第一篇：扶貧項目建設(shè)工作報告與技術(shù)人員辭職報告

扶貧項目建設(shè)工作報告

今年，扶貧開發(fā)工作將以整村推進和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以努力脫貧1350人口為目標，圍繞縣委政府扶貧工作重心，抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目，結(jié)合整村推進建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧、小額到戶貸款、貼息貸款項目、東西幫扶相目，推進扶貧項目建設(shè)，綜合考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃，著力解決貧困群眾最關(guān)心、最迫切的困難和問題。半年多來，我縣扶貧開發(fā)工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州扶貧單位的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實貫徹黨的十八大會議精神，以改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件為重點,緊緊圍繞全縣扶貧工作會議安排，堅持以增加貧困人口收入為中心，認真組織實施扶貧重點項目，聚精會神、全力以赴打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)，取得了扶貧顯著成效。

一、扶貧項目資金爭取情況

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我們加大了扶貧項目資金的爭取力度，將該項工作納入單位常態(tài)化管理，始終堅持日常工作和項目爭取兩不誤，并創(chuàng)新思路，落實責(zé)任,大力開展向上爭取項目和資金，取得了明顯成效。截至20**年8月，在行業(yè)主管部門的密切配合下，不斷跑省跑州，累計爭取到各類扶貧項目資金1067.56萬元，實際到位資金1067.56萬元。計劃實施扶貧項目村7個，具體是：整村推進項目4個400萬元，東西協(xié)作項目3個300萬元，20**年度大骨節(jié)試點鞏固提升財政專項扶貧資金367.56萬元（縣教育局易地育人學(xué)生換糧項目10.23萬元，縣糧食局半農(nóng)半牧區(qū)更換糧食項目43.46萬元，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生防治項目3.87萬元，縣扶貧和移民工作局產(chǎn)業(yè)培育旅游項目150萬元，縣扶貧和移民工作局產(chǎn)業(yè)培育種植項目160萬元）。

二、扶貧項目實施取得的進展

1、新一輪整村推進全面鋪開

根據(jù)省州整村推進項目實施方案編制培訓(xùn)會議精神，我縣申報了20**

年整村推進貧困村4個。與此同時，抽派專人，組成工作組，經(jīng)過為期一個月時間，先后深入4個貧困村調(diào)查了解基本情況，需要建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目等情況,在掌握了大量 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

再次感謝迪爾空分實業(yè)有限公司，感謝技術(shù)中心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

請接受我的辭職請求。此致

敬禮

的看法。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的 目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致 敬禮 申請人：xxx 20xx年xx月xx日

應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!謝謝!

第二篇：年終總結(jié),技術(shù)人員年終總結(jié),項目建設(shè)期

2011年年終總結(jié)

緊張的2011年即將過去,過去的一年可以說是不平凡的一年, 作為分廠的一名技術(shù)人員，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。2011 年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié)：

一、今年的主要工作：

作為管加工分廠的技術(shù)員，我按照公司及分廠的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成管加工分廠接箍線所有設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、人員培訓(xùn)、工藝規(guī)程的編制及下發(fā)培訓(xùn)、工藝卡的編制及下發(fā)培訓(xùn)、記錄表格的編制及修改、設(shè)備的改造、設(shè)備前期的維修及資料整理、試生產(chǎn)工藝的調(diào)整；生產(chǎn)期管加工分廠輔助材料的選型及技術(shù)要求的審核、工藝文件的執(zhí)行及文件的修改、管加工分廠團支部的日常工作等工作。

1.技術(shù)管理：

兩臺接箍切斷機：2010年11月開始安裝，2011年3月調(diào)試完成，2011年4月試驗收并正式進入試生產(chǎn)階段。從2010年11月至2011年4月，負責(zé)接箍切斷機設(shè)備的接卸、安裝、調(diào)試、驗收及聯(lián)系廠家對相關(guān)人員進行機械、電氣及操作的培訓(xùn)；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍切斷機崗位工藝規(guī)程》、《接箍上料崗位記錄表》、《接箍切斷崗位記錄表》；2011年4月兩臺設(shè)備批量投產(chǎn)；2011年4月至今，負責(zé)崗位人員工藝規(guī)程的培訓(xùn)、設(shè)備加工參數(shù)的優(yōu)化、設(shè)備工藝參數(shù)的優(yōu)化、崗位操作的合理化工作，負責(zé)接箍切斷機設(shè)備刀片、刀板等消耗材料的選型及技術(shù)要求的洽談，負責(zé)設(shè)備維護、維修的管理。

