第一篇：2004前半年老干部通報

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

情 況 通 報

紀委、監(jiān)委

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

每年向大家通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,是市紀委、監(jiān)委的一項重要工作。從以往的實踐充分證明，通過這種形式，我們的工作可以得到各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的直接指導(dǎo)和幫助，對我們搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具有非常重要的作用。今年以來，我市紀檢監(jiān)察工作堅持以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀委、省紀委三次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府“一爭兩轉(zhuǎn)五突破”的工作部署，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，使我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了階段性成果?，F(xiàn)將我們的主要工作情況向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志作一簡要匯報。

一、突出重點，狠抓落實，反腐倡廉各項工作取得新成效

今年以來，市紀委按照中央紀委和省紀委三次全會精

— 1 — 神，結(jié)合實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，推進反腐倡廉工作的開展，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

（一）不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，我們堅持自律與他律、制度與監(jiān)督、教育與防范相結(jié)合，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。主要抓了以下四項工作：

1、明確要求抓自律。按照中紀委、省紀委三次全會精神要求，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定特別是“四大紀律”、“八項要求”等重點內(nèi)容細化分解，納入了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部廉政檔案和工作考核之中，通過會議傳達、文件下達、新聞媒體、電子網(wǎng)絡(luò)、文藝表演和手機短信等形式，進行了多渠道、全方位的宣傳，使全市廣大黨員干部進一步明確了行為準則和努力方向。

2、完善制度抓規(guī)范。我們以貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度為重點，進一步完善并堅持了紀委負責(zé)人同下級黨政主要負責(zé)人談話、任前廉政談話、誡勉談話、個人重大事項報告和述職述廉等制度，今年以來，先后兩次對今年以來新任的縣（處）級干部進行了集中廉政談話，市委張書記親自到會并作了重要講話，有效增強了大家廉潔自律、— 2 — 勤政廉政的意識。對于群眾有反映但存在問題不大的干部，我們立足教育、提早警示，認真及時地進行了誡勉談話，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。此外，我們根據(jù)省紀委的安排，針對領(lǐng)導(dǎo)干部在“吃、住、行”等方面存在的突出問題，研究出臺了行政事業(yè)單位配備更新小汽車、禁止公款吃喝玩樂、嚴禁公車私用和大操大辦婚喪事宜、公費外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行報告、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動和離任公物移交等“五項規(guī)定”，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公職人員的全程監(jiān)督，經(jīng)過審查把關(guān)，制止不符合規(guī)定購車20余輛、制止違規(guī)對外接待12次、制止外出考察培訓(xùn)16批，有效遏制了利用公款奢侈浪費等現(xiàn)象。

3、“三項治理”抓深入。按照省里的統(tǒng)一部署，去年以來我們深入開展了以清車、清房和制止奢侈浪費為主要內(nèi)容的“三項治理”工作，并將之作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的一個重大舉措，統(tǒng)籌部署，認真組織，取得了階段性成果?！扒遘嚒惫ぷ髟谌〉妹黠@成效的基礎(chǔ)上，今年突出抓鞏固、防反彈，建立健全了車輛審批、編制、資金、采購等四項制度，認真開展了“回頭看”、“回頭查”工作，確保了所有違規(guī)車輛處理到位、糾正到位，有效防止了前清后反和邊清邊反等現(xiàn)象?！扒宸俊惫ぷ髦攸c抓申

— 3 — 報、抓查處。先后多次召開各種會議，統(tǒng)一思想、提高認識，對全市縣（處）級干部個人申報表逐人逐項進行了審核、建檔，并完成了全市所有科級干部的審核建檔工作。“制奢”工作堅持抓深入、抓持久。集中開展了狠剎公款大吃大喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜及領(lǐng)導(dǎo)干部收受代幣券（卡）歪風(fēng)和清理檢查“小金庫”等專項治理工作，對20輛公車私用進行了曝光和處理；對906個單位和9518名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了職務(wù)消費公示；在321個單位集中開展了清理“小金庫”專項行動，清查處理違紀金額869萬元；對397個單位公務(wù)接待、會議費支出等公款消費情況進行了專項檢查，共查處各類公款消費資金1320余萬元。在今年中秋、國慶“兩節(jié)”期間，我們持續(xù)加大了制止假日不正之風(fēng)的工作力度，于9月10日專門召開了全市制止假日不正之風(fēng)工作會議，研究部署了“八個一”活動，通過張貼公告、召開民主生活會、強化宣傳、廉政警示、公開承諾、贈送廉政信卡、明查暗訪等辦法，營造了一個文明、節(jié)儉、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，進一步鞏固了我市近年來制止“假日腐敗”所取得的成果。

4、圍繞條例抓宣教。兩個條例頒布實施后，我們集中時間、集中力量組織開展了學(xué)習(xí)、宣傳活動。市委中心

— 4 — 組率先組織了集體學(xué)習(xí)，市委專門下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹“兩個條例”的通知》，市紀委制定了學(xué)習(xí)、貫徹落實“兩個條例”的實施意見，并召開專題工作會議，進行了安排部署。為了加大宣傳力度，做到家喻戶曉，我們在電視上作了動員講話，在新聞媒體開辟了“兩個條例”宣傳專欄，并層層組織全市各級各單位通過中心組學(xué)習(xí)、專項輔導(dǎo)、座談討論、集中培訓(xùn)和知識競賽等活動，共發(fā)放各類宣傳資料13000多份（套）、組織專題輔導(dǎo)培訓(xùn)20余期4000余人次，舉辦專題知識競賽30余場，對市直2000余名科級干部分7期進行了培訓(xùn)，對全市萬名黨員進行了學(xué)習(xí)“兩個條例”測試，在全市掀起了學(xué)習(xí)、宣傳“兩個條例”的熱潮。在省紀委組織的黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動中，我市代表隊榮獲了一等獎。

