第一篇：武警東至縣中隊專題片文案

武警東至縣中隊

記錄專題片文案

片名：剛?cè)岵?，和諧兵道

——武警東至縣中隊紀實

開篇字幕：

將者，智信仁勇嚴也

—— 《孫子兵法》·始計篇

早在兩千多年前，中國著名的軍事理論家孫武子就在名著《孫子兵法》指出：將帥必須要有智、信、仁、勇、嚴的 “五德”素質(zhì)。這五德中的“仁”，就是要以仁愛之心愛護士兵。從現(xiàn)代軍事管理來說，“仁”也是不可或缺的情感管理，是剛?cè)岵牟筷犐钫{(diào)味劑。

在安徽省池州市，有這樣一支武警中隊，它融合多年的軍隊建設(shè)經(jīng)驗，以密切內(nèi)部關(guān)系為切入點，樹立起官兵之間文明友愛的新風尚，構(gòu)建起和諧向上的警營環(huán)境，創(chuàng)造性地開展了以“和諧警營、陽光生活”為主題的和諧警營創(chuàng)建活動。這，就是武警東至縣中隊。

中隊某領(lǐng)導(dǎo)采訪：在一般人的印象中，武警中隊總是一群鐵骨錚錚的硬漢子，但是我們帶了這么多年的兵自然懂得，再堅強的士兵也有一顆肉做的心，他都需要我們的人性化關(guān)懷，所以我們的管理，就是以人為本，以士兵為本要有俠骨，更要有柔情。

要有俠骨，更要有柔情，正是秉持著這剛?cè)岵墓芾砝砟?、以人為本的管理核心，東至中隊一如既往地親兵、知兵、愛兵，用真情實感架起官兵之間的心靈橋梁，為推動中隊的和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

? 感召化管理，以德服人

正所謂“治軍先治將，嚴兵先嚴官”，中隊黨支部意識到，要想把中隊建設(shè)好，首先要“穩(wěn)定軍心”：要把官兵的心抓住，讓戰(zhàn)士把心扎在中隊，團結(jié)在中隊黨支部周圍。但要實現(xiàn)這個目標，中隊骨干必須要感召干部們轉(zhuǎn)變帶兵觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，用真誠的“愛兵之心”帶兵。

一、端正帶兵態(tài)度。

中隊某領(lǐng)導(dǎo)采訪：毛主席說過，官兵關(guān)系弄不好的根本原因，不是方法問題而是態(tài)度問題。我們悟透這個道理后，就從穩(wěn)定“軍心”做起。把官兵的心抓住，讓戰(zhàn)士把心扎在中隊，團結(jié)在中隊黨支部周圍。

以往，東至中隊因內(nèi)部關(guān)系緊張，出現(xiàn)過一些不和諧的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)們主要原因就是一些干部的帶兵觀念不正確。從2010年起，中隊黨支部緊緊抓住轉(zhuǎn)變帶兵觀念不放松，大力開展“深知兵、真愛兵”和“愛兵承諾”活動，并經(jīng)常利用專題培訓(xùn)、以會帶訓(xùn)等方式向干部骨干灌輸建立融洽內(nèi)部關(guān)系的好處，與干部骨干一起分析兵難帶的原因，感召他們進行換位思考，讓他們明白打罵士兵只能帶來戰(zhàn)士消極心理，導(dǎo)致士兵永遠沒有進步、中隊永遠沒有戰(zhàn)斗力的惡性循環(huán)。通過感召花管理，中隊干部骨干的頭腦中逐步形成了共識：只有以情帶兵，才能留住兵心；只有以德服人，才能促進中隊建設(shè)?，F(xiàn)在，中隊打罵體罰的現(xiàn)象杜絕了，關(guān)心戰(zhàn)士的現(xiàn)象多了；侵占戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象杜絕了，而自己掏錢為戰(zhàn)士過生日禮物等良好現(xiàn)象逐漸多了起來。

二、轉(zhuǎn)變工作作風

欲立人，先立己。喊破嗓子，不如作出樣子，自己認真做好了，戰(zhàn)士就會跟著學(xué)，干部的模范行動就是無聲的命令。中隊硬件設(shè)施落后，執(zhí)勤壓力大，干部戰(zhàn)士同樣都要一視同仁，平等付出，甚至必須由干部帶頭真誠奉獻。

