第一篇：承德供電平泉分公司企業(yè)文化工作理念和班組格言

承德供電平泉分公司企業(yè)文化工作理念

企業(yè)精神理念：努力超越 追求卓越

釋義：本質(zhì)是與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展。表明企業(yè)不斷要向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更高目標(biāo)邁進(jìn)的勇氣和信心。

企業(yè)追求理念：建堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，樹親情服務(wù)，塑一流團(tuán)隊(duì)，鑄輝煌業(yè)績。

釋義：構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)可靠的卓越電網(wǎng)，創(chuàng)建親情服務(wù)品牌，樹立供電企業(yè)的良好社會形象，塑造團(tuán)結(jié)協(xié)作的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，共同鑄造分公司更加輝煌的明天。

建堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，樹親情服務(wù)，塑一流團(tuán)隊(duì)，鑄輝煌業(yè)績，體現(xiàn)了分公司秉承“鑄造超凡品質(zhì)打造卓越電網(wǎng)”的企業(yè)愿景，致力于社會、企業(yè)、客戶、員工和諧發(fā)展，以建設(shè)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)代化電網(wǎng)為目標(biāo)，以親情服務(wù)品牌真誠服務(wù)于廣大電力客戶，以高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越的業(yè)績。

企業(yè)作風(fēng)理念：以嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以誠信服務(wù)社會。

釋義：以科學(xué)慎密的決策，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理，高度負(fù)責(zé)的工作統(tǒng)領(lǐng)全體干部員工真誠守信，兌現(xiàn)承諾，積極履行社會責(zé)任，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

以嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以誠信服務(wù)社會。體現(xiàn)了分公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、高度負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工貫徹落實(shí)“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”的理念，共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

企業(yè)價(jià)值理念：德信履責(zé) 高效和諧

釋義：

<德信履責(zé)>德，道德，信，誠信，語出《后漢書〃耿純傳》：“大王以龍虎之姿，遭風(fēng)云之時(shí)，奮迅拔起，期月之閑兄弟稱王，而德信不聞於士民，功勞未施於百姓?！奔绕髽I(yè)經(jīng)營有道德，講誠信，以誠實(shí)守信的價(jià)值觀積極履行企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。

<高效和諧>高效即高效率和高效益，企業(yè)經(jīng)營講究管理，提高效率，從而提高企業(yè)效益，和諧是企業(yè)發(fā)展與環(huán)境、社會相適應(yīng)，高效和諧即企業(yè)迅速協(xié)調(diào)發(fā)展。員工價(jià)值理念：以企為榮 人企共進(jìn)

釋義：

<以企為榮>榮，榮耀，自豪。即員工對自己企業(yè)有信任感，認(rèn)同感和自豪感，愛崗敬業(yè)，具有主人翁責(zé)任感。

<人企共進(jìn)>進(jìn)，進(jìn)步，發(fā)展。員工不斷挖掘自己潛能，超越自我，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

企業(yè)管理理念：務(wù)實(shí)創(chuàng)新 精益高效 釋義：

<務(wù)實(shí)創(chuàng)新>抓實(shí)際，不做表面文章。拋棄舊的、墨守成規(guī)的管理思想，創(chuàng)造切合實(shí)際適應(yīng)發(fā)展的管理思想和工作方法。

<精益高效>工作精益求精，力求盡善盡美，達(dá)到效率和效益的最大化。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新 精益高效，體現(xiàn)了分公司踏踏實(shí)實(shí)的管理作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)的管理思路，精益規(guī)范的管理理念，優(yōu)質(zhì)高效的管理目標(biāo)。

企業(yè)團(tuán)隊(duì)理念：精誠聚力 同心共濟(jì)

釋義：

<精誠聚力>精誠團(tuán)結(jié)，凝心聚力，即真誠團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚員工力量，形成強(qiáng)大合力。

<同心共濟(jì)>同心同德，同舟共濟(jì)，指思想統(tǒng)一，信念一致，團(tuán)結(jié)互助，共同戰(zhàn)勝困難。

精誠聚力 同心共濟(jì)，體現(xiàn)了分公司全體員工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的信心和決心，同事之間要相互理解、相互尊重、坦誠相待，形成凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的和諧團(tuán)隊(duì)，共同為企業(yè)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。企業(yè)人才理念：知人善任 人盡其才