（二）全力維護發(fā)展大局和群眾利益

1、執(zhí)法監(jiān)察工作不斷深入。圍繞創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市推行了行政問責(zé)制，制定出臺了“四個堅決糾正”實施意見，劃分責(zé)任主體，明確目標任務(wù)，強化了聯(lián)合執(zhí)法和督促檢查，今年以來共清償拖欠土地補償款520萬元、拖欠工程款6000.61萬元、追討農(nóng)民工工資1774萬元。加大經(jīng)營性土地使用權(quán)“招拍掛”出讓執(zhí)法監(jiān)察力度，公

— 5 — 開拍賣國有土地11宗147.74畝，增加國土收益7463萬元；加強對重點建設(shè)工程項目的監(jiān)督，13個新開工項目全部入市進行了公開招投標，節(jié)約資金1162萬元；從晉城實際出發(fā)，開展煤炭專項基金貸款本息清收執(zhí)法監(jiān)察，共清繳21個煤礦的貸款本金及利息1400余萬元；嚴肅處理了4起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，對25名責(zé)任人分別進行了黨紀政紀處分，有力維護了全市經(jīng)濟發(fā)展秩序。

2、糾風(fēng)治亂工作持續(xù)推進。針對當(dāng)前社會群眾反映強烈的上學(xué)難、看病難、行路難、負擔(dān)重等問題，認真開展了一系列專項糾風(fēng)治理工作。治理教育亂收費，在全市推行了收費明白卡制度，制定出臺了對教育亂收費行為處分的暫行規(guī)定，開展了教育資金專項審計工作，嚴肅查處了一批教育亂收費案件，糾正處理23人，清退亂收費資金13.7萬元；治理公路“三亂”，開展了創(chuàng)建“五星級文明站卡”活動和聯(lián)合治超集中行動，共檢查各類公路站卡69個，糾正查處違規(guī)違紀53人。我們的做法被國務(wù)院糾風(fēng)辦和省糾風(fēng)辦作了通報交流；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)，開展了第四次藥品集中招標工作，讓利患者1352萬元。制定出臺了《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范十不準》，公開醫(yī)療服務(wù)和收費標準，組織了“拒絕紅包、提成，維護

— 6 — 醫(yī)學(xué)圣潔”千名醫(yī)師大簽名活動，為患者營造了良好的就醫(yī)環(huán)境；推行農(nóng)村稅費改革，全市農(nóng)民負擔(dān)平均減少131.77元，減幅達84.53％。

3、案件查辦力度不斷加大。我們堅決貫徹從嚴治黨的方針，不斷強化案件管理工作，著重提高辦案質(zhì)量，創(chuàng)新辦案機制，成功突破了一批典型案件。今年以來，共受理群眾信訪舉報606件（次），初核案件378件，立查案件331件，其中大要案件69件，共處分違紀人員325人，避免和挽回經(jīng)濟損失2800萬元。

（三）穩(wěn)步推進源頭防腐工作

1、推進行政審批制度改革。以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機，對全市所有行政許可事項進行了全面清理，共清理取消各類審批項目390項（其中取消314項，改變管理方式28項，下放20項，合并28項），壓減審批時限1720個工作日；對保留的審批事項全部納入行政審批大廳，實行一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、限時辦結(jié)的規(guī)定，并根據(jù)市、縣政務(wù)大廳運作的實際情況，有針對性地開展了改革試點，在高平試行了審監(jiān)分離改革，完善了內(nèi)部制衡機制；在陽城試行了聯(lián)合審批辦法，審批效率明顯提高；在沁水試行了審批事項“一卡通”試點，— 7 — 為外來投資者和辦事群眾開辟了一條便捷高效的“綠色通道”；在市級行政審批中心，開辟了網(wǎng)上申報、網(wǎng)上咨詢、跟蹤督辦和辦結(jié)查詢業(yè)務(wù)，加強了辦事群眾對審批工作的全程監(jiān)督，提高了公開透明度和審批效率。

2、推進財政制度改革。實施了部門預(yù)算編制改革，市直225個預(yù)算單位全部納入了預(yù)算編制，預(yù)算金額占到了總預(yù)算的93.18％；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加大了對公房經(jīng)營收入、教育亂收費、各類培訓(xùn)資料費和“小金庫”的專項檢查力度，撤銷違規(guī)帳戶33個，取消“收入過渡戶”44個；實行國庫集中收付管理改革，把9部門30個預(yù)算單位納入了集中收付管理，納入資金達2.6億元；建立財政投資評審機制，成立了財政投資評審中心，出臺了《市級財政性資金投資項目評審管理辦法》，強化對財政性資金的評審和監(jiān)管，共核減報審資金3400多萬元。

