第一篇：長聯(lián)公司二OO九年上半年度工作總結(jié)

長聯(lián)公司二OO九年上半年度工作總結(jié)

及下半年度工作計劃

第一部分

二OO九年上半年工作總結(jié)

二OO九年是迎世博的沖刺之年，也是我公司認真貫徹落實長寧區(qū)委“聚焦、攻堅、提升、細化”工作方針，嚴格按照區(qū)局迎世博具體工作部署，圍繞“城區(qū)環(huán)境品質(zhì)走在前列”載體深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、加強鞏固規(guī)范化示范長效建設(shè)、提升清運作業(yè)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵之年。由于公司對年度工作的思想重視、目標明確、措施落實，為此，各項工作均健康有序的推進，為全年工作開好局、起好步奠定了基礎(chǔ)。

二OO九年上半年，我公司被評為“上海市第十四屆（2007-2008年度）文明單位”，作業(yè)車輛防污水滴漏技術(shù)整改小組榮膺“市局優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”稱號。

一、抓好迎世博600天市容保障

（一）堅持服務(wù)區(qū)內(nèi)生活垃圾日產(chǎn)日清，上半年各項數(shù)據(jù)截止到6月31日，共清出生活垃圾85,679.00噸，糞便44,504.00噸。

（二）配合迎世博第2個100天行動的開展，著力加強和抓好清運作業(yè)安全、防污水滴漏工作，繼續(xù)推進技術(shù)革新工藝改造，加強車輛整改力度，對部分老式環(huán)衛(wèi)作業(yè)車包括待報廢車輛開展“迎世博”特別整修行動，減少污水滴漏潛發(fā)性。

（三）加強規(guī)范操作、文明作業(yè)。我公司參照區(qū)局迎世博窗口示范創(chuàng)建活動進行的同時，同步開展了“迎世博清運窗口示范行動”，2市市容環(huán)衛(wèi)管理條例》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，對過去的老的、不適應(yīng)新情況新變化的相關(guān)規(guī)章制度進行修訂與完善，破除舊的、束縛和影響規(guī)范作業(yè)流程的管理制度，結(jié)合清運操作中出現(xiàn)的新的變化，修訂和添加了一些新的內(nèi)容。

4、繼續(xù)鞏固防污水滴漏治理，加強治理作業(yè)擾民。伴隨世博盛會的日益臨近和“倒計時一周年”活動的開展，鞏固防污水滴漏擾民成效，加強對環(huán)境保護的認識和意識，有力防止污水滴漏、再次污染事件的發(fā)生。

6、加強監(jiān)督、管理機制。安排青年大學生參加區(qū)局網(wǎng)格化平臺培訓，提高管理水平。發(fā)揮公司同市容街道管理所、社區(qū)居委會的聯(lián)動，共同解決群眾反映的清運難題。嚴格按照區(qū)局新定清運作業(yè)流程操作，加強對“小生產(chǎn)”現(xiàn)象的管制。

7、完成環(huán)衛(wèi)新標識張貼工作。為所有作業(yè)車輛張貼新市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)標識。

8、加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛更新，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)裝備能級。按照作業(yè)車輛更新進程，投入300多萬元，完成10輛新式環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的采購工作。

四、抓好日常業(yè)務(wù)管理工作

一是堅持每日常態(tài)督查和領(lǐng)導每周帶班督查制度。二是以“一手清、垃圾桶復(fù)位、三米內(nèi)無垃圾”為重點，認真查處不規(guī)范作業(yè)現(xiàn)象，做好小區(qū)垃圾的日產(chǎn)日清。三是健全完善規(guī)章制度，以不斷提高作業(yè)質(zhì)量為目標，認真查找制度上的漏洞，進一步健全和完善相關(guān)規(guī)范化建設(shè)規(guī)章制度。四是做好群眾投訴受理工作。解決環(huán)衛(wèi)因素擾民32起，非環(huán)衛(wèi)因素擾民15起。

五、穩(wěn)步開展“安康杯”競賽

（一）思想重視，加強宣傳動員。向職工發(fā)放一封公開信，張貼宣傳海報，張拉宣傳橫幅，營造競賽氛圍，動員全體員工投入競賽活動。

（二）開展農(nóng)民工普法活動。針對迎世博重點工程的需要，加倍重視農(nóng)民工的普法教育，利用公司“職工書屋”平臺，借助法律專欄書籍資源，邀請區(qū)司法辦工作人員，認真組織和開展對農(nóng)民工的普法教育講座，共計舉辦2期，參與人次165人次。

