第一篇：XX年度公司黨支部組織生活會對照檢查發(fā)言材料

XX年度公司黨支部組織生活會對照檢查

發(fā)言材料

按照集團公司黨組《關(guān)于開好XX年度集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（**集團黨〔2018〕*號）文件要求，服務(wù)黨支部認真組織落實此項工作，現(xiàn)對照檢查如下：

一、組織生活會前期準備情況

支部班子嚴格執(zhí)行三會一課制度,2月份支部開展了黨員自我評價工作，支部組織集中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神和黨章?！鞍藗€明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，學(xué)習(xí)集團公司18年新修訂的《**集團公司黨組關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，認真查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來。學(xué)習(xí)三級工作會議精神、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，為開好組織生活會、做好民主評議黨員打牢思想基礎(chǔ)。

二、XX年支部主要工作回顧

XX年,服務(wù)黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊密圍繞我廠中心工作,深入開展“服務(wù)責任區(qū)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷步提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員的黨性認識進一步提升，增強了責任意識，為全年工作任務(wù)的完成奠定良好基礎(chǔ)。

（一）加強理論武裝，扎實推進學(xué)習(xí)教育

一是制定XX年度理論學(xué)習(xí)計劃，很大改善，得到了職工的喜愛。

（三）強化宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍

年初支部召開宣傳工作會議，落實廠黨委“大宣傳理念”，充分發(fā)揮新聞宣傳“導(dǎo)、促、保、表”四個作用，今年支部抓住報道**奮勇?lián)錅缁馂?zāi)等先進事跡，產(chǎn)生了強烈的反響。XX年支部共發(fā)表稿件120余篇，其中“我廠迎新春活動廉味十足”、“**電廠燃料工作精心謀劃早行動”稿件在集團公司網(wǎng)站發(fā)表，起到了激發(fā)人、鼓舞人、凝聚人的正能量引導(dǎo)作用。

（四）抓好支部廉潔建設(shè)，樹立規(guī)矩意識。

一是落實黨風廉政建設(shè)責任。根據(jù)年初簽訂的黨風廉政建設(shè)責任目標，結(jié)合支部黨員干部責任分工，支部書記、各部門負責人認真落實“一崗雙責”，確保主體責任的有效落實。同時嚴肅執(zhí)行“三會一課”制度，與黨員干部和關(guān)鍵崗位人員公開廉潔承諾，帶頭廉潔自律作表率，組織黨員過好組織生活、開展好黨員民主評議，日常談心談話，及時提袖子打招呼，使黨員干部始終在黨員群眾的監(jiān)督之下開展工作，切實履行支部監(jiān)督責任。

二是深入開展廉潔教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，一是堅持在支委會、支部大會上對黨員開展廉潔教育，形成逢會必講的廉政教育新常態(tài)；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，總書記系列講話精，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律；三是開展多種教育活動，積極參加廠紀委組織的廉政警示教育，廉政專題講座，組織黨員進行了“黨紀黨規(guī)知識測試”活動，引導(dǎo)黨員進行黨性分析，查找自身不足，組織觀看了《人民的民義》等專題教育片，在黨風廉政宣教月，開展廉潔漫畫展，營造廉潔氛圍，通過開展這些教育活動，黨員干部的黨性觀念和紀律觀念明顯增強。

三是著力開展重要時段教育。在開展經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際，在容易發(fā)生問題的重點時段和重大節(jié)日期間，落實上級文件精神，通過廉政談話、短信提醒等方式，切實提高反腐倡廉意識。

三、存在問題和不足

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

支部班子能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理解、貫徹落實十九大精神，只停留在念念報紙，讀讀報紙，在深學(xué)、學(xué)做結(jié)合上下功夫還不夠。二是支部班子成員指導(dǎo)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論水平還需要進一步提高。三是支部黨員崗位比較分散，集中學(xué)習(xí)易受到工作沖擊，不能很好的堅持。

整改時間：**前

2.認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

支部班子能夠宣傳黨的主張，堅決貫徹上級黨委的各項決策部署，認真開展“兩學(xué)一做”專題教育，積極動員黨員群眾緊緊圍繞我廠重點工作，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是對上級決策部署存在照抄照搬的現(xiàn)象，沒有很好的結(jié)合支部實際安排工作。三是落實工作中還存在不細致、效率不高、落實不到位等問題。三是黨員教育管理方式單一，傳達學(xué)習(xí)文件較多，談心談話較少，不能及時的掌握了解黨員干部職工的思想動態(tài)和想法，存在個別黨員對上級的決定理解不深刻，開展工作不積極。

