第一篇：##鎮(zhèn)積極探索駐村指導(dǎo)員工作機(jī)制

##鎮(zhèn)積極探索駐村指導(dǎo)員工作機(jī)制

一條加強(qiáng)和改進(jìn)村級工作的好路子——源嘉橋鎮(zhèn)積極探索駐村指導(dǎo)員工作機(jī)制 加強(qiáng)和改進(jìn)村級工作，一直是困擾農(nóng)村基層黨委、政府的難題，而源嘉橋鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員機(jī)制的建立在這方面進(jìn)行了有益探索。近年來，源嘉橋鎮(zhèn)先后從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門選派了8名優(yōu)秀年輕干部到工作相對落后的7個村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員，探索出了一條加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層工作、轉(zhuǎn)變政府職能、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新路子。大膽嘗試，一石激起千層浪

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的變化，村黨支部、村委會的作用和地位隨之發(fā)生了改變，加上村上麻紗多、村干部工資待遇低等原因，源嘉橋鎮(zhèn)個別村的村主干相繼外出打工、村上后繼人才又難于選拔，致使部分村的工作處于半癱瘓、癱瘓狀態(tài)。對此，鎮(zhèn)黨委、政府對干部管理狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，認(rèn)為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有一批作風(fēng)過硬、能力較強(qiáng)的干部，正好適時補(bǔ)充村級干部崗位，還可彌補(bǔ)村干部能力、膽略、社會關(guān)系等方面的不足；同時，抽出一部分機(jī)關(guān)干部下村指導(dǎo)和協(xié)助工作，既可以解決鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人浮于事的問題，又可以促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。XX年2月，鎮(zhèn)黨委、政府在征求各方意見的基礎(chǔ)上，嘗試性地選派了經(jīng)管干部劉同慶到村級工作癱瘓的雙泉村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。當(dāng)時的雙泉村是全鎮(zhèn)有名的爛村，班子渙散，多項工作是全鎮(zhèn)的尾巴。兩年來，劉同慶一方面從群眾最關(guān)心的事情做起，帶領(lǐng)群眾修建了一座長25米、寬4米的水泥公路橋，新修公里公路，維修水壩4處、山塘3口，清理公里渠道淤泥，改善了該村的生產(chǎn)生活條件；另一方面引導(dǎo)群眾致富，指導(dǎo)群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣優(yōu)質(zhì)早稻890畝，發(fā)展瘦肉型豬養(yǎng)殖戶47戶，綠化荒山1000畝，引進(jìn)技術(shù)開辦竹制品加工廠2家，使村人平純收入由XX年的1416元增加到XX年的1618元，徹底改變了后進(jìn)村的面貌。劉同慶踏實為民辦實事，贏得了群眾的擁護(hù)和支持，也得到了上級的充分肯定，先后被評為全省實踐“三個代表”先進(jìn)基層干部標(biāo)兵、益陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮立三等功，并錄用為國家公務(wù)員，提拔為鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長。劉同慶的成長，對機(jī)關(guān)年輕干部觸動很大，感染和激勵機(jī)關(guān)干部紛紛要求下村任職，為民辦實事。XX年，該鎮(zhèn)有3名干部主動下村任指導(dǎo)員，XX年初，機(jī)關(guān)站所20多名年輕干部積極申請報名競聘4個駐村指導(dǎo)員的工作崗位。規(guī)范運(yùn)作，建立長效機(jī)制

為了加強(qiáng)對駐村指導(dǎo)員的選拔和管理，增強(qiáng)工作實效,鎮(zhèn)黨委、政府逐步摸索出一套富有成效的工作機(jī)制。

1、建立機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳。年初，鎮(zhèn)黨委、政府成立了駐村指導(dǎo)員選拔領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記掛帥，黨群書記、組織委員具體實施。同時在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干職工中廣泛宣傳發(fā)動，并召開年輕干部動員大會，向干職工公布駐村單位、駐村指導(dǎo)員的基本條件、工作目標(biāo)、任務(wù)和要求等，規(guī)定凡機(jī)關(guān)、站所干職工不限資歷、年齡均可報名競聘。

