第一篇：移動(dòng)員工演講稿與移動(dòng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)主管競(jìng)聘演講稿

移動(dòng)員工演講稿

移動(dòng)員工演講稿

（一）與你同行 青春無悔 李亞芳

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí)，腦海里不禁浮想聯(lián)翩，年輕的我想到了我自己，驀然回首，時(shí)光飛逝，十年彈指一揮間，時(shí)光沖走的是平淡，而留下的是我與移動(dòng)的不解之緣。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮現(xiàn)……

在XX年那個(gè)最美的四月天里，我走進(jìn)了麻城移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳，成為其中的一員。由學(xué)生到員工的蛻變總是一個(gè)痛苦的過程，我也深深的感受其中。對(duì)新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在營(yíng)業(yè)廳里，我開始了自己的事業(yè)旅程。記得剛進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候，廳經(jīng)理就提醒我，營(yíng)業(yè)廳作為移動(dòng)直接面向社會(huì)的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，為塑照良好的企業(yè)形象，我從最基本的流動(dòng)崗位做起，穿上工作服、高跟鞋，化好淡妝，一句“您好，歡迎光臨”給客戶一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開始。穿著高跟鞋站上一整天，腳自然痛的受不了，為了能盡快了可以上臺(tái)席為客戶受理業(yè)務(wù)，每天晚上拼命的學(xué)習(xí)各項(xiàng)移動(dòng)資費(fèi)和新業(yè)務(wù)，白天休息時(shí)間就向同事們請(qǐng)教BOSS系統(tǒng)的操作，終于在一個(gè)月以后，我申領(lǐng)到了自己的BOSS工號(hào)，可以獨(dú)自上臺(tái)席了。那時(shí)，移動(dòng)公司還是2G網(wǎng)絡(luò)，還是以語音通話和短信經(jīng)營(yíng)為主，我們主推薦的業(yè)務(wù)也都是話音包和短信包，到后來3G網(wǎng)絡(luò)來了，我們開始銷售合約終端，推薦流量套餐，再到小區(qū)寬帶的發(fā)展，記得剛開始發(fā)展寬帶的那兩年里，我們是白天上班，晚上在小區(qū)里擺攤宣傳，雖然有些辛苦，但也樂在其中。直到現(xiàn)在，我們移動(dòng)4G網(wǎng)絡(luò)主打天下，小區(qū)寬帶發(fā)展也扶搖直上，跟隨

著移動(dòng)公司的發(fā)展腳步，我也成長(zhǎng)了，沒有了往日的膽怯，多了一份堅(jiān)強(qiáng)，每天收獲著工作的快樂，接受著工作的歷練，見證公司和自己的成長(zhǎng)。

在移動(dòng)公司，我一直都是在營(yíng)業(yè)廳工作，從營(yíng)業(yè)員，做到值班經(jīng)理，一干就是八年，對(duì)于企業(yè)來說，我們都是默默無聞的基層員工，非常的平凡，但是就是在這些基層員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。在近幾年里，公司給我們提供了更多的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，如網(wǎng)上學(xué)院、微信課堂等，也組織了很多的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，我也積極參與，得到了更多的展示自己的機(jī)會(huì)，也獲得了一些榮譽(yù)，這也讓我在今后的工作中也更加自信，更加積極起來。我很感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，公司仍然給我們提供了很好的成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。

范秉衡總經(jīng)理在中國(guó)移動(dòng)湖北公司XX年工作會(huì)中提出，聚焦四大市場(chǎng)，狠抓“四輪驅(qū)動(dòng)”，繼續(xù)推進(jìn)一領(lǐng)先三提升工程，提出“精益管理年”，面對(duì)日新月異的社會(huì)，企業(yè)要蓬勃發(fā)展，而我也會(huì)更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上，為這富有生命力的企業(yè)，努力工作，與公司一起成長(zhǎng)。與你同行，青春無悔！

移動(dòng)員工演講稿

（二）讓責(zé)任點(diǎn)亮移動(dòng)夢(mèng) 吳倩

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們： 大家好！

我是吳倩，來自團(tuán)風(fēng)分公司，目前是技術(shù)支持中心負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的一名普通員工。今天，我演講的題目是《讓責(zé)任點(diǎn)亮移動(dòng)夢(mèng)》。能站在這個(gè)舞臺(tái)上我很激動(dòng)很開心，剛才認(rèn)真聆聽了幾位同志的精彩演講，上到“中國(guó)夢(mèng)”，“中國(guó)移動(dòng)夢(mèng)”，下到每一個(gè)員工的“我的夢(mèng)”，夢(mèng)想帶著它耀眼的陽光灑向我們，而責(zé)任 給夢(mèng)想插上翅膀，讓夢(mèng)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

人生，常常是在不經(jīng)意間結(jié)下了情緣。4年前的夏天，我?guī)е鴮?duì)未來美好的憧憬，加入移動(dòng)大家庭。在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)時(shí)，我慢慢地發(fā)現(xiàn)，以前廣 告字幕上的標(biāo)準(zhǔn)微笑就在身邊，以前電話那頭的“86姐”原來真的是始終如一的耐心和熱情，高大上的“4G”原來在她們心中有著這么多能讓客戶理解和接受的闡述。我不禁思考，營(yíng)業(yè)員，是公司最普通、最平凡的崗位，但是作為公司的最前沿，每天面對(duì)眾多的客戶，是什么力量使她們這些溫潤(rùn)柔弱的女子在面對(duì)客戶時(shí)總能迅速敏捷的給客戶解決難題？是什么力量使她們?cè)诿鎸?duì)用戶糾結(jié)投訴時(shí)始終如一的熱情、和藹、耐心？是什么力量使她們放棄陪伴家人的時(shí)間毫無怨言地投身工作？是什么給了她們?nèi)绱舜蟮挠職狻⑷绱舜蟮囊懔?直到有一次，我看到一位步履蹣跚的老大爺拿著一張泛黃的寫有營(yíng)業(yè)員名字的紙條來辦業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)我以為這只是找熟人辦理業(yè)務(wù)的橋段，卻發(fā)現(xiàn)這是營(yíng)業(yè)員怕老人行動(dòng)不便而留下自己的聯(lián)系方式。當(dāng)我饒有興趣的問起這個(gè)事情，大家給我的回復(fù)卻是“這是應(yīng)該的，很正常，用心服務(wù)每一個(gè)用戶就是我們的責(zé)任呀”！是的，是責(zé)任！所有的力量之源都是責(zé)任！

也許是一句簡(jiǎn)單的問候，也許是一個(gè)溫馨的笑容，也許是一遍遍耐心的解答，也許是一次次用心的溝通，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)把移動(dòng)公司的面貌展示給客戶。責(zé)任讓她們把我能做，變成我要做，這就是責(zé)任的力量。

XX年5月，我從市場(chǎng)口調(diào)入網(wǎng)絡(luò)口，成為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)基層的一名新兵。新的崗位、新的團(tuán)隊(duì)，在這七百多個(gè)日日夜夜里，我的所見所聞，我所經(jīng)歷的感動(dòng)，讓我為責(zé)任而動(dòng)容。

團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心的吳明偉同志，是公司工程建設(shè)主管，自XX年3月入職移動(dòng)公司以來，已在維護(hù)戰(zhàn)線上奮斗了10個(gè)春秋，是一位技術(shù)嫻熟，敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)的老員工，我們親切稱呼他“老吳”。作為維護(hù)一線的一名老兵，他深知自己的責(zé)任重大，明白跟進(jìn)施工過程管控每一個(gè)小細(xì)節(jié)才能一次性把事情干好，所以每一個(gè)項(xiàng)目施工，他都要到現(xiàn)場(chǎng)去監(jiān)督。

XX年，作為做寬網(wǎng)絡(luò)能力重要舉措的傳輸機(jī)房建設(shè)工作如火如荼的開展起來。團(tuán)風(fēng)淋山河傳輸機(jī)房選址通過，順利進(jìn)入施工階段，老吳像以 往一樣來到施工現(xiàn)場(chǎng)，建筑工地危險(xiǎn)復(fù)雜，由于專注查看機(jī)房接地地網(wǎng)是否合規(guī)，他一不留神右腳踩到了鋼釘，頓時(shí)鮮血直流。在場(chǎng)的人員都紛紛勸他趕緊就醫(yī)，可吳明偉硬是強(qiáng)忍傷痛，堅(jiān)持將建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)交代清楚后方才離開。傷口很深，醫(yī)生一再叮囑近兩天注意休息，少走動(dòng)?？衫蠀沁€惦記著初步方案已經(jīng)確認(rèn)，就等著和設(shè)計(jì)院人員一同實(shí)地選址查勘的新規(guī)劃4G基站。經(jīng)過簡(jiǎn)單包扎后，顧不上吃飯和午休，這位老兵，他又冒雨出征了……

