第一篇：供水公司2013年黨群部工作總結(jié)

200*年，**供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨總支部提出的“強(qiáng)化黨性樹形象，投身供水爭先進(jìn)，與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)團(tuán)建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)團(tuán)員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。

－、強(qiáng)化黨的建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)教育活動。

認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，購買各種教育讀本，深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到“五有”，即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進(jìn)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個方面的工作，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。

為使黨內(nèi)活動多樣化，增強(qiáng)廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機(jī)等音視頻設(shè)備，開展多場“流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共**市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團(tuán)干部等就學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神做專場輔導(dǎo)報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會，通過本公司先進(jìn)人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展“五好”支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年“七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建“五好”支部即“好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《XX－XX年度市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位和“五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)“五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部，黨總支部榮獲“**市五強(qiáng)化五率先典型支部”的光榮稱號。

四、嚴(yán)格審查責(zé)任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認(rèn)真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的主體作用。

共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走，投身供水作奉獻(xiàn)”的主題，在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動。首先，成立了以各團(tuán)支部為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？?，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。其次，開展團(tuán)情調(diào)查，更新團(tuán)員花名冊，重新啟動了團(tuán)費收繳工作，相應(yīng)出臺了《共青團(tuán)**供水股份有限公司總支部委員會團(tuán)費收繳管理實施辦法》，增強(qiáng)了團(tuán)員的組織觀念。另外，團(tuán)總支部把開展團(tuán)員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團(tuán)員參加泉州市“學(xué)理論、知團(tuán)情”黨團(tuán)知識競賽，向公司廣大團(tuán)員團(tuán)干部作一次黨團(tuán)知識的普及；組織超齡團(tuán)員赴安溪縣參觀革命烈士紀(jì)念碑，并在碑前舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式，組織全體團(tuán)員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團(tuán)員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)，努力提高各團(tuán)支部服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設(shè)的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，10月份又被國家建設(shè)部表彰為“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位”。

第二篇：供水公司黨群部工作總結(jié)

供水公司黨群部工作總結(jié)

200*年，××供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨總支部提出的“強(qiáng)化黨性樹形象，投身供水爭先進(jìn)，與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)團(tuán)建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)團(tuán)

員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。

－、強(qiáng)化黨的建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)教育活動。

認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，購買各種教育讀本，深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到“五有”，即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進(jìn)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個方面的工作，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。

為使黨內(nèi)活動多樣化，增強(qiáng)廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機(jī)等音視頻設(shè)備，開展多場“流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展“重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共××市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團(tuán)干部等就學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神做專場輔導(dǎo)報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會，通過本公司先進(jìn)人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展“五好”支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年“七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建“五好”支部即“好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《2004－2005市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位和“五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)“五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部，黨總支部榮獲“××市五強(qiáng)化五率先典型支部”的光榮稱號。

四、嚴(yán)格審查責(zé)任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認(rèn)真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和計劃，積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的主體作用。

共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走，投身供水作奉獻(xiàn)”的主題，在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動。首先，成立了以各團(tuán)支部為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？?，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。其次，開展團(tuán)情調(diào)查，更新團(tuán)員花名冊，重新啟動了團(tuán)費收繳工作，相應(yīng)出臺了《共青團(tuán)××供水股份有限公司總支部委員會團(tuán)費收繳管理實施辦法》，增強(qiáng)了團(tuán)員的組織觀念。另外，團(tuán)總支部把開展團(tuán)員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團(tuán)員參加泉州市“學(xué)理論、知團(tuán)情”黨團(tuán)知識

第三篇：供水公司黨群部工作總結(jié)

供水公司黨群部工作總結(jié)

供水公司黨群部工作總結(jié)2007-02-01 11:11:1

5200*年，××供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨總支部提出的”強(qiáng)化黨性樹形象，投身供水爭先進(jìn)，與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)團(tuán)建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)團(tuán)員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。

－、強(qiáng)化黨的建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)教育活動。

認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，購買各種教育讀本，深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到”五有”，即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進(jìn)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個方面的工作，達(dá)到”提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。

為使黨內(nèi)活動多樣化，增強(qiáng)廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機(jī)等音視頻設(shè)備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用”七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展 “重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共××市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團(tuán)干部等就學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神做專場輔導(dǎo)報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會，通過本公司先進(jìn)人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持

續(xù)開展”五好”支部創(chuàng)建活動。

今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《2004－2005市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”××市

五強(qiáng)化五率先典型支部”的光榮稱號。

四、嚴(yán)格審查責(zé)任，積極慎重發(fā)展黨員。

黨群部認(rèn)真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和計劃，積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的主體作用。