整改時間：**前

3.對黨忠誠老實方面。

支部班子能堅定信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨忠誠，能對黨組織講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不欺瞞黨組織。但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：聽從組織安排，領(lǐng)取工作任務(wù)還存在討價還價的現(xiàn)象。

整改時間：**前

4.擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面

支部班子能夠履行職責，認真落實全面從嚴治黨責任，加強對黨員的教育管理，在遇到急難險重的狀況面前帶領(lǐng)隊伍攻堅克難，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是支部考核激勵機制還需進一步完善，干部職工的工作積極性和主動性沒有調(diào)動起來，在工作上滿足于一般常規(guī)性的完成就行。二是工作的執(zhí)行力不強，依然存在自我要求不高的現(xiàn)象，抓作風建設(shè)有好人主義思想，遇到矛盾、問題不敢抓、不敢管，礙于情面的現(xiàn)象。三是在創(chuàng)新工作方式方法方面有所欠缺，缺少新思維、新方法去解決新情況、新問題，雖然工作完成了，但是得到上級和黨員群眾的認可度不高。

整改時間：**前

5.糾正“四風”不止步方面。

支部班子能認真落實總書記就糾正“四風”問題作出的重要指示精神，針對“四風”問題認真查找差距，主要存在問題：一是支部班子政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)還很欠缺，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深、不透。二是支部工作亮點不突出，工作思路不新，離廠黨委的要求還有很大差距。三是支委聯(lián)系群眾不緊密，對職工的訴求不能及時掌握，關(guān)心不夠。

整改時間：***前

6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

支部班子能夠履行黨風廉潔責任，帶頭嚴格遵守黨紀黨規(guī)。存在的問題：一是存在督導(dǎo)檢查不經(jīng)常，從組織的層面存在工作部署多，督促檢查少，有檢查不深入。二是對黨員的道德修養(yǎng)教育還不深刻，家風建設(shè)氛圍不濃厚，勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。

整改時間：全年

四、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念弱化

面對**行業(yè)變革的沖擊，支部班子成員的思想不能及時轉(zhuǎn)變，加上穩(wěn)定職工隊伍和工作任務(wù)的繁重。

第二篇：黨支部組織生活會對照檢查發(fā)言材料

黨支部組織生活會對照檢查發(fā)言材料

一年來，在區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對照黨章，對照準則，對照民主生活會活動要求，認真查找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的差距和具體問題，邊反思邊整改，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、突出政治功能,全面提升學(xué)校黨支部組織力

學(xué)校黨支部一直堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出政治功能，以提升組織力為重點，全面貫徹黨的教育方針，提升學(xué)校治理能力，以德立校，科研興校，質(zhì)量強校，文化潤校，內(nèi)涵亮校，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記的講話精神，對中央和省市的重要精神，市區(qū)教育局的重大部署，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，都堅持召開會議認真學(xué)習(xí)，結(jié)合工作的實際探索學(xué)校科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法與新途徑，勤作學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得；定期組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)文件，加強教師思想政治工作和師德師風教育，不斷完善各種管理制度；建立健全黨建工作長效機制，加強黨風廉政建設(shè)，扎實深入推進支部“黨員主題日”；多次組織師生走進社區(qū)，開展形式多樣的活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入年級、深入班級、深入學(xué)生，深入課堂、深入教學(xué)指導(dǎo)工作，和教師交流，多方聽取教職工的意見和建議，了解他們在工作和生活中的情況，堅持黨務(wù)校務(wù)公開制度，主動接受群眾和社會監(jiān)督，用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平公正，讓群眾滿意，讓群眾信服。

二、存在的問題

通過認真學(xué)習(xí)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，認真梳理，深刻反思，仔細剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認為存有一定的差距和問題。

1.政治功能方面：重視教師的思想政治工作不夠，對黨員疏于管理教育，思想政治工作學(xué)習(xí)方法老套，教育缺乏有效性和針對性，校支委會的職能沒有得到充分發(fā)揮。

2.“四個意識”方面：學(xué)習(xí)意識不強，對理論的學(xué)習(xí)缺乏深度，工作中創(chuàng)新意識，進取精神不足，其思想安于現(xiàn)狀，服務(wù)、了解教職工的意識下的功夫不足，同時深入調(diào)查學(xué)校的狀況，深入的走進課堂，對教師關(guān)心不多。

3.“四個自信”方面：對一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論理解不透徹，工作中求穩(wěn)怕亂，思想不夠開放，缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

