第一篇：履職盡責(zé).當(dāng)好創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭人

履職盡責(zé)，當(dāng)好創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭人

（中共江北區(qū)委辦公室黨支部書記 雷通強）

今年7月,在區(qū)委辦公室黨支部改選時,我當(dāng)選為支部書記。一個多月來，我認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，高標(biāo)準(zhǔn)做好黨支部各項工作，取得了一定成效，也有一些體會和收獲。

提升認(rèn)識，被動變主動。當(dāng)選支部書記以前，我作為一名普通黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部要求什么就落實什么，叫怎么干就怎么干，完全處于一種被動狀態(tài)。當(dāng)選支部書記后，我的身份由支部的普通黨員轉(zhuǎn)變?yōu)橹Р縿?chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人。通過不斷加強學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動我們中心工作的動力和保證。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是要體現(xiàn)在實際工作中，通過活動促進(jìn)工作提檔升級?；顒雍凸ぷ饕苊狻皟蓮埰ぁ钡默F(xiàn)象，通過活動與工作的有益結(jié)合，實現(xiàn)“兩促進(jìn)、兩推動”。

強化行動，務(wù)虛到務(wù)實。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關(guān)鍵在于落實。務(wù)虛的工作更需要在與實際工作融合中發(fā)揮實實在在的作用。區(qū)委辦公室作為落實區(qū)委工作的重要部門，更應(yīng)當(dāng)率先垂范開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我和支部“一班人”不等不靠，主動提速加碼，立足“三抓”，確?；顒尤〉脤嵭?。一是抓學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識再升華。我們先后三次召開黨員大會進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、再動員再部署，把全體黨員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到文件精神上來，統(tǒng)一到具體要求上來。通過教育培訓(xùn)和思想發(fā)動，較好地克服了“辦公室工作繁忙，沒有時間開展”、“辦公室人員工作獨立性強，人員難集中，沒有辦法開展”等消極認(rèn)識，極大地調(diào)動了全體黨員參與活動的積極性、主動性。二是抓宣傳，活動氛圍更濃厚。我們高標(biāo)準(zhǔn)制作了《公開承諾公示欄》、《評星定格公示欄》，張貼了“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，勤奮敬業(yè)創(chuàng)佳績”的宣傳標(biāo)語。我們確定了“五個一”的統(tǒng)一規(guī)范，包括黨徽、黨員證、黨章、座牌和工作聯(lián)系卡，統(tǒng)一在辦公桌上放置座牌，黨員佩戴黨徽和工作牌，不僅亮明了黨員的身份，便于相互提醒和監(jiān)督，濃厚了活動氛圍。三是抓落實，活動實效更明顯。確定了以開展“五項活動”為主要內(nèi)容的黨支部承諾事項，即開展“支部共建”、“結(jié)對幫扶”、“助民便民”、“送崗位”、“送知識”活動；黨員圍繞本職工作做出公開承諾；全體黨員職工均參加了“一到兩訪三個一”活動；及時開展“一講二評三公示”活動，檢查承諾事項落實情況。通過活動舉措的落實，黨員干部明確了工作目標(biāo)，增強了緊迫感和責(zé)任感，形成了比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。改進(jìn)方法，靈活又長效。我針對辦公室工作特點，不斷改進(jìn)支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)的工作方法。一是積極匯報請示，爭取上級對活動的支持。一方面向辦公室領(lǐng)導(dǎo)報告，以取得關(guān)心和支持，另一方面，及時向機關(guān)黨工委請示，以取得指導(dǎo)和幫助。將支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況、特色做法和實際成效向上級匯報，確保上級能夠及時掌握支部活動動態(tài)，跟蹤指導(dǎo)，幫助支部查找問題，創(chuàng)新機制。二是注重統(tǒng)分結(jié)合，分類指導(dǎo)活動開展。辦公室的黨員要一個不少地組織起來學(xué)習(xí)是非常困難的，為此，我們對不能參加集中學(xué)習(xí)和活動的黨員，采取分類指導(dǎo)的方工。如進(jìn)行補課或者由委員進(jìn)行分頭傳達(dá)學(xué)習(xí)，或由秘書向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保學(xué)習(xí)和活動能有效落實。三是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)筑推動活動的強大合力。我注意加強支部“一班人”的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，營造“分工不分家，工作共同抓”的良好氛圍。充分發(fā)揮模范帶頭作用，構(gòu)筑合力，推動支部的各項工作得到較好的落實。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會

“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底是什么？有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應(yīng)該僅僅集中表現(xiàn)于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”上面。總的來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種鼓勵社會主義現(xiàn)代化建立各項事業(yè)的建立者們繼續(xù)奮勇向前的手腕和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建立中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建立者們的一種鼓舞。

一是做好學(xué)習(xí)理論的模范。學(xué)無止境，酷愛學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)是人生永久的主題。大學(xué)生村官應(yīng)盲目將建立學(xué)習(xí)型黨組織的請求貫串于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，堅決理想信心，努力帶頭用中國特征社會主義理論體系武裝本人的頭腦，學(xué)習(xí)控制新學(xué)問新技藝，不時增強本身理論素養(yǎng)和理論才能；同時要做到虛心向基層廣闊干部大眾學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，實在進(jìn)步本身落實科學(xué)開展觀的執(zhí)行力，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。