（三）嚴格按照安康杯工作計劃和步驟，有序開展安康杯。完成了“五個一”中看一場安全生產(chǎn)錄像、讀一本安全生產(chǎn)的書的任務(wù)。黨政班子同帶頭，職工齊參與，共同完成了“十個一”中的一次職工簽名活動。

六、切切實實為職工群眾辦實事、做好事

始終堅持“從群眾中來、到群眾中”的工作原則，讓職工群眾得到更多實惠。一是提高了農(nóng)民工綜合保險幅度。09年農(nóng)民工綜合保險由過去的216.8元/月/人調(diào)整提高到276元/月/人。二是關(guān)注職工身心健康，組織職工療休養(yǎng)。公司23名職工參加了廬山游活動。三是認真解決職工群眾難題，借助“學實”平臺，通過召開職工座談會的形式，了解和幫助解決職工當前迫切需要解決的生活、工作、學習等難題，活動進行以來，共幫助解決職工難題8件。三是提高困難職工幫困額度，同比往年放低困難職工幫困條件，增加季度困難補助金額。四是全面完成了年度職工獻血指標。09年公司義務(wù)獻血指標為1800CC，實際完成2600CC，超額完成800CC。

七、抓好黨建教育

第二部分

二OO九年下半年工作計劃

二OO九年下半年，既充滿挑戰(zhàn)，又充滿機遇。

對我們來說，形勢是相當嚴竣的：第一、迎世博工作進入緊張倒計時，各級領(lǐng)導和主管部門對我處的清運作業(yè)要求，勢必會進一步提高，對清運作業(yè)的考核標準，勢必會更加嚴格；第二、舉國大慶國慶60周年近在眼前、屈指可數(shù)，期間的市容保障任務(wù)相當沉重；第三、治理作業(yè)擾民形勢依然嚴竣，作業(yè)投訴量在同行之內(nèi)依然占居榜首，社區(qū)居民對清運作業(yè)質(zhì)量的呼聲日益高漲；第四、上海市綠化市容局《關(guān)于規(guī)范化示范企業(yè)摘牌機制》已開始實施，我公司的規(guī)范化工作尚存在許多問題和不足，規(guī)范化建設(shè)亟待進一步整頓和加強。

下半年，我們的各項工作具體安排如下：

一、繼續(xù)圍繞一個主題——“迎世博，講文明，樹新風、創(chuàng)市容”，確保世博盛會的安全、整潔、干凈、和諧，認認真真、切切實實提高清運服務(wù)質(zhì)量。

首先，要旗幟鮮明，目標明確。迎世博是一項長期目標，我們要高舉迎世博的中心旗幟，將迎世博的“大目標”和我們現(xiàn)在手中正在干的工作結(jié)合起來，將“迎世博”工作全面貫穿于清運作業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)、作業(yè)擾民治理、安全生產(chǎn)、“戰(zhàn)雙高”等各項常態(tài)工作中去，更好突出行業(yè)服務(wù)特色，彰顯時代清運精神。

其次，要突出領(lǐng)導，思想重視。一要發(fā)揮好領(lǐng)導帶頭、帶班、帶隊的“三帶”作用，各科室干部更要以自身的模范作用和先進行動，帶動自己底下的一批人，凝聚自己底下的一批人，團結(jié)基層員工，勁往一處使，力往一處搏，形成迎世博的一致思想和統(tǒng)一步伐。二要抓好各班組、各科室迎世博活動的基礎(chǔ)臺帳積累。針對迎世博這一中心主題，各個班組、各個科室要在不同的時段、不同的時期，各自組織、開展一些形式活潑、思想深刻、內(nèi)容生動的教育活動和實踐活動，形成圖文豐富的基礎(chǔ)臺帳，便于上級調(diào)查和部門間的相互學習。三要腳踏實地，注重本職，要圍繞清運作業(yè)服務(wù)過程中的難點問題，著力解決社區(qū)群眾反響最強烈的作業(yè)問題，突破作業(yè)瓶頸和障礙，提高作業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

