第一篇：按照局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求,本人在實際工

按照局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

2007年1月9日，中共中央總書記胡錦濤同志在中央紀律檢查委員會，第七次全體會議上作了《全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入》的全面講話，此次講話可以說拉開了我們黨黨風廉政建設(shè)新的篇章。胡錦濤在講話多次強調(diào)：當前，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務自然艱巨。各級黨委、政府和紀律檢查機關(guān)一定要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系。把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)方針，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。并強調(diào)指出：各級黨委都要堅持把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點工作來抓，建立健全領(lǐng)導干部作風建設(shè)的領(lǐng)導機制和工作機制，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的實際成效推進各項工作。從這些講話來看，我深深地感受到我們黨之所以不斷地興旺發(fā)達，領(lǐng)導中國人民和政府一步一步地推進社會主義現(xiàn)代化進程事業(yè)的發(fā)展，促進和諧社會的構(gòu)建，全面實現(xiàn)小康，其最根本的原因就是我們黨在黨風廉政建設(shè)中始終堅定不移，特別是把領(lǐng)導干部的作風建設(shè)始終放在黨風廉政建設(shè)的重中之重。

加強黨風廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名青年干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，加強黨風廉政建設(shè)，干干凈凈履行職責，堅持求真務實，扎扎實實干好工作，深入開展反腐敗斗爭，真正做一個黨放心、人民滿意。

通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學習基礎(chǔ)上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄；事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。

二、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。

加強黨風廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設(shè)；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持民主集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

三、關(guān)心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務實貫穿始終；把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。

第二篇：工信局黨委基層黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

工信局黨委基層黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

2019 年，在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣紀委、監(jiān)委暨派駐第八監(jiān)察組的具體指導下，工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求，落實責任，傳導壓力，始終把紀律挺在前面，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”抓早抓小工作，抓源頭預防、早提醒防控，進一步提升風清氣正干事創(chuàng)業(yè)和服務企業(yè)的良好環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、主要工作做法

（一）堅持守土有責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

扛起主體責任。黨委主要負責同志以高度的政治自覺扛起黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的責任，堅持以身作則，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，定期研究部署黨風廉政建設(shè)，抓源頭、早預防、早提醒，將黨風廉政建設(shè)同企業(yè)服務、項目推進、作風建設(shè)同向發(fā)力，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

落實“一崗雙責”。將黨風廉政建設(shè)責任進行分解，落實到每名黨委委員，每名黨委委員對自己分管的工作、分管的股室，分管的干部的黨風廉政建設(shè)負責，做到分工明確，責任到人，共同抓好黨風廉政建設(shè)。

（二）堅持學習教育，筑牢干部思想防線

經(jīng)常性開展黨內(nèi)法規(guī)的學習。利用“三會一課”、主題黨日等時機，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷強化黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意

識。開展黨風廉政警示教育。組織黨員干部參觀縣廉政教育基地，利用反面教材警示黨員干部，觸動思想深處，筑牢紀律底線，做到警鐘長鳴。組織相關(guān)案件通報的學習。利用干部職工大會，組織學習違紀違法案例，對一些共性的問題進行深刻的剖析，要求舉一反三，防患未然，教育廣大黨員、干部吸取教訓，引以為戒，不斷筑牢干部職工的思想防線。加強對二線干部的管理。針對少數(shù)二線干部違紀問題，加大了對二線干部的教育管理，要求二線干部必須參加黨內(nèi)組織生活，因事不能參加的必須履行書面請假手續(xù)，同時把每月主題黨日的學習內(nèi)容發(fā)至黨員工作群，以便學習參考，杜絕黨員游離于黨組織之外。

（三）堅持從制度入手，修訂完善相關(guān)制度

嚴格遵守中央八項規(guī)定，牢固樹立廉潔從政意識，自覺接受上級黨組織、廣大黨員干部、群眾和社會的監(jiān)督。修訂和完善《“三重一大”決策制度實施細則（試行）》《公務出差審批制度》《公務接待審批制度》等規(guī)章制度，黨員領(lǐng)導干部嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭參加學習討論，開展批評與自我批評，開展談心談話，嚴格黨內(nèi)政治生活制度。

（四）堅持從嚴從實，作風建設(shè)持續(xù)發(fā)力

機構(gòu)改革以來，工信局的職能優(yōu)化，工作量更多、要求更嚴、標準更高、壓力更大。面對“主攻工業(yè)、三年再翻番”的艱巨任務，沒有扎實過硬的作風，沒有一股釘釘子的精神，很難完成縣委、縣政府賦予我們的工作職責和工作任務，很難實現(xiàn)廣大人民群眾美好期盼。黨委主要負責同志身體力行，時刻把作風建設(shè)抓在手上，以“五型”政府

建設(shè)為契機，帶領(lǐng)班子和干部職工經(jīng)常深入企業(yè)車間、項目現(xiàn)場了解掌握第一手資料，聚焦企業(yè)反映的難點、痛點，聚焦項目建設(shè)的短板、瓶頸，進一步厘清思路，創(chuàng)新舉措，破解瓶頸，業(yè)務工作進一步鞏固和提升。在落實《關(guān)于改造非公（民營）經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境雙向評價工作的實施意見》工作中，通過雙向評價，縣工信局排位名列全縣第一，進一步促進了與企業(yè)良性互動，推動干部作風的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提升，有效助推了工業(yè)“三年再翻番”各項工作的落實。

（五）堅持刀刃向內(nèi)，切實抓好巡察問題的整改

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2019 年 4 月 24 日至 6 月 15 日，縣委第一巡察組對我局進行了巡察。2019 年 7 月 17 日，巡察組向我局反饋了巡察中發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨等“四個方面”存在的 15 個問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。

總書記指出：“嚴重的問題不是存在問題，而是不愿不敢直面問題、不想不去解決問題”。針對此次巡察中指出的問題，黨委一班人沒有畏懼和退縮，更沒有推卸責任和“新官不理舊賬”，而是積極的檢視問題，始終堅持刀刃向內(nèi)和自我革命的勇氣，瞄準問題靶心，堅持立行立改。截止到 2019 年 12 月，“四個方面”存在的 15 個問題和不足均已整改到位，相關(guān)佐證材料按縣委巡察辦的要求整理上交。