二是做好效勞大眾的模范。堅持一心一意為人民效勞，是黨的基本目標(biāo)。大學(xué)生村官處在鄉(xiāng)村基層最一線，最基本就是要做到誠心誠意協(xié)助大眾排憂解難，要撲下身子，經(jīng)常深化田間地頭，深化大眾，控制社情民意，真正理解大眾的所需、所想、所急；同時還要主動聯(lián)絡(luò)效勞大眾，力所能及地為大眾特別是生活艱難的大眾處理生活艱難，與廣闊黨員共同努力真正完成好、維護(hù)好、開展好大眾的基本利益，不時親密同大眾的血肉關(guān)系。

三是做好敬業(yè)貢獻(xiàn)的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于貢獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。大學(xué)生村官應(yīng)牢記“鄉(xiāng)村寬廣天地大有作為”的教導(dǎo)，時辰以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的規(guī)范嚴(yán)厲請求本人，帶頭發(fā)揚正氣，做好干部大眾的表率；同時要充沛發(fā)揚意愿者“貢獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的肉體，本著對大眾和組織高度擔(dān)任的肉體，以極激烈的義務(wù)感失職盡責(zé)，真正做到埋頭苦干，無私貢獻(xiàn)，為社會主義新鄉(xiāng)村建立奉獻(xiàn)青春才智。

四是做好開展致富的模范。開展是永久的主題，作為鄉(xiāng)村開展的主干力氣，鄉(xiāng)村黨員干部帶頭強村富民具有非常重要的意義。大學(xué)生村官應(yīng)與村兩委干部帶頭解放思想，苦學(xué)開展致富的身手，量體裁衣討論村莊開展之路和興村富民新辦法，不時加強科學(xué)開展的自信心；同時要學(xué)習(xí)自創(chuàng)先進(jìn)典型，從看、學(xué)名村開展和優(yōu)秀鄉(xiāng)村帶頭人的典范經(jīng)歷，整合土地資源，加大農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整力度，積極經(jīng)過協(xié)作社等方式引進(jìn)好項目，率領(lǐng)廣闊大眾共同致富。

第二篇：履職盡責(zé) 創(chuàng)先爭優(yōu)

履職盡責(zé) 創(chuàng)先爭優(yōu)

黃鶴樓街 馬育運

今年3月，我到黃鶴樓街擔(dān)任街黨工委書記。9個月來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行書記抓黨建職責(zé)，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠街黨工委全體成員，以基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)為抓手，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，著力推進(jìn)全街基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、區(qū)域化，充分發(fā)揮了街道社區(qū)黨組織在服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定中領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為完成全年工作任務(wù)提供了堅強組織保證。

一、抓基礎(chǔ)構(gòu)建體系，大力增強基層黨組織的凝聚力 一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。街黨工委堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)帶動全體機關(guān)干部群眾學(xué)習(xí)、以黨支部學(xué)習(xí)帶動全街黨員的學(xué)習(xí)，不斷探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的途徑和方法。全街以黨支部為單位集中組織收看了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年上的講話精神的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步增強了做好基層黨組織工作的責(zé)任感和使命感。深入組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆六中全會精神活動，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹區(qū)十一次黨代會和區(qū)人大、政協(xié)兩會精神，召開了街領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會，認(rèn)真總結(jié)今年工作、謀劃2012年的工作，把全街干部的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來。與此同時，我們請禮儀專家給余中艷、請市物價局局長姜偉林給機關(guān)干部和社區(qū)“兩委”班子成員講禮儀、講物價形勢；組織機關(guān)干部

增長見識、開闊眼界。

二是努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺堅持街黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)尊重班子成員，注重引領(lǐng)大家正確分析準(zhǔn)確判斷工作環(huán)境條件，集體決策，商量辦事，先后召開 次黨工委會，集中研究基層組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、信訪維穩(wěn)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、資產(chǎn)管理、財務(wù)開支等工作，聽取每人意見，形成黨工委決定并帶頭落實、監(jiān)督落實，充分調(diào)動了黨工委成員積極性和自覺性，維護(hù)了班子的權(quán)威，增強了黨工委的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

三是扎實推進(jìn)“五個基本”“七個體系”建設(shè)。街黨工委認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，采取領(lǐng)導(dǎo)帶科室包社區(qū)方式督促指導(dǎo)各社區(qū)書記履行好基層黨組織第一責(zé)任人職責(zé)，把基層黨組織的書記履職情況同社區(qū)各項工作一起進(jìn)行考核，形成全街抓黨建的濃厚氛圍。專門召開工委會研究慶祝建黨90周年活動、“五個基本”建設(shè)、區(qū)域化黨建工作和“流動先鋒杯”競賽、發(fā)展黨員等專題，11月29日街黨工委還專門聽取各社區(qū)書記抓黨建工作的專項述職。為隆重慶祝建黨90周年，我們在武漢音樂學(xué)院編鐘廳舉辦了黃鶴樓街慶祝建黨90周年暨“永遠(yuǎn)更黨走”文藝演出，表彰了5個先進(jìn)基層黨組織、46名優(yōu)秀黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及12個區(qū)域黨建工作突出貢獻(xiàn)單位；組織了黃鶴樓街紅歌比賽，機關(guān)和13個社區(qū)以及街屬企業(yè)共15個單位組隊參加，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織的活力。今年抓住社區(qū)辦公用房建設(shè)的契機，舊房進(jìn)行擴建改造并已投入使用，較大地改變了我街原有的社區(qū)黨員服務(wù)中心小、舊面貌。今年我們發(fā)展新黨員11名，其中35歲以下5名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員15名，完成了工作任務(wù)。認(rèn)真落實“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動，全體機關(guān)干部入戶走訪村民484戶，為結(jié)對村辦實事15件，結(jié)對共建工作通過驗收。