六臺接箍車絲機：2010年10月開始安裝，2010年11月開始調(diào)試，2010年11月26日調(diào)試出第一個接箍，2011年4月開始六臺設(shè)備的驗收并正式進入試生產(chǎn)階段，2011年5月接箍車絲機批量投產(chǎn)，從2010年10月至2011年5月，負責(zé)六臺接箍車絲機設(shè)備的接卸、安裝、調(diào)試、驗收及聯(lián)系廠家對相關(guān)人員進行機械、電氣及操作的培訓(xùn)；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍車絲機崗位工藝規(guī)程》、《接箍螺紋檢驗崗位工藝規(guī)程》、《接箍螺紋檢驗崗位記錄表》；2011年4月至今，負責(zé)崗位人員工藝規(guī)程的培訓(xùn)、設(shè)備加工參數(shù)的優(yōu)化、設(shè)備工藝參數(shù)的優(yōu)化、崗位操作的合理化工作，負責(zé)接箍車絲機設(shè)備刀片、刀桿、切削液等消耗材料的選型及改進、改造的技術(shù)要求的洽談，負責(zé)設(shè)備維護、維修的管理。

四臺接箍濕磁探傷設(shè)備：2010年10月開始安裝，2010年11月開始調(diào)試，2011年4月開始四臺設(shè)備的驗收并正式進入試生產(chǎn)階段，2011年5月接箍濕磁探傷設(shè)備批量投產(chǎn)，從2010年10月至2011年5月，負責(zé)四臺接箍濕磁探傷設(shè)備的接卸、安裝、調(diào)試、驗收及聯(lián)系廠家對相關(guān)人員進行機械、電氣及操作的培訓(xùn)；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍濕磁探傷、打標崗位工藝規(guī)程》、《接箍濕磁探傷、打標崗位記錄表》、《接箍濕磁檢驗技術(shù)報告書》、《接箍濕磁探傷靈敏度校驗報告》；2011年4月至今，負責(zé)崗位人員工藝規(guī)程的培訓(xùn)、設(shè)備加工參數(shù)的優(yōu)化、設(shè)備工藝參數(shù)的優(yōu)化、崗位操作的合理化工作，負責(zé)接箍濕磁設(shè)備磁懸液、標準試片等消耗材料的選型及改進、改造的技術(shù)要求的洽談，負責(zé)設(shè)備維護、維修的管理。

四臺接箍打標設(shè)備：2010年11月開始安裝，2010年12月開始調(diào)試，2011年4月開始四臺設(shè)備的驗收并正式進入試生產(chǎn)階段，2011年5月接箍打標設(shè)備批量投產(chǎn)，從2010年10月至2011年5月，負責(zé)四臺接箍打標設(shè)備的接卸、安裝、調(diào)試、驗收及聯(lián)系廠家對相關(guān)人員進行機械、電氣及操作的培訓(xùn)；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍濕磁探傷、打標崗位工藝規(guī)程》、《接箍濕磁探傷、打標崗位記錄表》；2011年4月至今，負責(zé)崗位人員工藝規(guī)程的培訓(xùn)、設(shè)備加工參數(shù)的優(yōu)化、設(shè)備工藝參數(shù)的優(yōu)化、崗位操作的合理化工作，負責(zé)接箍打標設(shè)備打標針等消耗材料的選型及改進、改造的技術(shù)要求的洽談，負責(zé)設(shè)備維護、維修的管理。

