第一篇：中關(guān)村管委會翟主任向新疆考察團(tuán)介紹材料

中關(guān)村示范區(qū)發(fā)展情況介紹

中關(guān)村管委會主任 翟立新（2017年6月9日）

尊敬的永明副書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好，非常歡迎來到中關(guān)村指導(dǎo)工作！根據(jù)調(diào)研安排，下面我簡單介紹一下中關(guān)村示范區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展情況。

一、中關(guān)村歷史沿革

中關(guān)村是改革開放的產(chǎn)物，目前經(jīng)歷了四個發(fā)展時期。一是改革探索期:中關(guān)村電子一條街（1980-1988年）。1978年，黨中央召開全國科學(xué)大會，鄧小平同志提出“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。中關(guān)村的科研人員順應(yīng)時代發(fā)展潮流，響應(yīng)改革開放號召，率先大膽沖破束縛、走出圍墻，利用自身的科技知識和才能，開始了以市場需求為導(dǎo)向、創(chuàng)辦民營科技企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。這個時期，民營科技企業(yè)探索了以“自籌資金、自由組合、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧”為代表的“四自原則”。中科院實行“一院兩制”，即在中科院內(nèi)實行科學(xué)研究管理和創(chuàng)辦科技企業(yè)兩種管理制度。涌現(xiàn)的企業(yè)代表有第一個科技人員創(chuàng)辦的民營企業(yè)——北京等離子體學(xué)會先進(jìn)技術(shù)發(fā)展服務(wù)部、中關(guān)村第一家街道自辦的科技企業(yè)——京海公司、第一家中外合資科技企業(yè)——四通公司，等等。

二是改革起步期：北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)（1988-1999年）。1988年初，中央同意《中關(guān)村電子一條 街調(diào)查報告》。1988年5月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于<北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)暫行條例>的批復(fù)》，北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)成立，這是我國第一個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。這個時期中關(guān)村創(chuàng)新政策的實施，打破了按照企業(yè)所有制性質(zhì)區(qū)分對待的局限，不分國營、集體和私營，實行統(tǒng)一的管理制度和包括企業(yè)所得稅政策在內(nèi)的政策措施，營造了各種所有制企業(yè)公平發(fā)展環(huán)境。涌現(xiàn)的企業(yè)代表有研發(fā)出國內(nèi)第一個中文辦公軟件WPS97的金山公司、國內(nèi)第一家以風(fēng)險投資資金建立的互聯(lián)網(wǎng)公司——搜狐公司、全球三大液晶面板供貨商之一——京東方公司，等等。

三是改革深化期：中關(guān)村科技園區(qū)（1999—2009年）。1999年6月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建設(shè)中關(guān)村科技園區(qū)有關(guān)問題的批復(fù)》，北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)更名為中關(guān)村科技園區(qū)。這個時期，中關(guān)村開展了應(yīng)用科研機(jī)構(gòu)的企業(yè)化轉(zhuǎn)制改革、非上市股份有限公司進(jìn)入待辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行股份報價轉(zhuǎn)讓試點（新三板）、率先實施了“瞪羚計劃”等政策試點。涌現(xiàn)的企業(yè)代表有首家無行政級別、無事業(yè)編制、全所實行合同制的試點事業(yè)單位——北京生命科學(xué)研究所、全球最大的中文搜索引擎企業(yè)——百度、在納斯達(dá)克上市的國內(nèi)首家芯片設(shè)計公司——中星微電子、國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)信息安全企業(yè)——奇虎360、國內(nèi)最大的智慧城市服務(wù)商——神州數(shù)碼，等等。

四是全面深化改革新時期：中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)（2009年至今）。2009年3月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于同意支持 中關(guān)村科技園區(qū)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的批復(fù)》，中關(guān)村成為我國首個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。2012年10月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于同意調(diào)整中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)空間規(guī)模和布局的批復(fù)》，中關(guān)村示范區(qū)進(jìn)一步形成“一區(qū)多園”的發(fā)展格局。這個時期涌現(xiàn)的企業(yè)代表有國內(nèi)最大的自營電商——京東、國內(nèi)最大的創(chuàng)新生態(tài)鏈企業(yè)——小米、全球最大的網(wǎng)約車平臺——滴滴、國內(nèi)首個在納斯達(dá)克上市的創(chuàng)業(yè)型生物制藥企業(yè)——百濟(jì)神州，等等。

2013年9月30日，中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)在中關(guān)村舉行?？倳洀?qiáng)調(diào)指出，中關(guān)村已經(jīng)成為我國創(chuàng)新發(fā)展的一面旗幟，面向未來,要加大實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略力度,加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進(jìn)軍,為在全國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2016年9月，國務(wù)院正式印發(fā)《北京加強(qiáng)全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)總體方案》，明確提出：“以中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為主要載體”。

回顧歷史，我們深刻認(rèn)識到改革創(chuàng)新是中關(guān)村的生命線。黨中央、國務(wù)院先后多次對中關(guān)村的發(fā)展作出重大決策部署，市委、市政府高度重視、舉全市之力建設(shè)中關(guān)村。中關(guān)村一直秉承“發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的目標(biāo)，以推動科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合為主線，充分發(fā)揮了改革“試驗田”作用，形成具有中關(guān)村特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化：求真務(wù)實的科學(xué)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神、科技報國的奉獻(xiàn)精神。

