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      2010年處級后備干部個人述職報告(袁俊輝)

      時間:2019-05-13 08:23:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2010年處級后備干部個人述職報告(袁俊輝)

      2010年處級后備干部個人述職報告

      供熱公司 —— 袁俊輝

      2010年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,認真學習黨的路線方針政策,努力學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用,全面加強供熱建設及管理,努力提高自身能力水平,較好地完成了全年各項工作任務,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定貢獻?,F(xiàn)就今年工作的完成情況及自身建設情況述職如下:

      一、主要工作完成情況

      改革之任,人人有責。作為一名管理者,這個“責”高于一切,要能帶領一班人,運用科學管理的手段進行改革創(chuàng)新,公司的發(fā)展才會有新思路和新突破,才能打開新局面,使公司逐步發(fā)展進步,邁向良性發(fā)展的軌道。

      1、關注民生,做好全區(qū)供熱工作

      對于城市供熱質量和供熱安全穩(wěn)定,一直以來是區(qū)委、區(qū)政府民生工程的一項重要工作內容。冬季取暖好不好直接關乎百姓的生活質量。為保證全區(qū)居民的供熱質量,供熱公司2010年全力做好供熱設施設備、供熱管網(wǎng)及供熱站檢修改造等工作,以確保全區(qū)這個取暖期間的供熱質量。

      十七屆五中全會公告里提到的“四個更加”,“更加注重保障和改善民生”和“五個堅持”,“堅持把保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點”。為改善全區(qū)供熱基礎設施,解決熱源不足,緩解供熱壓力,提高廣大職工群眾生活質量,提高供熱能力,我們“供熱人”任重道遠。2010年,區(qū)委、區(qū)政府在資金十分緊張情況下,在位于原異型板廠院內投資1,050萬元建一座可容納兩臺30噸鍋爐的供熱站,緩解我區(qū)供熱壓力,更為我區(qū)今后2年的棚改工作做準備。預計2011年可完全竣工。這是一項民心工程,由于新供暖鍋爐都采用了國內比較先進的技術,大大降低了能源的消耗,也為全區(qū)棚戶區(qū)改造提供了優(yōu)質供熱保障。政府在關注民生,使我們在供熱事業(yè)的發(fā)展上又邁出了堅實的一步。

      為從根本上改善全區(qū)居民用熱條件,節(jié)約能源,凈化環(huán)境,推進節(jié)能減排,提高我區(qū)供熱整體水平和供熱質量提高集中供熱設施承載力和供熱質量。今年7月份,投資450萬元對供熱二站、四站擴建,分別安裝10噸鍋爐各一臺,供熱三站移裝6噸鍋爐一臺,該工程由中國林業(yè)機械電力設備安裝公司承建,已交付使用。今年10月份,投資400萬元在新建供熱站至原供熱一站、文博小區(qū)、利民二期、鳳凰山二期及人和家園三期進行主管線安裝工程,共

      計安裝9143延長米。至此,全區(qū)供熱總面積為64.7萬平方米,開栓面積近40萬平方米。

      2、立足本職,提高職工生活質量

      我自擔任經(jīng)理以來,就十分重視發(fā)展公司職工自營經(jīng)濟的發(fā)展,今年,圍繞我區(qū)開展扶貧創(chuàng)業(yè)工程及“家庭年”活動,我公司按照我區(qū)“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程方案,精心組織,認真謀劃,采取措施,狠抓落實。為達到真正幫助,我與困難職工群眾結成幫扶對子,積極與困難職工群眾建立聯(lián)系卡和聯(lián)系電話。采取一戶一策,因人因地制宜的辦法,以幫資金、幫技術、幫崗位、幫就業(yè)對困難職工進行幫扶。實現(xiàn)了有問必答、有求必應、有難必幫、多方聯(lián)絡、及時溝通。公司現(xiàn)有自營經(jīng)濟戶17戶,其中種殖木耳8戶,種殖玉米戶一戶,交通運輸戶2戶,批零戶2戶,住宿餐飲業(yè)2戶,其它服務業(yè)2戶。從技術上、信息上、從人力上進行扶持,每年單憑養(yǎng)殖木耳一項職工就多收入近20萬元,大大帶動了職工工作的積極性。

      3、科學管理,推進供熱人才建設

      在干部隊伍建設上,貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,慎重用權,民主集中,廣泛聽取各方意見,本著“公平、公正、公開”的原則,選賢任能,唯才是用,調整和推薦干部,保證干部隊伍建設的整體效果。我公司對干部的教育