二、存在的主要問題

一年來，我局的黨風廉政建設(shè)工作得到了進一步加強，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在:一是認識站位上不夠高。部分黨員干部對黨風廉政建設(shè)工作的重要性理解還不是很到位，站位偏低，存在個別

副職黨員領(lǐng)導和干部認為黨風廉政建設(shè)都是單位“一把手”的事，自己“無職無權(quán)”，關(guān)系不大。二是黨風廉政建設(shè)宣傳教育方式、方法還不夠豐富和靈活。目前主要是通過學習傳達、案例通報、參觀廉政教育基地等形式對干部職工進行黨風廉政宣傳教育。

三、下一步工作打算

黨風廉政建設(shè)沒有完成時。2020 年，我們將按照新時代全面從嚴治黨的總要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，馳而不息抓好黨風廉政建設(shè)工作。一是進一步肩起黨風廉政建設(shè)主體責任制，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，落實好“一崗雙責”。二是進一步強化黨章黨紀黨規(guī)的學習教育，積極開展正面宣傳引導和反面案例警示教育活動，從思想深處筑牢廉潔從政意識，提升拒腐防變能力。三是進一步完善目標管理（績效）考核機制，對在黨風廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題的干部實行“一票否決”。

第三篇：本學,我校按照教育局的部署,結(jié)合本校實際,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,深化課程改革

新生街小學2010年春季學期工作總結(jié)

時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼又到了總結(jié)表彰的時候。一學期來，在教育局等上級主管部門的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我校結(jié)合實際，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，從教育教學實際出發(fā)，開展校本系列化培訓，加強師資隊伍建設(shè)；以生為本，開展豐富多采的活動，培養(yǎng)學生的綜合能力，使學校各項工作又向前邁進了一大步。

回顧2010年春季學期的工作，我們主要做了如下幾點：

一、以師為本開展系列化活動，建設(shè)學習型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍

（一）、狠抓以師德教育為重點的教師隊伍建設(shè)

1、深化師德師風教育活動

三月中旬，學校大力開展“三風”建設(shè)年活動，利用這一有利契機，專項治理“有償家教、教育濫收費”行為。針對學校教師中存在問題，在全校范圍內(nèi)排查教師課外辦補習班行為，并勒令停止。隨后，與教師簽定“禁止有償家教責任書”，有效規(guī)范教師從教行為。

四月初，全面貫徹實施腐敗風險防控方案，繪制權(quán)利流程圖，排查腐敗風險點，自查從教行為。

五月底，學校組織、開展了“向汪金權(quán)老師學習、爭做師德模范”的宣教活動，全校教師普遍受到一次深刻的心靈洗禮。目前已收到心得和師德論文70余篇。

2、加強黨員干部先鋒帶頭作用

加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在教師中的模范作用。黨員是群眾的標兵。6月份，支部在黨員生活會上，帶領(lǐng)學習了教育局相關(guān)文件，分發(fā)了黨員必讀書目60篇等學習資料，要求黨員認真閱讀、做好筆記、寫好體會。通過生活會，使黨員同志增強了黨性，促使黨員今后發(fā)揮個人先鋒作用，同時提高了黨的威信。

（二）、實施以師資提高為核心的教師隊伍建設(shè)

1、引進專家先進理念

①三月份，學校邀請省教研室小學英語教研員周士杰主任蒞臨學校視導，做專題講座。

②組織語文教師觀摩薛法根老師的授課光碟和專題報告。③組織數(shù)學教師

2、珍惜外出培訓機會

學校高度重視教師的業(yè)務培訓，在經(jīng)費緊張情況下仍多次派教師外出取經(jīng)： 嚴中芝參加市英語教研組長會議；李亮赴宜昌聽課；嚴中芝、李亮、沈莎、胡培姣先后參加中心學校英語教學研究活動，和“全省小學英語遠程教育資源應用教學研討會”。

李啟珍、梁麗瓊等學校數(shù)學網(wǎng)研成員、學科帶頭人參加市小數(shù)網(wǎng)研培訓、聽課。李慧娥參加“湖北省小學數(shù)學第十次中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動”。

各年級教研組長在實驗小學參加“學記語文”研討活動。馮萍、鄭利榮、肖婧、劉芬四人赴陳場參加市教科院組織的“青語會”活動。吳艷芳、周亞娟、馮萍參加全省“小學習作研討會”，返校后分別匯報聽課體會。

3、夯實校內(nèi)研修過程：

在開學初召開的全體語文教研組長會議上，蔡校長就本學期“集體備課及教學經(jīng)驗交流活動”作了具體安排。一學期來，全體語、數(shù)教師多次參加校內(nèi)培訓。在教研活動中，有些老師接受了教研講座的任務，接受任務后，他們都能積極收集資料，精心準備，使我們的教研活動能夠很好地開展。這些主講教師分別是李書靜：《教師的成長從模仿開始》；黃永輝、羅效、董穎：《如何讓反思更有魅力》；黃永輝、羅姣、董穎：《如何讓反思更具魅力》；李元芳、張宇：《課堂提問的有效性》；李慧娥、胡春平。

通過學習教師們開闊了理論知識視野，提高了理論素養(yǎng)。

4、開展聽評寫賽活動

聽：根據(jù)3月份“教學管理月”工作方案，學校要求每學期聽課校領(lǐng)導不少于40節(jié)，語數(shù)教師不少于20節(jié)，綜合科教師不少于15節(jié)。

評：聽課時盡量從是否體現(xiàn)新課程理念、學法指導落實是否恰當、知識技能是否落實等方面進行點評、總評。學期后教導處抽查了部分年級的聽課筆記，評出優(yōu)良差劃等，并納入考核。

寫：組織全體語、數(shù)教師分別觀摩老特級師的錄相課、聽取專題講座后，要求與會教師積極撰寫反思，參加學校評比。其中優(yōu)秀者是：語文：黃永輝、羅姣、胡臘梅、劉芬、李書靜、歐陽紅、張宇、吳艷芳、周亞娟、馮萍、李元芳；數(shù)學：陳芳、肖登高、鐘賢莉、陳文、杜慧娟、易陽、梁利群、艾平、汪輝、葉四元、余杰、黃琴、胡琴、胡薔、付艷。