共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團(tuán)總支部緊扣”高舉團(tuán)旗跟黨走，投身供水作奉獻(xiàn)”的主題，在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員

意識教育活動。首先，成立了以各團(tuán)支部為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？?，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。其次，開展團(tuán)情調(diào)查，更新團(tuán)員花名冊，重新啟動了團(tuán)費收繳工作，相應(yīng)出臺了《共青團(tuán)××供水股份有限公司總支部委員會團(tuán)費收繳管理實施辦法》，增強(qiáng)了團(tuán)員的組織觀念。另外，團(tuán)總支部把開展團(tuán)員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團(tuán)員參加泉州市”學(xué)理論、知團(tuán)情”黨團(tuán)知識競賽，向公司廣大團(tuán)員團(tuán)干部作一次黨團(tuán)知識的普及；組織超齡團(tuán)員赴安溪縣參觀革命烈士紀(jì)念碑，并在碑前舉行”今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式，組織全體團(tuán)員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團(tuán)員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)，努力提高各團(tuán)支部服務(wù)大

局、服務(wù)青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設(shè)的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。

二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦”全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗交

流、互相學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為”中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，10月份又被國家建設(shè)部表彰為”全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位”。

第四篇：供水公司黨群部工作總結(jié)

供水公司黨群部工作總結(jié)

供水公司黨群部工作總結(jié) 200年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨總支部提出的強(qiáng)化黨性樹形象，投身供水爭先進(jìn)，與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)團(tuán)建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)團(tuán)員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。－、強(qiáng)化黨的建設(shè)，開展各

種學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，購買各種教育讀本，深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到五有，即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進(jìn)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個方面的工作，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。為使黨內(nèi)活動多樣化，增強(qiáng)廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機(jī)等音視頻設(shè)備，開展多場

流動放映隊，巡回上黨課的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片；利用七一及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請中共市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團(tuán)干部等就學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神做專場輔導(dǎo)報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦我身邊的共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡交流會，通過本公司先進(jìn)人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。

三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動。今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的

落實執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績作為大事來抓，按照《－市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲市五強(qiáng)化五率先典型支部的光榮稱號。

四、嚴(yán)格審查責(zé)任，積極慎重發(fā)展黨員。黨群部認(rèn)真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和計劃，積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展

黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，切實把好黨員隊伍入口關(guān)。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

五、開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的主體作用。共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團(tuán)總支部緊扣高舉團(tuán)旗跟黨走，投身供水作奉獻(xiàn)的主題，在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動。首先，成立了以各團(tuán)支部為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育動員大會，統(tǒng)一了思想，明確了教育活動的重要意義，并在《供水簡訊》上開辟了?？?，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。其次，開展團(tuán)情調(diào)查，更新團(tuán)員花名冊，重新啟動了團(tuán)費收繳工作，相應(yīng)出臺了《共青團(tuán)供

水股份有限公司總支部委員會團(tuán)費收繳管理實施辦法》，增強(qiáng)了團(tuán)員的組織觀念。另外，團(tuán)總支部把開展團(tuán)員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團(tuán)員參加泉州市學(xué)理論、知團(tuán)情黨團(tuán)知識競賽，向公司廣大團(tuán)員團(tuán)干部作一次黨團(tuán)知識的普及；組織超齡團(tuán)員赴安溪縣參觀革命烈士紀(jì)念碑，并在碑前舉行今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水退團(tuán)儀式，組織全體團(tuán)員觀看優(yōu)秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團(tuán)員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)，努力提高各團(tuán)支部服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，不斷激發(fā)青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發(fā)展建設(shè)的實踐中來

六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)

價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會，加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚我為人人，人人為我的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。積極向上、和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評

為中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，10月份又被國家建設(shè)部表彰為全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位。

第五篇：黨群部工作總結(jié)

黨群部2011年工作總結(jié)

黨群部成立以來，在集團(tuán)黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實局、集團(tuán)黨政會議精神，以牢牢把握、貫徹落實2011年局工作會議精神為主線，以服務(wù)地調(diào)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，以加強(qiáng)集團(tuán)職工隊伍建設(shè)為核心，以黨建維穩(wěn)為抓手，解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，切實加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和紀(jì)檢工作哦，大力推進(jìn)信息宣傳、思想文化建設(shè)和群眾工作，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為集團(tuán)又好又快發(fā)展提供了有力保障。

