第一篇：康樂社區(qū)五聯(lián)共建

康樂社區(qū)“五聯(lián)”共建深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，康樂社區(qū)按照“資源共享，優(yōu)勢互補，共駐共建”的原則，在社區(qū)大力開展“五聯(lián)”（黨建工作聯(lián)創(chuàng)、社會治安聯(lián)防，公益事業(yè)聯(lián)辦，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓，文體活動聯(lián)歡）活動，取得了顯著成效。

一是黨建工作聯(lián)創(chuàng)。以創(chuàng)建“五好”黨組織為切入點，不斷建全完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，充分利用社區(qū)活動場所定期開展黨課教育，組織開展黨員設(shè)崗、黨員義工日、“一幫一”結(jié)對幫帶等活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員自覺宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務(wù)，不斷提高駐轄區(qū)單位黨組織和黨員“駐在社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)”的意識。同時，社區(qū)黨支部還充分利用遠(yuǎn)程教育、電化教育等多種形式，大力宣傳黨的政策、科普知識、開展技能培訓(xùn)，有力地提高了社區(qū)居民文化素質(zhì)。

二是社會治安聯(lián)防。以建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際和諧”的新型社區(qū)為目標(biāo)，社區(qū)黨組織積極與轄區(qū)單位聯(lián)系，相互協(xié)作，整體聯(lián)動，組織了義務(wù)巡邏隊、幫教小組和志愿者隊伍，健全了樓院看護(hù)、十戶聯(lián)防等責(zé)任制，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，對社區(qū)內(nèi)重點部位、重點人群、重點矛盾進(jìn)行綜合治理，開展了“安全樓院”、“安全社區(qū)”、“安全小區(qū)”等系列創(chuàng)建活動，通過活動的開展，拉近了居民與社區(qū)的關(guān)系，增強了民民對社區(qū)的認(rèn)同感和安全感。

三是公益事業(yè)聯(lián)辦。緊緊圍繞建設(shè)“四民”（安民、便民、助民、樂民）社區(qū)目標(biāo)，由社區(qū)黨組織牽頭，充分發(fā)揮駐社區(qū)單位優(yōu)勢，共同開展政策宣傳、幫困助學(xué)、法律咨詢、技能培訓(xùn)等便民服務(wù)活動，為轄區(qū)弱勢群體和困難職工奉獻(xiàn)愛心，切實解決他們的實際困難。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，共走訪慰問困難人員60戶，舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)下崗職工260人（次）。

四是環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓。以社區(qū)環(huán)境綠化、凈化、美化為目標(biāo)，社區(qū)全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制和“門前三包”責(zé)任制，并制定了“日檢查，周通報，月評比，年考核”制度，專人專段負(fù)責(zé)保潔，杜絕了臟、亂、差現(xiàn)象，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)黨總支還積極組織轄區(qū)黨員、居民開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，極大地改善了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌。

五是文體活動聯(lián)歡。在社區(qū)黨總支的大力倡導(dǎo)下，社區(qū)各單位共同擔(dān)負(fù)社區(qū)精神文明建設(shè)職責(zé)，配合開展文明樓院、文明家庭、文明單位、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。社區(qū)組建了文藝隊、秧歌隊、太極拳隊、健身隊等各具特色的社區(qū)文化隊伍6支。并利用轄區(qū)廣場文化，帶動社區(qū)居民群眾，依托轄區(qū)的體育設(shè)施等文體資源，廣泛開展了豐富多彩、健康有益的文體活動16場次，受到了廣大居民群眾的好評。（

第二篇：五聯(lián)五建到一線 共創(chuàng)共建轉(zhuǎn)作風(fēng)

五聯(lián)五建到一線 共創(chuàng)共建轉(zhuǎn)作風(fēng)

南通市市級機關(guān)事務(wù)管理局在深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動中，為了引導(dǎo)全局黨員干部進(jìn)一步深入基層、深入群眾、深入黨建及工作一線研究和解決新情況、新問題，創(chuàng)新建立了 “五聯(lián)五建”工作制度，拓寬了黨員干部到一線、轉(zhuǎn)作風(fēng)的途徑，構(gòu)建起密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的長效機制。