如果干部骨干不走在前面，干在前面，戰(zhàn)士工作就沒有動力，中隊就沒有凝聚力。干部在日常生活中，能夠認真搞好“五同”，尤其是面對年度總隊執(zhí)勤分隊軍事業(yè)務(wù)考核比武，中隊軍事訓(xùn)練成績尚不理想的情況，中隊干部能夠認清自身軍事訓(xùn)練成績落后于部隊的實際，干部能夠主動走上訓(xùn)練場，與戰(zhàn)士訓(xùn)練在一起，摔打在一起，極大地調(diào)動了戰(zhàn)士訓(xùn)練的熱情，營造了良好的訓(xùn)練氛圍。

某干部采訪：我們中隊排長參加總隊參謀業(yè)務(wù)集訓(xùn)以來，中隊兩名干部很少休假，堅持在一線帶兵，有時到周末的時候，會有班長主動對干部說：股長、指導(dǎo)員你們放心回去，我們幾個班長在，你們放心，保證不會出問題。雖然我們身累，但是心里是甜的。在他們的身上，我們看到了感召化管理已經(jīng)成功。

三、轉(zhuǎn)變中隊“風氣”

風氣氛圍建設(shè)，是中隊管理的工作重點。一個中隊要想關(guān)系融洽，中隊的風氣就必須要正。年初以來，有極個別戰(zhàn)士的家長來隊，私下里個別戰(zhàn)士家長表達了希望中隊干部能關(guān)心自己小孩的成長進步，例如學(xué)個技術(shù)，入黨等。但中隊在帶兵管兵上堅持一視同仁，在處理戰(zhàn)士關(guān)心的敏感問題上堅持一碗水端平，決不搞親疏遠近，堅決杜絕不正之風。曾經(jīng)有一名老兵想繼續(xù)留隊，在轉(zhuǎn)士官前，來找某干部和股長匯報思想，拿來兩個信封，希望中隊干部能把他留下。一看這種情況，干部們當面拒絕了他，同時講清了士官留轉(zhuǎn)的形勢，并及時把這種現(xiàn)象在支部會上提出來，號召支委成員在戰(zhàn)士中多宣揚陽光的東西，不要用錯誤的觀點誤導(dǎo)戰(zhàn)士，號召中隊在士官留轉(zhuǎn)和戰(zhàn)士入黨等敏感問題上堅持標準和原則，嚴格按照程序開展，絕對公開公正公平，切實讓留的戰(zhàn)士安心，走的戰(zhàn)士舒心。中隊對涉及戰(zhàn)士成長進步等敏感問題的處理，使官兵感到中隊風氣正，并且有情有義，增強了凝聚力。

? 親情化管理，警營如家

某干部采訪：我們中隊硬件條件比較落后，官兵遇到的實際困難多，并且中隊的戰(zhàn)士大多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，自理能力差，遇到什么事總愛拿在家時的標準來衡量。為了讓戰(zhàn)士感到家的溫暖，中隊在按《條令》抓好部隊管理的同時，努力創(chuàng)造“家”的環(huán)境，讓戰(zhàn)士時時處處感受到親人般的關(guān)懷，把心扎在中隊。

愛兵如子

戰(zhàn)士遠離家鄉(xiāng)遠離親人，都渴望得到親人的撫慰，干部的一個眼神、一聲問候、一句鼓勵都會使戰(zhàn)士感到溫暖。一年來，中隊干部始終把戰(zhàn)士的冷暖掛在心上，像父母一樣經(jīng)常督促戰(zhàn)士注意照顧好自己身體。每天早晨中隊干部關(guān)心的是戰(zhàn)士有沒有洗臉，飯后遇見戰(zhàn)士都要問候一句吃飽沒有；夜間查哨遇見戰(zhàn)士都要摸一摸戰(zhàn)士身上穿的衣服，看是否穿暖；晚上查鋪為戰(zhàn)士蓋被子、晾鞋墊；發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)士衣服臟時及時督促戰(zhàn)士洗衣服；天氣好時安排戰(zhàn)士晾曬被子。為解決中隊戰(zhàn)士飲食差異的問題，中隊要求后勤班每餐都要注重飲食差異，不僅要保證戰(zhàn)士吃飽，更要保證伙食的營養(yǎng)。為解決戰(zhàn)士洗澡難的問題，中隊從有限的經(jīng)費中，抽出經(jīng)費為戰(zhàn)士購置空氣源熱水器，現(xiàn)在戰(zhàn)士能隨時洗上熱水澡。同時，中隊也關(guān)注戰(zhàn)士在學(xué)習娛樂方面的精神需求，于2010年開支3萬余元為戰(zhàn)士購置了新電腦，保障了戰(zhàn)士學(xué)習娛樂的實際需求。目前，戰(zhàn)士們普遍感到，中隊干部時時刻刻都在關(guān)心他們，自己時時刻刻都處在一個溫暖的氛圍里，就象在家中父母關(guān)心他們的冷暖一樣。