二、抓創(chuàng)新建立機制，努力保證干事爭先

一是積極建立街道社區(qū)責(zé)任管理體系。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，街黨工委堅持把建立街道社區(qū)崗位責(zé)任體系貫穿街道機制體制創(chuàng)新工作的全過程，按照“一個部門負(fù)責(zé)一類工作、一個人負(fù)責(zé)多項工作、多個人完成一項工作”的工作思路，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部特長和優(yōu)勢，讓領(lǐng)導(dǎo)干部兼任部室主要負(fù)責(zé)人；采取“競爭上崗”的方法，通過筆試、面試、民主測評等環(huán)節(jié)，挑選講組織原則、有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新的干部擔(dān)任室、部、中心、隊的副職11名；采取“雙向選崗”的方式，優(yōu)化部室工作人員。與此同時，按照“統(tǒng)一認(rèn)識、個人提出、部室討論、大家評議、工委審定、規(guī)范管理”的六個環(huán)節(jié)，建立崗位責(zé)任體系，新確定的各部、室、中心、站人員，所有人員任期三年，實行動態(tài)管理，激勵干部提升素質(zhì)、履職盡責(zé)、展示能力、創(chuàng)造業(yè)績，爭先進(jìn)位。

二是精心組織“流動先鋒杯”競賽。按照區(qū)委要求，結(jié)合社區(qū)實際，街黨工委組織街道各職能部門對“流動先鋒杯”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了多次集中研討，從組織優(yōu)化、社區(qū)服務(wù)、綜治

個方面制定了全街基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)“流動先鋒杯”400分考評標(biāo)準(zhǔn)，每月街道各部室按責(zé)任分工，對基層黨組織工作情況進(jìn)行檢查考評，每季度按照每月綜合考評分累計評出季度流動先鋒杯，并專門召開大會給予表彰，今年前三季度共有7個基層黨組織12次獲得“流動先鋒杯”。由于考核分?jǐn)?shù)與各項工作的水平統(tǒng)一，大家都服氣，從而通過“流動先鋒杯”的競賽活動，促進(jìn)了全街創(chuàng)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍形成，推動了街道社區(qū)各項工作開展。

三是認(rèn)真開展“治庸問責(zé)”活動。街黨工委認(rèn)真研究制定了《黃鶴樓街“問責(zé)治庸”活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班；邀請區(qū)紀(jì)委副書記姚宏民同志給全街干部和社區(qū)兩委班子做輔導(dǎo)報告；在認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析的基礎(chǔ)上推選6名同志作交流發(fā)言；組織全街副科以上干部參觀武昌監(jiān)獄，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會，推薦6名同志交流發(fā)言；在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定整改措施，并由街道全體班子成員和社區(qū)書記公開承諾；認(rèn)真組織開好全街治庸問責(zé)專題民主評議黨員工作，開好專題民主生活會。針對干部隊伍中存在的“慵、懶、散”行為，明確提出即嚴(yán)格考勤、嚴(yán)格學(xué)風(fēng)、嚴(yán)格會風(fēng)、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格接待、嚴(yán)格問責(zé)的“六個嚴(yán)格”工作措施以及社區(qū)“五不準(zhǔn)”、“五問責(zé)”的管理辦法，使機關(guān)干部和社區(qū)工作者的精神狀態(tài)、工作紀(jì)律、自律意識都有了明顯的變化，責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神有了進(jìn)一步的增強。

四是全覆蓋、全天候、全參與做好城管工作。今年我們《黃鶴樓街城管隊員獎懲考核辦法》、《黃鶴樓街協(xié)管員獎懲考核辦法》，對城管隊員、社區(qū)、協(xié)管員及門前三包員進(jìn)行捆綁考核；積極落實“門前三包”、分組包片、包路到人、交叉巡查考評、每周例會講評、每月社區(qū)檢查評比機制，充分調(diào)動了積極性，促進(jìn)工作合力形成；扎實推行清掃保潔和垃圾清運市場化，每月考核兌現(xiàn)，大大提高了清掃保潔質(zhì)量；建立城管檔案，加強宣傳發(fā)動，引導(dǎo)公眾參與城管革命，選定200名社會監(jiān)督員開展監(jiān)督，與轄區(qū)單位、經(jīng)營戶逐戶簽訂《門前三包承諾書》、《門前三包協(xié)議書》857份，推動城管革命全參與。今年我街共拆除違法建設(shè)128處、9300平方米；共整治廣告招牌292處1165平方米；整飾立面9971平方米；新增果皮箱90個、安裝晾衣架200余副；嚴(yán)格規(guī)范大成路夜市實名制管理，取締了蛇山南坡存在20余年的唱戲班子，清除占道攤點和流動商販，安裝了監(jiān)控設(shè)備，安排了協(xié)管員和保潔員，徹底改變了該區(qū)域的環(huán)境面貌。

