第一篇：國(guó)家電網(wǎng)工程師申報(bào)規(guī)定

國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心文件

國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)〔2009〕6號(hào)

關(guān)于申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的規(guī)定

（2009年2月18日修定）

各電力人才評(píng)價(jià)中心、申報(bào)者及所在各單位：

為了便于大家準(zhǔn)確掌握申報(bào)條件，正確履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序，特對(duì)申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格明確規(guī)定如下：

一、計(jì)算現(xiàn)有資格取得年限和從事專業(yè)技術(shù)工作年限（含業(yè)績(jī)成果取得時(shí)間）的截止時(shí)間，以及履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定程序后其資格的取得時(shí)間，均以國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心每年相應(yīng)工作安排通知中所明確的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作年度（即：申報(bào)年度）12月31日為準(zhǔn)。

二、申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備規(guī)定學(xué)歷。?規(guī)定學(xué)歷?

— 1 — 是指各?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件?和有關(guān)實(shí)施辦法中已明確規(guī)定的符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位要求（含后續(xù)學(xué)歷，下同）。即評(píng)定或認(rèn)定資格的規(guī)定為：取得中專學(xué)歷認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格，取得大專學(xué)歷認(rèn)定助理級(jí)和評(píng)定中級(jí)資格，取得本科學(xué)歷認(rèn)定助理級(jí)、評(píng)定中級(jí)和正副高級(jí)資格，取得碩士、博士學(xué)位認(rèn)定中級(jí)和評(píng)定正副高級(jí)資格。其中：

取得雙學(xué)士學(xué)位可按碩士學(xué)位對(duì)待。即取得第二個(gè)學(xué)士學(xué)位后滿2年或在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間同時(shí)取得雙學(xué)士學(xué)位后滿4年，可直接考核認(rèn)定中級(jí)資格；中級(jí)資格滿4年，可評(píng)定副高級(jí)資格；副高級(jí)資格滿5年，可評(píng)定正高級(jí)資格。

三、申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格一般應(yīng)符合取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格的年限（以下簡(jiǎn)稱：現(xiàn)資格年限）、工作后所從事的專業(yè)技術(shù)工作年限（以下簡(jiǎn)稱：本專業(yè)年限）和取得現(xiàn)資格后所從事的專業(yè)技術(shù)工作年限（以下簡(jiǎn)稱：資格后本專業(yè)年限）要求。

?現(xiàn)資格年限?是指截止申報(bào)年度12月31日，本人現(xiàn)已具備專業(yè)技術(shù)資格的年限。

?本專業(yè)年限?是指截止申報(bào)年度12月31日，本人參加工作后所從事的與擬申報(bào)評(píng)定的專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)系列一致的專業(yè)技術(shù)工作累積年限之和。

?資格后本專業(yè)年限?分為資格后本專業(yè)累積年限和資格后本專業(yè)連續(xù)年限。?資格后本專業(yè)累積年限?是指截止申報(bào)— 2 —

年度12月31日，取得現(xiàn)資格后所從事的專業(yè)技術(shù)工作累積年限之和；?資格后本專業(yè)連續(xù)年限?是指截止申報(bào)年度12月31日，取得現(xiàn)資格后連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作的年限。

四、不符合規(guī)定學(xué)歷和規(guī)定（現(xiàn)資格、本專業(yè)、資格后本專業(yè)）年限申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格，屬于?破格申報(bào)?，須執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)資格?破格?申報(bào)條件》（詳見附件一）。

五、符合申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定學(xué)歷和規(guī)定（現(xiàn)資格、本專業(yè)、資格后本專業(yè)）年限的標(biāo)準(zhǔn)：

1．關(guān)于申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格。大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)，助理級(jí)資格年限滿4年，且?資格后本專業(yè)累積年限?滿4年或?資格后本專業(yè)連續(xù)年限?滿2年，可申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格。

2．關(guān)于申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格。大學(xué)本科畢業(yè)，中級(jí)資格年限滿5年，且?資格后本專業(yè)累積年限?滿5年或?資格后本專業(yè)連續(xù)年限?滿3年；碩士學(xué)位，中級(jí)資格年限滿4年，且?資格后本專業(yè)累積年限?滿4年或?資格后本專業(yè)連續(xù)年限?滿2年；博士學(xué)位，中級(jí)資格年限滿2年，且?資格后本專業(yè)累積年限?滿2年或?資格后本專業(yè)連續(xù)年限?滿1年，可申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格。

3．關(guān)于申報(bào)評(píng)定正高級(jí)資格。具備規(guī)定學(xué)歷，副高級(jí)資格年限滿5年，且?資格后本專業(yè)累積年限?滿5年或?資格

— 3 — 后本專業(yè)連續(xù)年限?滿3年，可申報(bào)評(píng)定正高級(jí)資格。

4．關(guān)于雙學(xué)士學(xué)位。對(duì)于獲得雙學(xué)士學(xué)位者，如果在現(xiàn)資格前取得第二個(gè)學(xué)位，則資格后本專業(yè)年限從取得現(xiàn)資格時(shí)間算起；如果在現(xiàn)資格后取得第二個(gè)學(xué)位，則資格后本專業(yè)年限從取得第二個(gè)學(xué)位時(shí)間算起。

5．關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原公務(wù)員。對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原公務(wù)員，屬于首次參加資格評(píng)定的人員，其?本專業(yè)年限?的基本要求為：大專畢業(yè)后（含后續(xù)學(xué)歷，下同）滿7年、本科畢業(yè)后滿5年，可直接申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格；本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學(xué)位后滿7年、取得博士學(xué)位后滿2年，可直接申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格；本科畢業(yè)后滿15年、取得碩士學(xué)位后滿12年、取得博士學(xué)位后滿7年，可直接申報(bào)評(píng)定正高級(jí)資格。

6．關(guān)于通過考試取得資格。參加人力資源和社會(huì)保障部組織的全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試和全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)（職）業(yè)資格考試取得的中級(jí)資格，必須符合有關(guān)資格考試報(bào)名條件的規(guī)定。即原報(bào)考中級(jí)資格時(shí)應(yīng)具備規(guī)定學(xué)歷和?本專業(yè)年限?（詳見附件二）。對(duì)于通過考試取得中級(jí)資格的人員，在申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格時(shí)須具備：博士學(xué)位，中級(jí)資格滿2年且?本專業(yè)年限?滿2年；碩士學(xué)位，中級(jí)資格滿4年且?本專業(yè)年限?滿5年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，中級(jí)資格滿4年且?本專業(yè)年限?滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)，中級(jí)資格滿5— 4 —

年且?本專業(yè)年限?滿9年；大學(xué)?？飘厴I(yè)，中級(jí)資格滿5年且?本專業(yè)年限?滿11年，并符合?破格?申報(bào)條件。

六、申報(bào)者必需提交有效的外語(yǔ)?合格證書?和計(jì)算機(jī)?合格證書?或符合規(guī)定的?免試證明?（詳見國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)[2009]1號(hào)文件《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平要求的規(guī)定》）。其中，符合?免試條件?的人員，請(qǐng)所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具?免試證明?及相關(guān)證明材料。

七、申報(bào)者在履行申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)名手續(xù)前，要仔細(xì)研讀所申報(bào)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》，認(rèn)真對(duì)照進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，確信自己不僅符合《評(píng)審條件》的?申報(bào)條件?（含本申報(bào)規(guī)定，下同），而且已達(dá)到了《評(píng)審條件》的?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?（即：專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績(jī)與成果）的規(guī)定要求。

其中，申報(bào)者必需按其申報(bào)專業(yè)?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?所規(guī)定的數(shù)量要求，提交取得現(xiàn)資格后本人撰寫的論文（已發(fā)表）和技術(shù)報(bào)告等作品（如電力工程高級(jí)工程師評(píng)審條件規(guī)定：?獨(dú)立撰寫2篇及以上技術(shù)報(bào)告?或?2篇及以上學(xué)術(shù)或技術(shù)論文?）：

1．關(guān)于論文、論著。發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)交流或經(jīng)學(xué)術(shù)部門評(píng)選的?論文?或?論著?，申報(bào)時(shí)須提供書、刊的封面、目錄（交流或評(píng)選的證書）和本人撰寫的內(nèi)容即可，不必將整本書、刊一同提交。

