第一篇：南京秦淮區(qū)勞動局社保所需材料和辦理流程

南京秦淮區(qū)勞動局社保所需材料和辦理流程 公司需要帶：公章

本地員工：需要有身份證、就業(yè)證、勞動合同一份（本地員工只需要看一下）

外地員工：身份證、勞動合同一份（要由社保局留存）

本地員工就業(yè)證需要到戶口所在地行政服務中心辦理，帶：身份證，2寸照片，戶口本。

外地員工就業(yè)證在區(qū)社保局直接辦理。就業(yè)證上就有社保號。步驟一：先到13號以后柜臺蓋就業(yè)證鋼印，填寫《南京市就業(yè)人員花名冊》兩份，多人可寫同一張，一式兩份。蓋公章。

步驟二：備案后到1-3號柜臺參保，填寫《南京市城鎮(zhèn)社會保險參保人員花名冊》兩份，多人可寫同一張，一式兩份。蓋公章。2015年6月前最低基數2400元。

步驟三：拿著辦好的《南京市城鎮(zhèn)社會保險參保人員花名冊》和身份證到市民卡辦理處，本地員工可以直接用身份證照片，外地員工可以直接拍照或者帶照片電子檔。正常一個月后領取，法定假日延后。

第二篇：南京社保辦理流程

公司首次參保

《勞動和社會保障證》由市人力資源和社會保障部門統一制發(fā)，是人力資源和社會保障行政部門對全市用人單位實行誠信管理，方便用人單位辦理勞動用工、社會保險、勞動保障行政許可、非許可審批和行政確認等勞動保障事務的服務憑證。新成立的公司，怎么給員工辦理社保？流程是什么？需要帶哪些資料？

工具/原料

公司營業(yè)執(zhí)照

公司的組織機構代碼證 公司的稅務登記證

方法/步驟

首先是辦理《勞動和社會保障證》需要準備的資料：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件兩份；

2、企業(yè)的組織機構代碼證原件及復印件兩份；

3、公司的稅務登記證副本原件及復印件兩份；

備注：所有的復印件上面都需要加蓋公司的公章哦，個別的區(qū)社保中心還需要提供公司的場地租賃合同。

攜帶準備好的資料，到有管轄權的市或區(qū)(縣)勞動保障監(jiān)察機構領取《南京勞動和社會保障登記表》，也可登錄市人力資源和社會保障局網站（004km.cn）下載，填寫蓋章后辦理勞動保障登記手續(xù)。圖表中有南京各個區(qū)縣勞動保障登記窗口聯系方式。

備注：此表格需要加蓋公章，所以辦事的時候記得帶上公章哦。

勞動保障監(jiān)察機構收到企業(yè)提交的申請資料后，對用人單位提交的資料進行審核，對符合規(guī)定的予以登記，并建立用人單位基本信息檔案，確定該單位的勞動和社會保障證號，在10個工作日內發(fā)放《勞動和社會保障證》。

《勞動和社會保障證》拿到后，還需要到 地稅大廳申報社保，同時還需要到銀行進行社保賬戶的關聯。所需證件：銀行帳戶涉稅賬戶確認單、稅務登記證、勞動和社會保障證、公章。2014年南京社保的繳費比例： 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；

醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元； 失業(yè)保險：單位1.5%，0.5%； 工傷保險：單位0.5%，個人不繳費； 生育保險：單位0.8%，個人不繳費；

2014年8月至2015年6月社保的最低繳費比例為2400元；

注意事項

需要的資料要帶齊 最好帶上公章

辦理社保增員

新成立的公司，公司已經辦好了社會保險登記證、勞動和社會保障證，現在要給員工辦理社保，應該如何操作呢？很多沒有經驗的HR們會焦頭爛額的，這篇文章就為大家分享如何為員工辦理社保。

方法/步驟

企業(yè)為員工辦理社會保險是在企業(yè)所在區(qū)縣的人力資源和勞動保障中心，在去勞動保障中心之前，請務必帶上辦事所需要的證件，不然因為資料證件沒有帶齊就會費事費力，需要的證件如下：