待兵如兄

干部愛戰(zhàn)士，戰(zhàn)士才會愛中隊。中隊干部對戰(zhàn)士的關(guān)愛不是掛在嘴上，而是放在心上，處處給戰(zhàn)士家的溫暖，兄長的關(guān)愛。3月份，中隊戰(zhàn)士李峰出現(xiàn)肩關(guān)節(jié)疼痛，劉瀾波股長叫家鄉(xiāng)寄來偏方，親自為戰(zhàn)士服藥，幫助戰(zhàn)士緩解疼痛，中隊戰(zhàn)士看在眼里，記在心里。去年，中隊退伍老兵自發(fā)地為中隊浴室購置了取暖器和電子萬年歷，尤其是電子萬年歷上的題字“家和萬事興”這幾個字，體現(xiàn)了退伍老兵對中隊大家庭的依依不舍之情。這些不僅給中隊留下了物質(zhì)財富，更重要的是給中隊留下了寶貴的精神財富。

敬兵如友

中隊戰(zhàn)士感到，生活在中隊的環(huán)境里，干部骨干即是中隊的領(lǐng)導(dǎo)，又是兄長，更是朋友。在中隊工作生活，沒有壓抑的感覺。相反，在艱苦的環(huán)境里，再苦再累也感到非常輕松。干部骨干在布置工作任務(wù)或講評總結(jié)時，說的是“我和你一起干”、“我教你做”，對戰(zhàn)士工作中存在的問題，也總是幫戰(zhàn)士分析問題存在的原因，從不訓(xùn)斥戰(zhàn)士。中隊建設(shè)出現(xiàn)了問題，干部骨干能夠帶頭承擔責任，帶頭自我批評。工作上是上下級，生活中就是朋友。去年冬訓(xùn)期，支隊從直屬中隊調(diào)來4名戰(zhàn)士幫助執(zhí)勤，目前該四名戰(zhàn)士不僅沒有厭倦中隊繁重的勤務(wù)，而是感覺中隊氛圍很好，在中隊工作生活很舒心，紛紛向中隊匯報，愿意繼續(xù)留在中隊。新兵下隊后，中隊干部骨干能夠堅持以情帶兵，在生活上，真心關(guān)心戰(zhàn)士的生活，在工作中，耐心教育引導(dǎo)戰(zhàn)士，積極幫助他們渡過第二適應(yīng)期。

? 人性化管理，無微不至

東至中隊黨支部知道，中隊環(huán)境較為艱苦，要創(chuàng)造良好的內(nèi)部關(guān)系氛圍，就必須在情感帶兵的基礎(chǔ)上，實實在在地幫助官兵解決實際困難，只有把生活、工作上的困難解決了，改善一些能夠改善的物質(zhì)生活條件，給官兵創(chuàng)造一個溫馨的生活環(huán)境，才能抓住兵心。

某士兵采訪：我們中隊在堯渡河邊，夏天蚊子很多，戰(zhàn)士一班崗站下來，露在衣服外面的皮膚沒有一塊是好的；冬天天氣寒冷，由于哨位較高，四面透風，戰(zhàn)士夜間執(zhí)勤都很難熬。中隊干部知道我們的困難后，就在夏天為戰(zhàn)士買來蚊香、風油精發(fā)到班級、放到哨位；在冬天，中隊又及時更換哨位空調(diào)，讓我們輕松站崗。總之，我們生活上的所有困難，中隊都能替我們想到。

每一個戰(zhàn)士，都遠離家鄉(xiāng)，遠離親人。在他們當他們生病的時候，戰(zhàn)士們總會有春風化雨的親切慰問。而戰(zhàn)士的個人困境和家庭困難，也會有干部們的援助之手。

某士兵采訪：（通過具體真實的實例，闡述干部們?yōu)槭勘杩罨蚪鉀Q生活困境的事跡）。

? 結(jié)尾

官愛兵、兵尊干，這就是剛?cè)岵臇|至中隊，這就是和諧帶兵的東至中隊。在一點一滴中，在每個細節(jié)中，東至中隊用先進理念和實際行動，增進了官兵友誼，譜寫了一曲“和諧警營、陽光生活”的優(yōu)美旋律。

