第一篇：專題四發(fā)言提綱

專題四發(fā)言提綱

導(dǎo)語：要實施“四項工程”、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務(wù)實作風(fēng)，有所作為。

專題四發(fā)言提綱

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是中央加強黨員教育管理的重要部署。我們要按照中央和省、市委的要求，自覺學(xué)深學(xué)透黨章黨規(guī)、學(xué)深學(xué)透總書記系列重要講話，做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

市委辦公廳黨員干部要時時處處事事對照“四講四有”這一標準來衡量自己、檢視自己、提升自己，特別是要堅持做到講奉獻、有作為，切實做到思想政治合格、執(zhí)行紀律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格。要有堅定不移的信念。切實增強政治意識，始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識，切實做到緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務(wù)大局;不斷深化核心意識，進一步堅定跟黨走、接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治信念;帶頭增強看齊意識，把各項工作同黨中央重大決策部署銜接、統(tǒng)一起來，真正做到看得齊、跟得上、立得穩(wěn)、行得遠。要有義無反顧的擔當。守住履職盡責的本分，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，做到守土有責、守土負責、守土盡責;胸懷攻堅破難的勇氣，敢于直面問題，切實破解發(fā)展中遇到的困難和挑戰(zhàn);具備改革創(chuàng)新的視野，努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造。要有嚴于律己的操守。嚴以用權(quán)，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格;嚴以律己，時刻把自己的所作所為、一舉一動同市委的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己;嚴以修身，做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動，始終保持共產(chǎn)黨人的那份淡然心境。要有扎實過硬的本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，真正提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，真正提高適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、貫徹五大發(fā)展理念、助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力;勇于創(chuàng)新，通過學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐，不斷提高解決新問題的本領(lǐng)。

全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署，認真開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，努力做“四講四有”合格黨員，當先鋒、做表率，為推動鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻。專題四發(fā)言提綱

從市局開展“講責任、講奉獻、講紀律”活動心得體會活動以來，我認真學(xué)習(xí)了文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。對照“講責任、講奉獻、講紀律”活動的基本要求，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，我深刻認識到，全面開展““講責任、講奉獻、講紀律”活動，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得。

一、加強“講責任、講奉獻、講紀律”的作風(fēng)教育活動，是煙草局健康發(fā)展的需要。

好的作風(fēng)紀律，對內(nèi)是向心力、執(zhí)行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發(fā)展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀律，直接體現(xiàn)著煙草人的素質(zhì)和形象，對煙草局的長遠健康發(fā)展有著重要的影響。扎實開展干部職工作風(fēng)紀律整頓，對提高煙草局的管理水平，對加強干部職工的思想作風(fēng)紀律建設(shè)，對推動煙草局發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有極為重要的意義。實踐證明，一個部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，加強干部職工思想作風(fēng)紀律建設(shè)，扎實開展干部職工思想作風(fēng)紀律整頓活動，對解決干部職工思想作風(fēng)紀律與科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題具有重要作用。我們要通過開展作風(fēng)紀律整頓活動，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事。

二、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動，是全面推進“卷煙上水平”的需要。

卷煙上水平是當前和今后一個時期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在，是提高行業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益的必然選擇。推進“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績;迫切需要全局干部職工進一步團結(jié)一心，同舟共濟，頑強拼搏，凝聚發(fā)展合力;迫切需要全局干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖，全力推動“卷煙上水平”和各項工作攀升跨越。

三、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動，是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的需要從一定意義上講，干部職工思想作風(fēng)紀律決定著部門的發(fā)展的環(huán)境，影響著部門的發(fā)展的速度，左右著部門的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對煙草局而言，人人關(guān)系煙草局形象，個個關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來，煙草局員工秉承“以馬克思主義毛澤東思想，鄧小平理論何“三個代表”的重要思想為行動綱領(lǐng)，每個人都是煙草局對外的“窗口”，每名員工都是煙草局的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著煙草局的形象，單位的作風(fēng)紀律渙散，對煙草局的危害十分嚴重。如果對作風(fēng)紀律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項工作，進而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)

四、“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動對個人而言。

“講責任”對于煙草局干部、職工來說是至關(guān)重要的。這就是“整體與部分”的辯證關(guān)系。我們都承擔著相應(yīng)的責任，分工明確、詳細，有的工作會細化到個人，然后聯(lián)系到整體，如果在一個小環(huán)節(jié)出問題，那么勢必會影響到整個團隊的成敗，因此，作為個人而言，一定要做好自己的分內(nèi)工作，加強自己的責任心，勇于承擔責任，以團隊的工作為中心，開展相應(yīng)的工作。

“講奉獻”就是在我們的工作中要不怕苦，不怕累，不挑肥揀瘦，任勞任怨，做一個默默無聞的老黃牛，切實做好為人民服務(wù)的工作最關(guān)鍵的是遇事不抱怨，盡自己最大的努力做好自己的工作，不計較一時的得失。在生活中，要勤于幫助別人，不求回報，但求心安理得，對得起自己的良心，不在小事中與別人計較，要用于吃虧，也許對于我來說是另一種磨練。三講活動的本質(zhì)是明確責任，核心是強化紀律，精髓是顧全大局樂于奉獻。我們講，奉獻，就是在顧全大局上要勇于吃虧，吃虧就叫奉獻，這也是在我們煙草局全局上下教育課程上的一個重要理論。吃虧等于奉獻，但是奉獻不等于吃虧，只要你舍得付出了，就一定會得到相應(yīng)的回報，因為組織的眼光是雪亮的，群眾的眼光是雪亮的。我們經(jīng)常唱的那幾句歌詞“愿做革命的螺絲釘”、“放到哪里哪里亮”，就是要讓我們學(xué)習(xí)雷鋒這樣的“傻子”精神，我們學(xué)習(xí)的是雷鋒這樣的奉獻精神，而不是讓你機械思想、鉆牛角尖、把智商停留在三到五歲之間的“范廚師”，那不叫傻子，叫幼稚!

“講紀律”是最關(guān)鍵的一條，俗話說：“沒規(guī)矩不成方圓”一個單位，一個團隊，都是由一定的制度約束之下形成的，在工作中，要嚴于律己，不能形成渙散的習(xí)慣，這也是對自己的一種不負責任。在生活中，說話要有禮貌，要有水平，不顛三倒四，吹毛求疵，不該說的不說，該說的要很清楚的展現(xiàn)的大家面前，不做拐彎抹角的人。

總之，在道德下滑的今天，“講責任、講奉獻、講紀律”的教育活動是很必要、很及時的，要在全民范圍內(nèi)掀起“三講”活動，是更多的人明白自己對家庭，對社會，對國家的責任，清楚奉獻精神的精髓，不要把個人的得失看的很重，只有一國家的興旺才會帶動全民發(fā)展，“三講“活動的開展，這絕不僅僅是在告訴我們要讓我們聚在一起暢想明天的美好或者感受春天的來到，這無疑是給出了我們一個信號，一個強烈的信號：他在提示著我們?nèi)魏我粋€工作崗位的每一名員工，都必需敏銳的察覺并去迅速適應(yīng)外界環(huán)境的變化，這是一個由資本密集型向知識密集型的轉(zhuǎn)變，這是一個時代發(fā)展的必然要求，也是我們提高自身素質(zhì)的必然過程。專題四發(fā)言提綱

這次專題學(xué)習(xí)研討會安排的內(nèi)容是圍繞總書記系列講話精神，討論如何保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當、做到講奉獻有作為。下面我就圍繞這一要求談點學(xué)習(xí)體會，以此與大家共勉。

一、強化敢于擔當?shù)木?。擔當是一種責任、一種能力、一種操守。總書記指出：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。一要切實增強責任意識。要在其位、謀其政、盡其能，高標準履職盡責，在責任面前靠前一步，勇于擔當敢于負責。做到日常工作能盡責、關(guān)鍵時刻敢負責、出現(xiàn)過錯敢擔責，恪盡職守、一絲不茍做好本職工作，主動溝通、密切協(xié)作完成交叉工作，堅決克服工作中推諉扯皮、敷衍塞責、遇到矛盾問題繞著走的不良風(fēng)氣。二要大力提升擔當能力?！皼]有金剛鉆，別攬瓷器活”，要做到能擔當，就必須不斷加強學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)，切實提升綜合能力水平。要緊密結(jié)合人大工作實際，注重對相關(guān)政治理論、上級文件精神和人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟悉把握人大工作的特點和規(guī)律，學(xué)會站在制高點上運用創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來觀察、分析和解決問題。三要認真夯實擔當?shù)牡讱狻４蜩F還需自身硬，我們只有自己行得正、做得端，才有底氣協(xié)助常委會做實做細做好監(jiān)督工作;如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去較真和碰硬。必須牢固樹立“四個意識”，切實增強責任擔當?shù)恼巫杂X、思想自覺和行動自覺。必須始終堅持正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵、一身正氣、廉潔奉公。當前特別要把嚴明換屆紀律的政治責任扛在肩上，嚴格執(zhí)行“九個嚴禁”、“九個一律”要求，在嚴格換屆紀律方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

二、強化樂于奉獻的精神。習(xí)總書記強調(diào)“為官之理在于講奉獻。當共產(chǎn)黨的‘官’要造福于民，就得講奉獻，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的?！比舜髾C關(guān)黨員干部要知行合一、以知促行，不斷增強樂于奉獻的精神。一要有甘于平凡的平常心。平凡不等于平庸，真正有能力的領(lǐng)導(dǎo)和大企業(yè)家往往都是從基層下層、平凡崗位做起;眼高手低的人大事情做不了、小事情不愿做，十有八九不會有大的成就。面對手頭的瑣事、平凡事，不能心浮氣躁、好高鶩遠、淺嘗輒止，而應(yīng)踏踏實實地干事、專心致志地工作，在平凡的崗位上默默無聞地付出。二要有不甘平庸的進取心。進取心是積極奉獻的內(nèi)在動力，有了爭創(chuàng)一流的進取心，就會把心放在工作上，把工作放在心上，對自己高標準嚴要求，對工作精益求精。我們要常懷進取心，盡心盡力提升履職服務(wù)能力和水平，做精做細服務(wù)常委會、服務(wù)代表、服務(wù)基層人大等方面工作。三要有任勞任怨的精神。工作中難免會出現(xiàn)失誤和挫折，在遭受批評和委屈時，絕不能妄自菲薄、自暴自棄，要學(xué)會坦然面對、忍辱負重，不在非原則問題上較真，不在細枝末節(jié)上糾纏，要善于在自我反思中不斷戰(zhàn)勝提升自己。

三、強化積極作為的意識。人大及其常委會作用的充分發(fā)揮離不開人大機關(guān)黨員干部的積極作為。一要敢于監(jiān)督。對“一府兩院”的監(jiān)督，是地方人大及其常委會的一項重要職權(quán)。從根本上說，這種監(jiān)督是人民當家作主、參與國家事務(wù)管理權(quán)利的表現(xiàn)。我們要理直氣壯地站在社會主義民主法治建設(shè)的第一線，敢抓敢管敢說，敢于觸及問題矛盾。如果遇到困難和問題就回避退縮，消極無為，不但人大的監(jiān)督工作不會有起色，連人大的地位和權(quán)威也會受到動搖。對于那些影響改革發(fā)展、危害生態(tài)環(huán)境和人民群眾利益的人和事，我們要勇于監(jiān)督、主動監(jiān)督。二要善于監(jiān)督。要協(xié)助常委會積極呼應(yīng)黨委重點、人民期盼和社會關(guān)注，把“黨政所急、人民所盼、人大所能、法律賦予”的事項作為監(jiān)督重點，做到與黨委合拍、與政府合力、與群眾合心。要在圍繞中心、服務(wù)大局上下功夫，關(guān)注好政府的重點工作、重大工程和生態(tài)環(huán)境保護工作，抓住麗水人民群眾反映的突出問題、經(jīng)濟社會發(fā)展中亟需解決的矛盾問題，依法開展各項監(jiān)督活動。三要提高監(jiān)督實效。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，提高人大監(jiān)督實效，關(guān)鍵是要增強我們自身的調(diào)查研究能力。要堅持走群眾路線，深入基層、掌握實情，按照“抓大事、少而精、求實效”的原則寫好調(diào)研報告。要積極創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，依法將法律賦予的各項職權(quán)用活、用足、用到位。

同志們，敢擔當、講奉獻、有作為，是一個合格黨員的應(yīng)盡職責，讓我們用合格黨員的標準要求自己，在人大的大家庭里積極作為、無私奉獻，為美麗幸福新麗水建設(shè)作出我們?nèi)舜蟾刹繎?yīng)有的貢獻!

第二篇：四風(fēng)座談會發(fā)言提綱

改進“四風(fēng)”問題征求意見座談會發(fā)言提綱

駐西***第一書記** 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。接到座談會通知后，我結(jié)合八年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷和駐村半年來的調(diào)研走訪實際，對基層群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題進行了認真梳理和深入思考，下面談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、基層群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作中明確指出，當前黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”問題是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。據(jù)我了解，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）從形式主義方面看：一是形象工程、面子工程問題。一些勞民傷財、見不到實效的形象工程、面子工程，非常令群眾反感。有的單位工作浮在面上，表面上看活動一個接著一個，聲勢也挺大，錢也花了不少，就是做不到基層去，做不到群眾中去。有的地方發(fā)展不平衡，典型是越抓越響；可落后地方由于關(guān)注較少，各方面基礎(chǔ)設(shè)施得不到及時更換和發(fā)展，群眾也享受不到相應(yīng)的權(quán)益，也會有意見。二是制度落實不到位的問題。有的在制定規(guī)劃、制度和規(guī)章時能夠做到認真征求意見，但對于是否真正得到貫徹執(zhí)行，卻存在監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如說在農(nóng)村基層，規(guī)章制度、村規(guī)民

約制定了不少，但多數(shù)只是掛在墻上，很少能真正貫徹執(zhí)行。還有一些地方農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的管理基礎(chǔ)仍然比較薄弱，村務(wù)公開流于形式，532民主決策機制不能得到很好地落實。三是作風(fēng)效能建設(shè)表面化的問題。對基層干部的要求和標準不高，將作風(fēng)建設(shè)簡單理解為不遲到、不早退、不犯錯誤。為群眾服務(wù)的意識不強，有利之事爭著干，棘手問題推諉扯皮，致使上級一些好政策在執(zhí)行中遞減打折，造成政策在基層“落實難”。

（二）從官僚主義方面看：一是“官架子”大的問題。有的干部級別不高，但架子很大，把自己看的高高在上，離群眾越來越遠。一些服務(wù)窗口和職權(quán)部門，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差、正常的事不給正常辦，推諉扯皮、拖著不辦。比如說，群眾去辦事，去了好幾趟都找不著人，農(nóng)村基層的群眾來辦個事本來路遠，交通又不便，不僅耽誤時間，還特別傷害群眾的感情。二是“一言堂”的問題。有的基層干部不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，做決策、干工作喜歡個人說了算，不按客觀規(guī)律辦事，不愿聽也聽不進群眾意見，瞎指揮等等。三是“不做事”的問題。一些基層干部和辦事人員素質(zhì)不高，因循守舊、不思進取、無所作為，人浮于事，衙門作風(fēng)嚴重。

（三）從享樂主義方面看：一是紀律松懈的問題。有的干部自由散漫、吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)盛行，更有甚者吃喝玩樂、嗜賭成性，嚴重影響黨在群眾心目中的形象。有的上班時間不干本職工作，上網(wǎng)、聊天、打游戲等。二是黨員帶頭作用 2

發(fā)揮不好。有的黨員不是帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富，而是搞串聯(lián)，帶頭上訪告狀。有的怕苦怕累，怕得罪人，遇到困難和矛盾繞著走。三是有的村干部當干部的動機不純。有的辦事不公，優(yōu)親厚友；有的拉票賄選、班子不團結(jié)。還有的亂用手中權(quán)力謀私，個別農(nóng)村家族宗派、黑惡勢力有所抬頭。

（四）從奢靡之風(fēng)方面看：一是“三公”問題。一些基層干部不注重勤儉節(jié)約，辦公條件、辦公設(shè)施、辦公場所過于高檔奢侈，公款吃喝、公費旅游、公車私用的“三公問題”是人民群眾對干部最不滿意的問題之一。二是“禮金”泛濫問題。一些黨員干部不顧廉政規(guī)定，巧立名目收取禮金，甚至老人過壽、孫子滿月、開業(yè)慶典、遷居蓋房都要大擺宴席，收取禮金。

二、整治“四風(fēng)”問題，加強作風(fēng)建設(shè)的意見建議

（一）抓好制度的制定和執(zhí)行。當前，要注重將實踐中證明行之有效的做法轉(zhuǎn)換為可操作的具體制度，使之成為約束干部行為的“金科玉律”。更重要的是要抓好制度執(zhí)行,既要督促的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭執(zhí)行，形成上行下效的“場效應(yīng)”；又要嚴肅查處基層干部違反制度的行為，讓群眾看到我們的決心，增強群眾對我們的信心。

（二）強化對基層干部的監(jiān)督。著力推動廉政風(fēng)險防控工作向基層延伸，深化基層黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，推進“三公”經(jīng)費、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)經(jīng)費使用信息公開，讓權(quán)力在陽光下運行。深入開展公開述職、村民詢問質(zhì)詢和 3

民主評議等活動，讓群眾充分參與監(jiān)督，圍繞群眾關(guān)心的突出問題來掃除“四風(fēng)”。

（三）瞄準問題開展專項行動。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，對群眾集中反映的突出問題進行專項治理，通報曝光典型問題，堅決防止問題反彈。集中治理行政執(zhí)法和服務(wù)中存在的不作為、慢作為、亂作為和“吃拿卡要”、亂收費等問題，以剎風(fēng)整紀的實際效果取信于民。

（四）嚴厲查處違紀違法案件。既要嚴打“老虎”，又要勤拍“蒼蠅”，堅決防止“四風(fēng)”問題成為滋生腐敗的溫床。當前，要重點查辦基層行政執(zhí)法人員辦事不公、失職瀆職和給違法行為充當“保護傘”的問題，惠民富民政策執(zhí)行走樣、與民爭利等“傷民”、“坑民”問題。

另外，還有兩點小建議。一是為了方便群眾辦事，我們能不能將我們的窗口服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系電話在網(wǎng)上進行公開，或做成小冊子，送到群眾手中，解決群眾辦事找不到單位、找不到科室、找不到人的困難。二是實現(xiàn)事項辦理進程、時限等網(wǎng)上查詢，節(jié)省群眾的辦事時間，提高辦事效率。

整治“四風(fēng)”問題，最怕的是走過場，重復(fù)出現(xiàn)上面抓一抓，下面就好轉(zhuǎn)；上面松一松，下面就反彈；風(fēng)頭一過，一切照舊的現(xiàn)象。必須要做到持之以恒，從群眾看得見、摸得著的小事和身邊事做治起，要讓群眾切身體會和感受到新成效、新變化和新氣象。

第三篇：“兩學(xué)一做”專題四研討發(fā)言提綱 文檔

“兩學(xué)一做”專題四研討發(fā)言提綱

最近，“守紀律 講規(guī)矩”成為政治生活中的高頻詞，緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會，總書記在講話中強調(diào)，要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規(guī)矩作了深刻闡釋。沒有規(guī)矩不成方圓，任何人任何事，一旦突破自己的極限，就將會出現(xiàn)無法控制的局面。做人也是這樣，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，手中掌握著黨和人民賦予的權(quán)力，如果不加以控制、不自我約束，就會漸行漸遠直至走上不歸路而不自知。

一、“守紀律”是基本準則 黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己職責。

二、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求 講規(guī)矩，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，就無法開展，不能成功；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。正所謂：不以規(guī)矩，不能成方圓。新時代的規(guī)矩，有新的要求。新時代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治的規(guī)矩，懂黨紀國法，規(guī)章制度道德規(guī)范，標準禮儀等規(guī)矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不講規(guī)矩。但是講規(guī)矩，不意味著要墨守成規(guī)，不意味著要束手束腳，規(guī)矩與創(chuàng)新不是一對矛盾概念。講規(guī)矩是要求黨員教師在遵守黨的基本規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)的前提下，堅持自主創(chuàng)新，堅持聯(lián)系實際、求真務(wù)實、腳踏實地為學(xué)生解決問題，采用更加適合的方式來開展工作，改進工作方法。有些黨員干部認為黨的規(guī)矩太多。認為黨內(nèi)規(guī)矩太多不利工作開展，干什么事都要受到鉗制，使自己不能放開手腳大刀闊斧地去做工作，覺得組織上對自己不夠信任，這是非常危險的想法。如果自己是在守紀律講規(guī)矩的情況下開展工作，肯定不會有此感覺，如果有被鉗制的感覺，說明自己已經(jīng)在左右碰壁，自己已經(jīng)行走在危險的邊緣。權(quán)力的制約就是從一件件小事開始。如果權(quán)力不受制約，任其發(fā)展發(fā)去，個人必將被權(quán)力帶來的快感沖昏頭腦，從而掉進權(quán)力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而渾然不覺。

還有一些黨員干部認為黨管得太寬了。認為自己的私人生活都被黨管得死死的，沒有了自己的私人空間。他們認為作為黨員干部，自己應(yīng)該享受到更好的生活，但由于黨內(nèi)規(guī)矩太多，自己感覺不到當黨員干部帶來的享受，更有些黨員干部認為自己已經(jīng)成為了弱勢群體。他們崇尚花天酒地、紙醉金迷的生活。特別是花自己的錢進行的個人消費，沒有用公款消費，黨就不應(yīng)該管。還有些認為自己搞婚外情等是因為自己與家屬已經(jīng)沒有感情，自己是在追求愛情，但這些都被黨的規(guī)矩阻隔在外，嚴重影響了自己的私人生活。殊不知，黨員干部不是單純的個體，他們還代表著黨、代表著國家，他們的形象直接影響到人民群眾對黨和政府的評價，作為黨員干部來說，自己從當干部起就已經(jīng)成為了公眾人物，不再完全屬于自己。如果把自己等同于一般有錢的群眾，不顧社會公德和公序良俗的約束而自我放縱，就會破壞作為一個黨員干部的基本底線，給黨和國家及自己的前途和家庭帶來嚴重影響。

其實黨的規(guī)矩不是現(xiàn)在才有的，從立黨之初便已形成，每一個政黨都有著自己的規(guī)矩。黨員干部感覺到黨的規(guī)矩多、管得寬、管得嚴是因為自己沒有把自己當成是黨的干部，把自己放在了黨的規(guī)定之外，凌駕于黨紀之上，肯定會感覺這個不適應(yīng)那個不如意。只要是把自己放進來了，把權(quán)力關(guān)進了制度的籠子，那些規(guī)矩恰恰是對我們黨員干部的最好保護。當我們回想起當初舉起右手向黨旗莊嚴宣誓時候，我們是否已經(jīng)同意把我們的一切都奉獻給黨和黨的事業(yè)。為了黨的事業(yè)，我們連生命都可以舍棄，還在乎黨的幾條紀律規(guī)矩的約束？

第四篇：發(fā)言提綱

“六查六看六改”踐行“三嚴三實”要求主題教育專題會發(fā)言提綱

按照上級黨委的部署，今天，我們黨支部召開“六查六看六改”踐行“三嚴三實”要求主題教育活 動專題會議。旨在進一步掀起學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神的熱潮，引導(dǎo)黨員、干部自覺踐行“三嚴三實”要求，加強和改進作風(fēng)建設(shè)。下面結(jié)合自身工作實際，對自己的情況做如下剖析。

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的文件，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。有時工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、存在修身不嚴律己不嚴的問題。

四、謀事、做人存在不實問題。

三、努力方向

1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把學(xué)生滿意不滿意，支持不支持作為

工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學(xué)生服務(wù)放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學(xué)工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學(xué)生、社會、家長滿意的教師。

1.查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，認真整改修身不嚴的問題。

2.查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，認真整改用權(quán)不嚴的問題。

3.查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉，認真整改律己不嚴的問題。

4.查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際，認真整改謀事不實的問題。

5.查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，認真整改創(chuàng)業(yè)不實和工作不力的問題。

6.查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部，認真整改做人不實的問題。

第五篇：發(fā)言提綱

2012年教育工作目標責任考核材料

鎮(zhèn)安縣永樂中學(xué) 丁金林

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

今天，我們迎來了縣局考核小組對我校進行2012年教育工作目標責任制綜合考核。請允許我代表校委會和全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。根據(jù)縣局安排，我們已將2012年教育工作目標完成情況的總結(jié)報告以文件形式上報考核小組，下面我就一年來學(xué)校的主要工作作簡要匯報，敬請批評指正。

一、教育工作與管理

一是以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《永樂中學(xué)德育常規(guī)》為標準，結(jié)合校情，扎實開展以“良好習(xí)慣，美好人生”為主要內(nèi)容的育人活動，以主題班會為載體，系統(tǒng)性地對學(xué)生進行了良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。今年4月份制定下發(fā)了《永樂中學(xué)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動實施方案》，強化了班會育人機制，每周都有安排、有主題、有落實、有檢查，各班主任緊密配合，使教育活動扎實有效。一年來進行了“弘揚雷鋒精神，爭做文明先鋒”“學(xué)身邊榜樣，為班級添彩”“創(chuàng)平安班級，冬季安全防范”等一系列主題班會，同時還在四個班級召開了 “楊帆濟滄海，展翅向藍天”“青春無悔”“惜時奮進”“我的夢想”為主題的班會觀摩活動。并且在全校范圍開展了“良好習(xí)慣，美好人生”主題演講比賽，進行了表彰和宣傳，效果良好。按照《方案》學(xué)校已將這一主題教育建立了長效機制。

二是強化法制安全教育。在學(xué)校常規(guī)教育的同時，今年9月5日，我校在校園內(nèi)舉行了法制教育報告會，邀請了縣政法委、司法局、綜治辦、教體局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，縣安業(yè)律師事務(wù)所狄傳珍作了“法制在我心，安全伴我行”主題報告，提高了廣大同學(xué)們的法制安全意識，并積極開展安全法制征文活動，加強安全六防教育，一年來學(xué)校沒有發(fā)生重大安全責任事故。

三是樹立先進典型，發(fā)揮榜樣作用。4-5月份學(xué)校開展了第二屆校園名人評選活動，有15名教師、41名學(xué)生脫穎而出，9月份對15 1

名教師、41名學(xué)生進行表彰，事跡制作匾牌，展示在校園醒目位置，并在校園網(wǎng)上進行了大力宣傳。

四是加強校園文化品位建設(shè)。近年來學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量大幅度攀鋼升的同時，狠抓學(xué)校文化建設(shè)，注重師生潛能開發(fā)和全面發(fā)展。校委會成員形成共識，建立校園藝術(shù)節(jié)活動。10月初學(xué)校扎實安排部署，精心準備，積極實施首屆藝術(shù)節(jié)活動，以“健康、高雅、和諧”為主題，以“體育運動會、師生書畫攝影賽、師生才藝展示”為載體，全方位、立體式地展示了我校師生的綜合素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)。

五是重視校園廣播宣傳和隊伍建設(shè)。為了培養(yǎng)新人，校園廣播主持人，每年都在初一年級學(xué)生中選拔。今年12月6日，我們進行了第三屆校園廣播主持人選拔賽，七年級各班18名選手經(jīng)過單人朗讀、組合主持、才藝展示比賽，六名同學(xué)獲聘為學(xué)校第三屆校園廣播主持人，同時還為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽證書和獎品。效果和影響都很好。

六是狠抓了師德師風(fēng)建設(shè)。今年暑假我們?nèi)缙谶M行了第四屆教育教學(xué)經(jīng)驗報告會，會上有9位老師做了經(jīng)驗發(fā)言。他們的事跡令人感動，發(fā)人深省，教育和影響了全體教師。為擴大影響還將他們的事跡報告編印成冊，并在網(wǎng)上宣傳。另外學(xué)校還加大了師德表現(xiàn)一票否決力度，對違反師德規(guī)定的教師（如在校外參加有償補課、體罰學(xué)生等）實行了評優(yōu)樹模一票否定，并在教師例會上通報批評，切實扭轉(zhuǎn)了師德師風(fēng)向好的方面發(fā)發(fā)展。

二、教學(xué)工作與管理

一是扎實搞好聽評課。上半年進行了包括初三教師在內(nèi)的 “人人技能過關(guān)”課堂教學(xué)聽評課活動；下半年學(xué)初又進行了校班子成員連續(xù)三周聽評新調(diào)教師的上崗課、薄弱學(xué)科的提高課、問題學(xué)科的改進課，做到了面對面的交流。改進了工作作風(fēng)，提高了針對性和工作效率。

二是務(wù)實搞好教學(xué)賽講活動。上半年2月末至4月初進行了第七屆校內(nèi)教學(xué)十佳賽講評選活動?；顒影才旁鷮崳^程緊湊有序，效果令人滿意。參賽教師積極性高，有14名教師獲得“校內(nèi)教學(xué)十佳”和7名教師獲得“校優(yōu)質(zhì)課教師”稱號，擴大了我校名師隊伍，提高了課堂整體教學(xué)水平

三是課題研究有序開展。2011年末我校有多名教師成為國家級課題“VSO與貧困地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展”運行機制課題研究的主要成員，承擔著重要研究任務(wù)，這些在研項目都在緊張的進行著。今年，我校還申報獲批了兩個省級課題實驗研究項目，課題是《聽課、評課、議課與教師專業(yè)化成長》以及《薄弱學(xué)科教師的配備與教師素質(zhì)提升的策略研究》。他們的成功研究將會成為學(xué)校今后健康發(fā)展的巨大推動力。

四是完善了考評機制。教導(dǎo)處在延續(xù)以前管理的基礎(chǔ)上，今年做了部分改進，務(wù)實抓好備講批復(fù)考各環(huán)節(jié)，及時反饋，強調(diào)針對性，增強了透明度。今年我們就把每次常規(guī)檢查結(jié)果予以張榜公示，這既是對檢查者業(yè)務(wù)能力的考查，也是對教師知識水平的檢閱。

三、其他工作

一是積極配合上級各部門的工作。今年完成了全縣第七屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽、縣市第十九屆青少年愛國主義讀書教育活動演講?講故事比賽、十九屆青少年愛國主義教育征文、全省第九屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽、第四屆步步高杯全國作文大賽以及全縣春芽杯青少年科技藝術(shù)展示大賽等多個任務(wù)，均榜上有名。很多同學(xué)有十分突出的表現(xiàn)，學(xué)校也獲得優(yōu)秀組織獎。

二是完成了省級衛(wèi)生縣城復(fù)驗學(xué)校類各類檔案建設(shè)，并通過了驗收。

三是完成了縣局“走進家庭，攜手育人” 家訪活動。

四是完成了初

二、初一年級教室多媒體安裝和教師各辦公室電腦安裝工作，并開通了網(wǎng)絡(luò)。截止現(xiàn)在學(xué)校30個教室和實驗室均實現(xiàn)了多媒體教學(xué)。教學(xué)現(xiàn)代化水平實現(xiàn)了歷史性突破。

五是繼續(xù)開展幫扶救助活動。2012年學(xué)校出資，給十五名有臨時困難的學(xué)生每人資助200元，給五名家庭特別困難的學(xué)生每人每月資助100元，共資助人民幣8000元，使困難家庭感受到了學(xué)校的關(guān)懷和溫暖，受到師生家長和社會各界的好評。

四、工作成績

一是2012年中考會考成績優(yōu)異，中考我校全縣前十名9人，前五十名30人，前一百二十名58人，重點高中上線錄取236人（其中

特長生11人），無論是上線人數(shù)、錄取率，還是尖子生占有率均居全縣之首，中考及七八年級會考學(xué)科中共獲得12A8B1C（21個學(xué)科參評），全校教育質(zhì)量綜合評比為A，名列全縣第一，三個年級均獲全縣第一。獲得提高教育質(zhì)量先進單位，至此連續(xù)12年獲此殊榮。

二是2012年3月獲得2011教育工作目標責任制綜合考核先進單位，這是自縣局2009年實行以來，我校連續(xù)三年獲此殊榮。

三是2012年元月獲得縣關(guān)工委、文明辦、教體局、縣文聯(lián)聯(lián)合命名的全國青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽優(yōu)秀校園稱號，5月獲得中共商洛市委、商洛市教育局等5部門命名的全國少兒書信文化活動商洛賽區(qū)優(yōu)秀組織單位；5月又獲得中共縣委宣傳部、文明辦、教體局命名的第十九屆青少年愛國主義讀書教育活動演講?講故事比賽優(yōu)秀組織獎等多項榮譽稱號。在全市第四屆藝術(shù)節(jié)展演評選中。我校報送的自創(chuàng)校園劇《杜鵑花開》和聲樂節(jié)目《我把祖國愛在心窩里》質(zhì)量高，分別獲得全市二三等獎。2012年11月我校還被省教育廳授予國培學(xué)員實習(xí)實訓(xùn)基地學(xué)校。

四是2012年2月被商洛市命名為商洛市文明校園

五是2012年11月學(xué)校接受全縣316督導(dǎo)評估跟蹤檢查，綜合評比名列全縣第一

總之，過去的一年是繁忙而豐碩的一年，也是學(xué)校教育品位突破和跨越的一年。全體教職工團結(jié)努力，敬業(yè)奉獻，校班子成員團結(jié)協(xié)作，勤于管理，確保了教育目標任務(wù)的順利完成。我很感謝大家對我工作的理解和支持，感謝上級對我的肯定和信任。

謝謝！