1、營業(yè)執(zhí)照副本

2、組織結構代碼證

3、稅務登記證

4、員工簽訂的勞動合同

5、員工的就業(yè)登記證

6、員工的身份證

7、公司的公章

攜帶好上述所提到的資料，到辦事的地址辦理社保的增員。

社保增員分為兩種情況：

1、已經取得了“勞動和社會保障號”新增的人員；

2、尚未取得“勞動和社會保障號”新增的人員；

已經取得了“勞動和社會保障號”新增的人的辦理步驟比較簡單，分為兩步：

1、進行用工登記和備案：帶上員工的就業(yè)登記證；和公司簽訂的勞動合同；填寫好《人員自資源數據登記表（單位）》到相應的窗口辦理用工登記和備案。

2、辦理新增人員的“五險參?！保簜浒负螅顚憽赌暇┦谐擎?zhèn)社會保險參保人員花名冊》，然后到相應的窗口辦理人員的”五險參?！凹纯?/p>

尚未取得“勞動和社會保障號”新增的人員，第一次辦理“五險參?！北容^麻煩，下面幾個步驟會一一的講解。（1）為參保的員工申領社會勞動保證卡（也就是咱們通常所說的市民卡）：替員工辦理的時候只是取得“勞動和社會保障號”的號碼，還需要本人親自前來采集照片，照片采集完畢，過一個月后方可領取社會保障卡。

拿著和員工簽訂好的《勞動合同》和《南京市就業(yè)登記人員備案表》到相應的窗口辦理用工登記和備案，這個窗口辦理時可以取得員工的《就業(yè)登記證》，這里特別提醒下，如果員工是南京市的，讓員工到家庭住址所在街道辦理就業(yè)登記證即可。

辦理完用工登記和備案后，填寫《南京市城鎮(zhèn)社會保險參保人員花名冊》，然后到相應的窗口辦理人員的”五險參?！凹纯?特別注意事項：

1、社保參保的流程不是特別的復雜，但是需要的資料眾多。去之前資料要帶齊

2、參保流程不要搞亂了，為員工辦理保險，如果員工之前沒有社保號，首先要為員工辦理社保號，然后去勞動用工備案，備案完畢之后帶著花名冊就可以去參保了?？偣惨簿腿牟襟E。順便不要弄亂了。

公司為離職的員工辦理保險終止需要提供的資料和辦理的流程

方法/步驟

首先需要終止、解除勞動合同備案

用人單位填寫完整的《南京市勞動合同終止、解除備案及事業(yè)保險待遇申報表》

用人單位提供職工與用人單位簽訂的最后一期勞動合同或聘用合同

用人單位提供《終止、解除勞動合同證明書》（系本人意愿中斷就業(yè)的，應提供本人的書面辭職申請；協商解除的，應提供雙方簽字確認的協議書）及有關材料

單位填寫《南京市職工社會保險關系變動申報表》一式兩份并加蓋公章。

以上資料準備好以后，帶上公章，到相關的窗口辦理即可。后面將對整個劉正進行總結。

總結：主要分為兩步： 一：先終止、解除勞動合同備案

帶上以下的資料到區(qū)社會保障中心窗口辦理終止、解除勞動合同備案。

1、單位填報表格：

用人單位填寫完整的《南京市勞動合同終止、解除備案及事業(yè)保險待遇申報表》。

2、單位提交資料：

（1）、職工與用人單位簽訂的最后一期勞動合同或聘用合同；

（2）、終止、解除勞動合同證明書（系本人意愿中斷就業(yè)的，應提供本人的書面辭職申請；協商解除的，應提供雙方簽字確認的協議書）及有關材料。

二、中止社會保險

終止、解除勞動合同備案后，填寫《南京市職工社會保險關系變動申報表》到相關的窗口辦理保險的終止。備注：（1）、繳費單位轉出最后一人時需提供當月的繳費憑證

（2）、辦理調轉至機關事業(yè)單位需出具調令和進編通知書或公務員錄取通知書（3）、當終止的人員超過企業(yè)總人數的1/3時，需要提供近三個月的記賬憑證。

養(yǎng)老保險辦事流程

養(yǎng)老保險的辦理分一下四種情況：

1、退休申請

2、非退休人員死亡后養(yǎng)老保險個人帳戶結算

3、離退休人員死亡后待遇申請

4、提前結算補充養(yǎng)老金申請

方法/步驟

退休申請養(yǎng)老保險的辦理所需要的資料：

（1）所需資料： ● 戶口簿原件及復印件;● 《南京市職工退休核準表》（以下簡稱《核準表》）一式三份;● 人事檔案;● 一寸照片一張。（2）有如下情況的應提供相關資料： ● 獨生子女或終身無子女的，須出具街道計劃生育部門出具的計劃生育證明； ● 屬因病提前退休（退職）的，應提供勞鑒會《傷病職工勞動能力鑒定表》； ● 因特殊工種提前退休或從事過特殊工種的，要在《核準表》的履歷欄詳細注明時間、工作單位、工種。（3）申請人按受理回執(zhí)通知的時間查詢辦理結果，一般情況下在10個工作日內辦結。（4）注意事項 在社保領取養(yǎng)老金的離退休人員每年辦理一次養(yǎng)老金領取資格認證（指紋認證）。其養(yǎng)老保險個人繳費；有補充養(yǎng)老保險的，還應同時結算補充養(yǎng)老金，即來即辦。或其重新就業(yè)地的社會保險經辦機構。非退休人員死亡后養(yǎng)老保險個人帳戶結算：