3、推行政府采購制度。研究制定各類政府采購管理制度20余項，實施了《政府工程類集中采購管理暫行辦法》，在全省率先實行了網(wǎng)上采購，擴大了政府采購范圍，共完成采購金額6095.5萬元，節(jié)約資金870.8萬元，節(jié)約率達12.5％。

4、推進干部人事制度改革。執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，全面推行了任前公示、干部考核制和選任監(jiān)督聯(lián)席會議制度。

（四）著力強化隊伍建設(shè)

我們堅持以紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)為著力點，不斷創(chuàng)新干部教育、監(jiān)督和管理的各項制度，有力保證了反腐倡廉工作的順利進行。

1、加強組織建設(shè)。4月份，我們組織市紀委科級干部進行了公開演講，競爭上崗，對機關(guān)科級干部進行了輪崗、調(diào)整，共交流提拔干部23名，并首創(chuàng)實行了試用一個月的辦法，全委干部精神振奮，面貌一新，呈現(xiàn)出聚精會神抓工作、開拓創(chuàng)新爭一流的良好狀態(tài)。

2、加強政治思想教育。在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育，組織了政治理論、經(jīng)濟、法律和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，舉辦紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，特別是認真學(xué)習(xí)“兩個條例”，在機關(guān)開展了“學(xué)習(xí)條例強素質(zhì)、對照條例找差距”的學(xué)習(xí)整頓活動，掀起了黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)熱潮。

3、加強作風(fēng)建設(shè)。健全了紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制，制定了《紀檢監(jiān)察干部行為守則》，明確

— 9 — 了紀檢干部“五個不準”的規(guī)定，實行了目標責(zé)任制、工作考核制和責(zé)任追究制，確保了各項規(guī)章制度的落實和各項工作的順利進行。

4、開展 “求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”主題活動。在全市紀檢干部中舉辦了知識競賽、業(yè)務(wù)知識考試、先進事跡報告會等多種形式的活動，增進了團結(jié)，提高了素質(zhì)，煥發(fā)了激情，極大地調(diào)動了全市廣大紀檢監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作熱情。

二、創(chuàng)新思路，勇于探索，推進反腐倡廉工作實現(xiàn)新突破

我們堅持履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，適應(yīng)新的形勢，努力創(chuàng)新工作思路和方法，不斷探索推進反腐倡廉工作的新路子。

（一）創(chuàng)新行風(fēng)評議方式，推進行風(fēng)建設(shè)

為了引深行風(fēng)評議，加強行風(fēng)建設(shè)，我們不斷創(chuàng)新評議方式，與電視臺聯(lián)合開辦了《行風(fēng)大家談》電視面對面評議欄目，定期組織社會各界和廣大群眾對政府職能部門、行政執(zhí)法部門和社會公共服務(wù)行業(yè)，進行面對面評議。評議前，首先通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信向社會公告評議對象和內(nèi)容，廣泛征求意見，邀請群眾參與評議、— 10 — 投訴和反映問題；評議時，群眾代表現(xiàn)場反映問題、提出意見，被評議部門現(xiàn)場答復(fù)，認真解決群眾的困難和問題。對需要調(diào)查核實的問題，作出承諾，限期解決；評議后，我們組織專人督促落實，并在下期評議時進行反饋，確保群眾得到滿意答復(fù)，確保評議取得實際效果。

為了全方位推進行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們實行《行風(fēng)大家談》評議欄目的“三個延伸”，即由電視演播廳延伸到室外、由評議部門領(lǐng)導(dǎo)延伸到評議基層工作人員、由評議部門和行業(yè)延伸到評議專項工作，先后深入到農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院組織了形式靈活的評議活動，極大地方便了群眾，深受群眾的歡迎和稱贊。目前，已舉辦電視評議25期，參加評議群眾達4200余人，有52個單位接受了評議，現(xiàn)場解答問題960多個，解決問題280個。

通過舉辦行風(fēng)大家談電視評議，為政府與群眾搭建起了一個平等對話、互動交流的平臺，提供了一個溝通的機會和渠道，充分調(diào)動了廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，增強了各級各部門及工作人員的責(zé)任意識，推進了政府轉(zhuǎn)變職能和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強了機關(guān)效能建設(shè)，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，在全市形成了努力建設(shè)廉潔、誠信、責(zé)任、服務(wù)政府的氛圍。我們的做法受到了監(jiān)察部、國務(wù)院糾風(fēng)

— 11 — 辦和省紀委、監(jiān)委的充分肯定，在全國行風(fēng)熱線工作會上兩次播放了我市的專題片，30張匯報光盤和60份經(jīng)驗材料被當(dāng)場爭搶一空，河北、浙江、廣東等省在會后還紛紛來電聯(lián)系，請我們寄送光盤和工作方案，并邀請我們派人前去介紹經(jīng)驗。在今年全省廣播電視節(jié)目評選活動中，我市的“行風(fēng)大家談”欄目榮獲“全省十佳欄目”稱號，成為全省十一個地市電視臺唯一獲此榮譽的欄目。

（二）創(chuàng)新廉政宣傳教育工作，組織開展廉政文化下基層活動

我們認真分析黨風(fēng)廉政教育的特點和規(guī)律，不斷拓展黨風(fēng)廉政教育的新視野、新領(lǐng)域，創(chuàng)新廉政宣傳教育工作，與宣傳部門聯(lián)合組織開展了廉政文化下基層活動。

