第一篇：公司團(tuán)委經(jīng)驗(yàn)交流材料

2014年以來，公司團(tuán)委積極貫徹落實(shí)中央企業(yè)團(tuán)工委關(guān)于推進(jìn)團(tuán)青工作的要求和部署，以“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞企業(yè)中心工作和發(fā)展穩(wěn)定大局，著力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，在服務(wù)青年崗位成才、積極投身企業(yè)重點(diǎn)工作方面發(fā)揮了“助推器”作用，為塑造企業(yè)良好的社會形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持抓思想，不斷加強(qiáng)青年員工的精神凝聚

（一）用先進(jìn)思想武裝青年頭腦

深刻領(lǐng)會黨的十八大精神、深度解析“大唐夢、中國夢”的實(shí)踐方向是團(tuán)員青年需要時(shí)刻把握的思想內(nèi)核。通過開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育，觀看《建黨偉業(yè)》、《第一書記》等主旋律電影，舉辦“我身邊的共青團(tuán)員”演講比賽以及“十月紅歌大合唱”等活動，培養(yǎng)青年員工正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在歷史與現(xiàn)實(shí)、理論與實(shí)踐的貫通中樹立正確的。

檢修立功競賽”、“職工技能運(yùn)動會”、“專業(yè)帶頭人”技術(shù)比武等活動，為青年員工搭建展示技能的平臺，提升“立足崗位、鉆研技術(shù)”的自覺意識。二是圍繞機(jī)組檢修等重點(diǎn)項(xiàng)目，開展“五小”發(fā)明、“青工技術(shù)大講堂”、“師徒結(jié)對子”、三維建模技術(shù)講課、qc攻關(guān)小組以及檢修“金點(diǎn)子”合理化建議征集等活動，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識、增強(qiáng)創(chuàng)造能力、培植創(chuàng)新成果。三是積極參加各類專業(yè)技術(shù)競賽，以賽代練、以練促學(xué)，提升綜合技術(shù)能力。

（二）大力開展?fàn)巹?chuàng)“崗號手隊(duì)”活動

一是選拔技術(shù)過硬的優(yōu)秀青工組建青年突擊隊(duì)，利用倒班或輪休時(shí)間，圍繞系統(tǒng)解列、隔離做措施、恢復(fù)試運(yùn)，以及重大改造、專業(yè)攻關(guān)開展奉獻(xiàn)活動，充分發(fā)揮青年職工的戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)員的先鋒模范作用。二是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動的部署和要求，強(qiáng)化“人人都是安全員”的意識教育，消除麻痹思想、規(guī)范個(gè)人行為、杜絕習(xí)慣性違章。拍攝“禁止違反十二條高壓線”微視頻、開展安全隱患e速拍，形成青工全員參與、隱患全面排除、形勢全面穩(wěn)定的良好局面。

三、堅(jiān)持抓方向，注重提升青年員工的整體素質(zhì)

（一）打造志愿者品牌

組織青年員工成立了志愿者服務(wù)隊(duì)開社會志愿服務(wù)：開展“學(xué)雷鋒”義務(wù)勞動，美化居住環(huán)境；“六一”期間組織為山區(qū)兒童贈送學(xué)習(xí)和生活必需品，和孩子們一起講故事、做游戲；向福利院的孤殘兒童贈送奶粉、紙尿褲、水果和花露水，為他們奉獻(xiàn)愛心；成立“職工書屋”義務(wù)管理小組，負(fù)責(zé)書屋整修、圖書錄入和借閱管理；舉行“獻(xiàn)上一片愛心、送上一份溫暖”愛心募捐，為貧困山區(qū)的孩子們捐贈衣服和書籍。社會志愿服務(wù)在增強(qiáng)青年員工社會意識、責(zé)任意識的同時(shí)，對外樹立了公司的良好形象。

（二）規(guī)劃青年員工的職業(yè)生涯

組織開展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的職業(yè)觀，更好地成長成才，服務(wù)和推動企業(yè)發(fā)展。主要對象為入廠5年之內(nèi)的青年員工，通過撰寫調(diào)查書、舉辦專題講座培訓(xùn)，使廣大青工對“職業(yè)生涯與心態(tài)”、“職業(yè)生涯與目標(biāo)”、“職業(yè)生涯與自我管理”、“職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系”等方面形成系統(tǒng)的了解，幫助確定職業(yè)目標(biāo)，明確奮斗的途徑和方法。通過企業(yè)和青年雙方的共同努力，使企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人職業(yè)目標(biāo)漸趨一致，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的雙贏。