三、抓服務(wù)圍繞中心，努力保持發(fā)展穩(wěn)定

一是全員創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會條件。今年以來，我們抓住辛亥革命武昌首義100周年紀(jì)念活動為契機，精心組織，全員上陣，加大轄區(qū)治安、消防、穩(wěn)定的整治力度，認(rèn)真落實“聽不到聲、看不到煙、見不到人”的安保要求。街黨工委三次召開全體機關(guān)干部、社區(qū)工作者、轄區(qū)單位保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人參加的紀(jì)念活動安防工作動員大會、誓師大會等，對安保工作進(jìn)行再動員、再部署、再落實；成立了紀(jì)念辛亥革100周年工作領(lǐng)導(dǎo)小組；專門制定辛亥革命武昌首義100周年紀(jì)念活動期間信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急方案，對34名重點人員采取“五包一”的工作措施，實行24小時穩(wěn)控包保，力爭穩(wěn)控在社區(qū)，穩(wěn)控在家庭，堅決防止其到紀(jì)念活動現(xiàn)場尋釁滋事；街道組織13名領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)部室對口支援13個社區(qū)，全力做好宣傳發(fā)動、安全穩(wěn)定、環(huán)境保障等重點工作；社區(qū)組織安保隊員對主要路口進(jìn)行值守，社區(qū)群干帶領(lǐng)門棟長及治安積極分子200人，統(tǒng)一佩戴紅袖章，不間斷在轄區(qū)巡邏，緊緊盯住重點區(qū)域、重點群體、重點地段、重點房屋，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早緩解。今年以來，我們加強矛盾排查、加強“十小”場所整治、主動接訪和化解矛盾，確保了進(jìn)京非正常上訪為零、消防無事故、治安刑事警情下降和轄區(qū)平安穩(wěn)定。

二是全力服務(wù)企業(yè)抓好發(fā)展。我們堅持以稅源經(jīng)濟為中心，落實“領(lǐng)導(dǎo)包項目、包企業(yè)”聯(lián)系制度，貼身服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，幫助呼啦啦KTV、森泰跟蹤服務(wù)辦全經(jīng)營的有關(guān)證件，新引進(jìn)4家注冊資金千萬以上企業(yè)，我們正在積極做好總資產(chǎn)30億、年繳稅7600萬元的浩天集團(tuán)把總部從深圳遷往武昌落戶黃鶴樓轄區(qū)的工作。今年稅收力爭完成2億元，固定資產(chǎn)投資完成164785萬元，重點項目投資額預(yù)計年終完成3.6億元，招商引資預(yù)計年終完成5億元的目標(biāo)，社零額預(yù)計年終可完成33%的增長目標(biāo)，小進(jìn)限戶數(shù)預(yù)計年終完成18戶，企業(yè)改制完成4家，武漢音樂街配套實施正在建設(shè)。全心改善社區(qū)服務(wù)。在“千名干部進(jìn)社區(qū)入萬戶”活動中，街黨工委自加壓力，提出了“干部全參與、社區(qū)全動員、居戶全覆蓋，意見全收集、責(zé)任全明確、問題全分解”的目標(biāo)，精心組織55名機關(guān)干部和區(qū)直機關(guān)8名干部共63人分成30個調(diào)查組，用10天的時間深入到街轄區(qū)13個社區(qū)中的居民家中，認(rèn)真開展調(diào)查入戶工作，共走訪10004戶，調(diào)查收到居民對政府工作的意見和建議共6326份, 收到居民需要幫助解決的困難和問題共9056份。我們對群眾反映的問題一一進(jìn)行梳理，采取分類、分級解決的辦法立即落實責(zé)任人進(jìn)行解決或協(xié)助進(jìn)行解決，不能落實的也要給居民一個滿意的答復(fù)，轄區(qū)居民群眾非常滿意。全年完成新增就業(yè)崗位682人，扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)70人，救助949戶低保戶、2038人累計發(fā)放低保金額 萬元，為1982戶特困家庭發(fā)放慰問金 萬元，慈善救助1260戶126000萬元，醫(yī)療救助42人198192元，貧困代際轉(zhuǎn)移阻斷計劃333戶341人224000元，89套廉租住房正在落實分配之中，較好地解決了困難群體基本生活保障。計生工作全面達(dá)標(biāo)，符合政策生育率97.84%，流動人口統(tǒng)籌服務(wù)到位率91.2%，計劃生育獎勵政策落實到位率100%，“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動和生育文明建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動覆蓋率100%。

四是全面完成“兩代表”選舉和征兵工作任務(wù)。8月份，按照區(qū)委工作部署，精心組織好街出席區(qū)第十一次黨代會黨代表的選舉工作，做到了基層黨組織參與率100%，黨員參與率95%，選出了14名區(qū)黨代會代表。按照區(qū)選舉委員會的要判等環(huán)節(jié)，平穩(wěn)產(chǎn)生22名區(qū)十四屆人大代表。在今年征兵工作中，我們采取點面結(jié)合方式，一方面印制橫幅26條加強社會面的宣傳，營造氛圍；另一方面請派出所幫助把適齡青年按照社區(qū)排出，街干部和社區(qū)逐一上門宣傳政策、做好動員，共有48人報名、兵任務(wù)。