二、中關(guān)村示范區(qū)總體情況

中關(guān)村的空間格局和管理體制在發(fā)展過程中不斷優(yōu)化。目前，中關(guān)村示范區(qū)規(guī)劃面積488平方公里，有十六個分園，覆蓋北京市每一個區(qū)，核心區(qū)在海淀。在管理體制上，分園區(qū)實行“雙重領(lǐng)導(dǎo)、以區(qū)為主”的領(lǐng)導(dǎo)體制，中關(guān)村管委會負(fù)責(zé)對分園的整體發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、項目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等重要業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，核心職能是“規(guī)劃、調(diào)研、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)”，無行政審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)。

中關(guān)村創(chuàng)新資源豐富，科研實力雄厚。這里有90余所高等院校，400余所各類科研院所，國家重點實驗室120余家，國家工程技術(shù)中心90余家，300多家跨國公司研發(fā)中心。中關(guān)村承接的國家科技重大項目超過1300項，約占全國40%；承擔(dān)的國家“863”項目約占全國的四分之一，“973”項目約占全國的三分之一。

中關(guān)村高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。示范區(qū)企業(yè)2016年實現(xiàn)總收入4.6萬億元，是2008年的4.5倍，約占全國高新區(qū)的1/6；實現(xiàn)增加值6254.1億元，占北京市1/4,對北京市經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率達(dá)39%。目前中關(guān)村示范區(qū)有億元企業(yè)3273家，百億元企業(yè)73家，千億元企業(yè)6家；國家高新技術(shù)企業(yè)11614家，約占全國1/10；獨角獸企業(yè)65家，占全國一半左右；上市公司306家；新三板掛牌企業(yè)總數(shù)1607家，約占全國1/7。中關(guān)村創(chuàng)新效率不斷提高，萬元增加至能耗約為全國平均水平的1/10，全市的1/5；2016年示范區(qū)發(fā)明專利申請量41127件，占全國的3.4%；累計創(chuàng)制發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)6605項。中關(guān)村初步形成了若干具有國際競爭力的新興產(chǎn)業(yè)集群。新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模約1.8萬億元，約占全國11%，代表技術(shù)有百度人工智能技術(shù)及應(yīng)用、浪潮32路處理器緊耦合技術(shù)關(guān)鍵應(yīng)用主機(jī)、紫光展訊移動通信芯片技術(shù)、中芯國際28nm集成電路成套制造工藝量產(chǎn)、TD聯(lián)盟TD-LTE國際標(biāo)準(zhǔn)、大唐5G移動通信技術(shù)等。生物產(chǎn)業(yè)規(guī)模約1885億元，利潤率連續(xù)13年在國內(nèi)醫(yī)藥發(fā)達(dá)省市中排名第一，代表技術(shù)有百濟(jì)神州免疫治療和靶向藥物、普羅吉重組蛋白質(zhì)大規(guī)模復(fù)性制備技術(shù)、科興全球首個EV71型手足口病滅活疫苗、科信美德胰高血糖素受體技術(shù)、柏惠維康腦神經(jīng)導(dǎo)航機(jī)器人、大北農(nóng)高效規(guī)模化遺傳轉(zhuǎn)化及分子標(biāo)記育種等。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)規(guī)模約4700億元，占全國1/10，代表技術(shù)有碧水源膜法污水處理技術(shù)、三聚環(huán)保懸浮床加氫裂化技術(shù)、神霧乙炔法煤化工新工藝、桑德電滲透污泥高干脫水技術(shù)、動力源焦?fàn)t荒煤氣余熱利用技術(shù)等。新材料產(chǎn)業(yè)規(guī)模約3300億元，代表技術(shù)有航材院石墨烯制備與應(yīng)用技術(shù)、納米能源所納米壓力發(fā)電材料、芯視界量子點新型納米晶材料、安泰科技萬噸級非晶帶材生產(chǎn)線、中科三環(huán)新型永磁材料等。新能源和新能源汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)模約1800億元，代表技術(shù)有中核能源模塊化球床高溫氣冷堆技術(shù)、國家電網(wǎng)特高壓直流換流閥輸電技術(shù)四方繼保超高壓線路保護(hù)裝置、科銳配電網(wǎng)自愈控制系統(tǒng)、精進(jìn)電動永磁同步驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)等。航空航天產(chǎn)業(yè)規(guī)模約1000億元，代表技術(shù)有二十一世紀(jì)空間高分辨率對地觀測技術(shù)、和芯星通多模高精度衛(wèi)星導(dǎo)航芯片及終端、中航智共軸 反槳無人機(jī)等。高端裝備制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模約6100億元，代表技術(shù)有北航激光大型鈦合金激光快速成型技術(shù)、京東方10.5代薄膜晶體管液晶顯示器件、交控科技軌道交通自動控制系統(tǒng)（CBTC）、利亞德OLED柔性顯示技術(shù)、遨博輕型協(xié)作機(jī)器人等。

三、中關(guān)村示范區(qū)重點工作

近年來，中關(guān)村示范區(qū)在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以總書記視察北京和中關(guān)村的重要講話精神為根本遵循，不斷推動各項工作取得新突破。