釋義：

<知人善任>漢〃班彪《王命論》：“蓋在高祖，其興也有五：一曰帝堯之功裔，二曰體貌多奇異，三曰神武有征應(yīng)，四曰寬明而仁恕，五曰知人善任使?！币馑际巧朴谡J(rèn)識人的品德和才能，最合理的使用。

<人盡其才>指每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的才能。出自《淮南子〃兵略訓(xùn)》：“若乃人盡其才，悉用其力?！?/p>

知人善任 人盡其才，體現(xiàn)了分公司尊重、信任、關(guān)懷每一個(gè)員工，善于發(fā)現(xiàn)、合理選拔、精心培養(yǎng)高素質(zhì)人才，努力為員工提供充分施展自身才華的舞臺，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。

企業(yè)安全理念：嚴(yán)于關(guān)愛 責(zé)至全員 控達(dá)細(xì)微 重在執(zhí)行

釋義：

<嚴(yán)于關(guān)愛>嚴(yán)格的安全管理出于以人為本、關(guān)愛生命的目的。

<責(zé)至全員>安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。

<控達(dá)細(xì)微>安全生產(chǎn)可控、在控、能控，細(xì)節(jié)決定成敗。

<重在執(zhí)行>安規(guī)是準(zhǔn)繩，關(guān)鍵在執(zhí)行。

“嚴(yán)于關(guān)愛、責(zé)至全員、控達(dá)細(xì)微、重在執(zhí)行”基于“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的安全管理思想，是“安全于責(zé)、預(yù)防于微、治理于嚴(yán)”安全理念的延伸。以人為本、關(guān)愛生命，以人性化的安全管理，激發(fā)員工主觀因素，樹立“大安全”思想和牢固的自保互保意識。落實(shí)各崗位安全責(zé)任，以精益化的管理手段和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，消滅隱患于萌芽，達(dá)到安全生產(chǎn)可控、在控、能控，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、和諧發(fā)展。企業(yè)服務(wù)理念：真誠至善 親情奉獻(xiàn)

釋義：

真實(shí)誠懇，力求完美的服務(wù)，用親人般的感情服務(wù)廣大客戶，以親情服務(wù)理念奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會。

真誠至善 親情奉獻(xiàn)，是分公司貫徹落實(shí)“誠至信，情至真，行至優(yōu)，業(yè)至精”的體現(xiàn)，以真誠、親情服務(wù)廣大客戶，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，樹立供電服務(wù)品牌，塑造企業(yè)良好的社會形象。

企業(yè)廉潔理念：清欲潔行 克已奉公

釋義：

沒有貪婪的欲望，保持自身清白，不同流合污。嚴(yán)格約束自己的行為，克制自己的私心，秉公行事，不循私情。

清欲潔行 克已奉公，是分公司全體干部員工廉潔從業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，要潔身自好，不貪不賄，不以一已之心損害國家和集體的利益和形象。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，“己身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔從業(yè)，才能帶領(lǐng)廣大員工促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

企業(yè)哲學(xué)理念：誠信固本 客企同興

釋義：

<誠信固本>《說文解字》“誠，信也”，“信，誠也”，以誠待人，以信取人，只有這樣才能有穩(wěn)固的客戶和市場，企業(yè)的根基才牢固。<客企同興>在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會，企業(yè)只有恪守誠信，擁有穩(wěn)定合作者和客戶，才有發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)才能蓬勃興旺發(fā)展。

企業(yè)倫理理念：尊賢惠人 奉獻(xiàn)社會

釋義：

<尊賢惠人>尊賢，尊重和愛護(hù)有道德和才能的人，出自《中庸》第二十章：仁者，人也，親親為大。義者，宜也，尊賢為大。這里引申為尊重、愛護(hù)、關(guān)心員工，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的管理理念。

<奉獻(xiàn)社會>企業(yè)是社會大家庭的一分子，社會是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，回報(bào)社會是供電企業(yè)生存之源、發(fā)展之本，只有充分發(fā)揮企業(yè)的社會責(zé)任，才能發(fā)揮企業(yè)價(jià)值，促進(jìn)社會發(fā)展。

企業(yè)道德理念：德為人先 信為企本

釋義：

<德為人先>德，有道德，人要做道德高尚的人，同樣一個(gè)企業(yè)也是如此，德是強(qiáng)企之本，是企業(yè)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