2、嚴(yán)格選拔，分步實施。一是資格審查。報名后，由黨委、政府在征求部分中層骨干和老同志的意見基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查，確定人選。二是競聘演講。取得競爭資格的人員必須面對由鎮(zhèn)三家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦主任和退線的老同志組成的評審組進(jìn)行競職演講。演講的內(nèi)容主要是介紹自己的經(jīng)歷和特長、德才表現(xiàn)，以及今后駐村工作的思路。評審組按演講成績結(jié)合平時表現(xiàn)，現(xiàn)場投票打分。三是民主測評。演講全部結(jié)束之后，立即進(jìn)行民主測評推薦工作，由工作人員按照民主測評表打分。為體現(xiàn)公眾民意，分值確定為群眾測評分占總分值的40％，評審組占20％，黨委、政府綜合評分占40％，并由評審組現(xiàn)場計分、現(xiàn)場統(tǒng)分、現(xiàn)場排名、現(xiàn)場公布。四是組織談話。確定駐村指導(dǎo)員人選后，由黨群書記和組織委員為主對下派的駐村指導(dǎo)員進(jìn)行一次集體談話，明確駐村指導(dǎo)員下村后必須做好的工作。一系列的措施和一道道關(guān)卡，保證了駐村指導(dǎo)員的整體素質(zhì)。

3、建立制度，嚴(yán)格管理。駐村指導(dǎo)員的重點是駐村，其管理方式與機(jī)關(guān)干職工有所不同，對此，該鎮(zhèn)立足實際，建立健全了一系列管理制度。一是制定了《駐村指導(dǎo)員雙千分目標(biāo)管理責(zé)任制》，主要分三塊：遵守紀(jì)律情況，包括按時到村上簽到、上下班、按時參加鎮(zhèn)會議等計400分；政府臨時性工作任務(wù)完成情況，如抗洪搶險、森林防火等計200分；村級工作1400分，與《村級目標(biāo)管理千分制考核》掛勾折算計分。二是規(guī)定駐村指導(dǎo)員到村上工作的時間每月不少于20天，在村上住宿的時間每月不少于10晚。三是實行周五工作匯報制，匯報上周駐村工作，安排下周任務(wù)。

4、提高待遇，激勵工作。為了讓駐村指導(dǎo)員干得歡心，政府優(yōu)先保障駐村指導(dǎo)員經(jīng)濟(jì)待遇，除原有待遇不變外，每月增加50元的生活補(bǔ)貼；對工作突出、群眾公認(rèn)的駐村指導(dǎo)員優(yōu)先記功評獎，優(yōu)先列為提拔對象，積極向上推薦。XX年，先后有3名駐村指導(dǎo)員被提拔為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和站所負(fù)責(zé)人，4名獲得縣政府嘉獎以上獎勵。立足基礎(chǔ)，走出海闊天空