人進(jìn)站、人政審，圓滿完成征3826

第三篇：履職盡責(zé) 創(chuàng)先爭優(yōu)

履職盡責(zé) 創(chuàng)先爭優(yōu)

----平舒鎮(zhèn)構(gòu)建富有特色創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制

平舒鎮(zhèn)深入探索創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制，對于目前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)工作，具有重要的借鑒和啟示意義。實現(xiàn)了“有組織領(lǐng)導(dǎo)、有行動方案、有工作載體、有活動平臺、有典型榜樣、有督促交流”良好工作機制。

務(wù)必把培育樹立先進(jìn)典型群體作為首要目標(biāo)，把發(fā)揮典型的示范帶動作用作為核心內(nèi)容，努力把“典型優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“群體優(yōu)勢”。平舒鎮(zhèn)委緊緊抓住了學(xué)習(xí)高瑞朝、崔增華、倪維珊等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要載體，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，帶動廣大黨員干部，進(jìn)而帶動廣大群眾參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，營造出了人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會氛圍，形成了具有平舒鎮(zhèn)特色的創(chuàng)先爭優(yōu)之路，擴大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力和實際效果。

務(wù)必大膽創(chuàng)新工作思路和工作方法，努力把“典型優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“機制優(yōu)勢”。平舒鎮(zhèn)根據(jù)多年工作經(jīng)驗，探索形成了先進(jìn)典型的發(fā)展選拔、培養(yǎng)培訓(xùn)、包抓包扶、跟蹤管理、激發(fā)激勵等工作機制，先后形成了機關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾監(jiān)督臺、創(chuàng)先爭優(yōu)活動光榮榜、基層黨組織光榮榜上墻制度。

務(wù)必把著力點放在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織上來，努力使“典型優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展優(yōu)勢”。平舒鎮(zhèn)依據(jù)目標(biāo)承諾、工作進(jìn)度對黨組織、黨員群眾工作作出評比辦法。包括平舒鎮(zhèn)機關(guān)干部“爭星”評比辦法、機關(guān)黨小組“爭先”評比辦法、基層黨組織“爭先”評比辦法、村街黨小組“爭先”評比辦法、村街黨員群眾“爭星”評比辦法，明確工作責(zé)任，加強基層組織建設(shè)。

（信息員 閆萬春）

第四篇：履職盡責(zé)材料

履職盡責(zé)心得體會

時間：2016-04-09來源：海達(dá)范文網(wǎng)

篇一：“履職盡責(zé)”主題教育心得體會

“履職盡責(zé)”主題教育心得體會

通過這次“履職盡責(zé)”主題教育，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強烈的責(zé)任感，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價值才得以實現(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè)，切實增強責(zé)任感

責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂?，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責(zé)任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認(rèn)識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

三、強化大局觀念，增強服從意識

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

篇二：履職盡責(zé)心得體會

履職盡責(zé)心得體會

當(dāng)前全國高低正在深入開展學(xué)習(xí)實踐>科學(xué)發(fā)展觀活動，能夠說，科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。而我們作為擔(dān)負(fù)某個崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責(zé)，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，是一脈相承的，也是目標(biāo)相一致的。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當(dāng)老爺?shù)?、而是用來?dāng)公仆的。職位寄寓著使命，權(quán)利意味著責(zé)任，作為擔(dān)負(fù)某個職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認(rèn)識疏忽、責(zé)任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責(zé)的結(jié)果。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹有科學(xué)發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力，就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時期，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們'人'這個關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強烈的崗位意識、角色意識、責(zé)任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責(zé)，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個兒的力量，為掀起建設(shè)中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須首先練好內(nèi)功

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的治理藝術(shù)。'打鐵先得自身硬',因此，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，履好職、盡好責(zé)，必須首先練好內(nèi)功。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在加強黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以正確的政績觀為前提的，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)。一是要加強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強化責(zé)任意識。'為官一任，造福一方'是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基礎(chǔ)要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)位置，愛護(hù)崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認(rèn)真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細(xì)做深做實，切實保護(hù)群眾的正當(dāng)利益。要建立妥當(dāng)處理社會抵觸的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，強烈的責(zé)任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要向書本學(xué)，堅持與時俱進(jìn)，不斷提高自個兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學(xué)，對照崗位職責(zé)要求，找出自個兒的不足和差距，改善業(yè)務(wù)知識體系，加強服務(wù)群眾的能力和本事，提高服務(wù)群眾的程度和效率。二要擅長考慮。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應(yīng)，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更深一些，切實做到干一行愛一行，鉆一行精一行。三要擅長實踐。堅持理論聯(lián)系實際，把研究和解決現(xiàn)實問題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點，做到學(xué)以致用，努力通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié)，不斷提高履職盡責(zé)的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在把握科學(xué)工作方法高低工夫?？茖W(xué)的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必須積極創(chuàng)新，勇于開辟，把握科學(xué)的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。'不謀全局者，不足以謀一域'.領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個兒放在全局中來認(rèn)識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務(wù)于全局。要在大局中把握重點，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實上，同時又要學(xué)會'彈鋼琴',注意處理好主次關(guān)系，統(tǒng)籌其他各項工作。二是要把握細(xì)節(jié)，明責(zé)知責(zé)。'細(xì)節(jié)決定成敗'.要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓實效；堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認(rèn)真調(diào)查研究，探尋解決問題的具體方法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在培養(yǎng)過硬工作作風(fēng)高低工夫。良好的作風(fēng)能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動工作落實的根本保證。一要大興求真務(wù)實之風(fēng)。要堅固樹立正確的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細(xì)節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細(xì)、做實。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。人心齊，泰山移。干部隊伍的團(tuán)結(jié)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)過程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團(tuán)結(jié)，保護(hù)團(tuán)結(jié)，相互信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講作風(fēng)，互相'補臺',精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風(fēng)。'公生明、廉生威'.要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)利地位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺批準(zhǔn)黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守崇高履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，也需制度嚴(yán)格保證