通過聽評寫賽，增強了教師研究學習的意識，促使大家把理論用于實踐，在實踐中提高業(yè)務能力。

5、扎實集體備課

本學期，各教研組長在教導處統(tǒng)一部署下，積極組織本年級開展活動，準備資料。他們是語文教研組長：張宇、黃永輝、董穎、李元芳、陳麗、羅姣；數(shù)學教研組長：梁麗瓊、胡文霞、易陽、鐘賢莉、汪輝、付艷。其中，一年級語文教研組、二年級數(shù)學教 研組分別開展集體備課教案研討活動，其他各年級組教研組長參加了觀摩，大家在研論會上進行了熱烈的討論。隨后，集體備課進入“試上課段”，各年級教研組長及教師代表進行了觀摩、評課、交流、學習，老師們收獲頗多，效果很好。這兩個教研組在集體備課活動中較好的起到了示范引路的作用。

6、組織信息技術(shù)培訓

本學期，結(jié)合NOC競賽，由袁俊鵬主持并主講，全體教師先后在多媒體教室參加“全國中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”培訓和課件制作培訓。隨后，學校舉行了語文、數(shù)學教師PPT制作考核（綜合科教師自愿參加語文組或數(shù)學組的考核）。在課件制作考核中，所有參加考核的老師都基本達到了考核要求，其中完成較優(yōu)秀的有：語：李書靜、劉芬；數(shù)：付艷、李啟珍、李慧娥、余杰。通過培訓、考核，學校教師使用信息技術(shù)的水平得到提高。

通過一系列活動，把理論學習研究與工作實踐緊密結(jié)合起來，突現(xiàn)實際、實效，營造了學習、研究、創(chuàng)新的教育環(huán)境，提升了教師整體體素質(zhì)，教師們紛紛在各級各類競賽中獲獎：

①在仙桃市小學實驗“兩優(yōu)”、小學電教“五優(yōu)”論文評選中，我校共有13名老師的論文、博客及課件獲獎。他們是：余賢華、李書靜、黃永輝、蔡愛群、董穎、周亞娟、胡文霞、付艷、胡春萍、湯艷芬、馬軍娥、陳亞明、王智榮。

②在網(wǎng)上研修發(fā)稿并刊發(fā)的有：胡臘梅、馮萍、羅姣、歐陽紅、李元芳、李啟珍、梁麗瓊。

③吳方勇撰寫論文《現(xiàn)在的我能做什么》，獲湖北省優(yōu)秀案例獎。⑤李啟珍被省教育局評為湖北省優(yōu)秀科任老師。

⑥梁麗瓊參加全市小學數(shù)學同課異構(gòu)教學比武獲一等獎。

⑦在“小學英語空中課堂資源應用”教學論文評比中，嚴中芝獲市級一等獎、省級二等獎，李亮、沈莎均獲市級三等獎。

⑧鄭利容參加首屆輔導員培訓，在全市40余名小學輔導員中脫穎而出，在培訓結(jié)束時的筆試、才藝表演、演講比賽三項綜合考評中取得第7名，獲優(yōu)勝輔導員光榮稱號。

⑨文章發(fā)表、論文獲獎：胡臘梅老師在《仙桃日報》、《仙桃教育》、《仙桃周刊》、《江漢》等報刊書籍中共發(fā)表9篇文章。余賢華老師先后在《江漢》、《仙桃教育》發(fā)表文章2篇。

（三）開展以班級管理為抓手的班主任隊伍建設(shè)

2009年秋季學期，學校“知行中國”班主任培訓工作扎實、卓有成效；2010年春季學期，德育處繼續(xù)狠抓德育隊伍建設(shè)。一學期來，多次舉辦校內(nèi)班主任培訓，并引導各 班主任圍繞“班級管理注重細節(jié)、周周有重點”為主題，對學生進行行為規(guī)范培養(yǎng)，促使班級管理落到實處。一學期來，班級管理優(yōu)秀的班主任有：一1班馮萍、一4班鄭利容、二1班肖登高、二2班黃永輝、三3班劉芬、四3班劉桃云、四4班李元芳、四5班鐘賢利、五4班曾祥英、五6班李書靜、六3班楊菁軍、六4班吳菊枝。

在一學期的文明班級評比中，4次被評為文明班級的有：一1班馮萍、一4班鄭利容、五1班汪輝、五6班李書靜、六3班楊菁軍；3次被評為文明班級的是：三3班劉芬、四3班劉桃云、四4班李元芳、四5班鐘賢利、六4班吳菊枝。

（四）組織以常規(guī)教學為中心的教師隊伍管理

教學，是教師的第一要務。把課上好、把課上完，是每一位教師責無旁貸的責任。為了督促和檢查教師開展正常的教學工作，本學期教導處在蔡校長帶領(lǐng)下組織全校性備教改檢查三次。其中連續(xù)三次整體評優(yōu)的有：歐陽紅、李元芳、艾平、王玉杏、胡培嬌、鄭望仙；連續(xù)兩次評優(yōu)：馮萍、湯文文、黃永輝、胡臘梅、董穎、劉芬、楊菁軍、易陽、李啟珍、沈沙、杜美枝、李慧娥、劉先嬌、鐘賢利、蔡明金、吳伶俐、汪輝；一次評優(yōu)：鄭麗榮、張宇、肖婧、彭麗、陳麗、程新嬌、曾祥英、李書靜、章翠紅、彭會順、羅嬌、王啟珍、陳芳、陳文、梁麗瓊、黃琴、胡文霞、葉四元、胡小華、袁東方、余賢華、付艷、付國珍、張玉琴。

本學期，所有專職綜合科教師在本學期都較好地完成了教學任務，執(zhí)教非文字科的教師能較好地按要求進行隨堂檢測。

六年級全體老師在備考期間，在沒有報酬的情況下，每天早上提前40分鐘到校，這種無私奉獻的精神值得我們所有老師學習。不僅如此，在孔愛芳老師休產(chǎn)假、孟敏學老師有事請假一周的情況下，六年級全體老師毫無怨言地承擔了所有的課。

正因為有以上教師平時工作的扎實認真，在中心學校的開學工作情況調(diào)查中，我校工作得到好評。4月27日龍華山中心學校到我校檢查教學工作，抽取兩數(shù)、一語老師的備課本、聽課本、作業(yè)批改記載，進行檢查后，對我校教師的教學工作給予了高度高度。在全市英語教研組長會上，我校英語教學工作得到了領(lǐng)導的好評。5月18日彭局長蒞臨學校視察安全工作時，對學校各項工作給予肯定。可以說，學校在各級教育主管部門獲得的好評都是老師們平時工作的反映，折射出了老師們平時潛心教學、務實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