4.工作作風方面：工作中，怕出問題，怕?lián)熑?，不敢?chuàng)新，有畏難情緒，求真務(wù)實的精神不夠，缺乏一定的開拓性，抓落實不到位，學(xué)校的管理缺乏相應(yīng)的督查和跟蹤機制，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。對教職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，造成少數(shù)教職工作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下，影響了教學(xué)工作的開展。

5.發(fā)揮作用方面：學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的黨員對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識欠缺。有的黨員大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差，理想信念不夠堅定；有的黨員責任感差，進取精神不足，甚至忘記了自己的黨員身份，把自己混同于普通群眾，不思進?。挥械狞h員思想守舊，觀念落后，與黨員的先進性背道而馳，大大降低了黨員在群眾中的威信，影響了黨的向心力和凝聚力。

6.自我要求嚴不嚴方面：工作中缺乏嚴于律己，自我定的標準不高，有時滿足學(xué)校現(xiàn)狀，對考慮學(xué)校的發(fā)展，制定相關(guān)計劃時不是特別的全面、細致，不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1.宗旨意識不夠牢固。黨的群眾路線的核心是“一切為了人民群眾”，“四風”問題的根子在于宗旨意識淡薄。我校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實的班子，也是想干事的班子，但在實際工作中，偏重于決策與管理職能，而弱化了服務(wù)職能。雖然平時也開通了各種民主渠道，注重收集群眾的意見與建議，但在不同形勢下教師、家長內(nèi)心深處的想法，工作過程中實際的問題不是很清楚，與一線老師在思想感情上遠遠沒有達到水乳交融的程度。陷于事務(wù)性工作，對實際調(diào)研不夠重視，調(diào)研不深入，服務(wù)教師缺乏針對性，所以不能全面關(guān)心師生的工作、學(xué)生和生活，把服務(wù)送到師生的心坎上。

2.缺乏改革創(chuàng)新精神。消泗中心小學(xué)地處蔡甸區(qū)的邊陲，老師平均年齡偏大，辦學(xué)條件稍置后。在近幾年的學(xué)校整合過渡期中，領(lǐng)導(dǎo)班子就滿足于已經(jīng)取得的一點成績，以師資隊伍、辦學(xué)環(huán)境方面的問題為客觀理由，固步自封，降低工作要求，畏難縮步。沒有正確處理自我學(xué)習(xí)提升和勤勉工作的關(guān)系，專業(yè)理論知識不扎實。因此，在學(xué)校發(fā)展的新時期，班子視野不開闊，辦學(xué)思想、辦學(xué)目標模糊，辦學(xué)特色不鮮明，缺乏奮勇有為的決心、開拓進取的斗志和創(chuàng)新能力。

3.責任心和緊迫感不夠強。有些工作流于形式，沒有規(guī)范化、精細化，制度、設(shè)想落實不夠，有些問題解決不及時。與領(lǐng)導(dǎo)班子督促指導(dǎo)不到位是有直接關(guān)系的，班子應(yīng)承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。這就需要加強日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。班子的注意力不僅要放在大面上，更要放在為教育教學(xué)服務(wù)的細節(jié)小面上，把工作做得更加及時、精細、扎實。

四、努力方向及改進措施

1．加強理論學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告關(guān)于教育的論述和習(xí)總書記的一系列重要講話精神等，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。多途徑進行專業(yè)理論學(xué)習(xí)，建構(gòu)新的專業(yè)知識體系。班子成員要每月間周集中學(xué)習(xí)一次，全體黨員每月集中學(xué)習(xí)1次。黨員干部還要堅持自學(xué)，并作好讀書筆記。中層以上干部每學(xué)期結(jié)束前上交一篇學(xué)習(xí)心得。將理論學(xué)習(xí)檢查結(jié)果納入黨員干部考核和考核內(nèi)容。只有用科學(xué)理論武裝頭腦，才能堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)和宗旨意識；才能開創(chuàng)新的工作局面，帶動學(xué)校發(fā)展。

2．優(yōu)化工作作風，改進服務(wù)態(tài)度和方式。進一步落實干部年組責任區(qū)制度，班子成員要深入所在責任區(qū)的年級，密切聯(lián)系群眾，切實做好調(diào)研工作或與師生交心談心。各處室要提高工作的規(guī)劃性、指導(dǎo)性、實效性，加強督查與評比。工會繼續(xù)做好老師生日祝?；顒?，每學(xué)期組織教職工文體活動一至兩次，緩解職業(yè)倦怠情緒；每年有計劃地安排教師進修培訓(xùn)，適時邀請專家來校作輔導(dǎo)報告，有針對性地促進教師專業(yè)成長。