<信為企本>信，就是要一言九鼎，說到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。信是立業(yè)之本，做人的準(zhǔn)則，也是興企之本，是企業(yè)和人的第二張身份證,只有做到守信義，企業(yè)發(fā)展才有保證。企業(yè)禮儀理念：儀禮諧和 規(guī)范興企

釋義：

<儀禮諧和>儀，儀表，衣著打扮，言語舉止。禮，禮節(jié)，禮儀。諧，合適，和諧。和，適應(yīng)，得當(dāng)，統(tǒng)一。人無禮則不生，事無禮則不成，中華民族是聞名天下的禮儀之邦，企業(yè)經(jīng)營管理也應(yīng)講究對外形象。

<規(guī)范興企>規(guī)范即禮儀規(guī)范、言語文明、禮節(jié)得當(dāng)。只有對外禮儀規(guī)范，對內(nèi)禮節(jié)得當(dāng)，才能展現(xiàn)員工嶄新的精神風(fēng)貌，展示企業(yè)良好形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

承德供電平泉分公司班組格言

城關(guān)供電所：

班組精神格言：勇于拼搏，超越自我。

班組追求格言：與員工共進(jìn)，與客戶互贏。

班組作風(fēng)格言：兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

班組價(jià)值格言：以人為本，科學(xué)發(fā)展。

班組員工價(jià)值格言：愛崗敬業(yè)，努力奉獻(xiàn)。

班組管理格言：努力創(chuàng)新，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

班組團(tuán)隊(duì)格言：萬眾一心，堅(jiān)不可摧。

班組人才格言：樹人為本，人盡其才。

班組安全格言： 安全第一，預(yù)防為主。

班組服務(wù)格言：我服務(wù)，我精彩。

班組廉潔格言：正氣為人，廉字當(dāng)頭。

班組哲學(xué)格言：沒有客戶就沒有生存。

班組倫理格言：關(guān)心員工，回報(bào)社會。

班組道德格言：以禮育人，以德服人。

班組禮儀格言：舉止端莊，落落大方。實(shí)業(yè)公司

實(shí)業(yè)公司：

班組精神格言：合法經(jīng)營 掌握全局

班組作風(fēng)格言：以嚴(yán)緊統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以效益誠信社會 班組追求格言：打造堅(jiān)強(qiáng)，共謀發(fā)展 班組管理格言：引領(lǐng)全局 把握環(huán)節(jié)； 班組團(tuán)隊(duì)格言：凝心顯效益、聚力鑄和諧 班組人才格言：千金市駿骨、業(yè)績勵(lì)人才 班組服務(wù)格言：以民為本，客戶至上 班組安全格言：安全第一、把握細(xì)節(jié) 班組服務(wù)格言：以民為本 客戶至上 班組廉潔格言：不貪為寶 奉獻(xiàn)為快 茅蘭溝供電所：

班組精神格言：全心、全意、全天候、全方位、全過程，為人民服務(wù)。

班組追求格言：追求不懈，創(chuàng)新不斷，超越不止。班組作風(fēng)格言：需求就是命令，服務(wù)就是行動(dòng)，滿意就是效益。班組價(jià)值格言：誠信就是成功，競爭體現(xiàn)實(shí)力，合作展現(xiàn)境界，真誠服務(wù)永遠(yuǎn)是我們的第一追求。

班組員工價(jià)值格言：進(jìn)取讓員工永保青春，拼搏使企業(yè)永駐活力。

班組管理格言：管到深處是激勵(lì)，管到嚴(yán)處是貫規(guī)。班組團(tuán)隊(duì)格言：提高員工素質(zhì)，創(chuàng)建和諧班組 班組人才格言：人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。

班組安全格言：違章就是犯罪、安全才能回家。班組服務(wù)格言：服務(wù)人民，服務(wù)社會，服務(wù)國家。班組廉潔格言：天上鳥死于貪食，水中魚死于誘餌。班組哲學(xué)格言：利益相依，榮辱與共，協(xié)作產(chǎn)生合力，溝通產(chǎn)生活力，互敬、互信、互讓、互助。

班組倫理格言：愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

班組道德格言：客戶的滿意是最高的獎(jiǎng)賞。班組禮儀格言：微笑是最完善的禮儀。楊樹嶺供電所：

班組精神格言：提升班組的凝聚力，推動(dòng)供電所管理邁上新臺階。

班組追求格言：努力趕超一流班組，向更高目標(biāo)奮進(jìn)。班組作風(fēng)格言：愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。班組價(jià)值格言：公平、準(zhǔn)確、迅速。班組員工價(jià)值格言：工作學(xué)習(xí)兩不誤。

