第一篇：2016年年終考核結(jié)果

2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

石堡鎮(zhèn)2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

1、民政局（包扶吉家河村）

2、藥監(jiān)局（包扶梁家河村）

3、衛(wèi)生局（包扶紅石崖村）

白馬灘鎮(zhèn)2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

1、政府辦（包扶靈火村）

2、經(jīng)發(fā)局（包扶柏峪村）

3、黃山局（包扶堯頭村）三岔鎮(zhèn)2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

1、國(guó)土局（包扶李家莊村）

2、核桃局（包扶陳 村）

3、農(nóng)業(yè)局（包扶長(zhǎng)石頭村）

瓦子街鎮(zhèn)2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

1、地稅局（包佛莊寺村）

2、教育局（包扶任家灣村）

圪臺(tái)鄉(xiāng)2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

1、財(cái)政局（包扶馬場(chǎng)村）

2、編 辦（包扶磚廟梁村）

3、計(jì)生局（包扶梁灣村）

崾崄鄉(xiāng)2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

1、林業(yè)局（包扶伍姓村）

2、審計(jì)局（包扶管莊村）

界頭廟鎮(zhèn)2016年部門包扶低收入村先進(jìn)名單

1、水務(wù)局（包扶相里村）

2、工會(huì)（包扶景家塬村）

3、公安局（包扶白家塬村）

2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

石堡鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

1、住建局

2、民政局

白馬灘鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

1、人大辦

2、衛(wèi)生監(jiān)督所

界頭廟鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

1、統(tǒng)計(jì)局

2、政法委

瓦子街鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

1、宣傳部

2、森林公安局

崾崄鄉(xiāng)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

1、檔案局

2、體育中心

三岔鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

1、安監(jiān)局

2、科技局

圪臺(tái)鄉(xiāng)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位名單

1、組織部

2、檢察院

2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

石堡鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

1、住建局 徐選潮

2、殘 聯(lián) 張 輝

3、藥監(jiān)局 車照民

白馬灘鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

1、婦 聯(lián) 白飛龍

2、檢察院 周扎根

3、財(cái)政局 劉世樓

瓦子街鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

1、紀(jì) 委 王 琦

2、紀(jì) 委 閆偉橋

3、國(guó)土局 劉春生

三岔鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

1、干果公司 陳永健

2、國(guó)土資源局 郭東嶺

3、核桃局 吳書明 圪臺(tái)鄉(xiāng)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

1、編 辦 邱曉敏

2、核桃局 高同立

3、安監(jiān)局 張永健

崾崄鄉(xiāng)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

1、林業(yè)局 王 濤

2、審計(jì)局 王衛(wèi)鋒

3、國(guó)土資源局 宋 學(xué)

界頭廟鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個(gè)人名單

1、水務(wù)局 賈 戈

2、交通局 王中楠

3、縣醫(yī)院 周立英

第二篇：考核結(jié)果通報(bào)

2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目整改臺(tái)賬

一、居民健康檔案 整改負(fù)責(zé)人：程林

存在問(wèn)題：

1、隨機(jī)抽查10份紙質(zhì)檔案，均有不同程度的空項(xiàng)。

2、紙質(zhì)檔案保存不完善。

3、動(dòng)態(tài)管理資料未以戶為單位存放。

4、電話回訪核實(shí)真實(shí)性較差（無(wú)人接聽(tīng)、換號(hào)4個(gè)）

二、健康教育

金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院：健康教育印刷資料全，出入庫(kù)記錄詳細(xì)，宣傳欄內(nèi)容豐富，健康咨詢和講座次數(shù)基本達(dá)到要求。

存在問(wèn)題：

1、宣傳欄更換次數(shù)不夠。

2、健康講座和咨詢活動(dòng)無(wú)計(jì)劃、通知、總結(jié)、圖片等。

三、預(yù)防接種

金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院：隨機(jī)調(diào)查西金城村20名適齡兒童（2011年10月1日-2012年9月30日出生）的A型流腦第2劑次、百白破第4劑次、MCV2、乙腦疫苗第1劑次和甲肝疫苗五種疫苗，和信息系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)照，按照4 ：6加權(quán)計(jì)算接種率，接種率均在90%以上，達(dá)到考核目標(biāo)。

存在問(wèn)題：內(nèi)建證率90.8%，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

四、0-6歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范 金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院：