一條磷化生產(chǎn)線及污水處理設(shè)備：2010年12月開始安裝，2011年2月開始調(diào)試，2011年3月開始設(shè)備的驗收并正式進入試生產(chǎn)階段，2011年5月磷化生產(chǎn)線及污水處理設(shè)備批量投產(chǎn)，從2010年12月至2011年4月，負責(zé)磷化生產(chǎn)線及污水處理設(shè)備的接卸、安裝、調(diào)試、驗收及聯(lián)系廠家對相關(guān)人員進行機械、電氣及操作的培訓(xùn)；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍磷化崗位工藝規(guī)程》、《廢水處理操作崗位工藝規(guī)程》、《接箍磷化崗位檢驗記錄表》、《接箍磷化崗位溶液化驗記錄表》、《廢水處理崗位檢驗記錄表》；2011年4月至今，負責(zé)崗位人員工藝規(guī)程的培訓(xùn)、設(shè)備加工參數(shù)的優(yōu)化、設(shè)備工藝參數(shù)的優(yōu)化、崗位操作的合理化工作，負責(zé)接箍磷化設(shè)備脫脂劑、表調(diào)劑、磷化液、皂化液、防銹液等消耗材料的選型及改進、改造的技術(shù)要求的洽談，負責(zé)設(shè)備維護、維修的管理。

一條涂漆生產(chǎn)線：2011年9月開始安裝，2011年10月開始調(diào)試，2011年10月進入試生產(chǎn)階段，2011年10月涂漆生產(chǎn)線批量投產(chǎn)，從2011年9月至2011年10月，負責(zé)涂漆生產(chǎn)線設(shè)備的接卸、安裝、調(diào)試、驗收及聯(lián)系廠家對相關(guān)人員進行機械、電氣及操作的培訓(xùn)；2011年2月至2011年4月，編寫《接箍涂漆、收庫崗位工藝規(guī)程》、《接箍收集、入庫崗位記錄表》、《接箍涂漆崗位記錄表》；2011年10月對《接箍涂漆、收庫崗位工藝規(guī)程》、《接箍收集、入庫崗位記錄表》、《接箍涂漆崗位記錄表》進行修改及重新培訓(xùn)；2011年4月至今，負責(zé)崗位人員工藝規(guī)程的培訓(xùn)、設(shè)備加工參數(shù)的優(yōu)化、設(shè)備工藝參數(shù)的優(yōu)化、崗位操作的合理化工作，負責(zé)接箍涂漆設(shè)備油漆等消耗材料的選型及改進、改造的技術(shù)要求的洽談，負責(zé)設(shè)備維護、維修的管理。

2.資料管理：

建設(shè)期：負責(zé)接箍生產(chǎn)線所有設(shè)備的設(shè)備資料的整理，生產(chǎn)文件的編寫及修訂，共編寫工藝規(guī)程7份、記錄表格12份、量具室規(guī)章制度4份、磷化實驗室制度6份及其他規(guī)章制度10份；編寫工藝卡18份；整理19套。

試生產(chǎn)期：負責(zé)接箍生產(chǎn)線所有設(shè)備的設(shè)備資料的整理及歸檔，生產(chǎn)文件、工藝參數(shù)的優(yōu)化及操作人員操作的標準化文件的修訂，共修訂工藝規(guī)程7份、記錄表格12份、量具室規(guī)章制度4份、磷化實驗室制度6份及其他規(guī)章制度10份；編寫工藝卡18份；歸檔資料19臺套，100余份。崗位安全操作規(guī)程7份、崗位控制要點7份等。

3.團支部：

2011年5月，獲得寶雞市“青年突擊隊”稱號，個人獲得寶雞市“青年突擊手”榮譽稱號。

協(xié)助公司團委舉辦“慶五四”青年聯(lián)歡會活動、公司勞動競賽活動、公司首屆“寶專杯”籃球比賽配合分廠工會組織拉拉隊及后勤服務(wù)。

青年“安全生產(chǎn)示范崗”的建設(shè)工作；結(jié)合公司對關(guān)于“全力推進項目建設(shè)，打造一流專用管生產(chǎn)基地，為‘西部大慶’做貢獻”勞動競賽的通知，與調(diào)動廣大青年員工的積極性，正在編寫管加工分廠勞動競賽評選細則，包括崗位能手、生產(chǎn)班組、分廠技術(shù)組、五大員等的考核制度。

針對西安專用管新員工的加入，強化分廠青年崗位技能培訓(xùn)，繼續(xù)在青工中大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝等活動，調(diào)動青年勤學(xué)技術(shù)、勤鉆業(yè)務(wù)的積極性。

