第一篇:監(jiān)獄精神文明建設會議記錄
一監(jiān)區(qū)精神文明建設工作會議記錄1 時 間:2012年1月26日 地 點:監(jiān)區(qū)會議室 參加人員: 主持人: 記錄人:
會議內(nèi)容:開展監(jiān)區(qū)文化建設
1、營造良好的道德氛圍。開展一系列的愛國主義教育、集體主義教育、職業(yè)道德教育,進一步提高干警的思想政治素質(zhì),培養(yǎng)和樹立一批典型,通過學先進,趕先進,在全體干警中營造出一種學習先進,弘揚正氣的新風尚,進一步激發(fā)每一位干警的工作熱情,增強集體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,在思想上具有愛崗敬業(yè)、熱情服務、真情奉獻的強烈愿望與進步要求自覺地將個人與單位的命運緊密聯(lián)系在一起,榮辱與共。
2、創(chuàng)造優(yōu)異的學習氛圍。一是定期開展崗位練兵和業(yè)務達標比賽,不斷提高干警的職業(yè)技能;在全體干警中反映出比、學、趕、傳、幫、帶”的良好氛圍;二是組織一次以“踐行榮辱觀”、“拓展感悟”為主體的征文比賽和演講比賽,培養(yǎng)干警穩(wěn)健務實的觀念;三是組織一次精神知識競賽,深化精神文明成果。
3、大力開展群眾性創(chuàng)建活動。一是做好監(jiān)區(qū)閱覽室創(chuàng)建工作,以增進干警學習的渴望與愿望,滿足進取心。二是堅持開展經(jīng)常性的、富有成效的娛教于樂健康文體活動,組織干警觀看愛國主義題材或具有教育意義的電影,錄像片,組織圖片展等活動。通過開展群眾性創(chuàng)建活動,寓在思想道德教育和科學文化教育于各種健康有益的活動中,不斷提高干警綜合素質(zhì),營造出良好的工作環(huán)境。
一監(jiān)區(qū)精神文明建設工作會議記錄2
時 間:2012年4月8日 地 點:監(jiān)區(qū)會議室 參加人員: 主持人: 記錄人: 會議內(nèi)容:
1.堅持用科學理論引領文明
在實踐中,領導班子成員針對監(jiān)區(qū)改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題,堅持用黨的最新理論成果破解發(fā)展難題,探索建立了引領精神文明建設的有效載體。在領導班子建設上,完善對各級干部的監(jiān)督約束、考核評價、業(yè)務培訓、選拔任用機制。在作風建設上,全面推行政務公開,通過開設“領導接待日”、定期走訪基層運維站、重大決策通過職代會交職工討論、廣泛聽取職工的意見和建議等形式,暢通了與職工直接對話的溝通渠道,讓職工充分享有知情權(quán)、建議權(quán)、參與決策權(quán)。2.堅持用創(chuàng)建活動傳播文明
以重大節(jié)慶和紀念日為契機,通過舉辦演講賽、知識競賽,組織廣大員工參觀愛國主義教育基地、觀看《建國大業(yè)》、《建黨偉業(yè)》故事影片,深入進行愛黨愛國愛社會主義和理想信念、黨情國情教育,激發(fā)
干部的愛國熱情,凝聚力量。積極開展文明示范崗位創(chuàng)建活動,不斷提高執(zhí)法水平。
3.堅持用企業(yè)文化強化文明
該公司立足于創(chuàng)建學習型和知識型企業(yè),積極構(gòu)建具有“信通”特色的企業(yè)文化平臺,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。充分利用部門學習、內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)文化掛圖、板報、知識競賽等形式,著力培育“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,大力宣貫國網(wǎng)公司優(yōu)秀文化。
一監(jiān)區(qū)精神文明建設工作會議記錄3 時 間:2012年8月6日 地 點:監(jiān)區(qū)會議室 參加人員: 主持人: 記錄人:
會議內(nèi)容:精神文明創(chuàng)建工作體會
