高級(jí)需求分析師的工作職責(zé)描述

職責(zé)：

1.根據(jù)中電數(shù)據(jù)戰(zhàn)略需要，研究健康醫(yī)療行業(yè)的政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品定位提供決策依據(jù);

2.收集健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)完成市場(chǎng)、用戶和競(jìng)品分析，并提供有價(jià)值的行業(yè)洞察報(bào)告;

___對(duì)多方面需求進(jìn)行整理分析，完成產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)和產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì);

4.完成產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，提供低保真界面原型以方便溝通和需求澄清;

___組織產(chǎn)品的對(duì)內(nèi)和對(duì)外培訓(xùn)，配合其它部門對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

6.進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上;

2.三年以上醫(yī)療行業(yè)或大數(shù)據(jù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn);

(有HIS、EMR等醫(yī)院信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

3.熟練掌握需求調(diào)研方法，豐富的客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

4.有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力、邏輯分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。

5.優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、文檔撰寫(xiě)和交互設(shè)計(jì)能力;熟練使用Visio、Mindmanager或Xmind、Axure、PPT、Word、Excel等工具;

6.能承受大壓力，性格穩(wěn)重，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

高級(jí)需求分析師的工作職責(zé)描述2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評(píng)審、需求執(zhí)行工作流程管理;

2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求;

3、負(fù)責(zé)用戶研究，匯總市場(chǎng)、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評(píng)估用戶使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營(yíng)銷優(yōu)化建議;

4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡(jiǎn)版或詳版需求說(shuō)明書(shū)，組織需求評(píng)審會(huì)，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序;

5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展;

6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過(guò)程跟蹤，并避免市場(chǎng)、客戶等需求無(wú)序蔓延;

7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問(wèn)題。

任職要求：

1、___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)歷，___年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作;

2、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)，文字表達(dá)能力優(yōu);

3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能平衡好客戶需求-市場(chǎng)需求-技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換;

4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具;

5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

高級(jí)需求分析師的工作職責(zé)描述3

職責(zé):

維護(hù)ERP或POS或CRM或OA等系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動(dòng)開(kāi)發(fā)人員及時(shí)合理地解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

作為項(xiàng)目經(jīng)理管理大型IT項(xiàng)目，負(fù)責(zé)組織用戶需求調(diào)研，收集、分析、整理系統(tǒng)需求，編寫(xiě)詳細(xì)需求文檔和功能設(shè)計(jì)文檔;

根據(jù)功能設(shè)計(jì)需求制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試用例和進(jìn)行測(cè)試工作

負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等其它項(xiàng)目文檔編寫(xiě)，參與培訓(xùn)實(shí)施人員和用戶

要求:

大專以上學(xué)歷，___年以上ERP或POS或CRM或OA等系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、___年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);

作為項(xiàng)目經(jīng)理管理過(guò)___個(gè)以上大型IT項(xiàng)目，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，具備良好的獨(dú)立解決問(wèn)題能力，能夠與業(yè)務(wù)部

門開(kāi)展有效溝通，提出行之有效的解決方案;

有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)、業(yè)務(wù)分析和需求方案和PPT設(shè)計(jì)能力;

熟練掌握一種或多種原型設(shè)計(jì)工具;

良好分析能力、溝通表達(dá)能力、概括總結(jié)能力和協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強(qiáng)，能夠與用戶和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行良好溝通;

很強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心，有良好團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

熟悉系統(tǒng)管理、規(guī)劃和實(shí)施;有一定技術(shù)基礎(chǔ)、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)表、有編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

高級(jí)需求分析師的工作職責(zé)描述4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品演示、需求調(diào)研，采集客戶需求及痛點(diǎn)。

2、根據(jù)用研結(jié)果，給出解決方案，生成需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品原型

3、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)并交付客戶現(xiàn)場(chǎng)

4、產(chǎn)品上線階段，為客戶做產(chǎn)品培訓(xùn)

任職條件：

1、有醫(yī)療，醫(yī)?；虮ｋU(xiǎn)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先。

2、有PMP、NPDP證書(shū)優(yōu)先

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力;

4、具有親和力，形象佳，思路清晰，行業(yè)道德意識(shí)強(qiáng);

5、具備良好的文檔能力，能夠熟練使用Axure、Oracle、PPT等工具

6、工作踏實(shí)細(xì)致，有獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能短期而頻繁的出差。

高級(jí)需求分析師的工作職責(zé)描述5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

2、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力;

3、有良好的觀察能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力;

4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，出眾的溝通技巧和開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

任職要求：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

___年以上具體IT工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上軟件工程或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具良好的需求分析、項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通技巧和文字、語(yǔ)言表述能力;能在大型場(chǎng)合進(jìn)行各類主題的宣講;

4.有大型項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，并曾從事企業(yè)管理系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，具備Oracle

ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

___組織項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

6.具備較強(qiáng)的溝通能力，能與甲方項(xiàng)目經(jīng)理溝通;