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      煙草專(zhuān)賣(mài)工作新員工入職培訓(xùn)

      時(shí)間:2019-05-13 08:48:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:煙草專(zhuān)賣(mài)工作新員工入職培訓(xùn)

      大家好,我是###我現(xiàn)在專(zhuān)賣(mài)處行政服務(wù)大廳工作,主要負(fù)責(zé)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的申請(qǐng),審批,與發(fā)放工作.首先祝賀在座的各位成為了煙草行業(yè)的新兵,你們就是煙草專(zhuān)賣(mài)局的生力軍,煙草專(zhuān)賣(mài)工作起到了為煙草行業(yè)保駕護(hù)行的重要作用,從事煙草專(zhuān)賣(mài)工作是光榮且艱巨的。你們承載著老一輩煙草人的希望和寄托。同時(shí)我也為有機(jī)會(huì)能夠坐在這里與大家一起進(jìn)行一次學(xué)習(xí)而高興.今天我主要與大家溝通一下關(guān)于煙草專(zhuān)賣(mài)工作的一些內(nèi)容。

      我想談一下以下的三個(gè)方面: 第一、煙草專(zhuān)賣(mài)工作的相關(guān)知識(shí) 第二、煙草專(zhuān)賣(mài)工作的主要職能 第三、如何做好煙草專(zhuān)賣(mài)工作

      我給大家簡(jiǎn)單介紹一下煙草專(zhuān)賣(mài)行業(yè)的基礎(chǔ)常識(shí)。我們的企業(yè)名稱(chēng)是煙草專(zhuān)賣(mài)局,什么是專(zhuān)賣(mài)?專(zhuān)賣(mài)的目的是什么?

      在我國(guó)古代對(duì)專(zhuān)賣(mài)稱(chēng)之為“榷”què,如榷鹽、榷酒、榷茶。不同社會(huì)制度下專(zhuān)賣(mài)有不同目的。在封建制國(guó)家和資本主義國(guó)家,主要是通過(guò)壟斷的專(zhuān)賣(mài)價(jià)格,攫取巨額財(cái)政收入,具有維護(hù)剝削階級(jí)統(tǒng)治地位的政治經(jīng)濟(jì)目的。在社會(huì)主義國(guó)家,專(zhuān)賣(mài)是為了對(duì)某種產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行高度集中統(tǒng)一管理,以利于有計(jì)劃地發(fā)展該項(xiàng)產(chǎn)品的生產(chǎn),提高素質(zhì),改善經(jīng)營(yíng),調(diào)節(jié)消費(fèi),保證國(guó)家的財(cái)政收入。《中華中民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法》于1991年6月29日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議通過(guò),自1992年1月1日起施行。它是我國(guó)煙草史上的第一部法典。這部法典的制定、頒布與施行,標(biāo)志我國(guó)煙草行業(yè)走上了依法治理的軌道。對(duì)于鞏固和完善煙草專(zhuān)賣(mài)制度、有計(jì)劃組織煙草專(zhuān)賣(mài)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),提高煙草制品質(zhì)量,維護(hù)消費(fèi)者利益,保證國(guó)家財(cái)政收入具有重大意義。

      國(guó)家為什么實(shí)行煙草專(zhuān)賣(mài)體制?這是許多人并不理解的,事實(shí)上,這是導(dǎo)致煙草企業(yè)近年來(lái)蓬勃發(fā)展的重要原因之一,《煙草專(zhuān)賣(mài)法》第一條明確規(guī)定,為維護(hù)消費(fèi)者利益,保證國(guó)家財(cái)政收入,制訂本法——也就是我們常說(shuō)的“兩個(gè)至上”,一是維護(hù)消費(fèi)者利益至上,二是保證國(guó)家財(cái)政收入,維護(hù)國(guó)家利益至上。

