第一篇：團委掛職兼職副書記牽頭重點工作項目清單

團市委掛職兼職副書記牽頭重點工作項目清單

根據(jù)全市共青團工作改革總體安排，經(jīng)市委組織部研究通過，團市委選配1名掛職副書記和3名兼職副書記。圍繞如何解決工作覆蓋不廣、工作力量不足和專掛兼班子成員形成聚合效應，團市委決定建立“N+X”（團的機關部室+重點工作項目）的工作格局，確定八項重點工作項目，副書記實行“分管協(xié)管聯(lián)系+牽頭重點項目”的方式參與各自熟悉的領域工作。

1、青春創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動（責任領導：田原、吳夏蕊，責任部門：青少部）

責任清單：（1）舉辦全市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，組織發(fā)動廣大創(chuàng)業(yè)青年嘗試更多領域、更廣角度的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。（2）探索實施“校企合作”青年博士團服務站建設，邀請區(qū)外高校團委組織青年博士團與本地產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展駐點合作。（3）聯(lián)系區(qū)內重點高校，開展“雙創(chuàng)”政策進高校活動5場次以上，吸引動員高校畢業(yè)生到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（4）面向理工學院、工業(yè)學校和寧夏衛(wèi)校開展“創(chuàng)業(yè)分享團進校園”活動3場次以上。（5）舉辦全市青年電商培訓班1期。（6）舉辦青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主題沙龍1場。（7）評選第三屆青年創(chuàng)業(yè)獎。（8）優(yōu)化青企協(xié)會員構成，組織青企協(xié)會員省內交流考察1次。（9）推薦青年創(chuàng)業(yè)典型申報小微雙創(chuàng)補助資金50人以上。（10）年內培育300名青年成功創(chuàng)業(yè)并建檔，帶動1000人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

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2、學校共青團強基固本行動（責任領導：楊旭輝、張沖，責任部門：青少部）

責任清單：（1）成立市教育團工委，建立團教協(xié)作機制，形成統(tǒng)籌全市教育行業(yè)團建工作格局。（2）嚴格控制中學團學比例，將初、高中階段畢業(yè)班團學比分別控制在30%、60%以內。（3）推動中學生全員注冊志愿者，推動班團一體化建設，完善“一心雙環(huán)”團學組織格局。（4）開展全市微團課評比活動1場次。（5）督導各中學中職團組織規(guī)范基礎團務工作、“三會兩制一課”制度和推優(yōu)入黨工作，打造2所示范學校。（6）指導理工學院團委開展“四進四信”“我為社會主義核心價值觀代言”“我的中國夢”等主題教育，推廣“共青團第二課堂成績單”。（7）推廣全市少先隊活動課程手冊、雛鷹爭章規(guī)范化操作手冊，打造3所示范學校。（8）建設少先隊名師工作室3個，舉辦少先隊活動課說課大賽1場次。（9）在“六一”“十一三”期間開展集中表彰、示范性主題活動、鼓號隊展演等。

3、青少年權益維護行動（責任領導：楊旭輝，責任部門：青少部）

責任清單：（1）建立青少年事務社工組織1個、專門服務陣地1個，引入專業(yè)社工不少于5名，實施幫扶項目1個，幫扶45人。（2）舉辦第二屆禁毒情景劇比賽。（3）舉辦中小學生法制安全教育手抄報及演講比賽。（4）舉辦第二屆模擬法庭比賽。（5）舉辦微信法治知識有獎競答1期。

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4、青字號品牌提升行動（責任領導：李佳、楊旭輝、楊永權，責任部門：組宣部、青少部）

責任清單：（1）五四期間集中開展“兩紅兩優(yōu)”評選表彰。（2）開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建、青工技能比武等青字號品牌活動。