一是創(chuàng)建工作必須有一個明確的目標。作為精神文明建設的一項重要內(nèi)容,文明單位自身所具有的內(nèi)涵決定了它是以提高人的思想道德和科學文化素質(zhì)。但創(chuàng)建文明單位其最終目的是為監(jiān)獄安全穩(wěn)定服務,因此,創(chuàng)建文明單位必須堅持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展這個根本,堅持以推動主體工作為根本出發(fā)點,為監(jiān)獄發(fā)展服務,才能調(diào)動廣大職工積極
參與文明創(chuàng)建,才能順利開展好文明創(chuàng)建工作。我們在抓創(chuàng)建的過程中,堅持從創(chuàng)建出發(fā),把精神文明建設與監(jiān)獄發(fā)展密切結(jié)合起來,以文明創(chuàng)建加快監(jiān)獄發(fā)展,以監(jiān)獄發(fā)展推動文明建設,達到了三項文明共同發(fā)展的目的。
二是創(chuàng)建工作必須有一個有效的載體。任何工作的開展和目標的實現(xiàn),都是依靠一定的手段和措施,并選擇一個恰當?shù)妮d體來完成,特別是創(chuàng)建文明單位活動更是如此。所以,必須通過一個有效的載體把這項工作統(tǒng)起來,選準載體,是創(chuàng)建活動的永恒主題,也是使創(chuàng)建活動長抓常新的關(guān)鍵所在。幾年來,我們堅持把創(chuàng)建工作精細化、目標化,與職工個人追求、崗位建功立業(yè)、團隊精神塑造結(jié)合起來,輔之有效的載體手段,開展創(chuàng)建文明部室、文明班組、文明家庭活動,把泛泛的“大創(chuàng)建”變成了內(nèi)容豐富、便于操作的“小創(chuàng)建”,達到了事半功倍的效果,實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的目標。
三是創(chuàng)建工作必須堅持不斷創(chuàng)新?!皠?chuàng)新是民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”就創(chuàng)建文明單位活動本身而言,它是社會主義精神文明建設活動的一個創(chuàng)新。幾年來,我們結(jié)合監(jiān)獄發(fā)展實際,針對新問題、新要求、新發(fā)展,不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,使創(chuàng)建活動始終蘊涵著勃勃生機。
第二篇:專題研究精神文明建設會議記錄
廟下二中專題研究精神 文明建設會議記錄
2014年專題研究精神文明建設會議記錄
時間:2014年3月24日 上午8:30——11:30 地點:廟下二中會議室 主持人:王利杰
參加人員:王利杰、王建志、陳金鎖、李學軍、趙麥圈、石志杰、李龍志
會議專題:如何加強理論學習教育、提高教師隊伍素質(zhì)、如何加強思想道德建設
一年來,我們以進一步提高全體教師素質(zhì)為目標,以鄧小平理論和“三個代表”、“科學發(fā)展觀”為重點,以開展科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系學習為平臺,堅持“學以致用,指導實踐”原則,切實加強保護全校師生素質(zhì)教育。
一、加強和改進黨員學習為重點,抓好理論學習把學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆六中全會精神結(jié)合起來,超前規(guī)劃,學習運用黨的最新理論成果結(jié)合起來,進一步用科學發(fā)展觀武裝廣大黨員。
二、加強領導班子理論學習學校領導班子成員要始終把加強黨員干部思想政治建設,提高其執(zhí)政能力和領導水平,創(chuàng)建學習型領導班子作為一項重點工作來抓。在認真抓好學習活動的基礎上,切實開展好“五個好”學習活動,領導班子成員每月安排一次集中學習;每季度舉辦一次中心組理論研討。
三、全體教師參與廣泛學習以創(chuàng)建學習型黨小組為出發(fā)點,開展理論知識宣講和競賽活動,有效促進全體教師真心、真懂、真用,以建設社會主義文明單位創(chuàng)建主題,廣泛開展理論宣講活動,促進群眾學理論、用理論,豐富了基層干部的理論需求。
