第一篇：狠抓制度建設(shè) 突出老有所 努力做好老干部的思想政治工作

狠抓制度建設(shè) 突出老有所教 努力做好老干部的思想政治工作

榆林地區(qū)現(xiàn)有離休干部3251人。近年來(lái)，在地委、行署和省委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)重視支持下，我區(qū)各級(jí)老干部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的老干部工作的方針、政策，在全力清欠老干部“兩費(fèi)”的同時(shí)，突出老有所教，狠抓政治待遇落實(shí)，加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)，廣泛開展科學(xué)健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)，努力做好老干部的思想政治工作，促進(jìn)了全區(qū)政治社會(huì)大局的穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

一、狠抓制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇 落實(shí)好老干部的政治待遇，是加強(qiáng)老干部思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。從1996年開始，我局把落實(shí)老干部的政治待遇列入《老干部待遇落實(shí)任務(wù)書》，下達(dá)到各縣、市，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)。在每年的全區(qū)老干部工作會(huì)議上，召集直接責(zé)任人（分管書記）座談，向第一責(zé)任人下發(fā)有關(guān)規(guī)定，建立了落實(shí)政治待遇領(lǐng)導(dǎo)保證機(jī)制。年初明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，年內(nèi)檢查督促，年終嚴(yán)格考核，評(píng)比獎(jiǎng)罰。

住院或去世后，地、縣委分管領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院探望或上門看望慰問(wèn)家屬。每年國(guó)慶節(jié)和春節(jié)期間，地委行署主要領(lǐng)導(dǎo)親自登門看望正地級(jí)離休干部，和老干部談心，了解老干部的思想動(dòng)態(tài)，聽取老同志們的意見，解答老干部關(guān)心的問(wèn)題。每年春節(jié)前地、縣黨委、政府召開春節(jié)慰問(wèn)老干部座談會(huì)，并發(fā)出通知要求各部門各單位做好春節(jié)慰問(wèn)工作。老干部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到有特殊困難的老干部家中走訪，關(guān)心老干部的疾苦，送去黨的政府的溫暖。四是固定聯(lián)系老干部制度落實(shí)。地委規(guī)定每位地縣領(lǐng)導(dǎo)固定聯(lián)系老干部3人。遵照地委書記馬鐵山的指示，我們把地委、行署領(lǐng)導(dǎo)辦公室的電話號(hào)碼，打印成冊(cè)分送給地級(jí)離休干部，老干部有事可隨時(shí)和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，使老干部和在職領(lǐng)導(dǎo)加深了了解，增進(jìn)了感情。五是組織參觀制度落實(shí)。每年地區(qū)和縣市組織老干部區(qū)（縣）內(nèi)外參觀考察一次。96年以來(lái)，全區(qū)已組織老干部區(qū)（縣）內(nèi)外參觀考察45批，1850人（次）。使老干部了解了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的偉大成就，加深了對(duì)黨的基本路線的理解，開闊了眼界，振奮了精神。

工作，每季召開一次黨員大會(huì)，每半年邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)工作情況上黨課，年終向地縣直工委報(bào)告工作情況，并召開全體黨員大會(huì)，進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，表彰模范老干部和先進(jìn)老干部黨員。通過(guò)上述制度，保證了每個(gè)黨員老干部都能過(guò)組織生活，按月繳納黨費(fèi)，對(duì)高齡、多病和行動(dòng)不便的老干部，黨支部確定專人與他們聯(lián)系，通報(bào)情況。三是開展“三講”活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育。1997和1998年我們?cè)谌珔^(qū)老干部黨員中開展了“雙學(xué)”活動(dòng)，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論和新黨章。老干部門和老干部黨支部積極組織老干部參加地、縣“雙學(xué)”知識(shí)競(jìng)賽和答題活動(dòng)，有12名老干部受到了地、縣工委的獎(jiǎng)勵(lì)。黨中央發(fā)出在縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三講”教育的號(hào)召以后，各級(jí)老干部門和老干部黨支部組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十五大報(bào)告和毛澤東、鄧小平、江澤民同志有關(guān)“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的論述，掌握思想武器，提高認(rèn)識(shí)。老干部黨支部按照中央開展“三講”教育的要求，自覺(jué)地組織老干部開展“三講”教育活動(dòng)，有的老干部參加了“三講”巡視組，地級(jí)離休干部在地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“三講”教育中提