（三）豐富青工業(yè)余文化生活

進(jìn)一步開展“青春風(fēng)采、快樂工程”活動，依托公司專業(yè)的羽毛球、籃球、攝影、單車、舞蹈等文體協(xié)會，積極組織青年員工參與各類活動，展示風(fēng)采、鍛煉身體、培養(yǎng)情操，充分享受八小時(shí)之外的快樂生活。同時(shí)，保持良好的傳統(tǒng)，每年9月份組織新老員工開展足球、籃球友誼賽，讓新老員工在競爭中增進(jìn)了解、在拼搏中建立友誼。

第二篇：團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)交流

團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)交流

在鎮(zhèn)團(tuán)委的工作中，深刻地認(rèn)識到當(dāng)前團(tuán)組織的首要工作，就是要把握解放思想、實(shí)是求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)，承擔(dān)起在廣大青年學(xué)生中學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重任，認(rèn)真貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”，承擔(dān)起帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員把共產(chǎn)主義的偉**想和中國特色的社會主義的偉大實(shí)踐結(jié)合起來的重任，考慮牧區(qū)青年的特殊性，結(jié)合新世紀(jì)青年的特點(diǎn)，積極探索全新的工作方法，切實(shí)為廣大牧民青年服務(wù)。

在日常工作中能不斷進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)自身思想建設(shè)的同時(shí)，還能不斷與同事加強(qiáng)共同學(xué)習(xí)的機(jī)會。工作中嚴(yán)以律己，以身作則，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，能以實(shí)際行動影響和帶領(lǐng)青年團(tuán)員緊緊圍繞我鎮(zhèn)工作目標(biāo)和方針，腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧的花石峽做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在團(tuán)隊(duì)活動中，能端正思想，愛崗敬業(yè)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。在日常工作學(xué)習(xí)、生活中，能嚴(yán)格要求自己，端正自己的思想，處處以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在玉樹震災(zāi)和鎮(zhèn)各類救助弱勢群體捐款中，能積極捐款，并能及時(shí)上繳特殊黨費(fèi)。時(shí)刻以高尚的情操，樂于奉獻(xiàn)、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來激勵團(tuán)員，鼓舞團(tuán)員，真正起到了表率作用。

鎮(zhèn)團(tuán)委配合鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，積極地開展工作，收到了一定的成效。為了更好地推動青年社會實(shí)踐工作以及幫助特困青年，經(jīng)與鎮(zhèn)黨委協(xié)商，在全鎮(zhèn)開設(shè)了少數(shù)民族文化知識講座和共青團(tuán)員技能培訓(xùn)，此舉不僅豐富了全鎮(zhèn)文化氛圍，而且創(chuàng)造了青年團(tuán)員實(shí)踐機(jī)會，并為貧困青年團(tuán)員提供了勤工儉學(xué)的崗位。正是因?yàn)樵阪?zhèn)團(tuán)委工作中能積極創(chuàng)新，不斷探索，才能在工作方法上推陳出新，適合青年團(tuán)員的特點(diǎn)，得到了青年團(tuán)員的支持，從而真正使鎮(zhèn)團(tuán)委的工作貼近青年團(tuán)員，服務(wù)青年團(tuán)員。2011年他積極組織和參加了共青團(tuán)**縣委舉辦的“知識競賽”、“籃球比賽”、“鍋莊比賽”等活動，并得到了很好的名次；2012年親自制作出了鎮(zhèn)團(tuán)委的規(guī)章制度及各村團(tuán)支書形象欄，并進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)團(tuán)委的團(tuán)員檔案和資料。

總之，在平時(shí)工作中能切實(shí)做好團(tuán)隊(duì)工作，具有竭誠為共青團(tuán)健康成長服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有深入實(shí)際的工作作風(fēng)，具有無私奉獻(xiàn)的精神和先進(jìn)的工作方法，能組織、引導(dǎo)和幫助青年團(tuán)員努力開展豐富多彩的娛教活動，進(jìn)行道德實(shí)踐活動，使花石峽鎮(zhèn)共青團(tuán)工作再上新的臺階。