再次，要配合全局，組織協(xié)調(diào)。要本著“真抓、實干、高效”的原則，各班組、各科室，尤其是業(yè)務(wù)科、作業(yè)督查隊、民管會、運輸一隊四個部門要聯(lián)動起來，切實把好“清運作業(yè)服務(wù)”這道關(guān)，以解決人民群眾、社區(qū)居民最關(guān)心的作業(yè)擾民問題為重點，以網(wǎng)絡(luò)投訴處理為平臺，處理好每一件群眾，給投訴人滿意答復(fù)，向群眾交一份滿意答卷。同時確?！坝啦弊鳂I(yè)信息暢通，及時上報基層員工優(yōu)秀作業(yè)事跡和優(yōu)秀作業(yè)風范，認真打造一個良好風氣所在、文明風氣暢通的企業(yè)氛圍。

二、全力抓好迎國慶60周年市容保障。

今年是新中國成立60周年的不平常的一年，對此，我們要從國家的高度，充分重視其政治意義所在，各科室、各部門要規(guī)劃好、制訂好的相應(yīng)的迎國慶60周年工作計劃，確保國慶60周年喜慶大典順利圓滿舉行。

第一，動員起來，配合打造有特色的國慶文化。國慶60周年是全民之喜慶，舉國之盛事。對此，我們要配合市、區(qū)兩級的國

107、抓好農(nóng)民工著裝的統(tǒng)一、服裝的發(fā)放及管理工作。（責任部門：勞動工資科；責任人：鄭賢錦）

8、動員科室干部，發(fā)揮領(lǐng)導帶班作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)社區(qū)居委，著力解決好當前影響清運作業(yè)的主要作業(yè)難題。比如當前普遍存的在社區(qū)箱房亂停車問題、社區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)施工問題。（責任部門：總經(jīng)理、黨支部；責任人：陸建平、蔡偉忠）

四、以“安康杯”勞動競賽為載體，認真抓好交通、消防、生產(chǎn)、治安四項安全常態(tài)工作。

第一，繼續(xù)做好“戰(zhàn)雙高”工作。落實防臺防汛預(yù)案，成立應(yīng)急突擊隊，積極查找、排摸、解除各種不安全因素。

第二，加倍重視對蘇州河兩個中轉(zhuǎn)碼頭的管理。結(jié)合今年氣候變化反差較大、防臺防汛任務(wù)嚴竣的形勢，相關(guān)科室部門要落實防臺防汛物資、人員、設(shè)備，切實做好各類應(yīng)急突擊、應(yīng)急除險準備。（責任部門：總務(wù)設(shè)備科、安全保衛(wèi)科；責任人：周寬、胡德銘）

第三，加強農(nóng)民工管理，繼續(xù)做好農(nóng)民工高溫慰問、高溫補貼發(fā)放等工作，維護農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定，推進社會治安管理。

第四，加強交通管制力度、控制車輛超載。繼續(xù)按照安康杯競賽進程，有準備、有計劃、有步驟的開展各項安全工作。

五、樹立行業(yè)窗口形象，抓好文明單位和文明班組兩個創(chuàng)建項目。

1、文明班組建設(shè)。公司紅旗車組、運輸二隊、業(yè)務(wù)科三個創(chuàng)建班組要結(jié)合世博主題，充分展示志愿服務(wù)特色，多聯(lián)系群眾，多對接社區(qū)，多組織一些形式活潑、實踐性強的志愿活動，為文明單位建設(shè)、文明班組建設(shè)打好事實基礎(chǔ)。（責任部門：紅旗車組、運輸二隊、業(yè)務(wù)科；責任人：李敏、朱國朝、金振華）

2、公司工會要全面協(xié)調(diào)，抓住機遇，以迎世博為載體，以塑造文明服務(wù)窗口為契機，動員和組織職工開展各項文明創(chuàng)建活動，比如：志愿服務(wù)、社區(qū)貢獻、同創(chuàng)共建等工作。

3、積極探索文明創(chuàng)建新渠道。公司黨、政、工、團四級組織要積極開拓渠道，借助就近社區(qū)資源，繼續(xù)探索同創(chuàng)共建、聯(lián)建共建等好的形式、好的做法。要始終本著“立足社區(qū)、立足本職”的原則，主動對接社區(qū)開展相關(guān)扶老助貧、無償清運、社區(qū)清潔、節(jié)日問候等志愿者活動，從優(yōu)展現(xiàn)企業(yè)形象，共創(chuàng)和諧社會。