第二篇：武警東至縣中隊專題片文案

武警正寧縣中隊

早在兩千多年前，中國著名的軍事理論家孫武子就在名著《孫子兵法》指出：將帥必須要有智、信、仁、勇、嚴的 “五德”素質(zhì)。這五德中的“仁”，就是要以仁愛之心愛護士兵。從現(xiàn)代軍事管理來說，“仁”也是不可或缺的情感管理，是剛?cè)岵牟筷犐钫{(diào)味劑。

在甘肅省正寧縣，有這樣一支武警中隊，它融合多年的軍隊建設(shè)經(jīng)驗，以密切內(nèi)部關(guān)系為切入點，樹立起官兵之間文明友愛的新風尚，構(gòu)建起和諧向上的警營環(huán)境，創(chuàng)造性地開展了以“和諧警營、陽光生活”為主題的和諧警營創(chuàng)建活動。這，就是武警正寧縣中隊。

中隊某領(lǐng)導(dǎo)采訪：在一般人的印象中，武警中隊總是一群鐵骨錚錚的硬漢子，但是我們帶了這么多年的兵自然懂得，再堅強的士兵也有一顆肉做的心，他都需要我們的人性化關(guān)懷，所以我們的管理，就是以人為本，以士兵為本要有俠骨，更要有柔情。

要有俠骨，更要有柔情，正是秉持著這剛?cè)岵墓芾砝砟?、以人為本的管理核心，正寧縣中隊一如既往地親兵、知兵、愛兵，用真情實感架起官兵之間的心靈橋梁，為推動中隊的和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

? 感召化管理，以德服人

正所謂“治軍先治將，嚴兵先嚴官”，中隊黨支部意識到，要想把中隊建設(shè)好，首先要“穩(wěn)定軍心”：要把官兵的心抓住，讓戰(zhàn)士把心扎在中隊，團結(jié)在中隊黨支部周圍。但要實現(xiàn)這個目標，中隊骨干必須要感召干部們轉(zhuǎn)變帶兵觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，用真誠的“愛兵之心”帶兵。

一、端正帶兵態(tài)度。

中隊某領(lǐng)導(dǎo)采訪：毛主席說過，官兵關(guān)系弄不好的根本原因，不是方法問題而是態(tài)度問題。我們悟透這個道理后，就從穩(wěn)定“軍心”做起。把官兵的心抓住，讓戰(zhàn)士把心扎在中隊，團結(jié)在中隊黨支部周圍。

以往，東至中隊因內(nèi)部關(guān)系緊張，出現(xiàn)過一些不和諧的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)們主要原因就是一些干部的帶兵觀念不正確。從2010年起，中隊黨支部緊緊抓住轉(zhuǎn)變帶

兵觀念不放松，大力開展“深知兵、真愛兵”和“愛兵承諾”活動，并經(jīng)常利用專題培訓(xùn)、以會帶訓(xùn)等方式向干部骨干灌輸建立融洽內(nèi)部關(guān)系的好處，與干部骨干一起分析兵難帶的原因，感召他們進行換位思考，讓他們明白打罵士兵只能帶來戰(zhàn)士消極心理，導(dǎo)致士兵永遠沒有進步、中隊永遠沒有戰(zhàn)斗力的惡性循環(huán)。通過感召花管理，中隊干部骨干的頭腦中逐步形成了共識：只有以情帶兵，才能留住兵心；只有以德服人，才能促進中隊建設(shè)?，F(xiàn)在，中隊打罵體罰的現(xiàn)象杜絕了，關(guān)心戰(zhàn)士的現(xiàn)象多了；侵占戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象杜絕了，而自己掏錢為戰(zhàn)士過生日禮物等良好現(xiàn)象逐漸多了起來。

二、轉(zhuǎn)變工作作風

欲立人，先立己。喊破嗓子，不如作出樣子，自己認真做好了，戰(zhàn)士就會跟著學(xué)，干部的模范行動就是無聲的命令。中隊硬件設(shè)施落后，執(zhí)勤壓力大，干部戰(zhàn)士同樣都要一視同仁，平等付出，甚至必須由干部帶頭真誠奉獻。

如果干部骨干不走在前面，干在前面，戰(zhàn)士工作就沒有動力，中隊就沒有凝聚力。干部在日常生活中，能夠認真搞好“五同”，尤其是面對總隊執(zhí)勤分隊軍事業(yè)務(wù)考核比武，中隊軍事訓(xùn)練成績尚不理想的情況，中隊干部能夠認清自身軍事訓(xùn)練成績落后于部隊的實際，干部能夠主動走上訓(xùn)練場，與戰(zhàn)士訓(xùn)練在一起，摔打在一起，極大地調(diào)動了戰(zhàn)士訓(xùn)練的熱情，營造了良好的訓(xùn)練氛圍。