下派駐村指導(dǎo)員，目的就是加強(qiáng)村級基礎(chǔ)工作，促進(jìn)發(fā)展。為此，鎮(zhèn)黨委、政府明確加強(qiáng)村黨支部建設(shè)、規(guī)范村級管理、加強(qiáng)民主法制建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)等為駐村指導(dǎo)員工作的重點。目前，駐點村工作已取得三方面的初步成效。一是加強(qiáng)了駐點村的黨支部建設(shè)。駐村指導(dǎo)員一方面深入到黨員、農(nóng)戶中聽取意見，把能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好、愿為群眾服務(wù)的同志選出來，為村級領(lǐng)導(dǎo)班子注入“新鮮”血液，增強(qiáng)班子活力。另一方面言傳身教，培養(yǎng)班子。指導(dǎo)員在工作中做給村干部看，帶著村干部干，促進(jìn)其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。由于駐村指導(dǎo)員的努力，郭家沖村班子由在群眾中威信不高、支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)變?yōu)檎w戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；新田沖村由班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)變?yōu)樾耐惶幭?、勁往一處使；倉場灣村去年選不出村班子，今年僅10多天選出了班子，目前群眾對村班子很滿意。二是抓好了村務(wù)公開。駐村指導(dǎo)員把村務(wù)公開作為進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的一項重要工作來抓，取得了實際效果。軟橋村近4年來一直未認(rèn)真做帳，群眾意見很大。針對這一情況，該村指導(dǎo)員劉望平及時組織成立了村民理財小組，并請來了鎮(zhèn)經(jīng)管站的同志對帳目進(jìn)行清理，查清了村主干挪用資金萬元的事實，督促有關(guān)人員退賠資金后，又建立了村務(wù)公開欄，定期向群眾公開財務(wù)，全村群眾無不拍手稱贊。今年又有4個駐點村對村務(wù)進(jìn)行了公開。通過村務(wù)公開，還了干部一個清白，給了老百姓一個明白，改變了干部在群眾中的形象，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。三是改善了基礎(chǔ)設(shè)施。駐村指導(dǎo)員在工作中堅守“老百姓的事無小事”的信條，自覺把群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，著力為群眾解決實際困難。新田村去年農(nóng)網(wǎng)改造因籌資不到位而中斷，給群眾生產(chǎn)生活帶來不便。駐村指導(dǎo)員胡寧了解情況后，發(fā)動自己的親朋戚友和村干部多方籌資4萬多元，僅用20多天，就架起了電桿，完成了農(nóng)網(wǎng)改造。據(jù)統(tǒng)計，駐村指導(dǎo)員下村2年多來，組織群眾共投工投勞4000余個，維修渠道15公里，興建便民橋3座，解決群眾困難140余起，3個駐點村由后進(jìn)轉(zhuǎn)為全鎮(zhèn)先進(jìn)村。群眾高興地說：政府派來了為民辦事的好干部。同時，駐村指導(dǎo)員在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為干部樹起了一面轉(zhuǎn)變作風(fēng)的旗幟，不少機(jī)關(guān)干部自加壓力，學(xué)電腦、學(xué)理論、學(xué)科技，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)效率明顯提高，群眾對干部的滿意度大為提高。

第二篇：駐村指導(dǎo)員日記

駐村指導(dǎo)員日記

2011年8月28日

今天是我駐村以來也是參加工作以來第一參加村“兩委”換屆工作。早上8點，在熬塘村委會議室等著大家把選票拿來統(tǒng)計，由于我在局里沒有做過選舉工作，對于各個村屯也不是很熟悉，于是分管覃副鄉(xiāng)長就安排我與鄉(xiāng)里面的幾位同志一起做選票統(tǒng)計工作，由于是第一次參與選舉工作，所有我的心里有些興奮，又有些緊張，生怕做錯了辜負(fù)了大家，而且據(jù)說此次選舉，各個村屯都比較重視，都想選出自己心目中的 “好當(dāng)家”，各村屯間競爭也比較激烈，因此我也不敢馬虎，每張票都仔細(xì)核對，盡量避免出錯。村委在選舉中也做了“廉潔選舉”方案，幾個候選人在選舉開始時都在村委食堂給大家做飯、做菜，不能離開村委，也不能打電話，這也是避免候選人在選舉時出現(xiàn)拉票現(xiàn)象，9點左右，區(qū)駐高安鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)韋副區(qū)長與區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也到村委指導(dǎo)選舉工作，韋副區(qū)長認(rèn)真了解村委選舉的情況，與大家一起看選舉結(jié)果，并在選舉工作中作了指示，她要求大家在做選舉工作時要“公平、公正、公開”，讓群眾選上滿意的“管家人”，不能徇私舞弊，辜負(fù)黨委、政府和人民群眾的期望。在選舉快要結(jié)束時，韋副區(qū)長他們離開了村委到別的村委繼續(xù)檢查指導(dǎo)選舉工作。上午10時左右，在大家熱烈的掌聲中，村委老黨宣布了選舉結(jié)果，原來村委張副主任和幾位大家滿意的村干部順利當(dāng)選。

第三篇：駐村指導(dǎo)員工作計劃

2011年*駐村導(dǎo)員駐村工作計劃

* 2011年我在*任駐村指導(dǎo)員。在今后的工作中我將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六大三中全會和省委十一屆五次全會精神，按照鎮(zhèn)里的要求，結(jié)合*村情，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的目標(biāo)，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)、強(qiáng)化農(nóng)民素質(zhì)教育、推進(jìn)基層民主法制建設(shè)、健全為民服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，全面建設(shè)小康社會。具體計劃如下：