一是政策創(chuàng)新先行先試。深入實施國務(wù)院支持的“1+6”“新四條”“新新四條”等先行先試政策，落實工商總局支持的19條改革措施、國家食藥總局支持的12項試點政策，開展民政部支持的社會組織登記管理改革試點、國家質(zhì)檢總局支持的進(jìn)境動植物生物材料檢驗檢疫改革試點，推動出臺實施“京校十條”“京科九條”等市級政策。2011-2014年，技術(shù)轉(zhuǎn)讓（成果處置）項目累計1756項，收入約116.5億元；截至2015年，105項國有企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)的股權(quán)激勵試點方案獲批，通過股權(quán)獎勵、股權(quán)出售和科技成果入股等方式，405名科研和管理人員獲得股權(quán)，激勵總額約2.25億元，人均55.4萬元。

二是推動科技金融深度融合。加快建設(shè)中關(guān)村國家科技金融創(chuàng)新中心，開展“投貸聯(lián)動”試點、外債宏觀審慎試點等金融創(chuàng)新服務(wù)，為69家企業(yè)辦理外債宏觀審慎試點業(yè)務(wù)141筆，簽約金額41.34億美元，業(yè)務(wù)筆數(shù)和金額在全國試 點范圍內(nèi)均居第一位。目前，中關(guān)村有2萬天使投資人，約占全國總數(shù)的80%，有知名創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)670家，2016年天使投資案例819起，投資金額45.6億元，創(chuàng)業(yè)投資案例1961起，創(chuàng)業(yè)投資金額1054億元，均占全國1/3以上。企業(yè)技術(shù)并購非?；钴S，2016年并購項目約600起，金額2958億元；境外并購52起，涉及金額685億元。

三是建設(shè)人才管理改革試驗區(qū)。在公安部支持下，試點實施10項出入境政策措施，通過開通高層次人才申辦永久居留直通車等方式，對中關(guān)村外籍高層次人才、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊外籍成員和外籍技術(shù)人才等4類群體進(jìn)行支持，截至2017年4月中關(guān)村“綠卡直通車”政策辦理申請316人，已有258人獲得綠卡。推動中關(guān)村高層次人才聚集發(fā)展，目前有兩院院士764人，約占全國的48%；“千人計劃”累計1188人，占全國20%；“海聚工程”589人、“高聚工程”292人（團(tuán)隊）。

四是引領(lǐng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。會同科技部火炬中心出臺《創(chuàng)業(yè)中國中關(guān)村引領(lǐng)工程(2015-2020年)》。支持市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺，形成了由97家創(chuàng)新型孵化器、29家大學(xué)科技園、26家特色產(chǎn)業(yè)孵化平臺為代表的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、孵化與投資相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)探索形成了十大孵化模式——大企業(yè)加速模式、天使孵化模式、股權(quán)眾籌模式、創(chuàng)客孵化模式、創(chuàng)業(yè)社區(qū)模式、創(chuàng)業(yè)媒體模式、智能硬件供應(yīng)鏈模式、互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈模式、聯(lián)合辦公模式、連孵化模式。在中關(guān)村涌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)“新四軍”：“90”后創(chuàng)業(yè)者、領(lǐng)軍企業(yè) 骨干創(chuàng)業(yè)者、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)者。2016年中關(guān)村新創(chuàng)辦科技型企業(yè)2.5萬家，是全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍的區(qū)域。

五是率先布局前沿項目，著力培育新興產(chǎn)業(yè)。出臺支持集成電路設(shè)計、智能硬件、智能機(jī)器人、虛擬現(xiàn)實等新興產(chǎn)業(yè)政策措施。搭建高端協(xié)同創(chuàng)新平臺，推動石墨烯科技成果孵化轉(zhuǎn)化平臺、中科大“1+2”平臺等創(chuàng)新平臺建設(shè)。加強(qiáng)對領(lǐng)軍企業(yè)與潛力企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)。通過公開路演等方式發(fā)掘支持了商湯科技計算機(jī)視覺、寒武紀(jì)全球首個深度學(xué)習(xí)專用處理器架構(gòu)指令集等一批前沿項目。實施互聯(lián)網(wǎng)跨界融合創(chuàng)新示范工程，推動前沿技術(shù)研發(fā)、商業(yè)模式創(chuàng)新和科技金融創(chuàng)新相結(jié)合不斷催生新業(yè)態(tài)，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)融合發(fā)展，制造業(yè)服務(wù)化趨勢凸顯。2016年，示范區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)總收入3萬億元，占總收入64.9%，六大重點技術(shù)領(lǐng)域總收入3.5萬億元，占總收入比重76%。