四、以人為本,促進全體教師隊伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設提供人才保障是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵 人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我校堅持以人為本,圍繞全體教師所思所想所盼改進工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決師生的后顧之憂,贏得了師生的信賴和支持,全校上下人和,人心向上,全體師生心往一處想,勁往一處使,有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
專題研究精神文明建設工作會議記錄
時 間:2014年09月15日 地 點:廟下二中會議室 參加人員:校領導和各班班主任 主持 人:王利杰 記錄 人:陳金鎖
會議議題:如何在校園文明建設中滲透精神文明建設 會議內(nèi)容:
一、傳達學校召開的“整潔行動”工作會議精神,組織工作人員及年級組長在轄區(qū)內(nèi)、,營造文明的衛(wèi)生環(huán)境。
二、以環(huán)境綜合治理為重點,對不文明行為和現(xiàn)象進行勸導,教育和引導師生摒棄不文明言行,養(yǎng)成良好行為習慣,共建文明和諧二中。
三、以師德建設為重點,全面提高全體教職工的思想道德修養(yǎng),大力提倡“愛國守法,明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,倡導文明工作、學習、生活方式和習慣,全面提升教職工的綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展,努力塑造豐中教師精神風貌。
四、通過教師思想道德的提升感染全體學生:
1、組織宣傳、學習知識宣傳、安全知識宣傳等;
2、開展以精神文明建設為主題的班會活動。
3、召開家長會2場;知識講座2期。
廟下二中精神文明建設
會議記錄
精神文明建設工作會議記錄
時 間:2014年9月5日 地 點:廟下二中會議室 參加人員:全體教師 主持 人:王利杰 記錄 人:李學軍
會議議題:如何在教師師德建設和思想道德提升中滲透精神文明建設 會議內(nèi)容:
一、根據(jù)廟下二中“環(huán)境衛(wèi)生大整治”開展文明勸導服務活動實施方案,組織工作人員,督導車輛停放秩序,整治環(huán)境衛(wèi)生。
二、大力提升教職工的思想道德素質(zhì)
進一步規(guī)范學習制度、虛事實做,形成“講學習”氛圍。中心組學習、黨員學習、教職工學習等都要堅持制度,規(guī)范管理,有計劃、有安排、有主題、有記錄、有小結(jié),緊跟形勢,內(nèi)容充實,重點突出,緊扣實際,形式多樣,以解決思想困惑和工作、學習難題為切入口,力爭學有實效,通過學習提高理論素養(yǎng),形成共識,明確方向。
三、師德教育以“為人師表,教書育人”為主,將教育與管理結(jié)合,在加強師德理論學習的同時,樹立榜樣,宏揚先進,以不斷提升教師的道德水準。
四、注重對教職工的心理輔導,幫助教職工排解心理困惑、舒解心理壓力,以不斷提高教職工的心理素質(zhì)。
第三篇:黨總支精神文明建設專題會議記錄
蘭州銀行安寧支行2010年年中精神文明建設
工作專題會議記錄
時間:2010年2月5日 地點:支行會議室
主持:安寧支行黨總支書記張國華同志 參會人員:安寧支行黨支部全體黨員 主要內(nèi)容:
一、由支行黨總支書記張國華同志講話
1、認真總結(jié)了近年來安寧支行的精神文明建設創(chuàng)建工作,充分肯定了成績和成功的經(jīng)驗,找準了工作中的不足和存在的困難和問題。
2、根據(jù)省、市、區(qū)文明辦的指示要求,認真全面地布置安排了2010年的精神文明建設創(chuàng)建工作,從指導思想、工作思路、健全制度措施、加強領導、明確分工、明確責任等作了全面的安排,并重點強調(diào)要特別重視抓好創(chuàng)建工作。
二、由支行黨總支委員賀愛蘭同志全面安排當前創(chuàng)建工作及需做的及需整改完善的各項工作,并強調(diào)切實加強精神文明建設創(chuàng)建工作的領導。
三、賀愛蘭同志通報了支行各項經(jīng)濟指標完成情況,并對2010的工作作了全面的安排。蘭州銀行安寧支行2010年精神文明建設