一是聯(lián)系基層單位，建上下聯(lián)通機制。全局黨員干部分成11個組，分別由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入縣（市）區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局（處）開展調(diào)研活動，通過召開座談會、走訪、溝通業(yè)務(wù)工作等方式了解和熟悉基層情況，推動《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約條例》等法律法規(guī)在基層的貫徹和落實，及時總結(jié)和推廣基層單位在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗。對發(fā)現(xiàn)的新問題提出指導(dǎo)性意見和建議，努力構(gòu)建上下聯(lián)通、左右互動的機關(guān)事務(wù)管理體制，切實提高全市機關(guān)事務(wù)工作管理保障服務(wù)水平。局長陸書通同志將在海安縣局調(diào)研征求到的市局與個縣（市）區(qū)局以及縣（市）區(qū)局之間平時相互溝通交流較少、對基層單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作不夠等意見，列入了局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中的突出問題之一，并提出了切實有效的整改措施。針對各組在調(diào)研走訪中了解到各縣（市）區(qū)機關(guān)事務(wù)管理單位存在機構(gòu)性質(zhì)、級別、編制數(shù)量、人員性質(zhì)、業(yè)務(wù)職能范圍都不統(tǒng)一的情況，開展了調(diào)研活動，形成專題調(diào)研報告上報省局及市政府。二是聯(lián)系幫扶村居，建和諧干群關(guān)系。局黨員干部分成六個工作組經(jīng)常性深入“三解三促”幫扶聯(lián)系點村居，幫助基層進(jìn)一步清理發(fā)展思路、謀劃發(fā)展項目、落實發(fā)展措施。通過“走基層，送溫暖”結(jié)對幫扶活動，與有困難和問題需要解決的基層干部群眾及信訪群眾“結(jié)親戚”、“交朋友”，架起黨和政府聯(lián)系群眾的“連心橋”，當(dāng)好法規(guī)政策的宣傳者，聯(lián)系群眾的溝通者，幫扶解困的實施者，努力構(gòu)建魚水情深、骨肉相連的和諧干群關(guān)系。在今年3月開展在關(guān)注民生“我解難”行動中，我局共出資10萬余元分別幫助“三解三促”聯(lián)系點海門市常樂鎮(zhèn)長春村修建新光片農(nóng)路，改善村民生產(chǎn)生活的出行條件；幫助振復(fù)村改造建設(shè)農(nóng)家書屋，滿足農(nóng)民讀書看報的基本文化需求；幫助長德村的社區(qū)服務(wù)室添置辦公用具及電器設(shè)施，改善村干部辦公和村民辦事條件和環(huán)境；幫助常來村建設(shè)村民文化中心建設(shè)，豐富農(nóng)民文化生活；幫助常勝村實施自來水網(wǎng)改造工程，讓全村農(nóng)戶都能喝上優(yōu)質(zhì)長江水；幫助海門街道德新村建設(shè)便民服務(wù)大廳的便民車棚，方便群眾辦事；并慰問幫扶困難群眾31名。

三是聯(lián)系黨支部，建五好黨組織。局黨組成員每人聯(lián)系一個局屬黨支部，深入聯(lián)系點黨支部掌握基層黨組織建設(shè)工作開展情況，幫助和指導(dǎo)基層黨支部理清工作思路，制定工作規(guī)劃和措施，規(guī)范支部日常工作，加強黨員管理和教育。局黨組要求班子成員每人每年必須到聯(lián)系黨支部開展上一次黨課、召開一次座談會、開展一次民意調(diào)查、參加一次組織生活會等“四個一”活動，努力把聯(lián)系點黨支部建設(shè)成為支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好的“五個好”黨支部。