六是引領(lǐng)構(gòu)建京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體。聚焦“4+N”，構(gòu)建跨京津冀產(chǎn)業(yè)園區(qū)鏈，天津濱海-中關(guān)村科技園簽約項目投資額超350億元，保定·中關(guān)村創(chuàng)新中心88家企業(yè)入駐，北京企業(yè)占50%。推動京津冀產(chǎn)業(yè)升級，聯(lián)合天津、河北有關(guān)部門印發(fā)《發(fā)揮中關(guān)村節(jié)能環(huán)保技術(shù)優(yōu)勢 推進(jìn)京津冀傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作方案》等政策，實施動力源-邯鋼焦化廠煤氣余熱回收利用等20余個項目。目前，中關(guān)村企業(yè)累計在津冀新設(shè)分支機(jī)構(gòu)5918家，其中分公司2930家、子公司2988家。七是引領(lǐng)輻射全國創(chuàng)新發(fā)展。與全國26個省區(qū)市 72 個地區(qū)（單位）建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，已合作共建 23 個科技成果產(chǎn)業(yè)化基地。2016年中關(guān)村及北京市認(rèn)定登記技術(shù)合同74965項，成交額3940.8億元，占全國34.6%，近八成輻射到京外地區(qū)。中關(guān)村示范區(qū)306家上市公司收入中 3/4 貢獻(xiàn)到京外。截止目前，示范區(qū)企業(yè)在京外累計設(shè)立分支機(jī)構(gòu)12000余家。在新疆設(shè)立子公司359家，投資額總計322.6億元，分公司541家，主要集中在烏魯木齊市。

八是打造鏈接全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵樞紐。注重“引進(jìn)來”，目前示范區(qū)聚集留學(xué)歸國人員3萬余人，外籍從業(yè)人員近萬人，跨國企業(yè)區(qū)域總部和研發(fā)機(jī)構(gòu)近300家。吸引微軟加速器、ARM安創(chuàng)空間、畢馬威創(chuàng)新中心、Plug& Play等全球知名的孵化器和創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在中關(guān)村落地，中意創(chuàng)新合作開展500多項次項目對接。支持企業(yè)“走出去”，實施中關(guān)村企業(yè)國際化發(fā)展行動計劃，在全國率先設(shè)立了企業(yè)國際化發(fā)展專項資金和300億元中關(guān)村并購母基金。建立中關(guān)村駐硅谷、倫敦等10個海外聯(lián)絡(luò)處，支持中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)設(shè)立中關(guān)村硅谷創(chuàng)新中心，中關(guān)村創(chuàng)新型孵化器打造跨境孵化平臺、設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)20余個。海外上市公司98家，聯(lián)想、百度、小米、用友等一大批企業(yè)在海外設(shè)立研發(fā)中心。

四、中關(guān)村示范區(qū)建設(shè)階段目標(biāo)

我們清醒地認(rèn)識到，中關(guān)村與世界一流創(chuàng)新區(qū)域相比仍然存在較大差距。與硅谷相比，在風(fēng)險投資、新創(chuàng)辦科技型企業(yè)方面中關(guān)村緊追硅谷：在全球風(fēng)險投資集聚地排名中，硅谷第一名，吸引風(fēng)投334億美元，中關(guān)村第二名，吸引風(fēng)投200億美元；2015年新創(chuàng)辦科技型企業(yè)數(shù)量，硅谷是1.9萬家，中關(guān)村是2.4萬家。但是在頂尖人才、領(lǐng)軍企業(yè)、重大顛覆性技術(shù)、國際化水平以及人均收入和宜居環(huán)境等方面差距較大：比如有全球影響力的企業(yè)綜合榜單上，硅谷有149家次，中關(guān)村只有40家次；在杰出人才方面，硅谷擁有湯森路透全球最具影響力科學(xué)家232人，中關(guān)村只有55人；在全球營商環(huán)境和開設(shè)企業(yè)便利度榜單上，中關(guān)村也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于硅谷。這些差距正是我們努力的方向。

下一步，中關(guān)村示范區(qū)將繼續(xù)深入落實總書記視察北京重要講話精神，深入落實黨中央關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”和市委市政府相關(guān)工作部署，緊緊圍繞北京市加強(qiáng)全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)的大局，發(fā)揮中關(guān)村的主要載體作用，聚集“三城一區(qū)”主平臺，著力推進(jìn)中關(guān)村科學(xué)城打造原始創(chuàng)新策源地、自主創(chuàng)新主陣地；推進(jìn)懷柔科學(xué)城建設(shè)綜合性國家科學(xué)中心；推進(jìn)未來科學(xué)城建設(shè)富有活力的創(chuàng)新之城；推進(jìn)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群與“2025”示范區(qū)建設(shè)，加快構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)；支持中關(guān)村十六分園高端化、特色化、協(xié)同化發(fā)展。力爭在2020年率先建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，成為實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的強(qiáng)大引擎、代表國家參與全球經(jīng)濟(jì)科技競爭的前沿陣地和科技創(chuàng)新對外開放的橋頭堡，不斷發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

我就匯報這些，謝謝大家！

第二篇：怎樣向新進(jìn)員工介紹

怎樣向新進(jìn)員工介紹

陌生的臉孔環(huán)繞著他。

2、對新工作是否有能力做好而感到不安。

3．對于新工作的意外事件感到膽怯。

4．不熟悉的噪音使他分心。

5．對新工作有力不從心的感覺。

6．不熟悉公司法令規(guī)章。

7．對新工作環(huán)境陌生。

8．他不知道所遇的上司屬那一類型。

9．害怕新工作將來的困難很大

? 主管人員去接待新進(jìn)雇用人員時，要有誠摯友善的態(tài)度。使他感到你很高興他加入你的單位工作，告訴他你的確是歡迎他的，與他握手，對他的姓名表示有興趣并記在腦海中，要微笑著去歡迎他。