在廉政文化下基層活動中，一是對全市選樹的四個模范實踐“三個代表”勤廉兼優(yōu)的先進典型，組織開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”先進人物事跡演講報告會。用身邊的人、身邊的事對廣大黨員干部進行理想信念、艱苦奮斗、廉潔從政教育，先后舉辦專題演講報告會10余場，受教育干部達18000多人。二是舉辦了自編自演、豐富多彩的廉政專題文藝演出。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求、兩個條例的內(nèi)容和反腐倡廉工作，編制成相聲、小品、評書、鼓

— 12 — 樂、舞蹈、歌曲等節(jié)目，用群眾喜聞樂見的文藝形式，寓教于樂，如小品《鄉(xiāng)長與八路》、評書《較量》、鼓樂《清風(fēng)拂太行》等節(jié)目，深受廣大干部群眾的歡迎。通過廉政文化下基層活動，既大力宣傳了紀檢監(jiān)察工作，擴大了社會影響，贏得了全社會的理解和支持，增強了紀檢機關(guān)凝聚力和號召力，又使廣大干部群眾受到一場深刻的廉政教育，營造了反腐倡廉的良好社會氛圍。

（三）創(chuàng)新查辦案件的思路和方式，取得良好的政治、經(jīng)濟和社會綜合效果

在查辦案件工作中，我們堅持查辦案件服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、為改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航的原則，積極創(chuàng)新工作思路、工作機制和工作方法，大膽推進三項制度。一是實行“自薦摘牌、競爭領(lǐng)案”的辦案制度，形成紀檢機關(guān)內(nèi)部競爭辦案機制，做到了目標明確、責(zé)任到人、嚴格考核、獎懲嚴明，確保了案件查辦的質(zhì)量和效果。二是實行“聯(lián)組辦案責(zé)任制”，把市直單位紀檢組分成十個辦案組，由市紀委確定專人對十個辦案組進行辦案質(zhì)量管理和目標責(zé)任考核，充分調(diào)動派駐紀檢組的辦案積極性，形成上下聯(lián)動的辦案機制，克服了辦案力量不足、人員短缺等困難。三是實行與司法、審計等部門的協(xié)調(diào)配合制度，尤其在查辦

— 13 — 大案要案中，加強協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，依法履行職責(zé)，形成了查辦案件的整體合力。

在查辦案件工作中，我們克服就案辦案的思想，圍繞中心，服務(wù)大局，保障發(fā)展，堅持查辦案件與警示教育相結(jié)合、與解決問題相結(jié)合、與整章建制相結(jié)合，大膽創(chuàng)新辦案思路和方法，力求做到查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、發(fā)展一方，取得了良好的綜合效果。例如，在查辦澤州縣巴公鎮(zhèn)周臘成一案中，共涉及109名黨員干部違紀違法問題，我們針對涉案人員多、案情復(fù)雜等情況，一是創(chuàng)新辦案思路，立足于維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，立足于教育、挽救、幫助大多數(shù)干部；二是創(chuàng)新辦案方法，提出了“三不一處”的辦案方針（“三不”即：凡是收受禮品、只要主動講清問題并退交的，一律不予立案；凡是收受禮金、只要能主動講清問題并按規(guī)定期限上交的，一律不予處理；凡是收受賄賂、只要能積極主動在規(guī)定期限退贓的，視其情節(jié)一律從輕處理，有重大立功表現(xiàn)的還可減輕處理或免于處理?！耙惶帯本褪菍O少數(shù)問題嚴重、態(tài)度惡劣、拒不交待問題的人，依紀依法從重處理），從而，為犯錯誤的同志改過自新創(chuàng)造了條件。在109名犯錯誤干部中，受到黨紀、政紀處理的僅20余人。三是創(chuàng)新辦案結(jié)果的

— 14 — 應(yīng)用，案結(jié)后，我們組織召開了警示教育大會，對周臘成等20余人進行了公開處理，在社會上產(chǎn)生了強烈反響，廣大黨員干部從中受到了一次深刻的教育。通過查處此案，不僅維護了黨紀政紀的嚴肅性，有力懲治了腐敗分子，而且更好地維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，有效地推進了反腐倡廉工作，最大限度地教育、挽救了一大批干部，取得了良好的政治、經(jīng)濟、社會綜合效果。

（四）創(chuàng)新信訪舉報工作機制，注重信訪工作實效 在信訪工作中，我們創(chuàng)新工作思路和方式，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，確保把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年3月份，高平市馬村鎮(zhèn)唐東村170多名群眾到省委集體越級上訪，圍堵省委，阻塞交通，省委田書記作了重要批示，市委、市政府決定組成了由市紀檢委牽頭的聯(lián)合調(diào)查組。一是創(chuàng)新處理方式。在及時查清上訪群眾反映問題的情況下，針對群眾不明事實真相，干群關(guān)系緊張的情況，采取了與群眾“公開見面”的處理辦法，調(diào)查組和唐東村全體黨員、村民代表和上訪人員代表200多人面對面交流、溝通，把調(diào)查結(jié)果、處理意見向大家講清楚，上訪人員和群眾都很滿意，村里恢復(fù)了正常秩序。二是創(chuàng)新信訪案件辦理程序，把調(diào)查處理與解決問題相結(jié)合。在

