安全教育培訓(xùn)制度范文

1.目的和內(nèi)容

1.1

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

1.2

本制度規(guī)定了安全教育的基本原則，職責(zé)分工以及入廠教育，日常教育，特殊工種教育，職工、干部教育，調(diào)崗教育，現(xiàn)場(chǎng)教育和時(shí)間要求的安排及教育考核。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理

3.職責(zé)

3.1公司負(fù)責(zé)各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

3.2安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)，各部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。

3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。

基本原則

4.1

全公司的安全生產(chǎn)教育工作，由技術(shù)總監(jiān)、安環(huán)部領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。安環(huán)部負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)教育的歸口管理；各事業(yè)部、質(zhì)量技術(shù)部負(fù)責(zé)安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝規(guī)程、檢修工程等方面的施教工作。

4.2

積極認(rèn)真開(kāi)展安全教育主要是為了提高廣大職工干部“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)意識(shí)。

4.3

通過(guò)教育能不斷提高職工的安全素質(zhì)和技術(shù)水平，掌握科學(xué)知識(shí)，嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行和保障職工的健康及安全。

5.工作程序

5.1各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育

5.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，公司總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。

5.1.2車(chē)間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審，取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。

5.1.3專(zhuān)（兼）職安全員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

5.1.4班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn)，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。

5.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育

5.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育

5.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介紹信，到安全環(huán)保部進(jìn)行登記，進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)。經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，安全環(huán)保部填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡到各事業(yè)部。

5.2.1.2事業(yè)部根據(jù)三級(jí)安全教育卡開(kāi)具調(diào)令分配到各車(chē)間，進(jìn)行車(chē)間級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，然后

分配到崗位上，進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡，指定帶班師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書(shū)，上崗一段時(shí)間后，填寫(xiě)員工工作情況反饋信息單。三級(jí)安全教育卡、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、師徒關(guān)系責(zé)任書(shū)及時(shí)上交安全環(huán)保部。員工工作情況反饋信息單及時(shí)報(bào)事業(yè)部、安環(huán)部。

5.2.2外來(lái)實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育

由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)管理，并通知公司安全環(huán)保部進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂《外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書(shū)》后，方可在有關(guān)部門(mén)派專(zhuān)人帶領(lǐng)下，按指定路線(xiàn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

5.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。

5.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后，方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。

5.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無(wú)論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。

5.2.4公司級(jí)安全教育由人力資源部組織，安環(huán)部負(fù)責(zé)承擔(dān)教學(xué)工作，組織安全知識(shí)考核合格者才可安排工作，否則，需要重新教育。

5.2.4.1教育內(nèi)容：

⑴國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)定

⑵公司的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的重要意義；

⑶公司內(nèi)部特別危險(xiǎn)的區(qū)域，設(shè)備以及安全防護(hù)的一般知識(shí)；

⑷有關(guān)的電器設(shè)備、機(jī)械工器、廠內(nèi)運(yùn)輸、起重設(shè)備的安全基本常識(shí)；

⑸安全防火常識(shí)和滅火設(shè)備的使用知識(shí)；

⑹公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律教育；

⑺本公司發(fā)生過(guò)的安全事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。

5.2.4.2使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。

5.2.5車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間主任及車(chē)間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是：

⑴車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備配置情況及特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域及其標(biāo)志和防護(hù)知識(shí)；

⑵安全生產(chǎn)情況，典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)；

⑶勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程及其注意事項(xiàng)；

⑷安全生產(chǎn)管理組織形式與負(fù)責(zé)人；

⑸作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；

⑹本系統(tǒng)發(fā)生過(guò)的安全事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。

5.2.6班組（崗位）安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)施，教育內(nèi)容是：

⑴將要從事的生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)流程、工作性質(zhì)、崗位責(zé)任；

⑵崗位使用的機(jī)器設(shè)備和工具的性能、特點(diǎn)及安全裝置，防護(hù)設(shè)備的性能、作用和維護(hù)方法；

⑶保護(hù)工作場(chǎng)地整潔的重要性、必要性；搞好清潔衛(wèi)生的注意事項(xiàng)；

⑷個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和保管方法；

⑸預(yù)防事故發(fā)生的措施以及發(fā)生事故后應(yīng)采取的應(yīng)急措施和報(bào)告制度，安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)與事故教訓(xùn)；

⑹本崗位發(fā)生過(guò)的安全事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。教育后考試合格，才能到工作崗位上去。

5.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

5.3.1從事電工、行車(chē)工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操作，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。

5.3.2特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開(kāi)展工作，各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。

5.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。

5.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育

5.4.1按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡在我廠使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)事業(yè)部和安全環(huán)保部備案，5.4.2各部門(mén)臨時(shí)用工超過(guò)5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。

5.4.3臨時(shí)用工不超過(guò)5日的，在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。

5.4.4對(duì)從事特種作業(yè)的無(wú)證人員一律不得使用。

5.5外來(lái)施工人員安全培訓(xùn)教育

5.5.1凡外單位來(lái)廠承包工程，檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門(mén)介紹到事業(yè)部。

5.5.2公司安全環(huán)保應(yīng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來(lái)施工單位安全管理協(xié)議》，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本公司的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。

5.6日常性安全培訓(xùn)教育

5.6.1各車(chē)間要根據(jù)本車(chē)間安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或崗位安全操作證中。

5.6.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種安全操作規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。

5.6.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書(shū)面安全技術(shù)措施，并上報(bào)安全環(huán)保部，同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。

5.6.4班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng)，安全活動(dòng)要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實(shí)效。

5.6.5各車(chē)間要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車(chē)間主任每月要對(duì)職工進(jìn)行一次安全講話(huà)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)要參加班組安全活動(dòng)。

5.7

現(xiàn)場(chǎng)教育

5.7.1

發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，主管部門(mén)應(yīng)會(huì)同安全等有關(guān)部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故的發(fā)

生。

5.7.2

對(duì)搞好安全生產(chǎn)，或嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度，違紀(jì)現(xiàn)象，違章指揮及違章作業(yè)的要及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行群眾性的安全教育，并根據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行教育，使其認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重性，受到教育。

時(shí)間要求

6.1

新工人入廠教育，公司級(jí)教育時(shí)間不少于48小時(shí)，車(chē)間級(jí)教育不少天36小時(shí)，工段級(jí)教育不少于24小時(shí)。

6.2

公司級(jí)黨政團(tuán)干部，全年累計(jì)教育時(shí)數(shù)不得少于24小時(shí)。

6.3

工程技術(shù)人員，管理干部、生產(chǎn)一線(xiàn)工人等全年累計(jì)不得少于24小時(shí)。

6.4

輔助部門(mén)人員全年累計(jì)不得少于14小時(shí)。

6.5

特殊工種人員每年進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育及考核，不得少于12小時(shí)。

安全考核

7.1

中層以上干部、工程技術(shù)人員和管理人員的安全教育考核，由總經(jīng)理辦公室組織，質(zhì)量技術(shù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行。

7.2

工人安全教育考核由其所在車(chē)間或部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，技術(shù)人員配合。

7.3

新工人上崗獨(dú)立操作前需經(jīng)班組、車(chē)間教育考核，發(fā)給崗位操作證，凡未經(jīng)安全考核以及考核不合格又不能勝任本職工作而上崗造成事故，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

7.4

各特殊工種的考核，由各主管車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

附則

8.1本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。本制度未盡事宜按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)執(zhí)行。

8.2

本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。