總的來說，下半年，我公司將以規(guī)范作業(yè)、文明服務(wù)為后盾和陣地，借助“城區(qū)環(huán)境品質(zhì)走在前列”這一活動載體，圍繞“城市，讓生活更美好”這一主題，更加投入迎世博重點工程建設(shè)，更加突出行業(yè)特色，更加提高服務(wù)質(zhì)量，以著力有力的工作進一步促進長寧區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展。

以上，是我長聯(lián)環(huán)境衛(wèi)生汽車運輸服務(wù)有限公司二OO九年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。

不當之處，敬請領(lǐng)導指正！

上海長聯(lián)環(huán)境衛(wèi)生汽車運輸服務(wù)有限公司

二OO九年六月七日

第二篇：長聯(lián)公司二OO九年第一季度工作總結(jié)

長聯(lián)公司二OO九年第一季度工作總結(jié)

暨第二季度工作安排

二00九年第一季度，長聯(lián)公司在區(qū)市容局的指導下，緊緊依照區(qū)局2009工作思路及計劃，按部就班齊心協(xié)力推進迎世博600天工作。在金融海嘯全球蔓延、國內(nèi)國民經(jīng)濟遭受嚴竣考驗的大背景下，團結(jié)拼搏，堅定信心，力抗危機，著力打造清運質(zhì)量，提升環(huán)境品質(zhì)。認真推進規(guī)范化常態(tài)管理，繼續(xù)加大防污水滴漏課題攻堅，堅持安全生產(chǎn)自查整改，重點抓好農(nóng)民工管理，積極創(chuàng)新黨務(wù)聯(lián)建共建，整體保持和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。

第一季度，公司被評為07-08上海市首批“環(huán)衛(wèi)車輛服務(wù)單位作業(yè)規(guī)范化建設(shè)示范企業(yè)”，防污水滴漏技術(shù)革新改造小組榮膺市局“07-08優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”稱號。

第一季度主要工作完成情況

一、聚焦“迎世博”主題，認真抓好“迎世博600天”市容保障。

09年開年以來，我們即呼應(yīng)世博會“城市，讓生活更美好”的主題，按照區(qū)市容環(huán)境綜合建設(shè)和管理工作的總體思路，圍繞“城區(qū)環(huán)境品質(zhì)走在前列”的目標，落實迎世博600天工作領(lǐng)導小組，制訂《長聯(lián)公司迎世博600天工作計劃》和《長聯(lián)公司迎世博600天行動垃圾糞便清運實施方案》，認真組織、實施各項環(huán)境衛(wèi)生保障活動：開展“人人動手，清潔環(huán)境”1.15集中整治行動，針對垃圾糞便清運過程中的“跑冒滴漏”現(xiàn)象進行專項檢查和整治。加大暴露垃圾處理力度，完成對轄區(qū)內(nèi)的暴露垃圾處置1,942.00噸。配合和實施居住區(qū)大樓垃圾管道封閉改造，完成管道封閉改造12條。推進生活垃圾分類收集，發(fā)放、更換、修復(fù)垃圾桶30余只。完成生活垃圾清運46,158.00噸，糞便清

2有力落實，工會如期發(fā)放困難職工補助金，職工申請幫困條件首次全范圍放寬，春節(jié)前后組織“新春暖流”活動先后對困難職工開展扶貧幫困及慰問21人次，幫貧扶困合計4,000.00余元。

三是全面完成企業(yè)職工工資結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照區(qū)局的精神，集體研討、制訂并及時實施了《長聯(lián)公司職工工資結(jié)構(gòu)調(diào)整實施方案》，以公平、公正、公開的原則全面完成對公司134名職工（不含運輸一隊72名承包制職工）的工資結(jié)構(gòu)調(diào)整，職工工資總額每月在原有基礎(chǔ)上增加38,124.94元，平均上調(diào)幅度達到10％。

七、進一步抓好農(nóng)民工管理，穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍。

一是抓好思想工作，穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍。年初受金融危機影響，部分農(nóng)民工思想波動，對工作心存顧慮。公司及時組織農(nóng)民工座談會，開導農(nóng)民工35人次，及時消除農(nóng)民工思想顧慮，提高工作積極性，進一步穩(wěn)定了農(nóng)民工隊伍，保證了清運質(zhì)量。

二是進一步豐富農(nóng)民工生活。通過組織農(nóng)民工新年聯(lián)歡會、年夜飯、參加區(qū)總工會組織的看電影等形式多樣豐富多彩的活動，向春節(jié)留滬農(nóng)民工送溫暖。尤其是加強了對地震災(zāi)區(qū)四川籍農(nóng)民工的慰問，為農(nóng)民工舉辦各種形式的慰問活動，慰問物資及各類獎金、獎勵合計人民幣25,000.00余元。