二、以生為本組織豐富多采活動，提高學生綜合素質(zhì)

1、愛國主義情結(jié)沉淀

愛國主義是德育中最輝煌的篇章，本學期，學校組織開展了“我愛我的祖國”校園征文演講比賽，共收到征文 篇。隨后我校鄢夢雨、向敏、肖婷等45人在龍華山中心 學?！爸行W弘揚和培育民族精神月”活動征文演講賽中獲“一、二、三”等獎。四（5）班學生鄢夢雨代表龍華山辦事處參加市級演講比賽，獲二等獎好成績。

2、腰鼓藝術(shù)社會贊譽

學校腰鼓隊、舞蹈隊先后參加國慶文藝匯演、全市第十屆運動會開幕式、“仙桃市十大新聞人物”頒獎典禮、歡樂嘉年華“慶六一”文藝演出等活動。每次活動，都是由楊林輔導，她接受任務后，和學生早到校晚回家進行訓練，很少因此耽誤自己的正常教學。學校腰鼓藝術(shù)一次次受到社會各界高度贊譽，有楊林一份辛勤汗水中其中。

3、陽光體育強健體魄

一學年來，學校大力推廣腰鼓操訓練，先后成功舉辦第三屆體育節(jié)暨“大家唱 大家跳”藝術(shù)展演活動、春季田徑運動會和第四屆腰鼓藝術(shù)節(jié)。

在春季田徑運動會中，參加活動積極的班級有一1班（馮萍）、一5班（張宇）、二1班（肖登高）、二5班（彭 麗）、三3班（劉芬）、四3班（劉桃云）、四4班（李元芳）、四5班（鐘賢利）、五5班（劉愛早）、六1（彭會順）、六2班（羅姣）、六3班（楊菁軍），活動中負責裁判、檢錄等工作的肖登高、袁俊朋、柳國棟等老師公正的裁決、如實的記錄，是運動會的圓滿舉行的有力保障。

在歷時2個月的腰鼓藝術(shù)節(jié)活動中，訓練腰鼓積極的班級有：一1班、一3班、一5班、二1班、二2班、二3班、二4班、二5班、三3班、四1班、四2班、四3班、五1班、五2班、五6班、六1班、六3班、六5班。獲得顯著成效的班級是：一1班馮萍、一4班鄭利容、一5班張宇、二1班肖登高、二2班黃永輝、二3班肖婧、二4班徐莎、二5班彭麗、三1班易陽、三2班董穎、三3班劉芬、四2班歐陽紅、四4班李元芳、四5班鐘賢利、五1班汪輝、五2班陳麗、五4班曾祥英、五6班李書靜、六3班楊菁軍、六5班王啟珍。

目前，陽光體育鍛煉在校園內(nèi)已蔚然成風，課間操、大課間活動、體育課、晨練、課外體育活動??一系列豐富多采的運動項目將我校師生的陽光體育工程推向了一個嶄新層面。特別是我校運動員參加市中小學生田徑運動會獲得了男子團體第三名的好成績。

4、競賽活動開闊視野

組織學生參加各級各類競賽活動，可以提高學校知名度，同時也鍛煉了學生的能力水平，開闊了他們的知識視野。本學期，學校共組織參加了如下活動：

①作文競賽：在第五屆中國中學生暨湖北省中小學生作文大賽中，我校三至六年級21名語文教師均獲得了優(yōu)秀指導教師的稱號。近400名學生獲獎，其中省級一等獎3名，省級二等獎17名，省三等獎103名。其中三1班（胡臘梅）1人獲省級一等獎、3人獲省級二等獎、2人獲省級三等獎；五6班（李書靜）1人獲省級一等獎、5人獲省級二等 獎、8人獲省級三等獎。五5班（劉愛早）2人獲省級二等獎、6人獲省級三等獎。六5班（王啟珍）1人獲省級一等獎，1人獲省級二等獎，6人獲省級三等獎。六2班（羅姣）13人獲省級三等獎。

②奧數(shù)比賽：在全國“希望杯”數(shù)學奧林匹克競賽中，共有41名同學獲獎，其中：國家級三等獎4人，省一等獎4人，省二等獎10人，省三等獎23人。鄭軍武、鐘賢莉、余賢華老師獲優(yōu)秀指導教師稱號。

③英語口語比賽：在本市第二屆英語口語比賽中，我校有兩位同學均排全市第二名。這是嚴中芝、沈莎、李亮、胡培姣四位英語老師犧牲一切課余時間輔導學生、無私奉獻的最好回報。

④“我與快樂校園行”征文比賽，此項活動由青少年活動中心舉行，我校有18名同學分獲一、二、三等獎。

⑤全市中小學田徑運動會，由柳國棟老師負責指導、訓練，他每天早到校、晚回家，帶領(lǐng)學生進行高強度訓練。在比賽中4名同學獲第一名，2名同學獲第二名，2名同學獲第三名，5名同學獲第四名的好成績。

⑥“保護環(huán)境”書畫現(xiàn)場比賽，由青少年活動中心組織，胡耀雄老師指導的10名同學獲獎，其中一等獎1人，二等獎4人，三等5人，這些優(yōu)秀的繪畫作品于6月16日在市體育館進行了參展。

三、注重安保工作，創(chuàng)建平安校園

1、嚴把疾病預防關(guān)

2009年秋季學期，甲流H1I1肆虐，學校德育處在吳校長帶領(lǐng)下，及時采取預防措施，確保學校師生身體健康，防流工作卓有成效。本學期，手足口病卷土重來，全市上下高度重視。學校及時成立預防專班，晨檢午檢嚴格徹底，對出現(xiàn)疑似病癥的學生和班級采取有效措施。

2、控嚴路隊放學關(guān)

為緩解校門口擁擠混亂現(xiàn)象，確保師生出行安全，學校從四月份開始實行了路隊放學制度。幾個月來，每到放學時間，全校所有教師自覺投身到這一任務之中，整隊、帶隊、攔車、送生??日復一日重復著一連串繁瑣的工作，許多人因此推遲了回家做飯的時間，但沒有一個教師叫過一聲苦，大家真正做到了“高度重視、全員參與，打一場安保工作的持久戰(zhàn)”。