四是聯(lián)系服務(wù)窗口，建特色服務(wù)品牌。我局堅持把服務(wù)作為機關(guān)事務(wù)管理工作的出發(fā)點和落腳點，以誠信服務(wù)為宗旨、創(chuàng)新服務(wù)為動力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，創(chuàng)建了“后勤要勤，更好才好”特色服務(wù)品牌，并在行政中心會計核算服務(wù)中心、餐飲中心、文印中心、物業(yè)管理處等10個服務(wù)窗口打造“誠信會計，服務(wù)至上”、“滿意餐飲”、“客戶至上”、“一流管理，星級服務(wù)”等10個系列子品牌。為了更好地提升各服務(wù)窗口服務(wù)品牌的含金量、影響力和競爭力，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分成10個組深入各服務(wù)窗口，進(jìn)一步熟悉窗口文明服務(wù)和業(yè)務(wù)開展情況，了解、掌握窗口工作人員的服務(wù)情況和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的困難和問題，幫助各窗口提煉經(jīng)驗、創(chuàng)新思路，深化服務(wù)理念，豐富品牌內(nèi)涵，完善創(chuàng)建體系，全力推動特色服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。5月份起，管理局發(fā)動機關(guān)全體黨員干部走出辦公室、來到第一線，每天安排3名機關(guān)干部參與幫廚輪值，中午開飯前提前到崗，參與餐飲中心的飯菜制作監(jiān)督、食品安全抽檢和環(huán)境衛(wèi)生巡查；午間用餐時段，輪值人員在兩大中心點心、鹵菜銷售窗口參與銷售服務(wù)。大家和食堂職工一起穿工作服、戴口罩手套上崗，一起參與食堂的日常管理和勞動，一起為服務(wù)對象點數(shù)、稱重、打包、結(jié)賬，一起收蒸籠、搬家伙、打掃衛(wèi)生，彼此肩并肩勞動，零距離接觸。通過開展幫廚活動，局機關(guān)黨員干部更深刻地體驗到了一線職工工作的辛勞，感受到了服務(wù)對象對餐飲工作的關(guān)心關(guān)注，聽到了來自一線的原汁原味的聲音和需求。幫廚活動在來用餐的機關(guān)工作人員和食堂的職工中也激起了良好的反響，大家一致認(rèn)為這種幫廚活動對增強管理局干部的服務(wù)意識、激發(fā)食堂職工工作積極性、提高餐飲中心管理水平、促進(jìn)服務(wù)者與服務(wù)對象的互動交流有著多贏的作用。

五是聯(lián)系一線職工，建優(yōu)秀職工隊伍。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入各職能處室的一線崗位，聯(lián)系一線職工，了解一線干部職工的思想和工作，向一線職工宣傳黨的最新路線、方針、政策，介紹機關(guān)事務(wù)管理工作的新觀念、新理論、新思想、新方法，幫助一線干部職工增長知識，開闊視野，掌握方法，堅定信念，增強信心，努力構(gòu)建一支作風(fēng)好、素質(zhì)高、能力強、技能精的優(yōu)秀職工隊伍。我局十分重視員工技能比武、崗位練兵活動，已連續(xù)多年舉辦餐飲、會務(wù)技能比武活動。6月，組織市行政中心會務(wù)部和市政務(wù)中心會務(wù)部24名會務(wù)人員在市政務(wù)中心裙樓五樓進(jìn)行了會務(wù)禮儀技能交流展示，并邀請各縣（市）區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局（處）的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣（市）區(qū)會務(wù)人員代表共60余人觀摩了此次活動。通過此類活動，既展示了機關(guān)服務(wù)人員扎實的基本功和良好的形象，也進(jìn)一步豐富了服務(wù)內(nèi)涵，提升了服務(wù)水平。

第三篇：2014服務(wù)康樂敬老院社區(qū)方案

鄭 州 市 第 九 中 學(xué) 文 件

鄭九中校字[2014] 79號

簽發(fā)人：田寶宏

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鄭州九中

2014年服務(wù)康樂敬老院社區(qū)的工作方案

敬老愛老助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。在我們源遠(yuǎn)流長、博大精深的傳統(tǒng)文化中，重視人倫道德、講究家庭和睦是我們文化傳統(tǒng)中的精華，也是中華民族強大凝聚力與親和力的具體體現(xiàn)。中國古代就有“臥冰求鯉”、“親嘗湯藥”等24孝的故事?！袄衔崂弦约叭酥稀背蔀樽鋈说囊粋€準(zhǔn)則。

一、活動目的：

1、發(fā)揚了同學(xué)們尊老、敬老的傳統(tǒng)美德。

2、提高提高自己的德育素質(zhì)。

二、具體要求：

在生活中和開展敬老、助老的活動，發(fā)揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德。

1．文明禮貌，不對老人惡語相加。2．幫助老人，為老人做家務(wù)。3．愛護(hù)老人，獻(xiàn)愛心消除老人寂寞。

三、活動原則：

“四有”原則（有計劃、有組織、有活動，有效果。）

四、活動安排：

（一）宣傳發(fā)動階段

1、向全校學(xué)生發(fā)出敬老愛老的倡議并進(jìn)行“開展敬老愛老志愿服務(wù)工作”的動員。

2、各班出一期以“敬老愛老”為主題的黑板報。

（二）行動階段

1、各志愿者團(tuán)在充分宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，將敬老愛老與常規(guī)教育相結(jié)合，對同學(xué)進(jìn)行敬老德育教育，組織本班學(xué)生到退休老教師家里獻(xiàn)愛心。