— 15 — 處理問題的同時，針對該村煤礦承包經(jīng)營管理和財務(wù)不公開的突出問題，我們及時協(xié)調(diào)縣、鄉(xiāng)兩級有關(guān)部門，組織專人著手解決遺留問題。該村有兩個年產(chǎn)10萬噸和5萬噸的集體煤礦，但由于過去承包不公開，管理不規(guī)范，分配不均衡，導(dǎo)致群眾集體上訪，對此，我們注重解決遺留問題，向原來的兩個煤礦承包人追回了拖欠承包款130余萬元。同時，采取公開招標投標的辦法，實行公平競爭，承包經(jīng)營，使該村兩個煤礦由原來每年上交80萬元承包款，增加到了675萬元，而且抵押承包，一次交清，維護了村集體和群眾利益，保障了國家資源合理利用，得到了群眾的支持與擁護。

總之，通過卓有成效的工作，我市的反腐倡廉工作取得階段性的成果。一是全市黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化；二是損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，信訪舉報案件比去年同期下降了43.1%；三是群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度明顯提高，通過萬人問卷調(diào)查表明，群眾的滿意度比過去增長了十六個百分點；四是樹立了紀檢機關(guān)和紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象；五是全市呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、社會進步、政治、經(jīng)濟和諧發(fā)展的良好氣氛。

三、鼓足干勁，再接再厲，努力開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面

今后兩個月，我們要認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步振奮精神，再接再厲，以求真務(wù)實的精神，重點搞好五項調(diào)研，開展五大活動，做好五項工作，遏制五種歪風(fēng)，實現(xiàn)五大成效，全面開創(chuàng)我市反腐倡廉工作新局面。

（一）搞好五項調(diào)研

針對我市當(dāng)前反腐敗工作的特點和形勢，我們將突出抓好五個領(lǐng)域的調(diào)查研究。一是深入調(diào)查煤炭領(lǐng)域的腐敗問題，找出其表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因、體制機制制度等方面存在的問題，研究治理對策；二是深入調(diào)查金融領(lǐng)域腐敗問題的表現(xiàn)形式、特點、產(chǎn)生原因和治理對策；三是深入調(diào)查建筑工程領(lǐng)域腐敗問題的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和治理對策；四是深入調(diào)查教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)問題，切實解決群眾看病難和學(xué)生上學(xué)難的問題；五是深入調(diào)查行政審批領(lǐng)域“吃、拿、卡、要”等刁難群眾、互相推諉、久拖不辦等問題，采取有效措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

（二）開展五大活動

— 17 — 一是在全市開展廉政大宣教活動，突出搞好廉政文化下基層、兩個條例知識競賽、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)競賽、廉政書法展和警示教育五項活動；二是對黨員干部開展大培訓(xùn)活動，經(jīng)市委研究決定，后幾個月我們將依托紀檢培訓(xùn)中心，對全市各級黨政干部進行兩個條例培訓(xùn)，對農(nóng)村三職干部進行廉政培訓(xùn)，對紀檢干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是在全市紀檢系統(tǒng)開展學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、強素質(zhì)、爭一流的崗位大練兵活動；四是在政府職能部門和企業(yè)、事業(yè)單位開展執(zhí)法大檢查活動，對行政機關(guān)進行依法行政、廉政勤政和工作效率檢查，對企業(yè)開展效能監(jiān)察，對重點工程進行事中、事后監(jiān)督檢查，對專項資金使用情況進行專項檢查；五是在行政執(zhí)法和行業(yè)部門開展行風(fēng)大評議活動，對存在問題多、群眾意見大的部門和單位進行重點評、反復(fù)評，一評到底，直到問題得到徹底解決、直到群眾滿意為止。

（三）做好五項工作

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；二是加大查辦案件工作力度；三是認真解決群眾反映強烈的問題，深入開展糾風(fēng)專項治理；四是深化體制、機制、制度改革，推進源頭治理腐敗工作；五是加強紀檢隊伍自身建設(shè)，提高紀檢

— 18 — 監(jiān)察工作水平。

（四）遏制五種歪風(fēng)

一是堅決遏制住貪污賄賂、行賄索賄、違法違紀、嚴重腐敗的歪風(fēng)；二是堅決遏制住跑官要官、送錢收錢、賣官買官的歪風(fēng)；三是堅決遏制住公款吃喝、公款旅游、公款消費的歪風(fēng)；四是堅決遏制住吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利的歪風(fēng)；五是堅決遏制住亂收費、亂罰款、亂攤派、加重群眾負擔(dān)的歪風(fēng)。

（五）實現(xiàn)五大成效

一是黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；二是政府職能不斷轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)不斷改進，工作效率明顯提高；三是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善；四是黨委、政府形象明顯好轉(zhuǎn)；五是群眾對黨風(fēng)、政風(fēng)滿意度明顯提高。

總之，我們要不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作力度，努力為經(jīng)濟與社會的快速、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

最后，我代表市委、市紀委、監(jiān)委衷心感謝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志長期以來對我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的熱忱關(guān)心和支持，同時也懇請大家在今后更多地關(guān)注我們的工作，為我們提出寶貴的意見和建議。衷心祝愿各位老

— 19 — 領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康!萬事如意！

謝謝!