      和培養(yǎng)工作受到區(qū)委的肯定和好評,截止到2010年末,我公司新提拔兩位副科級干部。并有兩位同志按時轉為正式黨員,一名同志被吸收為中共預備黨員。

      為適應新時期供熱工作要求,我們力求在管理方式上加以創(chuàng)新,將“群眾滿意是我們的工作標準”落實到位,努力創(chuàng)造優(yōu)良的供熱工作環(huán)境,樹立讓人民滿意的形象。在全區(qū)供熱工作啟動前,公司工會、安保工作人員對供熱各站的司爐人員進行了崗前培訓,學習了《特種設備安全操作規(guī)程》、《防火條例》、治安等相關法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,確保司爐人員安全上崗、安全生產(chǎn)作業(yè),杜絕一切事故的發(fā)生,保證社會穩(wěn)定。2010年,我公司基本實現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府制定的各項工作目標。

      二、自身建設情況

      在抓好業(yè)務工作的同時,我十分注重自身建設。不斷更新理念,大膽創(chuàng)新,便于適應新的工作要求。

      1、務實創(chuàng)新,提高自身各方面素質

      在學習上,我能認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神,認真學習和領會科學發(fā)展觀的精神實質,不斷地加強了黨性鍛煉,不斷地提高了自己的政治思想素質,進一步增強了學習和實踐科學發(fā)展觀的主動性和自覺性;在行為上,同黨中央保持高度一致,在公司的建設發(fā)展中,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決策決議;在品格上,尊重團結同志,理解支持同志,關心幫助同志。

      作為公司行政負責人,我充分發(fā)揮表率作用,想大事、抓實事,嚴于律己、寬以待人,團結帶領公司全體干部職工扎實工作。在公司一些重大決策中,實行召開班子集體會議研究制度,本著“以人為本”的原則,民主而不武斷,睿智而不蠻干,充分聽取每位黨員干部的建議意見,堅決不搞“一言堂”,使決策更加科學、民主,有力地推動了供熱各項工作的開展。在工作中能團結、調動一切力量,思路開闊,有一定的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,能夠將理論聯(lián)系實際。

      2、廉潔自律,貫徹執(zhí)行《廉政準則》

      在廉政建設上,結合全區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動,在公司也掀起新的學習浪潮,本人以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等為契機,認真撰寫心得6篇,不斷提高個人的政治敏銳性和政治鑒別力,始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,正確行使黨和人民賦予的權力,堅決不做與自己職責權力不相符的事。一年來沒有利用自己的職

      權和影響,為親朋好友謀取私利,也沒有因自己不當行使職權給國家和集體利益造成損失。能夠嚴格要求配偶、親屬及身邊的工作人員,他們沒有利用我的職權和影響謀取私利。

      3、節(jié)能減排,提高供熱的經(jīng)濟效益

      2010年是是實現(xiàn)“十一五”各項目標和任務的最后一年。為了節(jié)約能源減少不必要的浪費和能源消耗,我一直強調要從污染減排上想辦法,現(xiàn)在我們通過技術革新,對鍋爐排污及除塵器廢水排放流程進行處理,將廢水排到沉淀池進行二次利用,這樣每年可以節(jié)水近萬噸,在節(jié)能、節(jié)水、資源綜合利用的同時,大大減少了環(huán)境污染,也為公司節(jié)約資金近6萬元。通過在公司各供熱站安裝鼓引風變頻起動器,通過變頻,可隨時根據(jù)鍋爐運行情況,調整輔機、電機的運行速度,達到節(jié)電目的,經(jīng)過幾個取暖期的使用,與上年對比每年可節(jié)約電費5萬元。

      4、注重民生,推進“十二五”規(guī)劃建設

      “注重民生”作為“十二五”宏偉藍圖的主旋律,也是我們今后一個時期要認真完成的任務。我高度重視供熱工作中涉及人民群眾切身利益的問題,每周一我親自主持召開工作例會,研究解決一些制約供熱工作的問題。面對到訪的群眾,如果時間允許,都是直接接待,全年直接接

      待群眾來訪40余人次,直接解決供熱相關問題70余個。為進一步提高服務水平、供熱質量,我經(jīng)常與公司其他同志深入到供熱一線及用戶家中了解情況,站在群眾的角度想問題,以完善供熱保障、提高供熱水平為保證,實現(xiàn)我區(qū)供熱事業(yè)又好又快發(fā)展。對于原煤的引進,今年我?guī)ьI技術人員多次到鶴崗等地做實地考察,嚴格把好質量關,保證供熱質量,讓全區(qū)廣大用戶滿意。