搖，思想跟不上形勢(shì)，個(gè)人主義嚴(yán)重，不注意言行，在社會(huì)上造成不良影響等情況，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)老干部的教育和管理，深入細(xì)致地開展老干部的思想政治工作。一是堅(jiān)持正面教育為主。去年，全區(qū)有18名離休干部參加“法輪功”練習(xí)，中央把“法輪功”組織定為非法組織以后，我們及時(shí)組織老干部學(xué)習(xí)江總書記的重要批示和中央有關(guān)部委通知精神，揭批“法輪功”的反動(dòng)本質(zhì)。積極配合有關(guān)部門對(duì)參與“法輪功”練習(xí)的老干部上門宣傳黨的政策，進(jìn)行辯證唯物主義、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和法制教育，絕大多數(shù)老干部當(dāng)即表示與“法輪功”劃清界限，不再修練“法輪功”，主動(dòng)上交銷毀有關(guān)資料，揭露“法輪功”的反動(dòng)本質(zhì)。對(duì)個(gè)別一時(shí)轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)的老干部，老干部門領(lǐng)導(dǎo)多次上門說(shuō)服教育，宣傳政策，使全區(qū)參與“法輪功”練習(xí)的老干部全部從思想上、政治上、組織上和行動(dòng)上徹底和“法輪功”劃清了界限。二是堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)和糾正錯(cuò)誤傾向。吳堡縣1993年給離休干部工改增資時(shí)，由于工作人員對(duì)政策理解偏差，對(duì)離休后提高為縣（處）級(jí)待遇的老干部按正處級(jí)調(diào)整了工資。近幾年來(lái)，這部分

因住房問(wèn)題，多次給省委老干局、陜西老年報(bào)社去信上訪，要求單位安排住房。我局和地區(qū)民政局組成調(diào)查組，到原單位和老干部家中，了解到單位已給老張解決過(guò)住房，本人因和兒子關(guān)系不好，搬出居住。我們向老張講明了政策，已經(jīng)安臵過(guò)的不再重新安臵，并考慮到老張的具體情況，發(fā)放了建房補(bǔ)助費(fèi)，老干部既信服又滿意。三是把老干部的思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。1996年以前，我區(qū)供銷系統(tǒng)離休干部“兩費(fèi)”沒(méi)有著落，部分老干部?jī)扇觐I(lǐng)不到離休費(fèi)，生活相當(dāng)困難，老干部意見很大，多次集體到省地上訪。對(duì)此我們深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，和財(cái)政局、勞動(dòng)局共同下發(fā)了《關(guān)于妥善解決供銷系統(tǒng)所屬企業(yè)離休干部離休費(fèi)的通知》，使供銷系統(tǒng)老干部的離休費(fèi)按月足額發(fā)放，老干部非常滿意。1997年以后，隨著企業(yè)改革的深化，一些特困企業(yè)老干部“兩費(fèi)”落實(shí)不了，拖欠較多，老干部不穩(wěn)定。我們又深入地直30多個(gè)特困企業(yè)調(diào)查了解，多次協(xié)調(diào)，與有關(guān)部門聯(lián)合提出了《關(guān)于妥善解決企業(yè)離休干部離休費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)問(wèn)題的意見》，經(jīng)地委、行署批轉(zhuǎn)后，使特困企業(yè)老干部的“兩費(fèi)”得到了