      煙草專(zhuān)賣(mài)能夠維護(hù)消費(fèi)者利益嗎?這問(wèn)題我想倒過(guò)來(lái)理解一下,如果不實(shí)行專(zhuān)賣(mài),消費(fèi)者利益能保證嗎?如果不實(shí)行專(zhuān)賣(mài),任何符合生產(chǎn)條件的企業(yè)都可以生產(chǎn)卷煙制品,卷煙的原料及摻與物的監(jiān)控更加難以控制,卷煙的產(chǎn)品質(zhì)量更加難以保證,本身就有害的卷煙制品,在難以受控狀態(tài)下,其危害性更大。

      實(shí)行專(zhuān)賣(mài)對(duì)保證國(guó)家財(cái)政收入的作用是顯而易見(jiàn)的,目前大部分國(guó)家都對(duì)煙草實(shí)行高稅收制度,煙草實(shí)行專(zhuān)賣(mài),在很大程度上防止了稅收的流失;如果煙草不實(shí)行專(zhuān)賣(mài),各小煙廠的稅收將有很大部分可能被流失.2014年的財(cái)政報(bào)表還沒(méi)有出來(lái),2013年全國(guó)財(cái)政收入中的稅收收入110497億元。煙草行業(yè)2013年全年實(shí)現(xiàn)工商稅利9559.86億元。根據(jù)十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議審查的預(yù)算草案,2014年我國(guó)國(guó)防費(fèi)預(yù)算約為8082.3億元人民幣。從數(shù)字可以看出,中國(guó)的煙草行業(yè)是國(guó)家稅收的命脈和支柱。所以說(shuō)煙草專(zhuān)賣(mài)的體制是不會(huì)動(dòng)搖的。

      煙草專(zhuān)賣(mài)法第三條規(guī)定國(guó)家對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、進(jìn)出口依法實(shí)行專(zhuān)賣(mài)管理,并實(shí)行煙草專(zhuān)賣(mài)許可證制度。實(shí)際上國(guó)家對(duì)煙葉種植、收購(gòu)實(shí)行著計(jì)劃制度,制定購(gòu)銷(xiāo)合同,對(duì)卷煙的生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售都實(shí)行證件管理制度,包括著生產(chǎn)許可證,批發(fā)許可證,零售許可證,特種許可證,還有準(zhǔn)運(yùn)證。這里所說(shuō)的的煙草專(zhuān)賣(mài)品是指卷煙、雪茄煙、煙絲、復(fù)烤煙葉、煙葉、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專(zhuān)用機(jī)械。卷煙、雪茄煙、煙絲、復(fù)烤煙葉統(tǒng)稱(chēng)煙草制品。

      卷煙也就是成品煙,卷煙包裝一般來(lái)講,一盒20支,一條十盒,也就特殊的情況,一盒煙12支的5支的。比方說(shuō)我們以前經(jīng)營(yíng)過(guò)的鐵盒太陽(yáng)島,是五盒一個(gè)包裝,一條煙兩個(gè)獨(dú)立的包裝,10盒煙,每盒12支。一件煙也就是我們平常所說(shuō)的50條,而我們煙草行業(yè)所指的箱是250條一箱,也就是5件煙,中國(guó)卷煙按香味分為4種類(lèi)型: ①烤煙型,煙氣中具有明顯的烤煙香味,其主要原料為烤煙;②混合型,煙氣中具有烤、晾、曬煙混合均勻諧調(diào)的香味,其主要原料為烤煙、白肋煙和其他晾、曬煙③雪茄型,煙氣中具有雪茄煙香味,其主要原料為雪茄型晾曬煙;④外香型,煙氣中具有獨(dú)特的外加香香味,如薄荷煙、可可煙等。雪茄煙我們接觸的比較少,他也屬于成品煙。

      煙絲、復(fù)烤煙葉是指經(jīng)過(guò)后期加工的煙葉。煙絲主要包括葉絲、梗絲、膨脹煙絲和煙草薄片絲。復(fù)烤煙葉是指在專(zhuān)用烤房?jī)?nèi),使用人工加熱使煙葉發(fā)生充分的生化轉(zhuǎn)化,由綠變黃并進(jìn)行人工調(diào)制的煙葉。