一、積極宣傳政策，堅持開展調(diào)查研究活動

1、搞好政策宣傳。認(rèn)真完成鎮(zhèn)里交付的任務(wù)，對重要政策進(jìn)行大力宣傳并與村民一起學(xué)習(xí)政治、時事，宣講政策，研究農(nóng)事、村務(wù)，解決農(nóng)民提出的問題，把上級政策宣傳到家喻戶曉人人皆知。

2、搞好調(diào)查研究。注重聯(lián)系群眾要經(jīng)常找人聊聊，發(fā)現(xiàn)新的情況時，再三推敲就可以了解情況。一是從鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門了解。二是由村“兩委”干部那邊會得到許多說法,各執(zhí)己見。三是與村民交朋友，他們會提供很多信息。四是有時遇到知情人，不失時機(jī)地向人請教。為了開展調(diào)查研究該村村民、黨員、村干部就必須和他們成為朋友。

二、維護(hù)社會穩(wěn)定，保證村正常秩序

維護(hù)社會穩(wěn)定是當(dāng)前各級部門工作重點，過去一些農(nóng)民為了一點小事鬧倒上級，社會影響很大。2011年，我要在*村杜絕類似的事情發(fā)生。其主要做法是：

1、充分尊重村民信息反饋，及時協(xié)調(diào)相關(guān)問題。平常隨機(jī)走動，了解面上動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常細(xì)節(jié)就刨根問底搞個明白。對村民反映的情況要尊重，及時耐心地去解決，并不能把情況激化擴(kuò)大，使問題在萌芽狀態(tài)時得到處理。

2、心中時刻裝著村民，他們的安危重于泰山。一旦村民反映或自己發(fā)現(xiàn)潛在危險立即上報相關(guān)部門，避免群眾生命和財產(chǎn)收到威脅。

3、經(jīng)常開展訪貧問苦，把溫暖帶給貧困戶，特別是貧困老黨員較多，他們年事高，身體差，無人照應(yīng)。可以利用一些節(jié)日，經(jīng)常對這些貧困戶進(jìn)行訪問，并對貧困戶進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助慰問，幫助他們克服生活困難。

四、主動落實鎮(zhèn)黨委、政府各項工作目標(biāo)

將鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項任務(wù)主動認(rèn)真的完成并堅決落到實處，不馬虎大意，不遮掩應(yīng)付。

第四篇：駐村指導(dǎo)員制度

關(guān)于印發(fā)《仙橋鄉(xiāng)村級黨建工作駐村指導(dǎo)員制度》的通 知

各村黨總支、支部，各村委會：

《仙橋鄉(xiāng)村級黨建工作駐村指導(dǎo)員制度》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請結(jié)合實際，做好貫徹落實。

中共仙橋鄉(xiāng)委員 2010年2月25日 仙橋鄉(xiāng)村級黨建工作駐村指導(dǎo)員制度

為創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作深入開展，全面提升“三級聯(lián)創(chuàng)”工作水平，不斷增強(qiáng)村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究，決定建立全鄉(xiāng)村級黨建工作駐村指導(dǎo)員（以下簡稱“駐村指導(dǎo)員”）制度。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

駐村指導(dǎo)員制度堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以不斷提高村級黨組織抓黨建工作的規(guī)范化水平為目標(biāo)，通過駐村指導(dǎo)員的努力工作，全面落實全國和省、州、市委提出的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

二、駐村指導(dǎo)員的工作任務(wù)

（一）幫助村黨組織理清黨建工作思路，制定任職黨建工作規(guī)劃和黨建工作計劃；

（二）指導(dǎo)村黨組織抓好日常黨建工作，規(guī)范開展各項活動；

（三）幫助村黨組織做好黨建資料檔案的整理、歸檔，努力提升黨建工作規(guī)范化水平；

（四）做好上傳下達(dá)，及時將相關(guān)政策要求傳達(dá)到村黨組織；

（五）加強(qiáng)調(diào)查研究，對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作存在的苗頭性、傾向性、規(guī)律性的認(rèn)識，形成調(diào)研報告上報；