— 5 — 2．關(guān)于技術(shù)報(bào)告。?技術(shù)報(bào)告?應(yīng)為申報(bào)者在當(dāng)時(shí)完成專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目之后，對(duì)完成或解決某項(xiàng)具體技術(shù)工作問題的報(bào)告，申報(bào)時(shí)須提供專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的證明。

八、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作全過程須統(tǒng)一使用《國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)管理軟件》，并一律實(shí)行?網(wǎng)上報(bào)名?。

1．?網(wǎng)上報(bào)名?須通過Internet網(wǎng)絡(luò)完成。屆時(shí)，申報(bào)者可在?中國(guó)電力人才網(wǎng)?網(wǎng)站（004km.cn）下載?國(guó)網(wǎng)資格報(bào)名個(gè)人信息采集工具?（或?考評(píng)結(jié)合?評(píng)定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格錄入工具）軟件，并依靠該軟件完成《評(píng)定表》相應(yīng)信息的錄入、打印、報(bào)名、審查、申報(bào)等工作。

2．?網(wǎng)上報(bào)名?采取離線錄入并初審、在線報(bào)名并復(fù)審、辦理報(bào)名手續(xù)的程序進(jìn)行。其中：完成離線錄入后須打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定審查表》并將與該表中所提內(nèi)容相應(yīng)的證明等其它申報(bào)材料報(bào)經(jīng)本單位初審、報(bào)名點(diǎn)復(fù)審。

3．申報(bào)者在?中國(guó)電力人才網(wǎng)?上確認(rèn)其已通過復(fù)審并辦理完成報(bào)名手續(xù)后，方可正式打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》等各類表格并根據(jù)申報(bào)工作安排要求完善申報(bào)材料。

4．申報(bào)者在提交申報(bào)材料時(shí)，必需按數(shù)量要求提交《評(píng)定表》、《一覽表》的打印件，以及與打印部分完全一致的電子文件。

5．申報(bào)者所提供的申報(bào)材料一律使用A4復(fù)印紙，其中，應(yīng)檔案管理部門的要求，《評(píng)定表》須雙面打印。

九、申報(bào)者選擇申報(bào)評(píng)定的專業(yè)或行業(yè)一般應(yīng)以本人所從事的專業(yè)為準(zhǔn)，并對(duì)照各專業(yè)技術(shù)資格《評(píng)審條件》的專業(yè)劃分自主確定。對(duì)于一些不好歸屬的專業(yè)或行業(yè)，可按如下規(guī)定掌握：

?。ㄊ校┕局性囁貏e是以調(diào)試為主和地區(qū)局（公司）設(shè)計(jì)所（室）的工程技術(shù)人員，可按所從事專業(yè)申報(bào)?電力工程?生產(chǎn)運(yùn)行的相應(yīng)專業(yè)；?工業(yè)工程?規(guī)劃類專業(yè)一般適用于從事綜合性、系統(tǒng)性總體方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施等工作的人員，?。ㄊ校┕炯耙陨霞?jí)別的設(shè)計(jì)院從事規(guī)劃設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員仍按所從事專業(yè)申報(bào)?電力工程?規(guī)劃設(shè)計(jì)的相應(yīng)專業(yè)；工民建等專業(yè)可暫時(shí)申報(bào)?電力工程?施工建設(shè)的熱能動(dòng)力工程專業(yè)或輸配電及用電工程專業(yè)；專門從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用的工程技術(shù)人員可根據(jù)所服務(wù)的對(duì)象（專業(yè)）進(jìn)行劃分。

十、根據(jù)衛(wèi)生部、原人事部文件?衛(wèi)人發(fā)[2001]164號(hào)?的規(guī)定，自2001年起，衛(wèi)生技術(shù)初、中級(jí)資格已實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。故衛(wèi)生技術(shù)初中級(jí)資格不再進(jìn)行評(píng)審。

十一、根據(jù)原人事部、新聞出版署文件《人事部、新聞出版署關(guān)于印發(fā)〈出版專業(yè)技術(shù)人員資格考試暫行規(guī)定〉和〈出

— 7 — 版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》（人發(fā)[2001]86號(hào)）的規(guī)定，出版專業(yè)初中級(jí)資格自2003年起不再進(jìn)行評(píng)審，一律參加各地方政府組織的全國(guó)出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試取得。

十二、根據(jù)原人事部、審計(jì)署《關(guān)于印發(fā)〈高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（人發(fā)[2002]58號(hào)）規(guī)定，原人事部已于2003年度統(tǒng)一安排、并由?。ㄊ小^(qū)）政府組織進(jìn)行了高級(jí)審計(jì)師評(píng)價(jià)（考、評(píng)結(jié)合）的考試和評(píng)審工作。故自2004年起，國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心已不再組織高級(jí)審計(jì)師資格的評(píng)審。申報(bào)者須參加由各省級(jí)地方政府有關(guān)部門組織的高級(jí)審計(jì)師考試和評(píng)審，其結(jié)果須由申報(bào)者所在地的電力人才評(píng)價(jià)中心報(bào)國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心批復(fù)，確定其高級(jí)審計(jì)師資格。

十三、根據(jù)原人事部文件《翻譯專業(yè)資格（水平）考試暫行規(guī)定》（人發(fā)[2003]21號(hào)）及《二級(jí)、三級(jí)翻譯專業(yè)資格（水平）考試實(shí)施辦法》（國(guó)人廳發(fā)[2003]17號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，自開展2008年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作起，翻譯專業(yè)初、中級(jí)資格不再進(jìn)行評(píng)審，一律參加各地方政府組織的翻譯專業(yè)資格（水平）考試取得。

十四、根據(jù)原人事部、財(cái)政部?高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)工作?的有關(guān)精神，參加由各省級(jí)地方政府有關(guān)部門組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的申報(bào)者，須憑高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格證— 8 —

書和所符合的原人事部統(tǒng)一規(guī)定的考試報(bào)名條件，選擇國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心專為這部分申報(bào)者設(shè)臵的?高級(jí)會(huì)計(jì)師資格‘考評(píng)結(jié)合’方式?進(jìn)行申報(bào)，并參加國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心組織的年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。同時(shí)明確：自開展2009年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作起，國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心將不再接受未取得高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格證書（成績(jī)）的人員申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

十五、根據(jù)國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法〉的通知》（國(guó)資發(fā)法規(guī)[2008]95號(hào)）文件規(guī)定，及《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（國(guó)家電網(wǎng)人資[2008]795號(hào)）文件要求，自開展2008年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作起，實(shí)行企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)定工作（申報(bào)條件詳見《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》）。

十六、?不受是否在職的限制?是實(shí)行評(píng)、聘分開的職稱管理新辦法后，準(zhǔn)許流動(dòng)人員及退休人員申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的規(guī)定。即自1999年起，流動(dòng)人員及退休人員經(jīng)履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定程序所取得的專業(yè)技術(shù)資格，僅表明其在評(píng)定該專業(yè)技術(shù)資格時(shí)的專業(yè)技術(shù)水平，是其在取得該專業(yè)技術(shù)資格后求職、受聘新崗位工作的條件之一。有關(guān)這部分人員申報(bào)材料

— 9 — 的審查工作，由受聘單位、人事檔案管理部門和各電力人才評(píng)價(jià)中心分工負(fù)責(zé)。其中，申報(bào)的前提條件為：

1．流動(dòng)人員。必須是在企、事業(yè)單位受聘并有明確工作崗位，且人事檔案關(guān)系已正式委托人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理或托管的人員。

2．退休人員。在辦理退休手續(xù)后，必須在企、事業(yè)單位受聘且取得新的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)，并達(dá)到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?。

十七、關(guān)于?本專業(yè)?、?相近專業(yè)?、?相關(guān)專業(yè)?及?各專業(yè)系列準(zhǔn)入的專業(yè)技術(shù)資格及所學(xué)專業(yè)?的規(guī)定如下：