3、校園文化建設(shè)升級

五月初，由龔主席負責安裝了校園安全監(jiān)控器，校園建設(shè)強勢投入，高規(guī)格建好電子顯示屏，校訓標語及大型孝雅宣傳標語。同時德育處一班人為各班教室更新了班訓、名人名言等，班容班貌煥然一新。進一步美化、凈化校園，營造良好的校園文化建設(shè)氛圍，為師生創(chuàng)設(shè)安全化、標準化的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為教育教學提供有力保障。

四、中心活動

本學期雖然時間短，但中心工作任務仍然十分繁重，四個月時間，我們的教師除了完成正常的教學任務，還在抽時間教腰鼓操，間或還要迎接方方面面的中心工作。

（一）、全市古詩韻律操評估驗收

這項工作由蔡校長具體負責。從接到通知到評估，只有短短20幾天時間，在古詩韻律操訓練期間，楊林、劉芬積極協(xié)助、配合教導處工作，三至六年級全體老師積極訓練，毫無報怨，使我校古詩韻律操表演在歡慶六一活動中獲得圓滿成功；在隨后接受市教科院評估組檢查驗收時，鐘賢莉、李元芳、羅姣、李慧娥、付燕、易陽、董穎、李書靜、陳麗、曾祥英、汪輝、劉愛早等12名老師與學生一起邊背詩邊做韻律操，聽著師生朗朗的誦讀聲，欣賞他們優(yōu)美的表演，檢查團領(lǐng)導一致給予滿分的高度評價。

不管是安全工作檢查、路隊放學，還是古詩韻律操、市教育評估驗收，大家都投入了極大的熱情。其中，完成中心工作積極的班級是：一1班馮萍、一2班陳文、一3班杜會娟、二4班徐莎、二5班彭麗、三4班趙天漢、三5班杜美枝、四1班李慧娥、四2班歐陽紅、四5班鐘賢利、五2班陳麗、五3班程新姣、六1班彭會順、六2班羅姣、六3班楊菁軍。

（二）、招生工作透辛勞

一年一度的一年級招生工作，直接涉及學校的生源問題，影響著學校的興衰存亡。今年參加新生招生的教師是：李書靜、馮萍、周亞娟、李元芳、胡春平、馬軍娥、嚴中芝、曾祥英、程新姣、黃永輝、劉芬、彭舒麗、吳艷芳。特別是李書靜、周亞娟二位教師，在今年的新生摸底調(diào)查籌備階段，加班加點準備資料、印制宣傳單，付出了辛勤努力。截止目前，招生人員共走訪幼兒園16所，登記新生 人，所有的招生人員冒酷暑、頂烈日，用汗水為學校新學期的招生工作打下良好基礎(chǔ)。

過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，我們?nèi)w教師團結(jié)一心、踏實工作，才能把我們學校推向更高的層次、更高的起點。

第四篇：按照省委關(guān)于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況進行檢查的部署和要求

按照省委關(guān)于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結(jié)合領(lǐng)導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設(shè)責任制、組織實施懲防體系建設(shè)及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現(xiàn)將情況報告如下：

一、認真履行“第一責任人”的責任，把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務來落實

加強黨風廉政建設(shè)，堅決懲治和有效預防腐敗，關(guān)心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統(tǒng)作為貫徹國家稅法，組織地方稅收的行政執(zhí)法機關(guān)，是反腐倡廉建設(shè)的重要戰(zhàn)線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設(shè)作為一項重大政治任務來抓，認真履行“第一責任人”的責任。

一是強化責任制，增強責任感。組織黨組“一班人”把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領(lǐng)導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關(guān)文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設(shè)人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發(fā)了《××省地方稅務系統(tǒng)深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2010年和2012年工作規(guī)劃〉的通知》，進行部署。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實際，親自主持制定了《××省××局關(guān)于貫徹落實國家稅務總局和××省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2010年至2012年工作規(guī)劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。

二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)納入黨組重要工作議程，加強領(lǐng)導。每年，都要定期組織“一班人”聽取黨風廉政建設(shè)專題情況匯報，分析形勢，制定和完善措施；都要召開全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設(shè)責任狀；都要集中安排全省地稅系統(tǒng)的廉政教育和工作檢查，推進落實。

三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)作為自己的重要工作職責，對上級有關(guān)重要會議、文件，都親自傳達部署；對每件群眾來信來訪，都認真批閱，督促查實；對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結(jié)果。通過自己的行動，帶動班子和機關(guān)抓好落實。2010年全系統(tǒng)受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分13人，移送司法機關(guān)及司法機關(guān)查辦案件4件，受到刑事處罰2人。

二、堅持履行“一崗雙責”職責，把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長抓不懈的工作來落實

××機關(guān)處于執(zhí)法工作一線，處于調(diào)整國家和個人利益的焦點位置上，一些干部直接與納稅人接觸。做好××系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須經(jīng)常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結(jié)合地稅工作特點，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內(nèi)容，組織“一班人”開展經(jīng)常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習xx等中央領(lǐng)導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織“一班人”落實領(lǐng)導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統(tǒng)領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)。每年結(jié)合對市局領(lǐng)導班子考核，都要開展述廉評廉活動；每當提拔市局領(lǐng)導領(lǐng)導干部和機關(guān)處級領(lǐng)導干部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地稅系統(tǒng)市局領(lǐng)導班子成員以上干部，沒有出現(xiàn)違紀違法問題，各級領(lǐng)導班子展現(xiàn)出團結(jié)務實清廉的良好風貌。

二是抓教育，筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，組織機關(guān)和系統(tǒng)深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關(guān)開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》“兩本書”讀書交流活動，不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養(yǎng)。定期開展警示教育，召開全省地稅系統(tǒng)“依法治稅、遠離職務犯罪”專題視頻報告會，組織機關(guān)干部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發(fā)言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地稅系統(tǒng)勤廉先進個人報告團，到機關(guān)和全省地稅系統(tǒng)做巡回報告。積極推進廉政文化建設(shè)，組織機關(guān)開展廉政格言警句創(chuàng)作評選活動，在全省地稅系統(tǒng)開展讀書思廉活動，舉辦全省地稅系統(tǒng)廉政建設(shè)書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監(jiān)察廳、文明辦授予“全省廉政文化建設(shè)示范單位”稱號。