表彰。與此同時(shí)，我們通過(guò)電視、報(bào)刊廣泛宣傳老干部的先進(jìn)事跡。1998年中央電視臺(tái)報(bào)道了神木縣老干部開展文體活動(dòng)的情況，1999年榆林電視臺(tái)報(bào)道宣傳了老干部“夕陽(yáng)紅”秧歌隊(duì)。在《金秋》雜志、《榆林日?qǐng)?bào)》和《陜西老年報(bào)》上我們積極宣傳老干部開展科學(xué)健身活動(dòng)的專題片《滿目青山夕照明》，分發(fā)到各縣、市組織老干部觀看。通過(guò)評(píng)比表彰，宣傳先進(jìn)，激勵(lì)了離休干部繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，樹立科學(xué)的人生態(tài)度、生活方式和養(yǎng)生之道。

四、寓教于樂(lè)，廣泛開展科學(xué)健康的文體娛樂(lè)活動(dòng) 老干部思想政治工作的陣地，科學(xué)健康的活動(dòng)不去占領(lǐng)，封建迷信的活動(dòng)必然去占領(lǐng)。近年來(lái)，我區(qū)各級(jí)老干部門積極組織和引導(dǎo)老干部參與科學(xué)健康、文明向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，把老干部的思想政治工作融匯到豐富多彩的文體活動(dòng)中，收到了很好的效果。一是加強(qiáng)了老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。全區(qū)已建成地、縣（市）老干部活動(dòng)中8個(gè)，地、縣直老干部活動(dòng)室40個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部活動(dòng)室23個(gè)，室外活動(dòng)場(chǎng)地26個(gè)。地區(qū)老干部活動(dòng)中心96年5月建成

1深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳計(jì)劃生育和尊老敬老，促進(jìn)了社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。通過(guò)成立老干部文體團(tuán)隊(duì)和開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了對(duì)老干部的吸引力，凝聚力，活躍了生活，增進(jìn)了健康，帶動(dòng)了社會(huì)老年人文體活動(dòng)的開展。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展老干部思想政治工作提供強(qiáng)有力的組織保證

我區(qū)各級(jí)黨委、政府非常重視老干部的思想政治工作，把這項(xiàng)工作列入了議事日程，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，組織、宣傳、人事和勞動(dòng)等部門積極配合，老干部門充分發(fā)揮職能作用。局里固定專人負(fù)責(zé)老干部來(lái)信來(lái)訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自接待和處理老干部來(lái)信來(lái)訪，工作人員耐心解答并積極協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位解決老干部提出的各種問(wèn)題，做到了事事有著落，件件有回音，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全區(qū)連續(xù)三年無(wú)老干部集體上訪事件。局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，以身作則，作風(fēng)民主，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)老干部思想政治工作有計(jì)劃，有布臵，有檢查，有總結(jié)。對(duì)工作人員從嚴(yán)要求，加強(qiáng)紀(jì)律，整頓作風(fēng)，培養(yǎng)和提高工作人員的思想政治素質(zhì)。

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第二篇：加強(qiáng)情感投入貼近老干生活是做好當(dāng)前老干部思想政治工作的有效途徑

加強(qiáng)情感投入貼近老干生活是做好當(dāng)前老干部思想政治工作的有效途徑緊跟新形勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在加強(qiáng)中改進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，是當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一個(gè)重要課題。近年來(lái)，我局緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，對(duì)老干部加強(qiáng)情感投入，貼近老干部生活，積極開展老干部思想政治工作，使老干部真正做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。我們的基本做法