1、開展了0-36個(gè)月嬰幼兒的健康體檢工作和4-6歲兒童健康體檢工作。但新生兒訪視工作開展的欠佳。2、2014年全鄉(xiāng)出生新生兒329人，訪視329人，訪視率100%。3、0-6歲兒童健康管理率有所提高，應(yīng)管理2473人，實(shí)際管理2002人，管理率82%；系統(tǒng)管理率仍低。

4、抽查23份兒童保健卡，填寫了10份調(diào)查問(wèn)卷，結(jié)果顯示新生兒訪視工作和4-6歲兒童健康體檢工作不扎實(shí)。

五、孕產(chǎn)婦健康管理

金城衛(wèi)生院：

1、電子檔案未及時(shí)錄入與保健冊(cè)內(nèi)容不相符。

2、早孕建卡率低。

3、產(chǎn)后訪視率低，部分欠真實(shí)。

4、檢驗(yàn)項(xiàng)目不完善，未免費(fèi)?；町a(chǎn)數(shù)343人，回收保健冊(cè)290人，其中12前早孕保健冊(cè)159人。全年建圍產(chǎn)卡264人，第一次產(chǎn)前隨訪264人，孕中期管理528人，孕晚期管理528人，產(chǎn)后訪視264人,42天健康體檢264人。

六、老年人健康管理

金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院：老年人健康體檢全面開展，輔助檢查項(xiàng)目齊全，有工作臺(tái)賬，依次為轄區(qū)各村老年人免費(fèi)體檢，并提前為外出打工老年人體檢，結(jié)合日常下鄉(xiāng)隨訪，為行動(dòng)不便的人員上門服務(wù)。

存在問(wèn)題：視力、牙齒情況不規(guī)范，體檢結(jié)果反饋不及時(shí)。

七、高血壓患者健康管理

八、2型糖尿病健康管理

金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院：掌握轄區(qū)高血壓、糖尿病患者總數(shù)，對(duì)控制不滿意患者進(jìn)行登記，并于2周后隨訪。健康體檢內(nèi)容符合規(guī)范、健康指導(dǎo)內(nèi)容全面豐富、血壓控制滿意。

存在問(wèn)題：1.個(gè)別隨訪記錄、健康體檢表填寫不規(guī)范。

2、無(wú)35歲以上血壓異常者專項(xiàng)登記本。

3、糖尿病管理人數(shù)少，血糖控制效果不滿意。

九、重性精神疾病患者管理

金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院：名單詳細(xì)，并對(duì)患者進(jìn)行分級(jí)管理，各項(xiàng)資料齊全，工作管理規(guī)范，患者隨訪記錄填寫完整，指導(dǎo)內(nèi)容豐富真實(shí)。

存在問(wèn)題：個(gè)別健康體檢表填寫有空項(xiàng)，有2例患者情況不穩(wěn)定，健康體檢率低。

十、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)規(guī)范

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均有傳染病疫情和突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)急預(yù)案，有專人負(fù)責(zé)。設(shè)備、培訓(xùn)資料較為齊全，工作制度完善。多數(shù)單位在診療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)傳染病病人及疑似病人后，能按照要求填寫報(bào)告卡和登記薄，有相應(yīng)的登記記錄，能在規(guī)定時(shí)限報(bào)告各種傳染病，疫情報(bào)告率和及時(shí)率均達(dá)到了95%以上。

存在問(wèn)題：

1、突發(fā)事件處理流程及領(lǐng)導(dǎo)小組未懸掛在明顯位置，個(gè)別衛(wèi)生院有漏報(bào)現(xiàn)象。

2、所有衛(wèi)生院未發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)診的傳染病病人；個(gè)別報(bào)告卡有填寫缺項(xiàng)、登記薄上未填寫“病名診斷”等填寫不規(guī)范現(xiàn)象；

3、個(gè)別衛(wèi)生院未發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件處理登記記錄表。

整改意見(jiàn)：

1、重新培訓(xùn)和梳理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；完善處理流程，更新領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，明確工作職責(zé)。

2、強(qiáng)化各類傳染病報(bào)告卡的規(guī)范填寫，明確報(bào)告種類和時(shí)限，臨床醫(yī)生要認(rèn)真填寫門診日志中的“診斷病名”。

十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范

主要成績(jī)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能按要求開展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，非法行醫(yī)等發(fā)現(xiàn)信息報(bào)告率100% ；建立了專項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系，巡查工作材料存檔。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)每季巡查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法行醫(yī)單位開展了約談工作，如許良鎮(zhèn)、清化鎮(zhèn)、孝敬鎮(zhèn)、張茹集衛(wèi)生院做得比較好。