3．進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，明確辦學(xué)新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面。聘請專家顧問，發(fā)掘群眾智慧，培育亮點，發(fā)展特色。

4．多措并舉，努力踐行質(zhì)量提升工程。按照區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)教育強區(qū)的要求，在區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓管理，提質(zhì)量，促均衡，強隊伍，創(chuàng)特色，樹形象”的工作思路，以素質(zhì)教育為主線，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，進一步深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提升教育發(fā)展水平，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

5.進一步修訂、完善學(xué)校管理規(guī)章制度。清理既有的規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校的實際進行“廢、立、改”。依法依規(guī)制定好學(xué)校章程；增訂改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風方面的制度（如交心談心制度、調(diào)查研究制度、督辦制度等）；加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行檢查。

學(xué)校班子一致認為，班子工作作風的轉(zhuǎn)變，是學(xué)校改革和發(fā)展的關(guān)鍵。將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市的重要精神，用《黨章》和勤政廉政準則嚴格要求自己，內(nèi)化于心、外化于行，爭做新時期的好干部。堅持開門搞活動，堅決抵制“四風”，做到謙虛謹慎、堅持學(xué)習(xí)、時常反省，知錯就改，形成一個更加精誠團結(jié)、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，干群同心同德，辦讓群眾滿意的學(xué)校。

第三篇：公司黨支部2021組織生活會對照檢查材料

公司黨支部2021組織生活會對照檢查材料（四個對照）

2021年，**黨支部認真貫徹落實黨中央決策部署和黨委工作要求，認真履行全面從嚴治黨職責，提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力，強化黨支部政治功能，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育各項工作，把黨史學(xué)習(xí)教育與推動業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，同“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結(jié)合，不斷豐富學(xué)習(xí)形式、突出實踐導(dǎo)向、增強工作成效，切實推動支部黨建工作走深走實。支委按照這次組織生活會的相關(guān)要求，現(xiàn)將一年來黨支部工作情況以及支委會檢視問題情況匯報如下：

一、對照履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)

（一）工作成績

一年來，支部能按照黨章以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的義務(wù)，組織開展支部黨員通過“三會一課”認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。順利按照規(guī)定程序完成黨支部換屆，緊密圍繞所轄各部門各項目標任務(wù)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，一名黨員榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。除三會一課外，利用辦公系統(tǒng)、微信群等及時推送各種學(xué)習(xí)資料，保障黨員學(xué)習(xí)不斷電；及時做好黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，按照規(guī)范發(fā)展黨員1名，入黨積極分子2名，并完成新黨員培訓(xùn)。做好與預(yù)備黨員以及新提交入黨申請書的員工談心談話工作；抓好黨費收繳和管理工作。

（二）工作不足

對照黨章規(guī)定，黨支部在支部日常管理中還有不足。一是主題黨日活動主題不鮮明，時常將主題黨日活動與“三會一課”的日常學(xué)習(xí)混淆，且每月固定的一天時間不固定，沒有充分體現(xiàn)主題黨日的作用。二是支部換屆中，對黨組織換屆的相關(guān)黨內(nèi)規(guī)章研究不透，導(dǎo)致初次選舉人數(shù)未滿足應(yīng)到會人數(shù)要求，存在選舉失誤，后雖經(jīng)過改正，但造成的影響不容忽視。三是支委研究支部工作不充分，在涉及支部重大問題如換屆、黨員發(fā)展等，支委研討發(fā)表意見不充分，且各支委圍繞紀檢、組織、宣傳、群團等條線發(fā)揮作用不明顯，支部書記工作壓力較重，一些日常工作容易有瑕疵。

（三）改進措施

一是安排月度支部工作計劃，支委對計劃開展定期研究，尤其是對下月主題黨日活動的主題進行明確，開展具有重要意義同時又豐富多彩的主題活動，每次總結(jié)活動效果，給活動評分。

二是開展黨員積分活動，對黨員參加組織生活的情況，進行量化，出勤次數(shù)不達標的黨員予以公示，并在民主評議時不得評為優(yōu)秀。三是更好地發(fā)揮支委作用，黨支部書記更多授權(quán)支委在相關(guān)業(yè)務(wù)條線主導(dǎo)開展各項工作和活動，呈現(xiàn)支委齊抓共管的面貌。