是：

一、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，老干部思想政治工作常抓不懈老干部思想政治工作是黨的思想政治工作的一個(gè)重要組成部分，也是新時(shí)期做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。如何從思想上安慰、政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為，晚年幸福，隊(duì)伍穩(wěn)定，這是加強(qiáng)新時(shí)期老干部思想政治工作的客觀要求。近年，我們?cè)诶^承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在加強(qiáng)的過(guò)程中改進(jìn)，除一年一度的老干部迎春座談會(huì)如期舉行外，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還專門抽出時(shí)間調(diào)研老干部工作，老干部休養(yǎng)期間還專程看望，使大家倍受鼓舞。我們認(rèn)為，要搞好老干部思想政治工作，日常工作必須貼近老干部生活，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)。這既是對(duì)我們黨堅(jiān)持群眾路線這一光榮傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，也是新形勢(shì)下增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑。為此，局領(lǐng)導(dǎo)一班人經(jīng)常注意研究老干部的思想政治工作，主要領(lǐng)導(dǎo)注重抓，并由一名副局長(zhǎng)具體抓。要使思想政治工作真正貼近老干部生活，就必須深入實(shí)際，走到老干部之中去，調(diào)查了解老干部的經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活、學(xué)習(xí)生活、家庭生活、文化生活等方面的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究這些方面思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作滲透到老干部的社會(huì)生活等各個(gè)方面，消除空白點(diǎn)和盲區(qū)。全區(qū)各級(jí)做老干部思想政治工作的風(fēng)氣日漸形成，老干部工作由此出現(xiàn)新起點(diǎn)。

二、堅(jiān)持調(diào)查走訪，把思想政治工作做在平時(shí)調(diào)查走訪是老干部工作的重要方面，歷任局長(zhǎng)對(duì)此非常重視。新任局長(zhǎng)一到職，即開展調(diào)查走訪工作，短時(shí)間內(nèi)不僅走訪看望了數(shù)十名原副縣級(jí)以上離退休老領(lǐng)導(dǎo)，還調(diào)查接觸了一批企事業(yè)單位離休老干部，受到普遍好評(píng)。如：前一段，我們通過(guò)調(diào)研獲悉，離休干部***同志任原縣行管局副局長(zhǎng)兼**一招所長(zhǎng)，因企業(yè)改制，又未繼續(xù)參加統(tǒng)籌，“兩費(fèi)”問(wèn)題難以落實(shí)。鑒于此狀，我們一方面認(rèn)真做好***同志的思想政治工作；另一方面積極向組織反映，建議對(duì)其特事特辦，將工資關(guān)系轉(zhuǎn)回行管局，很快爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)的重視，對(duì)此，老同志非常滿意，我們的思想政治工作也收到了實(shí)效。我們?cè)陂_展調(diào)研時(shí)或同老干部加強(qiáng)聯(lián)系的過(guò)程中，堅(jiān)持深入細(xì)致地做好老干部的思想政治工作，積極主動(dòng)地為老干部排憂解難，消除他們的后顧之憂，以發(fā)揮其經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，把他們的智慧和精力凝聚到社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)上來(lái)。加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，深入老干部生活。一方面，我們要充分利用調(diào)研和信訪接待這個(gè)“窗口”加強(qiáng)與老同志的聯(lián)系，老同志上訪時(shí)，我們一定給予熱情接待，做到“四個(gè)一”：一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)座，一杯熱茶暖心，一顆誠(chéng)心待人。另一方面，我們還經(jīng)常深入基層、深入老干部家庭開展調(diào)研，了解老同志們的生活、思想情況，掌握他們的心理，體察他們的需求，真正“讀懂”他們，對(duì)他們了如指掌，只有這樣，才能做好新形勢(shì)下的老干部思想政治工作。