2、各志愿者團(tuán)開展走向敬老院或者走進(jìn)空巢老人的家里及有困難老人家里獻(xiàn)愛心的活動。

（三）總結(jié)評比與反思階段

1、各志愿者團(tuán)收集本班的敬老愛老情況，認(rèn)真填寫并上交敬老愛老行動記錄表，其中活動積極分子1-3人。

2、每班上交3張活動照片（電子稿）。

3、在規(guī)定日期上交以上資料。

五、活動要求：

1、高度重視，精心組織。各班要提高認(rèn)識，高度重視，加強宣傳，營造氛圍，精心組織，確保各項活動如期開展。

2、要突出各團(tuán)特色，注重從實際出發(fā)，因勢利導(dǎo)，解決實際問題，避免形式主義。

希望志愿者團(tuán)以敬老愛老志愿者活動為契機，培養(yǎng)愛心，發(fā)揚敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整體的上提高自身的思想道德素質(zhì)。

二〇一四年八月二日

主題詞：文明單位

社區(qū)

方案

鄭州市第九中學(xué)辦公室

2014年8月2日

第四篇：社區(qū)和諧民康樂A

社區(qū)和諧民康樂 愿將黨旗再添鮮

——孫秀蓮?fù)鞠冗M(jìn)事跡

孫秀蓮，現(xiàn)年50歲，現(xiàn)任九臺市平安社區(qū)黨支部書記，曾先后在畜牧系統(tǒng)工作，2001年機構(gòu)改革來到街道，并且在平安社區(qū)擔(dān)任主任，后來做黨支部書記，這一干就是10個春秋，把自己最寶貴的年華，獻(xiàn)給她熱愛的事業(yè)，獻(xiàn)給了和她朝夕相處的2704戶居民以及她的同事們。下面就將10年來工作和生活中零零散散的故事，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個匯報，題目是《社區(qū)和諧民康樂，愿將黨旗再添鮮》。

走上崗位、頂著壓力

2001年的8月，她永遠(yuǎn)忘記不了，機構(gòu)改革的序幕已經(jīng)拉開，對于她這個已近不惑之年的女人來說還是困難重重，從事20余年的動物工作，忽而轉(zhuǎn)到從事人的工作，難免有些風(fēng)馬牛不相及的感覺，親朋好友熱情相勸，丈夫兒女的竭力反對，她真是四面楚歌，焦慮重重?？墒撬窒耄彩虏荒芄狻疤揞^刀子一頭熱”說不定還能闖出一條新路呢。說實在的，當(dāng)時，她也就是給自己打打氣，壯壯膽。晚上躺在床上，翻來覆去睡不著，趁這個時候，她就開始了“吹耳邊風(fēng)”，那丈夫要不同意，你這工作今后就沒法干。你別說還真管用，可是他卻撩下一句話：“要覺著不行，趕緊換下來，就是下崗，我也養(yǎng)得起你?！逼鋵?，她聽了這話，感到心里熱乎乎的。第二天早晨，梳洗打扮一番，第一個到了她還不知道怎么樣的單位。

“秀蓮那人挺好的，性子急，可是個熱心腸?！边€沒進(jìn)門，她就聽 見有幾個人在嘮嘮叨叨地說著。原來他們都是和她一起來開始新工作的同事。臨時的辦公室是租來的，幾張破桌子，幾把破椅子就算是單位了，她和姐妹們擦的擦，掃的掃，一天的時間，總算有個辦公室的模樣了。