工作專題會議記錄
時間:2010年7月5日 地點:支行會議室
主持:安寧支行黨總支書記張國華同志 參會人員:安寧支行黨支部全體黨員 主要內(nèi)容:
一、由支行黨總支書記張國華同志講話
1、認真總結(jié)回顧了改革開放的輝煌成就。
2、結(jié)合支行的實際,對支行今后的發(fā)展作了全面的安排。
二、由支行黨總支委員賀愛蘭同志講話
1、關(guān)于認真加強做好服務工作作了認真的強調(diào)。
3、聯(lián)系改革開放實際,對我行今后的發(fā)展和進步闡明了工作思路。
3、對全行的各項基礎工作作了認真的安排和要求。
4、宣布了各項工作考核目標。
蘭州銀行安寧支行2011年精神文明建設
工作專題會議記錄
時間:2011年1月12日 地點:支行會議室
主持:安寧支行黨總支書記張國華同志 參會人員:安寧支行黨支部全體黨員 主要內(nèi)容:
一、專題研究精神文明建設經(jīng)費落實的情況。
二、專題研究“三?八”婦女節(jié)開展活動的問題。
三、專題研究“五?一”國際勞動節(jié)開展活動的問題。
四、專題研究社會治安綜合治理工作。
五、專題研究支行衛(wèi)生整治的問題。
六、專題研究通過2011支行精神文明建設工作意見。
七、專題研究通過2011支行精神文明建設工作目標責任書。
八、專題研究通過2011支行精神文明建設工作考核實施細則。
九、專題研究通過2011支行未成年人思想道德建設工作意見。
蘭州銀行安寧支行2011年精神文明建設
工作專題會議記錄
時間:2011年6月25日 地點:支行會議室
主持:安寧支行黨總支書記張國華同志 參會人員:安寧支行黨支部全體黨員 主要內(nèi)容:
一、通報上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。
四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。
五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務工作。
六、進一步強調(diào)繼續(xù)認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。
七、安排“七?一”建黨節(jié)活動工作。
八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。
蘭州銀行安寧支行2012年精神文明建設
工作專題會議記錄
時間:2012年2月12日 地點:支行會議室
主持:安寧支行黨總支書記張國華同志 參會人員:安寧支行黨支部全體黨員 主要內(nèi)容:
一、專題研究精神文明單位創(chuàng)建工作。
二、安排當前工作。
三、專題研究開展學雷鋒活動的工作。
四、專題研究交通安全管理工作。
五、專題研究開展植樹認養(yǎng)活動的工作。
六、專題研究召開深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會的工作。
七、專題研究就如何引導員工各項精神文明建設創(chuàng)建活動。
八、專題研究支行裝修后的綠化、亮化及問題。
九、專題研究“六?一”兒童節(jié)開展活動及經(jīng)費開支問題。
蘭州銀行安寧支行2012年精神文明建設
工作專題會議記錄
時間:2012年7月5日 地點:支行會議室
主持:安寧支行黨總支書記張國華同志 參會人員:安寧支行黨支部全體黨員 主要內(nèi)容:
一、通報上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展志愿者活動的工作。
四、專題研究開展“講文明、樹新風”工作以來的成效及存在的問題。
五、專題研究開展社會公益活動的工作。
六、專題研究召開深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會的工作。
七、專題研究就如何引導員工各項精神文明建設創(chuàng)建活動。
八、專題研究支行裝修后精神文明宣傳展示工作。
九、專題研究中秋節(jié)開展活動及經(jīng)費開支問題。
第四篇:精神文明建設工作會議記錄
精神文明建設工作會議記錄
時 間:2015年4月16日
地 點:李營小學德育室