三、注重啟發(fā)疏導(dǎo)，幫助老干部明辨是非思想政治工作是解決老干部思想、觀念、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的工作，在新的歷史時(shí)期，其主要方式應(yīng)是啟發(fā)疏導(dǎo)。同時(shí)，思想政治工作又是管理工作的重要組成部分，是一種深層次的為老干部服務(wù)的工作，它的著眼點(diǎn)是思維、意志、情感以及精神需要。所以，這種管理不能僅僅靠硬性約束來(lái)達(dá)到目的，而是需要通過(guò)情感交流，貼近實(shí)際，尊重權(quán)益，理解每個(gè)人的具體處境和個(gè)性，按照不同性格、愛好和興趣，動(dòng)之以情，曉之以理，去達(dá)到目的。據(jù)資料介紹：“人的行為和表情是人對(duì)某種客觀事物的反映，受人的心理支配和調(diào)節(jié)，是人們心理活動(dòng)的直接表現(xiàn)”。掌握老同志們的心理活動(dòng)，及時(shí)抓住思想和行為的苗頭，有助于增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性和針對(duì)性。如：在“法輪功”流傳初期，我們就因勢(shì)利導(dǎo)在一部分老干部中批判它的歪理邪說(shuō)和迷信色彩，告訴他們慎重對(duì)待。1999年，在李洪志的“法輪功”散布蔓延之時(shí)，我們對(duì)老干部又提前做好宣傳教育工作，效果較好，全區(qū)老干部不僅沒(méi)有一人修煉過(guò)“法輪功”，而且在中央精神傳達(dá)后均能積極批判之，對(duì)穩(wěn)定**的局勢(shì)發(fā)揮了很好的作用。強(qiáng)調(diào)思想政治工作的這種適應(yīng)性，并不是主張一味的迎合遷就個(gè)別老干部的落后心理和不良主張。啟發(fā)、疏導(dǎo)的目的在于提高老干部的思想覺(jué)悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。但疏導(dǎo)里面本身包含著與人為善的批評(píng)幫助。前一段，在企業(yè)改制和發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，區(qū)直企業(yè)一批老干部心理不平衡，聯(lián)名寫信并集體上訪。為顧全大局，耐心細(xì)致地做好工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)毫不推諉，熱情接待并與之交談，了解情況，宣傳政策，一次又一次的做工作，使之深受感動(dòng)，曾經(jīng)準(zhǔn)備越級(jí)上訪的念頭也隨之打消。有的同志后來(lái)深情地說(shuō)，還是老干局的同志說(shuō)話親切，所考慮到的問(wèn)題無(wú)時(shí)無(wú)刻不在為我們著想。

四、時(shí)刻傾注真情，熱忱關(guān)心廣大老干部“感人者，莫先乎情?！绷袑幷f(shuō)過(guò)：“沒(méi)有人的‘感情’，就從來(lái)沒(méi)有也不可能有人對(duì)于真理的追求?！标P(guān)心老干部是思想政治工作的根本特征，要滿腔熱情地關(guān)心老干部，體貼老干部，堅(jiān)持為老干

部辦實(shí)事、辦好事，從老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，將熱情服務(wù)與耐心教育結(jié)合起來(lái)，使老干部從切身利益中領(lǐng)悟到深刻道理，增強(qiáng)老干部對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的進(jìn)一步熱愛，讓他們體現(xiàn)到黨的溫暖，從而激發(fā)他們發(fā)揮余熱。關(guān)心老干部應(yīng)立足于關(guān)心比較困難的老干部。這樣，可以收到關(guān)心一人，影響一群的實(shí)際效果。近期開展的改制企業(yè)離休干部工作調(diào)查，不僅從政治上關(guān)心、生活上照顧了一批老干部，而且從心理上、思想上予以體貼、理解、安慰了一批老干部，他們對(duì)此非常感激，不少老同志從內(nèi)心表達(dá)：我們的問(wèn)題有組織關(guān)心，不管改制如何，“兩個(gè)待遇”不會(huì)落空。還是黨的政策好！關(guān)心老干部不僅是簡(jiǎn)單地為老干部做幾件實(shí)事而已，更重要的是要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，建立和完善落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”的保障機(jī)制等凝聚老干部的工作機(jī)制，要堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部制度和調(diào)查研究以及信訪接待制度等等。真正做到傾注真情，關(guān)心老干部，把老干部的實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。使老干部對(duì)黨的路線、方針、政策能正確理解、真心擁護(hù)、熱情支持，積極在各自不同的方面發(fā)揮余熱，進(jìn)而推動(dòng)老干部工作的不斷前進(jìn)。