領(lǐng)導(dǎo)干部做到履職盡責(zé)，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機制來保證。與履責(zé)相應(yīng)的是，明責(zé)、驗責(zé)、問責(zé)。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)的重要保證。其中，明責(zé)是基礎(chǔ)，履責(zé)是核心，驗責(zé)是關(guān)鍵，問責(zé)是保障。

要細(xì)化崗位職責(zé)，實現(xiàn)明責(zé)具體化。明確崗位職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要建立健全崗位責(zé)任機制，科學(xué)規(guī)范每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)領(lǐng)域、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要按照崗位的工作領(lǐng)域和職責(zé)，從德、能、勤、績、廉等方面斷定每個崗位的工作目標(biāo)，并按照工作任務(wù)的變化，及時對工作目標(biāo)進(jìn)行修訂、補充和完善，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同時期都有其明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向。要建立健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的特點，加強考核指標(biāo)的針對性，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)行為。

要加強監(jiān)督檢查，實現(xiàn)驗責(zé)制度化。責(zé)任明確之后，假如沒有檢查督促機制，責(zé)任就會流于形式、陷于空談。要建立層級式的領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)督查機構(gòu)，配齊配強督查工作人員，明確具體工作職責(zé)，定期開展督查活動。要建立和完善工作責(zé)任督查機制，堅持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞輿論監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進(jìn)行行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督道路，擴大監(jiān)督領(lǐng)域。要嚴(yán)格按照行政>訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計等部門，開展專項監(jiān)督檢查。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度，及時懂得掌握工作的進(jìn)度，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行反饋，督促整改，確保履職盡責(zé)不偏位。

要嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格問責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部盡心盡力履責(zé)的重要保障。要全面推行崗位責(zé)任追究制，對違反崗位責(zé)任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細(xì)化責(zé)任追究主體、追究程序和處理方法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負(fù)責(zé)的地點或部門的工作事項效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣怖媸軗p，以及在大眾，場合的言行與職務(wù)身份不相符合造成不良社會阻礙等行為，納入問責(zé)領(lǐng)域，加強干部履行職責(zé)和保護(hù)大眾，形象的自覺性。對履責(zé)成績平平，無所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時調(diào)劑崗位；對欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責(zé)、失職、失職或出現(xiàn)嚴(yán)峻違法違紀(jì)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)厲懲處。

履職盡責(zé)心得體會

（二）教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責(zé)。教師是人類的工程師，背負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任，教師應(yīng)該用自己的心來對待每一個孩子。

愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位，堅定忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常把教師比喻為'紅燭'、'人梯'、'春蠶'、'鋪路石',意在表達(dá)教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應(yīng)該對教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)

特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻(xiàn)的精神，才能不為名、不為利，在教學(xué)實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當(dāng)作自己義不容辭的天職。愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學(xué)生應(yīng)該表現(xiàn)在對學(xué)生全面關(guān)心，在教育教學(xué)過程中把自己的全部情感傾注到每個學(xué)生身上，對他們做到既嚴(yán)格要求，又尊重信任。不侮辱學(xué)生人格，不諷刺挖苦學(xué)生，熱愛每一個具有不同性格的學(xué)生，使他們發(fā)展各自正當(dāng)?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學(xué)與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關(guān)心，善于觀察和了解學(xué)生。第三，因材施教，因勢利導(dǎo)。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛學(xué)生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學(xué)生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學(xué)生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，'為人師表'是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔(dān)負(fù)著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學(xué)生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻(xiàn)精神。胸?zé)o點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進(jìn)行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學(xué)科。特別是在當(dāng)前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo)，而不能扼殺學(xué)生個性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應(yīng)盡的責(zé)任，把一顆真誠的心交個每一個學(xué)生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應(yīng)把愛生，愛崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。

篇三：履職盡責(zé)心得體會

履職盡責(zé)心得體會

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>

2013年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二，要以對黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認(rèn)識，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。

總之，這次開展機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動，不僅提高了自我的認(rèn)識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

篇四：立足實際 履職盡責(zé)

立足實際 履職盡責(zé)