第三篇：團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)交流

團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)交流

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會同仁們：

下午好，根據(jù)會議按排，我現(xiàn)將黃家壩鎮(zhèn)今年以來的團(tuán)委工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報(bào)，有不恰當(dāng)?shù)牡胤秸埜魑慌u指正：

首先是開展活動方面：

今年以來，黃家壩鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委以及黃家壩鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全鎮(zhèn)各級團(tuán)干以高度的政治覺悟和工作責(zé)任心，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年緊緊圍繞鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)政府中心工作開展活動：

一、1月23日，鎮(zhèn)團(tuán)委自籌節(jié)目參加合同村“贊十八大，迎新晚會”，同時(shí)大學(xué)生村官團(tuán)支部、青年志愿者團(tuán)支部、桃花江旅游協(xié)會團(tuán)支部、稻香居農(nóng)家樂團(tuán)支部還參與了晚會的志愿者服務(wù)工作，為參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的力量。

二、3月5日開展學(xué)雷鋒日活動：

1、組織黃家壩鎮(zhèn)中學(xué)青年團(tuán)員以及鎮(zhèn)中心小少先隊(duì)員到鎮(zhèn)敬老院慰問老人，幫助老人打掃衛(wèi)生。

2、組織青年志愿者參加團(tuán)縣委開展的學(xué)雷鋒活動，三、4月4日開展多種形式的清明節(jié)活動：

1、鎮(zhèn)中心小開展網(wǎng)上祭英烈活的。

2、官堰完小組織少先隊(duì)員開展清明掃墓活動。

四、4月份以來黃家壩鎮(zhèn)中學(xué)團(tuán)總支、鎮(zhèn)中心小少先隊(duì)在縣團(tuán)委、婦聯(lián)、文明辦、宣傳部等相關(guān)單位的大力支持下，開展“祖國好，家鄉(xiāng)美”系列活動：

1、4月26日，鎮(zhèn)中學(xué)開展“祖國好，家鄉(xiāng)美”即黃家壩中學(xué)第3屆舞蹈大賽。

2、鎮(zhèn)中學(xué)、中心小開展學(xué)雷鋒征文比賽、中華美德少年評選、中華精美詩文朗誦、中國夢讀書及演講比賽等。

其次是今后的工作思路：緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作的目標(biāo)要求，抓組織、抓陣地、抓活動。

跟個(gè)工作思路下一步工作打算：

一、加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)培養(yǎng)工作，加強(qiáng)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性意識。

二、全面開展分類引導(dǎo)青年工作，利用現(xiàn)代媒體教育引導(dǎo)青年。

三、進(jìn)一步重視和改進(jìn)團(tuán)的宣傳工作。

四、努力開展活動，特別是在重大節(jié)假日要多開展一些豐富多彩的活動，實(shí)現(xiàn)“以活動激活力”的團(tuán)建模式。

第四篇：公司經(jīng)驗(yàn)交流

高起點(diǎn)定位 規(guī)范化管理

努力開創(chuàng)發(fā)展新格局

（****公路建設(shè)有限責(zé)任公司）

2010年5月，市公路局牽頭整合資源，以原****路橋建設(shè)公司為殼體組建了新的路橋建設(shè)公司。當(dāng)年10月新公司正式啟動運(yùn)作后，我們從規(guī)劃發(fā)展方略、完善公司治理、構(gòu)建管理體系、規(guī)范公司運(yùn)作著手，高目標(biāo)籌劃，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)起步，高質(zhì)量建設(shè)。一年多來，新****公司克服了人員緊缺、資金緊張、環(huán)境緊縮等困難，一手抓資質(zhì)升級和內(nèi)部管理，一手抓項(xiàng)目和基地建設(shè)，累計(jì)完成貨幣工程量****億元，基地建設(shè)有序推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)成效顯著，各項(xiàng)工作井然有序，新公司順利起步，初步展現(xiàn)出新格局、新活力、新形象。我們的主要作法是：