三是抓制度，強化監(jiān)督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系2010年至2012年工作規(guī)劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況納入目標管理考核，實行領(lǐng)導班子和機關(guān)評先選優(yōu)“一票否決”制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規(guī)定》，發(fā)全省地稅系統(tǒng)執(zhí)行，召開政務公開新聞發(fā)布會向社會公布，開展“政務公開日”系列活動，接受人民群眾監(jiān)督。組織基層單位不斷完善辦稅“八公開”制度，健全納稅人監(jiān)督機制。指導機關(guān)黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設(shè)，運用科技手段，規(guī)范基層征收單位執(zhí)法程序和干部自由裁量權(quán)，強化監(jiān)督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關(guān)政務公開工作經(jīng)驗交流會上介紹了經(jīng)驗。

四是抓行風，樹立形象。行風建設(shè)關(guān)系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關(guān)作為執(zhí)法機關(guān)，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統(tǒng)的行風建設(shè)，作為加強黨風廉政建設(shè)的重要陣地，經(jīng)常囑咐分管領(lǐng)導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關(guān)參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調(diào)查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發(fā)現(xiàn)腐敗問題的線索和苗頭，及時加以解決。2010年，經(jīng)省糾風辦民心網(wǎng)評定，省局辦理的101件民心網(wǎng)投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網(wǎng)還專門給局黨組發(fā)來了感謝信。省局在連續(xù)十多年被評為行風建設(shè)先進單位的基礎(chǔ)上，又連續(xù)被評為xx年-2010、2010-2010全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當?shù)卣L行風評比中近兩年繼續(xù)名列前茅，90%的縣（區(qū)分）局進入當?shù)匦酗L政風建設(shè)先進行列。2010年，我和3位市局主要領(lǐng)導被民心網(wǎng)評為重視民生民意好領(lǐng)導，2名紀檢干部被評為民心網(wǎng)辦理工作先進個人。

三、帶頭落實重大問題民主決策制度，從組織上保證加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實

自己深知，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，重點在領(lǐng)導干部，關(guān)鍵“一把手”。而加強班子和領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持“帶班而不獨斷，決策而不專權(quán)”，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，不搞個人說了算。一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規(guī)則。擔任主要領(lǐng)導以來，嚴格貫徹執(zhí)行黨組決策重大問題規(guī)則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的局面。二是認真貫徹有關(guān)黨內(nèi)和行政法規(guī)。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規(guī)定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經(jīng)過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設(shè)項目安排上，省局機關(guān)和系統(tǒng)認真執(zhí)行政府集中采購、公開招標制度，沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題，節(jié)約了大量經(jīng)費。三是嚴格要求“一班人”按章辦事。在自己做好的同時，注意引導“一班人”嚴格執(zhí)行規(guī)則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規(guī)則和相關(guān)法規(guī)，做到在工作上放權(quán)、在制度上抓緊?！耙话嗳恕痹诜止芄ぷ魃希寄茏龅街卮髥栴}及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。

四、嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，以自身行動推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實

自己是由一名普通干部，在組織上的培養(yǎng)下，一步步走上領(lǐng)導崗位的。因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養(yǎng)，牢記“兩個務必”，常常以黨所倡導的“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”告誡自己，以“常懷憂黨之心、恪盡興黨之責”激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關(guān)。一是帶頭學習，始終保持黨員領(lǐng)導干部的政治本色。黨員領(lǐng)導干部做到廉潔自律，實質(zhì)上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設(shè)制度紀律的學習，凡是要求班子和機關(guān)熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關(guān)搞好宣傳輔導。近兩年，先后為機關(guān)作理論輔導報告和黨課4次，傳達中央和省委的重要文件11次，不斷提高了自身的理論修養(yǎng)和自律意識。二是注重自律，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定。自己感到，作為地稅機關(guān)的主要領(lǐng)導干部，手中有一定的權(quán)力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，筑牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足游樂場所，不接受下屬和企業(yè)的宴請、禮金，沒有子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，在稅收管理上堅持原則，嚴格按法律法規(guī)辦事。三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。（可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業(yè)情況）。多年來，自己始終做廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規(guī)定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業(yè)提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。

存在的差距和不足?；仡櫧鼉赡陙碡瀼芈鋵嶞h風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發(fā)展還不均衡。有的基層單位管理和監(jiān)督上還存在漏洞，個別干部違法違紀問題還時有出現(xiàn)。二是發(fā)揮機關(guān)黨組織作用，搞好經(jīng)常性的教育監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。機關(guān)個別干部利用職務便利為親屬經(jīng)商謀取利益，造成了很壞的影響。自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，發(fā)揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地稅機關(guān)應有的貢獻。

海南省國家稅務局黨組：

2011年上半年，我局在海南省國家稅務局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，紀檢監(jiān)察工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年工作規(guī)定》。貫徹落實總局、省局2011年黨風廉政建設(shè)工作會議精神，執(zhí)行落實“七位一體”懲防體系、加強部門內(nèi)控機制建設(shè)、落實“一崗雙責”和堅持黨風廉政建設(shè)責任制，開展了一系列工作，現(xiàn)將我局2011年上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：

一、認真貫徹落實省局會議精神，強化責任，明確任務

全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議召開后，我局根據(jù)工作實際，確定了2011年黨風廉政建設(shè)工作的重點。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，分解落實了黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務，明確了責任領(lǐng)導、責任部門、協(xié)辦部門在全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務中所擔負的職責、工作要求，形成齊抓共管的良好局面。年初及時召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，組織各科室、分局簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系，并把落實黨風廉政建設(shè)責任制列為目標管理考核的主要內(nèi)容，確保黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。

二、加強“兩權(quán)”監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制 按照省局黨風廉政建設(shè)工作會議對全系統(tǒng)進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作部署，結(jié)合我局工作實際，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真開展各項工作。及時解決出現(xiàn)的新問題。加強“兩權(quán)”監(jiān)督工作。在行政管理權(quán)監(jiān)督方面，對大宗物品采購、集資房分配及選拔任用干部等工作實行了全過程監(jiān)督。在稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督方面，對稅款征收、稅源管理、行政處罰等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理，減少或消除權(quán)力運行過程中的隨意性。我局增強反腐工作的預見性、主動性和實效性,有效防范和遏制違法違紀行為的發(fā)生。在工作中拓寬信息渠道，對外公開舉報投訴電話，發(fā)放調(diào)查問卷，走訪納稅人和與地方紀檢監(jiān)察部門及有關(guān)單位進行交流等形式，獲取相關(guān)信息。對內(nèi)通過巡視、專項檢查、座談會等活動了解和掌握帶有傾向性、苗頭性的問題，并對獲取的信息進行梳理歸納和分析，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，規(guī)范從政行為。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部“五條禁令”和“四大紀律八項要求”，認真落實個人重大事項報告、個人收入申報、民主生活會、廉政談話、民主評議、述職述廉和函詢等廉潔自律的各項規(guī)