      煙葉是指生產(chǎn)煙草制品所需的烤煙和名晾曬煙,名晾曬煙的名錄由國(guó)務(wù)院煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)規(guī)定。

      未列入名晾曬煙名錄的其他晾曬煙可以在集市貿(mào)易市場(chǎng)出售。

      專(zhuān)賣(mài)工作的主要職能三個(gè)方面,1零售許可證的申請(qǐng)審批發(fā)放

      哈爾濱市全地區(qū)共有持證卷煙零售戶47377戶,基中市區(qū)13466戶,各縣局33911戶。

      依據(jù),煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法,哈爾濱市煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證合理布局規(guī)定。2卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)管

      我們?cè)谌粘9ぷ髦?,?yīng)如何開(kāi)展對(duì)零售網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)管工作

      我們每一位專(zhuān)賣(mài)人員都有對(duì)應(yīng)的一個(gè)所轄片區(qū)。在工作過(guò)程中,我們要熟知所轄片區(qū)內(nèi)的卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)分布情況。根據(jù)分局的統(tǒng)一安排部署,分時(shí)段對(duì)轄區(qū)內(nèi)的卷煙零售業(yè)戶進(jìn)行走訪。我們?cè)谧咴L過(guò)程中,必須先出示證件。走訪時(shí)要做哪些工作呢?

      1、與零售業(yè)戶溝通情況,寓管理于服務(wù)之中,通過(guò)溝通我們會(huì)了解到現(xiàn)在市場(chǎng)的情況,有可能將要出現(xiàn)問(wèn)題,找出違法經(jīng)營(yíng)的線索,找出規(guī)律。

      2、對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)卷煙進(jìn)行檢查,是否有“假、私、非”卷煙 “假、私、非”卷煙是指:“假”即假冒他人注冊(cè)商標(biāo)卷煙;“私”即非國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)渠道進(jìn)口的外國(guó)卷煙,包括出口回流煙;“非”即非計(jì)劃內(nèi)煙廠生產(chǎn)的卷煙、非煙草專(zhuān)賣(mài)渠道銷(xiāo)售、流通的卷煙;

      3做好走訪情況的登記工作

      在我們走訪的過(guò)程中如何發(fā)現(xiàn)了違規(guī)卷煙應(yīng)如何處理?

      行政處罰法第三十七條行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問(wèn),并協(xié)助調(diào)查或者檢查,不得阻撓。詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。也就是說(shuō)當(dāng)你一個(gè)人對(duì)業(yè)戶進(jìn)行走訪時(shí)不能單獨(dú)執(zhí)法。應(yīng)當(dāng)將情況盡快的與稽查隊(duì)溝通

      3違法經(jīng)營(yíng)卷煙案件的偵破

      我局的專(zhuān)賣(mài)戰(zhàn)線工作人員為了清理卷煙市場(chǎng),整頓市場(chǎng)秩序,搜信息,蹲窩點(diǎn),查貨棧,做出了巨大的付出。其中涌現(xiàn)出了如等等敢與不法分子進(jìn)行勇敢斗爭(zhēng)的金葉衛(wèi)士。

      三如何做好專(zhuān)賣(mài)工作

      如何作好專(zhuān)賣(mài)工作,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題。隨著社會(huì)的發(fā)展,作為專(zhuān)賣(mài)戰(zhàn)線的一員,我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方,我們都要樹(shù)立“工作是為自己、為自己工作”,懷著一棵感恩之心的理念,才會(huì)具備“愛(ài)崗敬業(yè)”無(wú)私忘我工作的奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任、也是一種精神,每個(gè)人能做到為煙草行業(yè)無(wú)私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的,應(yīng)該說(shuō)“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)、“樂(lè)業(yè)”是奉獻(xiàn)的前提、“勤業(yè)”是奉獻(xiàn)的根本,只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣,工作時(shí)才能真正做到無(wú)私的奉獻(xiàn),工作中同時(shí)還要感受到是一種享受,每天都快樂(lè)工作,有一個(gè)好的心態(tài)、好的心情,可以引導(dǎo)你愉快、正確地開(kāi)展工作,在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問(wèn)題和困難,會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上,戰(zhàn)勝困難,你的工作就會(huì)完成的很出色,奇跡才會(huì)出現(xiàn)。