?本專業(yè)?：一般是指所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)相一致，即?學(xué)用一致?為本專業(yè)。如：學(xué)熱動(dòng)專業(yè)的從事熱動(dòng)專業(yè)、學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的從事會(huì)計(jì)工作等等。但在實(shí)際工作中，這種完全學(xué)用對(duì)口的崗位是有限的，許多專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際上從事的專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相近、相關(guān)，還有一些專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)與所學(xué)的專業(yè)?根本不對(duì)口?。因此，在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作中，對(duì)申報(bào)和評(píng)審各類專業(yè)技術(shù)資格，本著從實(shí)際出發(fā)的原則，總體上應(yīng)要求對(duì)口，但有的只要求基本對(duì)口，即相近或相關(guān)；在《評(píng)審條件》中詳列的專業(yè)理論知識(shí)的主要科目，就是作為對(duì)那些?根本不對(duì)口?的人員進(jìn)行考核的依據(jù)。

根據(jù)各專業(yè)、系列的實(shí)際情況，從專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)角度— 10 —

出發(fā)，參照國(guó)家《人事信息代碼匯編》有關(guān)學(xué)科分類的規(guī)定，申報(bào)和評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格所要求的?本專業(yè)?應(yīng)包括相近專業(yè)和多年從事所申報(bào)專業(yè)系列工作的相關(guān)專業(yè)，即本專業(yè)系列對(duì)哪些專業(yè)技術(shù)資格或所學(xué)專業(yè)是準(zhǔn)入的。

相近專業(yè)：各專業(yè)系列內(nèi)的各專業(yè)一般應(yīng)視為相近專業(yè)。一類是與專業(yè)技術(shù)資格名稱相同的，如理工類專業(yè)可相近申報(bào)電力工程、工業(yè)工程等工程系列各專業(yè)資格；另一類是與專業(yè)技術(shù)資格名稱不相同的，如財(cái)經(jīng)類專業(yè)可相近申報(bào)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類各專業(yè)資格。

相關(guān)專業(yè)：某些專業(yè)系列不一定要求嚴(yán)格對(duì)口，也不一定要求十分相近，允許一部分相關(guān)專業(yè)?互通?；一部分相關(guān)專業(yè)?順通?。即允許一部分專業(yè)?轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)資格?或?跨系列高報(bào)?。

對(duì)于?轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)資格?者，要求專業(yè)對(duì)口（準(zhǔn)入除外）且取得現(xiàn)資格后從事的（或者準(zhǔn)入的）專業(yè)系列連續(xù)工作滿2年，其中擬轉(zhuǎn)評(píng)國(guó)家已實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等中級(jí)及以下資格者，只能參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得（下同）；擬轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)高級(jí)資格者，其中級(jí)資格必需參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得。

對(duì)于?跨系列高報(bào)?者，除一般應(yīng)滿足專業(yè)對(duì)口（準(zhǔn)入除外）和資格年限要求外，同時(shí)還應(yīng)滿足取得現(xiàn)?資格后本專業(yè)

— 11 — 連續(xù)年限?3年及以上的要求。

各專業(yè)系列準(zhǔn)入的專業(yè)技術(shù)資格及所學(xué)專業(yè)：

1．申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師：非財(cái)會(huì)專業(yè)或財(cái)經(jīng)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年（碩士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷，資格滿4年、專業(yè)工作滿2年，下同）；非財(cái)會(huì)專業(yè)或財(cái)經(jīng)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)師或統(tǒng)計(jì)師或工程師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿2年且通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科學(xué)歷，具備中級(jí)資格滿5年且現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年或者通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

2．申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師：非統(tǒng)計(jì)專業(yè)或統(tǒng)計(jì)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷，具備統(tǒng)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或工程師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿4年；非統(tǒng)計(jì)專業(yè)或統(tǒng)計(jì)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或工程師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿2年且通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師資格；統(tǒng)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷，具備的中級(jí)資格滿5年，且現(xiàn)從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿4年或者通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師資格。

3．申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：非經(jīng)濟(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類相近專業(yè)的本— 12 —

科學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)師或工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師（從事經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法工作，下同）或企業(yè)三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位（從事經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法工作，下同）資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年；非經(jīng)濟(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷，具備工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師或企業(yè)三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年且通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格；經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科學(xué)歷，具備的中級(jí)資格滿5年，且現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年或者通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格。

4．申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)資格：應(yīng)具有醫(yī)療專業(yè)的學(xué)歷和專業(yè)經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)資格。原從事醫(yī)療教育和醫(yī)學(xué)研究的，如果現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生臨床技術(shù)工作，只要符合晉升高一級(jí)?現(xiàn)資格年限?要求的，也可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

5．申報(bào)工程系列中高級(jí)資格：一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷以及工程系列的專業(yè)技術(shù)資格。其中：對(duì)于一些專業(yè)跨度較大的，應(yīng)經(jīng)過必要的專業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)教育；部分專業(yè)已開展工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試的，應(yīng)參加考試并取證，以證明其已達(dá)到本專業(yè)水平要求，否則應(yīng)適當(dāng)增加專業(yè)技術(shù)工作年限。

具備非理工科學(xué)歷者一般不得申報(bào)?工業(yè)工程?各專業(yè)。

— 13 — 但對(duì)于那些原從事教育和研究工作、且現(xiàn)資格為教育或研究系列資格的專業(yè)技術(shù)人員，后長(zhǎng)期從事人力資源開發(fā)與管理，并為人力資源發(fā)展規(guī)劃的編制、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工作職能分析和崗位職務(wù)的設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)、職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)、工作激勵(lì)與勞酬制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及實(shí)施、人員培養(yǎng)計(jì)劃和人員選拔計(jì)劃的編制及實(shí)施、職工教育及技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)組織形式和工作方法的研究、設(shè)計(jì)與控制、工作定額標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的分析、測(cè)定、改進(jìn)、制定與評(píng)價(jià)的主要貢獻(xiàn)者，符合晉升高一級(jí)資格年限和?本專業(yè)年限?要求，可申報(bào)?工業(yè)工程?人力資源開發(fā)與管理或方法與效率工程專業(yè)高一級(jí)資格。其中，在申報(bào)?工業(yè)工程?高級(jí)資格時(shí)，若不具備工程、教育、研究系列中級(jí)資格，則必須具備理工科規(guī)定學(xué)歷。

對(duì)于那些雖然現(xiàn)具備?工業(yè)工程?技術(shù)資格，但是不具備理工科規(guī)定學(xué)歷者，不得申報(bào)電力工程各專業(yè)的技術(shù)資格。

對(duì)于原具備非工程系列中級(jí)資格并已滿5年，現(xiàn)從事工程技術(shù)工作，且參加全國(guó)統(tǒng)考并取得相應(yīng)的工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書者，申報(bào)高級(jí)工程師，其現(xiàn)從事工程技術(shù)工作的年限應(yīng)滿3年。

6．申報(bào)高教、職教、普教系列中高級(jí)資格：申報(bào)這三個(gè)教育系列專業(yè)技術(shù)資格，必須專職從事教學(xué)工作或在校從事教— 14 —

學(xué)管理、科研并兼職從事教學(xué)工作的人員。但晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，必須滿足?現(xiàn)資格年限?要求和?本專業(yè)年限?要求。

7．申報(bào)政工、新聞、出版、檔案、圖書資料系列和企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位相應(yīng)級(jí)別專業(yè)資格：對(duì)于這6個(gè)社會(huì)科學(xué)系列，考慮到電力企業(yè)的實(shí)際，不要求所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格完全對(duì)口，但晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，必須滿足?現(xiàn)資格年限?要求和?本專業(yè)年限?要求。如工程師從事企業(yè)法律事務(wù)工作，晉升企業(yè)二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格時(shí)，不僅要求工程師滿5年，同時(shí)還要求從事企業(yè)法律事務(wù)工作滿10年且取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年。

十八、其它要說明的問題

1．確實(shí)經(jīng)過中央黨校、各?。ㄊ小^(qū)）黨校和境外院校規(guī)定學(xué)時(shí)、課時(shí)的學(xué)習(xí)（有學(xué)籍檔案），所取得的學(xué)歷、學(xué)位與國(guó)民教育學(xué)歷具有同等效用，在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定中應(yīng)予以承認(rèn)。

2．根據(jù)國(guó)家教委和國(guó)家原人事部教學(xué)廳（1993）4號(hào)文件的規(guī)定，普通高等學(xué)校1970年——1976年入學(xué)的畢業(yè)生，?國(guó)家承認(rèn)其學(xué)歷為大學(xué)普通班畢業(yè)?。故這部分人員若具備規(guī)定的年限和能力、水平，可評(píng)定副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

3．對(duì)于少數(shù)民族和長(zhǎng)期在艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人