干著工作，并不輕松

居委會上頭連著黨和政府的政策方針，下頭牽著老百姓的切身利益，做好了是居委會份內(nèi)的責(zé)任，做不好，會損害黨在人民群眾中的形象和威信。

平安社區(qū)共有居民2704戶7439人，人員構(gòu)成復(fù)雜，老弱病殘居多，外來務(wù)工經(jīng)商戶已占總?cè)丝诘囊话耄屯聜儼ぜ野舻恼{(diào)查，逐人逐戶的登記，順便和居民住戶談心聊天，了解和掌握各家各戶的基本情況。從了解中得知，小區(qū)居民反映最多的是1000戶2600多人喝的都是渾濁的銹水，還不是24小時供水，有的居民說起這事還有些情緒激動。找了有關(guān)部門多次，也沒得到解決。這也不怪老百姓，當(dāng)時開發(fā)商的配套措施不完善，再加上城市建設(shè)的基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)在就不能翻老帳了，但是這個問題解決起來涉及到人、財、物，的確很難，可是面對這么大的困難，再難也得解決，她性子急，當(dāng)天就去自來水公司，自來水說，“你得找物業(yè)?！彼f：“不論找誰，只要能讓老百姓喝上干凈的水就行?！弊詠硭究吹剿龖B(tài)度上的堅持，最后決定自來水公司出員工給鋪設(shè)管線，挖溝的事還得居民們自己想辦法，社區(qū)工作人員與居民協(xié)商，大家為了能吃上干凈的水，都興致很高的加入挖溝的隊伍熱火朝天的干了起來，經(jīng)過了一個月左右，居民們吃水問題得到了真正的解決，喝上了清澈透明的自來水。就連70多歲的李大爺 也說：“居委會啥都管呀！”

在甲型流感暴發(fā)的非常時期，九臺也發(fā)現(xiàn)了幾例，造成了群眾的恐慌，在關(guān)鍵時刻，她安撫社區(qū)居民，正確應(yīng)對流感，親自帶領(lǐng)同志們到重點人群家中走訪，看望。耐心講解對甲型流感的防范措施。

最讓她記憶猶新的是2006年汛期，九臺遭遇了幾次強降雨，出現(xiàn)了幾次險情，老百姓人心慌慌，當(dāng)時，她的腳壞了，纏著紗布不能走路，這場大暴雨突然降臨，使她對社區(qū)院內(nèi)兩戶居民的排水問題倍感擔(dān)憂，她給社區(qū)的同事?lián)芰穗娫?，讓他們過去看一看，時隔半個小時過去了，風(fēng)還在刮，雨還在下，她又一次撥了電話，可這次，電話怎么也打不通，她放下電話一瘸一拐地直奔那兩戶居民家中，看到居民家中已經(jīng)被水浸泡得狼狽不堪，她忘記了腳的疼痛，一一查看災(zāi)情，把能用的東西做了妥善安排，這時她提著的心才算放下。居民拽著她的手，含著眼淚說：“秀蓮多虧你了，快看看腳別感染了?！?聽了這話她心里暖暖的，這也許是她最想要的。

平安社區(qū)12號樓，一對75歲夫妻鬧離婚，老人程淑珍，董貴業(yè)50多年經(jīng)常發(fā)生口角，打罵，2007年10月程淑珍老人離開老伴去老年公寓，要和老伴離婚，2008年4月黃貴業(yè)老人來到社區(qū)找領(lǐng)導(dǎo)說明自己的情況，她聽完后，頂著大雨就去尋找，為尋找程淑珍老人，她一連走了6家老年公寓，找到程淑珍后，講明情況，在她的勸說下老倆口又重歸于好，發(fā)生口角的次數(shù)也明顯減少了。

關(guān)注民生，需要真情

社會在逐步發(fā)展，弱勢群體越來越需要關(guān)注，稍有一點疏忽，將會影響社會的穩(wěn)定。工農(nóng)新區(qū)1號樓的殘疾學(xué)生楊航是單親家庭，母 親患有腸癌，家里特別貧困，是外省流入本轄區(qū)的租房戶，孩子至今沒有上學(xué)，她了解情況后聯(lián)系了三十一中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，向他們說明了情況，三十一中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)熱情地把楊航的上學(xué)問題解決了。光上了學(xué)也不行?。】粗蓱z的母子相依為命，她又找到民政局，幫助她們母子辦理了低保，讓她們看到了生活的希望。

在轄區(qū)內(nèi)市場的鐵棚子里居住著一位重殘居民韓建有，2007年到現(xiàn)在，她時刻都在關(guān)心著他，幫助著他，除此之外，她還主動為幾位孤寡老人和孤兒辦理了低保，在節(jié)日期間，她還會買一些生活日用品給他們送去，讓他們能體會到居委會就是他們溫暖的家。