      未來五年,著實要加快我區(qū)集中供熱能力建設;建設符合城市規(guī)劃,規(guī)模較大的區(qū)域供熱站;重點改造超期服役的供熱管網(wǎng);重點解決供熱質量不達標,供熱設施及供熱管網(wǎng)老化嚴重問題,結合“十二五”規(guī)劃,將供熱工作做好。

      一年來,立足本職,解放思想,扎實工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一些成績,但仍存在一些不足,供熱服務質量和工作水平還需進一步提升、各項工作制度仍需進一步完善等問題。今后,我將進一步加強學習、改進方法,圍繞中心、服務大局,不斷提高自身能力和我公司的整體服務水平,為我區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展做出新的貢獻。

      第二篇:袁俊輝 綿陽石塘鎮(zhèn)暑期社會實踐報告

      綿陽石塘鎮(zhèn)暑期社會實踐報告

      袁俊輝,2212701010班

      是懷著切實做一番調查與考察的決心,踏上了此次的綿陽之行。也是懷著一顆好奇與期盼的好奇心參加了此次的社會實踐。踏入社會參加實踐是每個大學生的夢想。而此次對我誘惑更多的是去綿陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”兩個字眼。我的家鄉(xiāng)是個赤貧的鄉(xiāng),我無法沒有機會了解家鄉(xiāng)政府的運作,但是我能親身感受到家鄉(xiāng)的貧窮、人民的貧困和人們對政府的抱怨。也許走訪、對比中能找到一些答案,就懷著這樣的疑問我踏上了去綿陽的列車。

      此前從未去過綿陽,聽說綿陽是個漂亮、潔凈的科技城,就在列車駛入綿陽城寬闊干凈的大街映入眼簾的給人爽心悅目的那一刻,我并對綿陽有了深深的好感。列車將我們送到了實踐所在的區(qū)綿陽市涪城區(qū)。就在涪城領導接待我們簡短的談話中,就能感到該區(qū)領導的素質與氣質還有他們的發(fā)展理念,沒有任何書面資料,他就娓娓道來介紹了涪城的各個方面的大致情況,使得我看到涪城領導首先至少做到了知己知彼,我想作為領導者和決策者這是很重要的。隨后我們四個小組成員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的帶領下分別來到了各自所在的實踐地,而我也隨第三組去了據(jù)說是離綿陽市最近的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)石塘鎮(zhèn)。

      一路上我假想著那里的偏僻,還設想著即將在那里的工作與生活,可還不等我想完,車就拐進了一大門,瞥見上面的字眼我知道我們已經(jīng)到目的地了,下車后我晃了一眼四周,不大的一個花壇,花壇前旗桿上的國旗隨風飄著。眼前的那棟政府辦公樓很普通不新也不舊,沒有留下太深刻的印象。而至今給我印象最深的莫過于那里的領導。又在鎮(zhèn)政府領導的見面與接待中讓我們了解到了石塘,也許這是那里領導的特色吧,總是不忘隨時向別人介紹與推薦自己。我們所在的石塘鎮(zhèn)是綿陽市涪城區(qū)僅次于城郊鄉(xiāng)的十強鄉(xiāng)鎮(zhèn),大概記下了石塘鎮(zhèn)的概括,近兩萬人口,人均收入達3800左右元每年每人,以工業(yè)和“三產(chǎn)”立鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)產(chǎn)值在整個總產(chǎn)值中所占的比例很小。隨后我和我的一個同班同學被分到了社會民政部計劃生育辦公室,開始了為期兩周的實踐生活(其實除去周末,我們工作的時間還遠少于兩周),現(xiàn)在看著自己當時寫下的每天流水日記,覺得時間比我想象的還要快,也覺得自己當時做的事情是如此之少,而卻是感觸良多。也的確如那位鎮(zhèn)長所講,第二天年輕鎮(zhèn)長的專門召見,卻是以正如他自己所說的大哥哥的身份與我們所做的交流,給我們談了參加社會實踐的必要性,有利于自己的客觀定位,也可以在社會實踐中較好調整自己的理想與現(xiàn)實,“用心去體會,去發(fā)覺實實在在的東西,在社會中提升自己,豐富自己,而不要簡單去應對”,這是鎮(zhèn)長以過來者的身份給我們的建議,我不知道我后來做到?jīng)]有,但是鎮(zhèn)長給我的印象卻很深刻。