— 15 — 員的外語(yǔ)要求，可參照當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行（須提供當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府有關(guān)文件的復(fù)印件）。

4．各評(píng)審條件中所提?中文核心期刊?系指以北京大學(xué)出版的《最新中文核心期刊目錄》為準(zhǔn)。SCI收錄或EI收錄的文章需提供收錄證明。

5．對(duì)于各評(píng)審條件中?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的論文或技術(shù)報(bào)告等代表作品的數(shù)量要求，也可?靈活?掌握：如?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定?論文2篇或技術(shù)報(bào)告2篇?或?論文1篇或技術(shù)報(bào)告2篇?，也可分別提供1篇；如?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定?論文3篇或技術(shù)報(bào)告2篇?或?論文3篇或技術(shù)報(bào)告3篇?，也可提供論文2篇、技術(shù)報(bào)告1篇。

6．獲獎(jiǎng)的?主要貢獻(xiàn)者?指：集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，須是該項(xiàng)目排名靠前的第一、二完成人及主要完成（參加）者。若排名靠后，但確系主要完成（參加）者，須提供本人所在單位主管部門出具的正式文件。該文件，須后附第一、二完成人分別親自撰寫并簽名的?證明書?。文件及?證明書?須表明在該項(xiàng)目中被證明人承擔(dān)任務(wù)的內(nèi)容、重要程度及排名位次和排名靠后的原因，以及其他獲獎(jiǎng)人員名單（如獲獎(jiǎng)人數(shù)超過15人，可僅列出前15人名單并注明獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)）。

7．申報(bào)者須在申報(bào)時(shí)提交全部申報(bào)材料。各評(píng)價(jià)中心在復(fù)審工作開始后，以及整個(gè)評(píng)審過程中，任何人不得再補(bǔ)交或向— 16 —

申報(bào)者索要補(bǔ)充材料。

8．經(jīng)查屬實(shí)，對(duì)于謊報(bào)、偽造個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、成果及其申報(bào)材料等一切弄虛作假的申報(bào)者，國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心將不僅取消其當(dāng)年度的申報(bào)資格或評(píng)審結(jié)果，還將取消其下兩個(gè)年度的申報(bào)資格，并視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

9．外單位調(diào)入人員，其資格若為局級(jí)及以上單位評(píng)定或認(rèn)定的，應(yīng)與原電力部、國(guó)家電力公司系統(tǒng)的原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格一樣，具有同等效用，予以承認(rèn)；否則，需履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序，重新評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格。

10．關(guān)于委托評(píng)審。由其主管單位確定、不履行國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作程序全過程、僅參加國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心組織的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審階段的單位，屬?委托評(píng)審?。?委托評(píng)審?須由申報(bào)者所在單位的上級(jí)主管單位人事部門向國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心出具?委托書?。?委托書?中須注明委托評(píng)審專業(yè)系列、其參評(píng)單位（名稱）及所在?。ㄊ?、區(qū)）、委托評(píng)審期限（按年度）；并在國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心組織年度專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)階段，將全部委托評(píng)審材料直接報(bào)送至國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心。國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心僅將相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果直接函告委評(píng)單位。

附件：1．專業(yè)技術(shù)資格?破格?申報(bào)條件

2．專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件有關(guān)規(guī)定

3．企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件有關(guān)規(guī)定

國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心

（代 章）

二○○九年二月二十四日

主題詞：申報(bào)

資格

規(guī)定 國(guó)網(wǎng)人才評(píng)價(jià)中心辦公室

2009年2月24日印發(fā)

第二篇：工程師申報(bào)

政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)

我叫丁能，2006年6月畢業(yè)于成都理工大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)，大學(xué)期間主要學(xué)習(xí)了機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造工藝、自動(dòng)控制等專業(yè)知識(shí)。畢業(yè)之后我就進(jìn)入四川新光硅業(yè)科技有限公司，一直工作至今。工作六年來，我主要從事了電解制氫設(shè)備控制和維護(hù)、生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、設(shè)備檢修組織和協(xié)調(diào)等工作。2007年10月取得了樂山市人事局審批的助理工程師任職資格。經(jīng)過四年多年的工作實(shí)踐，自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了很大提高，能夠很好地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將受聘助理工程師以來的情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想理論水平。我一貫擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，于2004年5月在成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院光榮地加入了黨組織，成為了一名中共黨員。參加工作以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”，在思想上與黨組織保持高度一致，在行動(dòng)上以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我積極參加公司黨委組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，在2011年參加了公司黨委組織的赴重慶、遠(yuǎn)安兩地參觀學(xué)習(xí)，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)黨的信仰，堅(jiān)定了對(duì)黨的信念。

2、服從黨組織安排，認(rèn)真做好基層黨務(wù)工作。我從2008年開始被公司黨組織安排擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，黨組織對(duì)我的信任增加了我工作的動(dòng)力，我認(rèn)真組織黨小組活動(dòng)，積極做好黨組織交給的發(fā)展黨員、聯(lián)系群眾等各項(xiàng)工作。參加工作以來，先后被黨組織指定為4名同志的入黨培養(yǎng)人和介紹人，我認(rèn)真做好培養(yǎng)和考察工作，4名同志都已光榮加入黨組織。

3、在“黨員示范崗”上積極發(fā)揮先鋒模范作用。2007年我被公司黨組織授予“黨員示范崗”稱號(hào)。在工作中，我時(shí)刻牢記黨員身份，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、沖鋒在前，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在2007和2010兩次被評(píng)為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、業(yè)務(wù)工作方面

受聘助理工程師以來，我先后從事了電解制氫主控制員、實(shí)習(xí)生產(chǎn)調(diào)度員、助理生產(chǎn)調(diào)度員、生產(chǎn)調(diào)度員四個(gè)崗位的工作。通過勤奮學(xué)習(xí)崗位技能和專業(yè)知識(shí)，逐步勝任了崗位工作，同時(shí)積極參與和承擔(dān)了一些專業(yè)技術(shù)工作，提高了專業(yè)技術(shù)

水平。具體總結(jié)情況如下：

1、熟練掌握水電解制氫設(shè)備的控制和維護(hù)保養(yǎng)。2006年7月至2007年12月我在公司從事電解制氫工作,并從2007年4月開始擔(dān)任主控制員職務(wù)。在工作中我應(yīng)用大學(xué)期間學(xué)習(xí)的PLC控制原理、自動(dòng)控制等專業(yè)知識(shí)，較快的掌握了水電解制氫工藝，以及設(shè)備的控制和維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)。參加了《制氫工序操作規(guī)程》的編寫，參與了電解制氫純化裝臵排水液封裝臵的設(shè)計(jì)工作，在2007年制氫設(shè)備的檢修中，我應(yīng)用掌握的機(jī)械及自動(dòng)控制方面專業(yè)知識(shí)，很好的完成了檢修工作中承擔(dān)的任務(wù)。在值班期間，我精心調(diào)控，制氫設(shè)備運(yùn)行安全、平穩(wěn)，產(chǎn)能達(dá)到了每小時(shí)生產(chǎn)1000標(biāo)方高純氫氣的設(shè)計(jì)產(chǎn)能，未發(fā)生任何安全事故。

2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，勝任生產(chǎn)調(diào)度員崗位工作。2008年開始我應(yīng)聘到公司生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)工作，先后擔(dān)任了實(shí)習(xí)調(diào)度員、助理調(diào)度員、調(diào)度員職務(wù)。調(diào)度工作涉及范圍廣、工作意義重大、工作任務(wù)繁重，負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)，以及設(shè)備維修和搶修的調(diào)度，突發(fā)安全事故的應(yīng)急處臵等。為了盡快勝任調(diào)度崗位工作，我加強(qiáng)了對(duì)多晶硅生產(chǎn)工藝和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并自學(xué)了《化工單元過程及操作》、《化工機(jī)械制造》等專業(yè)課程，通過學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，很快地熟悉了調(diào)度崗位工作。在調(diào)度崗位工作四年多以來，我十分注重專業(yè)技術(shù)能力的提升，對(duì)工作中遇到的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)及設(shè)備維修保養(yǎng)方面的問題進(jìn)行了仔細(xì)分析，提出了一些解決問題的可行建議，參與了相關(guān)規(guī)程的制定和完善工作，并認(rèn)真寫出了“完善信息平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)調(diào)度實(shí)施”、“降低新光硅業(yè)多晶硅生產(chǎn)中電解氫用量的辦法”等論文參加公司的技術(shù)交流。由于工作表現(xiàn)突出，2010我被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，2011被評(píng)為“節(jié)能降耗創(chuàng)優(yōu)標(biāo)兵”。