? 給新進(jìn)人員以友善的歡迎是很簡單的課題，但卻常常為主管人員所疏忽。? 新進(jìn)人員對環(huán)境感到陌生，但如把他介紹與同事們認(rèn)識時，這種陌生感很快就會消失。

當(dāng)我們置身于未經(jīng)介紹的人群中時，大家都將是如何的窘困，而新進(jìn)人員同樣地也感到尷尬，不過，如把他介紹給同事們認(rèn)識，這個窘困就被消除了。

? 友善地將公司環(huán)境介紹給新同事，使他消除對環(huán)境的陌生感，可協(xié)助其更快地進(jìn)入狀態(tài)。

? 最好能在剛開始時就使新進(jìn)人員對工作表示稱心。

? 這并不是說，故意使新進(jìn)人員對新工作過分主觀，但無論如何要使他對新工作有良好的印象。

? 回憶一些當(dāng)你自己是新進(jìn)人員時的經(jīng)驗，回憶你自己最初的印象，記憶那時你是如何的感覺，然后推己及人，以你的感覺為經(jīng)驗，在新進(jìn)人員參加你單位工作時去鼓勵和幫助他們。

以誠摯及協(xié)助的方式對待新員

工，可使其克服許多工作之初的不適應(yīng)與困難，如此可降低因不

適應(yīng)環(huán)境而造成的離職率

新進(jìn)人員常常因?qū)镜恼吲c法規(guī)不明了，而造成一些不必要的煩惱及錯誤，所以新進(jìn)人員報到之初，為使他感到愉快使其有賓至如歸的感覺，第一件必須做的事，就是讓他明白與他有關(guān)的公司各種政策及規(guī)章，然后，他將知道公司對他的期望是什么，以及他可以對公司貢獻(xiàn)些什么

1．發(fā)薪方法。

2．升遷政策。

3．安全法規(guī)。

4．休假規(guī)章。

5．員工福利措施。

6．工作時間及輪值規(guī)則。

7．曠工處分辦法。

8．申訴的程序。

9．離職手續(xù)的辦理。

10．在職員工行為準(zhǔn)則。

上述政策務(wù)必于開始時，即利用機(jī)會向新員工加以解釋

(1)工作中可能發(fā)生的意外事件。

(2)各種事件的處理原則與步驟。

(3)仔細(xì)介紹安全常識。

(4)經(jīng)由測試，檢查人員對“安全”的了解程度

(1)新進(jìn)人員感到他的福利方面，已有肯定的保證。

(2)建立善意與合作的基礎(chǔ)。

(3)可防止在工作上的浪費(fèi)，以免造成意外事件。

(4)人員可免于時間損失，而增加其工作能力。

(5)可減少人員損害補(bǔ)償費(fèi)及醫(yī)藥服務(wù)費(fèi)用的支出。

(6)對建立公司信譽(yù)極有幫助。

何時發(fā)放薪金。

2．上下班時間。

3．發(fā)放獎金時間，4．薪水調(diào)整情況如何。

5．薪金在何處領(lǐng)取。

6．如何才能增加工資所得。

7．休假、請假的規(guī)定。

因此把公司給薪制度詳細(xì)地告訴新進(jìn)人員，可提高員工士氣，增強(qiáng)進(jìn)取心，同時亦可避免莫須有的誤會

對新進(jìn)人員解釋，單位內(nèi)同事們已有些什么成就，同時他們遵循些什么方法在做。

2．很坦白的告訴他，晉升是根據(jù)工作表現(xiàn)而定的。

3．使他了解，若要有能力處理較難的工作，必須先有充分的準(zhǔn)備功夫。

4．提供一些建議，若要獲得升遷的機(jī)會，必須做哪些準(zhǔn)備。

5．很清楚地說明，晉升并不能由偏袒或徇私員工而獲得。

6.升遷之門對好員工是永遠(yuǎn)開著的。

? 附近的商場、銀行、醫(yī)院

? 宿舍環(huán)境的介紹與了解

? 上下班的打卡等

? 問詢新同事：“還有什么需要了解的”。

第三篇：高一英語作文模擬題-向游客介紹南京

Ladies and gentlemen,Welcome to our city.I'd like to tell you something about our city.Nanjing, the capital of Jiangsu Province, lies in the southeast of China.It has a population of about 5 million.The city has a history of more than 2,400 years, and was once the capitals of ten dynasties.It is a very beautiful city with a lot of places of interest, such as the Xuanwu Lake, the Jiming Temple and the Stone City.It also has many modern factories and high buildings.I'm sure you will have a good time here.Thank you.