      上班工作的日子是輕松的,每天上班時總會和同學提前到辦公地點等待辦公室開門,當然也準時下班,剩下的時間就自己安排。其實很想在空閑時間多出去走走,可是之前為了我們安全而給的警告使得我敢想?yún)s沒有去做,也許還有就是自己懶惰的緣故。辦公室有一臺電腦,我們并幫助錄入一些資料;樓下大門外側

      有一間打印室,那也是我們常去的地方;協(xié)助那里的工作人員寫了幾分簡報,雖然大一時學過行政管理應用寫作,可還是第一次真正實踐操作;幫助整理了那里的檔案資料,裝訂成冊;接聽電話,幫助一些來政府辦事的居民??其實辦公室的事情本來也不多,而有些實質性的工作我們也幫不上忙(如結婚或離婚手續(xù)的辦理),所以我們得益最多的并非來自于工作,而是來自于我們所處的環(huán)境以及我們的通過自己的雙眼的所感所想,我是這么認為的。而對我來說,在這期間政府所召開的為期三天的石塘鎮(zhèn)黨委中心小組學習會和跟隨計生辦領導下鄉(xiāng)的經(jīng)歷使得我獲益匪淺。

      我所看到的石塘鎮(zhèn)完全改變了我以前對鎮(zhèn)的認識,也許正像領導所講應該確切的說是綿陽的衛(wèi)星城鎮(zhèn)吧。清清的安昌河,河中兒童嬉戲,河岸垂釣者悠閑自得,河邊楊柳依依,寬敞的大街,清潔干凈的街道,當然也有破舊的街道以及垃圾,不過在舊街還真難得找到一個垃圾桶也許這值得改善一下吧。街上的餐廳網(wǎng)吧不少,不過生意好像不怎么樣。我們也經(jīng)常去光顧,我個人覺得還算可以,消費水平和成都差不多吧,低不了多少,至少比我的家鄉(xiāng)高出很多??存?zhèn)上的人們悠閑,我差點忘了這是一個小鎮(zhèn)。不過畢竟不一樣,將農(nóng)村人口轉化為城市居民,就在政府樓旁新修的宿舍樓就是農(nóng)民的宿舍,這是剛走進時鎮(zhèn)上領導曾指著那幾棟樓提起過的。總的給我的感覺就是這個鎮(zhèn)少了幾分農(nóng)村城鎮(zhèn)的氣息多了少許點城的味道,一直迷惑這個鎮(zhèn)的發(fā)展緣由。還好在那三天的會議中得到一些啟示。

      首先領導有方,領導視野開闊,這是在聽報告時領導給我的印象,姑且不論是不是說一套行一套。區(qū)上領導應邀到石塘做了四場報告,從涪城區(qū)書記到各部部長,都結合石塘實際以及整個區(qū)乃至省市的發(fā)展思路談了自己的認識以及建議。而我在其中能感受到他們對這個鎮(zhèn)的了解,以及經(jīng)常與下面的接觸和交談。而我想我家鄉(xiāng)政府的領導是絕對沒有做到的。領導(包括鎮(zhèn)領導)的講話風度和內容也體現(xiàn)了領導的素質,姑且不論他們學位程次,而單就這些已讓我這位大學生汗顏,正如當時一位同時實踐的同學所講“這里的領導真的不錯,我們要我們畢業(yè)來做鎮(zhèn)領導恐怕都遠遠不及”,我打心眼里贊成?;蛟S我們更擅長于書本理論他們更多的是經(jīng)驗與實踐還有更廣闊的視野。相信走出校門的我們經(jīng)過磨練也可以同樣很出色。區(qū)書記以《依托城市發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)》為題所做的報告,令我印象深刻。詳細講解了第三產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作業(yè),涪城第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)實,以及結合石塘的基本情況與石塘鎮(zhèn)的各基層領導討論了區(qū)上對其的發(fā)展規(guī)劃。其旁征博引,結合實際和自身認識,在對比中闡述,報告很精彩,我是這么認為的,在此我不想詳細論說。其余報告還有《深刻理解和樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀》,使得我上了一次非同于學校的學習課。還有兩位也結合科學的發(fā)展觀問題各有側重談了自己的心得認識。其后鎮(zhèn)上領導宣講了法律知識尤其是關于行政方面的法規(guī)。在石塘鎮(zhèn)半年工作總結與工作安排會上,其余各個部門的鎮(zhèn)上領導也分別對各自管轄的工作做了總結和安排,從中看到成績與不足,也有經(jīng)驗與建議。總之,在三天的學習會期間,使得我對領導的認識有了轉變。