班組管理格言：加強(qiáng)安全管理，規(guī)范作業(yè)流程。班組團(tuán)隊(duì)格言：精誠團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)無不勝。班組人才格言：努力學(xué)習(xí)，不斷提高。

班組安全格言：轉(zhuǎn)變安全意識，實(shí)現(xiàn)我會安全。

班組服務(wù)格言：提升素質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)。班組廉潔格言：嚴(yán)于律己、廉潔做人。班組哲學(xué)格言：安康、和諧、快樂。班組倫理格言：點(diǎn)亮萬戶燈,心系千萬家。

班組道德格言：用戶滿意，公司滿意，政府滿意。班組禮儀格言：精神飽滿，熱情周到。輸電線路班: 班組精神格言：用優(yōu)良作風(fēng)取信人，用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人。班組追求格言：服務(wù)認(rèn)真細(xì)致，工作精明干練，為人誠實(shí)正直，辦事公道正派。

班組作風(fēng)格言：優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象，風(fēng)正人和促發(fā)展。班組價(jià)值格言：你若要喜愛你自己的價(jià)值，你就得給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

班組員工價(jià)值格言：一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他貢獻(xiàn)什么而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。

班組管理格言：工作第一，質(zhì)量第一。班組團(tuán)隊(duì)格言：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇創(chuàng)佳績。班組人才格言：形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮。班組安全格言：安全是生命之本、敬業(yè)是職工之神。班組服務(wù)格言：線路暢通，服務(wù)電網(wǎng)。班組廉潔格言：威生廉，明生公。

班組哲學(xué)格言：當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他。

班組倫理格言：有公心必有公道，有公道必有公制。班組道德格言：常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

班組禮儀格言：文明用語，禮貌待人。黃土梁子供電所格言:

班組精神格言：團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，促進(jìn)平安。班組追求格言：追求卓越，奉獻(xiàn)愛心，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。班組作風(fēng)格言：無私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，積極工作，不斷創(chuàng)新。

班組價(jià)值格言：和諧履職，科學(xué)發(fā)展，群眾擁護(hù)。班組員工價(jià)值格言：樹立威信，團(tuán)結(jié)向上，工作出色。班組管理格言：服從領(lǐng)導(dǎo)，快樂工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。班組團(tuán)隊(duì)格言：擁護(hù)組織，鑄就輝煌。

班組人才格言：努力學(xué)習(xí)，一專多能，取長補(bǔ)短。班組安全格言：遵章守紀(jì)，才有安全。

班組服務(wù)格言：清正廉潔，服務(wù)客戶。班組廉潔格言：勤儉治企，廉以自律。班組哲學(xué)格言：集思廣益，企興有我，企衰我貧。班組倫理格言：惠澤員工，情系萬家。

班組道德格言：公事公辦，政府放心，社會和諧。班組禮儀格言：說話和藹，文明大方，禮以方圓。

第二篇：企業(yè)理念和格言

董事局主席高彥明在實(shí)踐中總結(jié)形成了《關(guān)于搞好企業(yè)的觀點(diǎn)》，把“不甘人后”作為企業(yè)精神，同時(shí)，深刻地揭示了企業(yè)的內(nèi)涵，使大家明確了員工與企業(yè)的關(guān)系和應(yīng)該以什么樣的態(tài)度對待工作，規(guī)范了“員工基本工作要求”、“基本工作方法”、“基本工作紀(jì)律”，對“安全工作”、“經(jīng)營工作”、“管理工作”、“員工隊(duì)伍建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”等提出了明確要求。企業(yè)核心理念：

企業(yè)精神——不甘人后。企業(yè)精神是最積極、最閃光，也是全體員工共有的一種精神狀態(tài)。永遠(yuǎn)不滿足于昨日的成績，永遠(yuǎn)不拘泥于今天的進(jìn)步，永遠(yuǎn)向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。人外有人、天外有天，作為企業(yè)、作為員工都應(yīng)不斷奮發(fā)向上、追求完美，這個(gè)過程永遠(yuǎn)沒有止境。這是一種崇高的精神境界，是一種極高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，是一種敢為人先、爭創(chuàng)一流的開拓精神，是充滿自信、蓄滿力量、敢做強(qiáng)者的錚錚誓言。