軍民小區(qū)5號樓有一名精神病患者賀江，一發(fā)病就砸玻璃，放火，影響了附近居民的正常生活，通過和相關(guān)單位聯(lián)系，把他送往農(nóng)安精神病康復(fù)醫(yī)院，使治安案件得到了及時處理。

在本轄區(qū)內(nèi)還有兩勞釋放人員楊文波、張文成、徐明，通過談話，她感覺他們的想法有些偏激，她就耐心細(xì)致的做思想工作，主動為他們排憂解難。對在押人員的困難家屬，她也為他們辦理了低保和廉租房補貼，使他們感到黨和政府的關(guān)心和社會的溫暖。

轄區(qū)內(nèi)解教人員金中林和妻子要離婚，她通過耐心細(xì)致的勸解，使他們夫妻重歸于好，后來他們做起了小生意。

小區(qū)11-12號樓還有9000平方米的農(nóng)貿(mào)市場，衛(wèi)生工作是個弱點，而且居民的衛(wèi)生意識比較差，多處地方都堆放著垃圾，成了衛(wèi)生死角。她召開黨支部開展“一個黨員一面旗我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”活動，利用節(jié)假日組織黨員清理建筑垃圾，拆除了多處違章。這次活動清除了社區(qū) 中的衛(wèi)生死角，社區(qū)的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，使居民看到了社區(qū)黨員在社區(qū)中的作用和力量，得到了居民群眾的稱贊。

解決就業(yè)，需要有熱

針對下崗失業(yè)人員的實際生活困難，帶領(lǐng)包片干部定期對轄區(qū)內(nèi)的特困群體（主要是低保戶和特困戶），進(jìn)行具體情況分類，并為202戶居民辦理了低保，對12戶特困戶，實行了分類施保，為199戶低收入家庭辦理了廉租房，對其中的2戶孤寡老人，2戶孤兒，由她和名譽主任“一對一”包保。積極為下崗失業(yè)人員，提供就業(yè)信息，幾年來安置了失業(yè)人員328人，并為有創(chuàng)業(yè)愿望的殘疾人提供了資金，幫助他們創(chuàng)業(yè)；對不能外出的人群，她和同事們聯(lián)系各地的手工藝廠，讓他們在家里做“十字繡”“幸運結(jié)”等手工藝品。為加大幫扶工作力度，切實為困難群眾排憂解難，她和同事們跑遍社區(qū)的大小商店、飯店、餐館、企業(yè)、車間把社區(qū)內(nèi)有勞動能力的人召集在一起，發(fā)布求職信息，搭建用人單位和就業(yè)人員的平臺，一次不行，兩次，兩次不行三次，在她們的不懈努力下，共安置就業(yè)人員70%左右。

一次，有人向她借社區(qū)的一塊空地，她問“做什么用？”他說：“兒子開車很不把握，借一塊空地讓孩子練練車?！笨蓱z天下父母心，能辦到就盡力辦吧！通過和社區(qū)同事商量，與人方便與已方便，她們找塊空地，四周圍上線，給那些駕駛技術(shù)不高的人練車使用。這么一來，練車的人越來越多，一個叫史廣的提出：“孫書記，咱開辦一個駕駛員培訓(xùn)班吧！?！彼f：“好啊！就由你來組織吧。”沒想到，在他們的努力下，駕駛員培訓(xùn)學(xué)校成立了。駕駛學(xué)校先后有2000余人學(xué)習(xí)，并且有600余人已經(jīng)開起了出租車，小日子過得有滋有味。他們還在 開車過程中把這件事傳揚出去，現(xiàn)在，她這個駕駛學(xué)校吸納就業(yè)的人就有700人之多。

她還組織全社區(qū)黨員干部，有幫扶能力的社區(qū)居民與貧困家庭結(jié)幫扶對子4對，社區(qū)居委會定期對社區(qū)內(nèi)重點貧困戶進(jìn)行走訪，重大節(jié)日上門慰問，給他們送去慰問品和慰問金，保證他們過一個祥和的節(jié)日，又為轄區(qū)內(nèi)4名貧困家庭、殘疾、孤寡人員，捐款3200余元。