參加人員:劉國輝 李建國 龐慧君 黨艷華 何爭
主持 人:趙猛 記錄 人:張棟
會議內(nèi)容:一、二、三、總結(jié)2012年學校精神文明工作
1、加強領導。從基礎抓起,從實際出發(fā),狠抓落實,調(diào)動師生參與的積極性。
2、加強思想道德建設。采取多種形式,深入開展學習教育,全面提高師生的思想政治素質(zhì),提高師生素質(zhì)建設。
3、開展各種創(chuàng)建活動。著力搞好文化活動,營造健康向上的文化氛圍,推動社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。
提出2012年工作思路
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀
2、以文明素質(zhì)教育為主線,扎實推進建設
3、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容
三、加強宣傳,樹立先進,運用身邊的典型,營造“愛我二中”的濃烈氛圍。
第五篇:院精神文明建設領導小組會議記錄
黎坪中心衛(wèi)生院
精神文明建設領導小組會議記錄
(一)時間:2012年2月14日 地點:會議室 主持人:張濤 記錄:童晶
出席人員:張濤、何林、陳自新、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、童晶 會議內(nèi)容摘要
1.組織學習醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃級創(chuàng)建工作組織機構(gòu)和責任分工 2.討論醫(yī)院文化建設 會議決議
由付良文同志負責醫(yī)院文明單位建設工作的具體事宜,制定可操作性的實際的實施方案,并結(jié)合醫(yī)院實際,就醫(yī)院文化建設提供理論支持,院委會覺得組織實施,力求積極向上,健康促進。溫馨實用,與時俱進。
(二)時間:2012年3月7日 地點:會議室 主持人:張濤 記錄:付良文
出席人員:張濤、何林、陳自新、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、童晶 李晨晨 鄭婕 馮梅 徐小虎 梁遠 李玲 瞿正永 董海琴 杜際山 馬利 周素琴 會議內(nèi)容摘要
1.組織全院學習文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及創(chuàng)建工作組織機構(gòu)級分工 2.張院長做創(chuàng)建動員講話
會議決議 1.擬創(chuàng)建活動
(1)開展“以和諧凝聚團隊用智慧創(chuàng)造價值”的主題教育。(2)開展“學習型班組創(chuàng)建”活動。
(3)開展“弘揚雷鋒精神 建設文明”的主題實踐活動。2.本單位創(chuàng)建工作中存在主要問題與不足及整改措施
(1)全員學習氛圍不濃。要加強調(diào)查研究,逐步建立與隊伍建設相適應的考核、評估和獎勵辦法,促進學習型團隊建設。
(2)與醫(yī)院承擔任務相配套的管理細則不夠完善。要結(jié)合現(xiàn)狀,形成一套比較科學、簡明合理、便于執(zhí)行的管理體系。
(3醫(yī)院服務能力于群眾醫(yī)療需求存在不相適應的問題。以開展“崗位大練兵,大比武”為載體,加大院內(nèi)培訓力度;繼續(xù)深入開展大練兵,大比武,切實提高醫(yī)院服務質(zhì)量。
(三)時間:2012年4月10日 地點:會議室 主持人:張濤 記錄:童晶
出席人員:張濤、何林、陳自新、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、童晶 會議內(nèi)容摘要
1.調(diào)整醫(yī)院精神文明建設領導小組成員
2.組織討論 關(guān)于開展“弘揚雷鋒精神 建設文明”的主題實踐活動實施方案 3學習漢中市文明單位評估指標 基礎指標
1)注重思想道德建設,素質(zhì)文明; 2)加強改進黨的建設,核心作用顯著; 3)深化醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展,績效領先; 4)開展醫(yī)院文化建設,文化生活豐富;