學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我深刻地體會到此次學(xué)習(xí)活動的重要的意義。不斷履職盡責(zé)，是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。每名職工要堅持立足工作實際，以奉獻(xiàn)為先，以服務(wù)至上，努力把履職盡責(zé)的要求體現(xiàn)到具體的實踐工作中。

一、履職盡責(zé)要圍繞中心，服務(wù)大局，把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù)。單位工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作思路和各項決策部署能否落到實處，見到實效，執(zhí)行力是關(guān)鍵。履職盡責(zé)，是新的歷史階段的中心工作，也是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我們要牢牢把握發(fā)展這個主題，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切為了發(fā)展干，始終把工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去認(rèn)識、去部署，緊緊圍繞中心任務(wù)謀劃思路、開展工作。通過進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、強化素質(zhì)、提高能力，切實增強單位上下履職盡責(zé)的自覺性、主動性、創(chuàng)造性；通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實責(zé)任、開拓進(jìn)取、狠抓落實，切實提高每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動各項工作在更高層次、更高水平、更高目標(biāo)上實現(xiàn)爭先進(jìn)位、跨越發(fā)展。

二、履職盡責(zé)要加強學(xué)習(xí)，吃透精神。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務(wù)肯定無法落到實處。注重學(xué)習(xí)，突出實踐，把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為提升工作水平的重要契機。為此，除了深入學(xué)習(xí)黨的基本理論以外，我們還把研讀學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過黨課培訓(xùn)、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細(xì)研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實質(zhì)。注重學(xué)習(xí)，突出實踐，解決問題，增強信心。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、座談、討論和實踐，進(jìn)一步增強科學(xué)發(fā)展的信心、真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力、謀劃工作的思路和改進(jìn)工作作風(fēng)的措施。

三、履職盡責(zé)最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。當(dāng)前工作面臨的新形勢、新任務(wù)對我們的各項工作提出了新要求，只有堅持在繼承中發(fā)展，在開拓中前進(jìn)，才能使我們的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能使工作呈現(xiàn)出適應(yīng)時代發(fā)展的蓬勃生機和活力。為此，我們要把深入實際、調(diào)查研究作為提高服務(wù)水平的重要措施，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、檢查落實，在深入實際中提高解決實際問題的能力。在搞調(diào)查研究時，能夠及時、準(zhǔn)確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時，能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動起來；辦事服務(wù)能夠超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風(fēng)而動、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水，盡善盡美的完成各項工作任務(wù)。

四、履職盡責(zé)，要不斷發(fā)現(xiàn)新問題，積極主動解難題。當(dāng)前，正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，要使各項事業(yè)乘勢而上、勇立潮頭，必須認(rèn)真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問題。通過此次主題活動學(xué)習(xí)，不斷著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作宗旨、工作思路和決策部署中存在的認(rèn)識不透徹、理解不深刻、措施不到位的問題；查擺落實不到位，工作中作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、消極應(yīng)付、不推不動等不積極、不主動、不作為的問題；著力查擺和解決在完成本職工作上知識、水平和能力欠缺的問題，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展新路。

此次學(xué)習(xí)活動的開展使我深刻認(rèn)識到發(fā)展對于單位建設(shè)的重要性，通過學(xué)習(xí)，增強了學(xué)習(xí)自覺性，拓寬知識面，豐富知識內(nèi)容，提高了分析問題、解決問題、履行職責(zé)的能力，明確了自身定位，能力做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。各項事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，提高各人自身綜合素質(zhì)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，大干苦干、敢干實干、才會加快提升單位的不斷發(fā)展。

篇五：履職盡責(zé)貴在落實心得體會

“履職盡責(zé)貴在落實”專題大討論活動心得體會

這次工商系統(tǒng)開展的“履職盡責(zé)貴在落實”專題大討論活動，是十分必要和及時的。通過履職盡責(zé)貴在落實主題教育，必將為全局機關(guān)干部在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識，也必將為更好的做好工商工作打下堅實基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，是用金錢不能衡量的。只有懷著強烈的事業(yè)心責(zé)任感，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，一、愛崗敬業(yè)，切實增強事業(yè)心責(zé)任感

（一）事業(yè)心責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

（二）事業(yè)心責(zé)任感是干好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責(zé)任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到

力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，干好每一項工作?？梢哉f，強烈的事業(yè)心責(zé)任感是干好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。

（三）事業(yè)心責(zé)任感來源于對工作的熱愛。愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。如果沒有事業(yè)心，不熱愛自己所從事的工作，一切向錢看，對職業(yè)地位和工作價值缺少認(rèn)同感，導(dǎo)致責(zé)任意識淡化，失去了干勁。只有正確認(rèn)識人的價值，熱愛自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為

（一）改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期工商干部應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

（二）注重理論學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與工商工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

（三）強化大局觀念，增強服從意識。我認(rèn)為我們在單位里每個人都重要，你不能只考慮自己，要每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地干好本職工作，為新時

期工商工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

第五篇：如何履職盡責(zé)