（1）所需資料： ● 申請人身份證原件及復印件； ●《結算養(yǎng)老保險個人帳戶申請表》； ●《埋葬證》原件或復印件、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書等材料之一?！?申請人與死者具有法定繼承關系的證明之一：《結婚證》、《戶口本》、公安機關出具的親屬關系證明、《公證書》?！?死者生前存折帳戶，不能提供的，必須出具《公證書》

（2）經審核申請符合支付條件的，結算其養(yǎng)老保險個人帳戶；有補充養(yǎng)老金的，還應同時結算補充養(yǎng)老金，即來即辦。離退休人員死亡后待遇申請:

（1）所需資料： ● 申請人身份證原件及復印件； ● 離退休死亡待遇審批表； ●《埋葬證》原件或復印件、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書等材料之一； ● 申請人與死者具有直系親屬的證明之一：《結婚證》、《戶口本》、公安機關出具的親屬關系證明、《公證書》； ● 死者生前存折帳戶，不能提供的，必須出具《公證書》； ● 申請受益人之一是死者供養(yǎng)的配偶、直系親屬的，還須提供：轄地勞動保障事務管理所出具的死者供養(yǎng)關系證明書，供養(yǎng)對象是年滿16周歲以上的中學生須出具學校在冊證明； ● 委托辦理的必須出具《委托公證書》。（2）申請人帶齊所需資料到社保經辦機構辦理，經審核，材料齊全、符合條件的即來即辦。提前結算補充養(yǎng)老金申請：

（1）所需資料： ● 申請人身份證原件； ● 因調動將社會保險關系轉移到外地的，提供調動轉移證明； ● 有特殊困難的，提供居委會證明及其相關證明。（2）申請人帶齊所需資料到社保經辦部門辦理，經審核材料齊全、符合條件的即來即辦。（3）注意事項 非退休人員死亡后，其補充養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險個人帳戶一起結算。

工傷認定

南京勞動和社會保障局醫(yī)療保險中心（以下簡稱“醫(yī)保中心”）負責市直屬及各管理區(qū)、功能區(qū)屬用人單位工傷定性工作;單位應在事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷或者被鑒定為職業(yè)病之日起三十日內，向醫(yī)保科提出書面工傷認定申請。

參保工傷職工的用人單位應在三日內電話向市社會保險基金中心電話申報（電話：12333）。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向醫(yī)?？铺岢鰰婀J定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料： 1）《南京市職工工傷認定申請表》（用鋼筆填寫），傷者在意見欄簽名時請注明情況是否屬實，單位加具意見并蓋具有獨立法人資格的單位公章； 2）勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明（原件、復印件）； 3）受傷后初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（原件、復印件）； 4）傷（死）者本人的身份證或親屬關系證明（原件、復印件）；

5）因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明（原件、復印件）；

6）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交交警等部門的事故認定書或其他有效證明（原件、復印件）。

7）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結論；

8）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明；

9）屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律規(guī)定，提交有效證明；

10）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明；

11）事發(fā)現場目擊證人的書面證明材料、證人的身份證（原件、復印件）； 12）對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。

醫(yī)?？谱陨暾埲瞬牧辖积R后，正式受理工傷認定申請，并在六十日內作出工傷認定的決定。工傷認定名單可在醫(yī)保科公示欄查詢，也可通過電話12333免費查詢

在醫(yī)保科作出工傷認定決定之前，職工與用人單位存在工資、生活費、醫(yī)療費等糾紛或傷者其它合法權益受到侵害時，可依法向市勞動監(jiān)察大隊投訴（電話：8631141）。

上述證據材料由個人提供的，須由本人簽署姓名，加蓋指模；由單位提供的，須加蓋單位公章；屬復印件的還須注明“與原件核對無誤”的字樣

第三篇：辦理社保所需材料

辦理社保所需材料 公司提交材料：

1、營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2、組織機構代碼證復印件

3、法人身份證復印件 新參保人員需提交材料：

1、個人信息情況登記表

2、身份證復印件要正面，復印在A4紙中間

3、戶口本復印件要首頁及其本人頁

4、一寸彩色照片2張

照片要求更改為：相關人員需提供由專業(yè)照相館（部）拍攝或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠（露耳、露脖子）、白色背景（深色系服裝），即符合二代居民身份證照片要求的照片。同時，照片背面要用鉛筆書寫本人姓名和身份證號。（個人信息登記表中，請務必選擇5家社保醫(yī)院）社保調入人員需提交材料：