第四篇：主任改：20120320-給湖南省委教育工委-向畢明哲、王理媒體見面會請示

關(guān)于召開畢明哲、王理先進(jìn)事跡新聞媒體宣

傳推介會的請示

中共湖南省教育工委：

今年是雷鋒同志逝世五十周年，更是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”四十九周年。五十年來，雷鋒同志的先進(jìn)事跡無時無刻不在影響著、教育著一代又一代中華兒女，而雷鋒精神已經(jīng)走出國界成為全人類最珍貴的共同財富。

我院國際保險學(xué)院2010級學(xué)生畢明哲，多年來秉承雷鋒樂于助人的偉大精神，從12歲上初一開始，堅持八年如一日身背因患重癥肌無力的同學(xué)王理上學(xué)，期間，為了照顧好同學(xué)王理，他放棄了包括讀更好的高中和大學(xué)等許多機(jī)會。畢明哲在平凡的人生中做出了不平凡的事跡，以其無私奉獻(xiàn)、助人為樂的行為，感動了身邊的同學(xué)、老師以及千千萬萬的民眾，成為新時代青年的道德楷模。而身殘志堅的王理同學(xué)自強(qiáng)不息、永不向命運(yùn)低頭的精神，也讓大家人為之動容并從他樂觀、豁達(dá)的人生態(tài)度中汲取積極向上的力量。2010年，在保險職業(yè)學(xué)院的親切關(guān)懷和上級教育主管部門的大力支持下，兩位同學(xué)雙雙錄取到保險職業(yè)學(xué)院就讀。

畢明哲和王理的先進(jìn)事跡，極大的影響和教育了保險職

業(yè)學(xué)院的全體師生。學(xué)院以兩位先進(jìn)典型的宣傳為契機(jī)，以此作為弘揚(yáng)社會主義高尚道德、豐富社會主義核心價值體系和深化大學(xué)生思想政治工作的載體，在校園內(nèi)大力弘揚(yáng)雷鋒精神，極大地促進(jìn)了學(xué)院和諧校園建設(shè)。學(xué)院師生愛崗敬業(yè)、注重學(xué)習(xí)、關(guān)心他人、奉公守紀(jì)已蔚然成風(fēng)。

中央電視臺、《中國青年報》、湖南衛(wèi)視、《湖南日報》、《讀者》等多家重要媒體多次報道畢明哲、王理先進(jìn)事跡，贊譽(yù)畢明哲為有擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄卒h式90后好青年”。畢明哲和王理在2011年5月4日分別榮獲湖南青年“五四獎?wù)隆焙汀昂鲜?yōu)秀共青團(tuán)員”光榮稱號。今年，他們經(jīng)共青團(tuán)湖南省委推薦，評選中國青年 “五四獎?wù)隆焙腿珖鴥?yōu)秀共青團(tuán)員。

湖南是雷鋒精神的發(fā)祥地，我們?yōu)轲B(yǎng)育了雷鋒這位偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士而自豪，同時，也為養(yǎng)育了畢明哲這樣的“雷鋒式90后好青年”而倍感驕傲！偉大的社會主義中國在建設(shè)小康社會、和諧社會的過程中，需要這樣的楷模和榜樣，教育和激勵廣大人民群眾幫助他人，努力拼搏。為弘揚(yáng)雷鋒精神，以先進(jìn)典型感染、教育更多的人，為社會主義精神文明建設(shè)添磚加瓦，我院計劃召開畢明哲、王理先進(jìn)事跡新聞媒體宣傳推介會，懇請由中共湖南省教育工委主辦，我院承辦此次推介會并恭請領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

以上請示妥否，請批示！

附件：

1、畢明哲、王理先進(jìn)事跡媒體宣傳推介會方案

2、畢明哲、王理先進(jìn)事跡材料

3、畢明哲、王理先進(jìn)事跡部分電視媒體報道視頻

中共保險職業(yè)學(xué)院委員會

二O一二年三月二十八日

附件1：

畢明哲、王理先進(jìn)事跡新聞媒體宣傳推介會

方案

1、時間：2012年4月中旬

2、地點：學(xué)院（或某酒店會議室）

3、參加人員：

1）、中共湖南省委宣傳部、省教育工委，共青團(tuán)湖南省委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；保險職業(yè)學(xué)院黨委班子成員及相關(guān)人員

2）、媒體

新華社、人民日報、光明日報、中國青年報、中國教育報、南方周末、央視等中央主要媒體駐湘記者；

湖南日報、瀟湘晨報、長沙晚報、三湘都市報、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南電臺交通頻道、年輕人雜志等湖南省內(nèi)媒體記者；

新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)、華聲在線、湖南紅網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)記者。畢明哲、王理及學(xué)生代表 學(xué)院相關(guān)人員。

4、主要內(nèi)容：

畢明哲王理先進(jìn)事跡介紹 畢明哲王理先進(jìn)事跡展示視頻 畢明哲王理先進(jìn)事跡文本及光盤資料 保險職業(yè)學(xué)院相關(guān)介紹資料 領(lǐng)導(dǎo)講話 嘉賓講話 媒體代表座談

附件2：畢明哲、王理先進(jìn)事跡材料

道德的光輝 在青春的校園閃光

——2011年湖南青年“五四獎?wù)隆鲍@得者畢明哲、湖南省優(yōu)秀共

青團(tuán)員王理先進(jìn)事跡

人物鏈接：

畢明哲，男，保險職業(yè)學(xué)院2010級國際商務(wù)（保險）一班學(xué)生。背殘疾同學(xué)王理上學(xué)8年走萬里路，從初中走進(jìn)大學(xué)。為更好地照顧王理同學(xué)，主動放棄本科學(xué)習(xí)機(jī)會而與王理同學(xué)一起就讀專科，體現(xiàn)出當(dāng)代青年團(tuán)結(jié)互助，大愛無疆的高尚道德情操。2011年，作為全省唯一 的大學(xué)生代表，榮獲湖南青年“五四獎?wù)隆薄?/p>