一、高起點(diǎn)定位，制定合理的發(fā)展方略。

公司成立之初，我們就清晰地認(rèn)識到，組建新路橋建設(shè)公司的目的是做大做強(qiáng)****公路建設(shè)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)**公路事業(yè)和行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)****地區(qū)公路行業(yè)現(xiàn)有的建設(shè)規(guī)模和市場份額，結(jié)合公司發(fā)展的自身特點(diǎn)，我們確定了依托公路產(chǎn)業(yè)，集約化、差異化、科技化的發(fā)展思路，“抓大放小，為人所不為，能人所不能”，實(shí)行投、建、管全方位服務(wù)，1避免低水平競爭，不與兄弟單位搶飯吃，尋找發(fā)展的藍(lán)海。一是積極開拓市場，參與高速公路、一級公路工程施工建設(shè)。在取得一定業(yè)績和社會認(rèn)可的基礎(chǔ)上，爭取對公路工程項(xiàng)目實(shí)行總承包；二是探索投資、融資建設(shè)公路的新路子，采取BT、BOT等形式，開展施工企業(yè)融資、投資建設(shè)公路，搭建新的平臺，實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營；三是以路面、橋梁、隧道施工為主，依靠科技創(chuàng)新，積極應(yīng)用新材料、新技術(shù)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。四是參與公路產(chǎn)業(yè)全過程服務(wù)，實(shí)行項(xiàng)目代建，向工程造價(jià)咨詢、勘測設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、監(jiān)理檢測、施工建設(shè)、交竣工驗(yàn)收、公路綠化、橋梁構(gòu)件預(yù)制等業(yè)務(wù)延伸和拓展。以高、精、尖施工技術(shù)為主提升公司綜合競爭力，以差異化的經(jīng)營策略占領(lǐng)市場，爭取一年打好基礎(chǔ)，兩年奮力爬坡，三年初見成效，五年大見成效，建成與省域副中心城市相匹配，與公路事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的省內(nèi)施工和服務(wù)的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，打造出企業(yè)品牌。

圍繞以上思路，一年多來，我們以BT方式投資***多萬元承接了內(nèi)環(huán)東段**段項(xiàng)目，以項(xiàng)目總承包方式承接了**宜**項(xiàng)目，先后購買了VSS稀漿封層車、安邁瀝青拌和站、福格勒瀝青攤機(jī)、悍馬雙鋼輪壓路機(jī)等一批國際知名品牌施工設(shè)備，在**工業(yè)園征地**建設(shè)了綜合型生產(chǎn)基地，一個(gè)以項(xiàng)目代建、總承包為主要經(jīng)營模式，再生瀝青、橡膠瀝青等新材料、新技術(shù)為主要施工技術(shù)的公司格局正逐步形成。

二、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，構(gòu)筑科學(xué)的管理體系。公司從組建伊始，就按照 “產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求，將公司管理體系建設(shè)作為工作重點(diǎn)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，力求管理體制、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化，管控有效，具有活力。

一是按照現(xiàn)代企業(yè)制度模式運(yùn)作。建立起由股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層構(gòu)成的相互依賴又相互制衡的治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮公司經(jīng)營管理活力。同時(shí)結(jié)合企業(yè)發(fā)展和實(shí)際生產(chǎn)需要，成立審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略與投資決策、薪酬與考核三個(gè)委員會，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

二是按國際管理標(biāo)準(zhǔn)，完善基礎(chǔ)管理體系。在合理設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu)，明確部門職責(zé)的基礎(chǔ)上，按行管、人事勞資、工程管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、經(jīng)營、審計(jì)監(jiān)督6大類制定了27項(xiàng)管理制度。通過認(rèn)證ISO9001：2008質(zhì)量管理、安全和環(huán)保體系，編制了公司《管理手冊》，把日常管理工作的內(nèi)容和環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，形成完整可控的工作鏈條，從制度上、流程上保證管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是引進(jìn)新的用人機(jī)制。我們把人力資源作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，一方面多方位選人用人，培育人才成長環(huán)境，另一方面實(shí)行季度、的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績效考核，崗位和工資與績效掛鉤，真正實(shí)行優(yōu)勝劣汰，能上能下、能進(jìn)能退，不拘一格使用人才。

