銷售總監(jiān)崗位的主要職責

職責：

1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;

2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保實現(xiàn)營銷目標、完成營銷計劃;

4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

5、負責重大公關(guān)、促銷活動的實施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。

任職資格：

專科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

___年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)歷;

有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學校等資源優(yōu)先;

有較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導能力;

具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

篇二

職責：

1、領(lǐng)導團隊完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負責;

2、制定合伙人管理標準，開發(fā)和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關(guān)系，實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

3、引領(lǐng)市場調(diào)研，分析市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略;

4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現(xiàn)對銷售團隊的產(chǎn)品培訓;

6、管理、培訓、支持團隊成員，協(xié)調(diào)團隊間合作關(guān)系，實現(xiàn)團隊高效運轉(zhuǎn);

7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。

任職要求：

1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗，熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;

2、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中___年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件;

3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;

6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;

7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。

篇三

職責：

1、全面負責醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運營工作;

2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標、營銷方案;

3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經(jīng)營業(yè)績。

4、負責醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負責醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理;

5、建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營架構(gòu)，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。

任職要求：

1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有醫(yī)療項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

3、工作態(tài)度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實守信，責任意識強，積極進取;

4、顧全大局，具有全局意識，善于團隊管理。