三是加強了農(nóng)民工外部宣傳，在內(nèi)外多方的牽頭協(xié)助下，公司農(nóng)民工春節(jié)保市容的事跡，多次受到上海電視臺的典型報道，擴大了社會影響面，進一步促進了企業(yè)凝聚力。

八、進一步加強黨建工作。

一是堅持“三會一課”制度，每月堅持中心組學習，深入學習十七大和深入貫徹實踐科學發(fā)展觀。二是突出重點，認真?zhèn)鬟_和學習區(qū)紀委文件精神，及時學習傳達《中央紀委十七屆三次全會精神傳達提綱》、《上海市紀委九屆三次全會精神傳達提綱》和中共長寧區(qū)紀委八屆五次全會的主要內(nèi)容和會議精神，組織黨員參與、進行討論15人次，堅持“三重一大”原則，對各項重大經(jīng)費使用情況進行審核，對黨員個人生活作風、招待費使用、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)應(yīng)收未收帳目等五方面情況進行自查和整改，切實抓好黨風廉政建設(shè)。三是積極探索黨建新途徑，首次開創(chuàng)在行業(yè)內(nèi)開展和市城市保潔管理處的聯(lián)建共建活動，為積極踐行黨員“五個一”活動指明了方向。

總的看來，公司在第一季度各方面工作開展比較順利，雖然面臨金融危機的大背景，但職工心潮高漲，信心十足，工作認真投入。在安全上繼續(xù)保持了“兩個為零”的成績，在規(guī)范化建設(shè)上著力探索長效管理機制，在防污水滴漏治理上繼續(xù)保持前進基調(diào),在農(nóng)民工工作上堅持和諧求穩(wěn)。但反觀起來，尚有以下問題與不足：

一是規(guī)范化建設(shè)在常態(tài)管理上依然缺乏長效性。雖然我們?nèi)〉昧耸幸?guī)范化建設(shè)示范企業(yè)的榮譽，但是規(guī)范化建設(shè)是一項長期性工作，在管理上具有長效性、常態(tài)性的特點，不能有一刻和絲毫的放松。而建立健全科學、完善的長效管理機制對規(guī)范化的常態(tài)管理具有舉足輕重的作用，因而成為我們要長抓不懈的工作。

二是對一線后備人才隊伍的培養(yǎng)力度尚欠缺。當前一線職工隊伍存在一定程度的比例失衡和年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象。如何加大對一線青年人才的培養(yǎng)，實現(xiàn)一線清運人才隊伍的平穩(wěn)對接，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、提高人才隊伍素質(zhì)，成為我們要抓的重點。

第二季度工作安排

第二季度，是迎世博600天的關(guān)鍵時期，對此我們要充分認識到身上所擔負的責任，繼續(xù)堅定信心，自力更生，拉動內(nèi)需，共抗危機。繼續(xù)統(tǒng)一步伐，嚴密部署，更加配合區(qū)局抓好迎世博環(huán)境衛(wèi)生責任對接，抓好迎世博600天這一中心主題工作。

（一）認真做好戰(zhàn)雙高前期籌劃和準備工作。第二季度是戰(zhàn)雙高的前峰時期，要做到在“迎世博600天”的中心主題下，認真對接自六月底開始的戰(zhàn)雙高工作，全面迎對高溫環(huán)境下的市容保障考驗。

第三篇：長聯(lián)公司二OO九年戰(zhàn)雙高工作總結(jié)

長聯(lián)公司二OO九年戰(zhàn)雙高工作總結(jié)

（二OO九年九月）

“戰(zhàn)雙高”，對主要以承擔區(qū)內(nèi)生活垃圾和糞便清運的我們長聯(lián)公司而言，是調(diào)動環(huán)衛(wèi)清運作業(yè)人員應(yīng)對高溫威脅信心、加強環(huán)衛(wèi)清運作業(yè)人員自身勞動防護（防暑降溫）、攻克各類夏令季節(jié)衍生擾民現(xiàn)象、確保清運作業(yè)服務(wù)質(zhì)量的一個綜合稱謂。尤其在當前“迎世博”和“迎國慶60周年”的大背景下，09年的這次戰(zhàn)雙高工作，更加顯得任務(wù)艱巨，同時又激奮人心。自6月底“戰(zhàn)雙高”開始以來，經(jīng)過公司全體作業(yè)人員和管理人員的努力，這項工作到目前為止已臨近尾聲。