二、對照落實黨中央和公司黨委部署要求

（一）工作成績

一年來，黨支部能認真宣傳和執(zhí)行黨委布置的各項工作任務(wù)，按照黨委工作要點認真編制支部工作工作計劃，并將工作計劃分解到支委個人，明確時間節(jié)點、目標、成果標志，共完成工作項目*條，截至年底完成率100％。每月按時檢驗黨委布置的黨史學(xué)習(xí)教育、100周年活動等工作要求。支部書記在述職中，就上述工作完全情況一一向黨委匯報。

（二）工作不足

一是支委對一些黨中央和公司黨委的部署理解還不透徹，沒有分清哪些是黨委層面應(yīng)該做的，哪些是支部層面應(yīng)該做的，更多側(cè)重學(xué)習(xí)，但貫徹比較弱化。

二是支部結(jié)合上級部署，動員廣大黨員職工落實不夠有力，方法不多，融入中心的舉措不夠扎實，黨建特色不夠鮮明。

（三）改進措施

開展支部黨員工程項目，對黨委的部署，將任務(wù)目標結(jié)合支部所在單位的業(yè)務(wù)實際進行分解，通過建立黨員責任區(qū)、黨員工程等，以黨員項目制的方式，組織黨員攻堅克難，確保相關(guān)任務(wù)得到落實。

三、對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上組織生活會問題整改情況

（一）工作成績

黨支部能把堅持抓好黨史學(xué)習(xí)教育作為今年的一項重要政治任務(wù)，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神及公司黨委各項部署要求上來，精心組織開展黨支部黨史教育學(xué)習(xí)，突出重點、明確要求、務(wù)求實效，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量。一方面，黨支部下發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)材料清單》及學(xué)習(xí)材料，利用黨員大會、主題黨日活動等活動集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等內(nèi)容；另一方面，組織黨員收看“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會直播，組織黨員前往紀念館開展黨史學(xué)習(xí)教育。

（二）工作不足

在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面，理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，對《中國共產(chǎn)黨簡史》等的學(xué)習(xí)不夠深入，讀原著、學(xué)原文、悟原理還有待加強，熟練運用黨史中的寶貴經(jīng)驗指導(dǎo)實際工作方面還需要進一步提升。

（三）改進措施

把黨史學(xué)習(xí)教育作為增強黨性修養(yǎng)的基本功，常態(tài)化抓緊抓好，從黨史中汲取寶貴歷史經(jīng)驗，堅定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動黨員干部政治意識明顯增強、政治覺悟明顯提高。高質(zhì)量安排好黨支部中心組學(xué)習(xí)，邀請公司黨委委員講黨課，進一步增強以史為鑒、開創(chuàng)未來的責任感。

四、對照職工群眾的新期待

（一）工作成績

突出實踐導(dǎo)向，切實推動“我為群眾辦實事”重點項目。注重將黨史學(xué)習(xí)教育與開展“我為群眾辦實事”實踐活動密切結(jié)合起來，與公司目標任務(wù)密切結(jié)合起來。制定黨支部和黨員為群眾辦實事清單，開展黨員義務(wù)宣講質(zhì)量文化、樓道宣傳欄更新、本市最新人才引進政策宣講等活動，切實做到做好以學(xué)促行、以學(xué)促干，全力以赴抓好各項任務(wù)高質(zhì)量完成，獲得職工群眾的一致好評。

（二）工作不足

在聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面，了解群眾急難困苦等方面還不夠全面。對黨員群眾的工作生活等情況還不能完全掌握，“察民情訪民意”工作還有待加強。在力戒形式主義官僚主義方面，對下屬子公司的服務(wù)意識還不夠。

（三）改進措施

進一步開展好“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化。每月至少與兩名群眾開展談心談話，深入溝通，傾聽群眾最真實的聲音，整理群眾反映的困難煩擾，保質(zhì)保量完成清單實事，兌現(xiàn)好為群眾辦實事的承諾，確保實事落地有聲和群眾滿意。

下階段，黨支部將結(jié)合本次組織生活會查擺的問題，認真制定整改清單，以高度政治責任感落實全面從嚴治黨責任，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員職工為公司發(fā)展做出貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

第四篇：黨支部組織生活會對照檢查材料

黨支部組織生活會對照檢查材料

2014.12.10 按照院黨委的要求，以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本情況。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

三、堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況 對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè)；違章建筑搭起后才去處理解決；占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責任。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1．學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2．改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3．工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

