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      解聘勞動(dòng)合同

      2023-01-10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      解聘勞動(dòng)合同

      解聘勞動(dòng)合同1

      ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

      企業(yè)名稱:______________

      注冊(cè)地址:______________

      法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

      ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

      姓名:______________

      性別:______________

      年齡:______________

      籍貫:______________

      職稱/資格:______________

      身份證號(hào)碼:_______________________

      乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

      甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

      (企業(yè)公章)

      ____年__月__日

      乙方簽字:

      ____年__月__日

      解聘勞動(dòng)合同2

      根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、經(jīng) 方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于 年月日簽訂的期限為 年月日至 年月日的勞動(dòng)合同。 方同意與 方解除勞動(dòng)合同。

      二、乙方自愿辭去公司

      三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險(xiǎn))等。

      四、乙方承諾:

      1、乙方不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向甲方主張任何權(quán)利。

      2、乙方不得再以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

      3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

      4、乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。

      五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務(wù):

      1、乙方及早完成未完結(jié)工作;

      2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財(cái)物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;

      3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng),保障公司財(cái)產(chǎn)資金安全;

      4、清理積欠公司的個(gè)人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。

      5、離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

      1

      6、乙方應(yīng)為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權(quán)按《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。

      六、乙方在簽訂本協(xié)議后,應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)義務(wù),嚴(yán)格遵守約定條款,不得違

      約。乙方如違反上述條款,甲方有權(quán)按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和對(duì)其它債務(wù)(費(fèi)用)的追索權(quán)。

      七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

      甲方(蓋章): 公司乙方:

      代表:

      年 月 日年 月 日

      解聘勞動(dòng)合同3

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

      1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

      2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為 元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì) 元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

      3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

      4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月 日止。

      5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

      6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

      7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。

      8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

      9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的.所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

      此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

      甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________ 地址:___________________________

      電話:_______________________ 電話:___________________________

      傳真:_______________________ 傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

      解聘勞動(dòng)合同4

      企業(yè)名稱(甲方):德州魯興化工機(jī)械有限公司職工姓名

      (乙方):________ (身份證號(hào):)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因

      ______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。

      另:

      (本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)

      甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

      法定代表人________ (或委托代理人):________

      年月日 年月日

      解聘勞動(dòng)合同5

      甲方(單位)名稱:_________________

      法定代表人:_________________

      單位地址:_________________

      組織機(jī)構(gòu)代碼:_________________

      乙方(被聘者)姓名:_________________

      性別:_________________

      家庭住址:_________________

      身份證號(hào)碼:_________________

      乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方擔(dān)任。職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_______年____月_____日起生效。

      甲方法定代表人簽字:_______________________年____月____日

      乙方簽字:_______________________年____月____日

      備注:_________________

      解聘勞動(dòng)合同6

      甲方:深圳市 公司

      法定代表人:

      乙方:姓名性別身份證號(hào)碼

      籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話

      甲、乙雙方于《勞動(dòng)合同書》,約定甲方雇用乙方擔(dān)任工作,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日為止。 現(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要,將于20xx年整體搬遷至惠州 ,由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。乙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同關(guān)系,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎(chǔ)上協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系,自20xx年 月 日起甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系終止。

      二、乙方自 年 月 日開始在甲方處工作,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元、20xx年

      人民幣元),并于年支付完畢,乙方應(yīng)開具收款收據(jù)給甲方。 三、在甲方支付完上述第二項(xiàng)中確認(rèn)的款項(xiàng)后,乙方確認(rèn)甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,并承諾不得就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權(quán)利。

      四、本協(xié)議書一式保障部門存底。

      五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:乙方:

      日期:日期:

      解聘勞動(dòng)合同7

      企業(yè)名稱(甲方):________

      職工姓名(乙方):________

      甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。

      另:

      (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份,具有同等法律效力。)

      甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

      法定代表人________(或委托代理人):________

      年 月 日 年 月 日

      律師__________:

      你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 特此通知。

      (用人單位蓋章)

      年 月 日

      簽收:

      年 月 日

      解聘勞動(dòng)合同

      甲方:

      注冊(cè)地址:

      法定代表人(負(fù)責(zé)人):

      乙方:

      性別:

      年齡:

      籍貫:

      職稱/資格:

      身份證號(hào)碼:

      乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù),現(xiàn)因原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自年月日起生效。

      甲方法定代表(負(fù)責(zé)人)簽字:乙方簽字:

      (企業(yè)公章)年月日

      年月日

      備注

      1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)

      法律法規(guī),否則無效。

      2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)

      合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知用人單位。

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