戶，為群眾提供家庭教育、便民服務(wù)等延伸拓展項(xiàng)目×余人次。強(qiáng)化自治，培育發(fā)展“黨群協(xié)商議事會(huì)”，圍繞“民事民議、民事民辦、民事民管”理念，建立由小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)委會(huì)、物業(yè)企業(yè)黨組織等各類社區(qū)組織參與的協(xié)商共治機(jī)制。實(shí)施以來，先后解決了×小區(qū)業(yè)委會(huì)成立、市郵政局家屬院暖氣供應(yīng)等×個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。突出法治，充分利用矛盾糾紛多元化解平臺(tái)，化解辦結(jié)案件×件；

扎實(shí)推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)，完成了對(duì)區(qū)級(jí)視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí)；

穩(wěn)步推進(jìn)“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”，化解矛盾糾紛×余起。三是突顯服務(wù)惠民，共繪基層治理“同心圓”。將黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升項(xiàng)目納入?yún)^(qū)委區(qū)政府《2021年重大項(xiàng)目建設(shè)的工作部署》，以新建、改造、購買等方式持續(xù)打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。目前，已完成街道（社區(qū)）黨群服務(wù)中心×個(gè)，小區(qū)“鄰里中心”×個(gè)。在×、×街道探索打造社區(qū)服務(wù)綜合體，為居民提供從育幼到助老的全方位持續(xù)性服務(wù)。

2020年以來，×區(qū)在加強(qiáng)城市基層黨建方面做了一些工作，但仍然存在部分社區(qū)書記年齡偏大、學(xué)歷偏低、抓治理抓服務(wù)能力有待進(jìn)一步提升，社區(qū)區(qū)域劃分不合理、區(qū)域共建作用發(fā)揮和科技支撐不充分，小區(qū)黨建陣地建設(shè)有待進(jìn)一步提升等問題。

下一步，將持續(xù)以“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)、四化并舉”和黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理工作為抓手，不斷提升城市綜合治理服務(wù)水平。

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，整合轄區(qū)各單位資源合理有效下沉到網(wǎng)格，賦予街道對(duì)有關(guān)區(qū)級(jí)部門的“吹哨”調(diào)度權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)以及重大決策、綜合執(zhí)法等方面的征求意見權(quán)、征得同意權(quán)等，實(shí)現(xiàn)街道職權(quán)對(duì)等、財(cái)權(quán)事權(quán)匹配，推動(dòng)街道把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)、公共服務(wù)、公共管理等工作上來。

二是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。按照“有人有場地”和“一小區(qū)一支部”的工作思路，持續(xù)推進(jìn)小區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，同步配套服務(wù)陣地，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，多元主體共同參與的共建共治共享的小區(qū)治理體系，推動(dòng)小區(qū)黨支部由“有形”向“有效”全覆蓋的轉(zhuǎn)變。

三是強(qiáng)化機(jī)制引領(lǐng)。建立“街道吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制、黨建引領(lǐng)基層治理雙向考核評(píng)價(jià)機(jī)制等，逐步實(shí)現(xiàn)街道、部門、社區(qū)“一案一評(píng)”“一單一評(píng)”“一人一評(píng)”的精細(xì)化管理，并將考評(píng)結(jié)果作為黨組織書記年終述職考核評(píng)議、社區(qū)工作者績效工資發(fā)放和干部選拔管理使用的重要參考事項(xiàng)。

四是強(qiáng)化智慧引領(lǐng)。強(qiáng)化線上平臺(tái)統(tǒng)籌，整合區(qū)住建局“全域大數(shù)據(jù)”智慧社區(qū)管理系統(tǒng)、“四位一體”信息平臺(tái)等，將“街道吹哨、部門報(bào)到”作為一個(gè)模板融入其中，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一采集、事務(wù)處置閉環(huán)、工作管理智能、人員走訪評(píng)星定級(jí)，進(jìn)一步提升基層治理信息化、精細(xì)化水平。

五是強(qiáng)化能力引領(lǐng)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，按照區(qū)統(tǒng)一招聘、街道統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用的原則，綜合社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量等因素，推動(dòng)各類社區(qū)工作者力量整合，按照每個(gè)社區(qū)“2+3+N”原則進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)配備，同時(shí)建立起社區(qū)工作者的薪酬待遇體系，進(jìn)一步營造拴心留人的工作環(huán)境。