1、個人信息登記表

2、醫(yī)療藍本原件

3、身份證復印件1份

4、戶口本首頁、本人頁復印件各一份

備注：如果社保調入入人員沒辦法提供2、4項資料，只需要提供身份證復印件。追問

有些員工是是之前已經辦理過社會保險的了，他們要如何轉移，我需要和他們拿什么才可以幫他辦理轉移？

回答

外地的社保不能轉到北京，而北京的可以轉到外地。

看你在那個城市了，我上面發(fā)的是北京的，如果你不是在北京，那么你就只能打當地的社保局問了，因為各地的政策不一樣。謝謝！下面是以前在北京有社保的。而現在還是在北京的。社保調入人員需提交材料：

1、個人信息登記表

2、醫(yī)療藍本原件

3、身份證復印件1份

4、戶口本首頁、本人頁復印件各一份

備注：如果社保調入入人員沒辦法提供2、4項資料，只需要提供身份證復印件。

第四篇：合肥市辦理社保所需材料

辦理社保所需材料：

主管地稅機關（單位納稅所在地稅分局）和市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。

1.繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機關辦理繳費登記，并填寫《**市社會保險登記表》一式三份（繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份）。

營業(yè)執(zhí)照副本或其他核準執(zhí)行證件；

銀行帳號證明；

繳費單位的成立批準文件；

組織機構統一代碼證書；

法定代表或負責人的身份證及復印件；

地稅機關要求提供的其他相關證件材料。

2.繳費單位攜帶地稅機關審核的《***社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。

未達到國家法定退休年齡的從業(yè)人員，用人單位必須為其辦理參加社會保險手續(xù)。

3.新參保單位辦理社會保險參保登記時，所錄用的人員未在就業(yè)服務管理機構辦理過登記備案的，可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》（紙質和電子表格）和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續(xù)。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市勞動和社會保障局網站下載。

第五篇：辦理就業(yè)社保所需相關材料

辦理就業(yè)社保所需相關材料

一、辦理就業(yè)：

1、新招用人員就業(yè)登記：

（1）網上登記個人信息包括：姓名,民族,政治面貌,健康狀況,婚姻狀況,文化程度,專業(yè)

技術職務,聯系電話,電子郵箱(非必須),居民戶口,戶口所在地,現住址,郵政編碼(非必須)。

（2）個人身份證復印件、經辦人身份證復印件、公章

（3）單位《營業(yè)執(zhí)照》（副本）復印件（加蓋單位公章）；

《青島市就業(yè)登記表》（一寸照片一張）（鋼筆或簽字筆填寫）

《青島市就業(yè)登記花名冊》（一式四份）

《勞動合同書》（新版一式三份）；

（4）招用本市城鎮(zhèn)居民，屬市內四區(qū)的應攜帶《失業(yè)證》、屬五市三區(qū)的應攜帶《求

職證》；招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》（女職工）；

（5）招用人員屬應屆正規(guī)全日制大、中專畢業(yè)生的，在開發(fā)區(qū)落戶后提供戶口本或

戶籍證明、人事局出具的《干部介紹信》原件及復印件、畢業(yè)證；

（6）招用人員屬轉移就業(yè)（與原單位解除勞動合同后，十日內重新就業(yè)）的，應攜

帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。

二、辦理社保：

1、企業(yè)開戶：

《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》、企業(yè)發(fā)放工資表或工資證明、企業(yè)法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》、開戶繳納社會保險費。

2、新增人員：

（1）本地人員：《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《勞動合同備案花名冊》，審核后備份《社會保險登記表》并核發(fā)個人社會保險編號。企業(yè)為其辦理《養(yǎng)老保險手冊》、《社保卡》和《醫(yī)療證》。

（2）新增職工屬外地市、行業(yè)統籌單位轉入的，接收單位需向原單位提供《青島市

統籌范圍外養(yǎng)老保險關系轉移單》和《職工基本保險關系轉移聯系函》，待轉出地保險經辦機構將職工的轉移單及其他轉移材料一并轉入我市社會保險經辦機構后，企業(yè)提交轉移手續(xù)、《增減變化表》、《招用職工和勞動合同備案花名冊》，為其辦理投保手續(xù)。

青島市人力資源和社會保障局