3、參加每設(shè)備停車檢修工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。受聘助理工程師以來，我積極參加每的設(shè)備停車檢修工作，在檢修工作中我參與了檢修計(jì)劃的制定、檢修前后設(shè)備啟停方案的制定、檢修過程的協(xié)調(diào)、檢修進(jìn)度的跟蹤等工作，負(fù)責(zé)編寫檢修工作情況表，以及檢修工作總結(jié)。檢修期間我加強(qiáng)了與設(shè)備部門技術(shù)人員和維修職工的溝交流學(xué)習(xí)，掌握了多晶硅生產(chǎn)設(shè)備的工作原理，以及設(shè)備故障的判斷和維修方法，提高了專業(yè)技術(shù)水平。

4、參加工藝和設(shè)備技改工作，專業(yè)技術(shù)水平得到提升。受聘助理工程師以后，我參加了公司的多項(xiàng)工藝和設(shè)備技改工作。主要的有：尾氣淋洗塔噴嘴結(jié)構(gòu)改進(jìn)、精餾塔冷凝器改造、精餾塔尾氣系統(tǒng)管道改造、三氯氫硅還原爐閃蒸設(shè)備調(diào)試、還原爐加壓還原工藝自動(dòng)控制實(shí)驗(yàn)、精餾供還原料中加摻四氯化硅實(shí)驗(yàn)等。這些工藝和設(shè)備技改工作都已順利完成，在生產(chǎn)中發(fā)揮了良好的效果，增加了生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行的安全性，也達(dá)到了節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本的技改目的。通過技改工作的鍛煉，我積累了解決技術(shù)問題經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)水平得到了提升。

5、參加編寫設(shè)備運(yùn)行和管理規(guī)程。到調(diào)度崗位工作后，我參加編寫了多個(gè)設(shè)備運(yùn)行和管理規(guī)程。主要的有：《生產(chǎn)系統(tǒng)主要運(yùn)行參數(shù)及控制辦法》、《生產(chǎn)制造部設(shè)備防腐工作規(guī)定》、《生產(chǎn)制造部經(jīng)濟(jì)調(diào)度運(yùn)行實(shí)施辦法》等。在這些規(guī)程的編寫中，我將掌握的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等的計(jì)算和確定方面，這些規(guī)程都已經(jīng)頒布實(shí)施，通過生產(chǎn)驗(yàn)證，這些參數(shù)控制和運(yùn)行管理辦法有起得了很好的效果，達(dá)到了平衡生產(chǎn)、節(jié)能降耗的目的。

6、組織設(shè)備搶修工作。組織設(shè)備搶修是調(diào)度員的工作職責(zé)之一，對(duì)值班期間遇到的設(shè)備搶修工作，我都趕到現(xiàn)場(chǎng)組織和協(xié)調(diào)，與設(shè)備維修職工一起查找故障原因，及時(shí)排除故障恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行。通過組織設(shè)備搶修工作，我掌握了主要生產(chǎn)設(shè)備的常發(fā)故障及故障排除方法，總結(jié)出了設(shè)備搶修工作流程，有效的提高了專業(yè)技能和工作效率。

7、處置設(shè)備安全突發(fā)事故。處臵生產(chǎn)過程中的設(shè)備安全突發(fā)事故是調(diào)度員的重要工作職責(zé)，在值班期間我成功組織處臵了多起設(shè)備安全事故，如氯硅烷儲(chǔ)罐泄漏起火事故等。工作中我不斷積累安全事故處臵經(jīng)驗(yàn)，并參與編寫了《生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)生產(chǎn)安全事故處臵辦法》等規(guī)定，由于在安全工作方面表現(xiàn)突出，2011我被公司評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”。

三、參加繼續(xù)教育及各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況

取得助理工程師任職資格以來，我認(rèn)真參加繼續(xù)教育，完成了樂山市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育中心組織的《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《低碳經(jīng)濟(jì)》等課程的學(xué)習(xí)，并考試合格。同時(shí)參加了公司組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要有：2008年3月參加了公司組織的赴北京有研半導(dǎo)體材料股份有限公司（半導(dǎo)體材料國(guó)家工程研究中心）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了單晶硅及硅片的生產(chǎn)工藝，以及生產(chǎn)過程“6S”管理；2008年7月至10月參加了公司安排的“時(shí)代光華管理學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)大學(xué)”的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《如何當(dāng)好班長(zhǎng)長(zhǎng)》、《5S管理》等課程，并考試合格；2011，參加了公司安排的《工廠成本費(fèi)用控制》、《成本削減》、《化工事故案例分析與防范》等課程學(xué)習(xí)。

四、論文著作及獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況

1、論文情況：2010年獨(dú)著了《完善信息平臺(tái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)調(diào)度實(shí)施》，2011年獨(dú)著了《降低新光硅業(yè)多晶硅生產(chǎn)中電解氫用量的辦法》。兩篇論文都是從解決公司生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題出發(fā)，收集生產(chǎn)中的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和計(jì)算得出結(jié)論。新光硅業(yè)公司作為四川省多晶硅技術(shù)中心，兩篇論文在技術(shù)中心進(jìn)行了交流，得到了好評(píng)。

2、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況：

(1)2007被公司黨委評(píng)為 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

(2)2009～2010被公司黨委評(píng)為 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

(3)2010被公司評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”。

(4)2010～2011被公司黨委評(píng)為 “節(jié)能降耗創(chuàng)優(yōu)標(biāo)兵”。

(5)2011被公司評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”。

五、符合晉升條件情況

對(duì)照專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件和樂山市有關(guān)職改文件，我已符合晉升工程師條件要求，除上述的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文情況外，其他情況如下：

1、思想政治條件。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨組織安排，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2．學(xué)歷資歷條件。大學(xué)本科畢業(yè)6年，取得助理工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作近5年。

3、外語(yǔ)條件。參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)（英語(yǔ)理工C級(jí)）考試，成績(jī)合格。

4、計(jì)算機(jī)考試條件。參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊），成績(jī)合格。

5、繼續(xù)教育條件。任現(xiàn)職以來，完成政府人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，并通過各項(xiàng)繼續(xù)教育考核測(cè)試。

以上是我近五年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。

第三篇：工程師申報(bào)

關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

申報(bào)、評(píng)審條件》的通知

豫人職[2008]22號(hào)

各省轄市人事局，鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動(dòng)）局，省直各單位：

根據(jù)深化職稱改革精神和我省工程技術(shù)人員的實(shí)際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對(duì)《河南省工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號(hào)）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

河南省人事廳

二○○八年八月十二日

河南省工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件

總 則

一、為了科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員的工作能力和技術(shù)水平，調(diào)動(dòng)廣大工程技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷提高自主創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型的工程技術(shù)人才隊(duì)伍，更好的為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。根據(jù)《工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（試行）》，結(jié)合職稱改革有關(guān)精神和我省工程技術(shù)人員實(shí)際，制定本條件。

二、本條件適用于全省各類企、事業(yè)單位現(xiàn)職從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、評(píng)審工程師、高級(jí)工程師任職資格。工程系列中已制定申報(bào)、評(píng)審條件的專業(yè)按其申報(bào)、評(píng)審條件執(zhí)行。

分 則

一、申報(bào)條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2．愛崗敬業(yè)，努力進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。

3．任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。4．外語(yǔ)水平符合國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定。

（二）學(xué)歷、任職和從事本專業(yè)工作年限，分別符合下列條件 1．申報(bào)工程師任職資格，符合下列條件之一：

（1）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。（2）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，擔(dān)任助理工程師職務(wù)工作滿2年。

（3）理工類大學(xué)本（專）科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年。

（4）理工類中專畢業(yè)，獲省轄市（廳）級(jí)以上科技拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)或獲省轄市（廳）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人，取得助理工程師任職資格，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年。2．申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，符合下列條件之一：