回顧我們戰(zhàn)雙高以來的主要做法和經(jīng)驗，總的來看可概括為以下幾個方面：

一、落實“一手清”原則，日產(chǎn)日清，全額保質(zhì)完成區(qū)內(nèi)生活垃圾和糞便收運任務(wù)。

根據(jù)長寧區(qū)委、區(qū)府“城區(qū)環(huán)境品質(zhì)走在前列”的建設(shè)目標和區(qū)綠化市容局建設(shè)西部窗口的美好圖景，我們始終將圓滿地完成區(qū)內(nèi)生活垃圾和糞便清運作為第一手工作來抓，落實一手清原則，日產(chǎn)日清，認真做好轄區(qū)內(nèi)七個街道的生活垃圾和糞便清除工作，截至到9月，完成生活垃圾49808噸、糞便20047噸的收運任務(wù)。

二、練好內(nèi)功抓基礎(chǔ)，強化規(guī)范作業(yè)與社區(qū)服務(wù)。

今年是市局建立規(guī)范化示范企業(yè)摘牌機制的第一年，“如何進一2-

人員防暑降溫工作。

公司領(lǐng)導層靈活運用學習實踐科學發(fā)展觀的成果于行業(yè)清運作業(yè)實踐，結(jié)合行業(yè)“戰(zhàn)雙高”普遍以農(nóng)民工群體最為集中的特點，將“以人為本”理念貫穿到“戰(zhàn)雙高”期間對農(nóng)民工的勞動安全、防暑降溫及相關(guān)權(quán)益的保護中，堅持深入基層親身作戰(zhàn)，堅持體恤一線作業(yè)員工，以腳踏實地的良風實舉贏得群眾的好評。

第一，加大防暑降溫物品和資金投入，共投入57526.00元用于一線員工的防暑降溫及相關(guān)慰問工作。共慰問班組4個，慰問57次（其中含團區(qū)委慰問紅旗車組1次、區(qū)局局長朱文華慰問一線職工1次、街道慰問1次）。慰問職工184人，人均312元。發(fā)放鹽汽水共計255箱，折合9936元，點心折合12320元，冷飲750件，營養(yǎng)湯折合3780元。

第二，在萬航渡路碼頭設(shè)置固定慰問點，每天安排2～3名中層干部和管理人員開展對一線作業(yè)人員的慰問，整個夏令期間參與相關(guān)慰問及防暑降溫的中層干部及管理人員共計253人次。

第三，加強戰(zhàn)雙高勞動保護，共向一線作業(yè)人員發(fā)放工作服36套，勞防用品96件。

第四，實行“人防+技防”安全保護模式，提高戰(zhàn)雙高綜合安全指數(shù)。在抓好作業(yè)人員人身作業(yè)安全防護的同時，我們認識到由于自身特殊的運輸作業(yè)性質(zhì)，一定的安全隱患和安全事故的發(fā)生多是由人為因素造成的，比如作業(yè)人員的駕駛技術(shù)不過硬、裝卸操作的技能不到位等等，對此，我們通過技術(shù)練兵，提高作業(yè)人員清運裝卸4-

層層責任對接的責任網(wǎng)絡(luò)。

二是強調(diào)宣傳，營造氛圍。于最關(guān)鍵、最重要的戰(zhàn)雙高中期階段召開2次駕駛員、作業(yè)工戰(zhàn)雙高專題會議，同時通過櫥窗、宣傳欄、網(wǎng)站、《長聯(lián)人天地》等渠道，加強對戰(zhàn)雙高“規(guī)范作業(yè)、文明服務(wù)”意識的宣傳，提高了戰(zhàn)雙高氛圍，筑牢了作業(yè)人員打贏雙高戰(zhàn)役的信心和決心。

三是強調(diào)治理，消除擾民。在夏令熱線開展過程中，突出作業(yè)擾民治理；最大限度的降低了擾民次數(shù)，共處理各類作業(yè)投訴153件，及時回復(fù)投訴人處置結(jié)果140件，處理結(jié)果滿意率達到91%。