某干部采訪：我們中隊排長參加總隊參謀業(yè)務(wù)集訓(xùn)以來，中隊兩名干部很少休假，堅持在一線帶兵，有時到周末的時候，會有班長主動對干部說：隊長、指導(dǎo)員你們放心回去，我們幾個班長在，你們放心，保證不會出問題。雖然我們身累，但是心里是甜的。在他們的身上，我們看到了感召化管理已經(jīng)成功。

三、轉(zhuǎn)變中隊“風氣”

風氣氛圍建設(shè)，是中隊管理的工作重點。一個中隊要想關(guān)系融洽，中隊的風氣就必須要正。年初以來，有極個別戰(zhàn)士的家長來隊，私下里個別戰(zhàn)士家長表達了希望中隊干部能關(guān)心自己小孩的成長進步，例如學(xué)個技術(shù)，入黨等。但中隊在帶兵管兵上堅持一視同仁，在處理戰(zhàn)士關(guān)心的敏感問題上堅持一碗水端平，決不搞親疏遠近，堅決杜絕不正之風。曾經(jīng)有一名老兵想繼續(xù)留隊，在轉(zhuǎn)士官前，來找某干部和股長匯報思想，拿來兩個信封，希望中隊干部能把他留下。一看這種情況，干部們當面拒絕了他，同時講清了士官留轉(zhuǎn)的形勢，并及時把這種現(xiàn)象在支部會上提出來，號召支委成員在戰(zhàn)士中多宣揚陽光的東西，不要用錯誤的觀點誤導(dǎo)戰(zhàn)士，號召中隊在士官留轉(zhuǎn)和戰(zhàn)士入黨等敏感問題上堅持標準和原則，嚴格按照程序開展，絕對公開公正公平，切實讓留的戰(zhàn)士安心，走的戰(zhàn)士舒心。中隊對涉及戰(zhàn)士成長進步等敏感問題的處理，使官兵感到中隊風氣正，并且有情有義，增強了凝聚力。

? 親情化管理，警營如家

某干部采訪：我們中隊硬件條件比較落后，官兵遇到的實際困難多，并且中隊的戰(zhàn)士大多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，自理能力差，遇到什么事總愛拿在家時的標準來衡量。為了讓戰(zhàn)士感到家的溫暖，中隊在按《條令》抓好部隊管理的同時，努力創(chuàng)造“家”的環(huán)境，讓戰(zhàn)士時時處處感受到親人般的關(guān)懷，把心扎在中隊。

愛兵如子

戰(zhàn)士遠離家鄉(xiāng)遠離親人，都渴望得到親人的撫慰，干部的一個眼神、一聲問候、一句鼓勵都會使戰(zhàn)士感到溫暖。一年來，中隊干部始終把戰(zhàn)士的冷暖掛在心上，像父母一樣經(jīng)常督促戰(zhàn)士注意照顧好自己身體。為解決中隊戰(zhàn)士飲食差異的問題，中隊要求后勤班每餐都要注重飲食差異，不僅要保證戰(zhàn)士吃飽，更要保證伙食的營養(yǎng)。為解決戰(zhàn)士洗澡難的問題，中隊從有限的經(jīng)費中，抽出經(jīng)費為戰(zhàn)士購置空氣源熱水器，現(xiàn)在戰(zhàn)士能隨時洗上熱水澡。同時，中隊也關(guān)注戰(zhàn)士在學(xué)習娛樂方面的精神需求，于2010年開支3萬余元為戰(zhàn)士購置了新電腦，保障了戰(zhàn)士學(xué)習娛樂的實際需求。目前，戰(zhàn)士們普遍感到，中隊干部時時刻刻都在關(guān)心他們，自己時時刻刻都處在一個溫暖的氛圍里，就象在家中父母關(guān)心他們的冷暖一樣。