5)優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境氛圍,平安健康達標; 6)醫(yī)院社會良性互動,內(nèi)外關(guān)系和諧。否定性指標
1)領導班子成員違紀事件,師生員工嚴重違法案件 2)重大國有資產(chǎn)流失和其他影響團結(jié)穩(wěn)定的事故 3)醫(yī)院重大安全責任事故
4)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動 5)重大醫(yī)療事故和誠信不良事件 會議決議
1.學院精神文明領導小組成員名單 組長:院長黨總支書記 張濤 副組長:副院長 何林
組員:張濤、何林、陳自新、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、童晶
對照否定性指標,學院沒有存在上述問題,決定進行自查督導檢查并制定考核獎懲措施。
2.安排關(guān)于開展“弘揚雷鋒精神 建設文明”的主題實踐活動的具體事宜。
(四)時間:2012年5月25日 地點:會議室 主持人:張濤 記錄:童晶
出席人員:張濤、何林、陳自新、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、童晶等 會議內(nèi)容摘要
1.討論醫(yī)院文化墻設置及內(nèi)容
2.進一步學習漢中市文明單位評估指標
3.補充醫(yī)院視覺標志系統(tǒng),安照規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準
會議決議
1.在本月把醫(yī)院文化墻建設做好,內(nèi)容新穎,雅俗共賞,與時俱進。2.對照市級文明單位標準逐項細化實施
3.按照規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準完善醫(yī)院視覺標識系統(tǒng),營造溫馨,醒目文明的標識指引及警示提示。
(五)時間:2012年6月20日 地點:會議室 主持人:張濤 記錄:童晶
出席人員:張濤、周義光、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、童晶等 會議內(nèi)容摘要
1.要求創(chuàng)建領導小組成員對照《市級文明單位創(chuàng)建測評體系》對各自承擔的創(chuàng)建任務進行自查
2.財務科和總務科根據(jù)創(chuàng)建領導小組成員提出的意見建議,進行經(jīng)費預算,提供最大可能的物質(zhì)保障,力爭完善 會議決議
對查找的問題進行梳理,決定在最近組織相關(guān)人員去縣內(nèi)其他創(chuàng)建成功的衛(wèi)生院進行考察學習,借鑒
(六)時間:2012年7月14日 地點:會議室 主持人:張濤 記錄:童晶
出席人員:張濤、周義光、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、鄭婕、李晨晨、馮梅、童晶等 會議內(nèi)容摘要
請去高臺中心衛(wèi)生院考察學習成員對各自承擔的創(chuàng)建工作進行總結(jié)分析,存在的問題,差距,改進的方向,需要的支持等分別進行總結(jié) 會議決議
張院長要求在本月內(nèi)就梳理出的差距和缺項進行整改補充,力爭在八月初邀請縣文明辦來我院進行檢查指導,為迎接市級驗收檢查做最后沖刺
(七)時間:2012年8月11日 地點:會議室 主持人:張濤 記錄:童晶
出席人員:張濤、周義光、廖德才、李國滿、付良文、王興芳、肖明生、侯曉輝、鄭婕、李晨晨、馮梅、童晶等 會議內(nèi)容摘要
1.各成員就縣文明辦對我院創(chuàng)建工作提出的建議與意見進行分類梳理,提出可操作性的整改意見,并探討要突出我院實際和特點,力求具有本院特色又不降低考核標準
2.創(chuàng)建領導小組成員提出進一步改進醫(yī)院文化建設內(nèi)涵,體現(xiàn)地域,行業(yè)特點,本著規(guī)范,適用,簡明,實效的方向 會議決議
在本月底對創(chuàng)建工作進行最后自查,逐項認真對照檢查,結(jié)束后對創(chuàng)建資料進行整理裝訂歸檔,力爭九月申請上級部門檢查驗收,并對檢查驗收相關(guān)事宜進行了安排部署