作為團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心年齡最長(zhǎng)、資格最老的員工，吳明偉話語不多，總是默默工作，甘于奉獻(xiàn)，從未抱怨，憑良心做事，用事實(shí)說話，他的事跡感動(dòng)著身邊的同事，當(dāng)同事們稱贊他時(shí)，他卻總是莞爾一笑，輕聲回應(yīng)到：移動(dòng)人，責(zé)任大啊。

在我身邊還能經(jīng)常聽到一種聲音：“沒關(guān)系，應(yīng)該的?！边@是坐在我鄰座方謙偉常說的一句簡(jiǎn)單樸實(shí)的話。一天，方謙偉前往市公司參加傳輸綜合資源數(shù)據(jù)清理的工作，下午6點(diǎn)多返回團(tuán)風(fēng)。團(tuán)風(fēng)盤石橋基站位于黃沙湖漁場(chǎng)辦公樓樓頂，因政府長(zhǎng)河兩岸治理，該辦公大樓即將拆除，涉及我公司有傳輸、無線、家寬三個(gè)專業(yè)的設(shè)備和線路需要整體拆除。于是他顧不上一天疲憊的他，又坐在電腦前開始了拆遷方案的制定工作。移動(dòng)公司工作節(jié)奏快是眾所周知的，崗位職責(zé)要求和員工人性化管理之間的權(quán)衡實(shí)在是難以取舍，中心主任見到部門員工如此辛苦，心有不忍，關(guān)心到：“小方，別加太晚，實(shí)在是累了，明天可以晚半小時(shí)到崗。”只聽電腦顯示屏后，輕聲應(yīng)了句：“沒關(guān)系，應(yīng)該的。” 涌！

“沒關(guān)系，應(yīng)該的?！笨此浦卑椎囊痪湓?，卻透視著一位員工面對(duì)工作辛苦和困難的坦然，把工作完成得更好已成為習(xí)慣，其他的不重要；把責(zé)任化作前進(jìn)的動(dòng)力，其他的不重要！

這些身邊的事例太多太多，他們也許只是眾多移動(dòng)平凡崗位上的一個(gè)縮影，更多的移動(dòng)人都沒有豪言壯語，沒有豐功偉績(jī)，有的只是將企業(yè)責(zé)任細(xì)化成工作中的點(diǎn)滴，讓這份責(zé)任在心中生根、發(fā)芽。

談起責(zé)任，作為移動(dòng)人，我們首先想到的，就是“正德厚生、臻于至善”，這是我們移動(dòng)的核心價(jià)值觀，也是中國(guó)移動(dòng)的靈魂，更是是每一個(gè)中國(guó)移動(dòng)人追求卓越、勇?lián)?zé)任的真實(shí)寫照。所謂“以天下之至誠(chéng)而盡已之性、盡人之性、盡物之性”，正是通過“盡己之性”來追求卓越的產(chǎn)品與服務(wù)，以“盡人之性”來建設(shè)無所不在和無所不能的數(shù)字通信，推動(dòng)社會(huì)共創(chuàng)價(jià)值；以“盡物之性”來追求可持續(xù)發(fā)展，最后達(dá)到企業(yè)、社會(huì)與自然的和諧發(fā)展。

正是有了這份責(zé)任，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各省市公司全力以赴進(jìn)行4G建設(shè)，聚焦網(wǎng)絡(luò)綜合能力提升。正是有了這份責(zé)任，西起珠穆朗瑪峰，東到黃海之濱，北至白山黑水，南到西沙群島，都曾留下中國(guó)移動(dòng)人辛勤的汗水和足跡；看，在海拔4800米的青藏高原上巍然屹立的移動(dòng)基站，是那樣的高聳入云；聽，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村辛勤耕種的農(nóng)民在田間傳遞著中國(guó)移動(dòng)的聲音，是那樣的樸實(shí)和清晰；中國(guó)移動(dòng)的農(nóng)村工程已經(jīng)使祖國(guó)960萬平方公里的土地都跳動(dòng)著中國(guó)移動(dòng)的脈搏。正是有了這份責(zé)任，面對(duì)頻發(fā)的自然災(zāi)害，南方雪災(zāi)、汶川地震，中國(guó)移動(dòng)利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在應(yīng)急通信保障方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，挽救生命、保障財(cái)產(chǎn)安全，讓更多需要幫助的人體會(huì)到溫暖和關(guān)愛。正是有了這份責(zé)任，我們強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，用政治學(xué)習(xí)來武裝提升，這份企業(yè)責(zé)任感更是激起了大家滿腔愛國(guó)情懷。

福往者福來，愛出者愛返，感謝那張泛黃的小紙條，感謝莞爾一笑的 “移動(dòng)人，責(zé)任大啊”，感謝那句輕聲的“沒關(guān)系，應(yīng)該的”，這些都滋養(yǎng)著我的心靈，在充滿險(xiǎn)境與坦途，艱辛與順境，淚水與歡笑的抉擇中一步步走來，沒有重復(fù)的足跡，只有充滿生機(jī)與希望的前景，理想與信念的支撐，帶著我們深沉博大的責(zé)任心和永不止步的卓越心，永遠(yuǎn)在路上攜手前行，用責(zé)任點(diǎn)亮移動(dòng)夢(mèng)！

移動(dòng)員工演講稿

（三）筑夢(mèng)正飛揚(yáng) 興企我擔(dān)當(dāng) 肖隆盛

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們： 大家上午好。

我叫肖隆盛，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作，此次我的演講主題是：筑夢(mèng)正飛揚(yáng)，興企我擔(dān)當(dāng)。

一、做大連接規(guī)模，必須保持4G持續(xù)領(lǐng)先

《中國(guó)移動(dòng)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中描繪的總體戰(zhàn)略如果濃縮為5個(gè)字，就是“大連接戰(zhàn)略”，即做大連接規(guī)模，做強(qiáng)連接應(yīng)用，做優(yōu)連接服務(wù)。

我們常說網(wǎng)絡(luò)是咱們的生命線，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，通信企業(yè)要全面保持網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)，只有不斷的做大網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模，咱們才能給用戶提供更優(yōu)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。

以我曾經(jīng)工作過的麻城為例，1G開始建設(shè)基站時(shí)，織的客歷制，將會(huì)為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，針對(duì)不同的的特點(diǎn)，提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時(shí)發(fā)展新的客戶。

五、加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)個(gè)人高價(jià)的服務(wù)

目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價(jià)值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價(jià)值，因沒有得到移動(dòng)公司的關(guān)懷，所以波動(dòng)性很大，也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主攻的目標(biāo)。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個(gè)人高價(jià)回訪小組并全面結(jié)對(duì)，通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置，按區(qū)域按片進(jìn)行劃分片區(qū)服務(wù)，以人盯人的方式，定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶，了解客戶的需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力穩(wěn)定集團(tuán)外靜態(tài)高價(jià)值同時(shí)以點(diǎn)帶面找到新的集團(tuán)及新客戶的增長(zhǎng)點(diǎn)。為公司拓展市場(chǎng)。

六、提高營(yíng)業(yè)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷能力

目前營(yíng)業(yè)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員只習(xí)慣于標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)械化的進(jìn)行服務(wù)，沒有特色服務(wù)，營(yíng)銷能力差，客戶走講營(yíng)業(yè)廳沒有得到品牌的劃分的特色服務(wù)，沒有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性，提高營(yíng)業(yè)員的品牌意識(shí)，一方面進(jìn)行營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn)，結(jié)果前一個(gè)生意興隆，另一個(gè)面臨倒閉。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核力度，讓營(yíng)業(yè)員在營(yíng)銷方面有所提高，達(dá)到新業(yè)務(wù)的

第二篇：移動(dòng)崗位競(jìng)聘演講稿與移動(dòng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)主管競(jìng)聘演講稿

移動(dòng)崗位競(jìng)聘演講稿

【移動(dòng)競(jìng)聘演講稿】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

今天，對(duì)我來說，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說是給我一個(gè)檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會(huì)。以下是我的競(jìng)聘報(bào)告，請(qǐng)各位評(píng)委審閱：

一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、真心服務(wù)廣大用戶

自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后，我被分到了營(yíng)業(yè)廳從事前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺(tái)工作并非像想像的那么簡(jiǎn)單，只有深入其中的人才能真正體會(huì)她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個(gè)移動(dòng)公司的形象，容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，更多的是學(xué)會(huì)了怎么真正的用心與客戶交流。

剛到營(yíng)業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時(shí)推出一系列的促銷活動(dòng)，為了在時(shí)間緊、內(nèi)容多的情況下，及時(shí)全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒，當(dāng) 織的客歷制，將會(huì)為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，針對(duì)不同的的特點(diǎn)，提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時(shí)發(fā)展新的客戶。

五、加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)個(gè)人高價(jià)的服務(wù)