章制度，并加強監(jiān)督檢查。

三、立足教育防范，繼續(xù)推進稅務廉政文化建設(shè) 按照中央提出反腐倡廉“大宣教”的格局，年初我局把黨風廉政教育納入全局黨風廉政建設(shè)工作之中，做到持之以恒，常抓不懈，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。一是以“開展學習實踐科學發(fā)展觀活動”為契機，重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、省局黨風廉政工作會議精神和《廉政準則》等文件。提高干部職工的法律意識，增強大家的紀律觀念。在學習貫徹《廉政準則》活動中，以部門為主體，開展大討論，并收到個人學習心得47份，并組織全局干部職工進行《廉政準則》知識測試，全系統(tǒng)干部職工認真答題，嚴肅對待，均取得了優(yōu)異的成績。通過學習使廣大黨員干部的黨性意識、執(zhí)政意識得到了進一步增強，提高了勤政廉政的自覺性；二是強化全心全意為納稅人服務的宗旨教育，使我局黨員、干部從思想上筑牢拒腐防變的防線，進一步樹立正確的權(quán)力觀、發(fā)展觀、法制觀，不斷提高依法行政的水平和廉潔自律的自覺性；三是開展積極向上的稅務廉政文化建設(shè)，增強敬業(yè)精神、激發(fā)工作動力，形成“以廉為榮、以貪為恥”良好的稅務廉政文化氛圍。四是繼續(xù)開展正面示范教育和反面警示教育。不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

四、加強制度建設(shè)，切實加強部門內(nèi)控機制建設(shè) 抓好制度執(zhí)行，是反腐倡廉制度建設(shè)的基本要求，堅持制度管人管事。對現(xiàn)有制度重新梳理，逐步完善，利用各項制度對車輛管理、公務接待、財務管理、稅收執(zhí)法等各個方面進行規(guī)范管理。2010年上半年，我局通過健全各項規(guī)章制度，保障制度執(zhí)行工作機制，同時歸整制度，規(guī)范執(zhí)法。上半年我局結(jié)合機關(guān)作風整頓活動，制定了《關(guān)于印發(fā)會議記錄管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)固定資產(chǎn)處置管理暫行辦法的通知》、《關(guān)于公務員探親費用支出管理的暫行規(guī)定》、《差旅費管理暫行規(guī)定》、《計算機設(shè)備維修管理暫行辦法》、《簽報處理暫行辦法》、《行政公章管理辦法》。并對所有制定的規(guī)章制度進行了整合和修改，做到以制度管人，按規(guī)范辦事。促進內(nèi)部管理系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化，切實加強

部門內(nèi)控機制建設(shè)。

五、扎實推進“七位一體”懲治和預防腐敗體系建設(shè) 貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年工作規(guī)定》和“七位一體”懲防體系、加強部門內(nèi)控機制建設(shè)、落實一崗雙責制度和落實國家稅務總局和海南省國家稅務局2011年黨風廉政建設(shè)工作會議精神。細化任務分解，抓好工作落實，一是結(jié)合機構(gòu)改革，進一步定崗、定責、明確內(nèi)部工作責任和崗位職責。二是合理分解權(quán)力，明確部門權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成層層分解、環(huán)環(huán)相扣、有效制約的管理鏈條。三是規(guī)范和優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，減少工作的隨意性，防范職務和廉政風險。四是建立完善內(nèi)部管理制度，制定工作規(guī)程，使制度管用、有效，覆蓋全部業(yè)務的全過程。同時認真執(zhí)行民主集中制原則。為了充分發(fā)揮我局黨組的集體核心領(lǐng)導作用,使黨組決策民主化、科學化、規(guī)范化，明確了“黨組主要職責、黨組會議制度、學習制度、調(diào)研制度、民主生活會制度”等七個方面的工作制度，進一步完善和規(guī)范了黨組議事規(guī)則，并認真貫徹執(zhí)行，我局重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用等重要問題都是由黨組集體討論作出決定；領(lǐng)導班子主要負責人認真帶頭執(zhí)行民主集中制，支持班子其他成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作；例如，“一把手”不直接分管人事、財務工作，只負有監(jiān)管職責；局領(lǐng)導班子每年按民主生活會制度和有關(guān)規(guī)定開好民主生活會。認真執(zhí)行信訪處理制度。加強信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，我局除了在辦稅服務大廳、各基層單位窗口設(shè)立信訪舉報箱，制作廉政監(jiān)督卡公布舉報地點、電話等外，每月還堅持局領(lǐng)導接待日制度，對群眾來訪中反映的重要問題，及時進行研究，依照規(guī)定及時調(diào)查處理。今年來，我局從構(gòu)筑責任防線、思想防線、制度防線、制約防線、法紀防線五項機制，對預防職務犯罪工作進行了探討，從抓教育、制度、監(jiān)督和懲治四項工作入手，抓好預防職務犯罪工作，取得一定的成效。認真執(zhí)行談話和誡勉制度。我局認真貫徹執(zhí)行《全國稅務系統(tǒng)廉政談話制度（試行）》、《海南省國稅系統(tǒng)廉政談話制度（試行）》，紀檢組主要負責人不定時與黨支部負責人、各分局科（室）領(lǐng)導開展廉政提醒談話；對個別廉政方面存在問題的干部進行廉政誡勉談話，通過談話指出談話對象在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的苗頭性問題，督促其及時糾正和整改。認真執(zhí)行特邀監(jiān)察員制度。按照《海南省國稅系統(tǒng)特邀監(jiān)察員工作實施辦法》的要求，我局黨組、紀檢組從紀委、各行業(yè)等領(lǐng)域聘請了5名特邀監(jiān)察員對我局黨風廉政建設(shè)和政風、行風建設(shè)進行監(jiān)督。并在辦稅大廳和各分局統(tǒng)一制作了稅務人員廉政監(jiān)督崗和特邀監(jiān)察員崗，方便