四是強調(diào)基礎(chǔ)，練好內(nèi)功。在“規(guī)范作業(yè)、文明服務(wù)”基本點上狠下功夫，取得較好成效。

總的來看，我們的“戰(zhàn)雙高”工作由于領(lǐng)導重視、組織有力、過程連貫、行動有效，從而為配合區(qū)局抓好迎世博重點工程建設(shè)、推進長寧區(qū)城區(qū)環(huán)境品質(zhì)走在前列做出貢獻，也為接下來即將開展的迎國慶60周年市容保障凝聚了一股力量。

上海長聯(lián)環(huán)境衛(wèi)生汽車運輸服務(wù)有限公司

二OO九年九月

第四篇：XX年社聯(lián)工作總結(jié)

XX年社聯(lián)工作總結(jié)

時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是實踐部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

從我加入學術(shù)實踐類發(fā)展部那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。下面是我的個人工作總結(jié)：

十月份,我參加了社團集體納新活動, 本次活動中,我參加了納新的主持人選拔, 最終遺憾沒有抓住此次機會,但是我參與了寫主持稿的過程, 我很高興能夠為社團納新作出自己的一份力量。還記得社團納新當天,天氣特別冷,我們一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞臺現(xiàn)場,搭帳篷等, 我們毫無怨言, 盡心盡力的做好自己應(yīng)該做得事情,只求做到問心無愧。

十一月份,社聯(lián)迎來了社聯(lián)的第二個大活動——社團文化月,我積極參加了有社聯(lián)主辦,各社團承辦的有意義的活動,參加了飛揚卡耐基協(xié)會的經(jīng)典勵志照亮人生的演講比賽,軒轅文學社的美文朗誦比賽以及法律知識協(xié)會的說法大賽等,并在活動取得較為優(yōu)異的成績。本月,我參加了社團工作審定會,并榮幸的擔任了一次審定會的主持人，通過審定會,我加深了對社團的了解,了解了社團的工作思路,社團工作流程等,對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。

在十二月份,我參加了社聯(lián)內(nèi)部以我與社聯(lián)為主題的演講比賽,本次比賽,大二師哥師姐和大一的同學積極參加,而我也僥幸的進入決賽,在決賽中,我將對社交的感情融入到演講里,最終幸運的獲得一等獎。

每次社聯(lián)舉辦活動，我們都會寫一份策劃，盡管大一所寫的策劃從來沒有被采用過，在是在一次次練習的過程中，我們的策劃內(nèi)容逐漸完善，格式逐漸規(guī)范;

每次例會和值班，沒有特殊情況，我一般都會準時到會，在會議上認真記錄本周所要做的工作，以便在規(guī)定的時間內(nèi)按時完成工作任務(wù);

十一月下旬，我開始接手環(huán)保協(xié)會的工作，在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。

然后我將對本學期的工作進行一下反思：

在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還是不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通，提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。

例會時，最后交流階段的主動性有待加強，在實踐的家人面前還是有些羞澀。

環(huán)保協(xié)會舉辦活動，我沒有在活動登記本上標明某天的具體時間點，只是社聯(lián)成員不能及時的參加活動。

在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。最后,對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求: 工作的主動性必須要加強,應(yīng)該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。

第五篇：長聯(lián)公司創(chuàng)建先進職工之家工作計劃

長聯(lián)公司創(chuàng)建先進職工之家工作計劃

（二OO九）

為深入貫徹落實十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照長寧區(qū)總工會《關(guān)于認真開展“先進職工之家”創(chuàng)建活動的通知》要求，充分發(fā)揮工會在黨群之間的橋梁紐帶作用，維護職工合法權(quán)益，增強我公司工會凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工投入到市容環(huán)衛(wèi)事業(yè)的改革創(chuàng)新中去，把工會建設(shè)成為黨政組織歡迎、廣大職工深愛的“職工之家”，為長寧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻?，F(xiàn)制訂計劃如下：

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持工會是溝通職工群眾和上級領(lǐng)導的紐帶和橋梁的指導思想，充分認識工會在企業(yè)管理中所具有的重要作用，正確行政和發(fā)揮對黨務(wù)、行政等的監(jiān)督作用，輔助黨、政進行企業(yè)管理，以實施對職工有利、惠及職工的工會政策，和諧干群關(guān)系，融洽人際關(guān)系，推進創(chuàng)造“和諧企業(yè)”的目標。

二、創(chuàng)建主題：

經(jīng)工會委員會委員全體表決通過，確立本屆（2009）先進職工之家的創(chuàng)建口號（主題）為“工會工作為職工，和諧企業(yè)是我家”。

三、創(chuàng)建措施：

（一）迎合時代主旋律，掀起職工學習大熱潮

今年創(chuàng)建先進職工之家，適逢全社會倡導深入學習科學發(fā)展觀的熱潮，對此工會要緊緊結(jié)合區(qū)局學習實踐科學發(fā)展觀的時間節(jié)點（2009年3月－8月），借此契機，認真發(fā)動和動員職工，參與到此2-

完善職工資料，利用先進，借助公司網(wǎng)絡(luò)平臺，進一步推進對職工的電子信息化管理。工會工作堅持組織制度化，獨立開展工作。積極爭取公司行政和黨支部支持工會工作。由工會選舉產(chǎn)生的主席、副主席、經(jīng)費審查員分工明確，并接受全體會員的監(jiān)督。按時足額收繳會費并納入工會經(jīng)費帳戶，由工會財務(wù)統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排經(jīng)費的使用。

四、以職工群眾利益為出發(fā)點，實實在在解決職工工作和生活難題

1、繼續(xù)開展幫困扶貧工作。對困難職工組織募捐、慰問，落實幫困助貧基金，加大幫困扶貧力度。

2、關(guān)心職工生活，認真做好“送溫暖”活動。關(guān)心職工生活，維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責。

一是堅持對職工的“生、老、病、死”上門看望和生日送鮮花蛋糕，協(xié)助黨政做好退休干部的管理服務(wù)工作。

二是堅持職工療休養(yǎng)制度。要在黨政領(lǐng)導的支持下，仔細編報，詳細計劃，合理安排，認真落實。

三是關(guān)心職工身體健康。組織職工參加全套健康檢查，以達到早發(fā)現(xiàn)早治療的目的。

四是繼續(xù)組織開展 “捐資助殘”、“一幫一”結(jié)對扶貧、為社會“獻愛心”等活動。

五是建立工會活動室。為職工購置活動、運動器材，經(jīng)常組織會員開展健康有益的文化體育活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。

五、改善干群關(guān)系，建設(shè)和諧凝聚企業(yè)

發(fā)揮工會仲裁作用，維護職工權(quán)益。廣泛聽取職工意見、建議、要求和申訴，維護職工的民主權(quán)利和利益，切實起到為職工說話、辦事、化解工作矛盾、上下溝通的橋梁作用。

六、突出關(guān)愛農(nóng)民工特色

農(nóng)民工依然是今年工作的重點。縱觀農(nóng)民工群體弱勢，要抓好先進職工之家創(chuàng)建工作，一是要響應(yīng)國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機的措施，積極落實農(nóng)民工群體就業(yè)，由工會牽頭協(xié)調(diào)黨政各方面工作，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。二是要穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍，從心理、工作、學習、生活上提供承諾和保證。三是要廣泛聽取農(nóng)民工意見、建議、要求和申訴，維護農(nóng)民工的民主權(quán)利和利益，切實起到為農(nóng)民工說話、辦事、化解工作矛盾、上下溝通的橋梁作用。

六、借助文化載體，加強職工文化建設(shè)

一是要建設(shè)公司網(wǎng)絡(luò)，豐富職工網(wǎng)絡(luò)活動。借助公司網(wǎng)絡(luò)平臺，調(diào)動職工主動參與對話談心，了解職工的所需所求，認真記錄職工的意見和合理化建議。二是要繼續(xù)建設(shè)企業(yè)刊物《長聯(lián)人天地》。三是要開展各類豐富多采的文體活動。比如在職工中多開展卡拉OK歌唱比賽、球類比賽、釣魚比賽等活動。

七、發(fā)揮組織功能，組織開展企業(yè)主體活動

一是要組織好“安康杯”競賽活動。二是要發(fā)揮創(chuàng)建的聯(lián)動作用，借助文明班組創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建的同時，抓好職工先進之家的創(chuàng)建。

總的來說，2009年創(chuàng)建先進職工之家，要結(jié)合“迎世博、講文明、樹新風、創(chuàng)市容”的契機，嚴肅對待，認真切實抓好這項工作，將職工全員的積極性調(diào)動起來，將創(chuàng)建行動切實貫徹到“工會工作為職工，和諧企業(yè)是我家”的創(chuàng)建主題中去。

上海長聯(lián)環(huán)境衛(wèi)生汽車運輸服務(wù)有限公司

二OO九年三月