      對(duì)于如何做好本職工作,淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法: 一是熱愛(ài)本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè);無(wú)論你是何等職位;無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行,要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī),這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。

      二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責(zé)任,才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。

      三是盡職盡責(zé)。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,盡心盡責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為,為煙草事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高,并從中找到工作的樂(lè)趣。

      四是樂(lè)于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上,多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神,同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧希恍枰龀鍪裁大@天動(dòng)地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù),盡到應(yīng)盡的職責(zé),對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧,這本身也是一種奉獻(xiàn)。滴滴細(xì)流,匯成江河。我們都是社會(huì)人,如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了,就是為煙草行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。

      一個(gè)專(zhuān)賣(mài)戰(zhàn)線的優(yōu)秀員工應(yīng)具備以下優(yōu)點(diǎn) 總是樂(lè)于承擔(dān)更多的工作與責(zé)任。熱愛(ài)工作,追求卓越 把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣 有著積極、主動(dòng)的工作態(tài)度 時(shí)刻牢記著企業(yè)的利益

      主動(dòng)為工作設(shè)定目標(biāo),并全力以赴地達(dá)成 注重細(xì)節(jié),追求完美 遵守準(zhǔn)則,用心做事 為團(tuán)隊(duì)著想 注重個(gè)人形象,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)

      大作家柳青曾說(shuō)過(guò):“人的一生是漫長(zhǎng)的,但關(guān)鍵的時(shí)刻就那么幾步”。你們來(lái)到了煙草公司,進(jìn)入了你們?nèi)松年P(guān)鍵時(shí)刻。我祝你們?cè)跓煵菪袠I(yè)的這片沃土上生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng)。

      第二篇:新員工入職培訓(xùn)

      新員工入職三天培訓(xùn)資料

      第一天:1熟悉桌號(hào),認(rèn)識(shí)管理人員,熟悉同事。

      2菜單熟悉,會(huì)點(diǎn)菜。

      3站在迎賓口,學(xué)習(xí)帶位,上爆米花、茶水。

      4常識(shí)性問(wèn)題清楚(如團(tuán)購(gòu)限制,有問(wèn)題應(yīng)該找誰(shuí),不懂應(yīng)該問(wèn)誰(shuí)。)

      第二天:1系統(tǒng)學(xué)習(xí)工作流程(從早到晚)。

      2學(xué)習(xí)燈和空調(diào)的開(kāi)關(guān)方法,以及開(kāi)關(guān)時(shí)間。

      3學(xué)習(xí)點(diǎn)單臺(tái)點(diǎn)單,要會(huì)點(diǎn)單。

      4學(xué)習(xí)擺臺(tái),抹、刮桌子,熟練點(diǎn)菜。

      5熟悉店內(nèi)基本制度,企業(yè)文化。

      第三天:1學(xué)會(huì)領(lǐng)用物品及領(lǐng)用時(shí)間段。

      2到各個(gè)崗位輪崗。

      3知道破損本,學(xué)習(xí)值班和排休表的認(rèn)識(shí)。

      4重復(fù)前三天內(nèi)容,做到非常熟悉,以及學(xué)習(xí)其他一些細(xì)節(jié)內(nèi)容。

      第三篇:新員工入職培訓(xùn)

      新員工入職培訓(xùn)的基本框架

      企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:

      一、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景,激勵(lì)員工積極工作,為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn);

      二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng),各部門(mén)之間的服務(wù)協(xié)調(diào)及流程。

      四、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息,從而迅速勝任工作;