（六）全程參與所指導(dǎo)村黨組織的各項重大活動和重要工作，積極幫助村黨組織解決在工作中存在的困難和問題；

（七）配合鄉(xiāng)黨委，做好村“兩委”干部的考察、培養(yǎng)和村級后備干部的教育工作；

（八）按照要求，規(guī)范做好《仙橋鄉(xiāng)村級黨建工作指導(dǎo)員工作日記》的記錄工作；

（九）完成鄉(xiāng)黨委交辦的其他工作任務(wù)。

三、駐村指導(dǎo)員的選配

（一）選配條件：駐村指導(dǎo)員要具有較強(qiáng)的黨建工作理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，文化程度較高，年齡較輕，是中共正式黨員。駐村指導(dǎo)員可以是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中的公務(wù)員，也可以是鄉(xiāng)直事業(yè)單位的工作人員。

（二）選配程序：

1、公布選配條件；

2、個人報名；

3、組織考察；

4、鄉(xiāng)黨委會研究；

駐村指導(dǎo)員一經(jīng)鄉(xiāng)黨委審定，一般不得調(diào)整。若需調(diào)整，需及時向鄉(xiāng)黨委請示，批準(zhǔn)后方可調(diào)整，并及時到鄉(xiāng)黨委備案。

四、駐村指導(dǎo)員的考核

（一）考核組織：駐村指導(dǎo)員的考核工作由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)具體組織實施。

（二）考核內(nèi)容：主要考核駐村指導(dǎo)員工作任務(wù)完成情況。

（三）考核辦法：考核工作按照《仙橋鄉(xiāng)村級黨建工作駐村指導(dǎo)員考核辦法》規(guī)定的程序和辦法來進(jìn)行。

（四）考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的，鄉(xiāng)黨委開展多種形式的評比表彰活動，對于駐村指導(dǎo)員所指導(dǎo)村黨建工作成效突出的，享受與村黨組織書記同等的獎勵；在考核中，將作為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果評定的重要依 據(jù)。

對于考核結(jié)果為基本合格的，在考核中，不得被評定為優(yōu)秀等次；對于考核結(jié)果為不合格等次的，鄉(xiāng)黨委要及時進(jìn)行調(diào)整，要明確專人對其進(jìn)行組織談話，在考核中，要綜合平時工作情況，慎重確定等次，并且一年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位或晉職晉級。

六、駐村指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)管理

駐村指導(dǎo)員的日常業(yè)務(wù)工作管理由鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)黨委書記要切實履行直接責(zé)任人職責(zé)，定期聽取駐村指導(dǎo)員工作任務(wù)完成情況的匯報，指出工作的不足，提出下一步工作要求。鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對駐村指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每年初按照全鄉(xiāng)黨建工作任務(wù)要求，細(xì)化工作任務(wù)，幫助駐村指導(dǎo)員理清工作思路，提升工作能力和水平。

第五篇：駐村指導(dǎo)員工作總結(jié)范文

駐村工作總結(jié)

市派駐黃灣鎮(zhèn)五豐村指導(dǎo)員陳釗（供電局）

今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮(zhèn)五豐村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。一年來，在市農(nóng)辦、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，圍繞農(nóng)村工作指導(dǎo)員職責(zé)，做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。

一、所在村基本情況

五豐村位于黃灣鎮(zhèn)的東北側(cè)，北和袁花鎮(zhèn)的夾山、鎮(zhèn)東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮(zhèn)接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合并為五豐村，轄區(qū)總面積 2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總?cè)丝?479人，農(nóng)戶702戶，共有21個村民小組。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開發(fā)了馬墳山公墓。

二、駐村期間的工作

1、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

今年年初，被選派為農(nóng)村工作指導(dǎo)員以后，參加了嘉興市委農(nóng)辦組織的第六批農(nóng)村指導(dǎo)員上崗培訓(xùn)班，對農(nóng)村指導(dǎo)員的基本工作要求、工作職責(zé)和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結(jié)合中央1號文件精神，深刻學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中全會精神，并結(jié)合我市農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真自學(xué)了各項相關(guān)政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設(shè)社會主義新農(nóng)村、和諧社會靠攏，積極為五豐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策。通過不斷政策理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到了做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作的重大意義，進(jìn)一步豐富了理論知識和知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。

2、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃

到村后，我把村情民意調(diào)查作為進(jìn)村到崗后的第一項工作，根據(jù)實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過各種方式對五豐村的基