（1）理工類研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿2年。

（2）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿4年。

（3）理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年。

（4）理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年。

二、評(píng)審條件

（一）工程師任職資格評(píng)審條件

1．專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，同時(shí)符合下列條件：

（l）較全面地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)。

（2）熟悉本專業(yè)及相關(guān)的法律、法規(guī)，能正確運(yùn)用本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。

（3）了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（4）了解現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

2．工作能力與經(jīng)歷，同時(shí)符合下列條件：

（l）能根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報(bào)告的能力與經(jīng)歷。（2）具有在專業(yè)工作中解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。（3）任助理工程師期間，具有下列實(shí)踐經(jīng)歷之一：

①省轄市或廳級(jí)業(yè)務(wù)行政主管部門下達(dá)的科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目的主要參加者。

②參與完成過1項(xiàng)對(duì)中型以上企業(yè)發(fā)展有一定影響的工程項(xiàng)目（產(chǎn)品）或中型以上工程項(xiàng)目（產(chǎn)品）中某一部分的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)制造、勘察工作。

③參與過本行業(yè)（專業(yè)）或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制訂和編寫。④參與完成過1項(xiàng)有一定技術(shù)難度和較復(fù)雜產(chǎn)品的某一過程的研究、設(shè)計(jì)工作。

⑤提出過1項(xiàng)中型工程項(xiàng)目或科研課題的選題、立項(xiàng)論證報(bào)告、實(shí)施方案、方案設(shè)計(jì)等。

⑥參與完成過1項(xiàng)中型以上企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或改進(jìn)工藝等。

⑦完成過成套設(shè)備或單機(jī)設(shè)備的維護(hù)、維修，保證設(shè)備正常運(yùn)行。⑧參與過高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化或新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用。

⑨參與過對(duì)工程項(xiàng)目（產(chǎn)品）有指導(dǎo)作用的情報(bào)資料的搜集、整理、匯編，提出系統(tǒng)報(bào)告。

3．業(yè)績(jī)與成果，符合下列條件中的2條（專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：（l）獲得省轄市（廳）級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

（2）獲得大型以上企業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，或中型企業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要完成人，并把科研成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。（3）獲得省轄市級(jí)以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

（4）獲得與本專業(yè)有關(guān)的1項(xiàng)發(fā)明專利或2 項(xiàng)實(shí)用新型專利，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。

（5）作為主要參加者，參加過1項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目建議書的起草，經(jīng)批準(zhǔn)并組織實(shí)施，通過省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收），取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

或作為主要參加者，參加過1項(xiàng)省部級(jí)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件的撰寫，經(jīng)省部級(jí)批準(zhǔn)并組織實(shí)施；或作為主要參加者，參加過1項(xiàng)省部級(jí)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施，通過省部級(jí)驗(yàn)收并達(dá)到預(yù)期效益。

（6）作為主要完成人，撰寫2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書，經(jīng)批準(zhǔn)并組織實(shí)施，通過省轄市（廳）級(jí)鑒定（驗(yàn)收），取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

或作為主要完成人，撰寫2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件，經(jīng)省轄市（廳）級(jí)批準(zhǔn)并組織實(shí)施；或作為主要完成人，組織實(shí)施2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，通過省轄市（廳）級(jí)驗(yàn)收并達(dá)到預(yù)期效益。

（7）作為主要參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程2項(xiàng)，并正式公布實(shí)施。

（8）作為主要完成人，完成2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)技術(shù)項(xiàng)目的推廣應(yīng)用，或完成2項(xiàng)引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目的消化、吸收和創(chuàng)新，并取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

（9）參加完成1項(xiàng)技術(shù)難度較大和較復(fù)雜的產(chǎn)品（工程）或關(guān)鍵部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專家評(píng)審或鑒定，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

（10）參加完成1項(xiàng)中型工程（新建、擴(kuò)建、技改、引進(jìn)）項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，達(dá)到了要求并通過鑒定（驗(yàn)收）。

（11）在新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè)計(jì)、研制、培育、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過省轄市（廳）級(jí)鑒定（驗(yàn)收）1項(xiàng)，并取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。（12）參與高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，并實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，得到同行專家認(rèn)可。4.論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

（1）參與正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫1萬(wàn)字。（2）獨(dú)著或作為第一作者在公開發(fā)行的期刊發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇。（3）獨(dú)著或作為第一作者，在省部級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專業(yè)論文2篇，或在省轄市（廳）級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專業(yè)論文3篇。（4）參與編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)，本人撰寫2萬(wàn)字，公開出版發(fā)行并在實(shí)際工作中應(yīng)用。

（5）作為主要完成人，撰寫1項(xiàng)省、部級(jí)或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案，經(jīng)省部級(jí)或省轄市（廳）級(jí)批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

本條中的科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件與業(yè)績(jī)成果第（5）（6）條中的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件二者不可重復(fù)使用。

凡不具備規(guī)定學(xué)歷的人員，申報(bào)工程師任職資格，須按破格評(píng)審。破格評(píng)審工程師任職資格，除符合上述專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、工作能力和經(jīng)歷、論文與著作的基本要求外，還應(yīng)符合業(yè)績(jī)與成果條件中3條以上（專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：

（二）高級(jí)工程師任職資格評(píng)審條件

1．專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，同時(shí)符合下列條件：

（1）全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)具有深入的研究和獨(dú)到的見解。

（2）熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識(shí)。

（3）了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。

（4）較熟練地掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。

（5）熟悉現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

2．工作能力與經(jīng)歷，同時(shí)符合下列條件：

（1）具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿的能力。

（2）具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和準(zhǔn)確地指導(dǎo)解決實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。

（3）具有解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合、協(xié)調(diào)中的有關(guān)技術(shù)難題的能力與經(jīng)歷。

（4）任工程師期間，具有下列實(shí)踐經(jīng)歷之一：

①省、部級(jí)以上科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目的主要完成人。

②作為主持人，完成過省轄市級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目。③承擔(dān)或主持過1項(xiàng)本行業(yè)（專業(yè)）或2項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制訂和編寫。

④完成過對(duì)行業(yè)發(fā)展有重要影響的重點(diǎn)項(xiàng)目或系列產(chǎn)品主要部分的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和生產(chǎn)管理工作。

⑤完成過高性能、高技術(shù)的關(guān)鍵部件或技術(shù)密集的復(fù)雜部件的研究、設(shè)計(jì)、制造和生產(chǎn)管理工作。

⑥完成過大、中型工程新（擴(kuò)）建或技術(shù)改造（引進(jìn)）成套項(xiàng)目的方案制定、設(shè)計(jì)和機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試工作。

⑦完成過重要成套設(shè)備或復(fù)雜單機(jī)設(shè)備的維護(hù)、維修，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

⑧具有1項(xiàng)高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)歷，或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新品種、新產(chǎn)品、新材料，并取得較顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

⑨具有提出過1項(xiàng)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目的課題選題、立項(xiàng)論證報(bào)告、實(shí)施方案、方案設(shè)計(jì)的經(jīng)歷；或完成對(duì)重大項(xiàng)目有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報(bào)資料的搜集、整理、匯編，提出系統(tǒng)報(bào)告。

⑩完成過本行業(yè)（專業(yè)）重大的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和市場(chǎng)分析，被有關(guān)方面采納，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，正確可行。

3．業(yè)績(jī)與成果，符合下列條件中的2條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的1條）：

（1）作為主要完成人，獲得省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

（2）作為主要完成人，獲得省轄市（廳）科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

（3）作為主要完成人（限前7名），在特大型企業(yè)生產(chǎn)第一線工作，業(yè)績(jī)突出，獲得特大型企業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，并把科研成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中去，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

（4）作為主要完成人，取得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，推廣應(yīng)用后取得了顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

（5）作為主要完成人，提出1項(xiàng)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書，經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)并組織實(shí)施；或作為主要完成人，組織實(shí)施1項(xiàng)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，對(duì)重大技術(shù)問題起重要作用，通過國(guó)家鑒定（驗(yàn)收），取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

或作為主要完成人，完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件，經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)并組織實(shí)施；或作為主要完成人，組織實(shí)施1項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，通過國(guó)家驗(yàn)收并達(dá)到預(yù)期效益。