王理，男，保險職業(yè)學(xué)院金融系2010級金融保險（客戶管理與服務(wù)）班學(xué)生，從小罹患先天性重度肌無力癥，導(dǎo)致四肢殘疾，但從未放棄理想與追求，其自強(qiáng)不息的精神，體現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生面對困難頑強(qiáng)拼搏、迎難而上的堅毅品質(zhì)。2011年被評為“湖南省優(yōu)秀共青團(tuán)員”。

八年前，剛剛升入初中，時任初一班班長的12歲的畢明哲認(rèn)識了班上一個特殊的同學(xué)——患有先天性肌無力的王理。放學(xué)后，看到王理因身體原因引起的不便，畢明哲將他背上了自己的稚嫩肩膀，當(dāng)時，只有一個樸素的理念支持著他：我是他的班長，而他，是我的同學(xué)！從此，這一背就是整整八年，從湖南臨湘縣城背到了位于長沙的保險職業(yè)學(xué)院，行程萬里，風(fēng)雨無阻。

就這樣，在充滿希望的廿一世紀(jì)，一對普通的90后，在熙熙攘攘的塵世間演繹了一段感人至深的同學(xué)情和兄弟義。

2004年9月，十二歲的畢明哲進(jìn)入臨湘市實驗中學(xué)就讀，開學(xué)后的第一天，他發(fā)現(xiàn)正在等待家長來接的王理。正直善良的少年畢明哲沒有猶豫，用稚嫩的肩膀?qū)⑺沉嘶厝ァ?/p>

工作繁忙，耽誤了接送的父親沒想到兒子被同學(xué)背了回來，自然是萬分感激。但讓他更沒想到的是，畢明哲竟然開口說道：“王叔叔，您工作很忙，從明天開始，接送王理上學(xué)的事干脆就讓我包了。”

這句看似平淡的承諾，畢明哲卻深深地銘記在心，并把它當(dāng)成了自己的責(zé)任。為了讓王理踏實地接受自己的照顧，畢明哲在自我介紹時故意把自己的年齡多說了兩歲，當(dāng)上了王理眼中的大哥。事實上，他比王理還要小半歲。

每天凌晨5點半，畢明哲就早早起床，花半個小時的時間步行到王理家，然后背起他趕著上6點半開始的早自習(xí)。而到了晚上，本來9點半就結(jié)束的晚自習(xí)，等畢明哲送完王理再回到家，往往要到晚上11點。三年的酷暑嚴(yán)寒，他們就一直這樣度過。

除了生活上的困難，王理還需要克服的是心理上的悲觀情緒，幾乎每天和他呆在一起的畢明哲主動出擊，承擔(dān)起了王理的思想動員工作，他無數(shù)次用張海迪、海倫等人的故事

來激勵王理，使他成功地擺脫了病魔所帶來的心理陰影，成了一個自強(qiáng)自立的人。

三年后，畢明哲和王理同時初中畢業(yè)。分開在即，然而就在這時，畢明哲卻出人意料地做出了一個重大抉擇：主動要求和王理一起去臨湘一中的同一個班級就讀，繼續(xù)背他上學(xué)。

換了校園，離家更遠(yuǎn)了，而畢明哲和王理的兄弟情卻更加親密了。這一年王理的體重已經(jīng)達(dá)到了一百斤以上。那段時間，在臨湘一中的校園內(nèi)，人們幾乎每一天都能看到畢明哲背著王理上下教學(xué)樓的身影，他們的教室在五樓，每天至少要上下十次。對畢明哲來說，這每一次上下樓都意味著一身汗水。

出于對兒子身體成長的關(guān)心，也因為害怕影響孩子的學(xué)習(xí)成績，畢明哲的父母曾善意地暗示兒子放棄，然而畢明哲卻堅決不同意這么做，他對母親說自己當(dāng)初既然選擇了這條路，就一定要把它堅持到底。

畢明哲是這樣說的，也是這樣做的，他義無反顧地背著王理一直堅持到走進(jìn)高考的考場。半個月后，高考成績公布，畢明哲上了本科線。雖然一直自強(qiáng)不息，但因為治病影響了成績，王理只達(dá)到?？凭€。這一刻，又一個重要選擇放在了畢明哲面前：是和王理去同一所大學(xué)讀書，還是分開？

像讀高中一樣，畢明哲選擇了前者，他放心不下自己的兄弟王理。他打定了主意要和王理去同一所大學(xué)讀書，繼續(xù)幫助王理。

一個人做一件好事不難，難的是一輩子都在做好事。同樣的道理，背同學(xué)上一次學(xué)不難，而難的是八年不懈堅持背同學(xué)上學(xué)。畢明哲的堅持和王理身殘志堅、自強(qiáng)不息的精神感動了成千上萬個人的心，在這無數(shù)被感動的人中間，就有保險職業(yè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們。作為中國保險業(yè)唯一一所公辦全日制普通高校，保險職業(yè)學(xué)院二十五年來為社會培養(yǎng)了成千上萬名金融保險人才，為中國保險事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。在了解到畢明哲和王理的先進(jìn)事跡后，學(xué)院主動聯(lián)系了畢明哲和王理以及他們的家長，在省教育主管部門的大力支持下，兄弟情深的二人終于圓了自己的大學(xué)夢。