企業(yè)宗旨——富裕員工、奉獻(xiàn)社會、振興大中華航運(yùn)事業(yè)。企業(yè)宗旨是企業(yè)對其存在價(jià)值以及對社會做出的一種承諾。河北遠(yuǎn)洋是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，對員工負(fù)責(zé)、對員工家庭負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)。在我們努力做好企業(yè)的時(shí)候，讓我們的員工共同富裕、充滿自豪和幸福；同時(shí)，努力為社會做出企業(yè)力所能及的工作。扎扎實(shí)實(shí)把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久，把做好河北遠(yuǎn)洋的工作置于偉大的振興大中華航運(yùn)事業(yè)中來。

企業(yè)目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造利潤、創(chuàng)造財(cái)富。打造與我們大國地位相符合的世界一流航運(yùn)企業(yè)。企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營者確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總方向和總的指導(dǎo)思想，是全體員工的共同追求。努力為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造財(cái)富、為員工搭建施展才華的平臺。打造世界一流的航運(yùn)企業(yè)，建設(shè)世界一流的遠(yuǎn)洋運(yùn)輸船隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)世界航運(yùn)大國、航運(yùn)強(qiáng)國的理想做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)價(jià)值觀——以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、安全環(huán)保、誠信優(yōu)質(zhì)、追求卓越。企業(yè)價(jià)值觀是員工普遍認(rèn)同的、指導(dǎo)企業(yè)營運(yùn)和員工行為的根本原則。人性化管理、人性化服務(wù)是我們秉承的原則，是我們所有工作的落腳點(diǎn)；一切工作從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，不迷信經(jīng)驗(yàn)、不懼怕權(quán)威，勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新、全面創(chuàng)新；確保船員生命安全、確保船貨安全、保護(hù)海洋環(huán)境，誠實(shí)做人，誠信做事，以高素質(zhì)的員工隊(duì)伍去創(chuàng)造高質(zhì)量的運(yùn)輸服務(wù)和管理服務(wù)；不斷向著更新、更高的目標(biāo)前進(jìn)。

企業(yè)安全理念——安全第一都不行，要確保安全。航運(yùn)業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，船舶一旦發(fā)生事故，損失和代價(jià)往往是巨大的。航運(yùn)業(yè)有其不同于陸上產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，遠(yuǎn)離大陸、遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)，高度流動(dòng)分散，一旦發(fā)生事故，救助起來難度極大。在工作安排中必須把安全工作擺在第一位，但僅此還不夠，還必須確保安全----確保船員的生命安全、船舶的安全、貨物的安全、海洋環(huán)境不受污染。當(dāng)營運(yùn)、效益和安全發(fā)生沖突時(shí)，必須以安全為主。

企業(yè)經(jīng)營理念——低成本擴(kuò)張。巧借外力發(fā)展自己。發(fā)展必須以效益為前提，發(fā)展必須抓住屬于我們自己的機(jī)會，發(fā)展不能不計(jì)成本。競爭的法則就是低成本打敗高成本。低成本擴(kuò)張是企業(yè)取得超常發(fā)展的最佳路徑。發(fā)展是智慧的運(yùn)作、經(jīng)營靠靈感的支持。靈感體現(xiàn)在一個(gè)“巧”字上，就是少花錢多辦事、花小錢辦大事，借雞生蛋、舉重若輕、四兩撥千斤。

企業(yè)管理理念——強(qiáng)化管理，但要有人情味兒。不折不扣地按照公司的規(guī)章制度辦事，任何人都不能夠逾越。管理本身帶有強(qiáng)制性，以服從為先決條件。在緊張有序和規(guī)范化的管理機(jī)制下，營造一個(gè)健康、和諧與文明的工作和生活環(huán)境。員工之間、領(lǐng)導(dǎo)之間互相尊重、互相信任、互相關(guān)懷。不斷增強(qiáng)企業(yè)自身凝聚力和向心力。

企業(yè)生存理念——成績永遠(yuǎn)屬于過去，要始終保持頭腦清醒。我們處在一個(gè)競爭的世界、從事著一個(gè)競爭激烈的行業(yè)，要想把企業(yè)持續(xù)做大、做強(qiáng)、做久，必須始終保持清醒的頭腦，老板要保持清醒頭腦、公司領(lǐng)導(dǎo)要保持清醒頭腦、中層干部要保持清醒頭腦、公司員工要保持清醒頭腦、員工家屬也要保持清醒頭腦。不拘泥過去的成績、不沉醉昨日的榮耀，務(wù)實(shí)低調(diào)、虛懷若谷，把成績和榮譽(yù)看作不斷取得進(jìn)步的新起點(diǎn)。