二、政治思想

加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在2011年工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十七大”重要思想的內(nèi)涵和精髓，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的。

三、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務(wù)完成分廠的生產(chǎn)任務(wù)

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與分廠其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成分廠的各項生產(chǎn)任務(wù)。

四、認真安排好員工培訓(xùn)工作，提高員工的理論水平和操作水平

搞好員工培訓(xùn)工作是我們分廠一項長抓不懈的工作，為此我們分廠特別制定了培訓(xùn)制度，要求每個班組每月至少組織兩次員工培訓(xùn)，開展形式多樣的員工培訓(xùn)，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。

五、工作中尚存問題

從事技術(shù)工作一年來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗。

2、部分工作滯后。

3、由于/工作任務(wù)重使得個別文件制度及設(shè)備維修不能與生產(chǎn)同步。

4、有時因一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

以上問題，雖不能影響正常生產(chǎn)，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術(shù)員、預(yù)算員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。

六、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。

12年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì)，更好的適應(yīng)工作需要，更出色的完成各項任務(wù)。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成公司和分廠交給的各項工作任務(wù)。

3、加強分廠工藝質(zhì)量管理工作，確保分廠工藝的一致，嚴格工藝、規(guī)范操作，保質(zhì)保量的完成公司、分廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

4、合理安排公司下達的工藝改進、新產(chǎn)品的開發(fā)試制工作。

5、加強統(tǒng)計技術(shù)的推廣和應(yīng)用，做到有目的的指導(dǎo)生產(chǎn)。

6、認真組織推廣QC攻關(guān)活動，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標的開展攻關(guān)活動。

7、加強工藝事故的處理和預(yù)防措施，提高可預(yù)見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。

8、制定更加詳細的員工培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，使員工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

在管加工分廠的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名優(yōu)秀的技術(shù)人員的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

第三篇：技術(shù)人員辭職報告范本

技術(shù)人員辭職報告范本1

尊敬的x總：

您好！

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告范本2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從項目基建到生產(chǎn)運行，從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無私的幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告范本3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告范本4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ———和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的.。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的。法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，XXXX有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告范本5

xxxxx有限公司總經(jīng)理：

您好！我是技術(shù)部的小王。下面是我的辭職信。

今天，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封辭職信。由于當(dāng)初受到您的特殊關(guān)照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學(xué)的機會。經(jīng)過這五年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域進步神速、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月25日正式離職。

對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告范本6

尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：

經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)。

希望在20xx年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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第四篇：技術(shù)人員辭職報告

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等，它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的一種事務(wù)性文書。下面是小編收集整理的技術(shù)人員辭職報告，歡迎借鑒參考。技術(shù)人員辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從項目基建到生產(chǎn)運行，從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無私的幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。

辭職人：

技術(shù)人員辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將離開公司了。由于我并沒有和公司簽訂勞動合同，而且公司已經(jīng)將我本月的工資結(jié)算完畢，我決定離開公司了。這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，不過這是我考慮了很長時間的決定，我覺得自己做出這樣的決定是對的！

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣。和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

以后的道路，我將會獨自繼續(xù)上路，我也不知道明天我的路在何方，不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去，我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的，我相信自己的能力。不過就現(xiàn)在看來，自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難，我會在最終走向成功的！衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

技術(shù)人員辭職報告

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職報告。我是20xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們公司的，一開始我在經(jīng)理的帶領(lǐng)下對礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名庫管員，當(dāng)時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。

成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。

來礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn)；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成！

此致

敬禮

辭職人：

第五篇：技術(shù)人員辭職報告

導(dǎo)語：辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。以下是小編帶來的技術(shù)人員辭職報告，歡迎各位參閱。技術(shù)人員辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從項目基建到生產(chǎn)運行，從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無私的幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告3

尊敬的x總：

您好！

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告4

xx有限公司總經(jīng)理：

您好！我是技術(shù)部的小王。下面是我的辭職信。

今天，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封辭職信。由于當(dāng)初受到您的特殊關(guān)照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學(xué)的機會。經(jīng)過這五年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域進步神速、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年12月25日正式離職。

對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告5

尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理：

經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)。

希望在20xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)人員辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣，和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的。法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，xx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日