本條中國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目主要完成人限前7名。（6）作為主要完成人，提出2項(xiàng)省部級(jí)重大科研項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書，經(jīng)省部級(jí)主管部門批準(zhǔn)并組織實(shí)施，對(duì)重大技術(shù)問題起關(guān)鍵性作用，通過省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收），取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益?；蜃鳛橹饕瓿扇耍瓿?項(xiàng)省部級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件，經(jīng)省部級(jí)主管部門批準(zhǔn)并組織實(shí)施；或作為主要完成人，組織實(shí)施2項(xiàng)省部級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，通過省部級(jí)驗(yàn)收并達(dá)到預(yù)期效益。

本條中省部級(jí)重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目主要完成人限前5名。（7）作為主要完成人，起草編制1項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)或省級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，并正式公布實(shí)施，用于生產(chǎn)實(shí)踐。

（8）在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，提出4項(xiàng)省轄市重大科研項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書或撰寫4項(xiàng)省轄市重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件，經(jīng)省轄市批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

或在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，組織實(shí)施4項(xiàng)省轄市重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，通過省轄市鑒定（驗(yàn)收），并取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

（9）作為主要完成人，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，并通過省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收）。

（10）主持完成2項(xiàng)技術(shù)難度較大和較復(fù)雜的產(chǎn)品（工程）或關(guān)鍵部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專家評(píng)審或鑒定，達(dá)到全省先進(jìn)水平，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

（11）主持完成1項(xiàng)大型或2項(xiàng)中型工程（新建、擴(kuò)建、技改、引進(jìn)）項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，達(dá)到了要求并通過鑒定（驗(yàn)收）。（12）主持1項(xiàng)或作為主要完成人承擔(dān)2項(xiàng)新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的勘察、設(shè)計(jì)、研制、培育、開發(fā)，并通過省、部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門鑒定驗(yàn)收。

（13）作為主要完成人，研究開發(fā)的產(chǎn)品，有2種被認(rèn)定為省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品，或作為主要完成人，完成省級(jí)以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目并通過驗(yàn)收。

（14）作為主要完成人（限前3名），組織實(shí)施的省級(jí)節(jié)能改造重大項(xiàng)目或環(huán)保治理重大項(xiàng)目已經(jīng)省級(jí)主管部門驗(yàn)收運(yùn)行，項(xiàng)目技術(shù)上達(dá)到我省先進(jìn)水平，效益顯著。

（15）作為主要完成人，完成2項(xiàng)省部級(jí)或主持3項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科技成果推廣項(xiàng)目，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)有關(guān)主管部門鑒定驗(yàn)收；或推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝2項(xiàng)，經(jīng)省級(jí)以上主管部門鑒定驗(yàn)收，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

4．論文與論（譯）著，須符合下列條件1條：

（1）正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著1部（獨(dú)著或作為第一作者，本人撰寫2萬(wàn)字）。

（2）在國(guó)家核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；或在省部級(jí)以上公開發(fā)行的專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇；或在省部級(jí)以上公開發(fā)行的專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)論文1篇，并在省部級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文3篇；或在業(yè)內(nèi)認(rèn)可的國(guó)際科技刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；或在業(yè)內(nèi)認(rèn)可的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

本條中發(fā)表或宣讀的論文均要求獨(dú)著或第一作者，每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，宣讀論文須提供2名同行專家鑒定意見。

（3）論文被 SCI、EI、ISTP收錄1篇且被較多引用（獨(dú)著或合著第一作者，每篇收錄字?jǐn)?shù)不少于 1000 字）。

（4）主持編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)2部，公開出版發(fā)行并在實(shí)際工作中應(yīng)用（獨(dú)著或作為第一作者，每部本人撰寫2萬(wàn)字以上）。凡不具備規(guī)定學(xué)歷的人員，申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，須按破格評(píng)審。破格評(píng)審高級(jí)工程師任職資格，除符合上述專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、工作能力和經(jīng)歷、論文論著等要求外，還應(yīng)符合業(yè)績(jī)與成果條件中3條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的一條）。

附 則

一、本實(shí)施辦法中所規(guī)定的適用范圍、申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備，相互之間不能交叉使用。業(yè)績(jī)與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。

二、相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格是指按照有關(guān)規(guī)定可以聘任為工程師的執(zhí)業(yè)資格。

三、國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)是指國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)；省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)是指省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)；部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)是指1999年《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》頒布以前取得的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)；省轄市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)是以市政府名義開展評(píng)審、頒發(fā)的市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。各類獎(jiǎng)勵(lì)以正式文件、獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。

項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員，以證書為準(zhǔn)。同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，取其中一項(xiàng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、本條件中“特大型企業(yè)”是指近3年來年銷售收入超過50億元且技術(shù)在全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先的大型企業(yè)。

五、國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、省轄市重大科研項(xiàng)目分別指經(jīng)國(guó)家、省部級(jí)、省轄市有關(guān)部門下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的項(xiàng)目，須提供國(guó)家、省部級(jí)、省轄市有關(guān)部門下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的文件原件、組織實(shí)施所簽訂的合同書等有關(guān)資料；

國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、省轄市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目分別是指經(jīng)國(guó)家、省部級(jí)、省轄市有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目，須提供國(guó)家、省部級(jí)、省轄市有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件原件、組織實(shí)施所簽定的合同書等有關(guān)資料。國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、省轄市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目鑒定（驗(yàn)收）是指項(xiàng)目完成以后，由國(guó)家、省部級(jí)、省轄市業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗(yàn)收，通過者須提交鑒定（驗(yàn)收）相關(guān)資料。

“省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品”須提供省有關(guān)部門下發(fā)的高新技術(shù)產(chǎn)品證書和證明主持研究開發(fā)技術(shù)人員的原始資料；“組織完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目”須提供國(guó)家、省有關(guān)部門下達(dá)的立項(xiàng)及驗(yàn)收文件?！笆〖?jí)節(jié)能改造重大項(xiàng)目或環(huán)保治理重大項(xiàng)目”須提供省有關(guān)部門下達(dá)的驗(yàn)收文件。

六、“主持”、“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術(shù)負(fù)責(zé)人”等以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，同時(shí)提供由單位組織2名以上具有副高級(jí)以上職稱的同行專家的認(rèn)定材料。

七、本條件所指推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料等須經(jīng)省部級(jí)以上業(yè)務(wù)行政主管部門組織鑒定，并提供由單位組織2名以上具有副高級(jí)以上職稱的同行專家的綜合評(píng)價(jià)意見。

八、本條件中有數(shù)量級(jí)別概念的，凡是某數(shù)量級(jí)別以上或以下者，均含本數(shù)量級(jí)別在內(nèi)。

九、著作指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊(cè)類、論文匯編等不在此列。本條件所列期刊均不含增刊、?？?、特刊等。

論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章，其內(nèi)容一般包括摘要、關(guān)鍵詞、材料與方法、結(jié)果、討論、參考文獻(xiàn)等方面。宣讀論文須提交宣讀證書。

十、取得經(jīng)濟(jì)效益者，須提供本單位和上級(jí)業(yè)務(wù)行政主管部門兩級(jí)財(cái)務(wù)證明。取得社會(huì)效益者，須提供有關(guān)主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國(guó)力、軍力等的效益證明。

十一、本條件自下發(fā)之日起實(shí)施，原《河南省工程系列中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定

國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定

時(shí)間:2013-8-1 作者: 第一章 總 則

第一條 為大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，規(guī)范員工管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)社會(huì)公德，恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第三條 員工獎(jiǎng)懲遵循“依法合規(guī)、獎(jiǎng)懲分明、公平公正”的原則。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，懲處堅(jiān)持懲罰和教育相結(jié)合。

第四條 本規(guī)定適用于公司總部（分部）及公司所屬全資和控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“各級(jí)單位”）依法直接建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。

第二章 職責(zé)分工

第五條 公司成立員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，成員由國(guó)網(wǎng)辦公廳、安質(zhì)部、國(guó)際部、法律部、人事部、人資部、政工部、監(jiān)察局（紀(jì)檢組）、工會(huì)等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)審定員工獎(jiǎng)懲管理制度、決定員工獎(jiǎng)懲重大事項(xiàng)等。

公司員工獎(jiǎng)懲工作辦公室設(shè)在國(guó)網(wǎng)人資部，歸口管理公司系統(tǒng)員工獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)擬訂公司獎(jiǎng)懲管理制度、執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲決定等。