第二篇：2015年老干部工作計劃

2015年老干部工作計劃

2015年老干部工作計劃

2015年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點，以服務(wù)好全市老年人為目標，在完成責(zé)任目標的同時著力做好以下工作：

指導(dǎo)思想：以黨的十八大和十八屆一中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以十八大提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務(wù)管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務(wù)，大力加強老干部工作制度建設(shè)，全面做好老干部各項管理服務(wù)工作。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設(shè)

1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓(xùn)會、座談會、閱文會等形式開展老干部學(xué)習(xí)活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。

3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“ 四員 ”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，破解改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。

二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式

4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。

5、積極建立社會服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強社會化親情服務(wù)，完善老干部救助機制和便老設(shè)施。對老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，使服務(wù)離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好2013離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務(wù)機制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。

三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量

8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點，合理設(shè)置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學(xué)員課時管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、增進健康、提升才干。

10、繼續(xù)加強老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場的建設(shè)，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作水平

11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機制。組織機關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機制，始終堅持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要務(wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

13、抓治庸問責(zé)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴格堅持“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，“限時辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關(guān)制度體系，強化黨員干部崗位職責(zé)，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質(zhì)好、勤政務(wù)實、熱心服務(wù)的老干部工作者隊伍。

第三篇：2011年老干部工作總結(jié)

南昌市@局2011年工作總結(jié)

2011年，我局老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并在市委老干部局的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局老干部工作有序開展。按照市委老干部局年初下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)﹙南昌市2011老干部工作目標管理考評辦法﹚的通知》（洪老發(fā)〔2011〕9號）要求，結(jié)合我局實際，以務(wù)求實用、服務(wù)老干部工作為出發(fā)點，一年來我局老干部工作上了新臺階，取得了新突破，得到了新提升?，F(xiàn)匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，層層落實責(zé)任

自去年成立老干部黨支部以來，局黨組更加重視老干部工作，并納入了黨組及行政工作的重要議事日程。成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機構(gòu)。形成了黨組書記、局長全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管理，局辦公室日常督查，老干部專干親自主抓分工模式。按照老有用、老有所為、老有所樂、老有所教的目標，本著服務(wù)老干部，關(guān)愛老干部的宗旨。圍繞提高老干部各種待遇及老干部工作自身特點，局黨組明確了方向，達成了共識，制定了《市安監(jiān)局2011年老干部工作要點》，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)，確保老干部工作落實到位。

二、執(zhí)行上級精神，切實落到實處`

今年大事多、喜事多，緊緊圍繞“創(chuàng)建辦會”和“建黨90周年”這條主線，突出“光輝的歷程，火紅的晚霞”這一主題。我局老干部積極響應(yīng)，認真參與，在關(guān)于開展“迎城運、跟黨走”南昌市千名老同志健步行活動中，雖未取得好成績，但得到了提升，振奮了精神，老干部精神面貌煥然一新。為落實好《關(guān)于在中國共產(chǎn)黨90周年之際開展走訪慰問老干部黨員、老干部活動的通知》﹙洪老發(fā)[2011]19號﹚文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時間安排走訪慰問老黨員老干部，切實在思想上尊重了離退休干部，在感情上貼近了離退休干部，在生活上服務(wù)了離退休干部。老黨員老干部也一再表示一定要繼續(xù)保持本色，離崗不離職，退崗不退色，為“創(chuàng)建辦會”構(gòu)建和諧南昌作貢獻。

三、加大經(jīng)費投入，完善平臺建設(shè)

我局自從老干部黨支部建立以來，由于沒有固定的活動場所，老干部各種活動組織難，制度落實不到位，為了改變這一局面，在老干部工作經(jīng)費方面，局黨組舍得投入，為使老干部有一個舒適的活動場所，局黨組利用應(yīng)急救援指揮中心大樓建設(shè)，專門考慮了老干部們的政治學(xué)習(xí)閱讀室、棋牌室、健身房等必要的活動場所建設(shè)。

四、強化管理制度，力求取得突破

為形成長態(tài)化管理，先后成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《老干部組織生活制度》、《老干部生活待遇若干規(guī)定》

《老干部走訪慰問制度》《困難老干部幫扶制度》《老干部醫(yī)療費報批報銷制度》等一批制度，建立了老干部個人信息臺帳，實實在在幫助老同志解決生活上一些所面臨的困難和問題，對老干部的醫(yī)藥費報銷實行開綠燈，即來即報。

下一步打算：

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推進離退休干部黨支部建設(shè)，落實老干部生活待遇；

2、進一步豐富老干部文化生活，繼續(xù)開展好正常活動，使老干部老有所樂，老有所為，歡度幸福晚年；

3、落實好上級文件精神，力促各項制度落到實處；

4、增大經(jīng)費比例，為開展老干部活動提供堅實保障。

二〇一一年十一月十二日

第四篇：2012年老干部工作計劃

2012年自建二社區(qū)老干部工作計劃

自建二社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導(dǎo)，全心全意做好為老干部服務(wù)工作。

一、建立健全老干部領(lǐng)導(dǎo)機制和志愿者隊伍

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，服務(wù)為民”的領(lǐng)導(dǎo)思想，從源頭指導(dǎo)老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實際困難。

二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策

根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實各項老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實，服務(wù)到位。

三、努力開展各項工作服務(wù)

1，“就近學(xué)習(xí)”確保老干部老有所學(xué)。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學(xué)習(xí)活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。

2，“就進活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設(shè)施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等，為老干部健身、娛樂提供細致、周到的服務(wù)、通過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質(zhì)量。