待兵如兄

干部愛戰(zhàn)士，戰(zhàn)士才會愛中隊。中隊干部對戰(zhàn)士的關(guān)愛不是掛在嘴上，而是放在心上，處處給戰(zhàn)士家的溫暖，兄長的關(guān)愛。3月份，中隊戰(zhàn)士李峰出現(xiàn)肩關(guān)節(jié)疼痛，劉瀾波股長叫家鄉(xiāng)寄來偏方，親自為戰(zhàn)士服藥，幫助戰(zhàn)士緩解疼痛，中隊戰(zhàn)士看在眼里，記在心里。去年，中隊退伍老兵自發(fā)地為中隊浴室購置了取暖器和電子萬年歷，尤其是電子萬年歷上的題字“家和萬事興”這幾個字，體現(xiàn)了退伍老兵對中隊大家庭的依依不舍之情。這些不僅給中隊留下了物質(zhì)財富，更重

要的是給中隊留下了寶貴的精神財富。

敬兵如友

中隊戰(zhàn)士感到，生活在中隊的環(huán)境里，干部骨干即是中隊的領(lǐng)導(dǎo)，又是兄長，更是朋友。在中隊工作生活，沒有壓抑的感覺。相反，在艱苦的環(huán)境里，再苦再累也感到非常輕松。干部骨干在布置工作任務(wù)或講評總結(jié)時，說的是“我和你一起干”、“我教你做”，對戰(zhàn)士工作中存在的問題，也總是幫戰(zhàn)士分析問題存在的原因，從不訓(xùn)斥戰(zhàn)士。中隊建設(shè)出現(xiàn)了問題，干部骨干能夠帶頭承擔責任，帶頭自我批評。工作上是上下級，生活中就是朋友。去年冬訓(xùn)期，支隊從直屬中隊調(diào)來4名戰(zhàn)士幫助執(zhí)勤，目前該四名戰(zhàn)士不僅沒有厭倦中隊繁重的勤務(wù)，而是感覺中隊氛圍很好，在中隊工作生活很舒心，紛紛向中隊匯報，愿意繼續(xù)留在中隊。新兵下隊后，中隊干部骨干能夠堅持以情帶兵，在生活上，真心關(guān)心戰(zhàn)士的生活，在工作中，耐心教育引導(dǎo)戰(zhàn)士，積極幫助他們渡過第二適應(yīng)期。

? 人性化管理，無微不至

某士兵采訪：夏天蚊子很多，戰(zhàn)士一班崗站下來，露在衣服外面的皮膚沒有一塊是好的；冬天天氣寒冷，由于哨位較高，四面透風，戰(zhàn)士夜間執(zhí)勤都很難熬。中隊干部知道我們的困難后，就在夏天為戰(zhàn)士買來蚊香、風油精發(fā)到班級、放到哨位；在冬天，中隊又及時更換哨位空調(diào)，讓我們輕松站崗?？傊?，我們生活上的所有困難，中隊都能替我們想到。

每一個戰(zhàn)士，都遠離家鄉(xiāng)，遠離親人。在他們當他們生病的時候，戰(zhàn)士們總會有春風化雨的親切慰問。而戰(zhàn)士的個人困境和家庭困難，也會有干部們的援助之手。

某士兵采訪：（通過具體真實的實例，闡述干部們?yōu)槭勘杩罨蚪鉀Q生活困境的事跡）。

? 結(jié)尾

官愛兵、兵尊干，這就是剛?cè)岵臇|至中隊，這就是和諧帶兵的東至中隊。在一點一滴中，在每個細節(jié)中，東至中隊用先進理念和實際行動，增進了官兵友誼，譜寫了一曲“和諧警營、陽光生活”的優(yōu)美旋律。

武警中隊調(diào)查報告

地點：正寧縣

調(diào)查內(nèi)容：中隊建設(shè)、士兵管理、工作作風等 調(diào)查形式：搜集資料與訪問中隊人員的形式 調(diào)查人員：西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院2011級學(xué)生白調(diào)查時間：二〇一四年二月永強

第三篇：東至戶外廣告文案

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匯金商業(yè)是集男女士品牌服裝，潮流女裝，運動品牌，精品內(nèi)衣，化妝品，金銀珠寶，鐘表眼鏡，高檔禮品，男女皮鞋，皮具箱包，時尚內(nèi)衣，少女裝，淑女裝，精美飾品，商務(wù)休閑裝，嬰童用品，童裝，玩具，家居床品，窗簾布藝，攝影基地，運動器材，文化用品，連鎖美食，大型百貨超市等，在這里你想開什么就開什么。

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5.我想要精彩生活 每天都有不同的精彩

金商業(yè)步行廣場2013年2月全城公開

高尚住宅誠意購買客戶登記正在進行中

生活在繁華中央，家門口的步行街，集合全球300個知名品牌觸手可及，悠閑生活樂享購物，真正的一分鐘中央生活圈。在這里您的每一天都將是精彩的。

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6.我想擴大我的店 發(fā)展了我卻放不開手腳干

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6萬平米超大商業(yè)綜合體400間金鉆旺鋪任您挑選，統(tǒng)一的業(yè)態(tài)布局，精巧鋪型隨意組合，想要多大就有多大，滿足您的發(fā)展需要。

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7.我孩子上名校 可是名校離家太遠了

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安徽全省重點中學(xué)東至二中盡在咫尺，讓您的生活便利寬松，直通入讀頂尖中學(xué)。

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想要更便利的生活 更多元化的生活空間 匯金商業(yè)來滿足您的高要求

1.媽媽我想吃肯德基 可是東至還沒有

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肯德基洽談中

金商業(yè)步行廣場，涵蓋多元化商業(yè)地產(chǎn)，長期戰(zhàn)略合作伙伴有‘KFC肯德基’‘永輝超市’‘上海華聯(lián)超市’‘IMAX影院’‘錢柜KTV’‘凱旋門澳門豆撈’‘華潤蘇果’等，2.老公我們?nèi)ス涑邪?沒什么逛的東至的超市太小了

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6000平米永輝超市洽談中

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3.爸爸帶我去兒童樂園玩 東至沒有專業(yè)的

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專業(yè)兒童樂園洽談中

金商業(yè)步行廣場涵蓋嬰童用品，童裝，玩具，專業(yè)兒童樂園，讓您的寶寶有一個快樂的童年。

4.親愛的我想去購物 有什么好逛的太累了 金商業(yè)步行廣場2013年2月全城公開

匯金一站式消費新主張

悠閑生活樂享購物，全球300個知名品牌觸手可及，東至首家大型超市，首個IMAX電影院，第一家KFC肯德基，帶來全新消費新主張，免去您東奔西走的勞累，讓您的購物變的無比輕松。

5.親我們上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 新區(qū)沒什么人老城區(qū)天天就是這個樣 金商業(yè)步行廣場2013年2月全城公開

匯金商業(yè)步行廣場每天帶來新樂趣

匯金商業(yè)商業(yè)步行廣場，按照國內(nèi)一線城市步行廣場為范本設(shè)計施工綠化，一條街涵蓋美食.娛樂.購物.休閑.，為居民的閑暇時間營造理想場所。

6.我想看電影了

可惜沒有3D影院

金商業(yè)步行廣場2013年2月全城公開

IMAX電影院洽談中

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戶外廣告內(nèi)容

2013年2月

匯金商業(yè)步行廣場金鉆旺鋪 高尚住宅 全城公開

金鉆商鋪

誠意購買/租憑客戶

登記正在進行中 高尚住宅

誠意購買客戶

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大型商業(yè)+高尚住宅

高尚住宅@兩路一河@南北通透@商業(yè)功能優(yōu)越@交通便利@學(xué)院人家

大型商業(yè)@6萬平米超大商業(yè)綜合體@一站式消費新體驗@一分鐘中央生活圈@第一商業(yè)步行廣場

匯金商業(yè)步行廣場為東至引進第一個肯德基KFC.IMAX電影院.6000平米永輝超市.一站式消費新理念。

匯金商業(yè)步行廣場

東至的城市標志

永遠的CBD 中央商務(wù)區(qū)（CENTRAI BUSINESS DISTRICT 簡稱CBD）

代表一個中心城市的靈魂是城市人氣集聚區(qū)是城市經(jīng)濟發(fā)展的火車頭更是城市總體戰(zhàn)略意圖的具體表現(xiàn)

第四篇：慰問武警中隊

慰問武警中隊

慰問武警中隊

關(guān)鍵詞一：擒拿格斗

懷著急切而帶有期盼的心情，我們上了車。車窗外景色飛馳而過，我們也更急不可耐。

好不容易到了武警中隊，就你擠我擠下了車。武警叔叔已經(jīng)開始操練了，“一二一、一二一?！边@聲音，真是氣沉丹田，聲震九天。再看步伐，整齊劃

一。接下來，武警叔叔練起了擒拿格斗，一招一式，讓同學(xué)們贊嘆不已，手都拍紅了。

關(guān)鍵詞二：整潔

在陳指導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，我們參觀了武警叔叔們的宿舍、圖書館??我們真是大開了眼界：被子疊得方方正正，有棱有角；柜子里，物品統(tǒng)一用專用袋套著，擺放得整整齊齊，多而不亂；床底，一雙軍鞋、一雙拖鞋，按照一定順序排列著。圖書館里，書本按著編碼一本一本地放著。榮譽室里，獎狀掛滿了整個墻，獎杯閃耀著光輝。衛(wèi)生間里非但不臭，還彌漫著淡淡清香，地上沒有一絲雜物，墻壁上也是雪白雪白的。我從內(nèi)心底佩服這些武警叔叔們。關(guān)鍵詞三：聯(lián)歡