存在問(wèn)題：個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作檔案簡(jiǎn)陋、未分類存檔。巡查本底單位情況不完整，巡查有記錄表無(wú)意見(jiàn)書。個(gè)別無(wú)信息報(bào)告登記表，醫(yī)療機(jī)構(gòu)每季巡查次數(shù)不夠等，如孝敬、寨豁鄉(xiāng)、柏山鎮(zhèn)等衛(wèi)生院。整改意見(jiàn)：針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查到的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)對(duì)陪檢人員或主管院長(zhǎng)進(jìn)行指出并現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)了督導(dǎo)意見(jiàn)書，限期一個(gè)月內(nèi)整改。此次專項(xiàng)考核將進(jìn)一步促進(jìn)全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作規(guī)范化、常態(tài)化。

十二、中醫(yī)健康管理 金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院：

主要成績(jī)：已開展老年人和兒童中醫(yī)健康管理工作。

存在問(wèn)題：

1、老年人體質(zhì)辨識(shí)不規(guī)范，部分缺乏體質(zhì)采集表及具體指導(dǎo)內(nèi)容。

2、個(gè)別兒童中醫(yī)服務(wù)次數(shù)不夠。

第三篇：新員工考核結(jié)果

新員工考核結(jié)果

2013年1月18日（上周五）下午3：00-5：00對(duì)新員工肖海鵬進(jìn)行檢測(cè)報(bào)告制作的考核。

考核內(nèi)容：收到各地區(qū)主檢的原始報(bào)告，按照工作流程進(jìn)行編號(hào)、錄入、制作匯總表，1月21日審核新員工賈美霞錄完的報(bào)告。

考核結(jié)果：該員工已基本撐握工作流程，考核的過(guò)程非常細(xì)心細(xì)仔，由于對(duì)特種設(shè)備的性能不完全了解出現(xiàn)錄入報(bào)告有部分的遺漏（考核完已及時(shí)糾正），入職一個(gè)多月已掌握所教的內(nèi)容，錄入的錯(cuò)誤少，報(bào)告準(zhǔn)確率達(dá)98%，并且在錄入的時(shí)候能發(fā)現(xiàn)原始記錄存在的錯(cuò)誤；審核報(bào)告時(shí)能發(fā)現(xiàn)在錄入報(bào)告的錯(cuò)誤。2013年1月21日星期一上午9：00-12：00對(duì)新員工賈美霞進(jìn)行考核。考核內(nèi)容：按地區(qū)錄入報(bào)告，制作匯總表。

考核結(jié)果：該員工對(duì)報(bào)告的規(guī)范掌握的不錯(cuò)，將在工作中講到的重點(diǎn)之處全部掌握，錄入的內(nèi)容錯(cuò)字少，只將重心放在培訓(xùn)到的內(nèi)容上，沒(méi)有顧及全面，工作速度快。考核后也已及時(shí)的指出糾正。

以上兩位新員入職條件：

肖海鵬：2012年12月10日入職，有三年工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)用期一個(gè)月，實(shí)用期工資1500元，實(shí)用期后轉(zhuǎn)正工資2000元，該員工入職時(shí)要求上保險(xiǎn)（公司規(guī)定工作期滿一年后入保）。

賈美霞：建校計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆生，7月份取得畢業(yè)證，2013年1月4日入職，入職時(shí)該員工為實(shí)習(xí)生，正式拿到畢業(yè)證轉(zhuǎn)正，目前實(shí)習(xí)期間工資1500元?？己斯ぷ魅藛T：左海玲2013年1月22日

第四篇：考核結(jié)果證明材料

關(guān)于XX同志的考核結(jié)果證明材料

經(jīng)查XX同志XX參加了本單位的考核，考核等次為優(yōu)秀。

特此證明。

XXXX（單位名稱）

（時(shí)間）

第五篇：學(xué)考核結(jié)果證明(范本)

龍華新區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師

學(xué)考核結(jié)果證明

學(xué)校（單位）：

經(jīng)查核人事檔案，你單位

姓名：

寶安區(qū)教育局人力資源科

年月日

龍華新區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師

學(xué)考核結(jié)果證明

：

經(jīng)查核人事檔案，你單位老師2011-2012學(xué)考核結(jié)果為

龍華新區(qū)公共事業(yè)局教育科

年月日