3，“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進行健康指導(dǎo)，保證老干部身體健康。

4，“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長，以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設(shè)、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻計獻策，四、樹立服務(wù)觀念，切實提高老干部生活質(zhì)量

把愛護離退休老干部、關(guān)心離退休老干部、服務(wù)離退休老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，逐步建立以社區(qū)黨支部為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務(wù)體系。

自建二社區(qū)要在東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作，讓黨委，老干部們放心。

自建二社區(qū)2012年2月12日

第五篇：2013年老干部工作總結(jié)

按照縣委辦發(fā)〔XX〕95號文件精神，現(xiàn)將縣委老干局落實《目標責(zé)任書》內(nèi)容開展老干部工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

目前，縣委老干局服務(wù)管理的老干部、老同志96名，其中：離休干部21人，離休干部遺孀39人，退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。

二、主要工作及成效

近一年來，老干部工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以貫徹落實省委辦發(fā)〔XX〕125號文件精神為契機，狠抓《目標責(zé)任書》各項內(nèi)容落實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，以加強老干部思想政治工作和落實老干部各項待遇為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，務(wù)實創(chuàng)新，狠抓落實，為保持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。

（一）關(guān)心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇

1、開展走訪慰問。春節(jié)前夕，縣上領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的老干部均走訪慰問；縣委、縣政府邀請老干部參加春節(jié)團拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。按照市組通字〔XX〕49號文件精神，對慶祝建國60周年活動扎實安排，“國慶節(jié)” 和“中秋節(jié)” 期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進行了慰問，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯(lián)系活動，對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎(chǔ)上，已向有關(guān)部門提出了逐步協(xié)調(diào)解決的建議。

2、定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論。老干局堅持執(zhí)行每月5號老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門送學(xué)通報情況等方式，組織老干部深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關(guān)文件。特別集中學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)在縣委十三屆六次全委（擴大）會議上的講話，并將會議確定的“堅持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣，舉生態(tài)旗，走特色路，推動臨澤經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”的新思想、新觀點、新舉措等重要內(nèi)容摘要翻印向全體老干部發(fā)放，為幫助老干部加深理解，擴大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面提供了幫助。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。

3、狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體內(nèi)容，高度重視，精心組織，高標準要求，高質(zhì)量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)的落實，使學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條建議整改落實達100%。對列入整改落實方案的10個問題，本已整改落實85%。通過強化學(xué)習(xí)和實踐，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，增強了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)；形成了“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進老干部工作科學(xué)發(fā)展” 的共識。對老干局黨支部委員會進行了換屆選舉。9月下旬，黨的xx屆四中全會召開后，及時組織黨員領(lǐng)學(xué)了《決定》全文，并統(tǒng)一購買《黨的xx屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》一書20冊，向支部全體黨員配發(fā)，為擴大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學(xué)習(xí)理解提供了幫助。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，邀請樂民社區(qū)老年人文藝演出隊向結(jié)對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節(jié)目13個。

4、通報工作視察觀摩。為強力推進全縣重點工作的順利實施,3月26日，縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會，縣上領(lǐng)導(dǎo)通報了縣委十三屆六次全委（擴大）會精神和今年前3個月全縣經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況；以網(wǎng)絡(luò)媒體投影儀為載體，用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規(guī)劃設(shè)計方案和工作進展情況，并征求了意見建議。6月8日--10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關(guān)市、酒泉市肅州區(qū)觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設(shè)、現(xiàn)代科技園區(qū)和我縣大沙河流域城區(qū)段綜合治理建設(shè)工程實施情況。結(jié)合觀摩，縣上領(lǐng)導(dǎo)再次向老干部通報全縣工作，并征求了意見建議。10月26日“老人節(jié)”期間，縣委組織25名離退休干部赴張掖市，分別觀摩了甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)金城村和五星村小康住宅建設(shè)、張掖市濕地保護工程、濱河新區(qū)規(guī)劃建設(shè)等發(fā)展情況。通過觀摩學(xué)習(xí)，拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點工作發(fā)展情況。

5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂XX《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份，協(xié)調(diào)督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。通過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實。

（二）突出工作重點，認真落實老干部生活待遇

按照縣委、縣政府總體要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，加強與縣人事、社保、財政、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系，以落實財政保障機制為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。

1、按政策增加離休費。積極配合有關(guān)部門，計發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月的生活補貼； 4月起調(diào)整了1名病癱離休干部的護理費標準；規(guī)范調(diào)整了企業(yè)離休干部的津補貼標準。

2、足額發(fā)放老干部離休費。1—11月縣財政、社保部門積極籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發(fā)放，落實率達100%。

3、按政策據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計、縣財政復(fù)核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經(jīng)費40.51萬元，按政策據(jù)實核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費405151.41元，其中核報26名離休干部的醫(yī)藥費380101.25元（報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元），2名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費25050.16元（其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元），核報率均達100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉(zhuǎn)金2萬元（累計達5萬元)。1—11月離休干部住院周轉(zhuǎn)金累計使用達13人次7.1萬元，為他們住院治療提供了方便，受到了老干部的好評。

4、認真執(zhí)行離休干部“兩費”署名報告制度。堅持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實離休干部“兩費”情況工作制度和離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數(shù)據(jù)；并將落實離休干部“兩費”情況在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開，主動接受老干部和社會各界的監(jiān)督。