第三篇：黨建工作匯報(bào)材料

黨建工作匯報(bào)材料

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校

為了貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，2012年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞2012年我校黨建工作要點(diǎn)及學(xué)校工作思路，全面完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)學(xué)校的規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升教育水平，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)基本組織建設(shè), 增強(qiáng)凝聚力

1、健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。學(xué)校按照規(guī)模適度召集方便，有利于開展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的要求，科學(xué)設(shè)置大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部。黨組織間隸屬關(guān)系清楚，黨組織工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。黨組織內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)健全，規(guī)范。分工明確，合理。黨組織對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織實(shí)行有效管理和指導(dǎo)。

2、健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。每個(gè)黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的開展，把黨建工作落到實(shí)處。年終做好民主評(píng)議黨員工作，通過黨內(nèi)外評(píng)議及支委會(huì)研究，評(píng)出2012的好黨員。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育。根據(jù)上級(jí)黨委的工作計(jì)劃要求，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的工作計(jì)劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、組織意識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

5、做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計(jì)劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對(duì)考察合格的預(yù)備黨員按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、加強(qiáng)基本隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹新黨章和黨的十八大精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時(shí)事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。開展學(xué)習(xí)《道德的力量》讀書活動(dòng)，提升教師的思想道德境界，找到職業(yè)的幸福感。

2、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育。繼續(xù)開展弘揚(yáng)和培育民族精神月宣傳教育活動(dòng)，積極開展“和諧校園”“文明班級(jí)”等創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓三禮教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項(xiàng)工作。針對(duì)日益凸顯的處境不利學(xué)生問題，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合我校校情，重視關(guān)愛這些學(xué)生，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，著力促進(jìn)他們養(yǎng)成良好思想道德。

3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。更新教育理念，改進(jìn)教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時(shí)召開班主任工作會(huì)議，研究部署班級(jí)工作。在八年級(jí)開展了“我的青春，我做主”的主題班會(huì)的活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期心理和生理的教育。組織班主任專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)陶西平《尊重學(xué)生》，更新觀念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀。

三、抓好基本活動(dòng)，創(chuàng)建和諧校園

1、加強(qiáng)安全教育。2012年2月，健全各項(xiàng)應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實(shí)安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報(bào)制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全責(zé)任書。加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合區(qū)公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理。加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會(huì)都對(duì)安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，班主任每天進(jìn)行五分鐘的安全教育。同時(shí)通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識(shí)，增強(qiáng)師生防范意識(shí)。

2、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。充分利用校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時(shí)事政策、教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、校園活動(dòng)動(dòng)態(tài)，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀典型，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，以達(dá)到鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人的目的。辦好“柏林之聲”共青團(tuán)校園廣播，報(bào)道身邊的事、身邊的人，學(xué)生積極參與，師生贊不絕口。國旗下講話形成序列化，成為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主要陣地之一。

3、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的局面蔚然成風(fēng)

2012年3月5日，為了豐富校園文化生活，組織了“弘揚(yáng)雷鋒精神，做全面發(fā)展一代新人”演講比賽。

2012年3月19日，下午三點(diǎn)，我校在黨員活動(dòng)室召開了開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

2012年4月，為了豐富校園文化生活，全校師生籃球賽。

2012年4月9日，下午5點(diǎn)，我校在黨員活動(dòng)室召開了就2012年大坪聯(lián)合黨支部全面工作作了分析，預(yù)備黨員張彥東，王海軍兩同志就自己近期的思想認(rèn)識(shí)向黨支部作了匯報(bào)。

2012年5月21日，下午5點(diǎn)，我校在黨員活動(dòng)室召開了會(huì)議，宣布經(jīng)上級(jí)黨組織黨組織審核通過，張彥東，王海軍兩同志為中共正式黨員。

2012年5月29日，下午5點(diǎn)，我校在黨員活動(dòng)室召開了會(huì)議，學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)十二次黨代會(huì)精神。7月2日下午5點(diǎn)，我校在黨員活動(dòng)室召開了會(huì)議，宣布經(jīng)上級(jí)黨組織黨組織審核通過，朱軍同志為中共正式黨員。

2012年9月5日，我校在黨員活動(dòng)室召開了會(huì)議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。2012年10月10日，我校在黨員活動(dòng)室召開了會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。

2012年11月20日，我校在黨員活動(dòng)室召開了會(huì)議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。

四、健全基本制度，推進(jìn)依法辦學(xué)

1、根據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定本單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。落實(shí)學(xué)校黨建責(zé)任制。制定學(xué)校黨建工作與績效掛鉤的制度。健全教代會(huì)制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，凡有重大事項(xiàng)均通過黨支部委員會(huì)研究。

2、繼續(xù)執(zhí)行《定西市職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理和師德建設(shè)的通知》等有關(guān)文件精神，嚴(yán)禁在校園內(nèi)飲酒或工作期間飲酒，嚴(yán)禁教師亂辦班亂補(bǔ)課，嚴(yán)禁學(xué)校和教師推銷學(xué)習(xí)用品或?qū)W習(xí)資料，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教職工參與封建迷信和賭博活動(dòng)。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神等。大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，引導(dǎo)廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點(diǎn)希望”，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴(yán)禁教師私自辦班收費(fèi)和組織有償家教，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。

3、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)和述職述廉制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)校園”工作，加強(qiáng)黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學(xué)生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項(xiàng)教育活動(dòng)，組織師生參加區(qū)紀(jì)委組織的廉政文化征文比賽。落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每季度集中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政教育，組織黨員、干部和教師學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，運(yùn)用正反典型進(jìn)行黨性、黨紀(jì)和廉政教育，弘揚(yáng)正氣，扶正祛邪。要堅(jiān)持廉潔自律，除管好自己外，還要管好配偶、子女及身邊工作人員，如發(fā)生違法違紀(jì)問題，對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究。每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書檢查和落實(shí)執(zhí)行情況，開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺同腐敗行為作斗爭。

做好校務(wù)公開工作。堅(jiān)持“公開、公平、民主”的原則，積極落實(shí)校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作，學(xué)校的各項(xiàng)工作如發(fā)展黨員、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、考核、福利、財(cái)務(wù)開支、崗位設(shè)置等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時(shí)經(jīng)常聽取教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。

4、完善教代會(huì)制度，實(shí)行黨務(wù)公開、校務(wù)公開，凡學(xué)校重大決策須經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過，重要事項(xiàng)須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

5、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和相關(guān)制度，實(shí)行收費(fèi)許可證制度，收費(fèi)的政策、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、減免范圍等必須公示、公開，接受社會(huì)監(jiān)督，禁止各類亂收費(fèi)行為。

6、抓好預(yù)算外資金的清理與管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行“收支兩條線”，嚴(yán)禁截留預(yù)算外資金，嚴(yán)禁各學(xué)校（園）設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中規(guī)范職務(wù)行為的工作，完善工程建設(shè)、自行采購等決策程序，教育和規(guī)范干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的職務(wù)行為，預(yù)防職務(wù)違紀(jì)、違法及犯罪。

8、認(rèn)真貫徹《關(guān)于貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要的意見》，懲治和預(yù)防腐敗，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系。

五、加強(qiáng)基本保障，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

配備專職黨務(wù)干部負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)日常工作；黨務(wù)工作與行政工作同布置、同落實(shí)、同考核。黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)開支，滿足工作需要。建設(shè)規(guī)范的黨員活動(dòng)室，并配備必要的教育和活動(dòng)設(shè)施。

總之，我校通過扎扎實(shí)實(shí)抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)部門交辦的工作任務(wù)，取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如學(xué)習(xí)理論時(shí)間不夠充足，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作還不夠，開展黨日活動(dòng)還不夠活躍等。今后，我們將繼續(xù)按照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部 2012年12月

第四篇：黨建工作匯報(bào)

*黨建工作

情

況

匯

報(bào)

*公司

二〇一一年五月二十七日

*黨建工作情況匯報(bào)

一年來，*黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，著力推動(dòng)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)。2010年公司克服金融危機(jī)持續(xù)沖擊等不利影響，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值*億元，實(shí)現(xiàn)利潤*億元，2011年1-4份完成產(chǎn)值*億元，較去年同期的*億元增長32.1%，完成利潤*億元，較去年同期的*億元增長*倍，生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)逆勢上揚(yáng)?，F(xiàn)將公司一年來的黨建工作和下一步的工作計(jì)劃向集團(tuán)公司黨委作以簡要匯報(bào)。

第一部分 主要工作

我們結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，將黨建工作的*放在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我們相繼完成了宣傳發(fā)動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，黨組織創(chuàng)先計(jì)劃與黨員的爭優(yōu)承諾書的撰寫與公示，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，確定調(diào)研課題，建立信息反饋機(jī)制、黨性教育、崗位練兵、掛牌示范等第一階段工作，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、推選先進(jìn)典型、群眾評(píng)議等第二階段的工作正按部署要求，積極向前推進(jìn)。截止4月底，含公司黨委在內(nèi)的4個(gè)黨委、7個(gè)黨總支、9個(gè)黨支部共20個(gè)黨組織的爭先計(jì)劃，16名公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部、19個(gè)分子公司103名領(lǐng)導(dǎo)班子成 員的爭優(yōu)承諾已兌現(xiàn)過半； 780余名黨員、干部的爭優(yōu)承諾完成80%。此外，公司確定了*等19個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，并將安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為調(diào)研課題展開調(diào)研，與*等有機(jī)結(jié)合起來，同步推進(jìn)，取得明顯效果。

二、組織召開“七一”表彰大會(huì)

在建黨89周年之際，我們組織召開公司自成立以來*最多的“七一”表彰大會(huì)，對(duì)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，貫徹落實(shí)“穩(wěn)健經(jīng)營、跨越發(fā)展”、“為活著而戰(zhàn)、為生存而戰(zhàn)”及抓管理、挖潛力、降成本、保生存工作中做出突出貢獻(xiàn)的*等5個(gè) “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、*等3個(gè)“紅旗黨組織”，*等12個(gè)“先進(jìn)黨組織”，*等10名“五好”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、*等20名“五好”黨員標(biāo)兵、*等80名“五好”黨員、*等10名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，既激發(fā)了干部員工的干事創(chuàng)業(yè)積極性，又強(qiáng)化了黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中政治影響力，提振了干部員工渡時(shí)艱保生存的信心和勇氣，為2010年扭虧增盈工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、組織開展分子公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與民主評(píng)議 在積累*等6個(gè)分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2010年12月，由公司評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，*配合，按基層黨組織負(fù)責(zé)人主持、公司領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉、干部職工民主評(píng)議、公司評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組同干部職工個(gè)別談話的方式，對(duì)*等6個(gè)分子公司的*名基層領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了2010述職述廉與民主評(píng)議，對(duì)工作業(yè)績差、整體工作沒有起色的*進(jìn)行了 “誡勉談話”，試用半年的組織處理。

四、扎實(shí)開展“*”活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn) 按照集團(tuán)公司開展*和現(xiàn)場管理整頓活動(dòng)及引深*的部署和要求，我們精心部署，扎實(shí)推進(jìn)，把解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部責(zé)任*作為整頓工作的核心，明確黨管安全責(zé)任。把整頓與扭虧增盈工作相結(jié)合、與促進(jìn)日常工作相結(jié)合，通過現(xiàn)場看領(lǐng)導(dǎo)，通過基層看干部，通過問題找根源，分析解決各級(jí)干部在*中存在的問題，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，同時(shí)把機(jī)制創(chuàng)新、規(guī)范管理貫穿于活動(dòng)的全過程，推動(dòng)*深入扎實(shí)展開，經(jīng)過近四個(gè)月的整頓與公司*的剖析與反思，基本達(dá)到“干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步健全，現(xiàn)場管理進(jìn)一步推進(jìn)”目標(biāo)。

活動(dòng)期間，累計(jì)排查出一般安全隱患與問題*條（其中隱患*條，問題*條），整頓落實(shí)509條，“三定”39條，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和管理問題；累計(jì)處理干部*人次，累計(jì)經(jīng)濟(jì)處罰*萬余元。處理人員中公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員*0人次，中層干部*人次。其中：免職、撤職*人；留職查看*人；警告處分、誡勉談話*人次；通報(bào)批評(píng)*人次；經(jīng)濟(jì)處罰*人次。建立和健全了*項(xiàng)管理制度。

五、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度

依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”的領(lǐng)導(dǎo)體制原則，制定下發(fā)了《黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》，從制度上明確了會(huì)議內(nèi)容、召開時(shí)間、參會(huì)人員范圍、表決形式，保證了“三重一大”集體決策嚴(yán)肅性。去年6月到今年4月底，公司黨政聯(lián)席會(huì)共決策“三重一大”事項(xiàng)76項(xiàng)，*

六、健全完善公司基層黨組織，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

1、配備基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。針對(duì)公司整體轉(zhuǎn)制后，部分 公司黨組織覆蓋不全、作用缺失現(xiàn)狀，2010年8月上旬，我們按組織程序，對(duì)*黨組織進(jìn)行改選換屆；新設(shè)立了*9個(gè)公司的黨組織；黨組織班子配備紀(jì)檢書記、紀(jì)檢委員，強(qiáng)化紀(jì)檢職能；對(duì)*司的工會(huì)主席進(jìn)行調(diào)整，做到了人員配備到位、組織機(jī)構(gòu)健全、職能發(fā)揮正常。

2、理順人才成長途徑。為加快建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高技能人才隊(duì)伍，為公司跨越發(fā)展提供智力支撐，公司陸續(xù)制定下發(fā)了《*選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉*》、《*高技能人才“*案》，從制度上理順人才成長途徑，規(guī)范管理程序，適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越對(duì)人才的需求。

3、加大失職干部的懲處力度。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重安全事故，給公司帶來不良影響的三*責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的責(zé)任追究。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)*10.25爆炸、農(nóng)資公司11.14重大交通事故等兩起事故責(zé)任追究的處理決定》、《關(guān)于對(duì)*克扣*的處理決定》,三個(gè)事件的責(zé)任追究總共免職1人、留職察看1人、戒勉談話1人，罰款總計(jì)6.3萬元。

七、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍

1、在職能設(shè)計(jì)和規(guī)范招標(biāo)程序上，我們一是按照“一崗兩責(zé)”要求，明確了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人，同時(shí)將公司效能監(jiān)察、社會(huì)治安綜合治理及經(jīng)濟(jì)合同的管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核情況一并列入檢查考核的內(nèi)容。對(duì)“五不準(zhǔn)”落實(shí)情況、紀(jì)委參與“*”事項(xiàng)決策、班子建設(shè)、廉潔自律、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、侵犯職工權(quán)益敏感事項(xiàng)決策情況實(shí)行紀(jì)委書*，綜治信訪實(shí)行“零報(bào)告”制度，“小金庫”專項(xiàng) 治理等，有效震懾職務(wù)違規(guī)、違法。二是理順招標(biāo)程序，注重效能監(jiān)察。2010年年末成立了招標(biāo)辦，職能劃歸*使項(xiàng)目招標(biāo)管理職能脫離了原來*，從組織體制上保證了招標(biāo)的公正性。為確保招標(biāo)質(zhì)量，我們聘請(qǐng)集團(tuán)公司專業(yè)招標(biāo)人員對(duì)業(yè)務(wù)操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，培育自己的專業(yè)招標(biāo)團(tuán)隊(duì)。三是對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行“陽光”招標(biāo)，在*基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)*進(jìn)行公開招標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察全過程參與，從去年5月底至今年4月，共組織招標(biāo)*項(xiàng)，招標(biāo)資金*億元。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求的”8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”為切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和領(lǐng)導(dǎo)行為監(jiān)督的決定》、下發(fā)了《*關(guān)于堅(jiān)決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的實(shí)施辦法》，對(duì)黨員干部請(qǐng)客事由、規(guī)模、地點(diǎn)等事宜實(shí)行申報(bào)制，轉(zhuǎn)發(fā)了《*巡視工作辦法（暫行）》，召開了*首次黨風(fēng)與反腐倡廉工作會(huì)，組織干部觀看*片，組織觀看電影*嚴(yán)格落實(shí)“*”制度等，給公司自轉(zhuǎn)制以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來一絲清涼。如*給兒子辦婚事的時(shí)候，以身作則，不請(qǐng)客、不收禮。平陸公司成立了“*，約定除婚喪大事外，今后不論喬遷新居，小孩滿月、老人祝壽或三年祭慶、孩子升學(xué)等都不準(zhǔn)宴請(qǐng)。

3、以信訪舉報(bào)為渠道，加大了違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)涉及侵犯職工切身利益的敏感事項(xiàng)，我們堅(jiān)決做到了發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。去年8月，根據(jù)舉報(bào)，對(duì)*利用職權(quán)，私自截留工人工*元做出就地免職、退還截留工資的處理決定。

此外，我們還在*等方面做了一些工作。

第二部分 下一步工作

一、進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大

我們一是將繼續(xù)深化做好亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、推薦先進(jìn)典型、群眾評(píng)議等工作，特別是發(fā)揮群眾評(píng)議作用，注重提高點(diǎn)評(píng)質(zhì)量，完善考核細(xì)則，提高組織計(jì)劃和個(gè)人承諾兌現(xiàn)率。二是加大先進(jìn)典型宣傳力度，通過先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，激發(fā)黨員、干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。三是開展“七一”評(píng)比表彰活動(dòng)，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，目前表彰方案已經(jīng)出臺(tái)，各單位的評(píng)比推薦工作全面展開。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供智力支持和組織保障。

一是完善薪酬體系，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。把員工隊(duì)伍穩(wěn)定考核作為各級(jí)黨組織黨建工作的考核指標(biāo)，在不斷完善干部員工績效考核的基礎(chǔ)上，樹立“以崗位價(jià)值付薪，以個(gè)人技能付薪，以業(yè)績表現(xiàn)付薪”的薪酬分配理念，建立健全相對(duì)科學(xué)、公平、合理的薪酬分配體系，有效激勵(lì)、留住和吸引優(yōu)秀人才，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。二是完善后備人才培養(yǎng)機(jī)制。把人才梯度合理，隊(duì)伍整體穩(wěn)定、效用發(fā)揮正常等作為后備人才隊(duì)伍建設(shè)的終極目標(biāo)。通過逐步完善職級(jí)評(píng)聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓(xùn)，大學(xué)生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財(cái)務(wù)后備干部等，放權(quán)壓責(zé)，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊(duì)伍。三是進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理。按照公司干部走動(dòng)管理、干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場的要求，加強(qiáng) 對(duì)干部走動(dòng)管理的監(jiān)督、檢查和考核，促進(jìn)干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線，解決現(xiàn)場和基層的實(shí)際問題，提高現(xiàn)場管理水平，加強(qiáng)各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

三、落實(shí)黨管安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)

牢牢堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到黨管安全不僅要抓好各級(jí)干部的選拔任用考察工作外，而且要延深到抓管理各級(jí)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政一把手精神狀態(tài)的監(jiān)督。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動(dòng)搖。同時(shí)擴(kuò)大黨管安全外延，探索黨管安全參與途徑和方式，做到黨管生產(chǎn)安全、黨管經(jīng)營安全，黨管資金安全、黨管產(chǎn)品質(zhì)量安全。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變

一是以責(zé)任追究為抓手，加大安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定問責(zé)力度。對(duì)因工作失誤、給公司利益、員工生命財(cái)產(chǎn)、投資管理、工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)等造成重大損失的，對(duì)因履職不作為造成惡劣影響的，對(duì)漠視安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定的干部，運(yùn)用任期審計(jì)、跟蹤審計(jì)，責(zé)任追溯機(jī)制、事故倒查機(jī)制、現(xiàn)場查處等，堅(jiān)決按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究的規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。二是強(qiáng)化監(jiān)察審計(jì)，扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察。按“流程閉合、監(jiān)控有力、處置到位”的原則，加大紀(jì)檢監(jiān)督、效能監(jiān)察力度，注重從源頭上預(yù)防，堅(jiān)決制止和預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生和蔓延。

我們在黨建方面做了一些工作，但與集團(tuán)公司先進(jìn)單位比還有一定差距。但我們相信，有*，我們的黨建工作一定會(huì)迎頭趕 上。

二〇一一年五月二十七日

第五篇：黨建工作匯報(bào)材料

中共河北興華鋼鐵有限公司總支委員會(huì)

匯 報(bào) 材 料

一、面對(duì)經(jīng)融危機(jī)，發(fā)揮兩個(gè)作用，確保企業(yè)運(yùn)營

今年以來，因美國華爾街經(jīng)融風(fēng)暴引發(fā)的經(jīng)融危機(jī)，給鋼鐵企業(yè)帶來了嚴(yán)重的沖擊，致使許多企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，生產(chǎn)虧損嚴(yán)重，被迫減產(chǎn)停產(chǎn)。面對(duì)這場危機(jī)，公司黨委書記兼總經(jīng)理陳茂春同志，審時(shí)度勢、運(yùn)籌帷幄，及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，做出“一心、二保、三不減、四不欠、五狠抓、五降低、二十五項(xiàng)優(yōu)化”的管理措施（即一心：一心一意抓管理、全力以赴降成本；二保：保安環(huán)、保質(zhì)量；三不減：不減產(chǎn)、保增長，不減員、保就業(yè)，不減薪、保社保；四不欠：不欠稅收、保增收，不欠貸款、保按期還貸，不欠工資、保按月發(fā)放，不欠貨款、保誠信；五狠抓五降低：狠抓生產(chǎn)管理、降低生產(chǎn)成本，狠抓經(jīng)營管理、降低采購成本，狠抓設(shè)備管理、降低設(shè)備故障，狠抓工程管理、降低投資費(fèi)用，狠抓行政管理、降低費(fèi)用開支；二十五項(xiàng)優(yōu)化略。）并要求各單位在逆勢前行中，通過優(yōu)化內(nèi)部管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行成本，確保噸鋼成本在08年考核的基礎(chǔ)上再降150元。半年來，公司各級(jí)黨組織、各單位把抗擊經(jīng)融危機(jī)保企業(yè)增長做為先進(jìn)性教育活動(dòng)成果地一次實(shí)際檢驗(yàn)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工應(yīng)對(duì)沖擊；廣大黨員沖鋒在前，積極投身在抓管理、降成本各個(gè)環(huán)節(jié)中，譜寫了一曲實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，永堡黨的先進(jìn)性的戰(zhàn)歌。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用很好地發(fā)揮，使公司上半年生產(chǎn)運(yùn)營在全國大多數(shù)鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員、減薪的情況下，一舉奪得了滿負(fù)荷正常生產(chǎn)，產(chǎn)銷率達(dá)到98%，資金回?cái)n率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平衡過度。

二、落實(shí)工委工作部署，安排公司要點(diǎn)，全面推進(jìn)組織工作。

根據(jù)企業(yè)工委黨建工作的部署和要求，2009年我公司黨建工作主要抓好以下幾個(gè)方面：

1、以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。樹立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)公司更好地堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有十分重要意義。公司各支部今年要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和市委、市企業(yè)工委組織工作會(huì)議精神。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握組織工作的正確方向，把科學(xué)發(fā)展觀確立的基本原則作為開展組織工作的主要指針，圍繞發(fā)展來審視和謀劃組織工作，切實(shí)把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，使公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。按照“核心是以人為本”的要求，引導(dǎo)黨員用科學(xué)發(fā)展觀的方法，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略眼光，以科學(xué)發(fā)展觀武裝企業(yè)，深刻領(lǐng)會(huì)踐行科學(xué)發(fā)展觀在公司生產(chǎn)發(fā)展中真正含義。

2、抓生產(chǎn)促發(fā)展，強(qiáng)化公司基層黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織的作用。各個(gè)基層支部要把工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理上來。在工作上要把企業(yè)黨建工作于搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，做到在公司各個(gè)層面處處體現(xiàn)出黨建工作的績效。要在工作中積極開展“黨旗在企業(yè)飄揚(yáng)，黨員在崗位上發(fā)光”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新性地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引領(lǐng)廣大黨員為黨旗增輝添光彩。

3、強(qiáng)隊(duì)伍發(fā)揮作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。2009年，根據(jù)公司發(fā)展需要將由黨總支改建黨委，3個(gè)基層黨支部擬擴(kuò)建5個(gè)基層黨支部，以強(qiáng)化黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮黨員的功能和作用。今年7月前完成報(bào)批，選舉、選配等各項(xiàng)工作。要按照黨員業(yè)主任黨委書記和企業(yè)生產(chǎn)基層管理黨性強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好，善于做好群眾工作的黨員來選拔黨組成員的要求和黨章規(guī)定程序進(jìn)行選舉選配。同時(shí)，今年還要有針對(duì)性地選拔黨務(wù)干部參加企業(yè)工委舉辦地黨務(wù)培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

4、抓制度促規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)組織制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)工作各項(xiàng)工作制度是基層組織開展正常工作的重要保證。公司各級(jí)黨組織要建立健全“三會(huì)一課”等黨內(nèi)工作制度，通過堅(jiān)持企業(yè)黨組織的“三會(huì)一課”制度，完善黨委總支部每季召開組織會(huì)議，黨委成員每月召開一次會(huì)議，黨小組每月召開一次會(huì)議，企業(yè)黨組織書記定期向黨員上黨課制度。黨內(nèi)工作各項(xiàng)工作制度建立和不斷完善，使企業(yè)黨內(nèi)組織生活走向制度化、規(guī)范化和正常軌道上來。

5、抓陣地凝聚合力，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。黨員活動(dòng)室作為公司黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)重要場所。為便于黨員開展活動(dòng)，有利于加強(qiáng)對(duì)黨員教育的原則，加強(qiáng)企業(yè)黨員活動(dòng)室建設(shè)。今年要重新規(guī)劃黨員活動(dòng)室，要達(dá)到“環(huán)境整潔、功能完備、先進(jìn)適用、特色顯現(xiàn)”的要求。要通過對(duì)黨員活動(dòng)陣地的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)黨組織有關(guān)制度的更好落實(shí)，吸引更多的入黨積極分子參與到黨組織的活動(dòng)中來，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，提高黨員活動(dòng)陣地在企業(yè)廣大黨員和員工中產(chǎn)生奮發(fā)向上的積極效應(yīng)作用。

6、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓培訓(xùn)，認(rèn)真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，各支部要進(jìn)一步做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和教育工作。對(duì)在政治上積極要求進(jìn)步，思想作風(fēng)端正，工作崗位上表現(xiàn)突出的企業(yè)員工要針對(duì)性地進(jìn)行教育和培養(yǎng)。黨組織要明確2名具有較高政治素質(zhì)且在群眾中有較高威信的正式黨員同志作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。要通過給入黨積極分子分配工作和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)積極分子的鍛煉和培養(yǎng)，促其盡快成熟。今年，企業(yè)工委計(jì)劃將在“七一”期間舉辦對(duì)口企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班。各基層黨組織要認(rèn)真做好參加培訓(xùn)積極分子的挑選和推薦工作。通過集中培訓(xùn)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀骨干分子吸收到黨組織隊(duì)伍中來。

7、開展豐富多彩的慶?；顒?dòng)，迎接建國60周年。今年“七月一日”是中國共產(chǎn)黨85周年紀(jì)念日，10月1日是中華人民共和國成立60周年，搞好慶祝紀(jì)念活動(dòng)是全面貫徹黨的十七大會(huì)議精神的重要舉措，是黨和國家政治生活中的一件大事，對(duì)于鼓勵(lì)和激勵(lì)企業(yè)廣大黨員干部職工積極向上的工作熱情和各項(xiàng)工作創(chuàng)一流的昂揚(yáng)斗志，以優(yōu)異的成績向國慶獻(xiàn)禮具有十分重要的意義。按照上級(jí)通知精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，重點(diǎn)以企業(yè)文化為載體，組織企業(yè)黨員干部職工開展豐富多彩、多種形式的慶?；顒?dòng)，以激發(fā)企業(yè)員工的愛國熱情。同時(shí)各基層黨組織要積極參與全市組織的各項(xiàng)慶祝活動(dòng)。

二00九年六月