三、高品質(zhì)建設(shè)，推行標(biāo)準(zhǔn)的施工管理

作為公路施工企業(yè)，不僅要修好每條路，同時(shí)也要搞好安全文明施工，讓業(yè)主滿意，對社會負(fù)責(zé)。我們以標(biāo)準(zhǔn)化施工為載體，大力推行工地建設(shè)、工藝工法、安全生產(chǎn)、工程管理四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化，推進(jìn)高品質(zhì)的建設(shè)，保質(zhì)量，保安全，促文明，樹形象。

我們參照**高速公路標(biāo)準(zhǔn)化工地規(guī)范，以“管理規(guī)范、工程優(yōu)質(zhì)、生產(chǎn)安全、施工文明”為核心要求，制定了****路建施工標(biāo)準(zhǔn)化管理指南，對項(xiàng)目部、工地實(shí)驗(yàn)室、施工設(shè)施、原材料、半成品、成品存放場及庫房、施工便道、便橋、“三場”建設(shè)以及現(xiàn)場文明施工做出了具體明確的規(guī)定，作為公司規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)強(qiáng)化指南的教育宣貫，逢會必講標(biāo)準(zhǔn)化施工，走出去參觀，請進(jìn)來指導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。在實(shí)施過程中，公司上下聯(lián)動，全員參與。在首個(gè)項(xiàng)目內(nèi)環(huán)東段A1A3段推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后，得到了業(yè)主和社會的普遍認(rèn)可，提升和展示了公司的整體形象。

第五篇：公司團(tuán)委工作計(jì)劃

強(qiáng)化參與性開創(chuàng)新局面

深入推進(jìn)企業(yè)團(tuán)青工作

作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)這支團(tuán)隊(duì)積極投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的情況，都是公司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點(diǎn)，認(rèn)真、扎實(shí)、有效地完成本各項(xiàng)工作。

一、以團(tuán)員意識教育為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運(yùn)動88周年等系列活動為契機(jī)。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務(wù)教育為主線，增強(qiáng)團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國際航運(yùn)中心主力軍的使命感和責(zé)任感。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，以計(jì)劃的有序性，落實(shí)的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題，準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，及時(shí)掌握青年的思想動態(tài)。要運(yùn)用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅(jiān)持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。加強(qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨積極分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。

二、注重青年人才隊(duì)伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)

青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個(gè)性化”發(fā)展，把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)最大多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長。幫助青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供智力支持。二是推動青年在實(shí)踐中成才。突出實(shí)踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實(shí)際行動不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè)。

2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動最大多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改進(jìn)青年人才庫建設(shè)，最大限度收集青年人才入庫，積極尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實(shí)現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實(shí)踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“共青團(tuán)”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。

3、著重于公司發(fā)展全局，推動最大多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要，認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查研究，密切配合相關(guān)部門，力求通過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)的榮譽(yù)激勵手段，開展“十佳青年”等項(xiàng)目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

三、圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動

緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的創(chuàng)建工作，多方位、多角度地動員青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實(shí)際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實(shí)現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手，推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高，進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。

2、深化“共青團(tuán)”號創(chuàng)建活動。要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊(duì)、青年宣傳報(bào)道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì)，使“青”字系列活動與班組建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機(jī)關(guān)青年文明線，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年文明服務(wù)點(diǎn)，以點(diǎn)成線，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。通過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊(duì)伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實(shí)際操作技能；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實(shí)踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進(jìn)程。

四、圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改進(jìn)團(tuán)組織的工作內(nèi)容，樹立三個(gè)作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍。

2、改進(jìn)和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色，載體不求多，而在精，各團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項(xiàng)工作，力爭形成“一團(tuán)一品”的工作格局。實(shí)行團(tuán)支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時(shí)運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的即時(shí)情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。

3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)情況，召開公司團(tuán)員代表大會等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針，加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項(xiàng)培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)系制度，加強(qiáng)對分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度，力求做好“三個(gè)必到”，即：團(tuán)員大會必到、團(tuán)支委會必到、團(tuán)日活動必到，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高班子活力。積極吸納優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員兼職做的團(tuán)工作，從而提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。