企業(yè)創(chuàng)新觀——?jiǎng)?chuàng)新是我們發(fā)展的動(dòng)力。一要全面，二要持久。創(chuàng)新就是棄舊圖新、破除迷信、敢為人先，不墨守成規(guī)、不循規(guī)蹈矩、善于學(xué)習(xí)借鑒，銳意拼搏進(jìn)取。不創(chuàng)新就會落后，落后就會被動(dòng)、挨打。創(chuàng)新不單單是哪個(gè)方面的工作，它包括經(jīng)營的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新等企業(yè)全面的工作；創(chuàng)新不能一蹴而就和急功近利，它是一個(gè)不斷的、持久的過程。

企業(yè)道德觀——知恩報(bào)恩。忠于職守、忠于企業(yè)、忠于國家。懂得感恩、知道報(bào)恩是每個(gè)人都應(yīng)有的道德修養(yǎng)，不懂得尊老愛幼、不孝敬父母、不知道尊敬師長的人不值得共事、交往。祖國為我們創(chuàng)造了安定團(tuán)結(jié)的大好局面、祖國養(yǎng)育了我們，一定要忠于自己的祖國。老板給帶給我們帶來好的工作和收入，一定要忠于老板、忠于企業(yè)，為企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)的干事。

企業(yè)人才觀——唯才是舉，用人之長。選人、用人不拘一格，選才不避親、選賢不唯學(xué)，只要有優(yōu)點(diǎn)、有一技之長，企業(yè)就給你搭建施展才華的空間，用人所長、不求全責(zé)備。

企業(yè)作風(fēng)——再認(rèn)真一點(diǎn)、再細(xì)致一點(diǎn)、再深入一點(diǎn)、再扎實(shí)一點(diǎn)。人的能力有大小、悟性有高低，但要做好任何事情都必須認(rèn)真細(xì)致深入扎實(shí)，做到這些還不夠，還必須加一個(gè)“再”字?！八膫€(gè)再一點(diǎn)”關(guān)鍵是一個(gè)“再”字，它生動(dòng)地體現(xiàn)著河北遠(yuǎn)洋人永無止境的工作要求和不甘人后的企業(yè)精神，也應(yīng)該成為我們每位員工永遠(yuǎn)的努力方向。

企業(yè)紀(jì)律——個(gè)人服從整體、下級服從上級、全船服從船長、各船服從公司。遠(yuǎn)洋運(yùn)輸行業(yè)是一個(gè)高度流動(dòng)分散的行業(yè)，它的特點(diǎn)要求我們的員工必須有嚴(yán)格的紀(jì)律性、服從性和等級觀念。只有一級服從一級、下級服從上級，才能保證我們隊(duì)伍的戰(zhàn)斗性和工作效率；只有全船服從船長才能保證船舶的安全；只有各船、各下屬公司服從公司才能保證我們集團(tuán)的整體利益。強(qiáng)烈的服從性帶有強(qiáng)制性，理解的要執(zhí)行、不理解的也要執(zhí)行。

企業(yè)工作方法——請示報(bào)告，詢問商討，嚴(yán)謹(jǐn)周密，執(zhí)著頑強(qiáng)。工作中凡事多請示、多報(bào)告、及時(shí)請示、及時(shí)報(bào)告，這就多了一層把關(guān)，可以減少不必要的失誤；遇事多詢問、勤商討，可以開拓思路、增長知識、積累經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)、共同提高；做航運(yùn)企業(yè)，不管機(jī)關(guān)工作還是船上工作，小到下發(fā)一個(gè)通知，大到簽訂合同，都必須字斟句酌、反復(fù)推敲、嚴(yán)謹(jǐn)周密、少出和不出紕漏。做工作、做好工作，都必須有意志、有恒心、有韌勁，有不達(dá)目的不罷休的精神。