第六條 公司職能部門按照專業(yè)分工和專業(yè)管理需要，負(fù)責(zé)制定本專業(yè)獎(jiǎng)懲制度，提出本專業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)懲建議。

第七條 公司各級(jí)單位成立員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲管理制度，制定員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，開展本單位員工獎(jiǎng)懲管理。

第三章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第八條 員工有下列表現(xiàn)之一的，可給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在企業(yè)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的；

（二）在管理、技術(shù)、生產(chǎn)等方面取得重大創(chuàng)新成果或者顯著成績(jī)的；

（三）在技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異的；

（四）保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止事故或者事故、災(zāi)害搶險(xiǎn)有功，使國(guó)家和企業(yè)免受重大損失的；

（五）忠于職守、甘于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，事跡突出的；

（六）制止、預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為，對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有突出貢獻(xiàn)的；

（七）見義勇為、制止不法行為、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面，事跡突出的；

（八）其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第九條 對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、表彰并授予榮譽(yù)稱號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）通報(bào)表?yè)P(yáng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，一般不進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）公司表彰的榮譽(yù)稱號(hào)包括勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、青年五四獎(jiǎng)?wù)?、青年崗位能手、?yōu)秀班組長(zhǎng)、專業(yè)（專項(xiàng)）工作先進(jìn)個(gè)人等。

（三）受到表彰的員工，可給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。公司表彰的榮譽(yù)稱號(hào)對(duì)應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十條 國(guó)家及地方政府有關(guān)部門授予的各類榮譽(yù)稱號(hào)，按照“誰(shuí)授予、誰(shuí)獎(jiǎng)勵(lì)”的原則，公司一般不再進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，確需進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)各級(jí)單位員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，參照公司同類別表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。員工在一年內(nèi)獲得兩次及以上相同類別表彰的，按就高原則進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 各級(jí)單位表彰一般按下列程序開展：

（一）公布表彰評(píng)選的范圍、數(shù)量、條件和評(píng)審程序。

（二）員工所在單位（部門）推薦或推選。

（三）獎(jiǎng)項(xiàng)歸口管理部門組織評(píng)審，提出表彰建議名單。

（四）員工獎(jiǎng)懲工作辦公室審核表彰建議名單。

（五）員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨組（委）會(huì)（總經(jīng)理辦公會(huì)）審議批準(zhǔn)。

（六）下發(fā)表彰文件，并在一定范圍內(nèi)公布。

第四章 懲 處

第十二條 員工有以下行為的，予以懲處：

（一）違反勞動(dòng)紀(jì)律：經(jīng)常遲到、早退，曠工，消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；無正當(dāng)理由不服從工作安排、指揮，或者無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的。

（二）違反工作紀(jì)律：玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，或者違章指揮，造成安全、質(zhì)量等責(zé)任事故的；濫用職權(quán)，在生產(chǎn)、營(yíng)銷、基建、財(cái)務(wù)、金融、物資、人事等工作中，嚴(yán)重失職或過失給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的；泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失的。

（三）違反廉潔從業(yè)規(guī)定：貪污受賄的；以權(quán)謀私的；揮霍浪費(fèi)，損公肥私的。

（四）損害企業(yè)形象、影響隊(duì)伍穩(wěn)定：通過網(wǎng)絡(luò)、短信或其他媒介傳播、散布謠言，發(fā)布不實(shí)信息，損害企業(yè)形象的；誹謗、誣陷他人的；違規(guī)信訪，捏造事實(shí)向有關(guān)部門、單位惡意投訴舉報(bào)，圍堵沖擊公共場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)場(chǎng)所，擾亂國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)正常秩序的；組織、參與非法組織和非法活動(dòng)的；違反社會(huì)主義道德，妨害社會(huì)公共秩序的。

（五）違反國(guó)家法律法規(guī)的。

（六）國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)責(zé)令懲處的。

（七）犯有其他違規(guī)違紀(jì)行為的。

員工違規(guī)違紀(jì)行為涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十三條 對(duì)員工的懲處主要包括紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理三種方式，三種懲處方式可單獨(dú)運(yùn)用，也可同時(shí)運(yùn)用。

（一）紀(jì)律處分：包括警告、記過、記大過、降級(jí)（降職）、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。

1.警告：處分期6個(gè)月。

2.記過：處分期12個(gè)月。

3.記大過：處分期18個(gè)月。

4.降級(jí)（降職）：降低受懲處人崗位層級(jí)或職務(wù)級(jí)別。

5.撤職：撤銷受懲處人所擔(dān)任的職務(wù)。

6.留用察看：處分期一至二年，處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險(xiǎn)后）發(fā)放工資，再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動(dòng)合同。

7.解除勞動(dòng)合同：用人單位解除與受懲處人簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）經(jīng)濟(jì)處罰：扣減薪金或賠償經(jīng)濟(jì)損失。

（三）組織處理：包括通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、待崗、誡勉談話、停職（檢查）、責(zé)令辭職等。

第十四條 員工發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。員工受到紀(jì)律處分的，同時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，并根據(jù)需要進(jìn)行組織處理。

（一）同一違規(guī)違紀(jì)行為適用兩項(xiàng)及以上紀(jì)律處分的，按最重處分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）同一事件中涉及多項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)行為的，按不低于所適用的最重懲處標(biāo)準(zhǔn)處理。

第十五條 警告、記過、記大過、留用察看處分期內(nèi)，降級(jí)（降職）、撤職處分后一年內(nèi)，受懲處人不得提職、晉崗，不得提高薪酬和其他待遇，不得給予各類獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。員工待崗期間原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險(xiǎn)后）發(fā)放工資。

第十七條 各級(jí)單位對(duì)員工進(jìn)行懲處的程序：

（一）相關(guān)職能部門根據(jù)職責(zé)分工提出懲處建議，并提交員工獎(jiǎng)懲工作辦公室審核。

（二）員工獎(jiǎng)懲工作辦公室就懲處建議征求工會(huì)意見后，提交員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨組（委）會(huì)（總經(jīng)理辦公會(huì)）審定。

（三）員工獎(jiǎng)懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達(dá)程序、出具相關(guān)證明，并將處理結(jié)果和相關(guān)材料抄送相關(guān)部門。

第十八條 員工對(duì)懲處決定有異議的，可按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第十九條 員工受到紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，單位應(yīng)書面通知本人，并記入本人檔案。

第二十條 員工為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的，發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，除執(zhí)行本規(guī)定外，由所在黨組織按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定處理。

第五章 附 則

第二十一條 公司各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司、各直屬單位依照本規(guī)定和法定程序制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)公司員工獎(jiǎng)懲工作辦公室備核。

第二十二條 公司代管單位、集體企業(yè)可參照本規(guī)定制定本單位員工獎(jiǎng)懲辦法，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過，并報(bào)主管單位員工獎(jiǎng)懲工作辦公室備案，公告后實(shí)施。

第二十三條 公司各專項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法應(yīng)依據(jù)本規(guī)定制定。

第二十四條 本規(guī)定由國(guó)網(wǎng)人資部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

第二十五條 本規(guī)定自2013年9月1日起施行。

第五篇：申報(bào)規(guī)定（推薦）

標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔

申報(bào)規(guī)定

第一條 公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格做到攻好關(guān)。要求各部門、各員工每月初以月報(bào)形式上報(bào)。

第二條 公司員工在業(yè)務(wù)工作中收到對(duì)方單位或個(gè)人所給予的錢款、具有金錢價(jià)值的物品或消費(fèi)，必須以書面形式及時(shí)辦理申報(bào)手續(xù)。

第三條 對(duì)于對(duì)方所給給予的高檔消費(fèi)，必須事先辦理申報(bào)手續(xù)，如因時(shí)間限制等原因來不及辦理，則必須事先以電話等方式向公司總經(jīng)理匯報(bào)并征得同意，事后補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)。

第四條 嚴(yán)禁員工向?qū)Ψ剿魅″X款或消費(fèi)。

第五條 公司員工的收受行為，不得以損害公司利益為前提。

第六條 違反本規(guī)定，不報(bào)、瞞報(bào)或損害公司利益的，由公司予以記過直至開除的處分，觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，交國(guó)家有關(guān)部門處理。

第七條 公司總經(jīng)理為本規(guī)定的具體實(shí)施和監(jiān)督部門。試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。2.工作 單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。此致

公司 ：

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立擔(dān)保書人：

年 月 日

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