5、企業(yè)團建擴面提升行動（責任領導：楊旭輝、楊永權，責任部門：青少部）

責任清單：（1）督導各工業(yè)園區(qū)團工委建設，每季度實地督導檢查1次。（2）督導縣區(qū)團委抓規(guī)上企業(yè)團建工作，打造3個企業(yè)團建示范點。（3）組織1次企業(yè)團建互比互學現(xiàn)場會。

6、“網(wǎng)上共青團”擴網(wǎng)行動（責任領導：李佳、田原，責任部門：組宣部）

責任清單：（1）結合各時間節(jié)點開展“e路闖關”系列活動5場次。（2）舉辦集中推介宣傳共青團新媒體平臺線下活動2場次，官方微博微信粉絲關注量突破7萬人；（3）抓好“青年之聲”平臺推廣使用，完善專家?guī)?，使用?萬次以上。（4）組織微電影評選活動，主創(chuàng)3部共青團特色明顯且質量較高的微電影作品。（5）舉辦共青團新媒體運用培訓班1期，組織省內學習考察1次。（6）制作《石嘴山市共青團新媒體作品案例集》。（7）改進微信公眾號欄目菜單設置，優(yōu)化網(wǎng)絡募捐平臺。

7、青春扶貧助力行動（責任領導：楊旭輝，責任部門：組宣部、青少部）

責任清單：（1）全年希望工程籌資規(guī)模突破300萬元。（2）

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多方籌資35萬元，再建5個“微善之家·七彩小屋”，總數(shù)達10個以上。（3）實施“希望工程大病救助”行動。（4）協(xié)同平羅縣團委在生態(tài)移民村建設共青團和青年組織。（5）協(xié)同平羅縣團委在生態(tài)移民村開展農(nóng)村青年“領頭雁”培養(yǎng)計劃、鄉(xiāng)村好青年評選、移民易俗主題活動。

8、志愿服務助力行動（責任領導：李佳、田原，責任部門：組宣部、志愿者協(xié)會）

責任清單：（1）3·5期間啟動學雷鋒志愿服務月活動，集中表彰優(yōu)秀志愿者組織及個人。（2）抓好志愿服務認投項目的監(jiān)督落實和績效評價工作。（3）動員商業(yè)企業(yè)參與志愿服務社會激勵，新增商業(yè)企業(yè)20家。（4）做好注冊志愿者工作，達到創(chuàng)城測評指標。（5）五四期間舉辦大型公益集市。

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共青團石嘴山市委員會 2017年10月13日印發(fā)

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)選配團委兼職副書記的工作方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)選配團委兼職副書記的工作方案

為了貫徹落實團中央對基層組織建設格局創(chuàng)新的有關要求，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新,于今年12月上旬前，完成我鎮(zhèn)團委兼職團干部選配工作，結合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定如下方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實胡錦濤總書記“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要指示為目標，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，將政治素質高、道德品質好、工作能力強、帶動作用明顯的各領域優(yōu)秀團員、青年選拔到基層團的領導崗位，充分發(fā)揮兼職團干部的積極作用，增強我鎮(zhèn)團組織的工作力量，豐富共青團聯(lián)系青年和調動社會資源的渠道，不斷擴大團組織的社會覆蓋和影響，切實增強團的組織動員能力和社會動員能力，推進我鎮(zhèn)團的事業(yè)蓬勃發(fā)展，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一大批忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的優(yōu)秀年輕干部和各界青年人才，輻射、影響廣大青年，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。

二、目標任務

2011年12月上旬前，完成我鎮(zhèn)團委兼職副書記的選配工作。

三、基本原則

1.堅持“黨管干部”和“黨建帶團建”的原則。在堅持鎮(zhèn)黨委領導的同時，團縣委要積極參與、發(fā)揮協(xié)管作用。

2.堅持競爭擇優(yōu)的原則。符合條件的人員均可報名參選，通過公平的競爭性選拔機制，充分調動廣大團員青年的參與熱情，保障團員、青年民主權利。

3.堅持“三個有利于”的原則。在選配人員的結構上要有利于形成正確導向、整合社會資源；有利于擴大聯(lián)系青年的渠道；有利于推進重點領域團的建設和團的重點工作項目。