如何履職盡責(zé)，爭當(dāng)優(yōu)秀干部

今天，局里召開“如何務(wù)實創(chuàng)新，提升工作層次”，“如何履職盡責(zé)，爭當(dāng)優(yōu)秀干部”大討論活動，我認(rèn)為此項活動開展的很有必要，通過這項活動開展，促使干部認(rèn)真查擺落實區(qū)市文件精神和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，使自己不斷進(jìn)步。按照活動的要求，結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、職責(zé)任務(wù)進(jìn)行深刻反思，對照活動中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足，需要改正和提高。

一、存在的問題。

通過這次大討論活動，認(rèn)識到自己存在的突出問題主要有以下幾個方面。

1、政策理論水平不夠高、業(yè)務(wù)知識掌握不精通。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉及較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、宗旨意識不強。在為消費者申訴舉報服務(wù)工作中有推脫現(xiàn)象；服務(wù)工作做得不到位。如，向消費者宣傳工商法律、法規(guī)不夠，對消費者咨詢?nèi)狈δ托?，沒有從思想上認(rèn)識到服務(wù)的重要性。

4、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己把自己的負(fù)責(zé)的份內(nèi)工作干好就行了，不求無功，但求無過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種刻苦鉆研、精益求精的精神，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低

5、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

通過反省自身，我覺得有很多方面需要改進(jìn)，向在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先進(jìn)好好學(xué)習(xí)，在今后工作中努力做到以下三個方面

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立以人為本的理念

“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以培智”。在當(dāng)今這個飛速發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學(xué)習(xí)不僅是獲得知識的基本途徑，更是創(chuàng)新的動力和事業(yè)的保障。馬云海局長曾說過這樣一句話：“新時期工商部門承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)越來越艱巨，工商行政管理工作不斷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，市場主體多元化格局的出現(xiàn)，增加了監(jiān)管規(guī)范的復(fù)雜性；多渠道、少環(huán)節(jié)、開放式營銷網(wǎng)絡(luò)的形成，需要進(jìn)一步拓寬市場監(jiān)管的視野和范圍；高科技手段在商品流通領(lǐng)域的運用和現(xiàn)代經(jīng)營方式的出現(xiàn)，對監(jiān)管的科技含量提出了新的更高的要求，市場競爭的加劇、金融危機的影響加大了監(jiān)管執(zhí)法的難度”，由此可見，“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”越來越成為環(huán)環(huán)相扣、不可

分割的工作流程。也就是說，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為工作的重要內(nèi)容，成為履行好崗位職責(zé)的必要條件，成為解放思想的有力武器。我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑。堅持帶著興趣學(xué)，學(xué)出興趣來；帶著感情學(xué)，學(xué)出感情來；帶著問題學(xué)，學(xué)出辦法來；帶著成果學(xué)，學(xué)出效果來。通過學(xué)習(xí)，切實解決以往忙而少學(xué)和以干代學(xué)的問題，做到既重實干又重學(xué)習(xí)。

二、思路決定出路，觀念決定行動

增強憂患意識、責(zé)任意識、趕超意識，把標(biāo)準(zhǔn)提得高一點，把眼光放得遠(yuǎn)一點，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、落實工作的動力。對經(jīng)營者、消費者要有感情，對工作要有激情，始終保持那么一股勁、那么一種拼命精神，一種高度的使命感和強烈的事業(yè)心，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，始終保持嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)格的工作紀(jì)律，用心想工作，用心干工作，用心干好工作，銳意進(jìn)取，爭創(chuàng)一流。樹立“有為、敢為、善為”的進(jìn)取意識，從“等、靠、要”的依賴思想中解放出來;樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流”的爭先意識，從“滿足現(xiàn)狀、得過且過”的平庸思想中解放出來;樹立“敢闖敢干、敢為人先”的創(chuàng)新意識，從“因循守舊、怕?lián)L(fēng)險”的保守思想中解放出來;樹立“人人是環(huán)境，個個是形象”的責(zé)任意識，從“事不關(guān)已、高高掛起”的旁觀思想中解放出來;樹立“科學(xué)監(jiān)管、高效優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展意識，從 “監(jiān)管就是收費”的落后思想觀念中解脫出來。

三、監(jiān)管就是服務(wù)，服務(wù)促進(jìn)發(fā)展

認(rèn)真落實《全區(qū)工商系統(tǒng)2011年實施民生計劃切實加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作方案》和《全區(qū)工商系統(tǒng)12315工作規(guī)范》精神，真正體現(xiàn)“服務(wù)是宗旨、監(jiān)管是手段、發(fā)展是目的”的要求。增強服務(wù)意識，真情為民，解決好民生消費中出現(xiàn)的新問題。自覺執(zhí)行區(qū)局黨組向全社會發(fā)出的“你消費，我服務(wù)，有事找工商”和“政府有所呼，工商有所應(yīng)；企業(yè)有所求，工商有所幫；群眾有所需，工商有所為”的莊嚴(yán)承諾。緊緊圍繞“消費與民生”年主題，以更加有力的實際行動，更加真誠的情感，更加扎實的作風(fēng)，更加顯著的工作成果，關(guān)注、支持和保護(hù)消費者的合法權(quán)益，切實解決消費領(lǐng)域社會關(guān)注、群眾關(guān)切、政府關(guān)心的突出民生問題，努力為保障民生、改善民生、促進(jìn)社會和諧營造良好的市場消費環(huán)境。