一、加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作

地調(diào)集團(tuán)黨委把政治理論學(xué)士和加強(qiáng)思想政治建設(shè)始終放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位，堅持貫徹落實局黨委學(xué)習(xí)要求，為進(jìn)一步推動全局學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，促進(jìn)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、推動改革發(fā)展，做好實現(xiàn)全年工作任務(wù)的思想保障工作。

（一）以七一“建黨90周年”系列活動為契機(jī)，通過黨史學(xué)習(xí)、重走紅色歷程、看專題片等多種形式，進(jìn)一步鞏固和拓展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果、推動了集團(tuán)黨組織和黨員抓好自身建設(shè)。通過集團(tuán)黨委帶動，促使基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建 設(shè)、增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)活力，促使黨員以模范行動影響和帶領(lǐng)職工群眾、努力完成各項工作任務(wù)、在推動各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主體作用，從而更加充分地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）堅持以抓好集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，將月度工作例會與集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，進(jìn)一步抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作。2011年初至今，集團(tuán)黨委中心組每月正常舉行學(xué)習(xí)活動，確保了學(xué)習(xí)時間，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)人員范圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。

（三）分層次、多形式抓好黨員干部和全體職工的學(xué)習(xí)。根據(jù)集團(tuán)各子公司黨總支/支部人員野外工作的特點，各子公司黨組織根據(jù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)計劃結(jié)合自身工作實際采取了靈活的學(xué)習(xí)方法，通過集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，采取發(fā)放音像材料、觀看錄像、報告會、研討會等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。

二、加強(qiáng)黨群組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

（一）進(jìn)一步完善黨工團(tuán)組織的建設(shè)和管理工作

1、黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委的工作目標(biāo)和要求制定并貫徹落實了地調(diào)集團(tuán)黨委2010年工作計劃，為適應(yīng)局 改革發(fā)展的需要，和年初集團(tuán)干部任用調(diào)整的實際情況，進(jìn)一步梳理和完善了黨組織架構(gòu)，充分發(fā)揮了集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部在地調(diào)集團(tuán)改革發(fā)展工作中的帶動作用，為集團(tuán)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

2、根據(jù)《有色金屬華東地質(zhì)勘查局基層工會直接選舉工會主席章程（試行）》要求，黨群部配合基礎(chǔ)地質(zhì)公司開展了工會主席直選試點工作，通過廣發(fā)宣傳發(fā)動，由該公司所有工會會員參與直接選舉產(chǎn)生了基礎(chǔ)地質(zhì)公司工會主席及委員，目前基礎(chǔ)地質(zhì)工會工作順利開展。

3、對地調(diào)集團(tuán)現(xiàn)有團(tuán)員情況進(jìn)行了花名冊建立和梳理，進(jìn)一步完善了團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，為開展青年團(tuán)員活動奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）堅持原則做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，截至11月底，地調(diào)集團(tuán)各級基層黨組織共發(fā)展預(yù)備黨員17名，完成了局黨委年初下達(dá)的黨員發(fā)展人數(shù)任務(wù)。目前集團(tuán)黨員人數(shù)

人，約占在職職工總數(shù)的百分之

，年輕黨員人數(shù)所占比重進(jìn)一步加大。為黨組織增添了新鮮血液，有力的改善了地調(diào)集團(tuán)黨員組織結(jié)構(gòu)，使得集團(tuán)黨員結(jié)構(gòu)在年齡、學(xué)歷上得到進(jìn)一步優(yōu)化，黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)、創(chuàng)新能力進(jìn)一步提 高。

（三）做好維穩(wěn)工作，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則。

1、青年員工維穩(wěn)工作。黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委要求年初和年中旬分別組織召開了“青年員工座談會”及“青年員工暢談理想沙龍”并通過會后發(fā)放意見調(diào)查表的形式收集整理形成了《新進(jìn)員工意見及整改落實方案》、《青年員工思想動態(tài)調(diào)查報告》等內(nèi)部參考材料，通過座談，讓員工了解了公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，增強(qiáng)了員工的歸屬感與忠誠度，充分調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了員工工作中“敢于提意見，提可行性好建議”的民主氛圍。

2、堅持黨政聯(lián)席會制度。凡設(shè)計地調(diào)集團(tuán)重大決策問題，都經(jīng)過黨政聯(lián)席會議醞釀、再按程序決定，貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制原則，為提高決策水平，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化和規(guī)范化打下了良好基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。

集團(tuán)黨委一貫重視反腐倡廉工作。始終按照黨中央、省政府、局黨委和局紀(jì)委的有關(guān)要求重教育、重防范。在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，黨群部按照局黨委和局紀(jì)委要求，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐級負(fù)責(zé)制。分別與子公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作目標(biāo)責(zé)任書》