      五、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等等,增強(qiáng)新員工的市場(chǎng)意識(shí);

      六、企業(yè)的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)。讓新員工知道企業(yè)反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、追求什么;

      七、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開(kāi)支規(guī)定。

      第四篇:新員工入職培訓(xùn)

      公司舉行新員工入職培訓(xùn)

      9月18日下午,公司8樓會(huì)議室座無(wú)虛席,這里正在召開(kāi)2012新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司人力資源部牽頭組織,來(lái)自公司各部門(mén)共計(jì)15 名新員工參加了此次培訓(xùn),部分老員工也列席參加了此次培訓(xùn)。由公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理組成的團(tuán)隊(duì),講課內(nèi)容涉及了公司企業(yè)文化、財(cái)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德教育、經(jīng)驗(yàn)傳授教育、辦公制度、安全教育等,內(nèi)容新穎,形式多樣,為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了信心和動(dòng)力。

      在簡(jiǎn)單的新員工自我介紹之后,財(cái)務(wù)部經(jīng)理黃輝為大家闡明了在業(yè)務(wù)過(guò)程中經(jīng)常接觸到的憑證、發(fā)票、收據(jù)的基本概念與區(qū)別,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、審批流程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)做了詳細(xì)的解釋與說(shuō)明;接著,辦公室主任王棟對(duì)公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了說(shuō)明,并對(duì)公司 “珍重生命、珍惜品牌、真愛(ài)環(huán)境”安全理念做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào);隨后,公司副總經(jīng)理任成軍、方東存,以他們?cè)谕獯畮啄甑那猩眢w會(huì)、感想,從責(zé)任心、工作態(tài)度、工作技巧、為人處世、職業(yè)操守等方面對(duì)在座各位進(jìn)行了點(diǎn)撥,要求他們朝“同事認(rèn)可、口岸單位反映好、客戶認(rèn)可、工作能力強(qiáng)”的優(yōu)秀代理不斷努力,為剛踏入代理這領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。最后,公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理王岳定代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位新員工的加入表示歡迎,要求大家做人要注重責(zé)任,不把問(wèn)題留給別人;做事要關(guān)注細(xì)節(jié),認(rèn)真做好每一件事;真誠(chéng)善待身邊每一個(gè)人;要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng);并表示公司將圍繞“像軍隊(duì)一樣有執(zhí)行力,像學(xué)校一樣培養(yǎng)人才,像家庭一樣溫馨”優(yōu)秀企業(yè)文化而不斷努力奮斗。培訓(xùn)最后,人力資源部經(jīng)理方建國(guó)為大家講解了公司薪酬福利體系等規(guī)定,希望大家在努力工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),認(rèn)真踐行“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),要營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、超濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口,加上先前進(jìn)行的崗前培訓(xùn),新員工們?nèi)谌牍镜乃俣燃涌?,?duì)工作流程的理解更加透徹,更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。我們也期待著這股新鮮的血液能與舟山外代同成長(zhǎng),共繁榮。

      人力資源部金虹

      第五篇:新員工入職培訓(xùn)

      新員工入職培訓(xùn)

      4月12日(星期一)

      上午辦理入職手續(xù),領(lǐng)用辦公用品,學(xué)習(xí)員工手冊(cè)。

      下午安排坐位,熟悉公司情況。

      4月13日(星期二)

      上午9:30-10:30培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)(張揚(yáng))。

      下午3:30-4:30提問(wèn),其余時(shí)間自習(xí)(張揚(yáng))。

      4月14日(星期三)

      上午9:00-10:00培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程(沈曉雷)。

      下午3:00-4:00培訓(xùn)業(yè)務(wù)技巧(開(kāi)發(fā)客戶,張揚(yáng)),其余時(shí)間自習(xí)。4月15日(星期四)

      上午9:00-10:00培訓(xùn)ERP。(沈曉雷)

      下午3:30-4:30業(yè)務(wù)交流。(劉曉云,張晶,孫晟皓)

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