最后，我們開始了大聯(lián)歡。陳指導(dǎo)員先介紹了武器與部隊情況，他多次提到了“人性化”這個字眼，相信有了人性化，部隊會更好。接下來，看我們的，同學(xué)們紛紛獻才獻藝，唱歌、彈琴、薩克斯、葫蘆絲??同學(xué)們紛紛拿出看家本領(lǐng)，陳三芥爺爺也亮出自己的歌喉，獻上一曲《為了誰》。我們與武警叔叔一起，高歌了《八榮八恥人人需知》，今天的慰問圓滿結(jié)束，我內(nèi)心“向武警叔叔學(xué)習”的愿望也愈發(fā)強烈起來。

關(guān)鍵詞四：佩服

我更加佩服武警叔叔們，更佩服21世紀最可愛的人！

第五篇：武警中隊蹲點情況匯報

支隊黨委:根據(jù)支隊統(tǒng)一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中隊蹲點幫建,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、中隊基本情況

中隊編制x人，實有x人，其中干部x人，戰(zhàn)士x人（士官職x人，義務(wù)兵x人），目前中隊在位x人，cx人總隊集訓(xùn)。中隊現(xiàn)有黨員x人。

二、蹲點期間所做主要工作

一是指導(dǎo)中隊開展奧運期間的各類文娛活動；二是和中隊官兵開展談心活動，把握官兵思想，了解和收集大家對中隊建設(shè)的建議意見，另外指導(dǎo)中隊組織“召開奧運會。

持邊學(xué)邊干，特別是能積極開展以談心為主的經(jīng)常性思想工作，做到了短時間內(nèi)準確掌握了官兵的思想動態(tài)。兩名主官堅持每天熄燈前匯總當天情況商量次日工作安排。副中隊長cc同志的愛人懷孕8個多月，因工作不能回去照看，但他能擺正小家與大家的關(guān)系干勁十足。

2、執(zhí)勤秩序正規(guī)，制度落實嚴格。中隊認真落實議勤、查鋪查哨和兩個12查勤制度。中隊在組織查勤的過程中，能加強對執(zhí)勤人員的教育和引導(dǎo)，幫助哨兵明確和牢記“所在哨位的任務(wù)是什么，可能出現(xiàn)的情況有哪些，出現(xiàn)情況如何處置，處置的一般程序有哪些”，在發(fā)生新疆喀什恐怖襲擊事件后，中隊及時組織了敵社情教育，讓官兵清醒地認識到奧運安保形勢的嚴峻性，根據(jù)上級指示，中隊及時制定了營區(qū)反襲擊預(yù)案，并多次組織演練，確保了營區(qū)安全萬無一失。

3、崗位大練兵開展扎實有效。一是行動迅速，中隊在明確崗位大練兵任務(wù)后，專門召開支委會認真研究崗位練兵實施方案，明確分工成立了由雙主官為組長的練兵領(lǐng)導(dǎo)小組。二是營造練兵氛圍，召開了支委會、隊務(wù)會、班務(wù)會、軍人大會進行層層發(fā)動，叫響“武藝練不精，不算合格兵”的練兵口號。三是明確責任，突出重點。支部進行了明確分工，加強對班長骨干的分類指導(dǎo)，使訓(xùn)練有了針對性。

4、經(jīng)常性思想工作落實較好。中隊能充分發(fā)揮思想骨干隊伍的作用，用好“雙四一”，“三互”等有效載體，兩名同志即一級士官x、上等兵x，考學(xué)落榜，中隊干部骨干能及時經(jīng)常找他們談心交流，目前兩名同志均沒有思想負擔，思想穩(wěn)定，工作積極，表現(xiàn)較好。

5、后勤保障作用發(fā)揮較好。一是奧運期間注重加強伙食調(diào)劑，炊事員能以崗位大練兵為契機，精心準備每一頓飯菜，在中隊蹲點的總隊工作組，x副處長和x助理都給予充分肯定。二是按時更換執(zhí)勤藥箱中的各類藥品，搞好防暑降溫工作。