本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。在摸清村情的基礎(chǔ)上，與村干部一起共商發(fā)展大計，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在理清發(fā)展思路的同時，結(jié)合“兩新”工程、農(nóng)技技術(shù)指導(dǎo)、公墓開發(fā)、農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)等，發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、強(qiáng)組織，著力“創(chuàng)先爭優(yōu)”

加強(qiáng)基層組織建設(shè)、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作是指導(dǎo)員的一項重點工作。在工作中，我始終把強(qiáng)化基層組織建設(shè)作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發(fā)展了2名預(yù)備黨員，有5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并培養(yǎng)了2名入黨積極分子。

在村級黨支部建設(shè)中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協(xié)助抓好村級黨組織建設(shè)，幫助村兩委制定創(chuàng)建計劃，研究創(chuàng)建措施，通過開展活動，切實加強(qiáng)黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)。二是抓好村級班子建設(shè)，協(xié)調(diào)村兩委工作關(guān)系，加強(qiáng)組織建設(shè)，著力于提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨員先進(jìn)模范作用。三是抓好宣傳教育，在開展調(diào)研的同時，努力把黨和各級政府在農(nóng)村的路線、方針、政策和相關(guān)的法律法規(guī)傳達(dá)給村民，力求消除村民思想上的模糊認(rèn)識，推動農(nóng)村政策的貫徹落實。四是主動幫助村里制定和落實各項規(guī)章制度，切實加強(qiáng)村級組織的配套建設(shè)，促進(jìn)村委的正常運(yùn)行。

4、用優(yōu)勢，實現(xiàn)五豐村路燈亮化

五豐村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質(zhì)量，我充分利用原單位優(yōu)勢，今年4月份，向供電局申請為五豐村援建路燈。

接到我的申請后，市供電局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)此事，經(jīng)過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設(shè)電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經(jīng)通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領(lǐng)村民齊致富

五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技特派員身份，積極為五豐村爭取農(nóng)業(yè)科技項目，帶領(lǐng)村民科技

致富。經(jīng)過1個多月的積極協(xié)調(diào)，最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”的農(nóng)業(yè)科技項目。

該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運(yùn)輸?shù)葐栴}，達(dá)到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標(biāo)，顯著提升經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)估計產(chǎn)量可達(dá)1500—2000Kg/畝，年增產(chǎn)值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。

此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務(wù)中心，建立了村級技術(shù)交流、培訓(xùn)中心，幫助村民科技致富。

6、多方協(xié)調(diào)，為村民排憂解難

在工作中，我發(fā)現(xiàn)五豐村辦公設(shè)施比較差，在村里走訪村民過程中，了解到村里部分家庭生活比較困難，急需幫助。于是我在與村兩委協(xié)商后，向原單位市供電局匯報，希望給予幫助。供電局黨政領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局為五豐村捐贈了價值2萬余元的電腦等辦公用品；5月份，組織動員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村；6月份，出資50余萬元為村里援建了2.6公里路燈；7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學(xué)生開展“新書包”結(jié)對助學(xué)活動，與村里2名貧困學(xué)生結(jié)對，資助完成學(xué)業(yè)。

7、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“兩新”工程的關(guān)鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準(zhǔn)確的向村民宣傳“兩新”相關(guān)政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關(guān)系到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經(jīng)過深思熟慮，村里通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地征遷工作中，及時向相關(guān)部門反映村民的正當(dāng)訴求，同時給村民傳達(dá)、解釋相關(guān)政策，做到合法合理、最大限度為村民謀利益。平時，積極參加村里各項活動，協(xié)助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，了解多詢問百姓之間存在的矛盾，并將發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在第一時間里協(xié)助村委進(jìn)行處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

三、存在的問題

在一年的駐村工作中，我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作、作風(fēng)廉政，應(yīng)該說是較辛苦的。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務(wù)，機(jī)

會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強(qiáng)了調(diào)查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進(jìn)了對農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗和收獲將使自己受益終身。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗，在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。三是自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

在今后的工作中，我一定盡自己最大努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負(fù)黨的期盼，群眾對我的期望！

市派駐黃灣五豐村指導(dǎo)員：陳釗

2010.12.6