接受廣大納稅人的監(jiān)督。

六、加強政風行風建設(shè)，建設(shè)和諧稅收環(huán)境

抓行風建設(shè)，提高納稅人滿意率。按照縣政府辦公室關(guān)于開展民主評議活動的要求，我局制定了工作方案，成立領(lǐng)導小組，對相關(guān)工作進行了部署，在電視臺、辦稅服務廳電子屏發(fā)布公告，舉辦在線訪談、召開干部職工和納稅人座談會，發(fā)放調(diào)查問卷征求意見，多次召開會議研究，制定整改措施，從納稅人角度出發(fā)，解決好熱點難點問題。以縣政府政風行風評議為契機，通過發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，查找自身薄弱環(huán)節(jié)，不斷整改提高，盡全力做

到讓廣大納稅人滿意。

七、落實政務公開制度，優(yōu)化納稅服務

進一步梳理政務公開事項，明確公開內(nèi)容、公開范圍、公開形式、公開載體和責任部門，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過公告欄、網(wǎng)絡等多種渠道，保證國家稅收信息公開，擴大公開面，增強透明度，嚴格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用，不斷提高納稅人的滿意度。

八、加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，嚴格考核，規(guī)范稅收行為

在落實黨風廉政建設(shè)責任工作中，積極發(fā)揮監(jiān)察部門職責，充分結(jié)合稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)對執(zhí)法職能部門的稅收執(zhí)法行為，加強監(jiān)督，嚴格考核，認真落實責任追究。今年1至6月份，通過稅收執(zhí)法考核監(jiān)控考核系統(tǒng)反映，全局稅收執(zhí)法考核執(zhí)法行為3487條，執(zhí)法正確率為82.4%，執(zhí)法過錯行為數(shù)為4條，共扣58分，實施經(jīng)濟懲戒116元。按規(guī)定每月對執(zhí)法情況做一次通報，每月對管理員執(zhí)法過錯行為進行經(jīng)濟處罰，嚴格落實責任追究制，從而，進一步加強稅收執(zhí)法行為規(guī)范化、精細化、科學化。

九、貫徹執(zhí)行“五嚴守”、“五禁止”，推進紀檢監(jiān)察干部隊

伍自身建設(shè)

為適應海南國際旅游島的新形勢，我局紀檢監(jiān)察干部今年全面加強了理論學習。認真學習和執(zhí)行中央紀委監(jiān)察部印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》，其中突出強調(diào)紀檢監(jiān)察干部要切實做到“五嚴守”、“五禁止”，我局黨組把落實《若干意見》作為我局當前工作的一件大事來抓，多次召開專題會議，認真研究落實方案。監(jiān)察室認真組織學習，嚴格貫徹執(zhí)行，特別是將“五嚴守”、“五禁止”的規(guī)定要求，全面落實到紀檢監(jiān)察各項工作和干部隊伍建設(shè)的全過程，推動廉政風險防范管理工作向紀檢監(jiān)察領(lǐng)域延伸，加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，培育崇尚學習、善于創(chuàng)新、忠誠履職、務實高效、清正廉潔的機關(guān)文化，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍的紀律約束，營造貫徹執(zhí)行“五嚴守”、“五禁止”規(guī)定的良好氛圍，目前已初見成效。

2011年，我們將繼續(xù)總結(jié)實踐經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，加強監(jiān)督檢查，健全長效機制，確保各項重大決策落實到位，進一步推進教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲處等工作，深入貫徹落實《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃 >實施辦法》和省局“七位一體”懲防體系的要求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，狠抓落實，深入從源頭上預防和懲治腐敗，著力構(gòu)建廉潔的國稅機關(guān)，為國稅工作的圓滿完成提供強有力的政治保證，使我局黨風廉政建

設(shè)工作不斷取得新成效。

二〇一一年九月二十日

第五篇：縣工信局關(guān)于貫徹落實第四次大督查部署要求切實做好“放管服”改革的自查報告

關(guān)于貫徹落實國務院第四次大督查部署要求切實做好“放管服”改革的自查報告

縣審改辦：

根據(jù)縣審改辦《關(guān)于認真貫徹落實國務院第四次大督查部署要求切實做好“放管服”改革自查整改工作的通知》要求，我局對照問題整改任務分解表，認真開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

1、部分地區(qū)對外地企業(yè)進入本地生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)置壁壘

為促進我縣工業(yè)不斷發(fā)展壯大，我局積極為企業(yè)協(xié)調(diào)服務。特別是招商引資企業(yè)，在項目開工前，領(lǐng)辦、幫辦各項手續(xù)；項目建設(shè)時，協(xié)調(diào)水、電、路、通訊等基礎(chǔ)建設(shè)；生產(chǎn)經(jīng)營時，積極向上爭取優(yōu)惠電價，幫助協(xié)調(diào)急用人才，促進企業(yè)健康有序發(fā)展，不存在設(shè)置壁壘現(xiàn)象。

2、部分行業(yè)資質(zhì)資格在全國范圍內(nèi)無法實現(xiàn)互認

我縣工業(yè)企業(yè)獲得的質(zhì)量認證ISO9000以及環(huán)境認證ISO14000，均為全國統(tǒng)一標準認證。我局無行業(yè)資質(zhì)認證業(yè)務。

3、一些行業(yè)準入前需到不同部門重復備案

在行業(yè)準入時，只需一個備案即可，不存在重復備案現(xiàn)象。

4、個別地區(qū)和部門增設(shè)沒有法律依據(jù)的審批條件

我局未增設(shè)審批條件，并嚴格按照“放管服”要求，減化環(huán)節(jié)，減少相關(guān)手續(xù)。

二、存在的主要問題

由于我局缺員8人，配合中心工作抽調(diào)人員5人，人員嚴重不足，而具體業(yè)務量面廣復雜，加之近年對企業(yè)環(huán)保和安全要求日趨嚴格，在安全、環(huán)保方面對企業(yè)集中精力服務，在其他方面的服務相對弱化。

三、下一步工作措施

按照國家省市縣“放管服”要求，進一步將相關(guān)政策落實到位，拿出更多精力，在產(chǎn)業(yè)政策指導、規(guī)范運營等方面給予更多服務，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到的各種困難和問題，為企業(yè)發(fā)展排憂解難，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，健康發(fā)展。