企業(yè)廣告語——龍行天下，惠澤五洲。龍即是龍舟、是輪船、是遠(yuǎn)洋運(yùn)輸船舶，是我們企業(yè)使用的運(yùn)輸工具。敢為天下先、不甘人后、敢做龍頭老大是我們的企業(yè)精神。龍是中華民族的象征、是東方文化的象征，崇尚龍的精神、光大龍的事業(yè)是我們企業(yè)不懈的追求。我們的航跡遍全球，我們的事業(yè)達(dá)天下，世界是我們的舞臺。做企業(yè)講究互惠互利，對客戶，做生意、交朋友；對員工，和諧相處。造福員工、造福企業(yè)、造福社會、造福全世界是我們?yōu)橹恍笂^斗的目標(biāo)。

企業(yè)格言

●企業(yè)不是幼兒園、不是社會團(tuán)體、不是福利院、不是角斗場。企業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造利潤、創(chuàng)造財(cái)富的地方，是工作的“圣殿”。每個(gè)員工進(jìn)入企業(yè)，要像進(jìn)入“圣殿”一樣虔誠地工作，要精力集中、專心致志、全身心地投入。

●如果我們能有中國乒乓球隊(duì)不甘人后的精神、解放軍的紀(jì)律、知識分子的責(zé)任感、工人團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)尚和農(nóng)民吃苦耐勞的本色，我們的企業(yè)就是不可戰(zhàn)勝的。

●企業(yè)家就是運(yùn)用他的經(jīng)驗(yàn)、智慧和膽識，將知識、技術(shù)、人力、物力和財(cái)力結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變成財(cái)富，轉(zhuǎn)變成推動(dòng)社會進(jìn)步的生產(chǎn)力。這個(gè)社會就像需要藝術(shù)家、政治家、哲學(xué)家、科學(xué)家、軍事家、外交家一樣，需要企業(yè)家。從某種意義上講，一個(gè)國家實(shí)力最根本的體現(xiàn)，是看它有多少優(yōu)秀的企業(yè)家。我們國家當(dāng)前最需要的是企業(yè)家，需要一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)家軍團(tuán)。

●工作不負(fù)責(zé)任是一種極其敗壞的作風(fēng)，也是令人非常痛恨的行為。在現(xiàn)實(shí)生活中，不負(fù)責(zé)任的行為給大家?guī)淼膿p害、不滿以至憤怒太多了。如果我們對社會上不負(fù)責(zé)任的行為是不滿意的話，那么在我們的工作中就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決杜絕這種敗壞的風(fēng)氣和作風(fēng)?！癞?dāng)今不是蓬頭垢面、破衣爛衫、吃糠咽菜、風(fēng)餐露宿才是艱苦奮斗?，F(xiàn)在所說的艱苦奮斗是不怕困難、不怕艱辛、不甘人后、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、勤儉節(jié)約和與公司同心同德。

●什么是創(chuàng)新？創(chuàng)新就是棄舊圖新、與時(shí)俱進(jìn)、破除迷信、敢為人先，不墨守成規(guī)、不循規(guī)蹈矩，善于學(xué)習(xí)借鑒，銳意拼搏進(jìn)取。創(chuàng)新應(yīng)該堅(jiān)持兩點(diǎn)，一是全面性，二是持久性。所謂全面性，就不單單是某個(gè)方面的工作，而是要包括經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等等，每一方面都要不斷有新的想法、思路和做法；所謂持久性，就是創(chuàng)新是一個(gè)不間斷的、持續(xù)的過程，不能一蹴而就和急功近利。創(chuàng)新是應(yīng)該長期堅(jiān)持的一種非常重要的工作方法?！窆芾砭秃孟袷菙Q螺絲。如果一臺機(jī)器上的螺絲都是松松垮垮的，這臺機(jī)器是不可能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，非“抄家”不可。嚴(yán)格管理正是要把“螺絲”擰緊，從而保證企業(yè)這臺“機(jī)器”正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！癖仨殢?qiáng)化管理?！皬?qiáng)化”是什么意思？從某種程度上講，就是理解的要執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行，也就是說，“強(qiáng)化”是帶有強(qiáng)制性的。

●企業(yè)不僅要“做大、做強(qiáng)”，更重要的是“做穩(wěn)、做久”。一定要穩(wěn)健經(jīng)營、理智經(jīng)營、成熟運(yùn)作。要低著頭走路，夾著尾巴做人，時(shí)刻保持頭腦清醒。在經(jīng)營上，一定要避免由于頭腦過熱而導(dǎo)致的好大喜功和盲目發(fā)展。