除了幫助轄區(qū)內(nèi)的貧困居民外，她還收養(yǎng)一個父母離異的孩子，并承擔(dān)了他初中、高中、大學(xué)全部的經(jīng)費，為他成了家，整個過程走下來，她承受了巨大的精神和經(jīng)濟(jì)壓力，但是當(dāng)孩子一聲聲甜甜的呼喚“媽媽”的時候，她感受到了母愛的無比神圣，品嘗到了贈人玫瑰手有余香的甜蜜與幸福。這其間她還拿出千元左右的資金幫扶了另一名貧困初中生。

在震驚世界的汶川和玉樹大地震來臨時，她深刻意識到人類是無法抗拒自然帶給她們的災(zāi)難，她眼含熱淚拿出積蓄第一時間進(jìn)行了捐款；隨后，她又組織了社區(qū)黨員干部、名譽主任、居民為四川、玉樹地震捐款15萬元，又組織黨員為四川、玉樹地震交特殊黨費4000元。

為了改善轄區(qū)內(nèi)居民的孩子入托難的問題，她經(jīng)過調(diào)查，又組建了一所大型幼兒園，收費低、質(zhì)量高，讓小孩子們足不出院就進(jìn)了環(huán)境優(yōu)雅，充滿快樂的幼兒園，有效地解決了入園難，入園貴的問題。

同時，社區(qū)60歲以上的老人，是她關(guān)注的重要方面，每年的老人節(jié)，她都自掏腰包請全社區(qū)老人過一個愉快的老人節(jié)，讓老人們孤獨的心得以慰藉和溫暖。

平安社區(qū)5號樓馬文清老人是參加過解放戰(zhàn)爭，抗美援朝的老兵，他逝世時孫秀蓮?fù)編ьI(lǐng)社區(qū)工作人員為其吊唁，并為遺屬寇桂蘭辦理低保。

她曾組織為轄區(qū)內(nèi)80歲以上的空巢老人過集體生日，老人們非常激動，都說社區(qū)給過生日這是有生以來的第一次，有的說“這得感謝她們的“好女兒孫秀蓮?fù)尽?，雖然這是一件小事，但留給老人們的卻是難忘的記憶。他們感謝的更是我們這個社會。為了使老年人“老有所樂”，2002年3月她自籌資金組建了平安社區(qū)“夕陽紅”合唱團(tuán)，參加人數(shù)達(dá)七八十人，后期又成立了“老年藝術(shù)團(tuán)”，同時又成立了老年藝術(shù)協(xié)會等，10年來從墊付資金修辦公室，改建、擴建健身場，為貧困居民辦醫(yī)保，到領(lǐng)養(yǎng)和幫扶孤殘兒童大約花銷有10余萬元，她想能為需要幫助的人盡已所能，是件很快樂的事。

對待流動黨員，需要有親情

最近幾年，一些從崗位上退下來的黨員也進(jìn)入了她們社區(qū)黨支部，侯序謙是九臺科委退休的老領(lǐng)導(dǎo)，文化底蘊深，社區(qū)經(jīng)驗豐富，也主動跟她說：“孫書記，我也要進(jìn)社區(qū)支部?！眲傄宦?，她還感到挺新鮮，以為他在開玩笑呢？他說：“孫書記，黨員到哪哪是家，這樣不是省得沒有人管嗎？”望著他兩鬢斑白的頭發(fā)，聽著那爽快的談吐，她的內(nèi)心也充滿了無法形容的激動！另外，社區(qū)內(nèi)還有一名高齡老人汪永會同志，經(jīng)常用自已的積蓄為社區(qū)做椅子、麻將桌等，壞了維修自然也成了他的本職工作；他還印刷了許多 “八榮八恥”等資料進(jìn)行宣傳，為社會做出了許多貢獻(xiàn)。經(jīng)了解，老人只有一個愿望，就是在有生之年內(nèi)能夠加入中國共產(chǎn)黨，她得知了老人的心愿，和社區(qū)的同事研究討論，最后接收了這名為社區(qū)做出特殊貢獻(xiàn)的84歲高齡黨員汪永會同 志。