4.堅持全員參與的原則。通過加強宣傳、采取適當組織手段，吸引和組織廣大團員青年積極參與到選配工作中來。

四、選配標準

1、年齡在40周歲以下，政治面貌為團員或者黨員，或曾為團員現(xiàn)因超齡而退團者，一般應為鎮(zhèn)戶籍或在鎮(zhèn)居住、工作。

2、具有較高的政治思想素質，擁護黨的領導，思想積極，歷史清白，作風正派。

3、熱心共青團和青年事業(yè)，自愿義務從事團的工作。

4、富有開拓精神和創(chuàng)造活力，在特定社會領域具有較高的威望，對青年群眾有著較大的影響。

5、能夠將其本職工作或專業(yè)特長與團的工作有機結合，為推進團的事業(yè)發(fā)展起到重要作用。

6、有勝任工作需要的身體條件。

五、選配人數(shù)和構成鎮(zhèn)團委選配４名兼職副書記，主要從農(nóng)村青年致富能手、專業(yè)合作組織領頭人、鎮(zhèn)干部、村干部和大學生村官、大學生自愿者中選配。鎮(zhèn)團委專、兼職副書記總人數(shù)應為本級委員會總人數(shù)的一半左右。

六、選配方式

鎮(zhèn)團委兼職副書記選配工作參照團縣委兼職副書記選配程序進行，以鎮(zhèn)黨委為主，具體方案由鎮(zhèn)黨委擬定，報“縣領導小組”審定后進行操作。組建領導小組、制定實施方案、宣傳發(fā)動、人選提名推薦、考察篩選等工作可與團縣委選配兼職副書記工作同時進行，此后各階段工作須在團縣委兼職副書記選配工作完成后方可實施，確定正式候選人和民主投票程序可根據(jù)實際情況靈活進行。

七、有關待遇

兼職副書記不脫離原本職工作，不占團委機關編制、職數(shù)，不享受同級專職團干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權利。在參與學習培訓、有關會議、工作決策、評先選優(yōu)等方面可享受與專職團干部的同等權利。對具有公務員和參公人員身份的兼職團委副書記，兼職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合專職團干部任職條件的，可列入下屆團委專職書記、副書記后備人選。

八、兼職期限

兼職團干部任期到所在團的委員會下次換屆時為止，任期結束后其所任職務自動撤銷。

九、工作要求

1、高度重視，認真組織。要在鎮(zhèn)黨委和團縣委的指導下，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，公開選配范圍和標準、選配程序和方法等，有計劃有步驟地推進選配工作，堅決杜絕人為操縱、違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。要積極通過媒體和網(wǎng)絡等有效宣傳形式，在團員青年中開展全方位的宣傳活動，多層次地提升團員民主參與意識，積極探索和擴大團內民主的新舉措，進一步營造團內民主推薦的良好工作氛圍。

3、嚴格把關，堅持標準。要廣泛發(fā)動符合條件的團員積極報名參與競聘，嚴格把好資格審查關，始終堅持公開公平公正原則，真正把政治過硬、工作創(chuàng)新、作風扎實、自律嚴格、團員擁護的青年選拔到團的領導工作崗位。

4、加強指導，推進工作。選配工作結束后，要開展認真總結，加強對任命兼職團干部的跟蹤教育和管理，讓他們得到更好的鍛煉和提高。

十、組織領導

為保證選配工作的順利開展，成立鎮(zhèn)選配團委兼職副書記領導小組。

組 長：鎮(zhèn)黨委書記

副組長：鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組長鎮(zhèn)黨委副書記

成 員：鎮(zhèn)團委書記

鎮(zhèn)團委副書記

鎮(zhèn)團委委員

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)團委，辦公室主任由同志兼任，成員從黨政辦抽派。