      石塘鎮(zhèn)注重村域工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,依托城市,打造硬軟投資環(huán)境,因地制宜招商引資,其清晰的發(fā)展思路也促成了石塘的發(fā)展。“天藍,水清,人和”的良好人文環(huán)境,吸引了投資者的目光。做好了社會治安和服務工作。同時也高等重視“三農(nóng)”問題,在農(nóng)村建立“支部家協(xié)會”,先富帶動后富??墒菂s沒有去走訪農(nóng)村,也不知何如。

      其領導階層常召開會議,組織學習,提出了全面學習,終身學習,達到人的全面發(fā)展,建立學習型社會,學習型機關的觀念。其石塘發(fā)展取的成果是群眾與領導共同努力的成果。當然使我感受莫深是那里的領導方略與思路。

      初到該鎮(zhèn),還以為那里的人們都生活得如此,還興致勃勃的告訴別人這里的人們真幸福呢。在辦公室的日子,來自農(nóng)村的居民還有小孩,黃瘦的臉,粗糙的雙手,還有著裝….都使得我想起了我家鄉(xiāng)的村民,原來這里也有真正的農(nóng)村,后來也聽同學說他們下鄉(xiāng)了那里的房子簡直不是人住的地方,我很心寒,原來只是我沒有發(fā)現(xiàn),我心底很尊重來辦公室的村民們,總會為他們倒上一杯水,讓座,默默的觀察著他們,深深的祝福。曾一位老爺爺來詢問他的補助怎么還沒有到帳,從口袋中像寶貝似的拿出存折讓工作人員幫他查一下,我很心疼??后來隨辦公室主任因為計劃生育工作走訪了農(nóng)村,走了兩個村,吃了兩頓飯。他們的村居委會建的還不錯,看了居委會干部寫的貼在板壁上的學習心得,也許也很必要,更重要的應該是落實吧,我想。我很見不慣那里的飯局,下鄉(xiāng)吃些盒飯之類就可以了吧,去一次農(nóng)家樂又將是村上的開支。不禁令我想到了常聽人們口中所說的,看來干部作風建設任重道遠呢。還是有下崗職工,困難戶,也許無處不在,領導口中也經(jīng)常提到如何如何改善,如何如何扶持,我想出了那些居民自身之外,領導的話也應該落實到行動上才行。

      實踐時間很短,也過得很快,沒有作出如何如何的成績。當列車緩緩駛出這個小鎮(zhèn)這個城市,離這座美麗潔凈的城市越來越遠時,留給我的是深深的思索,也許這次實踐收獲卻是在無形中。

      第三篇:2011后備干部個人述職報告1

      2011后備干部個人述職報告

      2011年初,按照 團委整體工作安排,我在總結以往工作成效、經(jīng)驗以及存在的不足的基礎上,針對我 青年工作實際,完成工作安排的撰寫工作。3月中旬,我以信息科調訓干部的身份進入 委辦工作,負責聯(lián)系各蘇木鎮(zhèn)編發(fā)上報信息、信息統(tǒng)計兩項工作;黨支部從加強預備黨員教育的角度出發(fā),安排我同時承擔黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)相關文件和信息的撰寫工作。11月,因工作需要調整至 委辦從事綜合秘書工作。自進入旗委辦工作以來,我繼續(xù)堅持以團干部、預備黨員的標準嚴格要求自己,在旗委辦各位領導、同事的支持和幫助下,迅速轉變角色,進入工作狀態(tài),個人工作思維、業(yè)務水平、政治素養(yǎng)等方面都得到極大的提高。現(xiàn)將相關情況匯報如下:

      一、工作思維有了新改變。

      近一年來,辦公室始終堅持把調訓干部教育作為重點來抓,在日常工作、辦文辦會和集體活動中予以統(tǒng)一考慮和安排,為我提高思想認識提供了極大的便利和機會。黨委信息分工細致。明確對口聯(lián)系單位到人,強化信息源培植,定期通報工作進展,提升基層信息工作積極性,編發(fā)信息分級審核,確保了黨委信息真正起到服務領導、服務發(fā)展的作用;周一例行工作會議。全體干部參加,通過各科室工作詳細匯報,強化工作互動交流,使每位干部掌握辦公室整體工作情況;文稿逐級審核。規(guī)范公文處理流程,細分擬稿、核稿、簽發(fā)的多個環(huán)節(jié),有效避免了公文處理中的疏漏和不足,確保公務發(fā)文的規(guī)范性和公信度;周五支部學習。結合旗委辦工作實際,通過學習業(yè)務知識、宣讀理論文章、交流工作經(jīng)驗、觀看教育影片等形式,著力提升干部政治理論素養(yǎng)和綜合素質,引導干部加強溝通交流,有效增強了集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些立足實際、行之有效的做法,改變了以往我對辦公室工作的認識,也為我積極探索提升辦公室綜合服務能力新路子提供了扎實的理論指導和現(xiàn)實依據(jù)。

      二、業(yè)務水平有了新提高

      辦文方面,通過對信息科以往工作資料的整理閱讀,我對信息工作在服務領導、服務發(fā)展大局方面的重要性有了更為深刻地認識,在信息科領導和同事們的指導幫助下,我較快地進入角色,密切聯(lián)系各蘇木鎮(zhèn)信息員,做好基層信息的編報及統(tǒng)計工作,同時承擔起黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)方面相關文件信息的撰寫工作。在撰寫各類信息、文件的過程中,我對信息、公文的重點、文字要求、版式、流程等細節(jié)和關鍵點有了更為直觀深刻的了解和把握,為提升辦文水平奠定了堅實基礎。辦會方面,先后參與 學校相關事宜協(xié)調會、中共 第 次代表大會和慶祝建黨九十周年表彰大會的會務準備工作,特別是在 第 黨代會召開期間,按照辦公室具體安排,我負責第 代表團的協(xié)調聯(lián)系和記錄等相關工作,這幾次會議的鍛煉和考驗,使我更加清楚地認識到以往工作中存在的疏漏和不足,對大型會議的具體流程、重要環(huán)節(jié)有了更為直觀深刻的了解和把握。通過頻繁的鍛煉,我個人的業(yè)務水平和技能儲備都有了較大的提升和改善,這些寶貴的經(jīng)驗教訓,必將成為我日后做好辦公室綜合服務工作的堅實基礎。

      三、政治素養(yǎng)有了新提高

      作為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員,我在接受 團委黨支部培養(yǎng)考察的同時,也積極參與 委辦黨支部的各類活動,每周五支部學習成為我提升自身政治素養(yǎng)的重要途徑,黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)相關文件的撰寫也使我對黨、黨員及黨的工作有了更為深刻的認識。6月份以來,按照全 慶祝建黨九十周年系列活動安排,我參與了全旗慶祝建黨九十周年知識競賽、全市慶祝建黨九十周年“百人千場”知識競賽,與隊友一起通力合作取得了全旗第一、全市第三的好成績;參與了慶祝建黨九十周年機關青年大合唱,用紅歌描繪黨領導全國各族人民完成新民主主義革命、社會主義革命,推進社會主義現(xiàn)代化建設的偉大功績。在參與活動的同時,我自覺加強對黨史和黨的思想理論的系統(tǒng)學習,認真接受旗直機關黨委和旗團委黨支部的入黨考察,更加自覺地向黨組織靠攏,在新的崗位做出新的業(yè)績。

      述職人: 2011年12月22日

      第四篇:2011后備干部個人述職報告1

      2011后備干部個人述職報告

      2011年初,按照 團委整體工作安排,我在總結以往工作成效、經(jīng)驗以及存在的不足的基礎上,針對我 青年工作實際,完成工作安排的撰寫工作。3月中旬,我以信息科調訓干部的身份進入 委辦工作,負責聯(lián)系各蘇木鎮(zhèn)編發(fā)上報信息、信息統(tǒng)計兩項工作;黨支部從加強預備黨員教育的角度出發(fā),安排我同時承擔黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)相關文件和信息的撰寫工作。11月,因工作需要調整至 委辦從事綜合秘書工作。自進入旗委辦工作以來,我繼續(xù)堅持以團干部、預備黨員的標準嚴格要求自己,在旗委辦各位領導、同事的支持和幫助下,迅速轉變角色,進入工作狀態(tài),個人工作思維、業(yè)務水平、政治素養(yǎng)等方面都得到極大的提高。現(xiàn)將相關情況匯報如下:

      一、工作思維有了新改變。

      近一年來,辦公室始終堅持把調訓干部教育作為重點來抓,在日常工作、辦文辦會和集體活動中予以統(tǒng)一考慮和安排,為我提高思想認識提供了極大的便利和機會。黨委信息分工細致。明確對口聯(lián)系單位到人,強化信息源培植,定期通報工作進展,提升基層信息工作積極性,編發(fā)信息分級審核,確保了黨委信息真正起到服務領導、服務發(fā)展的作用;周一例行工作會議。全體干部參加,通過各科室工作詳細匯報,強化工作互動交流,使每位干部掌握辦公室整體工作情況;文稿逐級審核。規(guī)范公文處理流程,細分擬稿、核稿、簽發(fā)的多個環(huán)節(jié),有效避免了公文處理中的疏漏和不足,確保公務發(fā)文的規(guī)范性和公信度;周五支部學習。結合旗委辦工作實際,通過學習業(yè)務知識、宣讀理論文章、交流工作經(jīng)驗、觀看教育影片等形式,著力提升干部政治理論素養(yǎng)和綜合素質,引導干部加強溝通交流,有效增強了集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些立足實際、行之有效的做法,改變了以往我對辦公室工作的認識,也為我積極探索提升辦公室綜合服務能力新路子提供了扎實的理論指導和現(xiàn)實依據(jù)。

      二、業(yè)務水平有了新提高

      辦文方面,通過對信息科以往工作資料的整理閱讀,我對信息工作在服務領導、服務發(fā)展大局方面的重要性有了更為深刻地認識,在信息科領導和同事們的指導幫助下,我較快地進入角色,密切聯(lián)系各蘇木鎮(zhèn)信息員,做好基層信息的編報及統(tǒng)計工作,同時承擔起黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)方面相關文件信息的撰寫工作。在撰寫各類信息、文件的過程中,我對信息、公文的重點、文字要求、版式、流程等細節(jié)和關鍵點有了更為直觀深刻的了解和把握,為提升辦文水平奠定了堅實基礎。辦會方面,先后參與 學校相關事宜協(xié)調會、中共 第 次代表大會和慶祝建黨九十周年表彰大會的會務準備工作,特別是在 第 黨代會召開期間,按照辦公室具體安排,我負責第 代表團的協(xié)調聯(lián)系和記錄等相關工作,這幾次會議的鍛煉和考驗,使我更加清楚地認識到以往工作中存在的疏漏和不足,對大型會議的具體流程、重要環(huán)節(jié)有了更為直觀深刻的了解和把握。通過頻繁的鍛煉,我個人的業(yè)務水平和技能儲備都有了較大的提升和改善,這些寶貴的經(jīng)驗教訓,必將成為我日后做好辦公室綜合服務工作的堅實基礎。

      三、政治素養(yǎng)有了新提高

      作為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員,我在接受 團委黨支部培養(yǎng)考察的同時,也積極參與 委辦黨支部的各類活動,每周五支部學習成為我提升自身政治素養(yǎng)的重要途徑,黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)相關文件的撰寫也使我對黨、黨員及黨的工作有了更為深刻的認識。6月份以來,按照全 慶祝建黨九十周年系列活動安排,我參與了全旗慶祝建黨九十周年知識競賽、全市慶祝建黨九十周年“百人千場”知識競賽,與隊友一起通力合作取得了全旗第一、全市第三的好成績;參與了慶祝建黨九十周年機關青年大合唱,用紅歌描繪黨領導全國各族人民完成新民主主義革命、社會主義革命,推進社會主義現(xiàn)代化建設的偉大功績。在參與活動的同時,我自覺加強對黨史和黨的思想理論的系統(tǒng)學習,認真接受旗直機關黨委和旗團委黨支部的入黨考察,更加自覺地向黨組織靠攏,在新的崗位做出新的業(yè)績。

      述職人: 2011年12月22日

      第五篇:2011后備干部個人述職報告1

      2011后備干部個人述職報告

      2011年初,按照 團委整體工作安排,我在總結以往工作成效、經(jīng)驗以及存在的不足的基礎上,針對我 青年工作實際,完成工作安排的撰寫工作。3月中旬,我以信息科調訓干部的身份進入 委辦工作,負責聯(lián)系各蘇木鎮(zhèn)編發(fā)上報信息、信息統(tǒng)計兩項工作;黨支部從加強預備黨員教育的角度出發(fā),安排我同時承擔黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)相關文件和信息的撰寫工作。11月,因工作需要調整至 委辦從事綜合秘書工作。自進入旗委辦工作以來,我繼續(xù)堅持以團干部、預備黨員的標準嚴格要求自己,在旗委辦各位領導、同事的支持和幫助下,迅速轉變角色,進入工作狀態(tài),個人工作思維、業(yè)務水平、政治素養(yǎng)等方面都得到極大的提高。現(xiàn)將相關情況匯報如下:

      一、工作思維有了新改變。

      近一年來,辦公室始終堅持把調訓干部教育作為重點來抓,在日常工作、辦文辦會和集體活動中予以統(tǒng)一考慮和安排,為我提高思想認識提供了極大的便利和機會。黨委信息分工細致。明確對口聯(lián)系單位到人,強化信息源培植,定期通報工作進展,提升基層信息工作積極性,編發(fā)信息分級審核,確保了黨委信息真正起到服務領導、服務發(fā)展的作用;周一例行工作會議。全體干部參加,通過各科室工作詳細匯報,強化工作互動交流,使每位干部掌握辦公室整體工作情況;文稿逐級審核。規(guī)范公文處理流程,細分擬稿、核稿、簽發(fā)的多個環(huán)節(jié),有效避免了公文處理中的疏漏和不足,確保公務發(fā)文的規(guī)范性和公信度;周五支部學習。結合旗委辦工作實際,通過學習業(yè)務知識、宣讀理論文章、交流工作經(jīng)驗、觀看教育影片等形式,著力提升干部政治理論素養(yǎng)和綜合素質,引導干部加強溝通交流,有效增強了集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些立足實際、行之有效的做法,改變了以往我對辦公室工作的認識,也為我積極探索提升辦公室綜合服務能力新路子提供了扎實的理論指導和現(xiàn)實依據(jù)。

      二、業(yè)務水平有了新提高

      辦文方面,通過對信息科以往工作資料的整理閱讀,我對信息工作在服務領導、服務發(fā)展大局方面的重要性有了更為深刻地認識,在信息科領導和同事們的指導幫助下,我較快地進入角色,密切聯(lián)系各蘇木鎮(zhèn)信息員,做好基層信息的編報及統(tǒng)計工作,同時承擔起黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)方面相關文件信息的撰寫工作。在撰寫各類信息、文件的過程中,我對信息、公文的重點、文字要求、版式、流程等細節(jié)和關鍵點有了更為直觀深刻的了解和把握,為提升辦文水平奠定了堅實基礎。辦會方面,先后參與 學校相關事宜協(xié)調會、中共 第 次代表大會和慶祝建黨九十周年表彰大會的會務準備工作,特別是在 第 黨代會召開期間,按照辦公室具體安排,我負責第 代表團的協(xié)調聯(lián)系和記錄等相關工作,這幾次會議的鍛煉和考驗,使我更加清楚地認識到以往工作中存在的疏漏和不足,對大型會議的具體流程、重要環(huán)節(jié)有了更為直觀深刻的了解和把握。通過頻繁的鍛煉,我個人的業(yè)務水平和技能儲備都有了較大的提升和改善,這些寶貴的經(jīng)驗教訓,必將成為我日后做好辦公室綜合服務工作的堅實基礎。

      三、政治素養(yǎng)有了新提高

      作為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員,我在接受 團委黨支部培養(yǎng)考察的同時,也積極參與 委辦黨支部的各類活動,每周五支部學習成為我提升自身政治素養(yǎng)的重要途徑,黨務、創(chuàng)先爭優(yōu)相關文件的撰寫也使我對黨、黨員及黨的工作有了更為深刻的認識。6月份以來,按照全 慶祝建黨九十周年系列活動安排,我參與了全旗慶祝建黨九十周年知識競賽、全市慶祝建黨九十周年“百人千場”知識競賽,與隊友一起通力合作取得了全旗第一、全市第三的好成績;參與了慶祝建黨九十周年機關青年大合唱,用紅歌描繪黨領導全國各族人民完成新民主主義革命、社會主義革命,推進社會主義現(xiàn)代化建設的偉大功績。在參與活動的同時,我自覺加強對黨史和黨的思想理論的系統(tǒng)學習,認真接受旗直機關黨委和旗團委黨支部的入黨考察,更加自覺地向黨組織靠攏,在新的崗位做出新的業(yè)績。

      述職人: 2011年12月22日

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