目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價(jià)值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價(jià)值，因沒有得到移動(dòng)公司的關(guān)懷，所以波動(dòng)性很大，也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主攻的目標(biāo)。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個(gè)人高價(jià)回訪小組并全面結(jié)對(duì)，通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置，按區(qū)域按片進(jìn)行劃分片區(qū)服務(wù)，以人盯人的方式，定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶，了解客戶的需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力穩(wěn)定集團(tuán)外靜態(tài)高價(jià)值同時(shí)以點(diǎn)帶面找到新的集團(tuán)及新客戶的增長(zhǎng)點(diǎn)。為公司拓展市場(chǎng)。

六、提高營(yíng)業(yè)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷能力

目前營(yíng)業(yè)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員只習(xí)慣于標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)械化的進(jìn)行服務(wù)，沒有特色服務(wù)，營(yíng)銷能力差，客戶走講營(yíng)業(yè)廳沒有得到品牌的劃分的特色服務(wù)，沒有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性，提高營(yíng)業(yè)員的品牌意識(shí)，一方面進(jìn)行營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn)，結(jié)果前一個(gè)生意興隆，另一個(gè)面臨倒閉。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核力度，讓營(yíng)業(yè)員在營(yíng)銷方面有所提高，達(dá)到新業(yè)務(wù)的

第三篇：2015移動(dòng)營(yíng)銷崗競(jìng)聘演講稿

2015移動(dòng)營(yíng)銷崗競(jìng)聘演講稿

演講稿一：移動(dòng)營(yíng)銷崗競(jìng)聘演講稿 尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在進(jìn)行競(jìng)聘演講。相信這次競(jìng)聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。拿破倫說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。正是這句話讓我有勇氣站在這里，我今天參加競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷經(jīng)理，我演講的題目是《面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我永不言失敗》。我競(jìng)聘的崗位是移動(dòng)區(qū)域營(yíng)銷中心經(jīng)理，下面我將從自我介紹及工作回顧，對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路和工作目標(biāo)，我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等幾個(gè)方面給領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我是山東省聊城人，出生于1978年3月，高中學(xué)歷，2015年我通過公司招聘方式進(jìn)入xx移動(dòng)公司，2015年3月由于我工作認(rèn)真成績(jī)突出被公司派遣到xx區(qū)域營(yíng)銷中心任區(qū)域經(jīng)理，在我擔(dān)任xx區(qū)域經(jīng)理的兩年多崗位上，我兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作，刻苦學(xué)習(xí)公司的各種業(yè)務(wù)知識(shí)，服務(wù)客戶，服務(wù)渠道。做為一名普通員工到片區(qū)經(jīng)理兩年多來，讓我感觸最深的就是，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx片區(qū)域中心渠道已建設(shè)成絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)掌控占主導(dǎo)地位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量飛躍提升。特別是市場(chǎng)掌控，截止到2015年5月30日，在二季度中平均三比是83.85%倒全市排位第三。下面是我對(duì)對(duì)應(yīng)聘區(qū)域營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位的主要思路和工作目標(biāo)：

一、以高度的政治責(zé)任感和使命感和公司保持一致、顧全大局，一切以公司利益為重，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程，提高工作效率。

二、貫徹落實(shí)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)的方針和政策，組織開展一線營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)，制定并組織實(shí)施本片區(qū)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和市場(chǎng)推廣方案。我是第一時(shí)間傳達(dá)公司各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案和第一時(shí)間配發(fā)下各種營(yíng)銷物資。

三、做好市場(chǎng)調(diào)查，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助各營(yíng)業(yè)渠道服務(wù)好客戶，處理好各種投訴。并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況做好每日一經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表，每周一周報(bào)形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司市場(chǎng)部！特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一有促銷動(dòng)靜我們便在第一時(shí)間調(diào)查跟進(jìn)和了解，采取相應(yīng)的營(yíng)銷措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，并且以圖片和文字的形式上報(bào)到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)，使公司即時(shí)了解片區(qū)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷情況！

四、對(duì)片區(qū)營(yíng)銷員進(jìn)行工作分配、對(duì)片區(qū)各合作渠道實(shí)施掛點(diǎn)服務(wù)，做好服務(wù)巡檢記錄，并針對(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核使?fàn)I銷員有清晰的激勵(lì)約束和業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)期開拓性做好工作和渠道合作商營(yíng)業(yè)員相互配合，一起努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

五、對(duì)片區(qū)所負(fù)責(zé)管理好卡號(hào)、資金和各種促銷禮品的配送稽核，對(duì)號(hào)碼的批發(fā)和發(fā)放堅(jiān)決使用隨機(jī)選號(hào)系統(tǒng)，做到公平公正。管理好第三方資金平臺(tái)，把公司劃拔下來的資金及時(shí)下發(fā)給代辦點(diǎn)和合作商！

我競(jìng)聘xx片區(qū)區(qū)域營(yíng)銷中心經(jīng)理的職位，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一、我在本片區(qū)具備良好的人緣人脈關(guān)系和有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和處事辦事能力，我xx片區(qū)所有集團(tuán)聯(lián)絡(luò)人都有良好的關(guān)系，已打下扎實(shí)的工作基礎(chǔ)，能妥善處理好各種關(guān)系一事務(wù)！我處事靈活，性格適合做營(yíng)銷工作。就xx片區(qū)管轄內(nèi)的xx和xx兩個(gè)鎮(zhèn)而言，我是地道的xx人，熟悉兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種情況，和兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系保持友好融洽來往狀態(tài)，并在2015年11月我率先成功的策反了xx鄉(xiāng)政府的專線寬帶。我和駐地各單位均建立良好關(guān)系，利于開展片區(qū)各項(xiàng)工作。

二、我在xx片區(qū)工作了二年多的時(shí)間，也和渠道合作商相處的十分融恰，我為每一個(gè)渠道做好支撐和服務(wù)，把渠道反映的問題及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)上報(bào)公司，我把渠道合作商當(dāng)成朋友來相處，經(jīng)常走訪他們，及時(shí)了解和處理渠道存在的問題，在號(hào)卡分配和營(yíng)銷物資分配時(shí)做到公平公正，同時(shí)我的工作也得到各位合作商的認(rèn)可，從來沒有出現(xiàn)過合作商對(duì)我的工作有所不滿意，或到公司領(lǐng)導(dǎo)面前反映。合作商有時(shí)不了解公司的經(jīng)營(yíng)政策有所怨言時(shí)，我會(huì)及時(shí)和他們溝通，做好宣慣和解釋工作，比如象xx王小明，全世界的人都認(rèn)為他最小人，難相處，難溝通，對(duì)公司有些業(yè)務(wù)不配合不支持，但我都會(huì)對(duì)他耐心反復(fù)溝通宣慣，對(duì)他動(dòng)之于情曉之于理，只要對(duì)公司對(duì)他有利，能多做業(yè)務(wù)，讓他能多賺錢，讓他清楚和公司合作是雙贏的，相信他是絕對(duì)不會(huì)跟錢過不去的。經(jīng)過了近二多年時(shí)間的磨煉，對(duì)xx片區(qū)的渠道合作商比較了解，對(duì)xx的市場(chǎng)比較了解，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況也比較了解，我在xx片區(qū)具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

三、我也時(shí)刻提醒自己，一個(gè)企業(yè)是有內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力的，我們公司新進(jìn)來那些大學(xué)生都是朝氣蓬勃80后大學(xué)生，學(xué)歷比我高，如果我不努力工作不學(xué)習(xí)不認(rèn)真做事，就隨時(shí)都有可能被他們淘汰，但我認(rèn)為我是實(shí)干型的人，做本地市場(chǎng)營(yíng)銷不比其它產(chǎn)業(yè)要有較高的科技含量，做一個(gè)合格的區(qū)域經(jīng)理及首先要對(duì)工作充滿激情，認(rèn)真勤懇，高度負(fù)責(zé)，服務(wù)好渠道和客戶。對(duì)客戶來說，我們做的就是服務(wù)，對(duì)渠道來說做的就是支撐。做好市場(chǎng)營(yíng)銷靠的是個(gè)人的能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和平常關(guān)系的維系，較強(qiáng)的溝通技巧，只要我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)落實(shí)，多深入一線市場(chǎng)，對(duì)公司產(chǎn)品和對(duì)市場(chǎng)了解清楚，對(duì)客戶做好服務(wù)，對(duì)渠道做好支撐，對(duì)公司認(rèn)真貫徹和執(zhí)行，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)潛能，我相信——我能！我的優(yōu)點(diǎn)就是正處在年輕力強(qiáng)，閱歷豐富的年齡階段，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率和執(zhí)行力善于接受新事物，能結(jié)合實(shí)際情況，能認(rèn)識(shí)自己的不足、勤奮好學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)

四、我在xx片區(qū)二年多的時(shí)間里，積累了比較豐富針對(duì)本片區(qū)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，今天對(duì)于我來說競(jìng)聘xx片區(qū)區(qū)域營(yíng)銷中心經(jīng)理我充滿信心，我相信市場(chǎng)營(yíng)銷工作在我會(huì)一步一步做得更好、更精。

當(dāng)然我也有我的不足，工作繁瑣而繁重，在做片區(qū)的營(yíng)銷工作僅二年多的時(shí)間，有些工作對(duì)我來說還要不斷學(xué)習(xí)探索，加強(qiáng)自己綜合素質(zhì)，但是，我會(huì)養(yǎng)成虛心、好學(xué)、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作作風(fēng)，一定會(huì)使我在最短的時(shí)間在工作崗位上做更好！綜上所述，我有信心、有能力做好競(jìng)聘崗位的工作。

如果競(jìng)聘成功，在今后的工作中，還一定加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，謝謝大家！

演講稿二：移動(dòng)營(yíng)銷崗競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 您們好！

參與城一營(yíng)銷中心渠道管理崗位的競(jìng)聘，我主要是為了響應(yīng)營(yíng)銷中心崗位改革的召喚，積極實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情。

一、自我簡(jiǎn)介

我是城一片區(qū)營(yíng)銷中心的客戶經(jīng)理xxx，現(xiàn)年28歲，大專文化，所學(xué)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，于2001年至2015年在xx公司擔(dān)任xx職務(wù)，因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報(bào)紙一杯茶的工作狀況經(jīng)過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到云陽移動(dòng)公司應(yīng)聘，通過筆試面試層層過關(guān)最后終于因?qū)嵙Χ灰苿?dòng)公司聘用，通過試用期的考核被分在客戶中心擔(dān)任客戶經(jīng)理，在擔(dān)任客戶經(jīng)理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高和熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，并能很好的學(xué)以致用，在擔(dān)任客戶經(jīng)理的這三年里我學(xué)會(huì)了不同的人用不同的態(tài)度進(jìn)行溝通，鍛練了我的溝通能力，學(xué)會(huì)了讓客戶怎么來認(rèn)知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品，大大提高了我的營(yíng)銷水平，我本著愛崗敬業(yè)的精神來應(yīng)聘今天的渠道管理這一職務(wù)：首先談?wù)勎业膬?yōu)勢(shì)，我有較強(qiáng)的溝通能力，在所負(fù)責(zé)的幾十個(gè)集團(tuán)中從沒出現(xiàn)過任何客戶的升級(jí)投訴，從來不會(huì)給客戶過高的期望值來損害公司的利益，我能夠管理好客戶管理好自已，有這幾年的客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)為我今天來應(yīng)聘渠道管理這一職務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)：

1.具有熟悉各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)：幾年的工作經(jīng)歷使我對(duì)移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是營(yíng)銷方面的業(yè)務(wù)知識(shí)有了比較全面的了解。

2.具有較強(qiáng)的處理問題能力和溝通能力：參加工作時(shí)，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，憑著對(duì)工作的熱忱、責(zé)任感和長(zhǎng)期學(xué)習(xí)摸索的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些行之有效的方法，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同。

3.愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感：在日常工作中，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失。當(dāng)用戶滿意的笑容掛在臉上，我感覺就是對(duì)我工作的最大肯定。

4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察力：每當(dāng)有新業(yè)務(wù)（如來彩鈴、天氣預(yù)報(bào)等）推出時(shí)，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格。在上門服務(wù)和遇見用戶詢問時(shí)做到有問必答，回答詳細(xì)，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽活動(dòng)中，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)競(jìng)賽任務(wù)，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。二，上崗后的工作思路

云陽移動(dòng)渠道建設(shè)隨著市場(chǎng)的逐步發(fā)展，從產(chǎn)品從導(dǎo)入階段逐步進(jìn)入了成熟階段，而成熟階段市場(chǎng)的主要特征就是消費(fèi)者的需求更加細(xì)化，從渠道的運(yùn)作上來說，更加注重渠道終端和消費(fèi)者距離最近部分的展示和活化能力，以至于更多的促銷方式展現(xiàn)的都是在消費(fèi)者面前的個(gè)性表白（也就是如何提高渠道的銷售能力）。但是，如何才能讓渠道將移動(dòng)業(yè)務(wù)順利傳達(dá)到消費(fèi)者面前，并且讓消費(fèi)者接受呢？這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。

1、建立管理體系

主要的內(nèi)容包括：首先應(yīng)針對(duì)不同等級(jí)的代理商，制定不同的政策條件，以至于規(guī)范代理商的酬金制度，讓各級(jí)渠道和諧發(fā)展，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個(gè)市場(chǎng);代理商營(yíng)業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷售能力都比較薄弱，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)代理商的培訓(xùn)，且建立相關(guān)二級(jí)渠道培訓(xùn)制度，要讓我們建立起來的二級(jí)渠道真正能為移動(dòng)服務(wù)，為移動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值（初步階段是讓相關(guān)客戶經(jīng)理和一級(jí)代理商共同進(jìn)行及時(shí)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和相關(guān)政策的及時(shí)傳達(dá)）;優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，建立渠道指標(biāo)考核制度及淘汰制度，實(shí)行自營(yíng)廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業(yè)怕代理”的局面，夯實(shí)移動(dòng)自有渠道在通信市場(chǎng)的行銷能力。

2、加強(qiáng)聯(lián)系合作

由于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在渠道上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡(luò)的密集程度了，因此，我們?cè)谶M(jìn)行渠道管理的同時(shí)必須通過業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式，進(jìn)一步加強(qiáng)和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過分銷商的長(zhǎng)期緊密合作，才能保持移動(dòng)的市場(chǎng)占有率制定對(duì)各級(jí)代理商，一級(jí)代理商的定期拜訪制度，規(guī)定拜訪的時(shí)間、拜訪的路線和拜訪的內(nèi)容等。對(duì)代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷實(shí)施等方面的協(xié)助與支持。我們應(yīng)建立起對(duì)整個(gè)渠道網(wǎng)絡(luò)的控制機(jī)制。一方面，防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沖擊市場(chǎng)，趁機(jī)進(jìn)入移動(dòng)渠道;另一方面，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢(shì)要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠。因此在加強(qiáng)緊密合作的同時(shí)不忘加強(qiáng)對(duì)渠道的掌控能力，而要加強(qiáng)對(duì)渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商，二是加強(qiáng)對(duì)自有營(yíng)業(yè)廳的輻射能力。

3、擴(kuò)大自營(yíng)廳輻射能力，掌控市場(chǎng)格局。

加大代理渠道建設(shè)是因?yàn)槲覀兊那捞幱诔砷L(zhǎng)期，云陽移動(dòng)因?yàn)榇砬磊A得了很大的市場(chǎng)分額，而進(jìn)入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場(chǎng)面對(duì)著激烈的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)，我們需要建設(shè)和保護(hù)我們的存量市場(chǎng)，而渠道雖然幫助我們把這個(gè)市場(chǎng)的天下打了下來，但面對(duì)更多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，代理商和企業(yè)的責(zé)任是不一樣的，因?yàn)榍朗且驗(yàn)橐S護(hù)渠道才能形成資源，而企業(yè)需要維護(hù)市場(chǎng)才能產(chǎn)生效益，兩者的關(guān)系在面對(duì)成熟市場(chǎng)的時(shí)候義務(wù)和責(zé)任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點(diǎn)，必須逐步擴(kuò)大自有渠道的輻射能力。

市公司的導(dǎo)向也要求我們加大自營(yíng)廳的銷售能力，該如何達(dá)到最佳效果呢？結(jié)合客戶經(jīng)理溝通能力強(qiáng)，營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)全面的特征，我們應(yīng)將兩者相結(jié)合，配合起來負(fù)責(zé)有形的相關(guān)集團(tuán)，既提高了集團(tuán)內(nèi)的服務(wù)能力，同時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識(shí)都有幫助。另外對(duì)客戶經(jīng)理和營(yíng)業(yè)員的績(jī)效考核應(yīng)配合起來考核，這樣就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。演講稿三：移動(dòng)營(yíng)銷崗競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們： 大家好！我競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷業(yè)務(wù)主管。我叫XXX，目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé)，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競(jìng)聘讓我更好的認(rèn)識(shí)到自已的差距與不足，我將更加努力來完善自已。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競(jìng)爭(zhēng)聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢(shì)： 第一，我深深熱愛自己的企業(yè)

愛因斯坦在談到工作時(shí)說過“熱愛是最好的老師”。從進(jìn)入中國(guó)移動(dòng)的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想，不論在什么崗位上工作，對(duì)企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動(dòng)力。第二，我具有較強(qiáng)的工作能力

我性格開朗、熱情，為人真誠(chéng)、周到，善于換位思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力，能夠很好地進(jìn)行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外，我還具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速反映能力，能夠捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，靈活應(yīng)對(duì)。第三，我具有良好的綜合素質(zhì)

我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅(jiān)毅品格，不懼困難，不畏壓力，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下，我們的團(tuán)隊(duì)始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。

今天如果承蒙大家的厚愛，我競(jìng)聘成功，我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托，用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，竭盡個(gè)人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來說，我將在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)以下方面給予格外的關(guān)注：

一、靠管理創(chuàng)新提高服務(wù)水平。

通過實(shí)行跟班管理制，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離;實(shí)施“員工滿意工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿意首先要使員工滿意，讓員工的切身利益得到滿足。要有“員工第一，客戶第二”的定律，要將員工的事看作為天大的事。因?yàn)橛辛撕玫膯T工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進(jìn)管理，以管理推進(jìn)服務(wù)，以服務(wù)推進(jìn)效益。實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

二、建全激勵(lì)約束機(jī)制,樹立“以人為本”的管理理念。在管理學(xué)中有個(gè)“木桶定律”就是說，一個(gè)用許多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取決于最長(zhǎng)的木板或全部木板長(zhǎng)度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競(jìng)賽、月末有評(píng)比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績(jī)”的激勵(lì)機(jī)制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營(yíng)業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo)，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競(jìng)賽。通過實(shí)施行之有效的激勵(lì)機(jī)制不但可以充分調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)區(qū)域小組及營(yíng)業(yè)廳的凝聚力和向心力，最終營(yíng)造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化。

三、堅(jiān)決執(zhí)行中心的到位驗(yàn)證制

營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗(yàn)證更好的檢查了執(zhí)行力，幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題，成為區(qū)域的管理的好幫手，我認(rèn)為區(qū)域?qū)Φ轿或?yàn)證制執(zhí)行的好壞，取決于區(qū)域管理人，制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度，自覺接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，全力執(zhí)行營(yíng)銷中心的各項(xiàng)到位制度?！白?，不如起而行”!到位驗(yàn)證工作目前是一項(xiàng)需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé)，更不允許行動(dòng)遲緩，同時(shí)結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點(diǎn)不斷的完善到位驗(yàn)證的制度。

四、完善大客戶的客戶歷史記錄

大客戶已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同我們爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，做好大客戶的服務(wù)工作，提高大客戶的忠誠(chéng)度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制，將會(huì)為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，針對(duì)不同的的特點(diǎn)，提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時(shí)發(fā)展新的客戶。

五、加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)個(gè)人高價(jià)的服務(wù)

目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價(jià)值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價(jià)值，因沒有得到移動(dòng)公司的關(guān)懷，所以波動(dòng)性很大，也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主攻的目標(biāo)。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個(gè)人高價(jià)回訪小組并全面結(jié)對(duì)，通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置，按區(qū)域按片進(jìn)行劃分片區(qū)服務(wù)，以人盯人的方式，定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶，了解客戶的需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力穩(wěn)定集團(tuán)外靜態(tài)高價(jià)值同時(shí)以點(diǎn)帶面找到新的集團(tuán)及新客戶的增長(zhǎng)點(diǎn)。為公司拓展市場(chǎng)。

六、提高營(yíng)業(yè)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷能力

目前營(yíng)業(yè)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員只習(xí)慣于標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)械化的進(jìn)行服務(wù)，沒有特色服務(wù)，營(yíng)銷能力差，客戶走講營(yíng)業(yè)廳沒有得到品牌的劃分的特色服務(wù)，沒有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性，提高營(yíng)業(yè)員的品牌意識(shí)，一方面進(jìn)行營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn)，結(jié)果前一個(gè)生意興隆，另一個(gè)面臨倒閉。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核力度，讓營(yíng)業(yè)員在營(yíng)銷方面有所提高，達(dá)到新業(yè)務(wù)的第一推薦率。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，幾分鐘的競(jìng)崗演講，濃縮了人生一個(gè)短暫的片斷，標(biāo)注了人生一個(gè)新的起點(diǎn)。在此，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，用奮發(fā)的激情擂響奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時(shí)代的脈搏，用赤誠(chéng)的胸懷書寫中國(guó)移動(dòng)發(fā)展的新篇章。請(qǐng)大家信任我、支持我、考驗(yàn)我!我的演講完畢，謝謝大家!演講稿四：移動(dòng)營(yíng)銷崗競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競(jìng)選演講的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷支撐服務(wù)

先自我介紹下：我叫×××，2015年進(jìn)入移動(dòng)公司，在市場(chǎng)部擔(dān)任過部門內(nèi)勤及營(yíng)銷禮品賬務(wù)管理的工作。2015年開始任倉庫管理員至今，在工作過程中，深刻體會(huì)到倉庫保管的重要性，時(shí)刻以保護(hù)公司資產(chǎn)為己任。在別人看來，倉庫工作苦點(diǎn)也累點(diǎn)，而工作沒有高低貴賤之分，我的工作歷程也是平凡而踏實(shí)的，沒有輝煌的豐功偉績(jī)，也沒有驚人之舉，老實(shí)做人，勤懇做事一直是我的人生信條，同時(shí)嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同事 下面談?wù)勎覍?duì)營(yíng)銷支撐服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)吧

通過幾年的工作學(xué)習(xí)，我深刻感受到后臺(tái)支撐工作的重要性。不管從事哪個(gè)方面的后臺(tái)支撐人員，都要用心，細(xì)心，耐心，擔(dān)人之猶。對(duì)于前臺(tái)工作人員反映的問題，都要及時(shí)化解，有問題盡自己所能化解，自己解決不了，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能推三阻四，推脫責(zé)任，嶺一方面，后臺(tái)人員也要監(jiān)督渠道營(yíng)業(yè)廳日常生產(chǎn)，配合上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求，及時(shí)準(zhǔn)確做好份內(nèi)工作。

今天我應(yīng)聘的崗位還是營(yíng)銷支撐服務(wù)一職，我有以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)： 1：相對(duì)扎實(shí)的文化素質(zhì)及對(duì)支撐崗位的工作熟悉度

我的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能很快學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作做賬所需的辦公一體化軟件，另外也會(huì)PS作圖軟件以及制作手寫POP海報(bào)，能盡可能的吧掌握的文化知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中來，也能熟練掌握后臺(tái)支撐當(dāng)中的一些列業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程 2：我有吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神

不積跬{kui}步，無以至千里，在每個(gè)工作崗位上，我都能踏實(shí)工作，勤奮好學(xué)，不怕苦，不怕累，經(jīng)常利用休息時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，完善自己，對(duì)待工作嚴(yán)格執(zhí)行，每天一清，認(rèn)真落實(shí)。

3.性格開朗，能夠和同事打成一片，心態(tài)陽光，認(rèn)為任何事情都有解決方法，不放棄，也不能拋棄

劣勢(shì)也有以下三點(diǎn)：

1、自身性格問題，做事情不夠果決，總會(huì)瞻前顧后，做決定的時(shí)候總是猶豫不決，口頭表達(dá)有時(shí)候過于精細(xì)化，抓不住重點(diǎn)，不夠簡(jiǎn)潔明朗，以后將不斷鍛煉自身的能力，提高自信心，爭(zhēng)取在向渠道通知事情的時(shí)候，做到簡(jiǎn)潔明快

2、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不是很強(qiáng)，對(duì)資源環(huán)境的把握能力也不強(qiáng)，以后將提高自己的憂患意識(shí)，利用好手邊資源，積極配合工作

3、營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)方面有些欠缺，應(yīng)多加強(qiáng)，多向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，自己要用心 如果競(jìng)聘成功，我將通過以下幾點(diǎn)做好支撐工作：

1、以務(wù)實(shí)踏實(shí)的心態(tài)，把支撐做細(xì)致，做到位，不拖沓，出現(xiàn)問題及時(shí)解決問題

2、做好對(duì)營(yíng)業(yè)廳的日常維護(hù)和管理，做到公平公正，零投訴，賬務(wù)管理精細(xì)而不出錯(cuò)。

3、從整體對(duì)每個(gè)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行劃分，對(duì)于屢次犯錯(cuò)的渠道，平時(shí)多留意，多溝通，多聯(lián)系，督促渠道做好日常工作，爭(zhēng)取整體不出大問題

4、對(duì)于市公司和領(lǐng)導(dǎo)交代辦事，要及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)保質(zhì)保量的完成

最后，不管競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)以飽滿的熱情對(duì)待工作，積累更多，等待下次機(jī)會(huì)，我希望我的上述表述，能夠使領(lǐng)導(dǎo)滿意并肯定給予我次機(jī)會(huì)，謝謝！

第四篇：移動(dòng)員工演講稿與移動(dòng)崗位競(jìng)聘演講稿

移動(dòng)員工演講稿

移動(dòng)員工演講稿

（一）與你同行 青春無悔 李亞芳

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí)，腦海里不禁浮想聯(lián)翩，年輕的我想到了我自己，驀然回首，時(shí)光飛逝，十年彈指一揮間，時(shí)光沖走的是平淡，而留下的是我與移動(dòng)的不解之緣。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮現(xiàn)……

在XX年那個(gè)最美的四月天里，我走進(jìn)了麻城移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳，成為其中的一員。由學(xué)生到員工的蛻變總是一個(gè)痛苦的過程，我也深深的感受其中。對(duì)新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在營(yíng)業(yè)廳里，我開始了自己的事業(yè)旅程。記得剛進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候，廳經(jīng)理就提醒我，營(yíng)業(yè)廳作為移動(dòng)直接面向社會(huì)的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，為塑照良好的企業(yè)形象，我從最基本的流動(dòng)崗位做起，穿上工作服、高跟鞋，化好淡妝，一句“您好，歡迎光臨”給客戶一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開始。穿著高跟鞋站上一整天，腳自然痛的受不了，為了能盡快了可以上臺(tái)席為客戶受理業(yè)務(wù)，每天晚上拼命的學(xué)習(xí)各項(xiàng)移動(dòng)資費(fèi)和新業(yè)務(wù)，白天休息時(shí)間就向同事們請(qǐng)教BOSS系統(tǒng)的操作，終于在一個(gè)月以后，我申領(lǐng)到了自己的BOSS工號(hào)，可以獨(dú)自上臺(tái)席了。那時(shí)，移動(dòng)公司還是2G網(wǎng)絡(luò)，還是以語音通話和短信經(jīng)營(yíng)為主，我們主推薦的業(yè)務(wù)也都是話音包和短信包，到后來3G網(wǎng)絡(luò)來了，我們開始銷售合約終端，推薦流量套餐，再到小區(qū)寬帶的發(fā)展，記得剛開始發(fā)展寬帶的那兩年里，我們是白天上班，晚上在小區(qū)里擺攤宣傳，雖然有些辛苦，但也樂在其中。直到現(xiàn)在，我們移動(dòng)4G網(wǎng)絡(luò)主打天下，小區(qū)寬帶發(fā)展也扶搖直上，跟隨

著移動(dòng)公司的發(fā)展腳步，我也成長(zhǎng)了，沒有了往日的膽怯，多了一份堅(jiān)強(qiáng)，每天收獲著工作的快樂，接受著工作的歷練，見證公司和自己的成長(zhǎng)。

在移動(dòng)公司，我一直都是在營(yíng)業(yè)廳工作，從營(yíng)業(yè)員，做到值班經(jīng)理，一干就是八年，對(duì)于企業(yè)來說，我們都是默默無聞的基層員工，非常的平凡，但是就是在這些基層員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。在近幾年里，公司給我們提供了更多的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，如網(wǎng)上學(xué)院、微信課堂等，也組織了很多的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，我也積極參與，得到了更多的展示自己的機(jī)會(huì)，也獲得了一些榮譽(yù)，這也讓我在今后的工作中也更加自信，更加積極起來。我很感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，公司仍然給我們提供了很好的成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。

范秉衡總經(jīng)理在中國(guó)移動(dòng)湖北公司XX年工作會(huì)中提出，聚焦四大市場(chǎng)，狠抓“四輪驅(qū)動(dòng)”，繼續(xù)推進(jìn)一領(lǐng)先三提升工程，提出“精益管理年”，面對(duì)日新月異的社會(huì)，企業(yè)要蓬勃發(fā)展，而我也會(huì)更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上，為這富有生命力的企業(yè)，努力工作，與公司一起成長(zhǎng)。與你同行，青春無悔！

移動(dòng)員工演講稿

（二）讓責(zé)任點(diǎn)亮移動(dòng)夢(mèng) 吳倩

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們： 大家好！

我是吳倩，來自團(tuán)風(fēng)分公司，目前是技術(shù)支持中心負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的一名普通員工。今天，我演講的題目是《讓責(zé)任點(diǎn)亮移動(dòng)夢(mèng)》。能站在這個(gè)舞臺(tái)上我很激動(dòng)很開心，剛才認(rèn)真聆聽了幾位同志的精彩演講，上到“中國(guó)夢(mèng)”，“中國(guó)移動(dòng)夢(mèng)”，下到每一個(gè)員工的“我的夢(mèng)”，夢(mèng)想帶著它耀眼的陽光灑向我們，而責(zé)任 給夢(mèng)想插上翅膀，讓夢(mèng)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

人生，常常是在不經(jīng)意間結(jié)下了情緣。4年前的夏天，我?guī)е鴮?duì)未來美好的憧憬，加入移動(dòng)大家庭。在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)時(shí)，我慢慢地發(fā)現(xiàn)，以前廣 告字幕上的標(biāo)準(zhǔn)微笑就在身邊，以前電話那頭的“86姐”原來真的是始終如一的耐心和熱情，高大上的“4G”原來在她們心中有著這么多能讓客戶理解和接受的闡述。我不禁思考，營(yíng)業(yè)員，是公司最普通、最平凡的崗位，但是作為公司的最前沿，每天面對(duì)眾多的客戶，是什么力量使她們這些溫潤(rùn)柔弱的女子在面對(duì)客戶時(shí)總能迅速敏捷的給客戶解決難題？是什么力量使她們?cè)诿鎸?duì)用戶糾結(jié)投訴時(shí)始終如一的熱情、和藹、耐心？是什么力量使她們放棄陪伴家人的時(shí)間毫無怨言地投身工作？是什么給了她們?nèi)绱舜蟮挠職狻⑷绱舜蟮囊懔?直到有一次，我看到一位步履蹣跚的老大爺拿著一張泛黃的寫有營(yíng)業(yè)員名字的紙條來辦業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)我以為這只是找熟人辦理業(yè)務(wù)的橋段，卻發(fā)現(xiàn)這是營(yíng)業(yè)員怕老人行動(dòng)不便而留下自己的聯(lián)系方式。當(dāng)我饒有興趣的問起這個(gè)事情，大家給我的回復(fù)卻是“這是應(yīng)該的，很正常，用心服務(wù)每一個(gè)用戶就是我們的責(zé)任呀”！是的，是責(zé)任！所有的力量之源都是責(zé)任！

也許是一句簡(jiǎn)單的問候，也許是一個(gè)溫馨的笑容，也許是一遍遍耐心的解答，也許是一次次用心的溝通，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)把移動(dòng)公司的面貌展示給客戶。責(zé)任讓她們把我能做，變成我要做，這就是責(zé)任的力量。

XX年5月，我從市場(chǎng)口調(diào)入網(wǎng)絡(luò)口，成為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)基層的一名新兵。新的崗位、新的團(tuán)隊(duì)，在這七百多個(gè)日日夜夜里，我的所見所聞，我所經(jīng)歷的感動(dòng)，讓我為責(zé)任而動(dòng)容。

團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心的吳明偉同志，是公司工程建設(shè)主管，自XX年3月入職移動(dòng)公司以來，已在維護(hù)戰(zhàn)線上奮斗了10個(gè)春秋，是一位技術(shù)嫻熟，敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)的老員工，我們親切稱呼他“老吳”。作為維護(hù)一線的一名老兵，他深知自己的責(zé)任重大，明白跟進(jìn)施工過程管控每一個(gè)小細(xì)節(jié)才能一次性把事情干好，所以每一個(gè)項(xiàng)目施工，他都要到現(xiàn)場(chǎng)去監(jiān)督。

XX年，作為做寬網(wǎng)絡(luò)能力重要舉措的傳輸機(jī)房建設(shè)工作如火如荼的開展起來。團(tuán)風(fēng)淋山河傳輸機(jī)房選址通過，順利進(jìn)入施工階段，老吳像以 往一樣來到施工現(xiàn)場(chǎng)，建筑工地危險(xiǎn)復(fù)雜，由于專注查看機(jī)房接地地網(wǎng)是否合規(guī)，他一不留神右腳踩到了鋼釘，頓時(shí)鮮血直流。在場(chǎng)的人員都紛紛勸他趕緊就醫(yī)，可吳明偉硬是強(qiáng)忍傷痛，堅(jiān)持將建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)交代清楚后方才離開。傷口很深，醫(yī)生一再叮囑近兩天注意休息，少走動(dòng)?？衫蠀沁€惦記著初步方案已經(jīng)確認(rèn)，就等著和設(shè)計(jì)院人員一同實(shí)地選址查勘的新規(guī)劃4G基站。經(jīng)過簡(jiǎn)單包扎后，顧不上吃飯和午休，這位老兵，他又冒雨出征了……

作為團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心年齡最長(zhǎng)、資格最老的員工，吳明偉話語不多，總是默默工作，甘于奉獻(xiàn)，從未抱怨，憑良心做事，用事實(shí)說話，他的事跡感動(dòng)著身邊的同事，當(dāng)同事們稱贊他時(shí)，他卻總是莞爾一笑，輕聲回應(yīng)到：移動(dòng)人，責(zé)任大啊。

在我身邊還能經(jīng)常聽到一種聲音：“沒關(guān)系，應(yīng)該的?！边@是坐在我鄰座方謙偉常說的一句簡(jiǎn)單樸實(shí)的話。一天，方謙偉前往市公司參加傳輸綜合資源數(shù)據(jù)清理的工作，下午6點(diǎn)多返回團(tuán)風(fēng)。團(tuán)風(fēng)盤石橋基站位于黃沙湖漁場(chǎng)辦公樓樓頂，因政府長(zhǎng)河兩岸治理，該辦公大樓即將拆除，涉及我公司有傳輸、無線、家寬三個(gè)專業(yè)的設(shè)備和線路需要整體拆除。于是他顧不上一天疲憊的他，又坐在電腦前開始了拆遷方案的制定工作。移動(dòng)公司工作節(jié)奏快是眾所周知的，崗位職責(zé)要求和員工人性化管理之間的權(quán)衡實(shí)在是難以取舍，中心主任見到部門員工如此辛苦，心有不忍，關(guān)心到：“小方，別加太晚，實(shí)在是累了，明天可以晚半小時(shí)到崗?！敝宦犽娔X顯示屏后，輕聲應(yīng)了句：“沒關(guān)系，應(yīng)該的?！?涌！

“沒關(guān)系，應(yīng)該的?！笨此浦卑椎囊痪湓?，卻透視著一位員工面對(duì)工作辛苦和困難的坦然，把工作完成得更好已成為習(xí)慣，其他的不重要；把責(zé)任化作前進(jìn)的動(dòng)力，其他的不重要！

這些身邊的事例太多太多，他們也許只是眾多移動(dòng)平凡崗位上的一個(gè)縮影，更多的移動(dòng)人都沒有豪言壯語，沒有豐功偉績(jī)，有的只是將企業(yè)責(zé)任細(xì)化成工作中的點(diǎn)滴，讓這份責(zé)任在心中生根、發(fā)芽。

談起責(zé)任，作為移動(dòng)人，我們首先想到的，就是“正德厚生、臻于至善”，這是我們移動(dòng)的核心價(jià)值觀，也是中國(guó)移動(dòng)的靈魂，更是是每一個(gè)中國(guó)移動(dòng)人追求卓越、勇?lián)?zé)任的真實(shí)寫照。所謂“以天下之至誠(chéng)而盡已之性、盡人之性、盡物之性”，正是通過“盡己之性”來追求卓越的產(chǎn)品與服務(wù)，以“盡人之性”來建設(shè)無所不在和無所不能的數(shù)字通信，推動(dòng)社會(huì)共創(chuàng)價(jià)值；以“盡物之性”來追求可持續(xù)發(fā)展，最后達(dá)到企業(yè)、社會(huì)與自然的和諧發(fā)展。

正是有了這份責(zé)任，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各省市公司全力以赴進(jìn)行4G建設(shè)，聚焦網(wǎng)絡(luò)綜合能力提升。正是有了這份責(zé)任，西起珠穆朗瑪峰，東到黃海之濱，北至白山黑水，南到西沙群島，都曾留下中國(guó)移動(dòng)人辛勤的汗水和足跡；看，在海拔4800米的青藏高原上巍然屹立的移動(dòng)基站，是那樣的高聳入云；聽，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村辛勤耕種的農(nóng)民在田間傳遞著中國(guó)移動(dòng)的聲音，是那樣的樸實(shí)和清晰；中國(guó)移動(dòng)的農(nóng)村工程已經(jīng)使祖國(guó)960萬平方公里的土地都跳動(dòng)著中國(guó)移動(dòng)的脈搏。正是有了這份責(zé)任，面對(duì)頻發(fā)的自然災(zāi)害，南方雪災(zāi)、汶川地震，中國(guó)移動(dòng)利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在應(yīng)急通信保障方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，挽救生命、保障財(cái)產(chǎn)安全，讓更多需要幫助的人體會(huì)到溫暖和關(guān)愛。正是有了這份責(zé)任，我們強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，用政治學(xué)習(xí)來武裝提升，這份企業(yè)責(zé)任感更是激起了大家滿腔愛國(guó)情懷。

福往者福來，愛出者愛返，感謝那張泛黃的小紙條，感謝莞爾一笑的 “移動(dòng)人，責(zé)任大啊”，感謝那句輕聲的“沒關(guān)系，應(yīng)該的”，這些都滋養(yǎng)著我的心靈，在充滿險(xiǎn)境與坦途，艱辛與順境，淚水與歡笑的抉擇中一步步走來，沒有重復(fù)的足跡，只有充滿生機(jī)與希望的前景，理想與信念的支撐，帶著我們深沉博大的責(zé)任心和永不止步的卓越心，永遠(yuǎn)在路上攜手前行，用責(zé)任點(diǎn)亮移動(dòng)夢(mèng)！

移動(dòng)員工演講稿

（三）筑夢(mèng)正飛揚(yáng) 興企我擔(dān)當(dāng) 肖隆盛

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們： 大家上午好。

我叫肖隆盛，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作，此次我的演講主題是：筑夢(mèng)正飛揚(yáng)，興企我擔(dān)當(dāng)。

一、做大連接規(guī)模，必須保持4G持續(xù)領(lǐng)先

《中國(guó)移動(dòng)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中描繪的總體戰(zhàn)略如果濃縮為5個(gè)字，就是“大連接戰(zhàn)略”，即做大連接規(guī)模，做強(qiáng)連接應(yīng)用，做優(yōu)連接服務(wù)。

我們常說網(wǎng)絡(luò)是咱們的生命線，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，通信企業(yè)要全面保持網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)，只有不斷的做大網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模，咱們才能給用戶提供更優(yōu)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。

以我曾經(jīng)工作過的麻城為例，1G開始建設(shè)基站時(shí)，差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時(shí)辦公室只有4個(gè)人，我主要分管市區(qū)營(yíng)業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請(qǐng)示報(bào)告材料、總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織、工會(huì)、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項(xiàng)無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對(duì)這項(xiàng)工作的感受，是最恰當(dāng)?shù)摹Ｓ捎谌松偃蝿?wù)重，一個(gè)通報(bào)，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細(xì)化;通過合理的時(shí)間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會(huì)沖淡一切疲勞。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營(yíng)業(yè)部從XX年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營(yíng)業(yè)廳從最初的幾個(gè)增加到如今的25個(gè)，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職、請(qǐng)假問題，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請(qǐng)假?zèng)]有及時(shí)上報(bào)人力部，給工作上造成了不便，當(dāng)我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，通過兩次修定完善，出臺(tái)了《市區(qū)營(yíng)業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營(yíng)業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了工作流程，細(xì)化了基礎(chǔ)管理。

轉(zhuǎn)眼到了XX年7月份，市區(qū)營(yíng)業(yè)部根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革需要，從上到下開展了聲勢(shì)浩大的全員競(jìng)聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營(yíng)業(yè)部是營(yíng)業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競(jìng)聘報(bào)告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評(píng)價(jià)打分表，為了及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜，當(dāng)凌晨三點(diǎn)，我敲完最后一個(gè)數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會(huì)到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動(dòng)應(yīng)對(duì)，把握得當(dāng)。努力著做好營(yíng)業(yè)部的好后勤。

三、工作中汲取營(yíng)養(yǎng)，不斷完善自我在日常煩瑣的工作之余，為了真實(shí)、全面、適時(shí)地上報(bào)營(yíng)業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報(bào)》、《中國(guó)移動(dòng)周刊》等專業(yè)性報(bào)刊，并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗(yàn)，立足于市區(qū)營(yíng)業(yè)部，從各個(gè)方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現(xiàn)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗(yàn)性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信 息所采編。不斷的通過《洛陽移動(dòng)通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營(yíng)業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動(dòng)企業(yè)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)。XX 年底被分公司評(píng)為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。站在今天的講臺(tái)上，我可以從容而自信地對(duì)大家說，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。

【移動(dòng)競(jìng)聘演講稿范文】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官：大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里，來進(jìn)行競(jìng)聘演講。相信這次競(jìng)聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫xx，大專學(xué)歷，…….學(xué)院中文專業(yè)畢業(yè)，XX年10月榮幸地加盟…….移動(dòng)分公司，就任……區(qū)域中心臨時(shí)負(fù)責(zé)人。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了…….移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來，移動(dòng)公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅(jiān)信：選擇了中國(guó)移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。

我今天參加競(jìng)聘的崗位是…..移動(dòng)分公司…….區(qū)域中心主任。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé)，即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì)營(yíng)銷組建及管理。其核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。

作為世界五百強(qiáng)之一的中國(guó)移動(dòng)通信公司，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。從實(shí)踐情況來看，我認(rèn)為只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以網(wǎng)絡(luò)為依托，全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場(chǎng)，立足管理增效益，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動(dòng)通信品牌，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能處于不敗之地?？蛻羰侵袊?guó)移動(dòng)的生存之本，服務(wù)是中國(guó)移動(dòng)的生命線，市場(chǎng)是中國(guó)移動(dòng)永恒的主題。面對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)?！胺?wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。因此，我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿足客戶對(duì)我們服務(wù)的價(jià)值感受，最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國(guó)移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體 認(rèn)識(shí)是：

一、通過服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國(guó)移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”。我認(rèn)為：要切實(shí)做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和

“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在目前,移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素。對(duì)手同我們的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從原來簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上來。誰的服務(wù)內(nèi)涵豐富，誰的就是市場(chǎng)的贏家，服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場(chǎng)的有力武器。公司已由成立之初的手機(jī)用戶只有通話服務(wù)和來電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語音信箱、手機(jī)銀行，移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營(yíng)業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來做到“溝通從

‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認(rèn)為：目前實(shí)施“零距離服務(wù)”;推行“首問負(fù)責(zé)制”就是很好的措施。

所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對(duì)客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠(chéng)心、真心為客戶服務(wù)，強(qiáng)化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時(shí)間、空間的概念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全方位服務(wù)的“零距離”。加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式，強(qiáng)化被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變，營(yíng)業(yè)向營(yíng)銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)的認(rèn)知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達(dá)到企業(yè)與客戶的“零距離”。

推行“首問負(fù)責(zé)制”，也就是客戶到營(yíng)業(yè)部來辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸、詢問的 增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，最終營(yíng)造出一種人人有前途、個(gè)個(gè)有干頭、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)，和諧溫馨的企業(yè)氛圍。

在基層營(yíng)業(yè)部不但要激勵(lì)有余而且要約束充分，有了完善的激勵(lì)機(jī)制后，還應(yīng)建全約束制度。在激勵(lì)中體現(xiàn)約束。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督;防止個(gè)人濫用權(quán)力而侵犯企業(yè)和其他員工權(quán)益的需要。我認(rèn)為基層管理者首先應(yīng)該是一名勞動(dòng)者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。所以說在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度，自覺接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個(gè)人得失，追求著企業(yè)的追求,幸福著企業(yè)的幸福，做到“金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如客戶的夸獎(jiǎng)”。最終達(dá)到客戶完全滿意的宗旨。

總之，只要我們揮動(dòng)創(chuàng)新的指揮棒，齊奏市場(chǎng)的樂章，合唱服務(wù)的主旋律，中國(guó)移動(dòng)的音樂一定會(huì)更加美妙動(dòng)聽。

第五篇：移動(dòng)競(jìng)聘演講稿

我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：

一、是我的個(gè)人情況；

二、是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；

三、是對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和我的工作設(shè)想，移動(dòng)競(jìng)聘演講稿。

一、我的個(gè)人情況：

我叫@@@。在移動(dòng)公司這五年多的時(shí)間里，我懷著對(duì)事業(yè)的滿腔熱情，對(duì)企業(yè)的無比熱愛，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能水平都有了很大的提高。

二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：

1.我具有高尚正直的人品、良好的個(gè)人修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。要想做好管理工作，必須先做人，再做事。一個(gè)不稱職的管理者，只是件次品，而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者，則是危險(xiǎn)品。我的為人正派，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實(shí)。我的為人處事的原則是“做人要誠(chéng)實(shí)、做事要扎實(shí)”。

2.我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。當(dāng)兵時(shí)嚴(yán)格的軍營(yíng)生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。今年春節(jié)期間，五家渠八一水庫決堤，得到消息后我第一個(gè)沖到了抗洪第一線，為了保障通信暢通，堅(jiān)守了兩天兩夜沒合眼，勝利完成了通信保障任務(wù)。八月份由于公司上市要求辦理土地證、房產(chǎn)證的更名手續(xù)，接到通知后只剩下兩天的時(shí)間了，就是用這不足兩天時(shí)間我行程近千公里，跑邊了農(nóng)六師所管轄的17個(gè)團(tuán)場(chǎng)，辦理完了六十八個(gè)土地、房產(chǎn)證的更名手續(xù)，圓滿地完成了組織交給我的任務(wù)。

3.我有較為強(qiáng)的管理理論基礎(chǔ)。自從工作以來，我始終不忘讀書，勤學(xué)習(xí)，善思考，多研究，不斷給自己充電，先后取得了兵團(tuán)黨校的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，西安郵電學(xué)院的郵電經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)兩個(gè)大專文憑，目前我又在石河子大學(xué)商學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)函授本科。能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，演講稿《移動(dòng)競(jìng)聘演講稿》。

4.我有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取精神。清欠工作一直是移動(dòng)公司的老大難問題，在我做清欠班長(zhǎng)時(shí)，將過去的“客戶欠費(fèi)催交單”創(chuàng)新設(shè)計(jì)成“客戶欠費(fèi)緩交單”既突出了我們的服務(wù)又追回了欠費(fèi)。為了加大移動(dòng)業(yè)務(wù)的宣傳力度，我利用業(yè)余時(shí)間建立004km.cn昌吉移動(dòng)網(wǎng)站，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行移動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳。

5.我有較好的語言組織能力和較強(qiáng)的工作能力。目前在做好渠道管理工作的同時(shí)，我擔(dān)負(fù)著黨支部的宣傳委員、營(yíng)業(yè)部信息員、義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等多項(xiàng)職責(zé)。在200X年中由于工作業(yè)績(jī)突出被州公司評(píng)為“先進(jìn)生產(chǎn)者”。我所寫的《中國(guó)移動(dòng)為國(guó)貿(mào)商城再添新翼》、《驚險(xiǎn)猴年春節(jié)　盡顯移動(dòng)風(fēng)采》等多篇文章被州公司刊登。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。在競(jìng)聘前我了解到了木壘縣南倚天山，北臨準(zhǔn)噶爾盆地，總面積22171平方公里。全縣轄9鄉(xiāng)、3鎮(zhèn)、2場(chǎng)、59個(gè)行政村，總?cè)丝?.8萬人，由哈薩克、漢、維吾爾、回、烏孜別克等14個(gè)民族組成，其中少數(shù)民族占29%的民族區(qū)域自治縣，境內(nèi)的大南溝鄉(xiāng)是全國(guó)唯一的烏孜別克民族鄉(xiāng)。我認(rèn)為越偏遠(yuǎn)的地區(qū)發(fā)展空間越大，越復(fù)雜的人文情況越是具有挑戰(zhàn)性。

正是因?yàn)檫@幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得一些喜人的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與公司的領(lǐng)導(dǎo)和在座的諸位培養(yǎng)、支持和鼓勵(lì)是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)關(guān)系、風(fēng)土人情、民風(fēng)民俗還了解的甚微。不過我有信心，并相信勤能補(bǔ)拙，憑著我的年輕，憑著我對(duì)新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足，把工作做得更好。

三、是對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和我的工作設(shè)想。

作為縣營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，必須了解分公司的主要工作思路和目標(biāo)，我概括為24個(gè)字“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高覺悟，外樹形象，用心服務(wù)，開拓發(fā)展，增加收入”。

具體為以下幾點(diǎn)：

以制度為準(zhǔn)繩，全面領(lǐng)會(huì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖，建立健全營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)抓好黨、政、工、團(tuán)建設(shè)為兩個(gè)文明建設(shè)和樹創(chuàng)工作打好基礎(chǔ)。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向，認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，適應(yīng)市場(chǎng)變化，采取有效措施，制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略同時(shí)要認(rèn)真實(shí)施分公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和規(guī)劃只有這樣才能不斷提高經(jīng)營(yíng)成果。

以服務(wù)促發(fā)展，服務(wù)是中國(guó)移動(dòng)的生命線，提高服務(wù)質(zhì)量必須從員工素質(zhì)抓起，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)是必不可少的工作，同時(shí)加強(qiáng)代辦代銷商的管理力度，也是提高服務(wù)重要環(huán)節(jié)。

以管理增效益，認(rèn)真接受市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)管理，組織貫徹市場(chǎng)部有關(guān)業(yè)務(wù)管理、資費(fèi)政策及新業(yè)務(wù)的推廣同時(shí)加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部大客戶的管理、欠費(fèi)的管理、代辦代銷商的管理、號(hào)碼資源、檔案資料的管理。最終達(dá)到增加企業(yè)效益的目的。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦、奉獻(xiàn)，不能索取，不能有任何私心雜念，要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受，事關(guān)員工個(gè)人切身利益問題上，多為員工爭(zhēng)取，盡量讓員工滿意。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

最后，這次競(jìng)聘無論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