營運專員崗位的具體職責5篇

職責：

1、負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;

2、負責相關的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

3、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務的開展工作;

4、負責項目微信/微博/APP/客戶數(shù)據(jù)庫的管理工作，包括內(nèi)容更新、客戶關系的維系以及效果的評估等。

任職要求：

1、中專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，會講粵語優(yōu)先;

2、具有微信公眾號或多媒體營運、管理經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通能力和較強的抗壓能力。

篇二

職責：

1.各店鋪業(yè)績每月指標的確認制定及統(tǒng)計跟進，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒

2.新開店協(xié)助及人員管理

3.終端規(guī)范操作及營運知識的培訓與考核

4.事業(yè)部利潤目標審核跟進，包括店鋪及事業(yè)部的費用審核，控制人力成本

5.重點標桿店鋪的銷售跟進

6.商務合同簽訂、續(xù)簽等事項跟進

6.跨部門溝通工作

任職要求：

1.服裝行業(yè)營運經(jīng)驗___年以上

___對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力

3.適應出差

篇三

職責：

1.在營運主管的領導下，制定月度計劃，將其分解各門店，督促并檢核門店達成目標。

2.負責片區(qū)內(nèi)各門店的標準營運管理工作，店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準等。

3.按照固定路線完成每日巡店檢核工作。

4.負責片區(qū)內(nèi)門店人員培訓。

___對片區(qū)內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導，提高店面營收。

相關福利：

1、基本工資+業(yè)績獎勵+年終獎金;

2、享受___天帶薪年假;

3、入職繳納社會保險、住房公積金和商業(yè)保險;

篇四

職責：

1、認真貫徹經(jīng)理、主管的工作指示，落實執(zhí)行商戶規(guī)范經(jīng)營的監(jiān)督工作;

2、引導商戶進場手續(xù)的辦理以及退場的辦理;

3、負責落實對經(jīng)營商戶營業(yè)秩序、氛圍、環(huán)境、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督;

4、督促工程、物業(yè)部門充分發(fā)揮其作用，確保營運的有效進行;

5、負責對現(xiàn)場巡查，做好巡查交班記錄，及時跟進、處理、反饋信息;

6、對違反現(xiàn)場管理的行為進行糾正與處理;走訪客戶，聽取商戶意見，處理投訴;

7、收集客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，結合市場信息，匯報。

要求：

1、大專及以上學歷，有過商場運營，樓面管理等相關工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力。

篇五

職責：

1、負責商場店面形象、導購員考核，負責商鋪產(chǎn)品檢查、證照檢查等日常管理工作;

2、負責按照公司要求對商鋪進行誠信經(jīng)營管理，維護商場信譽和知名度，提升商場管理水平;

3、負責與商場租(客)戶的溝通，掌握租戶動態(tài)，聽取并及時反饋租戶的建議和意見;

4、負責商鋪日常租金催繳工作;

5、負責商場內(nèi)治安防范與消防安全管理工作，維護商場良好的經(jīng)營秩序。

任職要求：

1、學歷專業(yè)：全日制?？埔陨蠈W歷，文科類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、年齡形象：___歲，形象良好;

3、工作經(jīng)驗：不限，有酒店、賣場現(xiàn)場管理、客服實習經(jīng)驗優(yōu)先;

4、素質(zhì)特點：性格外向，抗壓能力、責任心強，具備較好的協(xié)調(diào)能力。