五、今后努力方向和整改措施

1．進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2．加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3．立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第五篇：公司黨支部班子2021組織生活會對照檢查材料

公司黨支部班子2021組織生活會對照檢查材料

按照xx分公司黨委辦公室《關(guān)于召開2021基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，xx公司第xx黨支部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，認真開展談心談話，按照“五個對照”要求，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、查擺的主要問題

xx黨支部委員會通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務(wù)對象以及身邊黨員群眾等反映和意見，對照履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)，對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上組織生活會等問題整改情況，對照員工、客戶的新期待，對照推進高質(zhì)量發(fā)展，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。

（一）在履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)方面

1.履行支部職責任務(wù)不夠到位。對《黨章》明確的基層組織的8項基本任務(wù)理解認識不深刻，落實力度不夠。對指令性的具體任務(wù)、規(guī)定動作能夠按照要求落實，但對指導(dǎo)

性的任務(wù)不能結(jié)合支部實際，創(chuàng)造性地開展工作、推動落實。

2.落實組織生活制度不夠嚴格。對《黨章》規(guī)定的組織制度和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的3項工作機制、“三會一課”制度等組織生活，貫徹落實不夠嚴肅認真，部分主題黨日、談心談話等組織生活走形式，質(zhì)量不高。

3.開展黨員教育管理不夠到位。在黨員的教育管理上認識存在偏差，對黨員思想動態(tài)掌握不到位，對黨員的思想教育引導(dǎo)不深入。黨支部對黨員的一些錯誤思想和言論，沒有及時進行針對性地批評和引導(dǎo)，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。

（二）對照新時代合格黨員標準。

貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。落實上級黨委的要求方面，精力主要集中到貫徹落實對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實的不夠迅速。比如，環(huán)境保護、掃黑除惡等方面突出問題，覺得與體育業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大，落實相對緩慢，宣傳的不夠，說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。

（三）對照入黨誓詞方面。

缺乏斗爭意識、斗爭本領(lǐng)。具體表現(xiàn)在遇到新情況束手無策，不知道應(yīng)該如何辦，即使通過自己的努力能夠解決，也要到等領(lǐng)導(dǎo)的進一步指示。對新問題的性質(zhì)缺乏研究，吃不準、摸不透、搞不明白，還沒等站出來，自己就先打退堂鼓了。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

服務(wù)意識不強。為民辦事的思想樹得不牢，接觸了解基層群眾不多，主動排憂解難較少，服務(wù)群眾只是停留在口頭上，掛在墻上，真正做得少，特別是對困難群體的關(guān)注度不足。對群眾反映的一些歷史遺留問題，總是強調(diào)“這困難、那困難”“搞不成、辦不好”，好事辦不實、實事辦不好，沒有把“勤務(wù)員”的職責定位把準，沒有把“服務(wù)員”的角色履行到位。

二、產(chǎn)生問題根源

1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強。沒有深入學(xué)習(xí)思考關(guān)于習(xí)近平的重要講話內(nèi)容，對于自己所負責的民政工作，只滿足于完成工作任務(wù)，缺乏提高業(yè)務(wù)水平，深入思考的主動性。

2.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，綜合素質(zhì)不高，缺乏在平時的生活中對重要講話，政治理論的深入性關(guān)注與學(xué)習(xí)。

3.與群眾交流較少，和團隊溝通合作能力還需提高。在實際工作中，欠缺和群眾及團隊深入交流的意識，只有多了解群眾的心聲，多和團隊中的人交流學(xué)習(xí)，整體業(yè)務(wù)水平和思想境界才能提高。

三、整改措施和方向

1.加強自我學(xué)習(xí)，嚴格監(jiān)督自己。不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論，更要從自己負責的具體工作中找問題、下功夫。結(jié)合自身所負責的低保助困工作，多了解多學(xué)習(xí)這方面的知識，結(jié)合實際與群眾所需，提高自我的業(yè)務(wù)工作能力和政治修養(yǎng)。

2.提高服務(wù)意識，聯(lián)系群眾，交心談心。多了解群眾的心聲和困難，為群眾做實事，多溝通多交流，和他們緊密聯(lián)系在一起，只有站在人民群眾的隊伍里，時刻提醒自己要服務(wù)群眾，聽取群眾意見，才能提高服務(wù)水平和工作素養(yǎng)。

3.加強團結(jié)協(xié)作，聽取居委會同志們的建議意見。對于同志們的建議要聽，意見要思考并及時做出改正，團結(jié)協(xié)作，才能共同進步，才能提高整體的工作水平。