●掌聲、贊譽(yù)聲是有害的，比酒還厲害。喝醉了酒一兩天就好了，但掌聲、贊譽(yù)聲會使人頭腦發(fā)熱，弄不好會毀了人的一生。●安全是企業(yè)管理永恒的主題。在安全上沒有常勝將軍，要意識到危險(xiǎn)時(shí)刻在你身邊，要謙虛謹(jǐn)慎，永遠(yuǎn)做一個(gè)學(xué)生?！褚局鴮€(gè)人、企業(yè)、國家三負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全工作。

●安全工作的重點(diǎn)是防患于未然，而不是善后處理。●河北遠(yuǎn)洋要成為全體員工可依賴的天堂，讓大家有幸福的歸屬感。大家來到一起，要相互關(guān)心、相互友愛，讓企業(yè)充滿愛，使每個(gè)人的價(jià)值在企業(yè)的發(fā)展中得到體現(xiàn)。

●一個(gè)好的企業(yè)就像一個(gè)溫暖的大家庭，而沒有企業(yè)的人就像個(gè)孤兒。

●我們要建設(shè)一支“鐵軍”式的員工隊(duì)伍。這支隊(duì)伍要作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、精誠團(tuán)結(jié)，有能力、有水平、有責(zé)任感，能吃苦、能打硬仗，并有良好的服從性和服務(wù)意識。

●我們的員工隊(duì)伍要做到“四個(gè)過硬”，即思想過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)過硬。

●每天要問自己十遍還有什么工作沒有做，還有哪些工作沒有做好。

●落后并不可悲，可悲的是沒有意識到落后和沒有改變落后的決心。

●干工作要有點(diǎn)靈氣。要能夠舉一反

三、觸類旁通，要心有靈犀一點(diǎn)通。不要到了碰得頭破血流的時(shí)候才知道錯(cuò)了，那就晚了，那個(gè)時(shí)候你要付出沉重的代價(jià)?！裰巧谈叩娜瞬灰欢ǔ晒Γ趭^和具有實(shí)干精神的人是可以成功的。

●干部隊(duì)伍建設(shè)最關(guān)鍵的是三個(gè)方面的素質(zhì)：政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，重中之重的是政治素質(zhì)。對我們企業(yè)來講，政治素質(zhì)就是對企業(yè)的忠貞不二，忠于職守，廉潔奉公，公私分明，有大局意識，有全局觀念，與企業(yè)同心同德，同舟共濟(jì)，血脈相通，能經(jīng)得起批評，做事大氣、大度、大方，謙虛謹(jǐn)慎，光明磊落，為企業(yè)獻(xiàn)身奮斗。

●領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)結(jié)，各部門要團(tuán)結(jié)，各船舶要團(tuán)結(jié)，船岸要團(tuán)結(jié)，全公司要團(tuán)結(jié)。說到團(tuán)結(jié)，還要加上“精誠”兩個(gè)字，要精誠團(tuán)結(jié)。

●不能批評的干部不是過硬的干部，經(jīng)不起表揚(yáng)的干部也不是過硬的干部。

●河北遠(yuǎn)洋雖然不是國有企業(yè)，但卻是一個(gè)始終堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”的企業(yè)，即堅(jiān)持“國輪國造、國輪國貸、國輪國檢、國輪國?！??！駥τ谖覀冞@些普普通通的人來講，什么是對國家的貢獻(xiàn)？以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地做好我們的本職工作，這就是對國家最大的貢獻(xiàn)。如果每個(gè)人都能做到這一點(diǎn)，我們的民族就是一個(gè)有希望的民族，我們的國家就是一個(gè)強(qiáng)大的國家。

●當(dāng)我們看到郎平出任美國國家女排主教練的時(shí)候，當(dāng)我們看到姚明馳騁在NBA賽場上的時(shí)候，當(dāng)我們看到劉翔勇奪110米欄奧運(yùn)冠軍的時(shí)候，當(dāng)我們看到我們中國改革開放三十年取得巨大成果的時(shí)候，我們再也不要懷疑我們中國人的能力了。

●中國經(jīng)濟(jì)才剛剛起飛，她將飛得更高更遠(yuǎn)，甚至超出我們的想象。我們應(yīng)當(dāng)積極投身到這一偉大的歷史進(jìn)程中去，淋漓盡致地展現(xiàn)我們的風(fēng)采。