為方便王理的生活學(xué)習(xí)，學(xué)院專門調(diào)撥了一間位于一樓的宿舍。為便于王理輪椅的出入，學(xué)院又改進(jìn)了宿舍進(jìn)出的大門以及衛(wèi)生間的設(shè)施。同時，學(xué)院還將王理的母親接到學(xué)校，專門照顧王理的生活起居。而王理就讀的保險職業(yè)學(xué)院金融保險系2010級金融保險（客戶服務(wù)與管理）班的同學(xué)們，在開學(xué)第一次班會上就鄭重承諾：從上大學(xué)的第一天起，王理同學(xué)上課、自習(xí)、食宿接送，全包了！為了接送王理，同學(xué)們專門安排了每天的值班表，全班同學(xué)輪流擔(dān)任護(hù)送員。

對于被同學(xué)們搶去自己“工作崗位”的畢明哲，他有點無奈地說：哎，一下子都不知道怎么安排自己每天的日程表了！畢明哲和王理的事跡經(jīng)過中央電視臺、湖南衛(wèi)視、《中國青年報》、新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、《讀者》、《瀟湘晨報》、《三湘都市報》等媒體的報道，一時間被迅速傳播，激起了全社會的強(qiáng)烈反響，也使得人們對“90后”一代的精神面貌和道德觀念有了一個全新的認(rèn)識。

自成為保險職業(yè)學(xué)院的學(xué)生后，畢明哲通過努力，競選當(dāng)上了班長，成為了國際保險學(xué)院學(xué)生會辦公室主任。王理進(jìn)入了學(xué)院文明督察隊，成為了一名文明使者。保險職業(yè)學(xué)院獨特的校園文化和學(xué)習(xí)氛圍，讓好學(xué)善研的畢明哲如魚得水，他積極參加學(xué)院組織的各項活動，主持節(jié)目，參加演講比賽，進(jìn)入社團(tuán)等等，力求全方位發(fā)展自己。畢明哲在成長：課堂上，他踴躍回答問題的身影讓人難忘；外教演練時，他自信而流利的英語口語讓人贊嘆；圖書館的那個位臵，一直專屬于愛書的他；在獻(xiàn)血車前，他踴躍帶頭，組織同學(xué)參與獻(xiàn)血；在捐款現(xiàn)場，他帶頭募捐，為身患重疾的同學(xué)伸出援手；在支援災(zāi)區(qū)的愛心行動中，他發(fā)動全院進(jìn)行集體大簽名，為災(zāi)區(qū)人民送去衣服錢糧；在福利院，他與同學(xué)們一起為老人帶去快樂與潔凈；在孤兒院，他與另外一位同學(xué)認(rèn)領(lǐng)了一名孤兒，卻不愿意留名，每個月從自己的生活費(fèi)中省出200元作為贊助；在社區(qū)，他組織青年志愿者開展一個月一次的

清掃衛(wèi)生活動，為學(xué)院周邊社區(qū)與學(xué)院的友好相處做出了一定貢獻(xiàn)。

2009年3月，畢明哲被臨湘一中授予“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”稱號，隨后又被岳陽市政府評為岳陽市道德模范標(biāo)兵；2010年10月，畢明哲被保險職業(yè)學(xué)院團(tuán)委評為“優(yōu)秀團(tuán)員”，同月，被中共保險職業(yè)學(xué)院黨委授予“新時期道德模范”榮譽(yù)稱號；2010年11月，獲保險職業(yè)學(xué)院“德育標(biāo)兵”稱號；2010獲保險職業(yè)學(xué)院“社會實踐積極分子”稱號；2011年5月4日，畢明哲作為湖南省高校學(xué)生的唯一代表，榮獲“湖南省五四青年獎?wù)隆薄?/p>

畢明哲的行為不僅體現(xiàn)在關(guān)愛他人、關(guān)心弱者、關(guān)注社會，更重要的是，他為保院帶來了的是一種精神：道德的光輝，在青春的校園閃光。而王理同學(xué)自強(qiáng)自立以及與命運(yùn)奮勇抗?fàn)幍木?，已?jīng)成為凝聚全班、全系乃至全院師生的紐帶。大愛無疆，上善若水。畢明哲、王理的感人事跡，深刻地影響到了身邊的同學(xué)、老師和家長。在組織畢明哲、王理先進(jìn)事跡報告會后，學(xué)院掀起了一股學(xué)習(xí)新時期雷鋒---畢明哲精神的新風(fēng)，校園的每一個角落都閃爍著道德的光輝。學(xué)院的志愿者們在行動，他們組織了一系列“向身邊的雷鋒學(xué)習(xí)，爭做文明大學(xué)生”的活動。包括志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)，參加湖南省保護(hù)母親河綠色承諾行動，愛心常駐長沙市第一福利院，志愿服務(wù)紅星人才招聘會等等，這些活動受到了中共

湖南省委和團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的一致好評。在日新月異、蓬勃發(fā)展的時代，在建設(shè)社會主義小康社會的大潮中，大力宣傳畢明哲、王理這樣的優(yōu)秀青年楷模，是弘揚(yáng)社會主義道德，豐富社會主義核心價值體系內(nèi)涵，建設(shè)和諧社會、和諧校園的有力舉措。