3年時間共有27名退休黨員進(jìn)她支部。他們從年紀(jì)上已經(jīng)退休，但思想上對黨的熱情不但沒減反而倍增，這些黨員正在成為建設(shè)新型社區(qū)的一股新力量，就拿3名從醫(yī)療口退休下來的老人來說，他們在閑暇之余拿出血壓計，聽診器，坐在家門口為有所需的老人和孩子檢測身體，而且他們把每個月的行醫(yī)情況都做下記錄，他們成了社區(qū)的“義工”。還有幾位老教師，他們沒事還給孩子們講故事，有時被孩子們纏住就是2、3個小時，可是他們的臉上還是樂呵呵地，累了就搬著小板凳回家了。

同志們，朋友們，在社區(qū)工作的10年里，她從一個門外漢到成為居民的好朋友，好伙伴，應(yīng)該說是思想與思想的交流，感情與感情的溝通，信息與意志融合的結(jié)果。她文化不高，但她秉持著一個共產(chǎn)黨員無論在哪里，無論在什么崗位上，都應(yīng)該讓你身邊的人感到黨員的人格魅力，感到黨員的道德品質(zhì)的堅定信念，用心做事，用情感人，使轄區(qū)內(nèi)的每一個人的心靈不再孤獨，提高了他們的生活質(zhì)量，使他們對人生的品味有了越來越幸福的感受。

第五篇：社區(qū)共建工作總結(jié)

社區(qū)共建工作總結(jié)

2006年是個不平常的一年。社區(qū)共建工作本著“社區(qū)是一家，建設(shè)靠大家”的工作宗旨，在各共建單位的大力支持配合幫助下，共建共駐共享，借力借資開拓。通過整合資源，挖掘潛力，使社區(qū)共建工作向縱深發(fā)展，取得了豐碩的成果，對社區(qū)建設(shè)發(fā)展起到了推波助瀾的作用。特作以下工作總結(jié)： 一建立健全“五有”共建工作機制。xx社區(qū)與轄區(qū)各單位簽訂共建協(xié)議，在共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，制定了共建工作計劃，以及共建制度措施，以利開展共建活動。xx社區(qū)共建工作以思想教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、社會治安聯(lián)防、服務(wù)設(shè)施聯(lián)建，文化活動聯(lián)辦的“五聯(lián)”方針，發(fā)動轄區(qū)居民人人參與，單位個個參與社區(qū)活動，建設(shè)和完善社區(qū)共建組織網(wǎng)絡(luò)，深入開展社區(qū)共建活動。增強轄區(qū)單位對社區(qū)種類組織和社區(qū)全體成員的地緣意識，公共服務(wù)意識，形成共駐共建、共享社區(qū)資源的良好態(tài)勢，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。二共建活動豐富多彩。春節(jié)和“七一節(jié)”到來之際，紹興市招投標(biāo)中心前來社區(qū)慰問社區(qū)弱勢群體和看望老黨員。“三八”婦女節(jié)到來之際，社區(qū)邀請共建單位紹興市魯迅小學(xué)教師來社區(qū)進(jìn)行“新女性、新風(fēng)尚、新禮儀”為題的知識講座。再有市老年大學(xué)派老師輔導(dǎo)社區(qū)文體培訓(xùn)活動，他們與社區(qū)秧歌隊共同組隊參加的，在越城區(qū)第三屆文化體育節(jié)開幕式式團(tuán)體操賽上的花絹秧歌比賽獲得了三等獎，為街道和社區(qū)贏得了榮譽?！班徖锕?jié)”活動期間，市府山房管所還上門為社區(qū)居民捐上了書籍。在街道黨員服務(wù)站成立之際，派員參加為民服務(wù)活動，為居民開展修理活動。二輕總公司出資二萬元，為社區(qū)建設(shè)提供了強有力的支持和幫助。

三、存在不足和今后打算 由于工作原因，社區(qū)共建工作尚存在不足：一是有些單位對社區(qū)工作還不夠了解；二是社區(qū)共建經(jīng)費不足，影響社區(qū)的發(fā)展；三是社區(qū)工作壓力不斷加強，工作趨于行政化等。以上是社區(qū)2006年共建工作的總結(jié)。在新的一年里，我們將以“合心合力建xx、同心同德謀發(fā)展”為工作宗旨，加強各共建單位的聯(lián)系，加強密切配合與支持，共同把社區(qū)建設(shè)成優(yōu)秀文明社區(qū)而努力工作，把社區(qū)共建工作再上一個臺階！