（三）開展文體活動，豐富老干部精神文化生活

加強老干部活動室管理、服務(wù)工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節(jié)日，組織動員老干部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出；慶“七一”期間，組織老干部觀看了全縣歌詠比賽；在離退休干部當(dāng)中開展了紀念改革開放30周年征文和書畫創(chuàng)作征集活動，其中，離休干部陳天儒創(chuàng)作的詩歌《改革開放30年，棗鄉(xiāng)臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎；8月20-26日，在老干部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

（四）執(zhí)行信訪接待制度，認真做好信訪工作

老干局落實“一把手”負責(zé)制等相關(guān)制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題形成調(diào)查報告答復(fù)辦理。協(xié)調(diào)解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復(fù)作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結(jié)果，件件有著落。通過辦理信訪答復(fù)，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的積極作用。

（五）加強督促，積極做好離休干部遺屬工作

配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費落實情況督促檢查，協(xié)調(diào)國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)保險局和涉老單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定調(diào)整生活費計發(fā)時限，對遺屬生活費按月足額發(fā)放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。

（六）加強引導(dǎo)管理，組織老干部發(fā)揮作用

在有效做好落實老干部政治、生活待遇重點工作的同時，組織引導(dǎo)老干部圍繞縣委、縣政府工作部署，開展了觀摩考察、建言獻策、豐富社區(qū)文化生活等活動，使老干部在參與全縣大政方針討論、加強黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。同時，認真做好關(guān)心下一代工作，組織關(guān)工委“五大員”老同志在“清明節(jié)”前赴紅西路軍烈士陵園與駐臨部隊、城區(qū)學(xué)生、干部職工開展祭英烈活動；以凈化社會文化環(huán)境為重點，按照《實施方案》、《制度》和4個階段工作安排，5名“五大員”對城區(qū)5家網(wǎng)吧不定期進行巡查；組織25名“五大員”老同志參加了慶“六一” 老少同樂活動；組織老專家赴農(nóng)村開展了實用科技宣講及示范等活動，為下一代健康成長發(fā)揮了積極作用。制定并報請縣關(guān)工委印發(fā)了我縣《開展小公民思想道德先進班級創(chuàng)建活動實施意見》。

（七）以貫徹落實省委辦發(fā)125號文件為契機，不斷完善工作機制

省委、省政府《關(guān)于進一步加強新形勢下全省離退休干部工作的意見》（省委辦發(fā)〔XX〕125號文件）頒布后，縣委老干局及時組織全體工作人員和離退休干部進行學(xué)習(xí)討論，增強了做好新形勢下離退休干部工作的責(zé)任感和使命感。在明確新的工作目標任務(wù)及要求的基礎(chǔ)上，縣委老干局把強化職責(zé)、完善機制作為貫徹落實文件精神的重點工作之一，在制定和完善工作制度層面上狠抓了落實。一是為各涉老單位切實做好落實離退休干部政治待遇工作，制定了《臨澤縣落實離退休干部政治待遇工作細則》（討論稿）；二是為規(guī)范離休干部住院周轉(zhuǎn)金合理使用，制定印發(fā)了《臨澤縣離休干部住院周轉(zhuǎn)金使用及管理辦法》；三是為切實有效規(guī)范和解決離休干部紅軍遺孀享受離休干部公費醫(yī)療待遇工作中存在的突出問題，制定印發(fā)了《臨澤縣無固定收入的離休干部老紅軍遺孀享受公費醫(yī)療有關(guān)事宜的通知》；四是為解決離休干部和離休干部遺屬特殊困難，制定了《臨澤縣對有特殊困難離休干部（遺屬）幫扶暫行辦法》（討論稿）；五是為進一步做好今后走訪聯(lián)系離休干部工作，制定印發(fā)了《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》；六是為規(guī)范工作人員日常管理，促進整體工作有序開展，制定印發(fā)了《縣委老干局工作人員考勤和請銷假工作制度》；修定完善了本單位黨風(fēng)廉政、精神文明、“五五”普法、行政效能、機關(guān)黨建等工作制度、職責(zé)，編輯印發(fā)了《縣委老干局制度匯編（第一冊）》。各項制度、職責(zé)的建立、完善和實施，為進一步解決影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，促進各項工作科學(xué)發(fā)展提供了制度保證。

5、積極做好離退休干部遺屬工作。按照制定的具體意見，配合縣財政等部門協(xié)調(diào)做好機關(guān)事業(yè)、國有企業(yè)涉老單位對遺屬的管理及生活費按月足額發(fā)放工作。

6、組織老干部發(fā)揮作用。組織引導(dǎo)老干部圍繞縣委、縣政府工作部署，開展觀摩考察、建言獻策等活動，使老干部在加強黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮作用。同時，認真做好關(guān)心下一代工作，為下一代健康成長發(fā)揮積極作用，實現(xiàn)“老有所為”。

7、認真貫徹落實省委辦發(fā)125號文件精神，全力做好全縣離退休干部工作。待市委的《貫徹意見》下發(fā)后，制定我縣《貫徹意見》，報縣委、縣政府討論批轉(zhuǎn)，并制定相應(yīng)的配套措施和辦法，進一步做好新形勢下離退休干部工作。

8、進一步加強自身建設(shè)。以深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，堅持不懈地狠抓工作人員的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)建設(shè)工作。不斷提高全體工作人員的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，扎實做好各項工作，為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻。